Voor de zorgteams van Noorderkroon in Den Bosch zijn we op zoek naar een Verzorgende IG. Uren zijn in overleg, wij gaan met elkaar hierover in gesprek zodat jij de ideale werk/privé balans hebt! Ben je enthousiast en heb je een passie voor de ouderenzorg? Reageer dan snel! Dit ga je doen Als verzorgende IG op locatie Noorderkroon kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. Als verzorgende IG werkt ieder met aandachtsgebieden, het betreft kleinschalig wonen afdelingen met ongeveer elf bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. De vacature betreft de eerste etage van Noorderkroon, bouw jij samen met dit team aan de weg naar de beste zorg voor de bewoners? Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Mogelijkheid tot een vast contract tussen de 16-28 uur per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Heb je een warm zorghart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Ben je klantgericht, creatief en enthousiast; Ben je zelfstandig en initiatiefrijk; Ben je verantwoordelijk en ondernemend; Ben je collegiaal en flexibel; Ook beschik je over voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06-16042947; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

Ben jij Verzorgende IG en lijkt het jou leuk om in hartje Den Bosch ons team op locatie Nieuwehagen te komen versterken? We heten je graag van harte welkom! Reageer snel en dan drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking! Dit ga je doen Als verzorgende IG kijk je mee hoe de dag zo fijn mogelijk georganiseerd kan worden voor de bewoner. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Jouw dag is goed als je iets hebt kunnen betekenen voor bewoners. Met oprechte aandacht en een beetje humor maak jij het verschil voor bewoners én voor je collega’s. De verzorgende IG werken ieder mijn aandachtsgebieden, het zijn grootschalige afdelingen met ongeveer 19 bewoners. Er wordt nauw samengewerkt en veelal in projectmatige werkgroepen. Nieuwehagen is een sfeervol gebouw aan de rand van de Bossche binnenstad. Veel bewoners komen van oorsprong uit ’s-Hertogenbosch omdat ze het prettig vinden op loopafstand van de binnenstad te wonen. Maar ook omdat familie en vrienden altijd welkom zijn in restaurant De Parade voor een smakelijke warme maaltijd, een kop koffie of een hapje en een drankje. Of in de binnentuin om op een mooie dag samen jeu de boules te spelen. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waa jij je thuis voelt; Een tijdelijk dienstverband tussen de 16 - 28 uur per week, waarbij direct een vast contract bespreekbaar is; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent in het bezit van een diploma niveau 3 verzorgende IG. Daarnaast: Een warm hart voor cliënten en hun familie; Inzicht in de methodiek van zorgplan en zorgdossier; Klantgericht, creatief en enthousiast; Zelfstandig en initiatiefrijk; Verantwoordelijk en ondernemend; Collegiaal en flexibel; Daarnaast vragen wij van iedere medewerker voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Teun Kelderman via 06-57038977; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de verpleegkundige die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tuss de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verpleegkundige. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de verzorgende IG die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tusse de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Ben jij op zoek naar een opleiding waarin je leert én direct iets kunt betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan is de BBL-opleiding tot persoonlijk begeleider bij Severinus iets voor jou! Jouw rol Je begeleidt, verzorgt en verpleegt cliënten in hun dagelijkse leven. Je creëert een veilige en prettige leefomgeving. Je werkt doelgericht aan het ondersteunen van de zelfredzaamheid en het welzijn van de cliënt. Je leert regie te nemen in het zorgproces en levert input voor het ondersteuningsplan. Je groeit toe naar een rol met meer verantwoordelijkheid als persoonlijk begeleider. Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden Je bent minimaal 18 jaar. Je hebt een van de volgende vooropleidingen: VMBO theoretische of gemengde leerweg Overgangsbewijs van 3 naar 4 havo Een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 Je neemt initiatief, bent flexibel en werkt graag samen. Je hebt inlevingsvermogen én weet van aanpakken. Hier ga je werken Als BBL-leerling ga je aan de slag in één van onze woonhuizen. Je leert het vak in de praktijk en maakt volwaardig deel uit van het team. Tijdens je opleiding wissel je een aantal keer van locatie, zodat je kunt kennismaken met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Zo ontdek je wat het beste bij jou past. Je krijgt begeleiding van een ervaren