AQUIS, met kantoor in Gent, is een jong, succesvol en sterk groeiend corporate finance kantoor gespecialiseerd in bedrijfsovernames. Als onafhankelijk advieskantoor gaat de aandacht vooral naar de begeleiding (M&A) en adviesverstrekking bij overnames van KMO’s. Aquis is actief in heel Vlaanderen.

Aquis helpt enerzijds kandidaat-verkopers, maar begeleidt ook bedrijven die een overname wensen te realiseren. Door tal van mooie referenties en transacties staat AQUIS intussen gekend als een betrouwbare en discrete partner voor Belgische ondernemingen die begeleiding zoeken bij overnames, verkopen, waarderingen of financieringen.Dankzij de mooie groei van de laatste jaren, zoekt AQUIS vandaag een Junior M&A Advisor.

Jouw uitdaging? 

Als Junior M&A Advisor ondersteun je, in de meest brede zin van het woord, het management van AQUIS én de klanten bij heel wat interessante projecten (overnames, verkopen, waardebepalingen, financieringen, etc.). Afhankelijk van jouw background en ervaring zullen jouw verantwoordelijkheden verder bepaald worden. Doel is om jou op korte termijn te laten ontwikkelen tot een vakman/vrouw die zelfstandig dossiers van A tot Z kan beheren. Dit betekent een boeiende rol waarbij je met heel wat facetten te maken krijgt:

• Marktanalyse en bespreking van investeringscriteria enstrategische objectieven met klanten.
• Financiële analyse, waardebepaling, prijszetting van vennootschappen.
• Opmaak van een verkoop- of aankoopprofiel.
• Opmaak van de financiële plannen waarbij je rekening houdt met de fiscale, juridische en financiële implicaties.
• Opmaak van een infomemorandum of verkoopbrochure.
• Vendor due diligence & opmaak dataroom.
• Gerichte zoektocht en benadering van kandidaat kopers/verkopers.
• Coördinatie due diligence.
• Begeleiding in negotiatie intentieverklaring en contract.
• Ondersteuning bij (her)financiering, kredietbespreking, budgettering, kasplanning, opzetten rapporteringen, kostencalculatie etc.
• Support bij closing transactie.

Wie ben jij?

• Master opleiding met een eerste relevante werkervaring (corporate finance, transaction service, audit, big 4 achtergrond, etc.)
• Gedreven en leergierig persoon met een passie voor Corporate Finance en Mergers & Acquisitions.
• Een duidelijke interesse voor het ondernemerslandschap.
• Iemand die inhoudelijke diepgangweet te combineren met een vlotte en communicatieve persoonlijkheid. Je bouwt door je personal approach vlot een netwerk op, je wint snel vertrouwen, je durft je (zeker op termijn) te profileren en geregeld ben je op pad voor interessante meetings en netwerkactiviteiten.
• Je toont initiatief en je houdt ervan om binnen een klein team ownership op te nemen en mee te werken aan diverse opdrachten. Je benut alle kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Je neemt dossiers in handen, je hebt oog voor detail en je hebt een vlotte pen.
• Goede talenkennis (Nederlands, Frans, Engels).
• En last but not least: een toffe persoonlijkheid met drive en humor met wie het leuk samenwerken is!

Jouw rol als Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van het opmaken van de vacature tot en met de contractondertekening. Je speelt een centrale rol in het samenbrengen van talent en bedrijven en maakt zo een echte impact op de carrière van kandidaten en de groei van je klanten.

 

Rekrutering en sourcing

Via verschillende kanalen zoals Indeed, VDAB en onze eigen database ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière en bouwt tegelijk aan een sterk professioneel netwerk.

 

Opmaken van vacatures

Je luistert naar de noden en verwachtingen van je klant en vertaalt deze naar duidelijke en aantrekkelijke vacatures om zo de best mogelijke match te realiseren.

 

Sollicitatiegesprekken en rapportage

Je voert gestructureerde en persoonlijke gesprekken met kandidaten waarbij je hun talenten, ambities en verwachtingen in kaart brengt. Vervolgens bespreek je je bevindingen met de klant en zet je de sterke punten van de kandidaat in de verf.

 

Coaching van kandidaten

Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige traject: van praktische tips voor het sollicitatiegesprek tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowel de kandidaat als de klant zich ondersteund voelen tijdens het hele proces en volgt ook op na de opstart.

 

Commerciële contacten

Het leggen van nieuwe commerciële contacten geeft je energie. Je houdt van prospecteren, overtuigen en het ontdekken van nieuwe bedrijven. Samen met je leidinggevende werk je actief aan de uitbreiding van de klantenportefeuille en ga je mee op bezoek bij prospects en klanten om de diensten van Impact voor te stellen.

 

Je bent sterk resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van commerciële doelstellingen.

Heb je op middellange termijn de ambitie om door te groeien naar een rol met teamverantwoordelijkheid? Dan begeleiden wij je graag in je verdere ontwikkeling en carrière.

 

Bij Impact krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en echt impact te maken op de carrière van anderen. Ben je communicatief, ondernemend en altijd op zoek naar de beste match, dan is dit een mooie uitdaging voor jou.

 

Wie ben jij?

 

• Je bent gedreven, proactief en gaat geen enkele uitdaging uit de weg.
• Je bent niet bang om de telefoon op te nemen en legt vlot contact met klanten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de sector. Heb je die nog niet? Geen probleem — wij begeleiden en ondersteunen je graag in je ontwikkeling.
• Je hebt een sterk commercieel inzicht en denkt steeds in oplossingen en opportuniteiten.
• Je bent resultaatgericht en zet je samen met je team in om zowel persoonlijke als gezamenlijke doelstellingen te behalen.
• Je bent vlot tweetalig Frans/Nederlands, zodat je professioneel kan communiceren met klanten en collega’s.

Jouw rol als Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van het opmaken van de vacature tot en met de contractondertekening. Je speelt een centrale rol in het samenbrengen van talent en bedrijven en maakt zo een echte impact op de carrière van kandidaten en de groei van je klanten.

 

Rekrutering en sourcing

Via verschillende kanalen zoals Indeed, VDAB en onze eigen database ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten. Je begeleidt hen naar de volgende stap in hun carrière en bouwt tegelijk aan een sterk professioneel netwerk.

 

Opmaken van vacatures

Je luistert naar de noden en verwachtingen van je klant en vertaalt deze naar duidelijke en aantrekkelijke vacatures om zo de best mogelijke match te realiseren.

 

Sollicitatiegesprekken en rapportage

Je voert gestructureerde en persoonlijke gesprekken met kandidaten waarbij je hun talenten, ambities en verwachtingen in kaart brengt. Vervolgens bespreek je je bevindingen met de klant en zet je de sterke punten van de kandidaat in de verf.

 

Coaching van kandidaten

Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige traject: van praktische tips voor het sollicitatiegesprek tot het bespreken van het salarisvoorstel. Je zorgt ervoor dat zowel de kandidaat als de klant zich ondersteund voelen tijdens het hele proces en volgt ook op na de opstart.

 

Commerciële contacten

Het leggen van nieuwe commerciële contacten geeft je energie. Je houdt van prospecteren, overtuigen en het ontdekken van nieuwe bedrijven. Samen met je leidinggevende werk je actief aan de uitbreiding van de klantenportefeuille en ga je mee op bezoek bij prospects en klanten om de diensten van Impact voor te stellen.

 

Je bent sterk resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van commerciële doelstellingen.

Heb je op middellange termijn de ambitie om door te groeien naar een rol met teamverantwoordelijkheid? Dan begeleiden wij je graag in je verdere ontwikkeling en carrière.

 

Bij Impact krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en echt impact te maken op de carrière van anderen. Ben je communicatief, ondernemend en altijd op zoek naar de beste match, dan is dit een mooie uitdaging voor jou.

 

Wie ben jij?

 

• Je bent gedreven, proactief en gaat geen enkele uitdaging uit de weg.
• Je bent niet bang om de telefoon op te nemen en legt vlot contact met klanten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de sector. Heb je die nog niet? Geen probleem — wij begeleiden en ondersteunen je graag in je ontwikkeling.
• Je hebt een sterk commercieel inzicht en denkt steeds in oplossingen en opportuniteiten.
• Je bent resultaatgericht en zet je samen met je team in om zowel persoonlijke als gezamenlijke doelstellingen te behalen.
• Je bent vlot tweetalig Frans/Nederlands, zodat je professioneel kan communiceren met klanten en collega’s.

Je wordt het centrale aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen een groeiende technische organisatie. Je ondersteunt zowel medewerkers als management en bouwt mee aan een modern, mensgericht HR‑beleid. Afhankelijk van jouw talenten en interesses kan het takenpakket uitgebreid worden met juridische en administratieve verantwoordelijkheden.

