Zakres obowiązków: Praca fizyczna, prace porządkowe na cmentarzach w Gminie Świebodzin. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; gimnazjalne - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Umiejętność pracy w zespole, sumienność, obowiązkowość. Wymagane dokumenty: 1. Podanie o pracę, CV 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowe. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 6. Oświadczenie o niekaralności. Warunki zatrudnienia na stanowisku: Miejsce zatrudnienia : Urząd Miejski w Świebodzinie, ul. Rynkowa 2, 66-200 Świebodzin Forma zatrudnienia : * umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu zawarta na czas określony na 6 miesięcy, po tym terminie istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, W ramach umowy o pracę pracodawca oferuje: * wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.200,00 - 5.800,00 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, *wynagrodzenie wypłacane 20-go każdego miesiąca, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Świebodzinie, *dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, *zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, *oferta świadczeń socjalnych (ZFSŚ). Warunki pracy na stanowisku : stanowisko robotnicze, praca w godz. poniedziałki od 8.00 do 16.00, od wtorku do piątku 7.20 do 15.20, praca w ruchu, dyspozycyjność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaź

Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań laboratoryjnych w obszarze analiz fizykochemicznych i/lub mikrobiologicznych, przygotowanie próbek do badań, w tym wykonywanie czynności wstępnych np. (homogenizacja, rozcieńczenia, posiewy) adekwatnych do rodzaju badań, przeprowadzenie analiz w różnych matrycach ( 3.in. środowiskowych, przemysłowych lub innych zgodnie z profilem działalności laboratorium), obsługa, nadzór oraz podstawowa konserwacja aparatury i wyposażenia laboratoryjnego, udział w zapewnieniu jakości wyników badań (kontrole wewnętrzne, badania biegłości, walidacje/weryfikacje metod), interpretacja wyników badań w zakresie kompetencji stanowiska, współpraca z zespołem w zakresie realizacji zleceń laboratoryjnych. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel) - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0672 | wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, s

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. WYMAGANA DOKUMENTACJA 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA WYMAGANEJ DOKUMENTACJI Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć w Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwe

Zakres obowiązków: - całościowe zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy UE realizowanymi przez KZN. - koordynacja działań związanych z realizacją projektów zgodnie z zatwierdzonym Wnioskiem, Umową o dofinansowanie i Umową Partnerstwa, - koordynowanie pracy zespołu realizującego zadania projektowe oraz bieżącej współpracy z innymi zespołami w ramach KZN, - nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach realizacji projektów, w tym identyfikację potencjalnych ryzyk i zagrożeń dla ich realizacji, - nadzór nad budżetem projektów, uwzględniając monitorowanie zgodności wydatków z obowiązującymi przepisami oraz koordynacja rozliczeń finansowych wynikających z umowy o dofinansowanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; Zarządzanie zespołem pracowniczym - konieczne; Zarządzanie projektami - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata przy realizacji projektów finansowanych ze środków UE; - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu). Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa; - znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; - znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021); - doświadczenie w zarządzaniu zespołem; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kser

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności kancelaryjnych w Elektronicznym Systemie Zarządzania Dokumentacją, między innymi: a. Przyjmowanie i rejestrowanie wpływów, przekazywanie do dekretacji. b. Obsługa Krajowego Systemu e-Faktur KSeF. 2. Prowadzenie i obsługa sekretariatu tj. przyjmowanie interesantów, obsługa centrali telefonicznej, organizacja narad i spotkań służbowych w nadleśnictwie. 3. Prowadzenie spraw związanych z zamawianiem i rozliczaniem publikacji oraz czasopism. 4. Prowadzenie biblioteczki Nadleśnictwa wraz z kontrolą wydawanych i pobieranych publikacji. 5. Prowadzenie ewidencji zarządzeń i decyzji Nadleśniczego. 6. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń druków ścisłego zarachowania. 7.Prowadzenie ewidencji pieczęci i pieczątek. 8. Prowadzenie całości zagadnień związanych z obsługą łączności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 3. Oświadczenie podpisane przez kandydata/kandydatkę wg wzoru będącego załącznikiem do ogłoszenia o naborze (załącznik nr 3). 4.Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 1) 5. Podpisana przez kandydata/kandydatkę klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze). 6. Kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwa

Zakres obowiązków: Kierownik/czka bazy sprzętowej i gospodarki magazynowej - stanowisko odpowiedzialne za zarządzanie zapleczem technicznym firmy oraz nadzór nad magazynem, sprzętem i logistyką wewnętrzną. Zakres obowiązków może obejmować: - nadzór nad gospodarką magazynową i stanami magazynowymi, - organizację pracy magazynu i bazy sprzętowej, - kontrolę przyjęć, wydań oraz ewidencji sprzętu, - zarządzanie transportem i logistyką wewnętrzną, - koordynację serwisów, napraw i przeglądów sprzętu, - prowadzenie dokumentacji magazynowej, - optymalizację kosztów magazynowania i eksploatacji sprzętu, - zarządzanie zespołem magazynierów lub operatorów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykszt. min. średnie, mile widziane wyższe logistyczne i pokrewne; znajomość gospodarki magazynowej; umiejętność obsługi programów magazynowych / ERP; umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem; znajomość logistyki i obiegu dokumentów; dobra organizacja i odpowiedzialność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) pozyskiwanie informacji związanych z programami operacyjnymi oraz możliwościami pozyskania funduszy zewnętrznych; 2) koordynowanie oraz rozliczenie uzyskanych dofinansowań, dotacji ze środków zewnętrznych oraz pomocy finansowych z innymi jednostkami samorządu terytorialnego; 3) przygotowywanie stosownych umów oraz aneksów w zakresie pomocy finansowej z innymi jednostkami samorządu terytorialnego; 4) przygotowanie wniosków o uzyskanie środków zewnętrznych w ramach Funduszy Unijnych oraz krajowych źródeł finansowania; 5) udział w komisji odbioru zadań inwestycyjnych; 6) przygotowywanie materiałów (wniosków) niezbędnych do rozpoczęcia realizacji inwestycji budowlanych w organach architektoniczno-budowlanych 7) redagowanie pism; 8) przygotowanie dokumentów do archiwizacji zgodnie z przyjętymi zasadami w jednostce; 9) realizacja innych zadań i poleceń zleconych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - pożądane; umiejętność dobrej organizacji pracy - pożądane; umiejętność organizacji pracy zespołu - pożądane; biegła znajomość pakietu Office - pożądane; PD) umiejętność pracy w zespole - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: Wykształcenie - wyższe I stopnia Staż pracy: Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w formalnym przygootwaniu, realizacji oraz rozliczeniu zadań inwestycyjnych/minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie uzyskiwania oraz rozliczania dotacji/ dofinansowań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz jak w BIP: https://www.bip.powiat-otwocki.pl/plik,37585,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-przygotowania-i-realizacji-inwestycji-zarzad-drog-powiatowych-w-otwocku.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego urządzeń przed rozpoczęciem pracy, - ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną, - wykonywanie operacji załadunku i rozładunku pieca oraz prowadzenie transportu międzywydziałowego przy użyciu odpowiednich urządzeń transportujących, - nadzorowanie urządzeń podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi procesami technologicznymi, - przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego oraz mających wpływ na bezpieczeństwo wykonywanej pracy, - raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP, - dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy, niezwłoczne zgłaszanie usterek i awarii prowadzącemu zmianę. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Świadectwa kwalifikacyjne SEP grupa I i II będą dodatkowym atutem. 2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych

Zakres obowiązków: - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach życiowych, - wsparcie przy higienie i pielęgnacji, - pomoc przy posiłkach, - pomoc w drobnych pracach domowych i gotowaniu posiłków - obserwacja stanu mieszkańców i zgłaszanie niepokojących zmian, - współpraca z personelem oraz rodzinami mieszkańców, - udział w aktywizacji i organizacji codziennych zajęć, - dbanie o przyjazną, spokojną atmosferę w domu. - uzupełnianie dokumentacji mieszkańców dot. zdrowia. Umowa o pracę (na okres próbny 3 m-ce, z możliwością przedłużenia), praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w kameralnym, rodzinnym miejscu, wsparcie zespołu, możliwość zdobywania doświadczenia, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: ukończony kurs lub szkoła w zawodzie opiekuna medycznego, empatia, cierpliwość i odpowiedzialność, umiejętność pracy z osobami starszymi i z niepełnosprawnościami, dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w opiece. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Na CV, koniecznie dopisek: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami z siedzibą w Grabionnej, Al. Lipowa 2, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Jeżeli kandydat wyraża zgodę również na przyszłe rekrutacje, proszę dodać: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Rodzinny Dom Pomocy Pod Lipami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie inżynieria środowiska górnictwo i energetyka i publikowanie ich wyników w renomowanych czasopismach. - Prowadzenie zajęć dydaktycznych (wykłady, ćwiczenia, laboratoria) - Opieka nad pracami dyplomowymi (licencjackimi, magisterskimi). - Udział w pracach organizacyjnych Instytutu i Wydziału. - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i dążenie do uzyskania stopnia doktora habilitowanego. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - posiadanie dyplomu doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych. 1)Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych dla studentów z zakresu nanobiotechnologii i enzymologii 2)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 3)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami; 4)Opublikowane artykuły naukowe prezentujące wyniki badań nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1)Doświadczenie laboratoryjne związane z pracami nad błonami biologicznymi, cząsteczkami RNA i liposomami 2)Posiadanie dobrej znajomości języka angielskiego (poziomie min. B2) w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz udział w anglojęzycznych konferencjach naukowych 3)Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uplo