Einleitung Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden. Du hast - deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt - fundierte Vertriebskompetenzen – du beherrschst Fragetechniken, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken, bist verhandlungssicher und trittst auch am Telefon souverän auf - ein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiten - eine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir Das bieten wir dir Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit - Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen - Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office - Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis - Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag Einarbeitung und Weiterentwicklung - Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst - Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr Mobilität - Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike - Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss Sport, Spaß und Freizeit - Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen - Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert - Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub Technik und Ausstattung - Office: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche - Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.) Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bei uns wirst du - verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein – du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständig - unsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare – online und gelegentlich vor Ort - networken, um neue Vertriebspartner:innen/Ansprechpartner:innen für uns zu gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebene - deine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren

-------------------------------------- In der Branche hört man öfter, wir seien eine ganz schön altmodische Firma. Und wissen Sie was? Das stimmt! Denn wir bauen auf konservative Werte: Vertrauen, Verantwortung und Zuverlässigkeit. Das finden Sie eigentlich ziemlich modern? Dann kommen Sie doch zu uns. Zu einem innovativen Unternehmen, das auch beim Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen auf ganz biedere Werte setzt, die nie aus der Mode kommen. Zu einem Arbeitgeber, auf den Sie sich in Zeiten des ständigen Wandels verlassen können – und bei dem Sie sich gleichzeitig permanent weiter entwickeln, um als Team in der Immobilienwirtschaft etwas zu bewegen.    Das passt zu Ihnen? Willkommen bei der OFB!   Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie tief in sich drin ein kleines bisschen spießig sind, drücken wir auch gern ein Auge zu.  Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten? An unserem Hauptsitz Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Infrastrukturmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben - Identifikation von neuen Geschäftsfeldern im Rahmen von Infrastrukturprojekten und Berechnung von dazugehörigen Business Cases - Prüfung bei der Akquisition von Infrastrukturprojekten, insbesondere Datencenter - Entwicklung und Umsetzung innovativer Infrastrukturprojekte (z. B. Rechenzentren, Versorgungs- und/oder Batterielösungen) - Schnittstelle zu Behörden, Versorgern, Investoren, internen Projektteams und externen Tech-Partnern - Analyse von Trends und regulatorischen Anforderungen im Bereich Infrastruktur - Monitoring und Reporting von Innovationskennzahlen im Infrastrukturkontext - Aufbau von Pilotprojekten zur Einführung neuer Technologien Ihr Profil - Abgeschlossenen Studium im Bereich Versorgungstechnik, Ingenieurwesen etc. - Erfahrungen und Netzwerk in den Bereichen Datencenter, Netzinfrastruktur, Energiekonzepte (onsite power generation, Batteriespeicher etc.) - Erfahrung im Infrastrukturmanagement mit Innovationsfokus - Strategisches und analytisches Denkvermögen - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern - Innovationsfreude und Umsetzungsstärke - Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Benefits - Ihr Gehalt: entwickelt sich mit Ihnen  - Ihre Aufgaben: flexibel und an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus machbar  - Ihr Urlaub: 30 Tage und kein einziger weniger - Ihre Rente: darum kümmern wir uns auch  - Ihre Sparpläne: unterstützen wir mit Vermögenswirksamen Leistungen  - Ihr Wunsch: wird mit unseren Mitarbeitervergünstigungen wahr  - Ihre Gesundheit: liegt uns am Herzen  - Ihre Meinung: wollen wir wissen  - Ihre Jobsorgen: unbegründet  - Ihre Tollpatschigkeit: das regelt unsere 24/7-Unfallversicherung  - Ihr Team: lernen Sie auf unseren Partys noch besser kennen   - Ihr Wissenshunger: wird durch regelmäßige Schulungen und Seminare gestillt  - Ihre Chefs: immer für Sie ansprechbar  - Ihr Sinn nach mehr: Sie erschaffen Lebensräume für Menschen

Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mögliche direkte Vermittlung oder zeitnahe Übernahme - Faire Bezahlung - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in einem dynamischen Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln Ihre täglichen Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) - Planung von Ankünften und Abfahrten der Speditionen und Lieferungen - Effiziente Gestaltung des Warenflusses und Verkürzung der Wartezeit für die Fahrer - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern (telefonisch und schriftlich) - Administrative Tätigkeiten - Kommunikation und Korrespondenz mit dem Team und den Fachabteilungen - Allgemeine Dokumentation und Terminplanung Das bringen Sie mit als Dispositionsmitarbeiter (m/w/d) - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Branchenkenntnisse in der Spedition - Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh und Spät) - (sehr) gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office - Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit - Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Hauptgeschäftsfeld der SABIV ist das strategische und operative Fonds-Management in Verbindung mit einem aktiven Asset-Management. Mit uns ist solides Fonds-Management als eigenständiges Geschäftsfeld hochrangig etabliert. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit sowohl der kapitalen Zuwächse für die Anleger als auch der ihnen zugrunde liegenden Wertschöpfungsakte. Ein wesentlicher Faktor unserer erfolgreichen, dynamischen Entwicklung sind motivierte Mitarbeiter, für die „Teamwork“ kein Fremdwort ist und die gewohnt sind, selbstständig, ergebnisorientiert sowie qualitätsbewusst zu arbeiten. Das macht unsere Zusammenarbeit aus: - Ein nettes Team und flache Hierarchien - Ein attraktives Arbeitsumfeld und finanzielle Zusatzleistungen - Jobrad, Sportangebote und Unternehmensaktivitäten - kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Nervennahrung Sie erwarten spannende Projekte und Herausforderungen: - Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement der Fonds- und Objektgesellschaften - Berichtswesen/Reporting für externe und interne Empfänger - Analyse von Zahlenmaterial, Controllingaufgaben - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen Mit diesen Fähigkeiten unterstützen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilien oder Bankenwesen, gern Absolventen oder Starter - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzwirtschaft, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Standort Münchberg / Remote Sei Teil unserer Wachstumsstory im gehobenen Fashion Segment! Die GOLDNER Fashion Gruppe expandiert und betreibt mehrere Fashion Brands im europäischen Markt. Unsere Kundinnen stehen im Zentrum unserer Aktivitäten. Uns treibt unsere Leidenschaft für Mode und Digitales an. Wir glauben: Der Erfolg eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitenden getragen. Wenn Du Lust hast Teil unserer Unternehmensgruppe zu werden und mitzugestalten, dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben: • Unterstützung des CRM-Teams im Tagesgeschäft • Mitwirkung bei der Umsetzung der CRM-Strategie • Erstellung unserer Regelnewsletter für 3 Marken • Kanalübergreifende Umsetzung von CRM-Maßnahmen • Unterstützung des CRM-Teams bei der Erstellung von Kampagnen an allen Online Touchpoints (Newsletter, Onsite, Messaging, u.a.) • Arbeit an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie beispielsweise Planung und BI • Umsetzung von A/B-Tests entsprechend der Briefings und Bewertung der Ergebnisse Was Du mitbringst: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich • Tiefgehende Kenntnisse in der Marketing-Automatisierung und A/B-Testing • Idealerweise erste Kenntnisse mit E-Mail-Marketing-Programmen, CMS-Systemen und/oder CDP • Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Lust, etwas voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Was wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Firmenevents - Kantine mit regionalem Caterer - Attraktive Mitarbeiterrabatte Bewirb Dich jetzt: bewerbung@goldner-fashion.com | www.goldner-fashion.com GOLDNER GmbH | Personalabteilung | Heinrich-Wirth-Str. 8 | 95213 Münchberg

IFAK zählt zu den größten deutschen Marktforschungsinstituten. Wir decken als Full-Service Institut den Marktforschungsprozess von A bis Z ab, erforschen das Verhalten und die Bedürfnisse von Zielgruppen und liefern somit die Grundlage für wichtige Entscheidungen unserer Kunden und Kundinnen aus der Medien-, Konsum-, Tourismus- und Pharmabranche. Jetzt suchen wir Dich als Werkstudent/Werkstudentin, um uns bei der Umsetzung unserer Marktforschungsprojekt zu unterstützen. Deine Aufgabe Zusammen mit dem Team wirst Du Teilaufgaben im Projekt übernehmen und Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Projektmanagement und Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Projekten Mitarbeit bei der Auswertung und Aufbereitung von quantitativen und qualitativen Daten Erstellung von Ergebnispräsentationen incl. Management Summary in PowerPoint Probier Dich aus und lerne Consulting und Projektmanagement direkt on the Job ! Dein Profil Du bist neugierig und magst agiles, teamorientiertes Arbeiten? Du studierst und bist mind. im dritten Semester Idealerweise erste Erfahrungen in der Marktforschungspraxis Gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen Sicher im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere PowerPoint Unser Angebot Interessante Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Professionelles Onboarding mit Mentoren-Programm, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sprechen Dich an? Dann komme zu uns. Ein starkes Team wartet auf Dich. Deine Bewerbung Klingt das interessant für Dich? Dann packe mit an und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns schon jetzt darauf, Dich kennen zu lernen. Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerberportal unter https://www.ifak.com/karriere/marktforschungs-werkstudenten/ Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen. Kontakt für Deine Fragen: Herrn Karl-Heinz Wiemann Human Resources Manager Tel.: 06128-747-953 Email: karriere@ifak.com (m/w/d)

Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel und Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 (m/w/d)

Hast du Lust, Markenbotschaften nicht nur zu senden, sondern Erlebnisse zu schaffen? Wir suchen einen kreativen Kopf mit strategischem Weitblick, der unsere Kampagnen von der ersten Idee bis zum finalen Reporting begleitet. Bei uns verbindest du klassisches Marketing-Handwerk mit den neuesten KI-gestützten Workflows. Das wird dein Job - End-to-End Kampagnenmanagement: Du steuerst den gesamten Prozess – vom ersten Konzept über die Kreation bis hin zur Ausspielung über alle relevanten digitalen Kanäle. - Strategie & Kanäle: Du definierst den Mix: Du wählst die Kanäle, segmentierst Zielgruppen, feilst am Messaging und legst fest, an welchen KPIs wir den Erfolg messen. - Content-Creation & Design: Mit deinem starken visuellen Verständnis erstellst du hochwertige Grafiken, Ads und Key Visuals einfach selbst (via Canva, Adobe Express). - KI-Pionierarbeit: Du nutzt moderne KI-Workflows für Text, Bild und Video, um unsere Produktion effizienter und innovativer zu machen. - Format-Souveränität: Ob Kurzvideo, Long-Read oder Social Ad – du weißt genau, welcher Content auf welcher Plattform funktioniert. - Projektleitung: Du schreibst klare Briefings für das Team, koordinierst To-dos und behältst bei allen laufenden Projekten das Timing im Griff. - Analyse: Du wertest Ergebnisse aus, erstellst Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungen ab. Das bringst du mit - Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement (vom ersten Konzept über die Kreation bis zur Ausspielung über verschiedene digitale Kanäle). - Du besitzt ein starkes visuelles Verständnis und erstellst Grafiken souverän selbst (Canva, Adobe Express). Dabei beherrschst du moderne KI-Workflows für Text, Bild und Video und weißt, wie man diese effizient einsetzt. - Du gehst sicher mit verschiedenen Content-Formaten um und hast ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Markenführung und Gestaltung. - Du bringst Digital-Marketing-Grundwissen (Ads, SEO, Analytics) mit. Du musst diese nicht operativ steuern, aber sie in deinen Konzepten strategisch berücksichtigen. - Du hast die Fähigkeit, Kampagnen glasklar zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Aufgaben gezielt an Teamkollegen zu verteilen. - Organisation, Deadlines und eine transparente Kommunikation sind für dich selbstverständlich. - Du arbeitest absolut selbstständig und übernimmst volle Ownership für deine Projekte. Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Markenbewusstsein runden dein Profil ab. - Du bist kommunikationsstark, kannst deine Ideen begeisternd präsentieren und arbeitest gerne im Austausch mit anderen. Das bieten wir dir - Neben unserer Duz-Kultur gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. - Wir bieten dir Vergünstigungen bei Fitnessanbietern und in diversen Shops sowie die Option auf dein persönliches PreZero-Leasingrad. - Zudem bezuschussen wir das Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn, sodass du dies als vergünstigtes Jobticket nutzen kannst. - Unser EAP-Programm bietet dir kostenlose, externe Beratung bei persönlichen, rechtlichen und finanziellen Anliegen. - Bleib up-to-date: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen. Lust darauf, dein Talent für Nachhaltigkeit einzusetzen? Optimal - mach jetzt den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Die European Homecare GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Betrieb und Management von Unterkünften für Geflüchtete und sozialer Einrichtungen. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern auf kommunaler, Landes- und Bundesebene stellen wir Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Integrationsleistungen sicher.  Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem:  - Betrieb und Management von Gemeinschaftsunterkünften und Aufnahmeeinrichtungen  - Sozialbetreuung, Integrations- und Case-Management  - Reinigungs-, Catering- und Facility-Management-Leistungen  - Medizinische Erstversorgung und psychosoziale Betreuung  Zur Verstärkung unseres Business-Development- und Vergabeteams in Deutschland suchen wir einen Bid Writer (m/w/d).  