Vill du vara en nyckelperson i arbetet för en säker, robust och framtidssäkrad stad? Solna stad söker nu en beredskapssamordnare som vill bidra till att utveckla vårt arbete med den civila beredskapen. Om oss I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Det gör oss till en spännande och utvecklande organisation att vara en del av. Stadsledningsförvaltningens uppgift är att bistå kommunstyrelsen i ledning och styrning av övergripande och strategiska frågor. Solna stad befinner sig just nu i en förändringsresa där vi anpassar våra verksamheter för att möta framtidens krav. Som beredskapssamordnare blir du en viktig del i detta arbete och får möjlighet att påverka hur Solna står rustat inför morgondagen. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete med högt samhällsvärde. Möjligheten att få vara med och utveckla stadens beredskapsarbete från grunden och därmed att sätta prägel på arbete. Ett härligt team med hög kompetens inom området. Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar. Vad innebär arbetet? Som beredskapssamordnare har du en central roll i att bygga upp, utveckla och samordna Solna stads arbete inom civil beredskap. Du arbetar för att säkerställa att staden kan upprätthålla samhällsviktig verksamhet vid kris, höjd beredskap och krig. I rollen ingår bland annat att: Fungera som ett kvalificerat stöd till ledning och verksamheter. Upprätta, utveckla och implementera planer, rutiner, processer och styrande dokument. Etablera och utveckla stadens krisledningsarbete. Arbeta med kontinuitetshantering. Bidra till samordning och utveckling av arbetet med civil beredskap. Stärka stadens arbete med försörjningsberedskap. Planera, samordna och genomföra utbildningar och övningar. Du arbetar nära motsvarande funktioner i stadens förvaltningar för att säkerställa ett sammanhållet arbete. Rollen är både strategisk och operativ, och du arbetar under ledning av säkerhetschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs i en roll där du både får ta initiativ och samarbeta brett. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa relationer och se helheten i komplexa frågor. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Du har: relevant universitets- eller högskoleutbildning, flerårig erfarenhet av arbete inom civil beredskap, god kunskap om frågor som rör civil beredskap, god förståelse för relevanta lagkrav och regelverk, erfarenhet av att ta fram och utveckla planer, rutiner, processer och styrande dokument, erfarenhet av kontinuitetshantering, vana av att planera och leda utbildningar, workshops och övningar. Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig förvaltning, helst kommunal, erfarenhet av krisledning, kunskaper om försörjningsberedskap, erfarenhet av tekniska försörjningssystem som till exempel reservkraft och VA-försörjning, erfarenhet av beredskapsplanering, erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar. Mer information om ansökan Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning, liksom svenskt medborgarskap, är krav för anställning. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 29 juni. Urval och intervjuer sker löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta beredskapssamordnare Andrea Wahlberg via e‑post: sakerhet@solna.se. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Välkommen till ett härligt gäng! Tillsammans med dig vill vi skapa ett bättre liv för våra patienter och invånare. Som medarbetare inom område Närservice, Regionservice kommer du att få möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter. Vårt område ansvarar för servicetjänster inom lokalvård, måltid och logistik. Vi utför främst service på regionens tre sjukhus i Örebro, Karlskoga och Lindesberg men även vårdcentraler, Folktandvården samt Regional utveckling. Som medarbetare inom Logistik arbetar du med interna transporter såsom avfallshantering, posthantering, godshantering till patienttransporter, e-tjänstekort, textilhantering och måltidsvärdar. Våra servicetjänster bidrar till att frigöra tid för vården att fokusera på patientarbete. Som medarbetare agerar du utifrån Region Örebro läns värdeord samarbete, utveckling och professionalism. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill nå vår vision, Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Arbetsuppgifter Just nu är det du som vill arbeta extra som servicemedarbetare vid Karlskoga Lasarett som vi söker. Som medarbetare inom Logistik varierar arbetsuppgifterna under dagen lite beroende på vilken process du arbetar med bl.a. arbetar vi med att hantera och förbereda frukost, lunch och middag på vårdavdelningarna. Inventera och beställa material och textilier, packa upp och fylla på i de olika förråden. Transportera patienter mellan olika avdelningar/mottagningar. Du har ett omväxlande arbete som innefattar allt ifrån avfallshantering till att lämna gods och tvätt till och från avdelningar. Truckkörning och transporter med bil förekommer dagligen. Arbetet är socialt, stundtals fysiskt krävande och alltid med stort eget ansvar. Arbetet sker i sjukhusmiljö och du kommer i kontakt med de patienterna. Verksamheten sker måndag till söndag, både dag, kvällstid och helg. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg och förberedd, genom att ge dig en grundlig introduktion. Denna internutbildning syftar också till att vi säkerställer patientsäkerheten på ett bra sätt. Ett gott humör och hög servicenivå är något vi värdesätter! Kvalifikationer Nu söker vi dig som: Fyllt 18 år och körkort, dock lägst B Behärskar svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift. Du har grundläggande datorkunskaper, dvs du kan: använda de viktigaste funktionerna i ord- och textbehandlingsprogram som Microsoft Word och i kalkylprogram som Microsoft Excel, skicka, läsa och svara på e-post i Outlook, söka och hantera information på intranätet Är hängiven, medkännande och är flexibel. Hos oss blir du en del i någonting viktigt. Vi strävar efter att skapa en utvecklande och rolig arbetsplats. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom lokalvård, restaurangbranschen, logistikverksamhet eller annat serviceyrke. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en hög personlig mognad och har lätt för att skapa relationer, då är du kanske den vi söker. På grund av vikten att säkerställa patientsäkerheten får samtliga kandidater genomföra ett språktest vid en eventuell intervju. Enligt gällande lagkrav kan tjänsten innebära krav på registerutdrag från belastningsregistret. Observera! Det är ett krav att du kan börja arbeta kl 06.00 på morgonen samt kunna arbeta helg. Även kvällsarbete kan förekomma på vissa turer. Ansökan Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Erfaren verksamhetsutvecklare Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamheten med 122 servicekontor bedrivs. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstödet ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för verksamhetsstyrning och enheten för utveckling och samordning. På enheten för verksamhetsstyrning finns projektledare, utredare och verksamhetsutvecklare, medan det på enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för verksamhetsstyrning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör AI, verksamhetsnärvaro, välfärdsbrott, digital inkludering, internationell samordning, omvärldsbevakning- och analys, samt övergripande strategier inom verksamhetsområdet. Nu söker vi en erfaren verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och att utveckla sin egen kompetens. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom servicekontorsverksamheten leder och driver du uppdrag, projekt eller förstudier med syfte att utveckla lokal statlig service. Uppdragen är till största del verksamhetsrelaterade, men har ibland inslag av it- och teknikutveckling. Du arbetar tillsammans med verksamheten, avdelningens övriga verksamhetsutvecklare, projektledare, utredare och förvaltningsledare i nära samarbete med stöd- och ledningsfunktioner inom myndigheten samt våra samverkansmyndigheter och ibland andra externa intressenter. Om du driver projekt görs detta enligt projektstyrningsmodellen PPS. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Minst fem års erfarenhet som verksamhetsutvecklare inom offentlig verksamhet eller i kundnära organisation Erfarenhet som projektledare, förstudieledare eller uppdragsledare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt, verksamhetsnära och med helhetsperspektiv Erfarenhet av att arbeta i samverkan med andra myndigheter eller organisationer med olika mål Kompetens inom behovsinsamling, kravställning, samt nyttokalkylering och -realisering Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Vara drivande och resultatorienterad Skapa gott samarbete med både interna och externa parter Kunna förmedla information så att andra förstår Kunna hantera, och stimuleras av, att ha många olika kontaktytor Vara strukturerad och snabbt kunna sätta dig in i nya frågor Ha goda ledaregenskaper och kunna väcka engagemang hos andra Det är meriterande om du har: Erfarenhet av använda AI-verktyg för att optimera verksamheter Kompetens inom omvärldsbevakning- och analys Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet Övrigt Tjänsten är på 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är placerad i Sundbyberg. Sista ansökningsdag är 22 juni, vi planerar att hålla intervjuer löpande under hela ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss . Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Avdelningen för ledningsstöd finns inom verksamhetsområde medborgarservice där verksamheten med 122 servicekontor bedrivs. Ledningsstödet ansvarar bland annat för att samordna verksamhetsområdets verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstödet ansvarar även för att koordinera bilateral samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 22 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för verksamhetsstyrning och enheten för utveckling och samordning. På enheten för verksamhetsstyrning finns projektledare, utredare och verksamhetsutvecklare, medan det på enheten för utveckling och samordning finns verksamhetsutvecklare, projektledare och förvaltare. Enheten för verksamhetsstyrning har bland annat som uppdrag att jobba med frågor som rör AI, verksamhetsnärvaro, välfärdsbrott, digital inkludering, internationell samordning, omvärldsbevakning- och analys, samt övergripande strategier inom verksamhetsområdet. Nu söker vi två erfarna verksamhetsutvecklare som vill bidra till förflyttningen enligt vår strategiska plan som sträcker sig till 2030. I planen finns fyra utvecklingsområden: vårt uppdrag, verksamhetsnärvaro, utrustning och utveckling, samt våra medarbetare. Tillsammans med engagerade kollegor finns goda möjligheter att åstadkomma viktiga förändringar och att utveckla sin egen kompetens. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom servicekontorsverksamheten leder och driver du uppdrag, projekt eller förstudier med syfte att utveckla lokal statlig service. Uppdragen är till största del verksamhetsrelaterade, men har ibland inslag av it- och teknikutveckling. Du arbetar tillsammans med verksamheten, avdelningens övriga verksamhetsutvecklare, projektledare, utredare och förvaltningsledare i nära samarbete med stöd- och ledningsfunktioner inom myndigheten samt våra samverkansmyndigheter och ibland andra externa intressenter. Om du driver projekt görs detta enligt projektstyrningsmodellen PPS. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Minst fem års erfarenhet som verksamhetsutvecklare inom offentlig verksamhet eller i kundnära organisation Erfarenhet som projektledare, förstudieledare eller uppdragsledare Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt, verksamhetsnära och med helhetsperspektiv Erfarenhet av att arbeta i samverkan med andra myndigheter eller organisationer med olika mål Kompetens inom behovsinsamling, kravställning, samt nyttokalkylering och -realisering Erfarenhet av förändringsledning Vidare ska du ha följande förmågor: Vara drivande och resultatorienterad Skapa gott samarbete med både interna och externa parter Kunna förmedla information så att andra förstår Kunna hantera, och stimuleras av, att ha många olika kontaktytor Vara strukturerad och snabbt kunna sätta dig in i nya frågor Ha goda ledaregenskaper och kunna väcka engagemang hos andra Det är meriterande om du har: Erfarenhet av använda AI-verktyg för att optimera verksamheter Kompetens inom omvärldsbevakning- och analys Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet Övrigt De två tjänsterna är vikariat på 100% t.o.m. den 28 februari 2027. En eller båda tjänsterna kan komma att förlängas. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningarna är placerade i Sundbyberg. Sista ansökningsdag är 22 juni, vi planerar att hålla intervjuer löpande under hela ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dessa anställningar kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-oss Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Om verksamheten Vill du ta ett helhetsansvar för test och kvalitet i ett av vårdens mest kritiska system - och samtidigt arbeta hands-on i det dagliga testarbetet? Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingsVårdnära Digitala Tjänster (VDT) är en del av Digitalisering, IT och Medicinsk Teknik (DIM). Tillsammans med Vårdnära IT utgör vi VIST-förvaltningen - där vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av regionens vårdnära IT-system, däribland vårt huvudjournalsystem Cosmic. Vi är idag ett team med hög kompetens, stark sammanhållning och en kultur där vi hjälps åt. Just nu befinner vi oss i en intensiv och utvecklande fas efter införandet av Cosmic - och här spelar test och kvalitetssäkring en avgörande roll. Hos oss kommer du att: Ha ett övergripande ansvar för test och kvalitetssäkring kopplat till Cosmic Kombinera testledning med självständigt, operativt testarbete och samordna såväl tekniska tester som verksamhets- och acceptanstester i nära samarbete med IT, verksamhet och leverantörer Vara en nyckelperson i hela kedjan från förändring, via test, till release med ett sammanhållande ansvar för releasekoordinering Ta en ledande roll i uppbyggnaden av en långsiktig testfunktion och bidra till att forma framtidens arbetssätt för test och kvalitetssäkring inom förvaltningen Du blir helt enkelt personen som håller ihop helheten - och ser till att det faktiskt fungerar i praktiken. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar bland annat: Gå igenom releaseinnehållet tillsammans med teamet, analysera och planera relevanta testaktiviteter Planera, leda och koordinera testaktiviteter med relevanta aktörer Säkerställa att relevanta testfall finns, är uppdaterade i testverktyget och vid behov ta fram nya testfall Ta fram testdata och beställa testdata i relevant testmiljö vid behov Genomföra tester och stötta kollegor i testarbete Ta fram relevanta testrapporter med rekommendationer inför produktionssättning och rapportera resultat till relevanta parter Samordna releaseaktiviteter och säkerställa att nödvändiga förberedelser inför produktionssättning är genomförda Delta i releaseprocesser och vid behov samverka med leverantör Bidra till utveckling av teststrategi och arbetssätt Samverka med objektspecialister, IT, verksamhet och externa parter Du kommer att ha många kontaktytor och spela en central roll i hur vi arbetar med test och kvalitet framåt. Kvalifikationer Utbildning och erfarenhet Flerårig erfarenhet av testarbete som testledare och testare av IT-system Erfarenhet av testplanering med flera aktörer Meriterande: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kravhantering Erfarenhet från vårdverksamhet, systemförvaltning eller annan verksamhet med liknande krav på kvalitet, struktur och samverkan Erfarenhet av journalsystem eller vårdinformationssystem Erfarenhet av större organisationer eller komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att använda ReQtest Personliga egenskaper Vi tror att du: Trivs med att ta ansvar och driva arbete framåt Har förmågan att både se helheten och arbeta med detaljer Är strukturerad, men också pragmatisk Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper Gillar att lösa problem - även när det inte finns ett självklart svar Vill du vara med och säkerställa kvaliteten i ett av vårdens viktigaste system - och samtidigt bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt för test och kvalitetssäkring? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter den 3 augusti då rekryterande chef åter är i tjänst efter semester. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, thomas.schon@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Kansliet vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Lund, ansvarar för att bistå verksamheten med professionellt stöd inom expertområden som rör ekonomi, HR-frågor, administration och kommunikation. För närvarande arbetar 14 medarbetare på kansliet som är placerat på Biomedicinsk centrum – BMC - i Lund. På institutionen arbetar ca 470 anställda inom yrkeskategorier lärare, forskare, doktorander och teknisk-administrativ personal. Inom kansliet värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra och vi arbetar ständigt för att skapa ännu bättre förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi söker nu en positiv, driven och självgående HR-administratör för en deltidsanställning på 75% med önskat tillträdesdatum 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, under sex månader. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextids- och distansarbetsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att arbeta i en administrativ roll som innefattar att arbeta med stöd och rådgivning i personaladministrativa frågor till vår verksamhet. Du kommer även arbeta som handläggare i universitetets rekryteringssystem och lönesystem. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Handlägga rekryterings- och anställningsärenden. Hantera semestrar, ledigheter, löneskulder, intyg och handlägga etapplyft för doktorander. Bevaka och hantera tidsbegränsade anställningar. Uppföljning av bisysslor och personalplaner. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå. Kvalifikationer För anställningen krävs Högskoleexamen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och rekrytering. Goda kunskaper i samt erfarenhet av administrativa system och program. Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar självständigt och strukturerat. Du är lösningsorienterad och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Meriterande: Erfarenhet av och kunskap om Lunds universitets organisation, administrativa system och regelverk. Erfarenhet från arbete inom offentlig administration. Erfarenhet av administrativt HR arbete. Övrigt Anställningen är en särskild visstidsanställning på deltid 75%. Önskat tillträdesdatum 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, och sex månader framöver. Urval sker löpande. Intervjuer planeras hållas under sommaren vecka 26-29. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du redo för ett spännande uppdrag i en verksamhet med högt tempo där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby! Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum! Här är ingen dag den andra lik och du kommer mötas av en arbetsplats med puls, fart och fläkt och ett team av härliga kollegor som tillsammans möter de utmaningar vi står inför varje dag. På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom medicin, kirurgi och ortopedi. Vårt team består av engagerade sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från olika specialiteter. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du arbeta nära din chefskollega. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare. Du kommer även att arbeta med utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer för att förbättra patientvården. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschefen. Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef - Interna chefsutbildningar och chefshandledning KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att snabbt kunna växla mellan olika operativa frågor. Du är lugn och strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Din förmåga att samarbeta är en framgångsfaktor i denna roll, eftersom du kommer att ha ett delat ledarskap med den nuvarande avdelningschefen. Vi söker dig som: - Har förmågan att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom enheten som med övriga kliniker - Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter - Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress - Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du har en vårdutbildning, gärna som sjuksköterska. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och gärna av arbete vid en akutmottagning. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas den 18 och 21 augusti. Välkommen med din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter nås via växeln 0470-58 80 00: Susan Huynh - Kommunal Katalin Vorzsak - Vårdförbundet För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Välkommen till oss på allmäntandvården och FTV Eyra. Vi söker tandsköterska som tillsammans med övriga medarbetare vill driva klinikens utveckling in i framtiden. FTV Eyra är den största kliniken i enheten Eyra/Hallsberg/Askersund där också FTV i Hallsberg och Askersund ingår. Enheten har gemensam verksamhetschef och enhetschef samt två enhetskoordinatorer med stort operativt ansvar. Som tandsköterska har man vår enhetschef som sin närmaste chef. FTV Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Kliniken är ny och fräsch med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, två konferensrum, administrativ avdelning och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Flera av tandläkarna har lustgaskompetens. Kliniken växer och har ca 19 000 patienter varav ca 40% är barn. Av personalgruppens ca 40 medarbetare är nära hälften tandsköterskor. Vi arbetar utifrån schemaläggnings-modellen 7 - 19. Vi är en grupp drivna, ansvarstagande och utvecklingsintresserade medarbetare. Vi provar gärna nya arbetssätt och möjligheter för att dels öka tillgängligheten för patienter, dels skapa stimulerande och trygg arbetsmiljö. Exempel är digitala patientbesök eller olika former av pass. Viktigt för oss är patientfokus, ett respektfullt beteende gentemot varandra och att visa positivt engagemang. Kliniken sätter stort värde i att trivas och ha kul tillsammans. Tandsköterskorna spelar en stor roll i utvecklingsarbetet och har möjlighet att arbeta delegerat. Ta chansen att bi en del av FTV Eyra. Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med patienter i alla åldrar, bra arbetskamrater och möjlighet till utveckling. Tjänsten innefattar assistans i behandlingsrum, receptionsarbete, vissa administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har intresse av att, efter träning och stöd, ha egna patienter. Tillsammans delar tandsköterskor på ansvaret att vara kundmottagare i telefon. Eftersom allmäntandvårdens kliniker samarbetar med varandra, kan du få möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser även utanför egna enheten. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tandsköterskeyrket. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi arbetar med digital journalföring vilket innebär att du behöver ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Urval och intervjuer kan ske löpande så avvakta inte med ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen är en länsövergripande specialistverksamhet som finns på fem orter i Dalarna - Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta. På varje enhet finns Barn- och Ungdomshabilitering samt Vuxenhabilitering. Vi jobbar i tvärprofessionella team med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens. Habiliteringen har ett viktigt och utmanande uppdrag med att göra livet mer möjligt för barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar samt till deras närstående. Insatserna ska bidra till ett fungerande vardagsliv, god livskvalitet och delaktighet i samhället. Vill du göra skillnad för personer med funktionsnedsättning och deras närstående? Trivs du med att ingå i en arbetsgrupp med stort engagemang, lösningsfokus och arbetsglädje? Då är Barn- och ungdomshabiliteringen arbetsplatsen för dig! Tjänsten är ett vikariat på två år för studieledig kurator. Placeringen är på vår mottagning i Borlänge eller Falun men annan ort kan diskuteras. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Förmåner: Introduktionsprogram Tillgång till mentor och handledare Yrkesträffar tillsammans med kuratorskollegor i verksamheten som bidrar till din utveckling Arbete dagtid på vardagar med möjlighet att påverka din arbetstid med förmånligt flexavtal Vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med din chef Vi har egen personalutbildning och är generösa med vidareutbildningar som matchar verksamhetens behov 2 000 kronor/år i friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som kurator är att i nära samarbete med övriga i teamet identifiera och initiera psykosocialt utrednings- och behandlingsarbete. Det är oftast kuratorn som har den första kontakten med patient och vårdnadshavare. Du ger vid behov samtalsstöd till patient, syskon och närstående. En viktig uppgift för kuratorn är att ge information om samhällets stödinsatser och att hjälpa till att samordna dessa. Som kurator håller du också kortare kurser och grupper för patientens nätverk i ämnen som är relaterade till din profession. Resor inom länet förekommer i arbetet. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning Manuellt B-körkort Meriterande: Legitimation hälso- och sjukvårdskurator Erfarenhet från arbete med barn Erfarenhet från arbete inom habilitering Personliga egenskaper: Vi söker dig som har engagemang och intresse för arbete med vår målgrupp. Du trivs med att jobba i team men du har också god förmåga att arbeta självständigt. Du bör inte vara främmande för att arbeta i digitala miljöer då vi jobbar en hel del med digitala lösningar både i patientarbetet och i mötesverksamheten. Genom ditt professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med såväl kollegor som patienter och närstående, samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du behöver vara bekväm med att sammankalla till och hålla i möten och grupper av olika slag. Du delar gärna med dig av din kunskap och ber om hjälp vid behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se) Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Region Dalarna kommer att införa krav på legitimation som Hälso- och sjukvårdskurator från 2029-07-01 för de som ska arbeta som kuratorer inom hälso- och sjukvården. Om du erbjuds tjänst och saknar legitimation kommer du att behöva en kompletterande utbildning för att uppnå behörighet att söka legitimation. Detta planeras i samråd med din närmaste chef. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna