Over Häfele

Häfele is een internationaal familiebedrijf met hoofdkwartier in Duitsland en actief in meer dan 150 landen. Als toonaangevende leverancier van meubel- en bouwbeslag, elektronische sluitsystemen en verlichtingsoplossingen ondersteunen wij professionals in de bouw- en interieursector.

Bij Häfele Belgium nv zetten wij sterk in op innovatie, klantgerichtheid en service. Om onze verdere groei in België te ondersteunen, zoeken wij een Ecommerce & Digital Specialist die digitale expertise combineert met strategisch inzicht en resultaatgericht leiderschap.

Jouw rol

Als Ecommerce & Digital Specialist ben je verantwoordelijk voor de digitale groei en merkontwikkeling van Häfele Belgium. Je ontwikkelt en implementeert de lokale marketingstrategie in lijn met de internationale richtlijnen, in nauwe afstemming met interne stakeholders en de West-Europese organisatie.

Je neemt het voortouw in e-commerceoptimalisatie, contentstrategie en digitale performantie, en vertaalt data naar concrete verbeteracties.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Digitale groei & e-commerce

• Ontwikkelen en implementeren van een digitaal verbeterprogramma gericht op e-commercegroei, conversieoptimalisatie en klantbeleving.
• Optimaliseren van website en webshop (UX, navigatie, content, landingspagina’s).
• Initiëren en coördineren van SEO- en SEA-strategieën in samenwerking met interne en internationale partners.
• Opzetten en begeleiden van A/B-testen, personalisatie-initiatieven en UX-verbeteringen.
• Analyseren van prestaties en conversies via onder meer Google Analytics 4 en andere analysetools.
• Optimaliseren van online campagnes met focus op de eigen Häfele-productlijnen (OHA).

2. Contentmanagement & marketingautomatisatie

• Fungeren als lokale eindverantwoordelijke voor het Content Management Systeem (CMS) en bewaken van consistente, kwaliteitsvolle content.
• Ondersteunen en begeleiden van lokale CMS-gebruikers.
• Optimaliseren en automatiseren van contentprocessen via het Product Information Management (PIM)-systeem.
• Ontwikkelen en bewaken van de SEO-strategie voor maximale online zichtbaarheid.
• Waarborgen van een consistente merkidentiteit over alle communicatiekanalen (website, sociale media, campagnes en drukwerk).

3. Analyse & optimalisatie

• Monitoren van de ROI van campagnes en marketingactiviteiten.
• Opstellen van rapportages en formuleren van aanbevelingen ter ondersteuning van continue verbetering.
• Proactief signaleren van opportuniteiten voor digitale innovatie en procesoptimalisatie.

4. Marketing & communicatie

• Aansturen en inspireren van het lokale marketingteam en nauw samenwerken met product management, sales en internationale collega’s.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie voor de Belgische markt, conform de internationale richtlijnen en in afstemming met interne stakeholders.
• Plannen en coördineren van online en offline campagnes, events en beurzen.
• Uitbouwen van sterke PR- en communicatie-initiatieven richting klanten, partners en interne stakeholders.

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een gelijkwaardige richting.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in B2B-marketing, digitale marketing en e-commerce.
• Sterke expertise in digitale marketing, SEO/SEA, UX en marketing automation.
• Ervaring met CMS-systemen (OpenText of FirstSpirit is een plus) en PIM-systemen.
• Analytisch sterk en tegelijk creatief, met een duidelijke focus op resultaat en klantbeleving.
• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels; kennis van Duits is een troef.Zelfstandig, gestructureerd en klantgericht, met leiderschapskwaliteiten en organisatorisch talent.

Studeer je verpleegkunde en wil je graag als jobstudent aan de slag in de zorg? Dan is vakantiewerk in het UZA zeker iets voor jou!

Het grote voordeel van werken in een ziekenhuissetting is dat je waardevolle praktijkervaring opdoet en vaardigheden ontwikkelt die je zullen helpen tijdens je opleiding en in je verdere carrière als verpleegkundige.

Wat ga je doen?

Als jobstudent verpleegkunde kom je terecht op een verpleegafdeling. Hier zal je worden ingeschakeld als zorgkundige/verpleegkundige op de afdeling zelf en kom je echt in contact met de patiënt.

Je ondersteunt de verpleegkundigen in hun dagelijkse taken en maakt deel uit van het verpleegkundig team. In het UZA behandelen we jobstudenten net zoals vaste werknemers, we vormen één team.

• Zo kan je bijvoorbeeld doorheen het schooljaar ingezet worden in de weekends
• Tijdens de korte vakanties
• Tijdens de lange vakantie (zomervakantie)

Je kan zowel doorheen het jaar werken, alsook in de vakanties. Hierin zijn wij flexibel.

Als jobstudent kan jij zelf aangeven wat voor jou het meest praktische is. Wij zoeken namelijk steeds studenten die de opleiding verpleegkunde volgen en daarnaast al willen proeven van het werkveld.

Momenteel zijn we op zoek naar jobstudenten voor zowel doorheen het jaar als tijdens de zomermaanden (juni, juli, augustus en september).

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een leerrijke omgeving met een gevarieerd takenpakket. Je werkt in vroege of late shiften. Dit is bespreekbaar.

Jobstudenten worden steevast warm onthaald en maken deel uit van het team.

We bieden jou de kans om kennis te maken met het werkveld.

Als jobstudent mag je aangeven in welke afdeling(en) je interesse hebt. Wij proberen (in de mate van het mogelijke) rekening te houden met de interesses van de jobstudent.

Je studentenjob met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2011.pdf)).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Aarzel dan niet om online te solliciteren via www.uzajobs.be (http://www.uzatrektaan.be/). 

Gelieve een CV en motivatiebrief toe te voegen. Geef hierin duidelijk weer welke periode(s) je zou willen werken.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Winie Van den Brande (HR) op het nummer 03 821 59 48.

Wie zoeken we?

Bij ons zijn studenten van elk opleidingsniveau welkom, van HBO5 tot bachelor en master.

Een belangrijke voorwaarde om in aanmerking te komen als jobstudent in ons ziekenhuis is dat je het tweede jaar verpleegkunde hebt afgerond, je kan bij ons starten vanaf de zomer dat je van het tweede jaar doorstroomt naar het derde jaar.

Wil je tijdens de zomervakantie werken? Dan verwachten we dat je minstens drie weken achter elkaar kan werken. Dit om continuiteit op onze verpleegafdelingen te kunnen garanderen tijdens de zomermaanden.

Belangrijke eigenschappen waarover je dient te beschikken als jobstudent verpleegkunde:

• Je weet van aanpakken
• Je staat graag verpleegkundigen bij in de zorg
• Je bent een teamplayer
• Je bent flexibel
• Je houdt ervan om elke dag nieuwe dingen bij te leren

Praktisch:
1) Je kan ons een attest van student@work voorleggen zodat we weten hoeveel uren je nog als jobstudent mag werken tegen een verlaagde sociale bijdrage binnen het huidige jaar. Het attest is te verkrijgen via de website van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid: www.studentatwork.be (http://www.studentatwork.be/)

2) Daarnaast kan je ons ook een bewijs voorleggen dat je wel degelijk schoolgaand bent dit schooljaar. Een inschrijvingsbewijs van de school is hiervoor voldoende.

- Kompletizácia, balenie a signovanie tovaru (zdravotníckej techniky) podľa požiadaviek zákazníka, vzhľadom na charakter jednotlivých medicínskych zariadení a ich špecifiká (napr. potreba bezodkladnej prípravy expedície pri zariadeniach, pri ktorých by časové zdržanie mohlo spôsobiť poškodenie zariadenia), resp. dodávky urgentných náhradných dielov pre nemocnice, - Plynulá telefonická/mailová komunikácia s dodávateľom resp. odberateľom v cudzom jazyku (angličtina) ohľadne kompletácie, balenia a signovania tovaru - potreba ovládania technickej angličtiny na dobrej úrovni (znalosť technickej angličtiny v obore zdravotníckej techniky vítaná), - Administratívne práce spojené s dodaním/expedíciou tovaru - Administratívne práce spojené so zabezpečením prepravy tovaru, - Ochota pracovať v režime pružnej pracovnej doby podľa dispozícií zamestnávateľa (v prípade potreby - práca v noci), v odôvodnených prípadoch, ochota pracovať aj v režime pracovnej pohotovosti v čase mimo rámca rozvrhu pracovných zmien, t.j. byť pripravený na výkon práce podľa pracovnej zmluvy (na zavolanie).

Dans le cadre de sa croissance, l'Agence 18.19 recherche un(e) Chef(fe) de Projet capable de piloter des projets ambitieux (digitaux et 360°), de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de transformer des idées créatives en dispositifs performants. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets, de la prise de brief à la livraison finale, dans le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu. Vous travaillez en lien direct avec la direction, contribuez aux réflexions stratégiques de l'agence et participez activement à son développement. Missions: #1 PILOTAGE & STRATÉGIE - Cadrer les projets (brief, objectifs, KPI, périmètre, jalons) - Challenger les besoins métier et proposer des solutions pragmatiques et créatives - Participer à la réflexion stratégique des dispositifs #2 PLANIFICATION & COORDINATION - Orchestrer le travail des pôles (créa, contenu, social, paid, dev, vidéo) - Animer les rituels projet (kick-off, dailies, revues, post-mortem) - Gérer le planning détaillé, les dépendances et la charge de travail #3 SUIVI BUDGÉTAIRE & QUALITÉ - Établir devis, SOW, rétroplannings et piloter la rentabilité des projets - Contrôler les budgets et anticiper les écarts - Superviser la qualité des livrables (QA, relectures, conformité à la plateforme de marque) - Mettre en place et suivre des checklists de livraison #4 GESTION DES RISQUES & AMÉLIORATION CONTINUE - Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans de contingence - Alerter de manière proactive en cas de dérive - Structurer et améliorer les process internes - Documenter les learnings et bonnes pratiques #5 RELATION CLIENT & REPORTING - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client - Conseiller, accompagner et arbitrer les décisions - Préparer comptes rendus, reportings et tableaux de bord - Analyser les performances (KPI) et formuler des recommandations #6 LIVRAISON & OPS - Piloter les prestataires (photo/vidéo, développeurs, imprimeurs, événementiel) - Assurer la bonne mise en production (social media, web/CMS, campagnes paid, emailing, événements) - Garantir des livraisons fluides et conformes Le poste est évolutif et pourra être adapté selon votre profil et vos appétences.

L'association Loisirs Séjours Côte d'Azur organise plusieurs colonies de vacances à destination d'enfants pendant les périodes de vacances scolaires. Nous recherchons des directeurs-trices pour rejoindre nos équipes. Les séjours se déroulent sur 5 jours à Sospel, en hébergement sous tentes, avec un groupe de 15 enfants âgés de 8 à 14 ans. Dates Du Lundi 06 Juillet au Vendredi 10 Juillet 2026 (8-11ans) Du Lundi 13 Juillet au Vendredi 17 Juillet 2026 (11-14 ans) Du Lundi 20 Juillet au Vendredi 24 juillet 2026 (8-11ans) Du Lundi 27 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2026 (11-14ans) Missions Durant la colo, vous serez chargé-e de : Construire le projet d'animation Manager son équipe Garantir et préserver la sécurité physique et affective des enfants et des équipes dont vous avez la responsabilité Gérer l'aspect administratif, la logistique, l'aspect médical Participer au recrutement des animateurs en collaborant avec le coordinateur Gérer les relations avec les parents Prendre connaissance du projet éducatif et des finalités de l'association, ainsi que du cadre réglementaire Être en contact avec le gestionnaire du centre Profil recherché BAFD ou diplôme équivalent obligatoire. Expérience appréciée Permis de conduire exigé (conduite de minibus) PSC1 apprécié Motivation, dynamisme et envie de s'investir auprès des enfants Conditions Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération : 70 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) avec expérience, 67 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) Une réunion de préparation rémunérée aura lieu avant le séjour dans les locaux de l'association POUR CANDIDATER : Envoyez votre CV et vos disponibilités par mail à : contact@lsca.asso.fr ou K.ba@lsca.asso.fr

L'animateur intervient auprès de personnes âgées et souffrant de troubles psychiques. Sa mission est de favoriser le bien-être des bénéficiaires et de leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Par ses actions et son comportement, il cherche à favoriser l'autonomie, veille à la convivialité et l'ambiance générale, est à l'écoute des bénéficiaires et s'adapte à leurs besoins et envies. Il respecte notamment les rythmes et modes de vie de chacun sans émettre de jugement de valeur. Conditions d'exercice : L'activité se situe auprès d'une population souvent en perte d'autonomie et socialement isolée. L'animateur est placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association qui réalise un entretien annuel. Principales fonctions : - Exerce une activité de veille lors de ses heures de présence, s'assure du bien être et de la sécurité des habitants. - Travaille avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, gérant, bénévoles .) avec lesquels il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire. Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (coiffeur, socio-esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles.) ou à l'extérieur. - Entretient les relations avec les familles tout en distinguant leurs aspirations de celles des bénéficiaires. Il adapte ainsi son mode de communication aux différents publics avec il est amené à travailler. - Propose et encourage les activités, la créativité et l'épanouissement des individus. - Peut être amené à se rendre au domicile des bénéficiaires pour s'assurer de leur sécurité, pour une aide ponctuelle avec un problème administratif, par exemple, ou encore pour un accompagnement extérieur. - Rend compte périodiquement des résultats des activités mises en place et présente un bilan annuel au conseil d'administration et à l'assemblée générale. - Gère le budget animation. Il organise et chiffre les projets qu'il soumet au gérant de la structure. Expérience indispensable en milieu social ou médical (AMP, auxiliaire de vie, AESH, moniteur éducateur, animateur en ESAT, Aide soignant, etc.).

Ingénieur avec une première expérience ? Envie de passer à la vitesse supérieure ? Imaginez-vous au cœur de projets qui façonnent l'avenir : participer à l'industrialisation de composants et systèmes électroniques de haute technologie, destinés à des secteurs passionnants comme l'aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire, les énergies renouvelables et le médical...? Imaginez vous être acteur dans un groupe présent sur la scène internationnale ? Directement acteur(trice) clé de la performance industrielle, vos responsabilités sont variées et stimulantes : - Industrialiser les nouveaux produits : de la conception à la production série, en assurant leur performance. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour lancer la production. - Améliorer en continu les produits et procédés (coût, qualité, délai). - Qualifier les équipements et procédés spéciaux (soudage, traitements thermiques?). - Analyser les indicateurs de performance et exploiter des outils digitaux pour optimiser la production. - Participer aux analyses de défaillance et définir des actions correctives et préventives. - Documenter les standards et transmettre les bonnes pratiques. - Former et accompagner les opérateurs sur les nouvelles méthodes. Ce poste s'adresse à un profil ingénieur avec une spécialité , Matériaux, Chimie, ou Eléctrotechnique. - 3 ans d'expérience (alternance ou premier emploi) en industrialisation ou R&D. - À l'aise avec Excel, Word, PowerPoint et idéalement des notions de GPAO. - Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, Lean Manufacturing. - Anglais technique (lecture et échanges ponctuels) Le cocktail gagnant ? - Organisation & Rigueur : structurer et sécuriser vos projets. - Autonomie & Proactivité : prendre des initiatives et anticipes les risques. - Esprit d'équipe & Communication : créer du lien avec la production, la R&D, les achats? - Adaptabilité : vous apprenez vite et intégrez facilement !! - curieux (se) ? intéressé(e) ? faites vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 45 000 € par an Date de début : 04/05/2026

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SéGNY (01170 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine