Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Moliets. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tarnos. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis plus de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu'elle préside. Quelques chiffres en 2024 : 10.000 personnes accompagnées, 2.000 personnes accompagnées vers l'emploi, 3.000 personnes rencontrées dans la rue, 220 salariés et 80 bénévoles. Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes : 7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Alynea recrute : 1 Moniteur.trice Educateur .trice - Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective en CDI. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance - Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces - Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés NOUS RECHERCHONS Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice et ayant déjà travaillé auprès d'un public très fragilisé, vous avez la capacité de : - Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies - Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation - Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires - Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI - 1 prise de poste dès que vous êtes disponible - 1 temps plein sur 1 amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le w end - 1 lieu de travail accessible en transport : Lyon 69007 à Proximité - Tram T6. - 1 rémunération selon Convention collective « Accords CHRS - groupe 4 Profil débutant salaire mensuel brut : à partir de 1823,03€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € Et plus si reprise d'ancienneté. Passage en CCN66 aout 2026 - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés. NOUS REJOINDRE, COMMENT FAIRE ? - Adresser votre candidature : CV + lettre de motivation à votre futur Chef de Service : M. Imed JENDOUBI

Nous recherchons de deux Auxiliaire de Vie motivé(e) (H/F) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrats et plannings: CDD à temps plein - mi temps ou CDI en fonction du choix du candidat. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12.02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Au sein de la Business Unit Combustible de Framatome, CERCA (Compagnie pour l’Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) est en charge du marché des combustibles de réacteurs de recherches et de cibles pour la génération de l’isotope MO-99 à usage médical. Le marché est mondial et hautement spécialisé, à forte valeur ajoutée, avec peu d’acteurs et d’un haut niveau de technicité.En tant que Senior Manager Commercial et Marketing CERCA, votre rôle consiste à piloter la politique commerciale et marketing de l’entité, à travers le management hiérarchique de l’équipe commerciale.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :Définir les objectifs, la stratégie et la politique commerciale et marketing de CERCA ; le scope de l’activité intégrant la gestion des matières uranifères enrichies et des transports.Construire la partie commerciale du business plan lors du cycle annuel de la planification des objectifs.Suivre l’entrée de commande et piloter l’atteinte des objectifs.Décider et superviser des plans d'actions commerciales et marketing.Développer des outils de pilotage pour suivre l'implémentation de la stratégie marketing et commerciale en engageant des actions correctives.Négocier des contrats ou des accords stratégiques.Maintenir et développer la relation client sur tout le cycle de vie des affaires, du premier contact jusqu’à la fin de la responsabilité pour la garantie et la maintenance d’un produit livré et installé.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des titulaires d’affaires, en charge de l’exécution des contrats, et localisée dans l’atelier de production, pour assurer le bon suivi des contrats, le respect des attentes des clients, le bon déroulement des phases d’acceptation et la bonne fin des affaires.Assurer dans le cadre des contrats clients l’approvisionnement des matières d’uranium enrichi en étroite coordination avec les clients, les autorités, fournisseurs ainsi que l’atelier de production pour les opérations d’importation d’uranium enrichi ou les exportations de déchets uranifères.Maintenir et développer la relation avec les institutions nationales et internationales en charge de réglementation des matières enrichies, du transport de matières nucléaires, et de la sécurisation de l’approvisionnement des isotopes pour usage médical.Préparer, contribuer à et/ou piloter les revues d’affaires (prospects, offres, contrats), le volet commercial de la revue business de la division.Impulser les dynamiques de changement et de progrès continu pour les processus commerciauxDe formation technique BAC+5, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans des positions de management commercial et de gestion d'affaires ou de développement d'affaires.Votre capacité à interfacer à haut niveau, en externe avec les clients et les institutions publiques et/ou gouvernementales et en interne avec les Directions commerciales de la BU Combustible et de Framatome est un atout pour le poste. Vous maitrisez la suite bureautique Office et avez un niveau Excel avancé. A l'aise avec les applications métier de la production et de la gestion des bases de données, vous utilisez les outils IA. Anglais courant, lu, parlé, écrit : usage permanent en négociation. La maitrise de l'Allemand ou du Néerlandais est un plus.Accréditation secret défense nécessaire.

CONTENU DU POSTE 1. Missions générales : - Evaluation neuropsychologique à visée diagnostique et de suivi de personnes adultes (18 ans à 95+) (Consultation Mémoire et Hôpital de Jour) - Participation à la prise de décision pluridisciplinaire dans le cadre d'une prise en charge intégrative du/de la patient(e) (HdJ) - Préconisations et propositions de prise en charge extérieures (activités sur le lieu de vie, orthophonie, ESA.) (Consultation Mémoire et HdJ) - Informations, conseils et soutien au/à la patient(e) et son entourage aidant (Consultation Mémoire, HdJ / Aide aux aidants) - Traçabilité de ses activités (Comptes-rendus tapuscrits, Easily (HDJ)) - Formation, information et recherche (FIR ; une demi-journée par semaine) : temps dédié à l'actualisation des connaissances globales et spécifiques à l'activité (psychopathologies, nouvelle psychométrie.) - Accueil de stagiaires en Psychologie (Licence 2 à Master 2) : stages obligatoires ou optionnels, d'observation ou pratique 2. Missions spécifiques : - Evaluations neuropsychologiques : o Au préalable, étude du dossier médical du/de la patient(e) avec recueil d'informations relatives aux antécédents médicaux, à l'histoire de vie, aux éventuels anciens bilans neuropsychologiques, aux imageries cérébrales. o Préparation des tests neuropsychologiques en fonction des informations préalablement recueillies, avec adaptabilité possible en cours de bilan. o Accueil du/de la patient(e) seul(e) (présentation de l'intervenant(e), du déroulé, du but et de l'intérêt de la consultation.) avec recueil de données anamnestiques (en complément des autres intervenant(e)s en HdJ) o Réalisation du bilan neuropsychologique (psychométrie adaptée au/à la patient(e), possibilité de réaliser un entretien clinique si psychométrie impossible le jour du rendez-vous) o Accueil de l'entourage du/de la patient(e) avec recueil de données anamnestiques complémentaires + apport de conseils et informations selon les demandes (Consultation Mémoire) o Analyse des données chiffrées et des observations cliniques o Restitution des résultats au médecin gériatre (+ équipe pluridisciplinaire en HdJ) o Rédaction du compte-rendu tapuscrit (+ synthèse écrite dans la fiche de prise en charge pluridisciplinaire en HDJ, sur Easily) o Lien avec les partenaires extérieur(e)s (orthophonistes, ESA, psychologues des lieux de vie.) - Hôpital de Jour à type « d'aide aux aidants » : o Accueil de l'entourage du/de la patient(e) en binôme avec l'assistant(e) social(e) avec recueil de données anamnestiques o Apport d'informations, soutien et conseils concernant les troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux afin d'améliorer la prise en charge à domicile o Accompagnement dans l'élaboration du projet de soins à court/moyen terme surtout en cas de refus/réticences avec épuisement manifeste de l'aidant(e) (mise en place d'aides à domicile, projet d'institutionnalisation.) - Hôpital de Jour à type de consultation onco-gériatrique : o Idem qu'une HdJ gériatrique sauf concernant les préconisations. MISSIONS PONCTUELLES - Réunions avec les partenaires extérieur(e)s (DAC08, ESA) afin de discuter de la prise en charge des patient(e)s suivi(e)s - Participation à des formations, colloques, conférences spécifiques à l'activité - Accompagnement en intervention EMIG (EHPAD : bilan neuropsychologique, discussion avec les équipes) CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h30-16h20 ou 9h-16h50 du lundi au vendredi Sites d'intervention : Site de Charleville-Mézières et le site de Sedan : roulement entre les neuropsychologues (1 semaine sur 4 en équipe complète).

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)