Als projectleider steigerbouw neem je een centrale rol op binnen een dynamische organisatie actief in industrie en infrastructuur. Je beheert meerdere projecten tegelijk, stuurt teams aan en bewaakt zowel planning, veiligheid als financiële resultaten. Je werkt nauw samen met interne diensten, onderaannemers en klanten, en draagt actief bij aan een veilige en efficiënte uitvoering van alle projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Projectmanagement

• Beheren en plannen van meerdere projecten tegelijk.
• Afspraken maken met klanten over uitvoeringstermijnen, werkwijze en verwachtingen.
• Digitale verwerking van projectinformatie zodat alle betrokken diensten correct geïnformeerd zijn.
• Voorbereiden van nieuwe projecten met optimale inzet van personeel en materiaal.
• Ondersteunen van de studiedienst (opmetingen, technisch advies…).
• Financiële opvolging van toegewezen projecten en tijdig bijsturen waar nodig.

Leidinggeven

• Aansturen, motiveren en begeleiden van stellingbouwteams.
• Uitvoeren van evaluatie‑ en functioneringsgesprekken.

Veiligheid

• Toezien op correcte toepassing van veiligheidsinstructies.
• Uitvoeren van veiligheidsrondgangen.
• Opstellen van projectveiligheidsplannen en risicoanalyses, in samenwerking met de interne preventiedienst.

Communicatie

• Onderhouden van een vlotte communicatie met klanten.
• Nauw samenwerken met onderaannemers, planningsdienst, commerciële dienst, boekhouding en operations manager.

• Minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement of een leidinggevende functie.
• Bachelor in een bouwkundige richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht en gedreven.
• Probleemoplossend, verantwoordelijk en administratief sterk.
• Je werkt vlot met deadlines en behoudt overzicht.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA.
• Attest stellinginspecteur en VCA VOL zijn pluspunten (kunnen intern behaald worden).
• Vloeiend Nederlands; goede kennis Engels; Frans is een plus.

Professionele vaardigheden: projectopvolging, veiligheid, planning, technische ondersteuning, communicatie.
Persoonlijke vaardigheden: verantwoordelijkheid, stressbestendigheid, zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid, samenwerken.

Wondzorgverpleegkundige – Residentie Brugse Vaart

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!
Onze bewoners van Residentie Brugse Vaart zoeken een opgewekte wondzorgverpleegkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Als wondzorgverpleegkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.
Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun familie
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse verzorging, wondzorg en de nodige medische behandelingen
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

• We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen.
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee.

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee?

• In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master).

Een bijkomende opleiding referente wondzorg is een absoluut pluspunt.
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering.
Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis.
Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde."
Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.


Bij onze klant kenmerken bouwkundigen en vakmannen zich als:
- Betrouwbaar: Je zet graag je schouders onder je opdracht, neemt verantwoordelijkheid op en gaat voor kwaliteit.
- Wendbaar: Je houdt van uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten. Je schrikt niet terug van het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen.
- Inventief: Je zoekt een prikkelende job waarin je oplossingsvermogen nodig is. Je werkt graag in team met verschillende specialiteiten en persoonlijkheden.
- No-nonsense: Je zoekt een job in een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat. Je pakt de zaken aan en wil vooruit .

Onze klant restaureert en renoveert gebouwen, monumenten en kunstwerken.
Dat doen ze met ambachtelijke kennis en innovatieve technieken.
Al hun medewerkers zijn gespecialiseerde vakmensen.
Ze zijn een professionele, financieel gezonde bouwonderneming.
Werkzekerheid gegarandeerd!


Notre partenaire est un acteur principal dans le domaine de la rénovation et réhabilitation. Ils se distinguent par leur savoir-faire et leur vaste expérience, notamment dans les secteurs suivants :

- Rénovation du béton
-Désamiantage
-Restauration et réaffectations
-Techniques de canalisations
-Rénovation et entretien industriels
-Rénovation énergétique

Notre partenaire se distingue par une approche intégrée et des solutions innovantes, garantissant des projets réussis et de haute qualité.

In deze functie werk je mee aan het vernieuwen en herstellen van rioleringsleidingen met kousentechniek, een moderne en efficiënte methode.

Je taken:

• je renoveert bestaande riolen met scheuren of gaten
• je plaatst een kous die geïmpregneerd is met epoxy in de riool
• je blaast de kous met lucht tegen de binnenkant van de riool
• je laat een robot met UV door de kous gaan om die uit te harden
• je werkt mee aan lange kousen die veel tijd vragen
• je gaat soms op logement voor werken in België of Nederland
• je zorgt dat de riool weer stevig en waterdicht is
• jij bent een gedreven rioolarbeider die houdt van afwisseling in je werk en graag verschillende uitdagingen aangaat

We zoeken iemand die niet afschrikt van lange dagen en op logement gaan.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• je hebt ervaring in de grond- of rioleringswerken
• je hebt een rijbewijs C en eigen vervoer om je vlot te kunnen verplaatsen naar verschillende oppikpunten
• je bent bereid om een VCA-attest te behalen
• je hebt technisch of mechanisch inzicht
• je hebt geen claustrofobie en kruipt met gemak in het riool
• je spreekt en begrijpt vlot Nederlands of Frans
• je bent fysiek in orde voor actief werk

• je bent flexibel in werktijden en overnachtingen
• je werkt graag samen met collega’s
• je leert graag bij en staat open voor nieuwe technieken
• je hebt motivatie en inzet — dat is belangrijker dan een diploma
• je hebt interesse in innovatieve technieken

Ben jij een analytische Bouwkundig Ingenieur met een passie voor stabiliteit en constructieve veiligheid?
Wil je meewerken aan uitdagende projecten in staal- en plaatconstructies en jouw expertise inzetten om het verschil te maken?

Voor een toonaangevend bedrijf in Pelt zijn wij op zoek naar een Stabiliteitsingenieur die zowel technisch sterk als communicatief vaardig is.

Als stabiliteitsingenieur ben je een cruciale schakel in het ontwerp- en realisatieproces van diverse constructieve projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak, optimalisatie en toetsing van stabiliteitsberekeningen, conform de geldende nationale en internationale normen (o.a. Eurocodes).
Met jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid van de draagstructuren.

Je takenpakket omvat o.a.:

• Het opstellen van stabiliteitsberekeningen en het uitwerken van bijhorende rekennota’s met behulp van CIA.

• Het uitwerken van 3D-modellen en detailplannen in Tekla Structures.

• De registratie, controle en verwerking van technische en bedrijfsgegevens ter ondersteuning van managementrapportering en procesoptimalisatie.

• Ondersteunen van projectleiders door voorbereidende studies uit te werken ten behoeve van offertes.

• Het proactief signaleren en communiceren van knelpunten aan de projectleiding.

• Het optimaliseren van draagstructuren binnen de wettelijke kaders en normen, met bijzondere aandacht voor efficiënt materiaalgebruik.

• Toepassing van jouw kennis van staalfabricagetechnieken, montageprocessen en beplatingsmogelijkheden.

• Master Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).

• Grondige kennis van stabiliteitsleer en de geldende Eurocodes.

• Ervaring met Tekla Structures (tekenen) en CIA (stabiliteitsberekeningen).

• Sterke affiniteit met staalconstructies, fabricageprocessen en plaatwerk.

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om projectleiders en collega’s technisch te ondersteunen.

• Vlotte mondelinge beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pluspunt maar geen must.

• Oplossingsgerichte mindset en nauwkeurige werkhouding.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Blankenberge!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus…wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Roeselare geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.

Wil jij als orthopedagoog écht het verschil maken voor jongeren én hun begeleiders?
Bij Odisam krijg je de kans om jouw expertise in te zetten om de zorgkwaliteit in onze clusters naar een hoger niveau te tillen. Je combineert inhoudelijke kennis met een coachende rol en draagt zo bij aan warme, kwaliteitsvolle zorg.

Jouw rol

• Je vertaalt het (ortho)pedagogisch kader naar duidelijke handelingsplannen en werkafspraken.

• Je begeleidt, ondersteunt en inspireert zorgbegeleiders zodat zij in hun kracht staan en professioneel groeien.

• Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk, en zorgt samen met de hoofdbegeleider voor sterke organisatie en kwaliteitsvolle zorg in twee zorggroepen.

• Je bent regelmatig aanwezig in de leefgroepen met een observerende en flexibele houding, ook tijdens de avonden wanneer dat nodig is.

Jouw taken

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van individuele en groepsplannen.

• Aanspreekpunt en coach voor zorgbegeleiders binnen de cluster.

• Signaleren wat leeft in de zorggroepen en dit meenemen naar overleg.

• Bewaken van de toepassing van het (ortho)pedagogisch kader.

• Zorgen voor warme, kwaliteitsvolle zorg in lijn met de visie van Odisam.

• Observeren hoe de pedagogische werking in de leefgroepen tot stand komt.
  

Wie we zoeken

• Een doorzetter die begeleiders in hun kracht zet en steeds focust op groei en kwaliteit.

• Iemand die stevig in de schoenen staat, zaken durft benoemen en vertrekt vanuit ontwikkeling en verbinding.

• Je hebt kennis en ervaring met gedrags-en emotionele stoornis (GES) en autisme (ASS).

• Je hebt voeling met en bij voorkeur expertise in hechtingsproblematieken.

• Je werkt planmatig, brengt structuur en bent een betrouwbare samenwerkingspartner.

Profiel

• Je beschikt over een relevant masterdiploma

• Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners.

• Je hebt kennis van de doelgroep

• Minstens 2 jaar ervaring

• Kennis van actuele orthopedagogische kaders

• Coachende en leidinggevende vaardigheden

• Organisatorisch en administratief sterk

• Bereid tot avond- en weekendwerk indien nodig

• Beschikt over rijbewijs B

Wij zijn een familiale groep van bedrijven met ongeveer 150 medewerkers, actief in verschillende entiteiten. Onze sterkte ligt in onze no-nonsense aanpak, korte beslissingslijnen en sterke betrokkenheid bij onze mensen.

Om onze verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een mature en hands-on HR officer die samen met een collega mee ownership neemt over het volledige HR-domein.

We zoeken daarom een ervaren HR officer met een brede interesse in HR, die graag verschillende domeinen combineert en zich verder wil verdiepen in payroll en loonbeleid.

Je werkt nauw samen met de directie en collega’s en draagt bij aan een correcte, gestructureerde en mensgerichte HR-werking. Daarbij combineer je administratieve nauwkeurigheid met een hands-on mentaliteit. We steken samen de handen uit de mouwen en zorgen dat alles tot in de puntjes klopt.

Een belangrijk deel van je rol ligt in de opvolging van personeelsadministratie en payroll.

Je:

• Zorgt voor de voorbereiding en opvolging van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat (voor bedienden en arbeiders)
• Je beheert het volledige tijdsregistratiesysteem voor alle werknemers
• Beheert personeelsdossiers, contracten en administratieve wijzigingen
• Volgt afwezigheden, verlof en wijzigingen in personeelsgegevens op
• Draagt bij aan een correct en transparant loonbeleid
• Zorgt voor een correcte en gestructureerde HR-administratie
• Bewaakt en verbetert HR-processen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen

Je ondersteunt bij het aantrekken en onboarding van nieuwe medewerkers.

Je:

• Helpt bij de opvolging van vacatures en sollicitaties
• Ondersteunt het recruitmentproces
• Zorgt voor een vlotte administratieve onboarding en offboarding van medewerkers.

Daarnaast werk je mee aan verschillende HR-processen binnen de organisatie.

