Jij bent nodig. En misschien is dit precies de plek waar jij dat voelt. Heb jij een groot hart voor _ongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblematiek? Wil jij werken met _ongeren die je raken, uitdagen en laten groeien zowel professioneel en persoonlijk? En zoek je een plek waar jouw kennis, ervaring en betrokkenheid er echt toe doen? Dan is deze functie als Coördinerend Begeleider HBO Kind & Jeugd in Den Haag misschien wel jouw volgende stap. Wie zijn wij Het Orthopedagogisch Behandel Centrum(OBC) is een behandelplek voor _ongeren bij wie thuis wonen niet meer mogelijk is. _ongeren die vastlopen in gedrag, emoties, opvoeding of psychische problematiek en die begeleiding nodig hebben om hun leven weer op te pakken. Je werkt met _ongeren van 15 tot 21 jaar met een LVB en vaak bijkomende problematiek. Soms zijn zij verbaal of fysiek uitdagend. Altijd zijn zij op zoek naar veiligheid, duidelijkheid en iemand die hen blijft zien, ook als het ingewikkeld wordt. En precies daarom: jij bent nodig. Jouw baan als Coördinerend begeleider hbo Kind & Jeugd Als coördinerend begeleider sta je midden in het leven van deze _ongeren. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband en werkt een vaste dagstructuur en groepsactiviteiten aan hun behandeldoelen. Stap voor stap help je hen groeien in zelfstandigheid, altijd afgestemd op hun mogelijkheden. Tegelijkertijd heb je een belangrijke coachende rol in het team. Je signaleert wat collega's nodig hebben in hun werk, ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling en denkt actief mee over de ontwikkeling van de groep. de 4 uur per week die je in je rooster krijgt voor coördinerende taken, zijn dan ook vooral bedoeld voor het coachen en begeleiden van collega-begeleiders, het afstemmen binnen het team en het versterken van de kwaliteit van zorg op de groep. Je werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders en vormt samen een stabiele basis voor de _ongeren. Bovenal sta je naast hen, juist wanneer het moeilijk wordt. Je werkt traumasensitief, met een kalm brein, duidelijke grenzen en echte verbinding. Je weet: gedrag vertelt altijd een verhaal, en jij neemt de tijd om dat verhaal te horen. Jouw profiel Je hebt en relevante afgeronde opleiding op HBO-opleiding (zoals social Work, Pedagogiek of PWJ) en bent SKJ geregistreerd Je hebt ervaring in de zorg of jeugdzorg en voelt je thuis bij _ongeren met LVB en gedragsproblematiek Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met intens gedrag en complexe situaties Je werkt graag samen, maar je durft ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen Je bent bereid onregelmatig te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.052 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45 Een contract met contracturen van 24 tot 36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Layla Vermeulen (Coördinator Kind & Jeugd) op 06 - 26 09 60 34. Een ontwikkelanalyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil jij als basisarts een essentiële rol spelen in de zorg voor patiënten met maag-, darm- en leveraandoeningen? Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in een academische omgeving? Wil je doorgroeien in de MDL als onderzoeker of specialist in opleiding ? Dan is dit jouw kans! Als Anios Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) bij Amsterdam UMC lever je een deskundige bijdrage aan de patiëntenzorg op de afdeling MDL. Je werkt in een dynamische en academische omgeving waar je te maken krijgt met zowel reguliere als complexe en zeldzame ziektebeelden. Je draait mee in de dagelijkse zorg op de MDL-afdeling als zaalarts. Je neemt deel aan de dienstenpool en ondersteunt bij acute zorg op de Spoedeisende Hulp (SEH). Je krijgt de kans om na een inloopperiode poliklinische zorg te leveren Je bent actief betrokken bij multidisciplinaire overlegmomenten (MDO’s) over onder andere Inflammatoire darmziekten (IBD), Hepatobiliaire-pancreatische aandoeningen (HPB) en leverziekten, samen met chirurgen en andere specialisten. Begeleiding & Ontwikkeling Wij vinden het belangrijk dat je je maximaal kunt ontwikkelen en bieden daarom: Een buddy-systeem: je krijgt begeleiding van een ervaren ouderejaars aios voor praktische en wetenschappelijke adviezen. Een mentor: een staflid dat permanent beschikbaar is voor overleg en begeleiding op afstand. Dagelijkse supervisie: je werkt nauw samen met ervaren MDL-artsen die niet alleen veel kennis hebben, maar ook uitstekende supervisievaardigheden bezitten. Evaluatiegesprekken: net zoals aios heb je regelmatige feedbackmomenten om jezelf verder te ontwikkelen. Onderwijs & training: deelname aan referaten en verdiepende sessies over MDL-ziekten binnen het OOR (Onderwijs- en Opleidingsregio) MDL NoordWest Nederland (NWN). Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en een BIG-registratie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig, flexibel en een echte teamspeler. Je werkt zelfstandig en staat open voor nieuw uitdagingen. Een contract voor 12 maanden Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485 tot € 6.177 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis. Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. De afdeling MDL van Amsterdam UMC heeft een landelijke verwijsfunctie en bestaat uit een hecht team. Wij geloven in een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en stimuleren diversiteit in cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Ons MDL-team bestaat uit 28 specialisten en zo’n 25 Aios, daarnaast worden we ondersteund door 12 verpleegkundig specialisten (VS). Wij zijn een ambitieuze vakgroep die naast uitstekende medische zorg veel aandacht besteedt aan onderwijs en een collegiale sfeer, met oog voor een gezonde werk-privébalans. Waarom kiezen voor Amsterdam UMC? Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een academische setting met: Hoogcomplexe en academische pathologie die je in een regulier ziekenhuis minder vaak ziet. Intensieve teaching en feedback op vrijwel dagelijks basis Brede klinische ervaring, ook buiten de MDL, door deelname aan een interne dienstenpool. Een inclusieve en collegiale werkomgeving, waar we diversiteit omarmen en streven naar gelijke kansen voor iedereen. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jessica Simonetti, via 020-4440613 of

Ben jij op zoek naar een afwisselende begeleidende en coördinerende baan binnen een betrokken team? Word een waardevolle aanvulling op ons leuke team van collega's als begeleider in de gehandicaptenzorg en ervaar de waardering. Wie zijn wij Wij vormen een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Hier komt jouw bijzondere gave als tolk van geluiden en gezichtsuitdrukkingen goed van pas. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Begeleider hbo Als begeleider E ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider E aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.3 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, zoals SW, SPH, HBO-V, Pedagogiek of Psychologie. Daarnaast: sluiten de werktijden aan bij je privé situatie; geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; ervaar je de glimlach van een cliënt als waardering; ben je in staat om je collega’s en/of leerlingen te coachen en feedback te geven; heb je geduld en doorzettingsvermogen bij het verzorgen en begeleiden van de cliënten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen voor 24 tot 32 uur per week in overleg De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk Een bruto maandsalaris tussen € 3.052 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Op onze Hoge Intensieve Begeleiding en Behandeling (HIBB) locatie begeleid je cliënten met verstandelijke beperkingen en gedragsproblemen. Ben jij duidelijk, geef je vertrouwen en blijf je rustig in stressvolle situaties? Ontdek dan of de HIBB binnen Ipse de Bruggen bij jou past. Werken als begeleider op een HIBB-locatie betekent aanvoelen wat een cliënt nodig heeft, in een hecht team staan en een uitdagende baan die past bij jouw ambities en groeikansen. Wie zijn wij Wij zijn cluster 140. Het cluster bestaat uit zes locaties: Sportlaan Crisis, Sportlaan VIC, Rottumeroog, Doelen 13 en Noordeinde 8. Binnen cluster 140 wonen per woonvoorziening minimaal 2 en maximaal 12 volwassenen. We bieden zorg aan mensen met een ernstig tot matig verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag en problematiek op het gebied van hechting, autisme en aanverwante psychiatrie. De begeleiding is gericht op onvoorwaardelijke acceptatie en aansluiten bij de menselijke behoeften van de cliënt, zodat zelfvertrouwen en competenties kunnen groeien. We sluiten aan bij de behoefte van de cliënt en kijken daardoor anders naar probleemgedrag, zien dit als communicatie. Door het opbouwen van een professionele hechtingsrelatie en een betekenisvol, gevarieerd programma worden kleine stappen als grote successen ervaren. Binnen ons cluster staan zowel de bewoner als de medewerker op één. Dit doen wij vanuit het positief leef- en werkklimaat: een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, ontwikkeling en professionele nabijheid centraal staan. Jouw baan als Begeleider Hoog Intensieve Begeleiding en Behandeling (HIBB) Als begeleider werk je op basis van de zorgplannen van onze cliënten die een intensieve behandelvraag hebben. Denk hierbij, naast de verstandelijke beperking, aan autisme of aanverwante psychiatrische problematiek. Je coördineert de zorg voor onze cliënten door de samenwerking aan te gaan samen met je team, om iedere dag het beste uit onze cliënten te halen. Daarnaast werk je nauw samen met andere professionals en familieleden. Er is ook voldoende ruimte om actief mee te denken in de ontwikkelingen van onze locatie en om de kwaliteit van onze zorg te verbeteren. Wij zijn op zoek naar begeleiders niveau 3, 4, 5 en 6 en/of collega’s die bereid zijn een zorg gerelateerde opleiding te volgen. Jouw profiel Jij bewaart de rust in onverwachte situaties. Je biedt structuur, ook als de situatie uitdagend is. Je staat stevig in je schoenen, kent je grenzen en uitdagingen, denkt in mogelijkheden en wilt samen met je team blijven leren en ontwikkelen. Wat vragen we van jou: • Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3 of de bereidheid tot het volgen van een zorg gerelateerde opleiding. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2597 - € 4262 op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40/45), waarbij vanwege de intensieve begeleiding een hogere schaal van toepassing is dan standaard Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16 - 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brenda van Pelt (Begeleider E) via telefoonnummer: 06 - 22 75 52 12.

