En tant que Directeur Général, vous assurez la responsabilité globale de la gestion journalière et la mise en œuvre du plan stratégique du CHwapi, en exerçant la fonction au sens des dispositions des articles 8, 2° et 17 de la Loi coordonnée sur les hôpitaux. Vous êtes le garant de la cohérence, de la continuité et de la dynamique institutionnelle. Les enjeux clés de la fonction sont le renforcement d’une dynamique collective forte au sein du Comité de direction, le pilotage d’un changement complexe déjà engagé, le renforcement d’une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilité et le dialogue et la capacité à décider avec courage tout en donnant du sens pour maintenir l'engagement.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer la direction exécutive de l'ASBL en traduisant les orientations du Conseil d’administration en plans d’actions concrets.
• Piloter avec succès le passage vers le site unique (juin 2027) en transformant ce défi logistique en un projet fédérateur et riche de sens. Y parvenir en veillant à un accompagnement adéquat des équipes et des managers tout au long de cette période de changement d’ampleur.
• Incarner un rôle de leader fédérateur pour animer, coordonner et créer une cohésion forte au sein du Comité de direction. Définir ensemble les grandes orientations (soins, RH, finances, infrastructures, ressources matérielles) pour garantir la cohérence et la pérennité de l'institution.
• Assurer que l’institution remplisse pleinement sa mission de manière efficace et efficiente, et qu’elle constitue une référence tant en matière de qualité des soins que de services offerts aux patients.
• Garantir la pérennité des agréments et des financements par un respect rigoureux des cadres légaux et réglementaires qui permette de maintenir le CHwapi comme référence de soins.
• Maintenir une concertation étroite et constructive avec le corps médical, pilier de l'activité hospitalière.
• Placer le facteur humain au cœur de la performance tout en veillant au bien-être des collaborateurs.
• Entretenir et structurer un dialogue social de qualité, basé sur le respect mutuel avec les partenaires sociaux.
• Soutenir une approche novatrice et organiser une veille active sur les mutations du secteur pour ne pas simplement subir l'avenir, mais le façonner. Proposer une vision claire et partagée du CHwapi dans son contexte évolutif.
• Porter la voix du CHwapi auprès des autorités, partenaires institutionnels et réseaux de soins.

Description du poste : Mettez votre expertise d'Educateur Spécialisé (F/H/X) au sein de la Maison Henry Dunant MECS de 40 places 68580 Seppois le Bas Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Educateur Spécialisé (X/H/F Vous participez à l'action éducative et l'organisation de l'accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans, confiés sur décisions judiciaires à l'établissement - Vous coordonnez les accueils des enfants orientés sur l'établissement - Vous rédigez les différents écrits nécessaires aux suivis éducatifs tels que définis dans le projet de service - Vous participez aux différentes étapes du projet personnalisé de l'enfant - Vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative et/ou de soutien auprès d'enfants, d'adolescents qui connaissent des difficultés d'ordre scolaire psychologique, comportemental, social ou médical Vous participez aux réunions de synthèse qui rendent compte de l'évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l'ASE voire Juge des Enfants Vous exercez vos missions sous la responsabilité du responsable de service éducatif voire sous la responsabilité du directeur d'établissement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, la Croix-Rouge française propose avec l'aide de ses partenaires d'accompagner les salariés sur la thématique du logement (recherche de logements sociaux, prêts immobiliers attractifs). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Description du poste : Créée en 1994 à Besançon, notre client est une référence européenne dans le marquage et l'assemblage de précision. Depuis 2020, l'entreprise s'est installée sur un site moderne de 1 000 m² à Chalezeule, incluant une salle blanche répondant aux normes strictes des secteurs médical, aéronautique et luxe. Spécialiste du marquage sur dispositifs médicaux implantables, elle travaille sur des matériaux techniques comme le silicone, le téflon et les polymères. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez au cœur de la production de pièces uniques et techniques Préparer votre poste : outillages, encres et supports prêts à l'emploi Réaliser le marquage tampographique sur différents matériaux et formes en respectant procédures et normes qualité Effectuer réglages et tests d'impression avant chaque série pour garantir précision et fiabilité Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits finis pour assurer un niveau de qualité irréprochable Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements Pourquoi rejoindre l'équipe Rejoindre une structure à taille humaine où votre savoir-faire et votre polyvalence sont valorisés Travailler sur des projets techniques et exigeants, avec des produits uniques et des matériaux de pointe Évoluer dans un environnement professionnel et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont au centre Venez mettre votre précision et votre passion au service de projets uniques qui font la différence ! Description du profil : Transformez votre passion pour le détail en carrière Vous aimez les travaux minutieux ou les loisirs créatifs comme la couture, la peinture ou le dessin ? Chez nous, votre minutie devient un vrai atout professionnel Ce que nous recherchons Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et précis(e) dans votre travail Vous aimez le travail manuel et le défi du perfectionnement Vous savez collaborer en équipe tout en restant autonome sur votre poste Les avantages du poste Un environnement bienveillant et stimulant où votre épanouissement compte Des formations pour développer vos compétences et progresser Une ambiance collaborative qui valorise vos talents et votre créativité Rejoignez une équipe où la rigueur, la passion du travail bien fait et l'envie de progresser sont valorisées chaque jour, et construisez avec nous un parcours professionnel à la hauteur de votre implication. Envie d'un nouveau défi professionnel Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : Vous êtes tourneur et vous aimez quand chaque pièce est un vrai défi, demandant réflexion, précision et savoir-faire ? Notre client, un atelier d'usinage de précision basé à Couëron, recherche un Tourneur Commande Numérique (H/F) capable de gérer ses programmes de A à Z. Ici, pas de production standardisée : vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries, pour des secteurs pointus comme le nucléaire, la défense, la recherche, l'industrie ou encore le médical. Pas de routine répétitive. Pas de simple pression sur "cycle start". Votre expertise est au cœur de chaque réalisation. L'entreprise fonctionne en SCOP : dirigeant élu, vision partagée, transparence sur l'activité et décisions d'investissement prises collectivement. Un cadre où chacun a sa place et où l'on construit ensemble. Vos missions Sur ce poste, vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous pilotez vos pièces de A à Z. À partir des plans, vous analysez, anticipez et construisez votre stratégie d'usinage. Vous programmez directement sur tour CN, choisissez vos outils, définissez vos gammes et ajustez vos paramètres pour garantir un résultat précis. Au quotidien, vous réalisez différentes opérations (dressage, chariotage, perçage, filetage, alésage) sur des pièces unitaires, dans des matières variées. Vous contrôlez vos réalisations, corrigez si nécessaire et restez acteur de la qualité à chaque étape. Votre regard technique compte aussi dans l'amélioration continue de l'atelier : ici, les idées sont écoutées et testées. Chaque pièce est différente, chaque réglage a son importance. un poste où votre savoir-faire fait réellement la différence. Description du profil : Pré-requis***Minimum 3 ans d'expérience en tournage CN (alternance comprise) * Maîtrise impérative de la programmation complète de A à Z * Lecture de plans techniques indispensable * Expérience sur pièces unitaires ou techniques appréciée Une formation peut être assurée sur certaines matières ou dimensions si la programmation est maîtrisée Organisation & avantages***Rémunération : 16 € à 21 heure selon profil * Horaires équipe : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 , du lundi au vendredi * Panier repas + participation * Journée test possible pour découvrir l'atelier avant engagement Poste basé à Couëron Profil recherché Vous aimez comprendre ce que vous fabriquez et travailler en autonomie.***Autonome et rigoureux(se) * Dynamique, ponctuel(le) et impliqué(e) * À l'aise dans un environnement technique exigeant * Esprit d'équipe et sens des responsabilités Vous cherchez un atelier où votre savoir-faire est reconnu et respecté. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : À propos du groupe : Ce groupe hôtelier et de restauration familial est un acteur reconnu en Occitanie depuis plus de 50 ans, il regroupe plus de 300 collaborateurs. Il exploite plusieurs établissements 4 et 5 sous enseignes internationales, situés notamment à Carcassonne, Toulouse, Figeac et Ax-les-Thermes. Les établissements proposent une offre complète : hôtellerie haut de gamme, restauration gastronomique et bistronomique, spas, espaces événementiels, boulangerie et activité traiteur. COMMUNITY MANAGER H/F - N° Enjeu du poste : Le/La Community Manager a pour mission d'imaginer, créer et diffuser des contenus inspirants afin de valoriser l'expérience client « ici et maintenant », en particulier auprès de la clientèle locale, pour l'ensemble des établissements du groupe. Description du poste : Rattaché(e) à la Chargée Marketing Groupe et à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de l'animation, du développement et de la cohérence de la présence digitale de l'ensemble des établissements. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes terrain afin de valoriser la vie des sites, les savoir-faire et les expériences proposées. Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie sociale media du groupe * Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn Créer, planifier et publier des contenus photo et vidéo * Mettre en valeur les équipes, les coulisses et les événements * Développer l'engagement et interagir avec les communautés * Analyser les performances et ajuster les actions * Assurer une veille sur les tendances digitales * S'appuyer sur les supports marketing des marques partenaires pour garantir la cohérence de communication Profil recherché : Vous êtes une personne créative, curieuse et passionnée par l'univers de l'hôtellerie-restauration haut de gamme. Vous justifiez d'une formation en communication, marketing digital ou équivalent, et d'une première expérience réussie en community management ou création de contenus. Vous maîtrisez parfaitement les codes des réseaux sociaux et savez adapter vos contenus selon les plateformes et les cibles. Vous êtes à l'aise avec la vidéo, aussi bien pour le tournage que pour le montage, et appréciez être sur le terrain au contact des équipes. Organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Vous maîtrisez des outils de création comme Canva, CapCut ou équivalents, et vous êtes force de proposition. Votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Conditions Salaire : 22 000 € à 25 000 € brut annuel selon profil * Déplacements réguliers sur les différents établissements * Environnement de travail dynamique et haut de gamme * Poste basé à Carcassonne (11) * Contrat : CDI - Temps plein (39h) * Poste à pourvoir au 1er mars 2026

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Description du poste : Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc Fais battre le cœur du recrutement Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux "INnovants une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Description du profil : Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION : - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.). - Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement. - Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques. - Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre. - Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune. - Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance. TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE : - Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles. - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes. - Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses.). TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif. - Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe. - Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion.). QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Participer aux réunions d'équipe et de projet. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles). Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information) Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). Posture professionnelle adaptée. Force de proposition. Organisation, rigueur et méthodologie. Discrétion et devoir de réserve. CONDITIONS Prise de poste : 02 mars 2026 Travail en roulement : matin, journée, soirée, weekend. Type de contrat : CDD remplacement congés (2 mois minimum - reconductible selon nécessité de service) Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : SAINT-LO

Les missions du poste Dans le respect des règles et procédures internes et normes, piloter plusieurs équipements de production par la coordination des activités liées au process de production des lignes CMS. Assurer le bon déroulement des différentes opérations de production. - Suivre scrupuleusement les instructions précises et complètes du dossier de fabrication et fiches process, définissant les opérations à exécuter, les méthodes et les moyens à utiliser - Piloter un ensemble d'actions successives (sérigraphie, SPI, machines de pose, four, AOI3D,.) permettant la production de cartes CMS, en respectant les procédures relatives au process, dans le respect des procédures de sécurité - Conduire en toute autonomie, un ensemble d'actions successives à partir des machines automatisées CMS (Préparation et réglage de la ligne, Conduite de ligne, Contrôle qualité AOI3D) - Réaliser les changements de série - Assister le service Méthodes lors de la réalisation des prototypes - Renseigner les fiches suiveuses - Pouvoir être amené à prendre les initiatives nécessaires en collaboration avec le Conducteur(trice) machines lignes CMS confirmé(e) afin d'adapter l'outil de production (machines automatisées CMS) aux difficultés rencontrées et maintenir l'objectif de production relatif au poste (quantité, qualité, coût, délai) - Communiquer avec sa hiérarchie et services connexes dans un souci d'amélioration constante - Participer activement afin de garantir la qualité et conformité de la production - Réaliser l'objectif de production (Productivité, Qualité) - Garantir le 5 S sur son poste de travail - Réaliser la maintenance 1er niveau Le profil recherché - Communiquer avec les coordinateurs(trices) techniques, coordinateur(trice) d'atelier et sa hiérarchie dans un souci d'amélioration constante. - Suivre les dossiers de Fabrication - Connaître les basiques informatiques - Maîtriser les équipements de production, process, produits, procédures de l'entreprise - Connaître les règles d'hygiène, sécurité, environnemental - Etre certifié IPC-A-610 serait un plus - Poste en équipe 3x8 Infos complémentaires Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Restaurant d'entreprise CSE Prime de 3x8 Bienvenue chez Novatech Technologies Leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : aéronautique, spatial, défense, multimédia, télécommunication, médical . Nous avons su développer au fil des ans de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde. Notre positionnement s'est appuyé sur nos valeurs d'entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l'amélioration constante, notre savoir-faire industriel et technologique. Nous sommes situés à 20 min de Quimper et à 20 min de Brest, à proximité de la voie express Quimper/Brest.

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance en contrat d'apprentissage, à partir du 21/09/2026. Au sein de l'équipe Cosmétovigilance, vous êtes partie prenante du suivi des effets indésirables des produits cosmétiques des différentes marques du groupe (BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR). Vos Missions : 1/SUIVI DES EFFETS INDESIRABLES - Gestion et suivi des cas selon la réglementation et les guidelines en vigueur (périmètre international) - Suivi des cas en relation avec le partenaire spécialisé en cosmétovigilance - Aide à la coordination des tests allergologiques 2/COMMUNICATION ET RELATIONNEL - Formation des chargés locaux de cosmétovigilance - Rédaction de newsletter pour sensibiliser aux activités de cosmétovigilance - Rédaction de notes d'informations - Veille bibliographique 3/ REGLEMENTAIRE ET QUALITE - Rédaction et mise à jour des attestations de cosmétovigilance ainsi que des procédures et modes opératoires - Suivi des indicateurs - Participation au bilan annuel - Veille réglementaire sur les évolutions des systèmes de cosmétovigilance Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac+5 en formation scientifique (Pharmacie, Cosmétologie ou Vigilance) avec une 1ère expérience en règlementaire / vigilance - Savoir-être : Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisée(e), rigoureux(se) ? Vous êtes autonome, réactif(ve), faites preuve d'adaptabilité et vous aimez travailler en équipe ? - Compétences : Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ? Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais scientifique/médical (lu, écrit, parlé) ? Vous avez de l'appétence pour la dermatologie ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.