Je:

• Helpt bij HR-gerelateerde communicatie
• Volgt de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers op en onderneemt acties m.b.t. opleidingsplannen
• Je werkt mee aan rapporteringen en HR-analyses
• Draagt bij aan het verder structureren van HR-processen
• Draagt bij aan een correct en transparant loonbeleid
• Je beheert ons wagenpark
• Je werkt mee aan creatieve ideeën voor een sterke en geloofwaardige employer branding
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze externe partner voor preventie en welzijn op het werk

Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en helpt meebouwen aan een positieve werkomgeving.

Interesse?

Wil je meebouwen aan een professionele en mensgerichte HR-werking binnen een familiale organisatie?
Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zoeken we?

We zoeken een allround HR officer die graag een brede HR-rol opneemt binnen een familiale organisatie.

Je:

• Hebt enkele jaren ervaring in HR en personeelsadministratie
• Je hebt ervaring in payroll, loonadministratie en loonbeleid
• Werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Bent hands-on en praktisch ingesteld
• Bent discreet en betrouwbaar
• Voelt je thuis in een KMO-omgeving

Wat mag je verwachten?

• Een gevarieerde HR-rol met brede verantwoordelijkheden
• Nauwe samenwerking met directie en collega’s
• Ruimte om je verder te ontwikkelen in payroll en HR-processen
• Een no-nonsense werkomgeving met korte beslissingslijnen
• een organisatie waar betrokkenheid en vertrouwen centraal staan
• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring met oa. Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm en laptop, Flexible income plan,

Dit bedrijf is gespecialiseerd in materialen voor dak en gevel.

Ze leveren onder andere metaalsoorten zoals zink, koper en aluminium aan professionals in de bouwsector. Met meer dan 250 medewerkers op 31 locaties in heel België, zijn ze één van de grootste spelers binnen hun branche.

Het bedrijf bestaat al meer dan 70 jaar, en staat bekend om zijn goede service, technische kennis en sterke klantenrelaties.

Je krijgt er de kans om te leren, door te groeien en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Er heerst een open sfeer waar iedereen welkom is en waar veiligheid, respect en teamspirit belangrijk zijn.

Wie er werkt mag rekenen op een stabiele werkgever met moderne werkmethoden, kansen om te ontwikkelen, en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Voor deze vacature is het belangrijk dat je kennis hebt van daken of van de bouw.

Als magazijnier:

• je pakt bestellingen klaar volgens de bestelbonnen van klanten
• je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens
• je verwerkt de inkomende goederen
• je zorgt dat het magazijn netjes en overzichtelijk blijft
• veilig werken staat bij jou voorop

Als plooier:

• je maakt maatwerk in zink, koper en aluminium
• je programmeert de CNC-gestuurde plooibank en snijlijn volgens de tekeningen
• je plaatst de stukken correct in de machine
• je controleert de kwaliteit van het werk goed
• je helpt klanten met vragen over hun producten

Als baliemedewerker:

• je helpt klanten vriendelijk en professioneel
• je beantwoordt vragen, geeft technisch advies en denkt mee om klanten goed te bedienen
• je maakt offertes en verwerkt orders correct
• je volgt bestellingen op en maakt facturen aan

Extra info:

• je werkt in dagdienst, tussen 7u en 17u, zonder weekendwerk
• je krijgt de kans om te leren en jezelf verder te ontwikkelen

Voor de vacature van plooier zoeken wij iemand die zich in het volgend profiel herkent:

• je hebt ervaring in de bouw, liefst met daken
• je hebt technische kennis en kunt plannen lezen
• je hebt ervaring als magazijnier en kunt een heftruck besturen (verplicht)
• je hebt een heftruckbewijs of wilt dit graag halen
• je werkt graag goed samen in een team
• je bent vriendelijk, behulpzaam en klantgericht
• je ziet werk, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen
• je bent flexibel en vindt afwisseling in je werk fijn
• je bent actief, gedreven en fysiek sterk.
• je bent vrolijk, kunt goed communiceren en denkt aan de klant
• wie je bent, is het belangrijkst. De rest leer je bij ons!

Iemand die:

• positief ingesteld
• denkt in oplossingen
• langdurig betrokken en betrouwbaar is
• goed kan communiceren
• een sterke indruk maakt

Projectleider team bouw en infrastructuur (bouwkundige)
(contractueel – voltijds)

SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten, zowel in de Vlaamse Ardennen als in de Denderregio. Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Want vandaag staan wij op vele terreinen voor een groeiend aantal uitdagingen. Op het gebied van ruimtelijke ordening, socio-economische ontwikkeling, klimaat en energie, preventie, archeologie, handhaving, mobiliteit, wonen, werkgelegenheid….

Als de betrouwbare partner bieden we hen expertise, ondersteuning en oplossingen om deze uitdagingen aan te pakken.  Samen ontwikkelen we projecten die bijdragen aan de groei en het welzijn van de regio’s. We combineren onze expertise om diensten op te zetten, om kennis te delen en elkaar te inspireren. De kracht van SOLVA maakt de gemeenten sterker. 

Wil jij ook een directe en positieve impact hebben op de leefomgeving en het welzijn van onze steden en gemeenten en de ontwikkeling van de regio's? Kan jouw expertise een verschil maken? Zoek dan niet verder! Solliciteer nu en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst!

SOLVA, dat is een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Elk van hen, een expert in hun vakgebied. Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en collegialiteit samenkomen. Bij SOLVA vormen onze medewerkers het hart van onze organisatie. Zij zijn ons grootste kapitaal. SOLVA biedt jou daarom ook alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Meer info over SOLVA vind je ook terug op www.so-lva.be. Heb je nog vragen aarzel dan niet  om ons te contacteren. Intussen kijken we vol belangstelling uit naar jouw sollicitatie.  

De projectleider binnen het team bouw en infrastructuur heeft als hoofddoel om alle toegewezen bouw- en infrastructuurprojecten aan te sturen en op te volgen op een tijdsefficiënte, kostprijsbewuste manier, met zin voor verantwoordelijkheid, vernieuwing en communicatie, waarbij de samenwerking met het opdracht-gevend bestuur en SOLVA-collega’s optimaal gecoördineerd en uitgevoerd wordt.

SOLVA verwacht van jou:

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van haalbaarheidsstudies en voor de aanstelling van externe ontwerp- en studiebureaus. Je doorloopt hierbij telkens de juiste toewijzingsprocedure en respecteert de wetgeving overheidsopdrachten;
• Je verzorgt de contacten tussen de in- en externe diensten (gemeentebesturen, gemeentelijke diensten, architecten en studiebureaus enz.). Je verzorgt consequent rapporteringsmomenten en communiceert transparant over de voortgang van het project;
• Je kijkt er op toe dat subsidiedossiers tijdig opgemaakt, ingediend en opgevolgd worden; Daarnaast volg je procedures (o.a. wetgeving overheidsopdrachten) op die betrekking hebben op de uitvoering van het project;
• Je bent verantwoordelijk voor de werfopvolging en bent aanwezig op werfvergaderingen, waarbij je de belangen van de bouwheer verdedigt;
• Met je nauwgezette focus sta je in voor budgetcontrole en bewaking en verzorg je alle bijhorende administratie van het project. Ook het bewaken van de projectplanning behoort tot je takenpakket.

Jouw profiel

• Houder zijn van een masterdiploma in een technische richting (bijvoorbeeld architectuur of ingenieurswetenschappen) en over 3 jaar relevante ervaring.
• Kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

Competenties

• Samenwerken
• Betrokken zijn en kwalitatief handelen
• Stressbestendigheid
• Netwerken opbouwen en onderhouden
• Overtuigen
• Conceptueel denken
• Processen en procedures vormgeven
• Organisatiesensitiviteit
• Eindverantwoordelijkheid opnemen