Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/12167/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownictwa.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12167/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownictwa.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/12167/2026-09-14-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-zastepca-naczelnika-wydzialu-drogownictwa.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek funkcyjny,zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy I) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktycznymi, wychowawczymi i opiekuńczymi, w tym zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju; 3) doskonalenie zawodowe, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) realizacja programów nauczania, wychowania i opieki według jego najlepszej wiedzy i woli oraz realizacja zadań organizacyjnych wyznaczonych w planie pracy szkoły, Czytaj więcej w Systemie Informacji Prawnej LEX:https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/karta-nauczycieIa-16790821/a rt-6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone studia na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego, ukończone studia na dowolnym kierunku (specjalności), na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły i studia podyplomowe z zakresu prowadzonych zajęć oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego, posiadanie kwalifikacji wymaganych do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły, w której prowadzone są świetlica szkolna. Doświadczenie zawodowe mile widziane Znajomość języków obcyhc mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące wykonywanie drobnych prac naprawczych, konserwacyjnych i remontowych w budynku biblioteki. Dbanie o sprawność techniczną pomieszczeń, wyposażenia i instalacji. Usuwanie drobnych usterek oraz zgłaszanie poważniejszych awarii odpowiednim służbom lub wykonawcom. Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem i porządkiem na terenie obiektu. Pomoc w przygotowywaniu pomieszczeń do wydarzeń, spotkań i innych przedsięwzięć organizowanych przez bibliotekę. Dbanie o właściwe zabezpieczenie narzędzi i materiałów. Współpraca z pracownikami biblioteki oraz firmami świadczącymi usługi techniczne. Wykonywanie innych prac gospodarczych i technicznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem biblioteki. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie techniczne lub zawodowe, zdolność do pracy na wysokości do 3m, doświadczenie w wykonywaniu prac technicznych konserwacyjnych lub gospodarczych, praktyczne umiejętności w zakresie drobnych napraw i prac remontowych, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, dbałość o powierzone mienie, umiejętność współpracy w zespole, gotowość do wykonywania pracy wymagających sprawności manualnej i fizycznej, uczciwość, pełna zdolność od czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane doświadczenie w pracy w obiektach użyteczności publicznej, uprawnienia lub dodatkowe kwalifikacje techniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Nabór do 25.09.2026 r. Dokumenty: CV, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie; o niekaralności, posiadanym obywatelstwie oraz pełnej zdolności do czynności prawnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Planowanie pracy opiekuńczej, pielęgnacyjnej i wychowawczej w zależności od wieku dziecka, Prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka z uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego i indywidualnych potrzeb dziecka, Zaspokajanie potrzeb biologicznych i psychospołecznych dziecka. Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp., Współpraca z rodzicami lub prawnymi opiekunami dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Przygotowanie pedagogiczne z dyplomem ukończenia studiów wyższych (magisterskich lub licencjackich): - pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, - pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, - edukacja elementarna i terapia pedagogiczna, - pedagogika rewalidacyjna z wczesnym wspomaganiem rozwoju, lub wykształcenie średnie + kurs "opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym" - 280h, minimum 2 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu - prowadzenie akt osobowych, sporządzanie planów szkoleń pracowników, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, obsługa programu płacowo-kadrowego w tym: - wprowadzanie danych związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników ( zgłoszenie ZUS, sporządzenie umów o pracę itp.) - sporządzanie list płac, listy zasiłków chorobowych z ZUS, umów-zleceń, - sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników, deklaracji PIT-11, PIT-8B, PIT-4, wszelkiego typu zaświadczeń o dochodach pracowników do ZUS, - sporządzanie zestawień dla księgowości, - sporządzanie zestawień dla potrzeb PFRON, statystyka GUS itp. Dodatkowe informacje: po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Kontakt e-mail: rpietrzak@hempis.pl lub sekretariat@hempis.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa programu Płatnik - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Znajomość systemów operacyjnych Microsoft - konieczne - pozostałe: Miła aparycja, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, punktualność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Mile widziana obsługa Programu Comarch ERP Kadry i Płace (znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS itp.). Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat) na kierunku, rachunkowości, księgowości, kadr i płac. Mile widziane wykształcenie i wiedza z zakresu BHP. Dobra znajomość programu Płatnik, obsługa Pakietu Microsoft Office oraz obsługa urządzeń biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ocena jakości konstrukcji stalowych i złączy spawanych pod kątem zgodności z dokumentacją i wymaganiami projektowymi zgodnie z normami EN 1090-2. Przygotowywanie protokołów kontroli jakości oraz prowadzenie dokumentacji ZKP. Nadzór nad niezgodnościami oraz działaniami korygującymi i zapobiegawczymi. Współpraca z działem produkcji. Miejsce pracy: Siedlce, Dział Kontroli Jakości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Specjalista kontroli jakości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: uprawnienia VT, MT, UT level II według EN ISO 9712 warunek konieczny, uprawnienie RT, PT level II według EN ISO 9712 dodatkowym atutem. Doświadczenie min.2 letnie w kontroli jakości konstrukcji stalowych i procesów spawalniczych. Znajomość rysunku technicznego, Autocad. Umiejętność oceny jakości złączy spawanych i pracy z dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Terespolska 12, 08-110 Siedlce, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego prosimy przesyłać na podany adres e-mail z dopiskiem: praca Montarzysta/Montarzystka lub wypełnić kwestionariusz dla kandydata do pracy zamieszczony na stronie internetowej Mostostal Siedlce, w zakładce Oferty pracy". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki wychowawczej nad słuchaczami zamieszkującymi internat, dbanie o bezpieczeństwo, porządek i przestrzeganie regulaminu internatu, organizowanie czasu wolnego, zajęć integracyjnych, współpraca z gronem pedagogicznym i dyrekcją szkoły, prowadzenie dokumentacji wychowawczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, np. pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, resocjalizacja, praca socjalna z przygotowaniem pedagogicznym, niekaralność (zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność pracy z osobami dorosłymi, odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętności interpersonalne, komunikatywność, dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym, w tym wieczorne dyżury niedzielne - jeden lub dwa w miesiącu) mile widziane doświadczenie w pracy wychowawczej/opiekuńczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 28.09.2026 r. na adres e-mail: kadry@medyk-studium.pl lub złożenie dokumentów osobiście w sekretariacie szkoły. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Klauzula informacyjna: Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji prowadzonej przez Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rzeszowie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja zadań wynikających ze statutu Placówki opiekuńczo-wychowawczej, troska o prawidłowe wychowanie, zaspokajanie potrzeb indywidualnych wychowanków, potrzeb emocjonalnych, społecznych, poznawczych powierzonych opiece dzieci i młodzieży. Systematyczny kontakt z nauczycielami szkół, lekarzem, poradniani PP. Analiza wyników nauczania, wychowania, frekwencji itp. Tworzenie indywidualnych planów pomocy dziecku, systematyczne prowadzenie akt osobowych wychowanka, udział w zespołach okresowej oceny sytuacji wychowanka, zebraniach itp., dbanie o czystość i ład pomieszczeń placówki, odzież i przedmioty wychowanków, powierzone mienie. - Placówka czynna całodobowo. Praca w równoważnym systemie czasu pracy po 8 do 12 godzin dziennie + soboty, niedziele, święta - według harmonogramu czasu pracy. Praca również w godzinach nocnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie wyższe: ukończone studia wyższe (min. licencjat) na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej. - Doświadczenie NIE jest wymagane. - Wymagana niekaralność (przy podjęciu pracy wymagane zaświadczenie). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 604-415-516) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Leopolda 1-3, 40-189 Katowice) lub e-mail: wspieranie-w-rozwoju@wp.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych poprzez bieżące utrzymanie ruchu, serwis i diagnostykę; Realizacja planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw zgodnie z harmonogramem; Samodzielne usuwanie awarii oraz ich przyczyn, z naciskiem na układy hydrauliki siłowej i elementy automatyki; Prowadzenie kontroli instalacji technicznych i dokumentowanie przeprowadzonych prac; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne); Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu szczególnie przy pracy z wtryskarkami tworzyw sztucznych i układami hydrauliki siłowej; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego; Dobra znajomość zagadnień z zakresu hydrauliki siłowej oraz podstaw automatyki przemysłowej; Zdolności analityczne i manualne, samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów; Sprawność fizyczna, gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów; Skuteczność i systematyczność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej. Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym, od pon. do pt. Mile widziane Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień: do kierowania wózkiem widłowym (UDT); do obsługi suwnicy (UDT); spawalniczych (TIG, MIG); Komunikatywna znajomość j. angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: osoby zainteresowane ofertą pracy prosozne sa o wysyłanie CV na adres e mailowy: martyna.durak@contenur.com lub telefonicznie: 17 7734701 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE