Myyntiedustaja, SuomiTrading Oy Etsimme tiimiimme yhtä tai useampaa myyntiedustajaa edustamaan Suomi Tradingin monipuolista tuotteistoa. Olitpa kokenut myynnin ammattilainen tai myyntiurasi alkuvaiheessa, räätälöimme tehtävän sisällön osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Suomi Trading Oy Suomi Trading on vuodesta 2001 toiminut maahantuoja ja tukkuliike, joka palvelee asiakkaita Pohjoismaissa. Liikevaihtomme 1/2026 on noin 40 miljoonaa euroa, ja toimintamme on vahvassa kasvussa. Omien vahvojen tuotemerkkien lisäksi edustamme useita tunnettuja ja kysyttyjä brändejä, ja kehitämme toimintaamme pitkäjänteisesti yhdessä asiakkaidemme kanssa. Tehtävänkuva Myyntiedustajana vastaat tuotteidemme myynnistä ja edustamisesta jälleenmyyjille ja yritysasiakkaille. Työsi painopiste on B2B-myynnissä, asiakassuhteiden rakentamisessa ja kehittämisessä sekä uusien asiakkaiden hankinnassa. Edustukseesi voi kuulua koko portfolio tai erikseen sovittavat segmentit. Tehtäviisi kuuluu mm.: - uusasiakashankinta ja aktiivinen asiakastyö - olemassa olevien asiakassuhteiden kehittäminen - tuotteiden esittely ja ratkaisumyynti - yhteistyö myyntitiimin ja tuotekehityksen kanssa Työ on liikkuvaa, ja parhaat tulokset syntyvät asiakkaiden luona. Ketä etsimme? Olet oma-aloitteinen, myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä. Nautit ihmisten kohtaamisesta ja osaat viedä asiat maaliin. Arvostamme: - aiempaa kokemusta myyntityöstä tai B2B-myynnistä - asiantuntemusta ja kaupallista kokemusta soveltuvilta aloilta - olemassa olevaa kumppani- ja asiakasverkostoasi - oikeaa asennetta, halua oppia ja kehittyä myynnin huippuosaajaksi Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden edustaa laajaa ja laadukasta tuotteistoa - Vastuun ja haasteiden tason kokemuksesi mukaan - Vahvan tuen myyntitiimiltä ja kattavan tuotekoulutuksen - Modernit työvälineet ja järjestelmät - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansaintaasi Työ tehdään toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Voit toimia joko yrittäjänä tai työsuhteessa palkan tai laskutuksen malli sovitaan erikseen, ja ansiotaso määräytyy osaamisesi ja tuloksentekokykysi mukaan. Arvomme - Tehokas: Luotettava hinta-laatusuhde - Yhteistyö: Arvostamme kaikkia sidosryhmiämme sekä kilpailijoitamme - Luotettava: Asiakaspalvelua ammattitaidolla Työpisteesi sijaitsee pääosin Lempäälässä, ja edellytämme läsnäoloa toimistolla etenkin työsuhteen alkuvaiheessa. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.05.2026. Kannustamme hakijoita lähettämään vapaaehtoisen videohakemuksen (enintään 2 min). Videolla voit kertoa taustastasi, motivaatiostasi ja sopivuudestasi tehtävään. Videohakemus ei ole pakollinen eikä vaikuta hakemuksen arviointiin. Mainitsethan hakemuksessa myös palkkatoiveesi. Suomi Trading Oy Suomi Trading Oy on vahvaa kasvuaan jatkava tukkumyynti- ja maahantuontiyritys, jonka asiakaskunta kattaa koko Suomen. Tutustu: [www.suomitrading.fi](http://www.suomitrading.fi) Yrityksen toiminta perustuu laajan ja monipuolisen tuotekatalogin maahantuontiin sekä valikoiman myyntiin vahvalle jälleenmyyjäverkostolle. Nyt on avautunut mahdollisuus päästä vauhdikkaaseen ja joustavuudestaan tunnettuun toimintaamme mukaan! Puhelin: 0403465994 Sähköposti: pekka.karkkainen@suomitrading.fi Sijainti: Realparkinkatu 12