Als Event & Banqueting Manager bij Achmea ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en coördinatie van hospitality‑activiteiten op de focus locaties Apeldoorn, Tilburg en Zeist. Geen traditionele eventmanager rol maar de nadruk op de complete F&B‑invulling van bijeenkomsten en events. Vanaf de intake tot en met de uitvoering regel jij alles: je vertaalt klantwensen naar een offerte, stelt de F&B‑planning op en begeleidt het event op de dag zelf. Zo bewaak je de kwaliteit, stuur je op gastvrijheid en zorg je dat iedere ontmoeting van begin tot eind perfect verloopt. Verder: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en uitvoering van alle banqueting- en eventactiviteiten op de Achmea‑locaties, met een duidelijke focus op de complete F&B‑invulling; Je ontwikkelt, plant en begeleidt maatwerkevents waarbij je de wensen van de opdrachtgever vertaalt naar een perfecte hospitality‑ en cateringbeleving voor bezoekers en medewerkers; Je bewaakt een uniform en hoog kwaliteitsniveau op alle locaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de landelijke banquetingmap en F&B‑concepten; Je schakelt moeiteloos tussen sales en operatie: je voert intakes, denkt mee in concepten, stelt offertes op en zorgt dat alle klantwensen op het gebied van eten & drinken uitstekend worden vertaald naar de uitvoering, inclusief signing en communicatiematerialen; Je werkt nauw samen met de teams op de brasserielocaties in Tilburg, Zeist en Apeldoorn en ondersteunt in de operatie om een vlekkeloze F&B‑beleving te garanderen; Je bent een natuurlijke gastheer/gastvrouw en hét vertrouwde aanspreekpunt voor opdrachtgevers en collega’s, waarbij je zorgt voor een warme ontvangst, duidelijke afstemming en een soepel verloop van elk event. Wat neem je mee? Je bent organisatorisch sterk en houdt moeiteloos overzicht over meerdere locaties en projecten; Je bent communicatief ijzersterk: duidelijk, overtuigend en altijd gastgericht; Je bent iemand die denkt in oplossinge én in beleving; jij maakt elk event bijzonder; Je bent handig met computers, offertes en het maken van visuals of signing; Je bent op je best in een dynamische omgeving en kunt goed omgaan met last‑minute verzoeken; Je bent ervaren in hospitality, banqueting of events, of brengt vergelijkbare relevante ervaring mee en vindt het leuk om zelf operationeel mee te draaien tijdens events om de F&B‑beleving te borgen; Je hebt een landelijke functie met veel bewegingsvrijheid en verantwoordelijkheid; Je werkt 32–38 uur per week, met werktijden van maandag t/m vrijdag, zowel overdag als bij avondevents. Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 2.645 en € 3.678 bruto per maand op basis van 38 uur, afgestemd op jouw achtergrond en ervaring; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en natuurlijk bouw je pensioen op; Bij sterke prestaties en groei binnen het eventportfolio belonen we jouw succes met een passende prestatiebonus; Je krijgt een contract dat past bij jouw wensen en beschikbaarheid. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar een vast dienstverband; Bij Hai ben je in goede handen: dankzij de HaiFive creëren we een werkomgeving waarin jij je talenten kunt laten stralen, met aandacht, vertrouwen en plezier. We vinden het belangrijk dat je kunt blijven groeien. Daarom volg je trainingen en ontwikkelprogramma’s via onze Hai Academy, zodat je elke dag een beetje beter wordt. Daarnaast profiteer je als Hai‑collega van fijne collectieve extraatjes: spullen lenen voor je feestje, fiscaal voordeel op je sportcontributie, mooie kortingen op diverse producten en uitjes en nog veel meer extra’s die jouw werkgeluk vergroten. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Laura Vlaskamp via laura.vlaskamp@hutten.eu of via 06 11 77 03 99 Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is wel

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig en samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière en aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (Recrui

Als leerkracht in de bovenbouw van het basisonderwijs speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding op het voortgezet onderwijs voor kinderen in de _eeftijd van 9 tot 12 jaar. Jij staat stevig in je schoenen en laat kinderen ontplooien tot wie ze zijn. Daarnaast zorg jij voor een goede dosis basisvaardigheden bij de leerlingen en weet jij te sturen op verdere leerontwikkeling. Je geeft een goede basis mee voor het vervolgonderwijs en hiervoor gebruik je verschillende didactische methodes vanuit een aanpak die past bij jouw klas. Als bovenbouw leerkracht ben jij verantwoordelijk voor een goede basis op het gebied van studievaardigheden en prettige begeleiding richting vervolgonderwijs. Je bent een fijne collega om mee samen te werken, een gezellige leerkracht voor de klas en vooral ook een leerkracht die weet wat er nodig is in de bovenbouw van het primair onderwijs. Aan de slag als leerkracht via Het Onderwijshuis is aan de slag gaan bij een opdracht die écht bij jou past en aansluit op jouw wensen en beschikbaarheid. Je kan al aan de slag vanaf 2 dagen, we kijken naar jouw voorkeuren én zorgen voor een makkelijk sollicitatieproces. Is er een match? Als leerkracht bovenbouw is het belangrijk dat jij met enthousiasme en genoeg didactische kennis aan de slag gaat. Er zijn een aantal belangrijke eisen: Je beschikt over een PABO diploma of je bent bijna klaar met je opleiding Je hebt ervaring met diverse niveaus in de bovenbouw en bent goed in differentiëren op niveau Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar, flexibel inzetbaar of juist op zoek naar een vaste opdracht Je bent woonachtig in de regio en bereid om 30 minuten te reizen Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Bisbee Flexonderwijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Ben jij een verbindende professional die graag werkt op het snijvlak van medezeggenschap, organisatieontwikkeling en maatschappelijke impact? Als ambtelijk secretaris van de centrale cliëntenraad ondersteun je een raad die écht verschil wil maken. Je brengt overzicht, organiseert processen en zorgt dat de raad professioneel kan werken. Met jouw tact, scherpe pen en gevoel voor verhoudingen verlopen besluiten en trajecten soepel en zorgvuldig. Waar ga je werken? Je gaat werken op het hoofdkantoor van de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland: www.sheerenloo.nl. ’s Heeren Loo biedt met 17.000 medewerkers zorg aan 15.000 cliënten verdeeld over 16 regio’s in heel Nederland. Dit betekent dat er naast een centrale cliëntenraad ook nog 16 regionale cliëntenraden zijn binnen ’s Heeren Loo. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station. Je komt te werken bij de afdeling Bestuursondersteuning, waarbinnen 13 personen werkzaam zijn. Wat ga je doen? Als ambtelijk secretaris van de Centrale Cliëntenraad (CCR) vervul jij een onmisbare rol in het ondersteunen en versterken van de cliëntmedezeggenschap. De CCR behartigt de belangen van onze cliënten en bestaat uit een verwantendeelraad en een cliëntendeelraad, beide met een eigen voorzitter. Je hebt daarbij geregeld contact met de leden van die raden. Jij zorgt dat de raad professioneel, efficiënt en goed voorbereid kan werken door het hele proces rondom overleg en besluitvorming te organiseren en te regisseren. Je maakt de jaarplanning voor vergaderingen en commissies, bereidt overleggen inhoudelijk en praktisch voor en stelt – samen met de voorzitter – de agenda op. Zo zorg je dat de juiste onderwerpen tijdig en volledig worden behandeld. Tijdens en na de vergaderingen verzorg je de secretariële ondersteuning: je maakt notulen, stelt conceptstukken en correspondentie op en zorgt dat vergaderstukken, besluiten en documenten op tijd worden verspreid. Ook bewaak je de besluitenlijst en de voortgang van besluitvormingstrajecten. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt dat acties worden opgevolgd. Daarnaast ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor de CCR. Je adviseert over de advies-, instemmings- en informatieplicht van onderwerpen, ondersteunt bij het verzamelen van achtergrondinformatie en denkt mee over strategie en prioriteiten. Je levert een bijdrage aan het beleidsplan en stelt het concept-jaarwerkplan en concept-jaarverslag van de CCR op. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom medezeggenschap en vertaalt deze naar duidelijke informatie voor de leden. Ook fungeer je als vraagbaak voor de voorzitter en leden van de centrale cliëntenraad en de regionale cliëntenraden. Naast centrale trainingen en landelijke leerdagen van de cliëntmedezeggenschap, organiseer je ook de jaarlijkse landelijke congresdag van de cliëntmedezeggenschap. Tot slot ben jij de verbindende schakel: je treedt op als contactpersoon tussen de Centrale Cliëntenraad, regionale cliëntenraden, de ambtelijk secretaris van de raad van bestuur en de bestuurder (portefeuillehouder namens de raad van bestuur). Je geeft daarbij gevraagd én ongevraagd advies en werkt nauw samen met de voorzitters van de Centrale Cliëntenraad. Dit bieden wij Een jaarcontract van 28-32 uur per week met zicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris tot maximaal € 4705,- bij een 36-urige werkweek conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) gebaseerd op ervaring en opleiding (per mei én november 2026 vindt er een CAO-verhoging van elk 2% plaats); Daarbovenop krijg je elk jaar een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; Je pensioenpremie is bij 's Heeren Loo goed geregeld, wij betalen de helft van de premie. Dit ben jij Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, mét ervaring in

Zie jij elke dag kansen om een glimlach te toveren op het gezicht van 9 cliënten met een ernstig meervoudige beperking? En heb je daarnaast een passie voor teamcoaching? Dan zoeken wij jou op Kreek 521! Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 cliënten met een ernstige meervoudige beperking wonen, waarbij gedragsproblematiek voor kan komen. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 4 jaar. Zij hebben jouw hulp nodig om hun dag zinvol in te vullen en om de wereld om hun heen te herkennen. Je begeleidt ze bij iedere stap in hun dagprogramma, waarbij je kunt schakelen tussen de verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Overdag en 's avonds zijn er 3 begeleiders die klaar staan om te helpen. Door deze afwisseling zal je je niet vervelen op Kreek 521. Jouw baan als Begeleider hbo Als begeleider hbo ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Daarbij heb je een verbindende rol. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider hbo aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Tevens werk je mee aan de verbinding binnen het paviljoen door deel te nemen aan het project ‘samenwerkende teams'. Dit doe je in samenspraak met de manager. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.30 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken en kan collega's instrueren en inspireren om de gemaakte afspraken uit te voeren. Jouw profiel Je: hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, zoals hbo-V / Social Work of je bent bereid deze te behalen; houdt van uitdagingen en durft je mening te uiten, maar luistert ook naar anderen en voert constructieve gesprekken; toont van nature initiatief en pakt randzaken op, maar kan deze ook delegeren naar jouw collega’s; bent flexibel in jouw werkzaamheden; bent stressbestendig, je staat open voor reflectie en ontwikkelingen en handelt op een sensitieve manier. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.052 – € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (28-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Sonja Wedding, tel: 06 - 44 01 83 13.

Als leerkracht in de bovenbouw van het basisonderwijs speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding op het voortgezet onderwijs voor kinderen in de _eeftijd van 9 tot 12 jaar. Jij staat stevig in je schoenen en laat kinderen ontplooien tot wie ze zijn. Daarnaast zorg jij voor een goede dosis basisvaardigheden bij de leerlingen en weet jij te sturen op verdere leerontwikkeling. Je geeft een goede basis mee voor het vervolgonderwijs en hiervoor gebruik je verschillende didactische methodes vanuit een aanpak die past bij jouw klas. Als bovenbouw leerkracht ben jij verantwoordelijk voor een goede basis op het gebied van studievaardigheden en prettige begeleiding richting vervolgonderwijs. Je bent een fijne collega om mee samen te werken, een gezellige leerkracht voor de klas en vooral ook een leerkracht die weet wat er nodig is in de bovenbouw van het primair onderwijs. Aan de slag als leerkracht via Het Onderwijshuis is aan de slag gaan bij een opdracht die écht bij jou past en aansluit op jouw wensen en beschikbaarheid. Je kan al aan de slag vanaf 2 dagen, we kijken naar jouw voorkeuren én zorgen voor een makkelijk sollicitatieproces. Is er een match? Als leerkracht bovenbouw is het belangrijk dat jij met enthousiasme en genoeg didactische kennis aan de slag gaat. Er zijn een aantal belangrijke eisen: Je beschikt over een PABO diploma of je bent bijna klaar met je opleiding Je hebt ervaring met diverse niveaus in de bovenbouw en bent goed in differentiëren op niveau Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar, flexibel inzetbaar of juist op zoek naar een vaste opdracht Je bent woonachtig in de regio en bereid om 30 minuten te reizen Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Bisbee Flexonderwijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.