Deine Aufgaben Kundenkontakt & Sales Support • First Point of Contact für Kunden, Interessenten und Partner – telefonisch und per E-Mail • Bearbeiten von eingehenden Anfragen zu Produkten, Preisen, Lieferzeiten und Bestellungen • Aktive Kontaktaufnahme zu Kund:innen (Outbound Calls), z. B. bei offenen Angeboten oder Produktneuheiten • Unterstützung beim Upselling und Cross-Selling • Erstellung von Angeboten, Preisübersichten und Follow-ups Auftragsmanagement & Administration • Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen • Nachverfolgung von Auftrags- und Lieferstatus • Abstimmung mit Logistik, Lager, Qualität und internationalen Teams • Pflege von Kunden-, Produkt- und Bestelldaten im CRM/ERP • Unterstützung bei Reklamationen und Lösungen • Einholen von Versand- und Frachtinformationen Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen • Proaktive Betreuung von Bestandskunden, Reaktivierung inaktiver Kunden • Identifikation von Potenzialen und Weitergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam • Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Teams (Kanada, USA, Europa) Dein Profil • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in Sales Support, Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Callcenter • Freude an aktiver Kundenkommunikation – Inbound und Outbound • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Spanisch und/oder Italienischkenntnisse wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office; CRM/ERP-Erfahrung von Vorteil • Kommunikationsstark, zuverlässig, serviceorientiert, strukturiert • Branchenkenntnisse sind von Vorteil Warum wir? • Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen Kundenservice, Sales und Operations • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams • Strukturierte Einarbeitung durch Kolleg:innen und globale Fachteams • Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege • 30 Tage Urlaub • Tätigkeit vollständig vor Ort – für enge Abstimmung mit Logistik, Lager und Qualität Über uns Gegründet 1989 in Montreal, Kanada, ist Medisca heute ein weltweit tätiges Unternehmen, das durch starke Partnerschaften Fachkräfte in unterschiedlichsten Gesundheitsdisziplinen unterstützt. Unser Ziel ist es, personalisierte und individualisierte Gesundheitslösungen zugänglich zu machen – durch die Schließung von Versorgungslücken mit einem klaren Fokus auf Präzision, Innovation und gesellschaftliche Wirkung . Wir bieten umfassende und essenzielle Lösungen an: von pharmazeutischen Wirkstoffen und Herstellungstechnologien über analytische Prüfungen bis hin zu Fortbildungen für Fachpersonal. So leisten wir einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens und schaffen gleichzeitig die Strukturen für nachhaltiges Wachstum. Mit dem Aufbau unseres neuen Standorts in Deutschland legen wir den Grundstein für unsere nachhaltige Expansion im deutschsprachigen Raum. Dabei bringen wir unsere internationale Erfahrung in den lokalen Markt ein – und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der personalisierten Gesundheitsversorgung.

Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire ou assistant(e) de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Mieux rémunéré, mieux accompagné, mieux considéré !! Plusieurs emplois d'auxiliaires de vie ou d'assistantes de vie sont à pourvoir à Talence et dans les villes avoisinantes. Nos Aimés est un réseau d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs. Contrat CDI dès que possible en semaine, jour, nuit ou weekend. Rémunération: 1933.17€ net en moyenne sur la base d'un plein temps 35 H semaine En week-end la rémunération est majorée de 20% en weekend. Vos missions : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie. Préparation et aide à la prise des repas Aide au lever et au coucher Aide en cas de besoin pour se lever la nuit Stimulation Accompagnement

Jij hebt al ervaring in een administratieve of secretariële functie. Nu ben je op zoek naar iets nieuws, maar wel in een soortgelijke functie. Zoek dan niet verder, Manpower heeft dé baan voor jou! In Hoofddorp kun je aan de slag als administratief assistent in ruil voor een brutosalaris tot € 3.400 per maand. Ben je benieuwd wat je precies gaat doen? Lees dan snel verder! Voor een bedrijf in Hoofddorp is uitzendbureau Manpower op zoek naar een administratief assistent. Jij en jouw nieuwe collega’s zijn verantwoordelijk voor de gehele personeels- en contractadministratie. Dat betekent dat jij onder andere bezig gaat zijn met het: - Opstellen van contracten voor salaris contractors en zelfstandigen - Behandelen van aanvragen omtrent mutatie- en urenverwerking - Aanmaken en bijhouden van personeelsdossiers - Beantwoorden van vragen van contractors en zelfstandige, zowel via telefoon als mail - Behandelen van aanvragen voor huurauto’s, tankpassen, kilometerregistraties en andere bijkomende zaken - Aanmelden van kennismigranten bij de IND en opvolgen van deze aanmeldingen - Doen van aanvragen bij de Belastingdienst, UWV en Gemeente, bijvoorbeeld voor 30% regelingen, ouderschapsverlof en BSN-nummers Dit krijg je - Brutosalaris van € 2.800 tot € 3.400 per maand - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (voor elke afstand) - Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week - Uitzendcontract via Manpower met kans op contractovername door de opdrachtgever - Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen) - Pensioenopbouw via Manpower - Ten minste twee jaar werkervaring als administratief medewerker, administratief assistent, secretarieel medewerker of in een vergelijkbare functie - Bij voorkeur heb je minimaal een mbo opleiding gevolgd - Goede kennis van en ervaring met Microsoft Word en Excel - Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, in verband met de werkzaamhe

Om stillingen

Statens vegvesen har ledige stillinger som trafikkoperatør ved Vegtrafikksentralen vest.

Vegtrafikksentralen (VTS) er Statens vegvesens operative beredskapsenhet og er bemannet døgnet rundt, hele året. De har som nasjonal oppgave å overvåke og styre vegtrafikken for fylkeskommunene, Statens vegvesen og Nye Veier. De varsler og formidler informasjon om status og hendelser på vegnettet. De fem sentralene er plassert i Oslo, Porsgrunn, Bergen, Trondheim og Mosjøen, og overvåker hvert sitt geografiske område. Kontorsted for stillingen er Bergen.

VTS er døgnåpen, og alle trafikkoperatører går turnus med arbeid hver 3. helg, i en 3-skiftplan med vakter på dag, kveld og natt.

Arbeidsoppgaver

De viktigste oppgavene til en trafikkoperatør er styring og overvåking av vegnettet og vegtrafikken, samt formidling av trafikkinformasjon. Trafikkmeldingene vi lager om hindringer på vegnettet, blir distribuert via vegvesen.no/trafikk. Vegtrafikksentralene har i tillegg tett kontakt med media hver dag, og vi betjener også publikumstelefonen 175. Ved hendelser skal VTS ta ansvar og sette i verk nødvendige tiltak. Dette innebærer utstrakt bruk av dataverktøy med loggføring, fjernstyring av tekniske installasjoner, håndtering av tekniske alarmer, varsling og samarbeid med entreprenører og politiet.

Ved spesielle hendelser, som trafikkulykker eller hendelser i tunnel, vil en trafikkoperatør kunne ta imot nødanrop, håndtere mange oppgaver samtidig, og fortsatt ha evne til å vurdere situasjoner ut fra et sikkerhetsperspektiv. Dette krever tett samarbeid med kolleger, nødetater, entreprenører, vegeier og dialog med publikum og media. Du vil også yte beslutningsstøtte for drift og vedlikehold av veier og veianlegg.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Minimum 2 års høyere utdanning innen relevante fagretninger. Eksempler kan være ulike former for operativ utdanning (forsvaret, politi, brann/redning, beredskap eller lignende), vei og trafikk, eller media/kommunikasjon. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning.
• Digitale ferdigheter på høyt nivå.
• Solide kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og opprettholde god konsentrasjon.
• God evne til å vurdere situasjoner og handle ut fra tilgjengelig informasjon.
• Førerkort klasse B.

Det er i tillegg ønskelig at du har: 

• Erfaring fra lignende arbeidsoppgaver, f.eks. fra kontrollrom.
• Erfaring fra turnusarbeid (spesielt natt). 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Vi legger vekt på følgende personlige egenskaper:

• Operativ gjennomføringsevne, med evne til multitasking, prioritering og proaktivitet.
• Gode samarbeidsevner og serviceorientert fremferd.
• Evne til å mestre stress og arbeide rolig under press.
• Selvstendig og ansvarlig arbeidsstil.
• Tydelige og profesjonelle kommunikasjonsferdigheter.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Vegtrafikksentralen (VTS) er endel av Drift og vedlikehold som har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

 

Om stillingen

Statens vegvesen har ledige stillinger som trafikkoperatør ved Vegtrafikksentralen sør.

Vegtrafikksentralen (VTS) er Statens vegvesens operative beredskapsenhet og er bemannet døgnet rundt, hele året. De har som nasjonal oppgave å overvåke og styre vegtrafikken for fylkeskommunene, Statens vegvesen og Nye Veier. De varsler og formidler informasjon om status og hendelser på vegnettet. De fem sentralene er plassert i Oslo, Porsgrunn, Bergen, Trondheim og Mosjøen, og overvåker hvert sitt geografiske område. Kontorsted for stillingen er Porsgrunn.

VTS er døgnåpen, og alle trafikkoperatører går turnus med arbeid hver 3. helg, i en 3-skiftplan med vakter på dag, kveld og natt.

Arbeidsoppgaver

De viktigste oppgavene til en trafikkoperatør er styring og overvåking av vegnettet og vegtrafikken, samt formidling av trafikkinformasjon. Trafikkmeldingene vi lager om hindringer på vegnettet, blir distribuert via vegvesen.no/trafikk. Vegtrafikksentralene har i tillegg tett kontakt med media hver dag, og vi betjener også publikumstelefonen 175. Ved hendelser skal VTS ta ansvar og sette i verk nødvendige tiltak. Dette innebærer utstrakt bruk av dataverktøy med loggføring, fjernstyring av tekniske installasjoner, håndtering av tekniske alarmer, varsling og samarbeid med entreprenører og politiet.

Ved spesielle hendelser, som trafikkulykker eller hendelser i tunnel, vil en trafikkoperatør kunne ta imot nødanrop, håndtere mange oppgaver samtidig, og fortsatt ha evne til å vurdere situasjoner ut fra et sikkerhetsperspektiv. Dette krever tett samarbeid med kolleger, nødetater, entreprenører, vegeier og dialog med publikum og media. Du vil også yte beslutningsstøtte for drift og vedlikehold av veier og veianlegg.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Minimum 2 års høyere utdanning innen relevante fagretninger. Eksempler kan være ulike former for operativ utdanning (forsvaret, politi, brann/redning, beredskap eller lignende), vei og trafikk, eller media/kommunikasjon. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning.
• Digitale ferdigheter på høyt nivå.
• Solide kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og opprettholde god konsentrasjon.
• God evne til å vurdere situasjoner og handle ut fra tilgjengelig informasjon.
• Førerkort klasse B

Det er i tillegg ønskelig at du har: 

• Erfaring fra lignende arbeidsoppgaver, f.eks. kontrollrom.
• Erfaring fra turnusarbeid (spesielt natt). 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Vi legger vekt på følgende personlige egenskaper:

• Operativ gjennomføringsevne, med evne til multitasking, prioritering og proaktivitet.
• Gode samarbeidsevner og serviceorientert fremferd.
• Evne til å mestre stress og arbeide rolig under press.
• Selvstendig og ansvarlig arbeidsstil.
• Tydelige og profesjonelle kommunikasjonsferdigheter.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Vegtrafikksentralen (VTS) er endel av Drift og vedlikehold som har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

 

Om stillingen

Statens vegvesen har ledige stillinger som trafikkoperatør ved Vegtrafikksentralen midt.

Vegtrafikksentralen (VTS) er Statens vegvesens operative beredskapsenhet og er bemannet døgnet rundt, hele året. De har som nasjonal oppgave å overvåke og styre vegtrafikken for fylkeskommunene, Statens vegvesen og Nye Veier. De varsler og formidler informasjon om status og hendelser på vegnettet. De fem sentralene er plassert i Oslo, Porsgrunn, Bergen, Trondheim og Mosjøen, og overvåker hvert sitt geografiske område. Kontorsted for stillingene er Trondheim.

VTS er døgnåpen, og alle trafikkoperatører går turnus med arbeid hver 3. helg, i en 3-skiftplan med vakter på dag, kveld og natt.

Arbeidsoppgaver

De viktigste oppgavene til en trafikkoperatør er styring og overvåking av vegnettet og vegtrafikken, samt formidling av trafikkinformasjon. Trafikkmeldingene vi lager om hindringer på vegnettet, blir distribuert via vegvesen.no/trafikk. Vegtrafikksentralene har i tillegg tett kontakt med media hver dag, og vi betjener også publikumstelefonen 175. Ved hendelser skal VTS ta ansvar og sette i verk nødvendige tiltak. Dette innebærer utstrakt bruk av dataverktøy med loggføring, fjernstyring av tekniske installasjoner, håndtering av tekniske alarmer, varsling og samarbeid med entreprenører og politiet.

Ved spesielle hendelser, som trafikkulykker eller hendelser i tunnel, vil en trafikkoperatør kunne ta imot nødanrop, håndtere mange oppgaver samtidig, og fortsatt ha evne til å vurdere situasjoner ut fra et sikkerhetsperspektiv. Dette krever tett samarbeid med kolleger, nødetater, entreprenører, vegeier og dialog med publikum og media. Du vil også yte beslutningsstøtte for drift og vedlikehold av veier og veianlegg.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Minimum 2 års høyere utdanning innen relevante fagretninger. Eksempler kan være ulike former for operativ utdanning (forsvaret, politi, brann/redning, beredskap eller lignende), vei og trafikk, eller media/kommunikasjon. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning.
• Digitale ferdigheter på høyt nivå.
• Solide kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og opprettholde god konsentrasjon.
• God evne til å vurdere situasjoner og handle ut fra tilgjengelig informasjon.
• Førerkort klasse B.

Det er i tillegg ønskelig at du har: 

• Erfaring fra lignende arbeidsoppgaver, f.eks kontrollrom.
• Erfaring fra turnusarbeid (spesielt natt). 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Vi legger vekt på følgende personlige egenskaper:

• Operativ gjennomføringsevne, med evne til multitasking, prioritering og proaktivitet.
• Gode samarbeidsevner og serviceorientert fremferd.
• Evne til å mestre stress og arbeide rolig under press.
• Selvstendig og ansvarlig arbeidsstil.
• Tydelige og profesjonelle kommunikasjonsferdigheter.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Om arbeidsgiveren:

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Vegtrafikksentralen (VTS) er endel av Drift og vedlikehold som har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.

 

Die Stelle wird mit 100 % unbefristet besetzt. Das bringen Sie mit... - Fachhochschulabschluss im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich oder in Sozialer Arbeit mit Nachweis kaufmännischer/betriebswirtschaftlicher oder technischer Kenntnisse - Sonderpädagogische Zusatzqualifikation nach § 9 Abs. 2 WVO (liegt kein Nachweis vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine von den Rotenburger Werken finanzierte Fortbildung angeboten). - Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position und Einrichtung - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln - Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, Kenntnisse im Arbeitsrecht vorteilhaft - Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit - Grundkenntnisse im Sozialrecht - Gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office Anwendungen und in Warenwirtschaftssystemen; Bereitschaft, sich diese anzueignen - Gutes Verhandlungsgeschick - Gute schriftliche Ausdrucksform, Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten - Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft - Reflexions-, Kritik- und Kompromissfähigkeit - Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und Teams zu führen - Fähigkeit, in Krisen und Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren - Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke (https://www.rotenburger-werke.de/fileadmin/220713_leitbild-A5-web.pdf)  und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an. Das ist Ihre Arbeit bei uns ... - Leitung und wirtschaftliche Betriebsführung der Werkstatt Königskamp der Rotenburger Werke - Sicherung der fachlichen Standards des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt mit ca. 140 Assistenznehmenden - Entwicklung neuer Tätigkeitsfelder im Aufgabenbereich - Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber externen Gremien, Kooperationspartnern und Kunden - Sicherstellung der Qualitätsstandards - Repräsentant der Werkstatt in der Region, bei der Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenkontakte - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategischen Unternehmenszielen Das macht die Stelle so attraktiv... - vielseitige und attraktive Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen, das sich durch Innovationsfreude, sowie - kontinuierliche Weiterentwicklung und einem hohen Renommee in der Region auszeichnet - Angebot eines begleitenden Führungs-Coaching - kollegialer Austausch auf Führungsebene - flexible Arbeitszeitgestaltung - Interdisziplinäre Teams mit Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung von interessanten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen Das verdienen Sie ... - Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das sind Ihre Ansprechpartnerinnen... - Geschäftsfeldleitung, Kerstin Moskon, Telefon 04261 920-354 - Sekretariat, Vivien Dirksen, Telefon 04261 920-258 So viel mehr ... - Jahressonderzahlung - bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage - zusätzliche Altersversorgung - bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog - Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung - Jugend- und Auszubildendenvertretung - zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen - Sozial- und Suchtberatung - Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen - Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Fahrradleasing - Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien - corporate benefits

Wir bieten: - ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten - attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen - gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif - bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif - Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen* - Gesundheitsprämie von bis zu 600€* - Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt - HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten - Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation - wöchentliche Abschlagszahlung möglich - Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden - Fort- und Weiterbildungen - tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay Ihre Aufgaben: - Erstellung der notwendigen Lieferpapieren - Disposition des erforderlichen Transportraumes - Kommunikation mit den zuständigen Speditionen, Produktion - Bedienung der Fahrzeugwaage - Buchung der Warenein- und ausgänge - Auslösung von Bestellungen für Rohstoffe und Verpackungsmaterial nach Vorgaben entsprechend den geschlossenen Verträgen - Telefonzentrale - Vertretungsarbeiten im Sekretariat Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Speditionsdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik mit entsprechender Weiterbildung und idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Erfahrungen im Logistikbereich (administrative Tätigkeiten) - strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teambereitschaft - Freundliches und selbstbewusstes Auftreten - Flexibilität, da Arbeitszeit in Schichten (in der Zeit von 6.30 Uhr - max. 18 Uhr) in der Regel ist 17:00 Uhr Feierabend - sicherer Umgang mit MS-Office, SAP erwünscht - Deutsch in Wort und Schrift - Englisch (Schulkenntnisse ausreichend), weitere Fremdsprachen (Polnisch, Russisch) von Vorteil - FS+PKW, wenn nicht aus direkter Umgebung kommend Die Firma HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 35 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie den Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch. Die Herausforderungen sprechen Sie an? Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen. Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer und dem Hinweis auf die Ref.Nr. 43114 an: HIT Personaldienstleistungen GmbH Herrn Monien Dresdner Str. 6 04103 Leipzig Tel.: 0341 - 6896204 E-Mail: d.monien@hit-personal.de

Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. „Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungswelt – mit Verantwortung und Perspektive!“ Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen in der Touristik- und Versicherungsbranche, eine engagierte Versicherungsmakler (m/w/d) . Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das Service und Qualität lebt! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Versicherungsmakler (m/w/d) ! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Versicherungsmakler (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als Versicherungsmakler steuern und optimieren Sie alle vertrieblichen und operativen Versicherungsprozesse und Strategien • Sie übernehmen die vertretende Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Versicherungsmakler • Als Versicherungsmakler beraten und betreuen Sie Privat- und Geschäftskunden zu passenden Versicherungsprodukten, insbesondere rund um Touristik sowie private Versicherungen • Sie akquirieren Neukunden und pflegen Bestandskunden • Sie unterstützen bei Vertragsprüfungen, Schadenabwicklungen und Nachbetreuung • Sie arbeiten eng mit Versicherungsgesellschaften, Partnern und Dienstleistern zusammen • Als Versicherungsmakler beobachten Sie den Markt und Wettbewerb und erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Qualitätsstandards sicher Ihre Qualifikationen: • Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten sich als Nachwuchsführungskraft entwickeln • Als Versicherungsmakler verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind willkommen • Sie besitzen die Lizenz zum Vermitteln von Versicherungen gemäß §34d GewO • Als Versicherungsmakler bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung • Sie haben Leidenschaft für Kundenservice, Kommunikation und Verhandlungen • Als Versicherungsmakler arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verfügen über Organisationstalent • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Vermittler-Software • Sie profitieren von 30 + 1,5 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten • Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Als Versicherungsmakler genießen Sie attraktive Benefits wie Jobrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card • Sie profitieren von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Firmenrabatten bei über 500 Dienstleistern und regelmäßigen Mitarbeiterevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. „Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Kunden – starten Sie als Financial Services Consultant (m/w/d)!“ Unser Kunde sucht einen engagierten Financial Services Consultant (m/w/d) , der mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für eine kompetente Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden sorgt. Wenn Sie Lust haben, Menschen bei wichtigen Finanzentscheidungen zu begleiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Financial Services Consultant (m/w/d) ! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Financial Services Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als Financial Services Consultant übernehmen Sie die Bearbeitung von Kontoeröffnungen, Überweisungen und weiteren Bankdienstleistungen • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln individuelle Lösungen für eine langfristige Kundenbindung • Als Financial Services Consultant beraten Sie zu Spar- und Anlagemöglichkeiten und unterstützen bei der Abwicklung von Kreditanträgen • Sie betreuen Privat- und Geschäftskunden in allen Fragen rund um Finanzprodukte und Dienstleistungen • Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Optimierung interner Abläufe und zur Erreichung von Vertriebszielen bei Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertrieb einer Bank oder Sparkasse ist von Vorteil • Als Financial Services Consultant überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit bankinternen Systemen rundet Ihr Profil ab • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen nach Tarif • Als Financial Services Consultant profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache • Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Team • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist selbstverständlich • Als Financial Services Consultant haben Sie Zugang zu spannenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.