Jouw taken

• Je beheert het volledige HR‑proces: instroom, doorstroom en uitstroom.
• Je staat in voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe collega’s.
• Je volgt personeelsadministratie op (contracten, afwezigheden, sociale documenten, opleidingen …).
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en geeft eerstelijnsadvies over HR‑vragen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij evaluaties, functioneringsgesprekken en talentontwikkeling.
• Je werkt mee aan employer branding en interne communicatie.
• Je volgt sociale wetgeving op en zorgt voor correcte toepassing.
• Je onderhoudt contacten met externe partners (sociaal secretariaat, preventiedienst …).
• Optioneel, afhankelijk van jouw interesse:
• Je behandelt juridische dossiers (contracten, vergunningen, compliance, GDPR …).
• Je ondersteunt bij aanbestedingen, verzekeringsdossiers of contractbeheer.
• Je werkt mee aan interne policies en procedures.

• Je hebt een bachelor of master in HR, Rechtspraktijk, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een brede interesse in HR‑processen en/of juridische thema’s.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en voelt je thuis in een KMO‑omgeving.
• Je kan zelfstandig werken maar schakelt vlot met collega’s en management.
• Ervaring in een technische of projectmatige omgeving is een pluspunt, geen must.

Je bent verantwoordelijk voor de Duitse edities van diverse beurzen.

Omdat dit een vrij unieke job is, hebben we een stappenplan opgemaakt zodat je een goed beeld krijgt van deze rol:

1. Je gaat op zoek naar bedrijven die volgens jou een verrijking zijn voor onze beurs i.e. bedrijven die een interessante oplossing, dienst of product kunnen bieden voor beursbezoekers. Alvast een leuk gegeven om zo een eigen persoonlijke ‘touch’ te geven aan de beurs waarop je meewerkt!

2. Je legt het eerste (telefonische) contact. Vol enthousiasme kan je de meerwaarde van de beurs toelichten. Uiteraard is het ook belangrijk om te luisteren naar de klant en hen te adviseren wat de mogelijkheden voor hen zijn.

3. Hoe ga je nog te werk? Je kan een beroep doen op onze handige database waar je alle informatie over en contactmomenten met een prospect of klant overzichtelijk kan vastleggen en raadplegen.

4. Je blijft contact houden, je beantwoordt vragen en adviseert welke deelnamemogelijkheden er zijn. Je denkt mee en weet precies hoe de klant het best zijn doelstellingen kan behalen. Kortom: je werkt aan de relatie met je bijna-klant om vervolgens het fantastische nieuws te vernemen… Ze willen exposant worden!

5. Uiteraard stopt het niet bij deze ene exposant. Jouw einddoel: samen met je collega’s een waaier aan exposanten samenbrengen en er een werkelijke totaalbelevenis voor de bezoekers van maken. Hierbij werk je telkens in teams bestaande uit een Exhibition Manager, collega Account Managers, Exhibition Supports, team Marketing,…

6. En dan is het moment er waar je team en jij zo hard naartoe gestreefd hebben: de beurs is in het zicht! Tijdens de opbouwdagen kan je je klanten fysiek ontmoeten en hen veel succes wensen bij de vele beurscontacten.

7. Tijdens de effectieve beursdagen kan je dan (trots) je tour over de beursvloer doen. Dit is dan écht genieten voor je harde werk! Hierbij kan je volop netwerken met je klanten. En wie weet…zijn ze zelfs al vastbesloten om aan de volgende editie opnieuw mee te doen!

Je bent iemand met sterke commerciële skills, die graag vertoeft in de wereld van beurzen en events. Altijd bereid om nieuwe exposanten te overtuigen, zowel telefonisch als in het echte leven. Je combineert professionele knowhow met een klant- en resultaatgerichte aanpak en krijgt complimenten voor je inleving en doorzettingsvermogen.

• Je hebt reeds relevante ervaring binnen sales.

• Je kan onze events verkopen in het Duits, daarnaast spreek je ook vlot Nederlands of Engels.

• Je bent stressbestendig en stelt je flexibel op.

• Je bent een harde werker die zowel zelfstandig als in team floreert.

• Je bent bereid om enkele weken per jaar mee te reizen naar het buitenland.

Ben jij iemand die oog heeft voor detail en het verschil wil maken? Bij Evapco Europe zoeken we geen nummer, maar een vakman of vakvrouw met een scherp oog voor kwaliteit. Wil je werken aan industriële koelinstallaties van wereldklasse in een omgeving waar vakmanschap voorop staat? Dan ben jij de collega die wij zoeken voor onze vestiging in Tongeren.

