Zakres obowiązków: Obsługa biura w Elblągu. Jedna zmiana 08:30- 16:30 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz pakietu Office (Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres email: i.janota.pkb@gmail.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Transport zboża. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - uprawnienia: Prawo jazdy kat. CE - konieczne; Psychotesty - pożądane; karta kierowcy - pożądane; kurs na przewóz rzeczy - pożądane; Aktualne badania lekarskie - pożądane - inne zawody: Kierowca samochodu ciężarowego, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Baza firmy znajduje się na terenie Susza, Kwidzyna. Wyjazdy krajowe, wyjazdy tygodniowe od poniedziałku do piątku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ślusarz/ka zmianowy/a zmiany kończącej udziela informacji o stanie maszyn przyjmującemu zmianę . Uruchamia maszyny , nadzoruje ich pracę, dokonuje zapisów z przeprowadzonych działań W przypadku drobnych usterek technicznych usuwa je. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne; dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obróbka żywności, pomoc w przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń, utrzymanie czystości na stanowisku pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - dodatkowe - pozostałe: mile widziane doświadczenie, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV: godziny pracy: od 6:00 - 14:00 oraz 10:00 - 18:00; kontakt osobisty: kuchnia szpitalna, biuro NIRO w godz.: 7:00 - 14:00; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Après avoir reçu de son manager le travail à effectuer, le technicien prépare son intervention (outillages, référentiels, documents de traçabilité, mesures de sécurités). Il réalisera : * Des vérifications de fonctionnement sur les installations * Du nettoyage, des contrôles, des réglages, des remplacements d'organes * Sa fiche de traçabilité au fur et à mesure de l'avancement des travaux * Des essais pour garantir la bonne réalisation de ses opérations Il devra maintenir les installations électriques d'un train : * Remplacement des organes de puissance (pantographe, transformateur, CVS, moteur). * Modification des circuits de commande (armoires de relayage, tiroirs électroniques, dispositifs de sécurité). * Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage). * Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications. Il devra effectuer le montage et démontage d'organes : Chauffage, Eclairage, Sonorisation, Prise 220V, Dispositif Electronique de contrôle du Conducteur, Batteries.... L'intégralité des travaux peuvent se faire sur des voies en extérieur ou dans un atelier. Possibilité de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse. Horaires de travail en 2x8 OU Journée : * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20 * OU Journée : 7H16 à 15H57 Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Diplôme : * Bac Professionnel exigé : MSMA, MEI..... Compétences Techniques : * Lecture et interprétation des schémas électriques et électroniques, des automatismes. * Elaboration d'un diagnostic, détection d'un dysfonctionnement. * Utilisation des appareils de mesure électrique. * Application des règles, des procédures de contrôle et de test. Aisance avec les outils numériques. * Respect des règles de sécurité Principales qualités requises : * Attentif : Dans ses vérifications fréquemment liées à la sécurité des trains * Coopératif : Au sein d'une équipe ou il faut souvent être à plusieurs pour réaliser une tache * Organisé et autonome : Pour réaliser en sécurité et en temps les opérations de maintenance * Rigoureux : Pour s'occuper des roues, seul lien entre le train et le rail ou des blocs frein, seul garant contre la dérive d'un train. Respect des procédures * Respectueux envers ses collaborateurs et sa hiérarchie * Ponctuel Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000EUR et 29 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'a...

Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE et un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE FRIGORISTE.  Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous INTERVENEZ SUR LES INSTALLATIONS DE NOS CLIENTS en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité. Vous êtes un ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE ET DE LA FIABILITÉ DES INSTALLATIONS, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : _Maintenance en chauffage :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…). * Assurer les dépannages et interventions curatives. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses. * Réaliser les réglages et optimisations des équipements. * Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation. _Maintenance en froid & climatisation :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…). * Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative. * Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes. * Effectuer les mises en service et réglages des équipements. * Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité. RELATION CLIENT & SUIVI * Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations. * Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance. * Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…). * Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain, au cœur des installations techniques. * Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil. * Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. * Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR sur ce poste, vous êtes : * Fiable, * Rigoureux(se), * Autonome, * Réactif(ve), * Curieux(se), * Adaptable.  VOTRE PROFIL * D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique. * D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations. _Profil Chauffagiste :_ * Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage. * Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation. _Profil Frigoriste :_ * Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée). * Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Description : Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE et un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE FRIGORISTE. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous INTERVENEZ SUR LES INSTALLATIONS DE NOS CLIENTS en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité. Vous êtes un ACTEUR CLÉ DE LA PERFORMANCE ET DE LA FIABILITÉ DES INSTALLATIONS, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : _Maintenance en chauffage :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…). * Assurer les dépannages et interventions curatives. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses. * Réaliser les réglages et optimisations des équipements. * Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation. _Maintenance en froid & climatisation :_ * Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…). * Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative. * Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes. * Effectuer les mises en service et réglages des équipements. * Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité. RELATION CLIENT & SUIVI * Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations. * Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance. * Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…). * Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain, au cœur des installations techniques. * Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil. * Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. * Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR sur ce poste, vous êtes : * Fiable, * Rigoureux(se), * Autonome, * Réactif(ve), * Curieux(se), * Adaptable. VOTRE PROFIL * D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique. * D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations. _Profil Chauffagiste :_ * Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage. * Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation. _Profil Frigoriste :_ * Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée). * Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire). ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence EIMI Elec UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MISE AU POINT – SUPERVISIONS. Rattaché(e) au Technicien référent mise au point, vous intervenez sur des projets intégrant des solutions de GTB, SUPERVISION ÉNERGÉTIQUE, GESTION INTELLIGENTE DE L’ÉCLAIRAGE, PHOTOVOLTAÏQUE ET IRVE. Vous participez à l’analyse, l’intégration et la mise en service de systèmes techniques connectés, en garantissant la performance et la fiabilité des installations. Vos principales missions seront : * ANALYSE & CONCEPTION * Co-construire les solutions techniques avec le technicien référent. * Tenir compte des architectures GTB, des systèmes de suivi énergétique, des gestions intelligentes d’éclairage, des supervisions photovoltaïques et des IRVE. * INTÉGRATION & PARAMÉTRAGE * Participer en amont à la programmation, la configuration et l’interfaçage des équipements nécessaires à la mise en service. * Intégrer et paramétrer les solutions matérielles et logicielles multimarques. * MISE EN SERVICE & AUTOCONTRÔLE * Réaliser les mises en service complètes : tests de fonctionnement, contrôles de performance, ajustements. * Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes. * Assurer le support technique et le SAV associé. * ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES * Intervenir ponctuellement sur la partie informatique des systèmes courant faible (anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéo-surveillance…). * PROTOCOLES & COMMUNICATION * Travailler avec les principaux protocoles du métier : BACNET, MODBUS (TCP/RTU), KNX, MQTT, JSON… * SUPERVISION & LOGICIELS MÉTIERS * GTB/Énergie : Schneider, Siemens, comptage connecté, capteurs et actionneurs classiques. * Photovoltaïque : SolarEdge, Huawei FusionSolar, SMA Sunny Portal… * IRVE : ABB, Mennekes, Schneider, supervisions constructeurs et opérateurs. * SYSTÈMES & ÉQUIPEMENTS * Automates, capteurs, compteurs multi-fluides, équipements CVC, luminaires DALI/KNX. * Onduleurs photovoltaïques, coffrets DC/AC, EMS, systèmes de stockage. Votre cadre de travail : * Des projets modernes et innovants, intégrant des solutions connectées et multimarques. * Un environnement où précision, curiosité technologique et autonomie sont essentiels. * Des équipes soudées et techniques, avec un véritable esprit de partage et d'entraide. Profil recherché : POUR VOUS ÉPANOUIR PLEINEMENT DANS CE POSTE, VOUS DEVEZ FAIRE PREUVE DE : * RIGUEUR dans l’analyse et le paramétrage des systèmes. * AUTONOMIE dans la gestion des mises en service et des supports clients. * POLYVALENCE et GOÛT POUR LES TECHNOLOGIES CONNECTÉES. * BON RELATIONNEL, PÉDAGOGIE et SENS DU SERVICE. * CURIOSITÉ pour tester, diagnostiquer et optimiser les installations. VOTRE PROFIL : * FORMATION TECHNIQUE de type BAC +3 en électrotechnique, automatismes, informatique industrielle, ou équivalent. * Une EXPÉRIENCE de 2 À 5 ANS minimum sur un poste similaire. * MAÎTRISE DES BASES RÉSEAUX (adressage IP, VLAN, routage, sécurisation, VPN, supervision distante). _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, innovante et bienveillante, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez à la performance énergétique de nos installations !

Description : Nous recherchons un(e) éréférent(e) électricien(ne) H/F à temps complet. VOS MISSIONS :  Sous l’autorité du Responsable des services techniques dans son domaine d’expertise (courant fort et faible), il est chargé de : -        Piloter les interventions de maintenance préventives et curatives (hors facility manager) et les petits travaux. -        Participer aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques. -        Diagnostiquer les pannes sur le réseau HT et proposer les interventions nécessaires en interne ou par prestataire externe pour y remédier. -        Effectuer des petits travaux d’amélioration et de modification qui sont nécessaires. -        Faire chiffrer et proposer les devis nécessaires au bon fonctionnement des installations. -        Suivre les intervenants externes (dans le domaine technique et sécurité) sur les interventions retenues. -        Procéder au suivi des installations HT, Productions Electriques, ainsi que les organes participants à leurs distributions respectives. -        Suivre les approvisionnements en fonction de la programmation de ses interventions, gérer le stock de matériels dont il est responsable. -        Organiser ses interventions en coordination avec les autres corps d’état. -        S’assurer de la réalisation de l’ensemble des contrôles réglementaires des équipements dont il a la charge (HT/BT). -        Poste soumis à astreinte (Productions électrique et CVC) -        Apporter son expertise sur tout événement technique prévu ou imprévu     Profil recherché : COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : CONSEILLER TECHNIQUE AUPRÈS DE SA HIÉRARCHIE -          Expertise dans le domaine des réseaux Haute, Basse et Très Basse Tension. -          Connaissances tout corps d’état dans le cadre de l’organisation des interventions. -          Connaissances production de froid et de chaleur dans le cadre des astreintes. -          Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, GMAO, GTB). -          Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité. -          Respect des procédures et de la pyramide hiérarchique. -          Sens des responsabilités. -          Capacités d’organisation. -          Capacités relationnelles. -          Adaptation au public rencontré dans son relationnel. -          Aptitudes au travail en équipe. -          Capacités rédactionnelles. -          Capacités à actualiser ses connaissances sur l’évolution du métier, les techniques, la réglementation. -          Discrétion professionnelle (adaptation au milieu hospitalier). -          Disponibilité horaire et géographique (astreintes) -          Management fonctionnel de prestataires Qualifications :  Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent, 

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Bourg-Saint-Maurice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC)***Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs * Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides * Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en œuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. * Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. * Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au cœur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 2 900 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Un 13ème mois et une prime vacances * Des tickets restaurant ou paniers * Une prime d'astreinte * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne entreprise * Un actionnariat salarié * Formation/développement des compétences Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis***Habilitation électrique BF-HF Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.