Zakres obowiązków: - przygotowanie i wdrożenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) oraz aktualizacja procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych; - prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych; monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych; - prowadzenie audytów zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz sporządzanie raportu pokontrolnego i przedkładanie Szefowi CWCR; - przygotowanie na potrzeby CWCR wzorcowych dokumentów zakresie przetwarzania danych osobowych; - prowadzenie szkoleń dla stanu osobowego CWCR, w tym nowoprzybyłych w zakresie danych osobowych; - przedstawienie Szefowi CWCR rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystąpienia incydentu/naruszenia; - reprezentowanie Szefa CWCR w czasie kontroli UODO; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: ochrona danych osobowych, administracja, - biegła znajomość przepisów z zakresu RODO lub gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy, - biegła obsługa komputera, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zakresie pracy w sekretariacie; - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja. W CV proszę zawrzeć formułę: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie och

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za: Opracowywanie rocznych planów kontroli oraz przygotowywanie sprawozdań z realizacji tych planów, Przeprowadzanie kontroli w jednostkach i komórkach organizacyjnych ZWK OHP, zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego oraz z planem kontroli, Sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych, projektowanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich wykonania, Współpraca z organami kontroli zewnętrznej i koordynacja prac komórek i jednostek organizacyjnych w zakresie przeprowadzonych kontroli, Prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych i wewnętrznych w ZWK OHP, Realizacja działań profilaktycznych oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających z zakresu równego traktowania pracowników w OHP oraz przeciwdziałania mobbingowi, Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych do Komendanta Wojewódzkiego oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, Prowadzenie i koordynowanie udostępniania informacji publicznej w tym przygotowania projektów odpowiedzi na pytania w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat.B, staż: 1 miesięcy - pożądane - pozostałe: znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; umiejętność analizy dokumentów finansowych i organizacyjnych, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word, umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność i terminowość, odporność na stres, komunikatywność i obiektywizm, Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny; kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; kopie dokumentów potwi

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Numer ogłoszenia: Poznań/26/12 weryfikacja uprawnień osób korzystających ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez Fundusz oraz przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego wobec osób nieuprawnionych prowadzenie czynności wyjaśniających związanych z brakiem elektronicznego potwierdzenia uprawnień w systemie e-WUŚ, w tym na wnioski świadczeniobiorców sporządzanie informacji o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz udzielonych świadczeniach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki administracja , zdrowie publiczne doświadczenie minimum 2 lata WYMAGANIA DODATKOWE znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I. Przepisy ogólne Rozdział 1. Zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz objaśnienia określeń ustawowych, Dział II. Świadczenia opieki zdrowotnej - Rozdział 1. Przepisy ogólne - Rozdział 5. Dokumenty służące do potwierdzenia i weryfikacji prawa do świadczeń opieki zdrowotnej, Dział IV. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu - Rozdział 1. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego obsługa komputera, praca w programach MS WORD i EXCEL umiejętność konstruowania pism urzędowych dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań umiejętność planowania i organizowania pracy własnej realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne efektywne działanie w sytuacjach stresowych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektr

Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne, lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego; 3. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno- remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 4. Udział w opracowaniu rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 5. Opracowanie dokumentacji przetargowej zgodnie ustawą prawo zamówień| publicznych oraz regulaminem wewnętrznym na zamówienia związane z technicznym utrzymaniem nieruchomości; 6. Prowadzenie rozpoznania rynku, sporządzenie wymaganych dokumentów i realizacja planu zakupów towarów i usług; 7. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno-naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym; 8. Sporządzanie elaboratów rozliczeniowych zadań remontowych i konserwacyjno-naprawczych, sprawdzanie kosztorysów powykonawczych, pod kątem zgodności z zawartymi umowami, kosztorysami ofertowymi i książkami obmiaru; 9. Współuczestniczenie w przekazywaniu placów budów, odbiorach częściowych oraz odbiorach końcowych zleconych robót, odbiorach gwarancyjnych; 10. Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokumentacji techniczno- eksploatacyjnej wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wyma