Over Evapco

Evapco, opgericht in 1976 in de VS, is wereldwijd de toonaangevende leverancier van verdampingskoelingsproducten. Of het nu gaat om airconditioning, industriële proceskoeling of industriële koeling: wij bouwen systemen die ertoe doen. Bij ons geen seriewerk of lopende band, maar maatwerk en techniek waar je trots op kunt zijn.

Jouw rol als Quality Inspector

Als Quality Inspector bij Evapco zorg je ervoor dat kwaliteit in elke vezel van onze productie zit. Je werkt nauw samen met onze Assistant Quality Manager en speelt een actieve rol in het waarborgen van onze hoge standaarden.

Wat ga je doen?

• Inspecteren & Controleren: Je voert steekproefcontroles uit op diverse afdelingen en inspecteert afgewerkte toestellen.

• Kwaliteitsbewaking: Je ziet toe op de naleving van onze procedures en bewaakt onze kwaliteitsdoelstellingen.

• Afwijkingen aanpakken: Signaleer je een afwijking? Dan documenteer je dit in ons QMS-systeem en werk je mee aan de juiste correctieve acties.

• Ambassadeur van kwaliteit: Je motiveert je collega's om elke dag weer voor de hoogste normen te gaan.

Wat breng jij mee?

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring . Ervaring in een metaalomgeving is een sterke plus.

• Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent liever op de werkvloer dan achter een bureau.

• Je bent uiterst nauwkeurig en laat niets aan het toeval over.

• Je bent computervaardig en kunt vlot overweg met systemen voor documentatie.

U maakt deel uit van de Directie Human Resources en van het team Bezoldigingen en helpt bij het beheer van de loonboeken. Concreet moet u:

• de samenstellende elementen van de loonboeken invoeren en deze opnemen in de boekhouding
• de dossiers volgen in verband met de werkuitkeringen, het loonbeslag, de loonoverdracht, ...
• de maandelijkse aangifte voor de bedrijfsvoorheffing voorbereiden
• de VAA's (voordelen van alle aard) i.v.m. gsm's en woningen opvolgen
• de sociale attesten en documenten invullen
• loonsimulaties maken
• optreden als contactpersoon voor de personeelsleden die vragen hebben over hun loon (telefoon, e-mail, post)

UW TROEVEN

• U bent een teamspeler en kunt goed samenwerken
• U kunt uitstekend overweg met Excel
• U beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving
• U kunt zelfstandig werken
• Integriteit typeert u en u respecteert zowel het vertrouwelijke karakter van de verwerkte gegevens als de wettelijke bepalingen

· U hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of een graduaat in boekhouding, financiën of economie.

· U bent maximaal 25 jaar (reglementering inzake startbaanovereenkomsten)

· U beschikt over goede administratieve en schrijfvaardigheden (spelling, grammatica)

· U kunt goed overweg met kantoorsoftware (Excel en Word; SAP vormt een pluspunt)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Business banker voor een bank kantoor te Sint-Joris-Winge.

Stel je voor: een zonnige ochtend in Sint-Joris-Winge. Het dorp ontwaakt langzaam, maar in dit kantoor heerst al een bruisende energie.
Hier begint jouw avontuur als Business Banker.

Je loopt het moderne kantoor binnen, waar je wordt verwelkomd door een team van enthousiaste collega's. Je voelt meteen de dynamiek en de drive om klanten te helpen hun zakelijke dromen waar te maken. Als Business Banker ben jij de vertrouwenspersoon voor ondernemers in de regio. Je kent hun verhalen, hun uitdagingen en hun ambities.

Vandaag heb je een afspraak met een lokale ondernemer die zijn bedrijf wil uitbreiden. Je hebt je grondig voorbereid en hebt een aantal op maat gemaakte financiële oplossingen klaarstaan. Tijdens het gesprek luister je aandachtig naar zijn plannen en geef je deskundig advies. Je ziet de opluchting en het vertrouwen in zijn ogen groeien. Dit is waar je het voor doet.

Na de lunch heb je een teamoverleg. Samen met je collega's bespreek je de nieuwste marktontwikkelingen en trends in de financiële sector. Jullie delen inzichten en ideeën om klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. De samenwerking is hecht en de sfeer is collegiaal. Iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen: klanten helpen slagen.

