Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Vi søger en dygtig og gerne erfaren regnskabsfører/skolesekretær til stilling på 25 timer til MammenFri.
Mammenfri er en Grundtvig-Koldsk fri-institution bestående af skole, SFO, børnehave og vuggestue med ca.150 børn i alt. Vores værdier er: Fællesskab – Nærvær – Fokus på det enkelte barns udvikling.
Vi søger en ny regnskabsfører/skolesekretær på 25 timer med tiltrædelse snarest.
Denne stilling er på 25 timer, men hvis man gerne vil have fuld tid, så er der også på samme tid en stilling ledig på Langsø Friskole. Vi har et samarbejde med Langsø, der gør det muligt at kombinere disse 2 stillinger til en fuldtidsstilling. Derfor skal man tydeligt skrive, hvis man er interesseret i at søge begge stillinger. Hvis man kun ønsker stillingen på MammenFri, men de 25 timer ikke passer så godt, så kontakt skoleleder Mikael Kristensen, da der kan findes andre muligheder. Hvis kvalifikationerne er i orden, kan vi også bruge en på fleksjob. Dog skal man være opmærksom på, at man minimum skal kunne arbejde 18 timer ugentligt.
Vi behandler ansøgerne løbende, som de kommer ind. Men ansøgningsfristen er mandag den 3. august.
Vi forventer, at du:
- Har overblik over arbejdsopgaverne og er skarp på deadlines
- Meget gerne kendskab til regnskabsprogrammer (fx Komit)
- Har kendskab til lønkørsel gerne inden for skole og eller daginstitution
- Har kendskab til bogføring, budgetlægning og -opfølgning
- Har kendskab til fakturering og opkrævning
- Er god til at samarbejde og indgå i dialog med forskellige interessenter
- Er mødestabil, fleksibel, struktureret
- Sætter pris på at have både ansvar, frihed og fleksibilitet i jobbet
Hvem er vi?
Vi er en integreret institution med ca 150 børn og 30 ansatte. Vi har en aktiv forældrekreds.
Et godt fællesskab med vores lokalområde er en vigtig del af hele institutionen.
Se vores hjemmeside for flere informationer: www.mammenfri.dk
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med fagligt dygtige og motiverede medarbejdere.
- Et sted, hvor der ikke er langt fra ide til handling
- En velfungerende institution med en sund økonomi
- En positiv, handlekraftig og engageret bestyrelse og forældregruppe
Da stillingen kan strikkes sammen på forskellige måder og starttidspunktet også er lidt fleksibelt (dog gerne hurtigst muligt), så tøv ikke med at ringe til skoleleder Mikael Kristensen på telefon 26806876, hvis du ønsker at snakke om disse muligheder.
Ansøgningsfrist mandag den 3. august 2026. Men vi behandler ansøgningerne, når de kommer ind, så send hellere ansøgningen i dag. Samtaler vil finde sted onsdag den 5. august.
Ansøgning, CV og evt. bilag sendes til ansoeg@mammenfri.dk
Som direktør får du en central rolle i opfølgningen på evalueringen af DeiC. Du skal sammen med bestyrelsen etablere tydelig governance, professionel drift og en mere efterspørgselsdrevet serviceportefølje, der kobler universiteternes behov tættere til DeiC’s opgaveløsning og leverancer.
Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem universitetsledelse, forskning, teknologi, digital infrastruktur, økonomi og internationale samarbejder. Opgaven bliver at omsætte bestyrelsens beslutninger og evalueringens anbefalinger til en realistisk implementeringsplan, samtidig med at den stabile drift af centrale services fastholdes.
Dine væsentligste opgaver bliver at udvikle og gennemføre et samlet roadmap for etableringen af Nyt DeiC, sikre stabil drift og en professionel service-, leverance- og styringsmodel med tydelige roller og mandater samt opbygge de relevante kompetencer i organisation. Du skal samtidig sikre klar kommunikation, solid ledelsesbetjening og ensartet rapportering til bestyrelse og samarbejdsfora.
Vi søger en direktør med solid erfaring fra strategisk og daglig ledelse i en kompleks organisation. Du har dokumenteret erfaring med at sikre stabil drift og implementering af nye styringsmodeller samt udvikling og optimering af arbejdsgange og processer. Du har teknologisk forståelse på ledelsesniveau og kan navigere sikkert i relationen mellem universitetsledelser, forskningsmiljøer, nationale samt internationale interessenter og centraladministrationen.
Om DeiC
DeiC er den fælles nationale organisation for digital forskningsinfrastruktur for de danske universiteter. Organisationen understøtter forskning og forskningsbaseret undervisning gennem fælles løsninger og samarbejder inden for blandt andet netværk, identitetstjenester, sikkerhed, datahåndtering, HPC og internationale forskningsinfrastrukturer. Du kan læse mere her: https://deic.dk/da.
DeiC er organisatorisk forankret under DTU, som vil være ansættelsessted.
Du kan læse mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil, som du kan finde her: Job_og_personprofil_direktor_DeiC.pdf.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte følgende:
- nuværende bestyrelsesforperson Helle Zinner Henriksen på tlf. 2479 4448 eller hzh.digi@cbs.dk,
- partner i Genitor Martin Isenbecker, som deltager i search fasen, på tlf. 2565 9231 eller mi@genitor.dk.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er tidsbegrænset til to år med mulighed for forlængelse. Direktøren ansættes efter AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse med mulighed for kvalifikationstillæg.
Ansøgning
Ansøgningsfrist til stillingen er den 31. august 2026. Indsend din online ansøgning ved at åbne linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse.
Første samtalerunde foregår forventeligt i uge 37 og eventuel 2. samtale gennemføres umiddelbart herefter. Det er forventningen, at tiltrædelse sker 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Tallinna Selverites
Tööülesanded: - omatoodangu valmistamine vastavalt retseptidele ja juhenditele;
- leti ettevalmistus ja klientide teenindamine;
- valmistoodangu üle arvestuse pidamine ja tellimisettepanekute tegemine;
- seirelehtede täitmine ja kvaliteedi kontrollimine.
Omalt poolt pakume: Garanteeritud stabiilset sissetulekut;
väljaõpet kohapeal;
toetavaid kolleege;
tasuta koolitusi;
soovi korral häid arengu- ja karjäärivõimalusi;
toetusi, soodustusi, kompensatsioone;
võimalust liituda Spordiseltsi ja Kultuuriklubiga.
Muud nõuded: - vanus alates 18-aastat;
- soov ja tahe töötada klienditeeninduse valdkonnas;
- kohusetunne, viisakus ja ausus;
- eesti keele oskus vähemalt B1 tasemel ja vene keele oskus suhtlustasandil.
Kasuks tuleb erialane ettevalmistus ja keskharidust tõendav dokument.
Kodus töötamise võimalus: Ei