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji sprzętu infrastruktury; 2. Nadzorowanie obsługi sprzętu technicznego infrastruktury i sprzętu pożarniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3. Sporządzanie rocznych planów eksploatacji sprzętu technicznego i pożarniczego; 4. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem przez użytkowników indywidualnej dokumentacji technicznej sprzętu i urządzeń technicznych oraz pożarniczych; 5. Znajomość instrukcji eksploatacji kontenerów mieszkalnych oraz kontenerów sanitarnych; 6. Sprawdzanie prawidłowego i zgodnego z przeznaczeniem użytkowania sprzętu kwaterunkowego, wyposażenia pomieszczeń zgodnie z należnościami, aktualizacji spisów inwentarzowych w administrowanych obiektach; 7. Nadzorowanie prowadzenia gospodarki materiałami i sprzętem pożarniczym i infrastruktury ogólnej; 8. Opracowanie dokumentacji do rozpoczęcia postępowań związanych z zamówieniami publicznymi zakupu sprzętu i materiałów infrastruktury oraz przeglądów, konserwacji i napraw sprzętu technicznego i pożarniczego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminem wewnętrznym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Technik pożarnictwa*, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie min. 4 lata stażu pracy lub wyższe techniczne. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi sprzętu technicznego infrastruktury, sprzętu kwaterunkowego i sprzętu pożarniczego. Obsługa komputera i znajomość

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Wzmocnienia w ramach HNS; 2. Opracowanie dokumentów HNS do ćwiczeń i treningów oraz innych zamierzeń szkoleniowych; 3. Sporządzanie dokumentów, pism, sprawozdań, zleconych przez podoficera sztabowego sekcji HNS; 4. Wykonywanie zadań związanych z planowaniem, organizacją, koordynowaniem zamierzeń z zakresu HNS, współpracy i wymiany informacji z innymi jednostkami wojskowymi, a także gromadzenia informacji o infrastrukturze cywilnej możliwej do wykorzystania w realizacji zadań państwa gospodarza; 5. Bezpośrednia współpraca w ramach HNS z wojskami sojuszniczymi; 6. Prowadzenie rejestru Zestawienia Potrzeb (SOR) oraz aktualizacja poziomu ich realizacji. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 4 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy. Umiejętności: 1. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 2. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 3. Umiejętność pracy w zespole; 4. Odporność na stres; 5. Zaświadczenie o niekaralności. Znajomośc języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wdrożenie, utrzymanie i rozwój infrastruktury HPC wykorzystywanej w projekcie - wdrożenie, instalacja, zarządzanie i monitorowanie systemów operacyjnych w ramach infrastruktury HPC - instalacja, konfiguracja i optymalizacja oprogramowania na klastrach HPC - bieżące monitorowanie stanu sprzętu i systemów oraz usuwanie usterek - współpraca z zespołami badawczymi w zakresie wdrażania nowych narzędzi i aplikacji - wspieranie użytkowników HPC w efektywnym wykorzystaniu zasobów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - zaawansowana administracja systemami Linux, w szczególności w zakresie obsługi, utrzymania i rozwoju klastrów obliczeń wysokiej wydajności (HPC) - umiejętność monitorowania, diagnozowania oraz utrzymania infrastruktury sprzętowej i programowej HPC - doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania do wielkoskalowych symulacji obliczeniowych - znajomość systemu kolejkowego SLURM, wirtualizacji, języka Python - umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy w zespole - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i współpracę w środowisku międzynarodowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca

Zakres obowiązków: - prowadzenie rachunkowości jednostki. - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej. - sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku. - prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej szkoły. - dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. - zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez szkołę. nadzorowanie rozliczania płac i innych należności pracowniczych. - prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności działu finansowo-księgowego. - sporządzanie miesięcznych rejestrów VAT i deklaracji VAT. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1)Umiejętności : zdolności analityczne, organizacyjne, kierowanie zespołem, praca pod presją czasu, 1) umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne. 2)biegła znajomość obsługi komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku główny księgowy (pakiet MS Office). 3)znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programie Płatnik ZUS, programie Vulcan Księgowość , Ksat i Zamówienia Publiczne, dotacje podręcznikowe itp. 4)znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. 5)podstawowa znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe. 6)znajomość rozliczeń finansowych. 7)wysokie zdolności analityczne, uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)Życiorys CV uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej. 2)List motywacyjny odrę