Aan het einde van de dag kijk je terug op een succesvolle dag vol betekenisvolle ontmoetingen en waardevolle adviezen. Je weet dat je een verschil hebt gemaakt in het leven van je klanten. En morgen? Morgen staat er weer een nieuwe uitdaging op je te wachten.

Benieuwd naar meer?

Over de functie:

Bij deze bank zijn we op zoek naar een gedreven en klantgerichte Business Banker om ons team in Sint-Joris-Winge te versterken. Als Business Banker ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van een portefeuille van zakelijke klanten. Je biedt hen op maat gemaakte financiële oplossingen en advies, en helpt hen bij het realiseren van hun zakelijke doelstellingen.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van een bestaande portefeuille van zakelijke klanten en actief op zoek gaan naar nieuwe klanten.
• Analyseren van de financiële behoeften van klanten en hen adviseren over passende financiële producten en diensten.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door regelmatig contact en uitstekende service.
• Samenwerken met interne teams om de beste oplossingen voor klanten te bieden.
• Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en trends in de financiële sector.

• Bachelordiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld economie, financiën, bedrijfsbeheer) of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de banksector.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Klantgerichte instelling en het vermogen om sterke relaties op te bouwen.
• Goede kennis van financiële producten en diensten.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.
• Stressbestendig en goed kunnen organiseren
• Teamplayer

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Quality/Process Engineer

Het project van Quality / process engineer situeert zich binnen de afdeling covid freeze & shipping. Dit is een nieuwe afdeling die in staat voor het invriezen en de distributie van het covid vaccin wereldwijd.

 

Als Quality / process engineer ben je verantwoordelijk voor het algemene beheer van het kwaliteitsluik binnen deze nieuwe afdeling.

 

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor andere partijen binnen en buiten het bedrijf in geval van kwaliteitsproblemen
• Opmaken en verder beheren van de nodige kwaliteitsafwijkingen binnen het QTS kwaliteitsysteem.
• De nodige kwaliteitsonderzoeken leiden (root causes, human errors, ..).   Ondersteunen van collega’s in de afdeling die ook betrokken zijn in eventuele onderzoeken.
• Opmaken van de nodige change requesten in het QTS kwaliteitssysteem.
• Risico analyses uitvoeren en voorstellen tot verbetering lanceren.
• Mee opmaken en verbeteren van de werkinstructies en procedures, geven van trainingen aan de operatoren.
• Beheren van kwaliteits gerelateerde KPI’s
• Uitvoeren van batch record review binnen de vooropgestelde KPI.
• Voorstellen maken en uitwerken om de lopende processen binnen de afdeling te verbeteren, ook op andere gebieden dan kwaliteit (vb efficiëntie, kost, …)
• Onderzoeken van inkomende materialen die niet aan de specificaties voldoen en aanbevelingen geven
• Mee verzekeren dat alle producten juist verpakt zijn volgens de GMP’s

Jouw Profiel:

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

 

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

 

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industrie en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Momenteel zoeken wij een projectingenieur technieken voor onze divisie gebouwen.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt en denkt mee aan de technische uitvoering van ieder project tijdens de voorbereidings- en uitvoeringsfase. Bij aanvang krijg je hiervoor begeleiding van een meer ervaren collega
• Samen met het calculatie- of werfteam maak je een analyse van de uitvoeringsmethodieken-meer specifiek georiënteerd op de technieken- om zo een correcte inschatting te maken van de kostprijs voor de calculatie, alsook ter ondersteuning bij de effectieve werfuitvoering
• Je bewaakt de technische uitvoerbaarheid inzake speciale technieken, signaleert potentiële problemen en zoekt naar alternatieve oplossingen waar nodig
• Je gaat constructief in gesprek met de betrokken partijen
• Je houdt je marktkennis inzake speciale technieken up-to-date
• Je bewaakt het budget van de speciale technieken op de werf, alsook de kwaliteit en volgt nauw op
• Hiervoor werk je actief samen met de collega’s op de werf

Wat heb je in huis?

• Je beschikt over een master industrieel of burgerijk ingenieur elektromechanica of bouwkunde
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als ingenieur gebouweninstallaties (HVAC, laag- en hoogspanning,...) binnen een ingenieursbureau, installatie- of aannemersbedrijf
• Je bent pragmatisch ingesteld en je durft je standpunt te verdedigen indien nodig
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent zeer nauwkeurig en resultaatgericht en werkt proactief
• Kennis Frans is mooi meegenomen

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie.
• Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques en een firmawagen.

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-