MURERE TIL STAVANGER

 

VIL DU HA EN MURERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du murer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Stavanger, Sandnes og nærområdet
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Murer

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG

Det du gjør, setter det siste og avgjørende preget på bygg som brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:

• sykehus
• skoler og barnehager
• boliger
• industribygg og tekniske anlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet.

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:

• muring
• pussing
• fuging
• ulike støpearbeider
• meisling
• klargjøring av underlag
• arbeid på nybygg og rehabiliteringsprosjekter
• samarbeid med andre fag på byggeplass

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?

• Erfaring som murer eller fra byggebransjen
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Ønske om trygghet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI DEG?

• Fast jobb i et seriøst norsk selskap
• Varierte prosjekter
• God pensjonsordning
• 12 % feriepenger
• Fleksibel arbeidstid
• Trygt og godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

ALL10 AS er et norsk bemanningsselskap med 11 års erfaring.
Vi bryr oss om våre ansatte og følger dem tett opp.

 

POLSKI :

 

MURARZE DO STAVANGER

 

CZY CHCESZ MIEC PRACE JAKO MURARZ, W KTOREJ DOBRZE SIE CZUJESZ, ROZWIJASZ SIE – I JESTES DOCENIANY?

Czy jestes murarzem i szukasz stalej pracy, zroznicowanych zadan oraz pracodawcy, ktory naprawde o Ciebie dba?
Chcesz pracowac przy projektach, ktore maja znaczenie – a jednoczesnie miec elastycznosc w codziennym zyciu?

To moze byc praca dla Ciebie.

Miejsce: Stavanger, Sandnes i okolice
Start: Jak najszybciej
Zatrudnienie: Stale
Stanowisko: Murarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAZNA

To, co robisz, nadaje ostateczny i kluczowy charakter budynkom, z ktorych ludzie korzystaja kazdego dnia.
U nas bedziesz pracowac przy jednych z najwazniejszych i najwiekszych projektow w regionie, m.in.:

• szpitale
• szkoly i przedszkola
• budynki mieszkalne
• obiekty przemyslowe i instalacje techniczne

To praca, ktora daje sens, satysfakcje i powod do dumy.

CZYM BEDZIESZ SIE ZAJMOWAC?

Zakres obowiazkow bedzie dostosowany do Twoich umiejetnosci i doswiadczenia, i moze obejmowac m.in.:

• murowanie
• tynkowanie
• fugowanie
• rozne prace betoniarskie
• kucie
• przygotowanie podloza
• prace przy nowych budynkach oraz remontach
• wspolprace z innymi specjalistami na budowie

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jestes tylko numerem – jestes czescia zespolu ALL10 AS.

Czesto jestesmy obecni na budowie i utrzymujemy bliski kontakt z pracownikami.
Dla nas opieka nad pracownikiem to cos wiecej niz telefon czy e-mail – stawiamy na obecnosc, troske i dobre samopoczucie w pracy.

Duzy nacisk kladziemy na BHP i bezpieczenstwo.
Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesiecy, co daje elastycznosc.

Jestesmy dumni z wysokich wynikow w ankietach pracowniczych rok po roku.

KOGO SZUKAMY?

• Doswiadczenie jako murarz lub w branzy budowlanej
• Samodzielnosc i odpowiedzialnosc
• Chec stabilnosci, elastycznosci i rozwoju

Wyksztalcenie zawodowe (fagbrev) jest atutem, ale nie jest wymagane.

CO OFERUJEMY?

• Stala prace w solidnej norweskiej firmie
• Zroznicowane projekty
• Dobra emeryture (system emerytalny)
• 12% dodatku urlopowego
• Elastyczne godziny pracy
• Bezpieczne i przyjazne srodowisko pracy

O PRACODAWCY – ALL10 AS

ALL10 AS to norweska firma rekrutacyjna z 11-letnim doswiadczeniem.
Dbamy o naszych pracownikow i zapewniamy im stale wsparcie.

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 AS

 

POLSK

 

Dzien dobry!