werkbegeleider op de werkvloer en vanuit de Severinus Academie word je intensief ondersteund door een vaste docent. Samen zorgen we ervoor dat jij groeit – in kennis én in ervaring. Hoe ziet de opleiding eruit? Je start in september 2026 met één van onze leertrajecten op niveau 4. Tijdens de eerste 9 maanden volg je met alle _tudenten hetzelfde programma en werk je mee in de zorg. Daarna kies je jouw richting: Dubbele diplomering: Verpleegkundige niveau 4 én Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4 (opleidingsduur: ca. 3 jaar na de eerste 9 maanden). Enkel diploma: Alleen Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4 (opleidingsduur: ca. 1,5 jaar na de eerste 9 maanden). Uiteraard helpen wij je bij het maken van deze keuze en krijg je al vanaf dag één inhoudelijke ondersteuning. Ons aanbod Een aanstelling van minimaal 24 tot 32 uur per week voor de duur van je opleiding. De mogelijkheid om al vóór de start in september 2025 in dienst te treden, met dezelfde arbeidsvoorwaarden. Een vast salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Je het leerlingensalaris van € 2.326,- bruto o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van je ervaring en vooropleiding is indeling in schaal 35/4 mogelijk (€ 2.908,- bruto o.b.v. 36 uur). Een vergoeding voor onregelmatige diensten conform CAO. Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Severinus betaalt je collegegeld, boekengeld én een deel van je lestijd (50% naar rato van je contract). Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We leren je graag beter kennen. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Femke Vorstenbosch via of femke.vorstenbosch@severinus.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

"We zijn een welwillend en stabiel team. Ik ben nu al elf jaar onderdeel van dit team en het voelt nog steeds als een warme en vertrouwde afdeling." Verzorgende IG afdeling Vogelven 2-4 Wat ga je doen? Als verzorgende IG ga jij werken op onze locatie de Watersteeg in Veghel op een somatische afdeling waar zestien bewoners kleinschalig wonen. Er is veel diversiteit in de _eeftijden van de bewoners met de daarbij horende zorgsoorten. De _ongste bewoner is begin de twintig. Je wordt onderdeel van een stabiel team. Hier staat iedereen voor elkaar klaar. Er is zowel ruimte voor een geintje als voor het delen van dierbare momenten. Regelmatig organiseert het team gezellige uitjes. Naast het teamgevoel zijn jouw collega’s professioneel en is er een prettige werksfeer. Er wordt gewerkt met een basisrooster. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Je krijgt de mogelijkheid om je bij te scholen waarin jij dit nodig vindt. Ook zorgtechnologie speelt hier een rol. Onlangs is er op deze afdeling een pilot geweest voor 'BedSense'. Zo kan je in één overzicht op een mobiele telefoon zien of er een bewoner in bed ligt of al op de rand van het bed zit en er klaar voor is om op pad te gaan. Je verzorgt, verpleegt en begeleidt de cliënten in een huiselijke sfeer. Multidisciplinair werk je samen met de cliënt aan de opgestelde doelen. Daarbij betrek je altijd het netwerk van de cliënt en ondersteun je deze. Buiten de reguliere zorg ben jij de rots in de branding voor de cliënt en zijn of haar naasten. Je biedt een schouder om even op te leunen en luistert goed, ook naar wat niet gezegd wordt. Gedurende het verblijf ben jij het aanspreekpunt voor alle vragen. En op zijn tijd zorg je voor relativering en een positieve noot. Wat bieden wij jou? Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35, volgens cao VVT; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG mbo 3. Daarnaast: Wil je graag op een uitdagende somatische afdeling werken; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Ben jij een verbindende professional die graag kookt én mensen coacht? Bij Albron draait koken in de zorg om meer dan alleen maaltijden bereiden: het is aandacht, beleving en verbinding. Als Coördinator Koken in de Zorg ben jij de spil tussen onze zorglocaties, keukenmedewerkers en de regiomanager. Je combineert koken op locatie met coördinatie, coaching en organisatie, en draagt zo bij aan een warme en kwalitatieve beleving voor bewoners. Wat ga je doen: In deze rol combineer je drie belangrijke pijlers: 1. Meewerkend koken in de zorg Je kookt zelfstandig volgens ons concept en verrast bewoners met verse, smakelijke gerechten. Je sluit aan bij de belevingswereld van bewoners en signaleert wensen, behoeften en verbeterpunten. 2. Coördinatie & coaching Je ondersteunt, coacht en begeleidt keukenmedewerkers op meerdere locaties; Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen, uitval of praktische issues; Je geeft feedback, helpt bij ziekteverzuim en bevordert een fijne, professionele werksfeer. 3. Planning & organisatie Je denkt mee over roosters en inzet van collega’s; Je onderhoudt afstemming met regiomanager en zorglocaties; Je houdt administratieve taken bij rondom planning, inzet en continuïteit. Waar je in deze rol aan werkt Teams ondersteunen zodat zij zelfredzaam zijn; Verbeteren van keukenbeleving en bewonerscontact; Continu ontwikkelen van teamgevoel, kwaliteit en service. Wat neem je mee? We zoeken geen klassieke chef, maar een mensgerichte coördinator met kookervaring die begrijpt hoe belangrijk eten, aandacht en structuur zijn binnen de zorg. Jouw achtergrond kan bijvoorbeeld zijn: Zorg: begeleider, activiteitenbegeleider of welzijnsmedewerker; Buurthuis, wijkcentrum of sociaal werk; Hospitality of horeca met affiniteit voor zorg; Voeding & welzijn; Een combinatie van koken + begeleiden/coachen. Belangrijke competenties Verbindend, coachend en communicatief sterk; Praktisch, oplossingsgericht en organisatorisch vaardig; Zorgsensitief: je begrijpt de dynamie van zorgomgevingen; Flexibel inzetbaar, ook in weekenden; Digitale basisvaardigheid voor planning en administratie. Wat neem je mee Kookervaring (professioneel of semi-professioneel); Affiniteit met zorg en welzijn; Coachende vaardigheden en mensgerichte aanpak; Rijbewijs en beschikbaarheid in regio Utrecht; Beheersing van de Nederlandse taal; Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan bij de gemeente. Zonder VOG kan je niet starten. Onze menukaart voor jou Je ontvangt een bruto uurloon van €17,82 Een contract van 32 uur verdeeld over 4 dagen; Wisselende werkdagen; doorgaans maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 18:00 uur, met af en toe werkzaamheden in het weekend; Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8 % vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben wij meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden Een personeelsvereniging met leuke kortingen en uitjes met _ong Albron Locaties zijn goed bereikbaar met het OV, maar een rijbewijs en beschikking over een auto is nodig voor deze functie. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Jan-Willem IJsendoorn via 06 1611 2839 of werkenbij@hai.eu. Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgever.

Ben je een nachtdier en heb je hart voor de medemens? Ben je Helpende Plus of ben je bereid het Plus-certificaat te behalen? Dan is dit jouw kans! Dit ga je doen Je doet je werk zelfstandig in de nachten en werkt van 23:00 tot 07:00 uur. Samen met andere vaste nachtdienst-collega’s en de zorgteams, vul je de diensten op in de nachtelijke uren. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke nacht zo fijn mogelijk is dus! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordee zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte Plus-opleiding te volgen. Ook met een MDGO-VZ, verzorgende C mag je reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk. Verder vragen we het volgende: Je kunt goed samenwerken in een team én staat ook alleen je mannetje; Je vindt het leuk om met ouderen met dementie te werken; Je bent een harde werker en flexibel inzetbaar; Je hebt een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd; Ook kun je goed met een computer en smartphone omgaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Pauline van Nijnatten via 06 16 04 29 47; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06-51347709.

Duurzame ambities zijn pas waardevol als ze technisch kloppen. Als Lead Engineer Sustainable Development bij Unica Building Projects ben jij verantwoordelijk voor het integrale technische ontwerp van complexe installaties. Jij verbindt disciplines, stuurt het engineeringteam aan en zorgt dat duurzame ambities worden vertaald naar realiseerbare en slimme technische oplossingen. Van energieconcept en systeemkeuzes tot de uitwerking van de installaties: jij bewaakt de kwaliteit van het ontwerp en zorgt dat alle technische disciplines perfect samenkomen. Daarbij werk je intensief samen met projectmanagement, opdrachtgevers, adviseurs en uitvoerende teams. Krijg jij energie van het aansturen van engineering en het technisch naar een hoger niveau brengen van projecten? Dan is dit de vacature voor jou! Jouw uitdaging als Lead Engineer Sustainable Development Als Lead Engineer Sustainable Development ben jij verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de engineeringcoördinatie binnen onze duurzame, multidisciplinaire projecten. Jij borgt ontwerpkeuzes, kwaliteit en maakbaarheid, stemt af met interne disciplines en externe partners en zorgt dat het ontwerp tijdig en compleet wordt opgeleverd richting uitvoering. Daarbij ben je inhoudelijk sparringpartner voor klant en projectteam en stuur je engineers aan op inhoud, planning en prioriteiten. Wat ga je doen? Coördineren van het technisch ontwerp in de VO-, DO- en UO-fase: scope bewaken, ontwerpplanning maken en afstemming organiseren met alle betrokken disciplines en partners. Technische klantvragen vertalen naar een integraal ontwerp, inclusief het onderbouwen van keuzes (o.a. prestaties, energieconcept, risico’s en kostenindicaties). Opstellen, beoordelen en beheren van ontwerpdocumentatie (ontwerpnota’s, berekeningen, schema’s, selecties) en het borgen van traceerbaarheid van wijzigingen. Leiden van technische ontwerp- en afstemsessies (intern/extern) en zorgen voor tijdige besluitvorming over interfaces, raakvlakken maakbaarheid richting uitvoering. Opzetten en uitvoeren van engineering- en kwaliteitsborging (reviews, verificatie/validatie, normen en richtlijnen), in samenwerking met projectmanagement en uitvoering. Samenstellen en actueel houden van het technische dossier (as-designed / as-built input) en zorgen dat informatie vindbaar en overdraagbaar is. Signaleren en mitigeren van technische risico’s (o.a. ontwerpkeuzes, interfaces, leverbaarheid) en hierover proactief adviseren aan projectteam en klant. Borgen van technische kwaliteit, planning van engineering deliverables en naleving van relevante normen/standaarden. Inhoudelijk aansturen van engineers (interne en externe partners) en zorgen voor een efficiënte taakverdeling en eenduidige technische uitgangspunten. Ondersteunen van uitvoering en inbedrijfstelling met technische input. Je werkt onder andere aan projecten voor Warmte-Koude Opslag (WKO) waarin we het door ons ontwikkelde modulaire systeem voor energiecentrales inzetten. Jij maakt daarmee het verschil bij projecten die bijdragen aan de energietransitie. Wat biedt Unica jou? Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.826,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed sc

Zet jij duurzame techniek om in daadkrachtige projecten? Als Projectmanager Sustainable Development bij Unica Building Projects ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering van spraakmakende duurzame projecten. Jij coördineert, bewaakt en stuurt bij met oog voor techniek, samenwerking en resultaat. Van de eerste ontwerpvergadering tot de realisatie op de bouwplaats: jij zorgt dat het gebeurt. Heb jij ervaring met complexe technische projecten, krijg je energie van duurzaamheid en werk je graag met verschillende stakeholders? Dan zoeken wij jou. Jouw uitdaging als Projectmanager Sustainable Development Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos verloop van diverse duurzame projecten die wij realiseren in samenwerking met onze partners. Jij vertaalt ideeën en ontwerpen naar een haalbare realisatie, stuurt leveranciers en partners aan en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en budget onder controle blijven. Wat ga je doen? Coördineren van projecten in de VO-, DO- en realisatiefase, inclusief afstemming en vastlegging van afspraken met onze partners. Technische klantvragen vertalen en uitwerken tot een passende oplossing in samenwerking met onze engineers. Opstellen en verwerken van wijzigingsverzoeken (VTW’s). Begeleiden van ontwerp- en werkvergaderingen en coördineren op de bouwplaats. Opstellen van werkpakketbeschrijvingen en uitvoeren van het Projectmanagementplan. Bewaken van planning, budget en kwaliteit. Aansturen van leveranciers, onderaannemers en Unica-bedrijven. Inkopen en opstellen van inkoopopdrachten in samenwerking met de inkoopafdeling. Je werkt onder andere aan projecten voor Warmte-Koude Oplag (WKO) waarin we het door ons ontwikkelde modulaire systeem voor energiecentrales inzetten. Jij maakt daarmee het verschil bij projecten die bijdragen aan de energietransitie. Wat biedt Unica jou? Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau e stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5.875,- en € 7.890,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Leaseauto: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een energieke persoonlijkheid die planmatig sterk is, technisch onderlegd en het overzicht behoudt. Samen maken we de toekomst en door jouw hands-on mentaliteit, weet jij ook anderen te motiveren en mee te krijgen. Daarnaast zien we graag terug dat je: Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, energietechniek of vergelijkbaar. Aantoonbare ervaring (senior) als projectmanager in complexe, multidisciplinaire bouwprojecten (bij voorkeur met duurzame installaties zoals WKO/hWKO). Kennis van en affiniteit met duurzame technieken en innovatieve energiesystemen. Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus. #LI-JD2 Jouw team Binnen Unica Building Projects realiseren we integrale technische installaties voor grote, vaak complexe projecten. In de businessunit Sustainable Development ligt de focus op duurzame modulaire energieoplossingen van ontwerp tot oplevering. Je werkt in een t