Sprachenzentrum Job-ID: V000010780 Einsatzort: Aachen Befristung: Unbefristet Stellenbewertung: bis zu 9a, je nach persönlicher Voraussetzung Arbeitszeit: Teilzeit Veröffentlicht: 08.04.2026 Bewerbungsfrist: 03.05.2026 Stellentyp: Personal in Technik und Verwaltung Unser Profil Als zentrale Einrichtung der RWTH bietet das Sprachenzentrum ein innovatives und hochschulspezifisches Sprachlehrangebot in den Bereichen Englisch, Moderne Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache sowie im hauseigenen Schreibzentrum an. Das etwa 70 Lehrkräfte umfassende, multikulturelle Kollegium fördert mit seiner Lehrtätigkeit in mehr als 300 Kursen pro Semester die internationale Mobilität der Studierenden, die sprachliche Integration der internationalen Studierenden und Mitarbeitenden sowie den Ausbau eines praxisbezogenen Unterrichtsangebots, das dem ingenieur- und naturwissenschaftlichen Schwerpunkt der RWTH in Forschung und Lehre Rechnung trägt. Unser engagiertes und multikulturelles Verwaltungsteam umfasst derzeit sieben Mitarbeitende sowie eine Hilfskraft. Wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre breitgefächerten Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Freistellungen an Brauchtumstagen sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit sind Beispiele unserer Benefits für Sie. Unsere Büroräume befinden sich im Zentrum von Aachen mit nahen Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie! Ihr Profil Zur bestmöglichen Ergänzung unseres Verwaltungsteams bringen Sie folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit: - Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. - Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie mit Finanz- und Controlling-Tools (insbesondere SAP). - Sie können Berufserfahrung im operativen Beschaffungs- und Finanzwesen vorweisen. - Sie verfügen über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Im Idealfall bringen Sie außerdem Erfahrungen aus den folgenden Bereichen mit: - Umgang mit Teilnehmerdatenbanken und Buchungssystemen - Finanzielle Administration von Drittmitteln - Kenntnisse von akademischen Strukturen und Arbeitsweisen - Ihre strategisch-analytische Arbeits- und Denkweise ergänzen Sie durch Ihre kooperative und souveräne Art und überzeugen durch Ihre verbindlichen Umgangsformen bei Kolleginnen, Projektpartnerinnen und Studierenden. - Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis prägen Ihren stets sorgfältigen Umgang mit Zahlen und Daten. - Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll, sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall auch neue oder wechselnde Aufgaben zu übernehmen. - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent. Ihre Aufgaben In Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftigte*r sind Sie für das operative Finanzwesen am Sprachenzentrum verantwortlich und haben die Zahlen unserer Einrichtung immer im Blick. Andererseits unterstützen Sie die Lehrkräfte unseres Sprachenzentrums durch Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat. Ihr spannendes Aufgabenportfolio umfasst im Schwerpunkt: - die Haushalts-, Rechnungs- und Drittmittelverwaltung, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen - Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge und bereiten Verträge neuer Mitarbeitenden, Hilfskräfte und Lehrbeauftragter vor. - Sie leisten Vorarbeit bei der Erstellung von Finanz- und Sachberichten. - Sie korrespondieren eigenständig mit Fakultäten, Programmbereichsleitungen und externen Kooperationspartner*innen. - Mit Ihrem ganzheitlichen Blick sind Sie bereit, Prozesse neu zu denken und zu gestalten. Als hochmoderne technische Universität entwickeln wir uns ständig weiter und gehen neue Wege. Dementsprechend wird sich auch ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und Ihr Arbeitsleben mit immer neuen Impulsen bereichern. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihr Engagement und Ihr Können in unser Team ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu 9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Siehttps://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung Kontakt & Bewerbung Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Andrea Gibbels Eilfschornsteinstr. 15 52062 Aachen Tel.: +49 241 80-96137 E-Mail: bewerbungen@sz.rwth-aachen.de

Am Sächsischen Landesgymnasium für Sport in Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Schulsekretariat befristet zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG **bis einschließlich 15.02.2027 **zu besetzen. Das Sächsische Landesgymnasium für Sport Leipzig ist eine Schule mit vertiefter sportlicher Ausbildung, die es sich zur Aufgabe stellt, sportlich hochtalentierte Schülerinnen und Schüler sportart- und schulspezifisch zu fördern und ihnen den Weg zu sportlichen Höchstleistungen und schulischen Erfolgen zu ebnen. Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere: - Bearbeitung der Angelegenheiten der Schülerverwaltung (bspw. Organisation des Schüleraufnahmeverfahrens, Führen der Schülerakten, Daten- und Datenbankpflege SAX-SVS, Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen und Prüfungslisten, Aufsichtsplänen, Ausstellung von Schülerausweisen, sportlichen Zertifikaten Zweitfertigungen von Zeugnissen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Freistellungsanträgen und Anträgen zur Schülerbeförderung, etc.), - Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeits-und Unfallmeldungen, - Erledigung von büroorganisatorischen Verwaltungsaufgaben (bspw. Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung, elektronische Aktenablage (VIS.Sax), Telefondienst, Terminplanung und Terminkontrolle für die Schulleitung, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen, Schlüsselverwaltung, Verwaltung und Ausgabe von Büro- und Unterrichtsmaterialien, Protokollführung, Telefongespräche, Auskunftserteilung), - organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Feierlichkeiten und Veranstaltungen/Elterntagen sowie Organisation von Klassenfahrten, - Unterstützung der Schulleitung bei der Korrespondenz mit Eltern, Lehrkräften und Behörden Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist: - Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder - im öffentlichen Dienst abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder - vergleichbare geeignete Abschlüsse mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich Von Vorteil ist: - Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: - sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook), - Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, - ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit, - Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, - selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie - gepflegtes Auftreten und Umgangsformen. Rahmenbedingungen: - Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG bis einschließlich 15.02.2027 zu besetzen. - Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach** Entgeltgruppe 6 **des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). - Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung - Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Wir bieten Ihnen: - ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, - ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team, - am Jahresende eine **Sonderzahlung **gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), - eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL), - eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen. Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder Identität. Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige Mitarbeiter/innen u. a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur Masern-Schutzimpfung verpflichtet. Der Nachweis über den Erhalt der Masern-Schutzimpfungen bzw. ein anderes ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 8 und 9 Infektionsschutzgesetz ist der Bewerbung beizufügen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre Bewerbung unter Angabe des obigen Aktenzeichens, möglichst per E-Mail, an: bewerbung.landesschulen@lasub.smk.sachsen.de Bewerbungsfrist: 23. April 2026 Anhänge fügen Sie bitte im pdfFormat bei. Ihre postalische Bewerbung richten Sie bitte an das: Landesamt für Schule und Bildung Referat 12, Herr Hesler Postfach 13 34 09072 Chemnitz Als Ansprechpartner für Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Herr Hofmann, Telefon +49 341 9857-513 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Herr Hesler, Telefon +49 341 945662. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.lasub.smk.sachsen.de/datenschutz4219.html Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Telefondienst, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Sekretariat Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Technology is only as good as the people behind it.  NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.   IT’s your turn to enter new spaces.  #LI-TS1 Einstieg möglich ab voraussichtlich April oder Mai 2026 Deine Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit   - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage  - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich  - Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich - Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr  - Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice  - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang  - Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission - Entwicklung und Implementierung von Solutions für große Multi-Tower-Deals (50M$+) - Erstellung von detaillierten und maßgeschneiderten Solutions zur Erfüllung spezifischer Kundenbedürfnisse und Anforderungen in großen Ausschreibungen - Qualifizierung von Chancen, Schätzung und Berechnung von Lösungen gemäß des gewinnenden Preises, Klärung von Anforderungen mit dem Kunden, sowie Präsentation von Angeboten   - Tiefgehendes Verständnis der Portfolien eines Full-IT-Service-Providers und seines Geschäftsmodells zur optimalen Erstellung von Solutions - Fachliche Führung von Solution Architekten einzelner Portfolien im Rahmen großer Multi-Tower Deals Dein Skillset - Vielseitige:r und erfahrene:r IT-Expert:in mit Abschluss (technisch/Wirtschaftsadministration) oder vergleichbarer Qualifikation und mehr als 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT-Services - Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Solutions für große und strategische Deals - Fähigkeit, tief in den Lösungsraum einzutauchen und bei der konkreten Lösungserstellung zu unterstützen, während komplexe Geschäfts- und IT-Anforderungen bewältigt werden - Leidenschaft, um über den Tellerrand hinaus zu denken und innovative Lösungen zu identifizieren, die mit verbesserten Liefermodellen einschließlich Near- und Offshoring übereinstimmen - Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, um sich in Organisationen zu bewegen und diverse  Interessengruppen zu steuern - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Infrastrukturen, Anwendungsarchitekturen, Anwendungsentwicklung- und IT-Services - Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Solutioning großer Deals - Erfahrung mit agilen Ansätzen (z.B. SAFe) und bei großen IT-Übergangs- und Transformationsprojekten sowie agilen Festpreisprojekten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Voraussetzung mind. C1) - Sehr selbstmotivierte und resiliente Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Multitasking und Veränderungen zuzulassen NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von Business- und Technologie-Services. Mit Beratung und Branchenlösungen unterstützen wir Unternehmen und die Gesellschaft dabei, sicher und nachhaltig in eine digitale Zukunft aufzubrechen. Als Global Top Employer und Teil der globalen NTT DATA Gruppe – mit über 30 Mrd. USD Jahresumsatz und Expert:innen in mehr als 70 Ländern – bieten wir starke Kompetenzen in KI, Cloud, Security, Konnektivität, Rechenzentren und Application Services. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: Sales, Beratung, Verwaltung, Consultant, consultant, Unternehmenskommunikation, Analyst, Kommunikation, analyst, MfA, Berater, management, Consulting, consulting, Assistent, Redakteur, Sekretärin, Sekretariat, Büromanagement, Texter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294902/solution-manager-multi-tower-deals-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294902/solution-manager-multi-tower-deals-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Notre client est la régie publicitaire intégrée d'une grande entreprise française du secteur des services / médias digitaux, acteur majeur de la publicité digitale et vidéo. Dans un contexte de forte croissance et d'accélération sur la data, le retail media et les nouveaux formats, l'organisation évolue et crée une direction transverse réunissant : -le pôle marketing & communication de la régie -le pôle édition & contenus média d'un portail grand public à forte audience L'objectif est de piloter une marque régie qui génère à la fois audience, valeur éditoriale et performance business, au service des annonceurs, des agences média et du groupe. ?Rattachement & périmètre Rattachement direct : Directeur de la régie publicitaire. Membre du Comité de Direction de la régie (aux côtés des directions commerciale et opérations & data). Management d'une équipe d'environ 10 personnes dans les équipes marketing/com et contenu/éditorial. Le poste : - Définir et incarner la stratégie marketing de la régie Définir le positionnement de la régie sur le marché publicitaire (annonceurs, agences, partenaires technologiques). Élaborer et piloter le plan marketing global : offres, produits, data, nouveaux leviers business (CTV, retail media, partenariats data, solutions de mesure, enjeux RSE). Superviser la production des outils à destination de la force commerciale : argumentaires, mediakits, présentations, études de cas, supports pour salons et événements. ?Piloter la communication, l'influence et la présence marché Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, de relations presse et d'influence de la régie. Représenter la régie dans les instances et événements clés du marché publicitaire digital et vidéo. S'appuyer idéalement sur un réseau d'influence (journalistes, acteurs du marché, écosystème adtech / médias) pour renforcer le rayonnement de la marque régie. - Diriger les contenus et la stratégie éditoriale du portail Définir la vision éditoriale des pages médias du portail grand public en lien avec les enjeux d'audience, d'engagement et de monétisation. Piloter la performance éditoriale : audience, SEO, engagement, contribution au chiffre d'affaires publicitaire. Encadrer les relations avec les partenaires éditoriaux, garantir la qualité, la cohérence et le respect de la ligne éditoriale et des guidelines de marque. Accompagner un changement d'écosystème digital (notamment vers les environnements applicatifs mobiles) et sécuriser la bonne exécution d'une roadmap projets déjà dense. ?Exploiter la data, les études et la mesure Utiliser les études marché et les données d'audience pour orienter la stratégie marketing, éditoriale et le positionnement de la régie. Superviser les études d'efficacité publicitaire et les dispositifs de mesure associés. Contribuer aux choix structurants autour de la data (consentement, log-in, valorisation publicitaire) en lien avec les équipes data, tech et les instances groupe. - Manager, fédérer et transformer les équipes Manager deux équipes complémentaires (marketing / communication et contenus) au travers de managers opérationnels expérimentés. Installer une culture de coopération, de responsabilité et de performance, avec un management de proximité et une présence régulière sur le terrain. Piloter les budgets marketing & contenus dans une logique de création de valeur. ?Être un(e) dirigeant(e) proche du business Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale, les opérations et la data. Être présent(e), lorsque nécessaire, sur le terrain : rendez?vous clients, événements, business reviews aux côtés des équipes commerciales. Challenger les offres, les dispositifs marketing et les contenus lorsque la performance n'est pas au rendez?vous, et accompagner les équipes dans la mise en place de plans d'action. Profil recherché : Au delà du niveau de formation, le parcours prime. ?Expériences et expertise Environ 10 ans d'expérience dans la publicité digitale, les médias, une régie, une plateforme ou une agence. Expérience confirmée en direction marketing, communication, média ou contenus, idéalement au sein : -d'une régie publicitaire digitale, -ou d'un éditeur ou broadcaster digital, -ou d'un acteur du retail media ou d'une plateforme vidéo. Très bonne compréhension des modèles de monétisation : data, audience, vidéo, retail media, CTV, solutions de mesure. Capacité à dialoguer avec des profils variés : éditoriaux, commerciaux, data, tech, directions support du groupe. ?Compétences comportementales Vision stratégique sur l'évolution des régies publicitaires et envie de construire « la régie de demain ». Leadership fédérateur, très orienté humain, capable de donner du sens, d'embarquer et de redresser une dynamique d'équipe. Posture entrepreneuriale dans un grand groupe : capacité à faire bouger les lignes, à naviguer dans la complexité et à porter des sujets de transformation. Goût pour l'opérationnel et la proximité terrain, tout en gardant une haute...

Sous l'autorité du responsable des activités médico-techniques de la PUI - unité DM/DMI et sous la responsabilité fonctionnelle du pharmacien gérant ou par délégation du pharmacien de l'unité que celui-ci désigne, le préparateur en pharmacie assure l'approvisionnement et la gestion des DM et DMI (référentiel, traitement des mouvements de secteurs interventionnels, suivi des essais, contrôles, relance des commandes, gestion des prêts, participation aux inventaires de l'IMMdestinés aux patients hospitalisés, dans le strict respect des procédures et textes réglementaires en vigueur. Les missions proposées sous la responsabilité du cadre de l'unité sont : - Gestion du référentiel et bon usage - Gestion des prêts fournisseurs en lien transversal avec tous les acteurs - Gestion de l'approvisionnement des DM/DMI (incluant également : traitement des réapprovisionnements des secteurs interventionnels - relance fournisseurs - recherche d'équivalence pour pallier aux tensions/ruptures) - Gestion et suivi des litiges fournisseurs - Assurance qualité du secteur (ISO 9001 & Matériovigilance) Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de monter progressivement en compétences BP préparateur en pharmacie requis Jeune diplômé(e) accepté(e) Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus Reprise d'ancienneté 100% Prime d'installation sous certaines conditions Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

**We are currently looking for Industrial Automation Engineer to help us create a world that is one degree better** We are seeking an Industrial **Automation Engineer** with relevant experience in the programming, development, implementation, and optimization of advanced automation systems for our industrial heat pump solutions. The role focuses on automation platforms built primarily on ABB hardware. Experience with ABB PLCs and Codesys Structured Text (IEC 61131 3) is considered an advantage. **What are we looking for in a candidate?** The position requires a solid technical background in control systems, programming, instrumentation, and digital manufacturing technologies, combined with strong collaboration skills. The ideal candidate contributes to operational reliability, ensures compliance with cybersecurity and safety requirements, and supports continuous improvement while working closely with engineering, operations, and customer service. **Your key responsibilities:** Design and develop automation system architectures Contribute to the modularization, parameterization, and modernization of existing control software Present and justify proposed improvements to cross-functional teams Program and configure PLC and DCS systems Lead system integration and commissioning activities, including Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT) Ensure compliance with regulatory and safety standards Develop and maintain unit, integration, and functional test programs Stakeholder support for sales and service organizations **Qualifications and preferred skills:** Bachelors degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Mechatronics, or a related discipline 25+ years of relevant experience in automation or embedded programming within manufacturing, energy, process, or similar industrial environments Familiarity with industrial communication protocols, instrumentation, and modern control system architectures is considered beneficial Occasional business travel availability required Good problem-solving skills and ability to work under pressure Fluent language skills in English and Finnish, written and spoken **What we offer** We offer you an engaging position with varied responsibilities in an international growth-oriented family company. In your position, you will have the opportunity to make full use of your skills, showcase your know-how, and deepen your expertise. The Oilon Group offers a multitude of personnel benefits, such as an extended occupational health care scheme and flextime as well as exercise and culture benefits and massage benefits. Our goal is to create and maintain an excellent working environment which offers employees meaningful work and creates opportunities for continuous professional development. Our guiding principle is to offer equal opportunities for all our employees. Oilon respects human rights and does not accept any form of discrimination. **Interested?** Learn more about us by visiting the Oilon Group website and by following us on social media. For additional information about the position, please call R&D Manager Niko Joensuu, 0447576666 The role will be filled as soon as we find a suitable person, so please submit your application as soon as possible, by **19.4.2026** at the latest. _Oilon is a family-owned, global energy and environmental technology company, founded in 1961. Oilon specializes in environmental technology with a special emphasis on research and development. The focus areas of our research and development include solutions based on new energy sources and energy recycling as well as improving energy efficiency and reducing emission levels._ _In 2024, Oilons turnover was EUR 75 million, and we had approximately 400 employees. Our business is on a high growth path. Oilon has operations in Finland, USA, and China, and we have sales offices in Brazil and Germany. Our extensive network of resellers spans the globe._ _Oilon One degree better._

Vitalis Médical recherche des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir en EEAP, auprès d’enfants et d’adolescents polyhandicapés nécessitant un accompagnement global, individualisé et bienveillant. Vos missionsIntégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants et adolescents polyhandicapés dans un environnement structuré et sécurisant. Réaliser les soins d’hygiène et de confort : aide à la toilette, à l’habillage, aux changes, aux repas et à l’installation.Accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien et favoriser la stimulation sensorielle et relationnelle.Surveiller l’état de santé et repérer toute modification physique ou comportementale.Assurer des transmissions orales et écrites fiables pour garantir la continuité de l’accompagnement.Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques.Contribuer aux ateliers, activités adaptées, séances d’éveil ou de mobilisation.Travailler dans le respect des protocoles, du matériel adapté et des besoins spécifiques de chaque jeu Pré-requisChez Vitalis Médical Pau, nous ne faisons pas que recruter : nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours.De votre intégration à votre évolution professionnelle, nous sommes à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller et vous soutenir.Notre équipe reste disponible et réactive pour répondre à vos besoins tout au long de votre mission.Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires et prend soin de ses soignants. Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.Une expérience dans le handicap (IME, ITEP, EEAP, MAS…) est un plus mais non indispensable.Patience, sens de l’observation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

URGENT !Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de les Alluets Le Roi (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsLes missions principales au sein de la crèche sont les suivantes : Proposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteApporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureAccompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissagesIdentifier les progrès ou les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants Missions d'intérim en temps plein, ou adaptées à vos disponibilités. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de POISSY (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins Vos missions- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum. Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s’adapter à des missions variées. Chez Vitalis Médical Yvelines, nous valorisons votre expertise et vous offrons : Une grande liberté dans le choix de vos horaires, que ce soit pour des missions courtes ou plus longues.La possibilité d’intervenir dans différents établissements de santé proches, pour enrichir votre expérience professionnelle.Un suivi personnalisé pour simplifier toutes vos démarches administratives.L’accès à notre Comité d’Entreprise dès votre première mission, avec de nombreux avantages.Une couverture santé avantageuse et les services du FASTT pour vous accompagner dans votre vie quotidienne.Un système de récompense pour chaque recommandation réussie auprès de votre réseau professionnel. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Contactez-nous au  ou postulez dès aujourd’hui ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur du VESINET (78). Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Missions d'intérim régulières toutes les semaines Vos missionsLes missions principales au sein de la crèche sont les suivantes : Proposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser l’épanouissementVeiller au confort et à la surveillance de l’enfant par une présence attentive et bienveillanteApporter un soutien à la parentalité et des conseils bienveillantsCollaborer avec les différentes professionnelles de la structureAccompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissagesIdentifier les progrès ou les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants Missions d'intérim en temps plein, ou adaptées à vos disponibilités. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre   Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure