Véritable trait d’union entre l’accueil, le marketing, le commerce et l’expérience client, vous incarnez l’image de la concession Auto Expo à Lanester. Ce poste hybride allie opérationnel terrain, coordination, animation des équipes et relation client avec une forte implication à l’accueil, véritable point stratégique de l’expérience client. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la performance ? Ce poste est fait pour vous. VOS MISSIONS : - Accueil Créer une première impression différenciante et qualitative. Garantir la qualité d'accueil physique et téléphonique. Fluidifier le trafic en concession. Être ambassadrice de la culture client. Veiller à la qualité de la zone d’accueil. Gérer et contribuer à la performance du service de location. Assurer la gestion administrative liée à l’accueil (courrier, encaissements, facturation…). - Marketing & Communication Mettre en place des opérations marketing locales. Déployer et suivre les plans d’actions marketing des constructeurs. Veiller à la cohérence de l'image de marque Morbihan Auto. Veiller au respect des chartes graphiques des constructeurs. Créer et adapter les supports de communication. Animer les réseaux sociaux. - Performance commerciale Accompagner les équipes dans le développement du trafic et de la transformation. Être force de proposition sur des actions génératrices de leads. Participer à l’animation commerciale du site. Agir comme apporteur d’affaires. - Suivi de la satisfaction & e-reputation Améliorer l'ensemble du parcours client. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction. Répondre aux avis Google en lien avec les équipes concernées. Mettre en place des actions correctives concrètes. Valoriser les retours positifs et les succès des équipes. - Rayonnement & ancrage territorial Développer des partenariats locaux en collaboration avec les managers. Représenter la concession et Morbihan Auto lors d'événements. Incarner les valeurs du groupe auprès des collaborateurs, clients et partenaires. Prise de poste - Dès que possibleVous êtes : - Orienté résultats et culture client - Structuré, organisé et autonome - Force de proposition, créatif et positif - Dotée d'un excellent relationnel et d'une vrai posture d'ambassadeur - Fédérateur, vous savez motiver les équipes et les faire adhérer aux projets Vous avez idéalement : - Une expérience en marketing opérationnel, commerce et/ou relation client - Une capacité à piloter des actions concrètes et mesurables

Entreprise Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole. Nos équipes des fonctions supports accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités. Poste Au sein de la Direction de l’Expérience Client Groupe et rattaché(e) au service Marketing Digital, vous pilotez et optimisez la gestion des prospects afin de renforcer la performance commerciale des activités immobilières et hôtelières du Groupe. Au cœur des enjeux d’acquisition et de transformation, vous concevez et déployez des parcours prospects performants, en travaillant sur l’activation, le nurturing, l’enrichissement et le retraitement des leads afin d’en maximiser le potentiel de conversion. Vos principales missions : * Concevoir et déployer des parcours prospects performants afin d’optimiser l’activation, le nurturing et la conversion des leads * Piloter l’animation du plan de communication CRM multicanal (email, SMS, RCS, agents conversationnels) pour créer des interactions personnalisées tout au long du parcours prospect * Coordonner des projets digitaux liés à la relation client et à la génération de leads : optimisation des parcours, landing pages, dispositifs d’acquisition * Collaborer étroitement avec les équipes marketing et le call center afin d’améliorer la gestion opérationnelle des leads et leur transformation en rendez-vous commerciaux * Piloter les outils et partenaires CRM / PRM et contribuer à l’évolution des dispositifs (automatisation, scoring, enrichissement de la donnée, IA) * Mettre en place des tableaux de bord et analyser les performances des campagnes afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’améliorer en continu les dispositifs CRM et PRM Profil De formation Bac+5 en marketing digital, communication ou gestion de projet, vous disposez d’une expérience significative en marketing relationnel et en gestion d’un PRM ou CRM avec des volumes importants de leads. Vous maîtrisez les outils CRM / marketing automation et les environnements data et analytics. Une expérience sur Adobe Campaign (Neolane) et Dynamics est attendue, et la connaissance d’outils tels que Hubspot, Mews ou Power BI est appréciée. Rigoureux(se), analytique et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à piloter des projets transverses et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés. Rémunération selon profil et expérience : à partir de 45 000 € bruts par an. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

descriptif du posteMissions principales : - prise d'appel support technique, - création de la demande après-vente et transmission vers la bonne équipe, - catégoriser et identifier le « type » de clientCe poste, basé à Rueil-Malmaison, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission d'au moins 3 mois.La rémunération brute annuelle est de l'ordre de 28 K€profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 an

Nous recherchons un apprenti ou alternant (H/F) en marketing 12 mois Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Développer les activités de vente et de marketing - Participer à la stratégie de marketing - Assister au processus de marketing - Gérer le marketing et la communication Profil : - Sens du relationnel - Créatif(ve) - Sens des responsabilités - Autonome - Polyvalent(e) - Savoir faire preuve d'initiatives et être force de proposition Contrat d'apprentissage de 12 mois, prise de poste dès que possible. Niveau de formation requis en fonction du profil

myynnin ja markkinoinnin sekalaiset tehtävät. Kontaktoida ja löytää uusia asiakkaita, yritysten, urheiluseurojen ja yhdistysten joukosta. Sopia omat tapaamiset mahdollisten toimijoiden ostoista päättävien henkilöiden kanssa.

Vill du vara med och stärka synligheten för ett växande bemannings- och rekryteringsföretag i Sverige? ETERNI SWEDEN SÖKER EN MARETING & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST Vill du vara med och stärka synligheten för ett växande bemannings- och rekryteringsföretag i Sverige? Eterni Sweden söker nu en driven och affärsnära Marketing & Employer Branding Specialist som vill ta ett helhetsansvar för vår synlighet gentemot både kunder och kandidater. Detta är en nyckelroll där du får stor frihet, korta beslutsvägar och möjlighet att bygga upp marknadsarbetet i nära samarbete med ledningen. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER I rollen ansvarar du för att utveckla och driva Eterni Swedens marknadsnärvaro med särskilt fokus på LinkedIn, digital synlighet och employer branding. Du arbetar både strategiskt och operativt och säkerställer att vårt varumärke blir tydligt, relevant och synligt i rätt målgrupper. Tjänsten är initialt ca 30 timmar per vecka, med möjlighet till heltid på sikt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och genomföra marknadsaktiviteter och contentplan Stärka vår synlighet på LinkedIn och andra relevanta kanaler Skapa engagerande innehåll riktat mot både kunder och kandidater Driva employer branding-initiativ Synliggöra organisationen, medarbetare och ledning i digitala kanaler Ta fram marknadsmaterial till sälj- och rekryteringsteamet Stötta kampanjer kopplade till rekrytering och kandidatattraktion Följa upp och analysera resultat (reach, leads, ansökningar) KVALIFIKATIONER OCH PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som har starka kunskaper och intresse inom marknadsföring. Noggrannhet och serviceanda är viktiga egenskaper. Då du kommer att jobba tätt tillsammans med andra så ser vi gärna att du är en flexibel person som trivs med att arbeta i lag. Vi lägger stor vikt vid personlighet och vi söker dig som är en driven person med stort engagemang, social och positiv. Du är nyfiken, öppen och har en lärande inställning, med vilja att gå in i detaljer. Vi söker dig som: Har minst en kandidatexaman inom marknadsföring, masterexamen ses som en merit Har några års erfarenhet inom marknadsföring, kommunikation eller employer branding Gärna har arbetat med B2B-marknadsföring, exempelvis inom bemanning, rekrytering eller konsultverksamhet Har en god vana av LinkedIn och digital content marketing Har mycket goda kunskaper, både verbalt och skriftligt, i kommunikation och presentation, i både svenska och engelska Har en god förståelse för kandidatresan och talent attraction (meriterande, men inget krav) Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du: Är proaktiv och initiativtagande Är självgående och strukturerad i sitt arbetssätt Är affärsnära och resultatorienterad Tycker om att vara med och utveckla och påverka arbetet framåt Trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt OM TJÄNSTEN Tjänsten är en nyckelroll i ett växande bolag. Då tjänsten är ny har du möjlighet att påverka och utveckla marknadsfunktionen i Eterni i Sverige. Du kommer att arbeta med frihet och ansvar, men med nära samarbete med företagets ledningsgrupp och organisation. Tjänsten är en deltid, där arbetstiden är flexibel ca 30 tiimmar/vecka. Placering för tjänsten är i Stockholm och/eller Växjö, hybrid är även möjligt. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten som Markteing & Employer Branding Specialst är ett uppdrag där du blir anställd av oss på Eterni Sweden AB. Eventuella frågor kring tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryterare Jenny Ryhd via telefon 073-8617211 eller mail på jenny.ryhd@eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan via annonsen. Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vill du arbeta nära produkt och affär och vara med och tydliggöra värdet i lösningar som dagligen används av närmare 600 fastighetsägare och 1,5 miljoner hyresgäster över hela Sverige? Vi förstärker nu vårt marknadsteam med en Product Marketing Specialist som kommer att arbeta operativt med att paketera, kommunicera och lansera våra produkter och funktioner på marknaden. Vi ser en stor möjlighet att utveckla hur vi paketerar och kommunicerar våra produkter för att göra värdet ännu tydligare för både kunder och vår säljorganisation. Vitec Fastighet är en del av Vitec Software Group och en branschledande leverantör av fastighetssystem. Vi är cirka 150 medarbetare på 11 kontor i Sverige. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Läs mer om oss här. Du blir en del av ett marknadsteam om tre personer som arbetar nära produktledning och säljorganisation. Om rollen Som Product Marketing Specialist arbetar du med att tydliggöra våra produkters värde och ta fram material som stärker dialogen med marknaden och vår säljorganisation. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Go-to-market: Tillsammans med marknadsteamet, produktchefer och säljorganisation planera och genomföra lanseringar av nya produkter eller funktioner. Positionering & Budskap: Utforma hur produkter kommuniceras, vilket värde de skapar för kunden och hur budskapet anpassas till olika målgrupper. Marknadsanalys: Följa utvecklingen på marknaden och hos våra konkurrenter för att identifiera möjligheter och stärka vårt erbjudande. Säljsupport: Skapa säljmaterial som presentationer, produktblad och annat stöd i kunddialogen. Innehåll & Kampanjer: Utforma innehåll och kampanjer i våra digitala kanaler för att öka kännedom och skapa affärsmöjligheter. Samarbete: Fungera som en länk mellan produktutveckling, sälj och marknadsavdelning. Rollen är operativ och genomförandeorienterad – du strukturerar, producerar och driver arbetet framåt i det dagliga. Du får en viktig roll i att tydliggöra värdet av våra produkter och bidra till att stärka hur de uppfattas på marknaden. Vad vi tror att du gillar Att omvandla teknisk information till tydliga och säljande budskap Att arbeta nära affären och se konkret effekt av ditt arbete Att skapa struktur och tydlighet i material och kommunikation Att ha många kontaktytor och samarbeta tvärfunktionellt Vi tror att du har Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller liknande 2 - 4 års erfarenhet av B2B-marknadsföring God förmåga att formulera budskap och strukturera komplex information Erfarenhet av att ta fram säljstödjande material Vana av att arbeta i ett marknadsteam nära sälj eller produktorganisation Erfarenhet av marknadsföring i digitala kanaler (LinkedIn) Det är meriterande om du har: Erfarenhet från SaaS- eller systembolag Erfarenhet från fastighetsbranschen För att trivas hos oss Du är strukturerad, prestigelös och ansvarstagande. Som person har du en kreativ ådra och bidrar med idéer och kunskap som utvecklar vår marknadsföring. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i samarbetet med både produktchefer och säljare. Rollen kräver ett stort eget driv. Du är initiativrik och uthållig, och har inga problem att ta kontakt med rätt personer i organisationen för att få saker att hända. Du väntar inte på att arbetsuppgifter ska delas ut utan driver själv ditt arbete framåt och ser till att hålla tempo i projekt och aktiviteter. Du trivs i en roll där du själv identifierar vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet hela vägen i mål. Vi erbjuder Hos Vitec Fastighet får du arbeta i ett stabilt och långsiktigt produktbolag där våra lösningar är affärskritiska i fastighetsbranschen. Du blir en del av ett engagerat team där vi samarbetar nära produkt och sälj, delar kunskap och stöttar varandra i arbetet. Samtidigt finns goda möjligheter att utvecklas i rollen och vara med och forma hur vi arbetar med produktmarknadsföring framåt. Utöver det erbjuder vi bland annat kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar samt hybridarbete. Hos oss är medarbetarna en viktig del av vår framgång och det försöker vi också visa i hur vi arbetar tillsammans varje dag. Låter det här som ett jobb för dig? Sista ansökningsdag 6 april. Vi går igenom ansökningar löpande, fyll gärna i din ansökan redan idag. Kontakta Karin Liiw, CMO karin.liiw@vitecsoftware.com om du vill veta mer.

Är du en trygg projektledare som vill arbeta i en roll där samverkan och utveckling står i centrum? Vi söker dig som vill bli anställd konsult hos OnePartnerGroup och arbeta i ett längre uppdrag hos Enter. Enter Gislaveds kommuns näringslivsbolag AB ägs av Gislaveds kommun och ingår i koncernen Gislaveds Kommunhus AB. Enter har det tydliga uppdraget att skapa goda förutsättningar för att etablera och driva företag och verksamheter i Gislaveds kommun. Bolaget drivs av att hålla en hög servicegrad och genom ett gott bemötande underlätta för de som driver verksamheter inom kommunen. Tillsammans med kommunens övriga verksamheter skapas värden för boende, besökare och företag dygnet runt, varje dag, året om. Om uppdraget Enter arbetar med att stärka näringslivets utveckling och kommunens attraktivitet. En central del är kompetensförsörjning, där Enter fungerar som samordnare mellan företag, kommun, skola, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Vi söker dig som under 16 månader ansvarar för att driva, samordna och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning enligt befintlig struktur och årshjul. Uppdraget är självständigt, relationsbyggande och kräver god förmåga att hålla i hop många parallella processer operativt och samordnande, med stort eget ansvar. Uppdragsperiod: 12 månader ( maj 2026 – Augusti 2027, med möjlighet till förlängning) Omfattning: ca 50–75 % (varierar över året enligt årshjul) Dina huvuduppgifter Planera, genomföra och följa upp större årliga event och projekt. Samordna företagsdialoger, skolkontakter och utbildningsaktörer. Hålla koll på trender och omvärldsfrågor inom kompetensförsörjning. Stötta kollegor i arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Följa upp kontakter från nätverk och aktiviteter. Prioritera och driva flera parallella processer. Arbetet följer ett årshjul med intensiva perioder – du behöver trivas i ett tempo som varierar över året. Kvalifikationer; Dokumenterad projektledarerfarenhet. Erfarenhet av samverkan mellan näringsliv och offentlig sektor. Stark struktur, administration och självständighet. Van att facilitera möten och nätverk. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Meriterande; Erfarenhet av kompetensförsörjning eller arbetsmarknadsprojekt. Regional samverkanserfarenhet. Eventledning. Kunskap om utbildningssystemet (gymnasium, vuxenutbildning, YH). Personliga egenskaper; Du är strukturerad, relationsskapande, initiativtagande och trygg i att leda grupper. Du arbetar prestigelöst och självständigt – och får saker att hända. Din ansökan; Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Gunnarsson 070-9282298 alt jennie.gunnarsson@onepartnergroup.se Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en interimkonsult som vill ta sig an ett längre uppdrag hos Enter – Gislaveds kommuns näringslivsbolag, via OnePartnerGroup. Enter Gislaveds kommuns näringslivsbolag AB ägs av Gislaveds kommun och ingår i koncernen Gislaveds Kommunhus AB. Enter har det tydliga uppdraget att skapa goda förutsättningar för att etablera och driva företag och verksamheter i Gislaveds kommun. Bolaget drivs av att hålla en hög servicegrad och genom ett gott bemötande underlätta för de som driver verksamheter inom kommunen. Tillsammans med kommunens övriga verksamheter skapas värden för boende, besökare och företag dygnet runt, varje dag, året om. Om uppdraget Enter arbetar med att stärka näringslivets utveckling och kommunens attraktivitet. En central del är kompetensförsörjning, där Enter fungerar som samordnare mellan företag, kommun, skola, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Vi söker dig som under 16 månader ansvarar för att driva, samordna och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning enligt befintlig struktur och årshjul. Uppdraget är självständigt, relationsbyggande och kräver god förmåga att hålla i hop många parallella processer operativt och samordnande, med stort eget ansvar. Uppdragsperiod: 12 månader ( maj 2026 – Augusti 2027, med möjlighet till förlängning) Omfattning: ca 50–75 % (varierar över året enligt årshjul) Dina huvuduppgifter Planera, genomföra och följa upp större årliga event och projekt. Samordna företagsdialoger, skolkontakter och utbildningsaktörer. Hålla koll på trender och omvärldsfrågor inom kompetensförsörjning. Stötta kollegor i arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Följa upp kontakter från nätverk och aktiviteter. Prioritera och driva flera parallella processer. Arbetet följer ett årshjul med intensiva perioder – du behöver trivas i ett tempo som varierar över året. Kvalifikationer; Dokumenterad projektledarerfarenhet. Erfarenhet av samverkan mellan näringsliv och offentlig sektor. Stark struktur, administration och självständighet. Van att facilitera möten och nätverk. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Meriterande; Erfarenhet av kompetensförsörjning eller arbetsmarknadsprojekt. Regional samverkanserfarenhet. Eventledning. Kunskap om utbildningssystemet (gymnasium, vuxenutbildning, YH). Personliga egenskaper; Du är strukturerad, relationsskapande, initiativtagande och trygg i att leda grupper. Du arbetar prestigelöst och självständigt – och får saker att hända. Din ansökan; Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Gunnarsson 070-9282298 alt jennie.gunnarsson@onepartnergroup.se Vi ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Chargé de Réclamation Clients H/F pour renforcer son équipe et assurer une gestion optimale des réclamations clients. Missions principales : - Traiter les réclamations des clients avec réactivité et professionnalisme. - Analyser les réclamations et rassembler les éléments nécessaires pour constituer des dossiers complets. - Prendre position sur le traitement des dossiers clients en apportant des solutions adaptées. - Suivre les réclamations en cours pour assurer leur résolution rapide et efficace. - Gérer les résiliations clients en veillant au respect des procédures. - Contrôler les lettres de résiliation et s'assurer de leur conformité. - Suivre les demandes de résiliation transmises et veiller à leur prise en charge dans les délais. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion des réclamations clients. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des réclamations. Nous vous offrons : Un environnement dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que vous avez une passion pour la satisfaction client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !