Zakres obowiązków: Patrolowanie terenu miasta Szczecinek, dbanie o porzadek i spokój w miejscach publicznych, podejmowanie interwencji wobec osób popełniających wykroczenie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, nienaganna opinia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego, i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn). Wymagania dodatkowe (pożądane): ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej, uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego, umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz programów komputerowych Microsoft Office, znajomość topografii Szczecinka, aktywność sportowa, prawo jazdy kat. B, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie następujących dokumentów: życiorys z danymi kontaktowymi, list motywacyjny podpisany własnoręcznie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, kopie świadectw pracy i ewentualne referencje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o (druk w załączniku 1): - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych, - nietoczącym się wobec osoby postepowaniu karnym, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o zobowiązaniu do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia, - o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru do zatrudnienia w Straży

Zakres obowiązków: Praca w ramach projektu Holborn (Hamburg - Niemcy). - kontrolowanie stanowisk pracy pod względem spełnienia wymagań prawnych i klienta w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy, - opracowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji w zakresie BHP, w tym projektowej zgodnie z wymaganiami klienta, - współuczestniczenie w instruktażach i szkoleniach, bieżące raportowanie do przełożonych o stwierdzonych nieprawidłowościach, formułowanie wniosków w celu poprawy stanu BHP, - współpraca ze służbami klienta, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - znajomość języka angielskiego na poziome minimum komunikatywnym - warunek konieczny, mile widziany język niemiecki, - gotowość do pracy na okres powyżej 3 miesięcy na oddelegowaniu na projekcie realizowanym za granicą, - wykształcenie minimum technik BHP, studia inżynierskie, magisterskie lub podyplomowe o specjalności BHP, - aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP, - certyfikat SCC dla kadry kierującej pracownikami, - doświadczenie min. 1 rok, najlepiej przy pracach realizowanych w zakładach rafineryjno -petrochemicznych, w bazach paliwowych, w branży energetycznej itp. Pracodawca oferuje: - stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, - pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą, - ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach, - możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu, - dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych i doktoranckich, szkoleń i uprawnień, - pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpośrednia obsługa całej linii produkcyjnej oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu technologicznego Przygotowywanie maszyny do produkcji oraz dokonywanie przezbrojeń Kontrola pracy maszyn Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy. Miejsce pracy: Zabrodzie 28 Kontakt z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: Bezpośrednia obsługa całej linii produkcyjnej oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu technologicznego. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Wynagrodzenie zasadanicze (od 5500 zł/brutto) + motywujący system premiowy (premia miesięczna, dodatek frekwencyjny) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Sala: H ,G Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: Bezpośrednia obsługa całej linii produkcyjnej oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu technologicznego Przygotowywanie maszyny do produkcji oraz dokonywanie przezbrojeń Kontrola pracy maszyn Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki

Budete zodpovedný za elektrotechnickú údržbu výrobných liniek a zariadení. Vašou úlohou tiež bude zabezpečiť preventívnu údržbu strojov. Budete monitorovať poruchy a odstraňovať problémy. Budete pracovať na 1 zmenu 6:00 hod - 14:00 hod (práca počas odstávok, príležitostne potreba zastúpiť kolegov na zmenách - nepretržitá prevádzka, 12 hod. zmeny).
Výhody:- štandardne po 3 mesiacoch zvládnutie tréningov, školení, požadovanej výkonnosti nárast základnej mzdy o 5 percent a o ďalších 5 percent po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu - nástupný bonus 1000 Eur jednorázový - obed za 0,50 EUR príspevok zamestnanca - 13. a 14. plat jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka - príspevok do III. dôchodkového piliera - pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu - poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne - odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR - príspevok na svadbu vo výške 250 EUR - príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR - príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa - finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR - životné poistenie 24 hodinové poistné krytie - každoročné mzdové prehodnotenie - možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít - organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha - zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti

Oprava strojov a zariadení. Zámočnícke a zváračské práce. Servis a údržba strojov a zariadení. Evidencia opráv - práca v SAPe. Vykonávanie pravidelnej údržby počas odstávok. Práca s technickou dokumentáciu. Dodržiavanie BOZP. Práca na 1 zmenu 6:00-14:00 (práca počas odstávok, príležitostne potreba zastúpiť kolegov na zmenách - nepretržitá prevádzka, 12hod. zmeny).
Výhody:štandardne po 3 mesiacoch zvládnutie tréningov, školení, požadovanej výkonnosti nárast základnej mzdy o 5 percent a o ďalších 5 percent po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu nástupný bonus 1000 EUR jednorázový obed za 0,50 EUR príspevok zamestnanca 13. a 14. plat jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka príspevok do III. dôchodkového piliera pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR príspevok na svadbu vo výške 250 EUR príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR životné poistenie 24 hodinové poistné krytie každoročné mzdové prehodnotenie možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti

Sporto klubo kasdieninė priežiūra ir valymas, paviršių ir grindų valymas. Higienos papildymas, šiukšlių išnešimas, pagalbinių patalpų (WC) ir persirengimo kambarių priežiūra.

Sporto klubo kasdieninė priežiūra ir valymas, paviršių ir grindų valymas. Higienos papildymas, šiukšlių išnešimas, pagalbinių patalpų (WC) ir persirengimo kambarių priežiūra.

Naktinis sporto patalpų valymas. Pagalbinių patalpų, dušų ir WC valymas. Valome paviršius ir grindis, surenkame ir išnešame šiukšles.

Naktinis sporto patalpų valymas. Pagalbinių patalpų, dušų ir WC valymas. Valome paviršius ir grindis, surenkame ir išnešame šiukšles.