We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Onze organisatie is actief binnen de sociale economie. Deze vacature wordt voorbehouden aan kandidaten met een advies individueel maatwerk

We bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur aan, met een duidelijke focus op leren, groeien én doorstroom. Bij ons stap je niet zomaar in een job, maar in een begeleidingstraject op maat.

Vanaf de start ga je intensief aan de slag samen met een vaste begeleider. Die begeleider ondersteunt je op de werkvloer, helpt je talenten verder te ontwikkelen en werkt samen met jou aan je persoonlijke en professionele groei. We vertrekken vanuit jouw mogelijkheden en bekijken stap voor stap waar jij sterker in kan worden.

Het doel van deze tewerkstelling is niet een langdurige eindbestemming, maar een springplank naar jouw toekomstige droomjob. Samen bereiden we je voor op een volgende stap op de arbeidsmarkt, binnen of buiten onze organisatie.

Deze job is dus ideaal voor wie:

• wil groeien in zelfvertrouwen en vaardigheden

• nood heeft aan extra begeleiding op de werkvloer

• zich wil voorbereiden op een duurzame job in de toekomst

• openstaat voor feedback en leren in de praktijk

Wij geloven dat iedereen talent heeft. Onze rol is om dat talent samen met jou verder te ontwikkelen, zodat jij nadien sterker en met meer kansen kan doorstromen.

Zo ziet jouw job eruit

• Je houdt ouderen, zieke mensen of personen met een handicap gezelschap en helpt met dagelijkse activiteiten (bv. boterham smeren, naar het toilet gaan, in en uit bed komen, een wandeling maken met de rolstoel …).

Wie ben jij?

• Een leergierig persoon die zich graag wil ontwikkelen

• Iemand die opleiding wil volgen richting verzorgende, kamerzorg, logistiek assistent

• Iemand met een hart voor ouderen

• Iemand die ondersteuning op maat in de job heel belangrijk vindt

• Een sociaal persoon met een luisterend oor

• Flexibel: je bent op voldoende momenten beschikbaar om te werken, ook ’s avonds en tijdens het weekend

• Iemand die zich kan verplaatsen met de auto, het openbaar vervoer of de fiets

• Onze organisatie is actief binnen de sociale economie. Deze vacature wordt voorbehouden aan kandidaten met een advies individueel maatwerk

Groep Huyzentruyt (Waregem) is al meer dan 100 jaar een gevestigde waarde in de Belgische vastgoedsector. Vandaag transformeert Groep Huyzentruyt de residentiële markt als wendbaar vastgoeddienstenbedrijf met een focus op duurzame en betaalbare woonoplossingen. Met de expertise van vier generaties bouwt het bedrijf dagelijks aan de toekomst van vastgoed. Met de lancering van het nieuwe investeringsfonds, GH Capital Partners II, versnelt Groep Huyzentruyt hun groei. Hun missie? Binnen 24 maanden 800 tot 1.000 nieuwe wooneenheden contracteren.
Om deze ambitie in de residentiële markt waar te maken, zoeken we een ondernemende Business Developer Grondacquisitie.

In deze rol analyseer en verwerf je interessante projectgronden – zowel eengezins- en meergezinswoningen. Je voert grondige studies uit, maakt gebruik van de aanwezige expertise binnen Groep Huyzentruyt en bouwt actief aan een duurzaam netwerk dat onze portefeuille versterkt. Met jouw combinatie van commercieel talent, financiële analyse en strategische onderhandeling weet je opportuniteiten om te zetten in rendabele projecten.

• Je organiseert een grondig vooronderzoek voor grondacquisitie: verzamelen, bestuderen en analyseren van alle relevante gegevens en het schetsen van de ontwikkelingsmogelijkheden (woningen, appartementen, alternatieve woonvormen).
• Je ontwikkelt samen met collega’s een eerste visie voor de invulling en geeft richtlijnen voor de opmaak van een eerste concept met schetsplan.
• Je maakt een financiële inschatting, voert haalbaarheids- en marktstudies uit en bekijkt samen met de directie de rentabiliteit (IRR, EBITDA, money multiple, …).
• Je detecteert opportuniteiten rond projectgronden, binnenstedelijke gebieden en afbraakpanden.
• Je bouwt een duurzaam netwerk met eigenaars, gemeentebesturen, makelaars en notarissen.
• Je voert de onderhandelingen met grondeigenaren tot en met het opmaken van de overeenkomst (in samenspraak met het juridisch team).
• Na het contracteren zorg je voor een vlotte dossieroverdracht aan een collega project developer.

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en kan terugvallen op relevante expertise in vastgoedontwikkeling of grondacquisitie.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt financiële voeling met parameters als IRR, EBITDA en money multiple.
• Kennis van ruimtelijke ordening en stedenbouw is een mooie troef, net als vertrouwdheid met het juridische kader.
• Je hebt projectmanagementskills die je helpen overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je bent een sterke onderhandelaar die duurzame relaties opbouwt met eigenaars, makelaars, notarissen en andere stakeholders.
• Samenwerken geeft je energie: je benut graag de kennis en talenten van collega’s om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Je combineert assertiviteit en diplomatie, bent kritisch ingesteld en behoudt rust in uitdagende situaties.
• Je bent tweetalig (NL/FR) en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een bestaand netwerk in de regio Brussel/Brabant/Henegouwen/Namen is een pluspunt.

Vacature Mondhygiënist (m/v) Paro Oudsbergen

Verwijspraktijk voor Parodontologie & Implantologie – Oudsbergen, België

Ben jij een mondhygiënist die méér wil dan routine?
Zoek je verdieping, kwaliteit en een werkomgeving waar jouw vakmanschap écht wordt gezien en ontwikkeld? Dan nodigen wij je uit om kennis te maken met onze specialistische parodontologiepraktijk in Oudsbergen (België).

Wie zijn wij?

Wij zijn een verwijspraktijk voor parodontologie en implantologie in Oudsbergen, België, waar hoogwaardige zorg, precisie en een doordachte werkwijze centraal staan.
Onze praktijk staat bekend om haar specialistische aanpak, persoonlijke benadering en focus op duurzame mondgezondheid.

We werken in een professionele, rustige setting waar kwaliteit boven kwantiteit gaat — en waar samenwerking tussen parodontoloog en mondhygiënist essentieel is.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde mondhygiënist die:

• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar is

• Een sterke interesse heeft in parodontologie

• Kwaliteit en patiëntenzorg vooropstelt

• Zich verder wil ontwikkelen binnen een specialistische praktijk

• Graag samenwerkt in een hecht en professioneel team

Voorkeur gaat uit naar een vast dienstverband

Wat bieden wij jou? Intensieve begeleiding & interne opleiding

Als parodontoloog investeer ik actief en bewust in jouw ontwikkeling:

• Interne opleiding en training in parodontale zorg

• Verdieping in specialistische behandelprotocollen

• Coaching op maat, afgestemd op jouw niveau en ambities

Dit is geen “meedraaien”, maar echt groeien in het vak.

Werken op hoog niveau

• Specialistische parodontologiepraktijk (verwijsniveau)

• Moderne apparatuur en duidelijke behandelstructuren

• Nauwe samenwerking met de parodontoloog

• Ruimte voor inhoudelijke verdieping en professionele autonomie

Stabiliteit & toekomst

• Voorkeur voor vaste aanstelling

• Langetermijnsamenwerking

• Een werkomgeving waar betrokkenheid en loyaliteit worden gewaardeerd

✨ Waarom kiezen voor onze praktijk?

✔ Je werkt in Oudsbergen, België, in een rustige en hoogwaardige praktijk
✔ Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een sterk gespecialiseerde mondhygiënist
✔ Je maakt deel uit van een praktijk waar kwaliteit, rust en professionaliteit centraal staan

Interesse?

Voel jij dat dit bij je past?
Stuur je motivatie en CV naar info@parooudsbergen.be.

Wij kijken uit naar een kennismaking.

2 dagen per week

Diploma mondzorgkunde (behaald of bijna afgestudeerd) vereist

Als Communication Officer in een NGO werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiecampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de zichtbaarheid en impact van de organisatie in Brussel.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende NGO. Ze zijn toegewijd aan het realiseren van maatschappelijke doelen en het creëren van een positieve impact.

Omschrijving

Als Communication Officer zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van communicatiecampagnes die aansluiten bij de missie van de organisatie ;
• Het beheren en bijwerken van communicatiekanalen, zoals sociale media, nieuwsbrieven en de website ;
• Het schrijven en redigeren van content voor diverse publicaties (magazine, persberichten, artikels van de website, sociale media) ;
• Het opmaken van grafische content voor diverse publicaties (cf. hierboven) ;
• Het maken van video content voor de sociale media ;
• Het analyseren van de impact van communicatie-initiatieven en het rapporteren van resultaten ;
• Het onderhouden van de website.

Als Communication Officer heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt minimum 1 jaar ervaring in het beheren van sociale media en digitale communicatiekanalen ;
• Je hebt uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en goeie kennis van het Frans ;
• Je bent georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren ;
• Je hebt affiniteit met de Non-for-profit sector en de waarden van de organisatie.

Als Junior Content Creator bij GAIA werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiecampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de zichtbaarheid en impact van de organisatie in Brussel.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is GAIA en zijn toegewijd aan het realiseren van maatschappelijke doelen en het creëren van een positieve impact.

Omschrijving

Als Junior Content Creator zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van communicatiecampagnes die aansluiten bij de missie van de organisatie ;
• Het beheren en bijwerken van communicatiekanalen, zoals sociale media, nieuwsbrieven en de website ;
• Het schrijven en redigeren van content voor diverse publicaties (magazine, persberichten, artikels van de website, sociale media) ;
• Het opmaken van grafische content voor diverse publicaties (cf. hierboven) ;
• Het maken van video content voor de sociale media ;
• Het analyseren van de impact van communicatie-initiatieven en het rapporteren van resultaten ;
• Het onderhouden van de website.

Als Junior Content Creator heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in communicatie, marketing of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt een eerste relavante ervaring in het beheren van sociale media en digitale communicatiekanalen ;
• Je hebt uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en goeie kennis van het Frans ;
• Je bent georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren ;
• Je hebt affiniteit met de Non-for-profit sector en de waarden van de organisatie.

Voor een kantoor actief in Fiscaliteit, boekhoudkundige vraagstukken en meehelpen denken naar aspecten voor een sterke onderneming, dan moet je in DESTELBERGEN zijn!

Dit kantoor weet zich te onderscheiden van de rest door hun aanpak en hun DNA die ze naar buiten brengen om mee te denken met de klant en op deze manier een onderneming mee sterk te maken!

Om klanten de beste service te kunnen blijven verlenen, gaan zij op zoek naar een DOSSIERBEHEERDER.

Jouw takenpakket als dossierbeheerder:

• Dossiers behandelen van A tot Z, voor de aan jou toegewezen dossiers
• Beheer van fiscale dossiers en de boekhouding van de klanten
• Je hebt rechtstreeks contact met de klanten. Zo heel soms zitten daar complexe vraagstukken bij of zijn er zaken onduidelijk, geen zorgen: je kan hierbij steeds beroep doen op de steun van je collega's en externe specialisten, je staat er met andere woorden nooit alleen voor!
• Dossiers die volg je op in nauwe samenwerking met je klant
• Je volgt nieuwe ontwikkelen op in het vakgebied

Jij kan dit afvinken als ideale kandidaat dossierbeheerder, neem je stift er alvast bij om aan te vinken:

• Diploma Accountancy - Fiscaliteit op zak? Of een gelijkwaardig diploma in de financiële sector?
• Heb je minstens 5 jaar ervaring als Dossierbeheerder of Accountant?
• Ben je communicatief sterk en beschik jij over portie planningsvaardigheden?
• Je hebt oog voor detail en deinst er niet voor terug je kennis te verruimen?
• Zijn programma's als Exact Online en Silverfin je speeldomein?