 

Dziekujemy za zlozenie aplikacji o prace w ALL10 AS.
Otrzymalismy Twoje zgloszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to mozliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenic Twoja kandydature, zachecamy do jak najpelniejszego uzupelnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W kazdej chwili mozesz:

• zaktualizowac swoje CV
• dodac dodatkowe dokumenty
• sledzic status swojej aplikacji

Im wiecej informacji nam przekazesz, tym wieksza szansa, ze bedziemy mogli dopasowac Cie do odpowiedniej oferty pracy – zarowno teraz, jak i w przyszlosci. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadajace Twoim kwalifikacjom i doswiadczeniu, skontaktujemy sie z Toba, jesli nadal bedziesz zainteresowany/a.

 

Jesli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Wiecej informacji znajdziesz rowniez na naszej stronie internetowej.

 

Cieszymy sie, ze mozemy Cie lepiej poznac i zyczymy milego dnia!

Z powazaniem
Zespol ALL10 AS

Om stillingen

• Som assistent ved Bo- og miljøtjenesten blir du en del av vårt team med dyktige kolleger, godt samarbeid og et veldig godt arbeidsmiljø.
• I stor grad vil du jobbe tett med en bruker eller flere brukere, men samtidig ha mulighet til tett dialog med dine kollegaer mens du er på jobb.
• Våre dyktige vernepleiere, barnehagelærere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og annet helsepersonell har primær- og sekundærkontaktoppgaver, og utgjør kontinuiteten ved enheten.
• Vi jobber etter års turnus, med dag-, aften- og nattevakt. Som tilkallingsvikar kan du søke på ledige vakter gjennom en app, eller få tilbud om vakt av arbeidsgiver på forespørsel via samme app eller på SMS via turnus-programmet.
• Enheten er organisert med enhetsleder tilstede på dagtid i ukedag, assisterende enhetsleder med delt administrativt arbeid og direkte tjenesteyting, og ansvarsvakt som er tilstede på hver vakt.

Arbeidsoppgaver

Vi har brukeren i fokus, og som assistent hos oss vil det være tett samarbeid mellom kolleger og pårørende. Dette er noen av oppgavene du vil ha hos oss:

• Praktisk bistand og dagliglivets oppgaver
• Veiledning og bistand ved personlig stell og egenomsorg
• Miljøarbeid og sosial støtte
• Opplæring og ferdighetstrening med mål om å støtte brukerne i å mestre eget liv
• Dokumentasjon
• Velferdsteknologi og hjelpemidler

Andre viktige arbeidsoppgaver vil være å: Være bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø. Være med å gi opplæring og veiledning til elever, studenter og nye ansatte. Bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid i samarbeid med kolleger for å utvikle våre tjenester.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Du må ha:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Trives i team og bidra positivt i arbeidsmiljøet.
• Evne til omstilling, er fleksibel og har evne til å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver
• Interesse for brukergruppen, og et ønske om å bidra positivt inn i deres hverdag.

Det er ønskelig (men ikke et krav) med:

• Erfaring innen helse, erfaring fra tilsvarende tjenester kan vektlegges.
• Erfaring/kunnskap innen tegn-til-tale, bruk av pictogrammer/bilder eller talemaskiner som kommunikasjonsform.
• Erfaring/kunnskap omkring utviklingshemming (eller andre typiske tilleggs diagnoser)

Det vil legges stor vekt på personlig egnethet.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• En meningsfylt jobb hvor DU kan gjøre en forskjell.
• Stor faglig bredde og utvikling.
• Mulighet til å påvirke og tilrettelegge med rom for kreativitet, faglige vurderinger og innflytelse i hverdagen.
• Tett samarbeid og sterke team, og engasjerte kolleger i alle aldre.
• En variert arbeidshverdag.
• Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker å bygge karriere i helse- og omsorgssektoren.
• Nærhet til brukerne og langvarige relasjoner, og mulighet til å se utvikling og mestring.
• Du blir en del at et fellesskap med veldig godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse
• Lønn etter tariff.

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Denne stillingen ligger aktivt ut hele tiden, da vi ofte har behov for flere tilkallingsvikarer. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere fortløpende. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.

Attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Bo- og miljøtjenesten gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Tjenesten har personell base i Namsgløtt, hvor det bor 12 brukere i kommunale utleieleiligheter. Vi yter også tjenester til aktuell brukergruppe, som bor i privat bolig i kommunen. Tjenesten har brukere i ulike aldre og faser i livet, og vi gir individuelt tilpassede tjenester etter funksjonsnivå og behov.  

Avlastningsbolig for barn og ungdom under 18 år er også underlagt tjenestens ansvarsområde. Vi har flere barn på avlastning, og avlastningsboligen er i samme bygg. 

Tjenesten har 25 årsverk fordelt på 38 ansatte.

Chceš být součástí silné značky, která tě naučí prodávat a odmění tě za každý úspěch? -Přidej se k O2 a vydělej si víc díky férovým provizím. -Budeš hlasem O2 - profesionálem, který zákazníkům pomáhá, radí a dokáže nabídnout řešení na míru. Místo výkonu: Ústí nad Labem Co za to: -Fixní mzda+neomezené provize (průměrně 40 000 Kč). -Školení, podpora a možnost růstu - třeba až na vedoucího týmu. Náplň práce: -Komunikovat s klienty na příchozí i odchozí lince. -Řešit jejich potřeby, a přitom nabízet produkty O2?- tarify, O2 TV nebo internet. -Z každého hovoru udělat prodejní příležitost. -Budovat vztah a důvěru se zákazníky. Bez čeho se neobejdeš? -Máš tah na branku a baví tě obchodní výsledky. -Mluvíš srozumitelně, umíš naslouchat a jednat s lidmi. -Počítače se nebojíš, vše ostatní tě naučíme. -Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. -Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. -18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. -5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. -Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc. -Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/den přímo do výplaty. -Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. -Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka. -Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu. -Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké. -Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy. -Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy. -Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci. -Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné). Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity Kontakt: e-mailem

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: Zajištění nákupu materiálu pro výrobu: kovové vsázky (šrot, surové železo, legury) formovací směsi, pojiva, přísady žáruvzdorné materiály pomocný a provozní materiál Kooperace výroby: externí obrábění, tepelné zpracování, povrchové úpravy subdodávky odlitků nebo polotovarů Nákup modelů: výběrová řízení na dodavatele modelů zadávání dle 3D dat nebo technologické dokumentace Vyhledávání, hodnocení a rozvoj dodavatelů: vyjednávání cenových a dodacích podmínek uzavírání rámcových smluv pravidelné měsíční reporty vývoje cen a dodávek Operativní nákup: řešení urgentních požadavků výroby hlídání dodacích termínů a množství Spolupráce s výrobou, technologií a kvalitou: řešení neshod materiálu nebo kooperací podpora při zavádění nových výrobků Kontrola nákladů: optimalizace nákupních cen hledání úspor bez negativního dopadu na kvalitu pravidelné roční revize cen u dodavatelů Práce v ERP systému (objednávky, sklad, reklamace) Sledování trhu surovin (ceny šrotu, legur) Nabízíme: - samostatnou pracovní pozici - zázemí stabilní společnost - odpovídající finanční hodnocení - nástup dle dohody, nejlépe okamžitě Požadujeme: - výborné vyjednávací schopnosti - Samostatnost, zodpovědnost - Odolnost vůči stresu (výrobní prostředí, tlak na termíny) - Analytické myšlení - Schopnost rozhodovat se rychle a pragmaticky - SŠ / VŠ technického nebo ekonomického směru (výhodou strojírenství, metalurgie) - Praxe na pozici nákupčího nebo kooperanta ve výrobní firmě (ideálně slévárna / těžký průmysl) - Orientace ve slévárenských materiálech (litina, ocel, legury) výhodou - Základní znalost technické dokumentace a výkresů - Znalost nákupních procesů a smluvních vztahů - Práce s ERP (SAP, Helios, Navision apod.) - MS Excel (cenové přehledy, kalkulace) - Řízení dodavatelského řetězce - Angličtina na komunikativní úrovni (dodavatelé, cenové nabídky) Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, výkonová odměna. První kontakt mailem: personalni@ernstleopold.cz

TŘ z:15/1/2026 Hlavní popis: - Zajišťuje včasný a nákladově efektivní nákup vstupních materiálů pro svařovací výrobu v automobilovém sektoru. - Zodpovědnost za kompletní proces nákupu od poptávky až po dodání, včetně koordinace s místními dodavateli. Detail: - Objednávání materiálů dle plánů zákazníků, prognóz a poptávky po výrobě (dlouhodobé a krátkodobé dodávky) - Komunikace se všemi místními dodavateli za účelem kontroly (OTD) Předcházení nedostatkům / řešení krátkodobých nedostatků a eskalací Hodnocení výkonnosti dodavatelů dle interních klíčových ukazatelů výkonnosti (OTD, kvalita, balení atd.) - Sledování dodacích harmonogramů a řešení aktivit pro zlepšení souvisejících činností a odchylek Koordinace dopravy s logistickým podnikem v případě potřeby Sledování zásilek a správa celních postupů v případě potřeby - Spolupráce s oddělením plánování výroby a dalšími důležitými odděleními včetně udržování databáze dodavatelů a kontaktních osob - Vytváření a správa objednávek v systému ERP/SAP, archivace a správa všech objednávek, dodacích listů a faktur - Příprava dokumentace a zpráv o nákupu a pravidelných inventur materiálu (v kooperaci s pracovníky skladu a výroby) - Analýza trendů a spotřeby materiálu Kontrolování a reportování přepočtu bezpečnostních zásob materiálu / bezpečnostní zásoby na několik dní - Zaměření na minimální/maximální množství materiálu, zajištění množství materiálu na bezpečnou úroveň (aby se snížilo plýtvání prostorem). - Kontroluje a zajišťuje bezpečnou úroveň After sale materiálu pro všechny aktivní projekty po celou dobu jejich životního cyklu (ve spolupráci s PPL). Očekáváme: - Komunikativní znalost anglického jazyka - Znalost programů Excel a SAP - Flexibilita - Ochota učit se novým věcem - Pozitivní přístup - Týmová spolupráce. Nabízíme: - Mobilní telefon, notebook - Vzdělávací kurzy, školení - Stravenky/příspěvek na stravování - Bonusy/prémie - Dovolená 5 týdnů - Příspěvek na dopravu - Možnost občasné práce z domova. Kontakt emailem.

1. kontakt e-mailem. O čem to celé je? Chceš být součástí silné značky, která tě naučí prodávat a odmění tě za každý úspěch? Přidej se k O2 a vydělej si víc díky férovým provizím. Budeš hlasem O2 - profesionálem, který zákazníkům pomáhá, radí a dokáže nabídnout řešení na míru. Co budeš dělat? Komunikovat s klienty na příchozí i odchozí lince. Řešit jejich potřeby, a přitom nabízet produkty O2 - tarify, O2 TV nebo internet. Z každého hovoru udělat prodejní příležitost. Budovat vztah a důvěru se zákazníky. Koho hledáme? Máš tah na branku a baví tě obchodní výsledky. Mluvíš srozumitelně, umíš naslouchat a jednat s lidmi. Počítače se?nebojíš, vše ostatní tě naučíme. Vhodné i pro absolventy. Co za to? Fixní mzda + neomezené provize (průměrně 40 000 Kč). Školení, podpora a možnost růstu - třeba až na vedoucího týmu. Co pro tebe máme my? Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc. Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka. Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké. Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy. Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy. Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci. Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné). Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity.

Vi søker etter en barnehagelærer- utdannet person med engasjement og interesse for friluftsliv.

Berghoff Barnehage har totalt 29 barn og 7 ansatte, fordelt på to avdelinger. Vi er en privat liten barnehage, en ideel stiftelse. Personalet har stort fokus på å skape et godt miljø og vi har en kultur hvor vi gjør hverandre bedre og heier hverandre frem. Da det er ingen eiere tas det heller ikke utbytte av evt overskudd, men det går tilbake til barna.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling sammen med en pedagogisk leder til.

Være en tydelig leder som ser ditt personal og deres ressurser.

Delegerer arbeidsoppgaver for å sikre at avdelingens mål blir nådd.

Utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer.

Legge til rette for godt samarbeid med foresatte, som igjen skaper gode forutsetninger for barnets beste og dets utvikling.

Nærmeste leder er styrer

• Kvalifikasjoner

• 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode lederegenskaper

• Interesse for friluftsliv

• Gode veiledningsegenskaper

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.

Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med.

• Ha et stort engasjement for barns egenverd.

• Opptatt av kvalitet i samspill med barn og dets utvikling

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.

• Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner

• Evne til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling

• Positiv holdning.

Løsningsorientert og fleksibel.

Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

• Attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell

• Muligheter til å lære, vokse og mestre

• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Åpenhet for nye og kreative innspill og ideer

• Et godt arbeidsmiljø

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger hvor arbeidsgiver betaler pensjonspremien etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

• Personlig egnethet vil vektlegges.

• Kopi av attester tas med på intervju.

Om arbeidsgiveren:

Berghoff Barnehage.

Vår lille vakre barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på Skui i Bærum. Barnehagen har en stor frukthave og naturen som nærmeste nabo.

Barnehagen ligger ved skogkanten med flott uteområde og terreng som innbyr til lek og utforsking. Vi har egen grillhytte og gapahuk med bålplass i skogen.

Her vil du få oppleve og utforske verden og livet sammen med barna, hvor alle skal få muligheten til å vise den beste siden av seg selv.

Barnehagen samarbeider med Storbyuniversitet OsloMet om kompetanseheving innenfor friluftsliv. Vi er også en del av Bærum kommunes satsning på kvalitet i barnehagen; Tett På.

Vi leter etter lekeglade superhelter - er du den vi søker?

Hos Espira Marienfryd gir vi barna en fantastisk start på livet! Nå leter vi etter engasjerte pedagogiske medarbeidere som ønsker å bli en del av vårt eventyrlige team. Vil du være med på å forme fremtidens superhelter?

Hvem er vi?

Espira Marienfryd liggger idyllisk til på toppen av Grünerløkka, omgitt av flotte grøntområder og spennende lekeplasser. Hos oss møter du et mangfoldig miljø med 116 barn og 30 ansatte fordelt på 6 avdelinger. Vi er unge, erfarne, lekne menn og kvinner som gleder oss til å møtes hver dag. Vi tror på inkludering og mangfold og ønsker at alle barn og voksne skal bli sett for den de er. Hos oss er det fint å være ulik.

Våre superkrefter: 

Vi brenner for: 

• Språk, realfag og bevegelsesglede - fordi det skaper nysgjerrige og aktive barn
• Mangfold, likheter og ulikheter - vi bygger sterke fellesskap der alle føler seg inkludert
• Engasjerte og omsorgsfulle voksne - som inspirerer og støtter barna i deres utvikling

Hvem ser vi etter?

Vi trenger deg som: 

• Har erfaring fra arbeid med barn, gjerne fra barnehage (men ikke et krav)
• Er en trygg og omsorgsfull voksen for barna
• Elsker å leke, undre deg og være aktiv sammen med barna
• Er fleksibel, samarbeidsvillig og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ønsker å lære og utvikle deg i rollen
• Har norskkunnskaper tilsvarende A2 skriftlig og B1 muntlig 
• Har fylt 18 år 
• Har Godkjent politiattest (sendes ikke med i søknaden, men leveres ved eventuell ansettelse) 

Dine oppgaver: 

Som pedagogisk medarbeider hos oss vil du:

• Bidra til barns trivsel, lek og utvikling
• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna
• Være en tilstedeværende og omsorgsfull voksen
• Medvirke i planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• Samarbeide godt med kolleger og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene

Hva tilbyr vi?

Hos Espira får du:

• Lønn og pensjon etter tariff PBL + Oslotillegg
• Tilgang til arbeidstøy
• Faglig og personlig utvikling gjennom veiledning og kurs
• Felles faglig utvikling i personalgruppen
• Høyt fokus på arbeidsmiljø
• Mulighet for videre utvikling og kompetanseheving
• Mulighet til å delta i vårt unike prosjekt i Zimbabwe gjennom samarbeid med SOS-barnebyer

Stillinger vi søker:

• 2 x 100% vikariat pedagogisk medarbeider
• Tiltredelse: 03.08.2026 til 01.05.2026 med mulighet for forlengelse

Bli en del av vårt eventyr!

Søknadsfrist: 01.06.2026

Vi vurderer kun søknader som sendes inn via fårt søknadsskjema. E-poster blir ikke behandlet. 

Har du spørsmål? Ta kontakt – vi gleder oss til å høre fra deg!

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår (EspiraMarienfryd).

Velkommen til oss!

Om arbeidsgiveren:

null

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

 

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Græb åpner ny avdeling på Stovner og søker deltidsansatte i 20–80 % stilling. Vi søker både deg med erfaring og deg som vil lære kafé, bakeri og matproduksjon. Arbeidsplassen ligger rett ved T-banen og er i tilknyttning Stovner bad.

Hva vi ser etter

Vi ser etter positive og engasjerte medarbeidere som ønsker å bli en del av Græb Stovner. Du kan enten ha erfaring fra kafé, bakeri, kjøkken, servering eller matproduksjon -- eller være motivert for å lære og skaffe deg erfaring.

Det viktigste for oss er at du møter presis, tar ansvar, er lærevillig og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må trives med varierte arbeidsdager, høyt tempo og kundekontakt.

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt og liker å møte mennesker

• Er positiv, lærevillig og ansvarsfull

• Trives med høyt tempo og praktiske arbeidsoppgaver

• Kan jobbe både selvstendig og sammen med andre

• Er opptatt av kvalitet, renhold og gode rutiner

• Har interesse for kafé, bakeri, matproduksjon og kundeservice

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider hos Græb Stovner vil du få varierte arbeidsoppgaver innen kafé, bakeri og enkel matproduksjon. Du vil få opplæring i flere deler av driften, slik at du kan bidra der det er behov.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Kundebehandling og salg i kasse

• produksjon, tilberedning og servering av kaffe, drikke, bakst og mat

• Rydding, oppvask og renhold

• Varemottak og påfylling av varer

• Klargjøring før åpning og stengerutiner

• Bidra til god flyt, kvalitet og service gjennom hele vakten

• Følge rutiner for IK-mat, hygiene og matsikkerhet

Stillingen innebærer arbeid på dag, kveld og helg. Hos oss er det viktig at alle bidrar til et godt arbeidsmiljø, høy servicegrad og en ryddig og effektiv drift.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en variert deltidsstilling i en ny Græb-avdeling på Stovner, med mulighet for stillingsprosent fra ca. 20--80 %. Arbeidsplassen ligger rett ved T-banen, og det er enkelt å komme seg til og fra jobb med kollektivtransport.

Hos oss får du god opplæring innen kafédrift, kundeservice, bakeri og enkel matproduksjon. Vi tilbyr også ulike kurs innen blant annet baking, kafédrift, service, hygiene og matproduksjon, slik at du kan utvikle deg videre og bygge relevant erfaring.

Du blir en del av et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager, gode kollegaer og mulighet til å ta mer ansvar over tid for deg som ønsker det og viser god innsats. For ansatte over 18 år arrangerer vi også en årlig blåtur som en sosial samling for teamet.

Hos Græb får du relevant arbeidserfaring innen salg, service, kjøkken, renhold og drift -- enten du har erfaring fra før, eller ønsker å lære. Du blir en del av et konsept i utvikling, hvor kvalitet, service og gode kundeopplevelser står sentralt.

Om arbeidsgiveren:

Græb er et moderne kafé- og bakerikonsept med fokus på fersk bakst, god kaffe, pizza, påsmurt mat og gode kundeopplevelser. Vi kombinerer kvalitet, effektiv drift og et inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker å skape steder der både kunder og ansatte trives.