Möchten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Sektor fortsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hauptaufgaben Als Bid Writer (m/w/d)  sind Sie verantwortlich für: - Unterstützung der einzelnen Bid-Teams bei der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen; - Eigenverantwortliche Erstellung von Storyboards und Unterstütazung von Fachexpert:innen (Subject Matter Experts) bei deren Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung während der gesamten Angebotsentwicklung; - Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Kolleg:innen zur Informationsgewinnung und „Übersetzung“ technischer/finanzieller Lösungen; - Erstellung qualitativ hochwertiger Antworten, die gut formuliert, präzise und korrekt sind, sowie Zusammenarbeit mit dem Grafikdesign-Team zur Entwicklung visuell ansprechender Dokumente; - Integration von Gewinnstrategien, Alleinstellungsmerkmalen, Fallstudien und „Hot-Button“-Inhalten in Angebotsunterlagen mit dem Ziel, die maximale Punktzahl gemäß den Bewertungskriterien der Auftraggeber:innen zu erzielen; - Durchführung von Recherchen zur Ergänzung von Angebotsunterlagen, einschließlich Aufbereitung von Daten für Governance-Meetings; - Unterstützung von Bid Managern und weiteren Mitgliedern der Bid-Teams bei ad-hoc Aufgaben. Anforderungsprofil Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit nachweislichem Engagement für die eigene fachliche/berufliche Weiterentwicklung und einer Leidenschaft für Angebotsmanagement. Es sind keine spezifischen Qualifikationen erforderlich, aber Sie sollten über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bietergeschäft im öffentlichen Sektor verfügen. Zudem wünschen wir uns: - Idealerweise einen Hintergrund im Journalismus; - Fähigkeit, hochwertige Texte auch unter hohem Zeitdruck zu erstellen; - Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und kreativ umzusetzen; - Strukturiertes, prozessorientiertes und organisiertes Arbeiten mit höchster Detailgenauigkeit; - Erfahrung in der Vorlagenerstellung und Dokumentenbearbeitung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich); - Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise auch in relevanten Tools wie Adobe; - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management; - Selbstbewusste, überzeugende und klare Ausdrucksweise; - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind erforderlich. Was wir bieten: - leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge - eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung - Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte **ab 01.03.2026 in Vollzeit und unbefristet **in unserer Verwaltung in Essen-Südviertel als Junior Marketing Manager (m/w/d). - Entdecke Kinderhut auch auf unserem **TikTok (https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE)  oder Instagram (https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de) Kanal** Das macht uns aus: - Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege  - Als expandierendes Unternehmen interessieren wir uns für deine Ideen - Wir geben dir die Möglichkeit, Kinderhut mitzugestalten und neue Prozesse zu definieren Darauf kannst du dich bei uns freuen: - 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs - Digitale Lernplattform Kinderhut Campus - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber - Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich - Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club - Employee Assistance Programm - EAP (anonyme, psychologische Beratung) Das bringst du mit: •           Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder eine Ausbildung als Mediengestalter*in mit einschlägigen Marketingerfahrungen •           Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position •           Du bist kreativ und bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit sowie Enthusiasmus mit •           Begeisterung für Marketingthemen und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie Gestaltung •           Du bist ein Organisationstalent, z.B. bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen •           Erfahrung in der Gestaltung von Druckerzeugnissen mit der Adobe Creative Suite ist wünschenswert Das erwartet dich bei Kinderhut: •           Planung und Durchführung von Marketing-Projekten (online und offline) •           Texterstellung: Du verfasst ansprechende Texte für verschiedene Kommunikationskanäle, darunter Pressemitteilungen, Newsletter und Inhalte für unsere Website •           Personalmarketing: Du unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -akquise, um unser Team weiter zu stärken •           Gestaltung von Druckerzeugnissen: Du unterstützt bei der Erstellung von Druckmaterialien wie Flyern, Broschüren und Anzeigen •           Content-Planung und -Erstellung (News, Pressemeldungen, Interviews, Video-Drehs) •           Planung von Messen und Events: Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, um unsere Attraktivität bei potentiellen sowie vorhandenen Mitarbeiter*innen zu steigern •           Pflege und Optimierung der Kinderhut Onlinepräsenz (Word-Press basiert) •           Übernahme von Projekten: Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Marketingbereich und wirkst aktiv an der Gestaltung unserer Kommunikationsstrategie mit •           Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des Marketingteams und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das klingt interessant? Kirstin Arndt (https://mailto:bewerben@kinderhut.de)  freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) mit Angabe deiner Vorstellung zur Vergütung und des dir möglichen Start-Termins – einfach per Klick auf „Jetzt bewerben“.