Wat bieden wij jou aan als nieuwe collega dossierbeheerder:

• Je vast contract ligt al klaar!
• Een competitief loon!
• Extralegale voordelen mooi meegenomen? Denk aan maaltijdcheques, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering en daarbovenop een groepsverzekering!
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk, die krijg je er van ons zomaar bij!
• Mogelijkheid om bij ons met uitdagende, maar vooral interessante klanten te kunnen netwerken!
• Een opleidingsaanbod om U tegen te zeggen, zowel intern als extern, individueel als in team, zodat JIJ de mogelijkheid krijgt om te kunnen blijven groeien!
• Je eigen plekje in een groeiend team, samen met ongelooflijke collega's!
• Pauzes die ontspannend zijn in ons eigen intern café of gewoon een after- work drink op vrijdag? Bij ons krijg je het allemaal!

 Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar merelbeke@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 232 34 74 ??

Wil jij écht impact maken op het leven van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Bij de Alexianen Zorggroep Tienen krijg je de kans om te werken in een warme en deskundige omgeving, waar herstel en groei centraal staan. Als verpleegkundige geef je richting aan verandering, met aandacht voor veerkracht en zelfinzicht.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Op de afdeling algemene psychiatrie 1 werk je samen met een gedreven team om mensen met een acute psychiatrische kwetsbaarheid te ondersteunen in het herstelproces. Je begeleidt patiënten in een belangrijke fase van hun opname, waarbij inzicht, motivatie en zelfsturing centraal staan. Als verpleegkundige ben je een spilfiguur in de dagelijkse zorg én een actieve deelnemer in het therapeutisch proces.

• Herstelgerichte begeleiding: Je ondersteunt patiënten met gesprekstechnieken en een empathische houding om de veerkracht te versterken.
• Motiverende aanpak: Je zet theoretische kaders zoals zelfdeterminatietheorie en geweldloos verzet om in een warme en doelgerichte begeleiding.
• Observatie en inschatting: Je observeert gedrag, signaleert veranderingen en draagt bij aan het opstellen van zorgplannen.
• Individuele en groepsgerichte zorg: Je voert individuele gesprekken, begeleidt groepsmomenten en stimuleert actieve participatie van de patiënt.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team waarin elke stem telt en elkaars expertise gewaardeerd wordt.
• Crisishantering: Je straalt rust uit in acute situaties en hebt een constructieve, probleemoplossende houding.
• Administratieve opvolging: Je zorgt voor correcte verslaggeving en communicatie met collega’s en verwijzers.

Over jou

Je bent een betrokken en leergierige verpleegkundige met een hart voor geestelijke gezondheidszorg. Je vindt het belangrijk om samen te werken aan duurzame zorg en toont daarbij een open en empathische houding.

• Opleiding en motivatie: Je beschikt over een diploma verpleegkunde en voelt je thuis in de geestelijke gezondheidszorg.
• Veerkracht en rust: In crisissituaties blijf je kalm, hou je het overzicht en bied je stabiliteit.
• Herstelvisie: Je gelooft in de kracht van herstel en ondersteunt patiënten op weg naar meer autonomie en evenwicht.
• Dynamische omgeving: Je houdt van de afwisseling en het onverwachte dat werken op een crisisafdeling met zich meebrengt.
• Teamspeler: Je functioneert graag in een multidisciplinair team en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Lerend vermogen: Je staat open voor feedback en verdieping, en bent gemotiveerd om je professioneel te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en structuur: Je werkt in een 24-uurssysteem (zonder nachtdiensten) en apprecieert de regelmaat van vrije weekends.

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

Als rechterhand van een ervaren product engineer sta je in voor 3D en 2D-tekenwerk van een product:

• In functie van jouw ervaring start je met het uitvoeren van aanpassingen en detaillering van ontwerpen en tekeningen. Naarmate je over meer kennis beschikt, ga je ook complexere ontwerpen volledig zelfstandig uitwerken. Wij voorzien een opleidingstraject om dit voor jou mogelijk te maken.
• Geleidelijk aan maak je technische CAD 3D ontwerpen en 2D tekeningen van o.a. cyclonen, piping.
• Je zorgt ervoor dat je ontwerp- en uitvoeringsplannen voldoen aan de normen en/of klanteneisen.
• Je doorloopt projecten vanaf de ontwerpfase tot en met de As-Built fase.
• Daarnaast zorg je voor een nauwgezette administratieve opvolging (ERP-systeem). Je zet artikels en assemblages juist en zorgt voor de correcte selectie en bestellingen van de onderdelen.
• Het is jouw verantwoordelijkheid om je uitgewerkte producten vlot in productie te kunnen laten gaan door het samenstellen van duidelijke productiedossiers (stuklijsten, zaaglijsten, materialen, …).
• Je bedenkt technische oplossingen voor klanten en kan deze inhoudelijk toelichten.
• Occasioneel ga je op de werf opmetingen gaan doen.
• Je werkt in team nauw samen met de collega’s product engineering en project manager en communiceert en overlegt op regelmatige basis met het volledige project team.
• Je stelt verbeteringen voor en werkt mee aan de standaardisatie in een product bibliotheek van de ontwerpafdeling.

Ben jij de ideale match?

• Je behaalde een bachelordiploma in een technische richting en hebt een passie voor techniek.
• Je hebt een eerste werkervaring in 3D ontwerp van mechanische componenten.
• Je hebt ervaring met 3D-tekensoftware zoals Inventor, Autocad of een gelijkaardig parametrisch tekenprogramma.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt geen schrik om je uit te drukken in het Frans en Engels.
• Kennis van Vault is een pluspunt.
• Je bent leergierig en beschikt over een groot doorzettingsvermogen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt voortdurend mee over hoe het beter kan.
• Je werkt proactief en hebt steeds het einddoel scherp voor ogen.
• Je werkt even graag autonoom als in team en bent flexibel ingesteld.
• Je bent zeer gestructureerd en je hebt oog voor detail.

Wat bieden wij?

• Een loonpakket dat afgestemd is op jouw ervaring en verantwoordelijkheden aangevuld met extra voordelen zoals ADV-dagen, maaltijdcheques en groepsverzekering.
• Je kan rekenen op een functie waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheid worden gegeven.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt zodat je je volledig kan uitleven in technische complexe ontwerpen.
• Je komt terecht in een warme, collegiale en no-nonsense KMO, waar mensen centraal staan. Tussen het harde werk door is er ruimte voor ontspanning: van een potje petanque of een verfrissende wandeling tot sfeervolle bedrijfsfeestjes.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job!

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Het kankercentrum van Jessa is een referentie op het gebied van behandeling van maligniteiten.

Er wordt topklinische zorg aangeboden met een sterke omkadering van de patiënten door een multidisciplinaire team van o.a. artsen, verpleegkundigen, oncocoaches, psychologen, diëtisten,…

Het kankercentrum bestaat uit:

• Een radiotherapie afdeling
• Het dagziekenhuis oncologie en hematologie
• Een oncologische afdeling
• 2 hematologische afdelingen
• Een palliatieve eenheid

Op de oncologische eenheid van Jessa worden patiënten gehospitaliseerd met een maligne solide tumor, van allerhande oorsprong. Deze patiënten kunnen opgenomen worden omwille van verschillende redenen:

• Behandeling: chemotherapie, radiotherapie, doelgerichte therapie, immuuntherapie,…
• Diagnosestelling
• Observatie
• Behandeling van nevenwerkingen, pijn
• Algemene achteruitgang
• Palliatieve zorgen

Als oncologisch verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van hoogwaardige en complexe zorg aan oncologische patiënten. Naast de totaalzorg waarin we een holistische aanpak nastreven, is het ook heel belangrijk om rekening te houden met de naasten van de patiënt. Je werkt daarbij nauw samen met de oncologen en andere zorgprofessionals van het multidisciplinair team om de beste zorg op maat te bieden.

Bezorg ons zo snel mogelijk je kandidatuur door online (je cv en je diploma toevoegen) te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Kristel Mulders, Coördinator Kankerplan, op het nummer 011 33 57 75 of via mail kristel.mulders@jessazh.be

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Carl Renckens, Coördinator patiëntenzorg, op het nummer 011 33 51 87, of via mail carl.renckens@jessazh.be

• Je bent bachelor in de verpleegkunde;
• Je behaalde bij voorkeur de bijzondere beroepstitel oncologie;
• Je bent sensitief en empathisch in de emotionele opvang van patiënt en familie;
• Je bent communicatief en stressbestendig;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.