Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku: prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich, opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia, bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję, sporządza deklaracje PFRON, prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych, nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych Miejsce pracy: Poznań lub Konin lub Kalisz lub Leszno lub Piła- pracownik obsługuje Poznań i 4 delegatury. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze BHP oraz PPOŻ ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ. podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowan

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

- Een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek (niveau 2) - Enkele jaren werkervaring in de elektro-installatiebranche - In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré) Over de functie Als magazijnmedewerker ben jij de rechterhand van onze magazijnchef en een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Jij zorgt ervoor dat het magazijn op orde is en dat monteurs altijd snel over de juiste materialen en gereedschappen kunnen beschikken. Je voornaamste taken zijn: - Lossen, opruimen en administratief verwerken van inkomende goederen - Het magazijn netjes, overzichtelijk en schoonhouden - Ondersteunen van monteurs bij materiaal- en materieelvragen - Ontvangen van leveranciers en relaties die goederen komen afhalen - Geven van technisch advies waar nodig Wat wij jou bieden Binnen ons innovatief en technisch bedrijf bieden wij een leuke, afwisselende functie in het magazijn aan, waarbij je zult merken dat geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een informele en prettige sfeer, waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarbovenop kun je rekenen op een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Kortom een leuke afwisselende baan in ons ruime en gestructureerde magazijn met verantwoordelijkheid en fijne collegas. Samengevat: - Een afwisselende functie binnen een innovatief en technisch bedrijf - Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de elektrotechniek - Een prettige, informele en dynamische werksfeer - Een goed salaris én uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Over ons Elektro Technisch Buro Nabuurs B.V. is actief in de elektrotechnische installaties en staat bekend om kwaliteit, vakmanschap en betrokkenheid. Wij werken aan uitdagende projecten in de regio en zetten ons elke dag in voor duurzame en veilige oplossingen.

Zakres obowiązków: Praca w budynku Komendy Powiatowej w Trzebnicy ul. Bochenka 8. Praca biurowa. Realizowanie na rzecz pracodawcy obowiązków wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r. nt 109 poz. 704 z poźn. zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowana opinia, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lun przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowanej do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główny cel stanowiska: Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pracy. Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. - Monitorowanie stanu BHP, raportowanie obserwacji, doradztwo rozwiązań - Identyfikacja i eliminowanie zagrożeń - Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie BHP i PPOŻ - Przeprowadzanie postępowań powypadkowych i ich dokumentowanie - Reprezentowanie zakładu podczas kontroli organów odpowiedzialnych za monitorowanie stanu BHP i PPOŻ - Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie świadomości odnośnie BHP - Opracowywanie i dokumentowanie ocen ryzyka zawodowego - Prowadzenie dokumentacji Ochrony Środowiska, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami formalno-prawnymi oraz procedurami wewnętrznymi Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Bardzo dobra znajomość przepisów BHP, p.poż i ochrony środowiska, doświadczenie w dziedzinie BHP w firmie produkcyjnej i w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP, dyspozycyjność rozumiana jako gotowość do pracy w siedzibie pracodawcy, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość języka angielskiego, komunikatywność, sumienność, dokładność i odporność na stres Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV osobiście lub na wskazany adres meilowy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Gemeente Heerenveen Senior juridisch beleidsmedewerker handhaving Gemeente Heerenveen - 01 juli 2026 - 31 december 2026 De opdrachtomschrijving detachering De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen tot overtredingen in de APV. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af. Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega's mee. Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. Verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega's op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en de Wet kinderopvang. - Zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen in de APV. - Het behandelen van complexe dossiers die team- en domeinoverstijgend zijn. - Het behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken. - Het opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen. - Het zelfstandig opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. - Het begeleiden en inwerken van junior juristen. De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de DAS procedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. D...