Olemme iltapäivätoimijana sitoutuneet tarjoamaan lapsille turvallisen ja innostavan ympäristön kasvaa ja oppia. Jos sinulla on palo työskennellä lasten parissa, sekä kiinnostus itsesi ammatilliseen kehittämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtävä Iltapäiväkerhon ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11–17 välille. Ohjaajan tehtävässä odotamme sinulta - kykyä hallita ryhmää positiivisella ja kannustavalla otteella - kiinnostusta alaa kohtaan ja aito halu työskennellä lasten kanssa, sekä edistää heidän hyvinvointiaan - kykyä pitää kiinni päivittäisistä rutiineista ja toimia järjestelmällisesti lasten kanssa - mukautuvaa työotetta ja paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa työympäristössä, sekä ratkaisukeskeisyyttä arjen ongelmissa - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla - kokemusta lapsiryhmän kanssa toimimisesta - suomen kielen taitoa, jolla selviät päivittäisistä kasvatuskeskusteluista Vastaavan ohjaajan työtehtävä Iltapäiväkerhon vastaavana ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Vastaavana ohjaajana tehtäviisi kuuluu ohjaustyön lisäksi arjen kasvatustyöstä vastaaminen, ohjaajien perehdyttäminen ja yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11-17 välille. Vastaavalla ohjaajalla on yhtenä aamupäivänä viikossa toimisto- ja suunnitteluaikaa yhdessä muiden vastaavien ohjaajien kanssa. Vastaavan ohjaajan tehtävässä odotamme lisäksi: - kykyä rakentaa toiminnan päivittäiset rutiinit ja tuoda rutiinit osaksi iltapäiväkerhon arkea - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla sekä kehittää myös omaa tiimiäsi - ymmärrystä kasvatuskumppanuudesta perheen ja koulun kanssa - rohkeutta toimia tiimin vetäjänä Tarjoamme: - mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja yhteisöllisessä ympäristössä - koulutusta ammattitaitosi vahvistamiseksi - mahdollisuuden olla merkityksellisessä roolissa lapsen elämässä - tuen työhön ja ammattitaidon kehittämiseen Jos uskot olevasi etsimämme henkilö ja haluat olla mukana rakentamassa ammatillista, iloista ja turvallista kasvuympäristöä lapsille, lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Huom. Tehtävään valittujen tulee toimittaa rikosrekisteriote nähtäväksi työsuhteen alkaessa.

Vill du forma säkerheten i morgondagens IT-lösningar? Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar från grunden – och vet att god säkerhet börjar i arkitekturen? Brinner du för koncept som Zero Trust, mikrosegmentering och säkerhet i hybrida miljöer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill vara med och designa samt implementera robusta säkerhetslösningar hos några av de största organisationerna. Som Security Architect får du en nyckelroll i digitaliseringsprojekt där säkerhet inte är något som läggs till i efterhand – utan byggs in från start. I rollen som Security Architect arbetar du med att utforma och införa säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer, både inom offentlig och privat sektor. Om rollen: Som Security Architect har du en central roll i att designa och implementera säkerhetslösningar i moderna och komplexa IT-miljöer. Du arbetar nära kunder, tekniska team och beslutsfattare för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del av verksamhetens digitala utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: - Designa säkerhetsarkitektur som stödjer verksamhetens behov och riskbild, med fokus på moderna principer som Zero Trust och mikrosegmentering. - Specificera och implementera lösningar inom teknologier såsom: - Zscaler (ZIA/ZPA) för säker internet- och applikationsåtkomst - Fortinet (FortiGate/FortiManager) för brandväggar, segmentering och skydd mot hot - VMware NSX för mikrosegmentering och virtualiserad nätverkssäkerhet - Microsoft Defender eller SentinelOne för avancerat endpoint-skydd och hotdetektering - Säkerhet i molnmiljöer (Azure & AWS) med hjälp av inbyggda säkerhetstjänster som Microsoft Defender for Cloud och AWS Security Hub - Rådgivning kring teknikval och säkerhetsåtgärder i hybrida infrastrukturer, baserat på kundens mognad, riskbild och affärsbehov. - Arbeta nära drift, utveckling och ledning för att säkerställa korrekt implementation, styrning och ägarskap av säkerhetslösningar. - Genomföra riskbedömningar och arbeta med regelefterlevnad (t.ex. NIS2, ISO 27001 och GDPR). - Bidra till att utveckla säkerhetskultur och best practice i projekt och team samt vara en aktiv del av Sopra Sterias säkerhetscommunity. Vi söker dig som har: - Minst 5 års erfarenhet av IT-arkitektur och säkerhetsdesign - Praktisk erfarenhet av nätverk, infrastruktur och säkerhetslösningar - Erfarenhet av Zero Trust, mikrosegmentering och plattformssäkerhet - Kompetens inom molnteknologi (Azure & AWS) och tillhörande säkerhetsfunktioner - God kommunikativ förmåga – du kan förankra säkerhet både tekniskt och strategiskt - Relevant utbildning och gärna certifieringar såsom CISSP, CCSP, TOGAF, CCIE Security eller motsvarande Varför välja Sopra Steria? Sopra Steria är ett ledande konsultbolag inom digitalisering, innovation och hållbarhet. Vi arbetar målmedvetet för att våra medarbetare ska bli sedda, utvecklas och trivas i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Vi har blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem-bolagen inom Digital Transformation enligt Gartner. Hos oss får du: - Stora och samhällsviktiga uppdrag inom både offentlig och privat sektor - Stark kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte - Trygga anställningsvillkor med konkurrenskraftiga försäkrings- och pensionslösningar - Förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag och tillgång till sociala och tekniska nätverk - Ett brett utbud av kompetensgrupper och interna initiativ där du kan engagera dig och utvecklas Intresserad? För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter kopplade till CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av de bästa arbetsplatserna, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett av de fem främsta bolagen inom digital transformation.

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

  

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Maribo

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Vibeke Sandorff Larsen på tlf.: 54 78 33 90

  

Antal timer:  
15

Vagtfordeling:

Både natte og aftenvagter

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  
 

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/groenomstilling   

Om os 

Circle K er en af de førende convenience, energi og brændstofleverandører i Danmark, og alene herhjemme har vi 225 Circle K butikker og i alt 434 lokationer (Circle K, Ingo, 1-2-3). 

Vi er en del af den canadiske Alimentation Couche-Tard gruppe. Gruppen har samlet mere end 14.000 butikker og stationer, og ca. 122.000 ansatte i 24 forskellige lande rundt om i verden bl.a. i Canada, USA, De Baltiske Lande, Skandinavien, Irland, Polen og Hong Kong. 

Vores mission er enkel: Vi ønsker at gøre rejser nemmere og mere behagelige for vores kunder. Vi er kendt for nyskabelse indenfor conveniencesektoren og for vores spidskompetence, som er lækker mad og drikke til danskerne på farten.  

• Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
• Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
• Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
• Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
• Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
• Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
• Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
• Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
• Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité. 

• Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
• Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
• Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
• Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
• Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
• Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
• Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
• Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
• Tu es rapidement disponible. 

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
• Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus. 

La fonction

• Vous faites la démonstration de l'application des produits et systèmes Sto dans toutes leurs facettes.
• Vous transmettez régulièrement des informations techniques correctes à tous les publics-cibles, en mettant l'accent sur le respect des règles de l'art. 
• Vous êtes l'interlocuteur central pour le conseil technique dans la pratique.
• Vous incarnez notre vision: Bâtir en responsable.
• En tant que conseiller technique/démonstrateur, vous donnez dans votre région de Bruxelles et la Wallonie toutes les instructions techniques adéquates concernant les techniques de pose des produits et systèmes Sto.
• Votre public-cible est d'abord externe (p.ex. façadiers-applicateurs, architectes...), mais aussi interne (p.ex. équipe commerciale).
• Vous êtes habilité à recueillir toutes les informations nécessaires pour accomplir ces tâches.
• Dans cette fonction, vous rapportez au Technical Manager.

 

Vos missions

• Vous maîtrisez l'application manuelle et mécanique des systèmes enduits sur isolant.
• Vous assurez la partie pratique des formations et démos données aux plâtriers-applicateurs.
• Vous donnez des instructions sur les chantiers, en illustrant le professionnalisme et la discipline.
• Vous connaissez les facteurs critiques pour la bonne application des produits et systèmes; à l'aide d'instructions ciblées, vous contribuez à améliorer l'application. Vous adoptez une position technique claire, que vous communiquez au client et au représentant de la région. 
• Vous constituez des échantillons (pour les salons, projets...).
• Vous observez et vous étudiez les développements techniques du bâtiment; vous participez aux essais des développements internes.
• Vous prenez part aux réunions internes et formations.
• Vous êtes prêt à assumer toute autre tâche relevant par sa nature de vos missions ou rendue nécessaire par les circonstances.

Région d'emploi:

• Vous travaillez dans la Wallonie.
• Il y a aussi un StoShop à Liège. Celui-ci peut également servir de base de repli, par exemple pour les rendez-vous et les formations avec les clients.
• Le siège social est à Asse (Brabant flamand, à côté de Bruxelles).

Compétences requises :

• Vous maîtrisez les techniques de base pour réaliser des enduits extérieurs.
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience pratique dans la réalisations d'enduits de façade / dans l'application de crépi.
• Vous avez une solide connaissance de base en construction gros œuvre.
• Vous êtes orienté client.
• Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française et vous vous situez de préférence au centre de la région.
• Flexibilité, pro-activité et le sens de l'initiative sont des qualités dont vous disposez.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe.
• Vous avez une connaissance de base de Microsoft Outlook et Word.

 

Ce qui suit est un atout, mais pas une obligation :

• Vous avez une connaissance de base du néerlandais.
• Vous avez l'expérience dans la formation ou l'accompagnement de nouveaux employés / clients.
• Vous avez d'expérience professionnelle en peinture ou revêtements de sol.

Offre

Vous serez employé sous statut d'employé. Vous bénéficierez d'un salaire attrayant ainsi que de nombreux avantages extralégaux (ordinateur portable, téléphone portable, voiture de société, chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation, plan cafétaria / rémunération flexible ...).

Chez Sto, vous rejoindrez une équipe soudée au sein d'une entreprise en plein essor, réputée pour ses produits de très haute qualité. Vous apprendrez à connaître les produits et les systèmes au cours d'une solide formation initiale.

Vous serez engagé(e) au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Vous travaillerez avec des produits qui jouissent d'une excellente réputation dans leur secteur. Vous travaillerez dans une entreprise où prédomine la culture de la concertation et qui privilégie les circuits courts de communication, les équipes soudées, la loyauté et le respect mutuel.

Tõrva Maxima

Tööülesanded: Otsime universaalset töötajat! Sinu tööülesanded on mitmekülgsed ja huvitavad:
- klientide teenindamine kassas; - kauba välja panemine ja korrastamine müügisaalis; - töö müügileti taga; - koristustööde teostamine; - kauba vastuvõtmine ja paigutamine laos.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Müügikonsultant Rakveres

Tööülesanded: Müügimeistrite AS ootab oma meeskonda inimest, kellele meeldib suhelda. Töö sisuks on telefoni teel klientidega rääkimine, toodete tutvustamine ja tellimuste vormistamine.

Omalt poolt pakume: Pakume väljaõpet kohapeal (eelnev kogemus pole vajalik); vajadusel õpetame selgeks ka arvuti kasutamise; toetavat ja rahulikku töökeskkonda; paindlikku tööaega.

Muud nõuded: Sobid hästi, kui: valdad head ja selget eesti keelt; oled sõbralik ja rahulik suhtleja; sulle meeldib inimestega rääkida. Lihtne ja arusaadav töö, mis sobib hästi ka pensionärile!

Kodus töötamise võimalus: Ei

osalise koormusega

Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lasteaed Sinilind ootab hakkajat, empaatilist ja loovat logopeedi.
Oleme kogukonnas laste ja lastevanemate poolt hinnatud, Johannes Käisi üldõpetust rakendav, tervist edendav ja keskkonda väärtustav lasteaed.

Omalt poolt pakume: osalise koormusega tööaega, toetavat ja sõbralikku meeskonda,
erialast arenemisvõimalust läbi praktilise töö ja täiendkoolituste eneseteostamise võimalusi

Muud nõuded: erialane kõrgharidus, valmisolek meeskonnatööks, osav suhtleja - valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd
lapsest lähtuvat mõtteviisi - avatus, hoolivus, kohusetundlikkus, tasakaalukas, kõrge pingetaluvus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Planeeritud ja süsteemse õppe- ja kasvatustegevuse juhtimine ja läbiviimine lasteaias vastavalt riiklikule õppekavale laste individuaalsust ja nende eripära arvestades. Tingimuste loomine laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel põhinevas koostöös laste ja nende koduga ning teiste lasteasutuse töötajatega.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega, toetavat töökeskkonda, mitmekülgset ja vastutusrikast tööd, arengu- ja koolitusvõimalusi, personali ühisüritusi, puhkust suvel (42 päeva).

Muud nõuded: Kui Sulle meeldib töötada lastega ning panustada nende arengusse, siis tule liitu meie toreda ja sõbraliku meeskonnaga. Ootame Sind, kui:
* Vastad õpetaja kvalifikatsiooninõuetele. * Sul on hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus. * Lood rühmas koostöös lastele turvalise ja lapsesõbraliku rühmaruumi. * Soovid panustada laste ja lasteaia arengusse. * Oled korrektne ja täpne oma tööülesannete täitmisel. * Omad head meeskonnatöö oskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei