Zakres obowiązków: PROWADZENIE WEEKENDOWYCH ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PROWADZENIE WEEKENDOWYCH ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PROWADZENIE WEEKENDOWYCH ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Išsilavinimas - turėti aukštąjį išsilavinimą (specialiosios pedagogikos (logopedijos) studijų programa) ir atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus. Gebėti įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kalbėjimo sutrikimus, mokinių specialiuosius poreikius. Žinoti ir išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus. Gerai mokėti naudotis interneto naršykle, elektroninio pašto programa ar kitais mokyklos veikoje naudojamais programiniais paketais ir gebėti taikyti informacines technologijas savo darbe. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. Išmanyti ir taikyti ugdymo metodus mokiniams, turintiems kalbos ir kalbėjimo sutrikimų, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus. Pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymą reglamentuojančius teisės aktus. Planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje. Logopedas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktais, kitais specialųjį ugdymą reglamentuojančiais teisės aktais, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir pareiginiais nuostatais (pareigybių aprašymais). Komunikacija lietuvių kalba. Pareigingumas, darbštumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, profesinis aktyvumas. Darbo patirtis būtų privalumas.

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku d

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) Náplň práce - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), - strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobníc

StellenbeschreibungDu hast Freude am Umgang mit Menschen, behältst auch im Trubel den Überblick und sorgst mit einem Lächeln für einen professionellen und herzlichen Empfang? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei peepz bist du nicht nur Empfangsmitarbeiter - du gestaltest den ersten Eindruck aktiv mit. Deine AufgabenDu bist der erste Kontakt für Besucher, Kunden und Kolleg:innen – und damit unser Aushängeschild. Mit deinem Gespür für Service und Organisation trägst du dazu bei, dass sich alle vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlen. Deine Aufgaben im Überblick: • Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Dienstleistern mit echter Gastfreundschaft • Professionelle Kommunikation per Telefon, E-Mail und persönlich – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch • Organisation von Terminen, Besprechungsräumen und internen Abläufen • Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Office-Management • Perspektivisch: Übernahme von Verantwortung im Empfangsteam mit Entwicklung Richtung Team Lead Warum wir?Warum wir? Wir glauben: Service lebt von Menschen, die mit Leidenschaft und Professionalität arbeiten - so wie du. Das bieten wir dir: • Ein offenes, unterstützendes Team mit echtem Teamspirit • Eine moderne, strukturierte Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen • Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst mit uns wachsen – bis zur Teamleitung, wenn du möchtest • Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr) für deine ideale Work-Life-Balance • Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen, um dein Potenzial voll zu entfalten Dein Profil Das bringst du mit • Ein herzliches Auftreten, Zuverlässigkeit und echtes Interesse an Menschen • Organisationstalent, Struktur und einen kühlen Kopf, auch wenn’s mal hektisch wird • Kommunikationsstärke – du weißt, wie man mit Menschen umgeht, auf Augenhöhe • Erste Erfahrung am Empfang oder im Kundenkontakt ist toll, aber nicht zwingend – wichtig ist dein Engagement und deine Lernbereitschaft Kontaktinformationen Annabell Kuch • HR-Manager - job@peepz.net Über uns peepz GmbH – Gestalte mit uns den ersten Eindruck! Bei der peepz GmbH sind wir die Visitenkarte unserer Kunden – sei es am Empfang, am Telefon, bei Messen oder in der Verwaltung. Unser Team steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen erstklassigen Service, der Eindruck hinterlässt. Als Teil unseres vielfältigen Teams übernimmst du spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dabei sind Vertrauen, Wertschätzung und die individuelle Förderung deiner Stärken für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der peepz-Familie!

StellenbeschreibungWir stehen für Premiumservice und du bist der erste Eindruck. Teilzeit oder Werkstudium Als Empfangskraft an einem unserer zahlreichen Kundenstandorten wirst du Teil eines professionellen Front-Office-Teams, das den Empfang auf Unternehmensseite so hochwertig besetzt, wie man es sonst nur aus der Hotellerie kennt. Denn für uns ist klar: Ein Unternehmensstandort verdient denselben Anspruch an Service wie ein gutes Hotel. Dabei erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Eigenverantwortung, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, dich perspektivisch zur Teamleitung weiterzuentwickeln. Wenn du Servicequalität liebst, deinen Job mit Haltung und Anspruch machst und Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal ob du aus der Hotellerie kommst oder einfach das richtige Gespür für Gastfreundschaft mitbringst. Deine Aufgaben • Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und Dienstleistern • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang – freundlich, souverän und serviceorientiert • Telefonische und schriftliche Kommunikation in Deutsch und auch auf Englisch • Verwaltung von Meetingräumen, Gästelisten, Zutrittskarten und Terminen • Repräsentation unserer Premiumdienstleistung an allen zugewiesenen Standorten • Mitentwicklung von Abläufen und schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung möglich Warum wir? • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Tätigkeit an mehreren spannenden Unternehmensstandorten mit modernem Umfeld • Hochwertige Dienstkleidung wird selbstverständlich gestellt • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudium möglich • Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten • Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung (Team Lead) • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit professionellem Anspruch und gegenseitiger Wertschätzung Dein Profil • Ausgeprägte Serviceorientierung, Verlässlichkeit und ein gepflegtes Auftreten • Idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich, Hotellerie oder in servicegeprägten Branchen • Freundliche, verbindliche Kommunikation – persönlich, telefonisch und schriftlich • Organisationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind ein Plus) Kontaktinformationen Annabell Kuch HR-Manager Über uns peepz GmbH – Gestalte mit uns den ersten Eindruck! Bei der peepz GmbH sind wir die Visitenkarte unserer Kunden – sei es am Empfang, am Telefon, bei Messen oder in der Verwaltung. Unser Team steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen erstklassigen Service, der Eindruck hinterlässt. Als Teil unseres vielfältigen Teams übernimmst du spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dabei sind Vertrauen, Wertschätzung und die individuelle Förderung deiner Stärken für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der peepz-Familie!

BAYZ Trainer Data & Power Skills Trainer (freelance) Ben jij die gepassioneerde trainer die datavaardigheden weet te versterken met de nodige power skills? Amsterdam / Hybrid Opdrachtbasis Freelance / Contract WAAROM BAYZ JOU NODIG HEEFT We groeien Deelnemers kennen onze trainingen - en trainers - hoge waarderingen toe. De klanttevredenheid is hoog. Dat wordt ook opgemerkt door andere organisaties. Ons klantportfolio groeit en de vraag naar trainingen neemt toe. Daarom zijn we op zoek naar ervaren freelance trainers die impactvolle trainingen kunnen verzorgen, met het door BAYZ ontwikkelde materiaal. Die trainingen kunnen fysiek op locatie door heel Nederland (en daarbuiten), of online (via MS Teams) georganiseerd zijn. ONZE MISSIE We zijn er om datavaardige organisaties te bouwen In een tijdperk waarin data overal aanwezig is, is het hebben van datavaardige teams onmisbaar. De vereiste vaardigheden veranderen sneller dan ooit tevoren. Wij versterken medewerkers binnen organisaties de belangrijkste en meest gevraagde datavaardigheden. Zo houden organisaties hun bestaansrecht, tevreden klanten en gemotiveerde werknemers. DEZE ROL VRAAGT HET ÉÉN EN ANDER Dit is naar wie we opzoek zijn Bij BAYZ geloven we dat de menselijke factor de sleutel is tot het creëren van waarde met data analytics en artificial intelligence. Als trainer bij BAYZ help je onze klanten om met hun eigen medewerkers meer waarde te halen uit hun data. Je leidt medewerkers in alle lagen van de organisatie op in data-gedreven werken, in lijn met onze filosofie 'analytics voor iedereen'. Dat doe je via verschillende trainingsprogramma's, toegespitst op de rol binnen de organisatie en behoefte van de medewerker. Dit is wat je met je meebrengt: - Een afgeronde academische opleiding. - Tenminste 2 jaar werkervaring in het faciliteren van trainingen en het geven van coaching aan deelnemers. - Tenminste 5 jaar werkervaring als strategy of data analytics consult...

Seeking a detail-oriented and proactive Food Quality Controller to ensure that all food products meet the company’s high standards of safety, quality, and consistency.