Maaimachinist Assen 37 uur Voltijd dienstverband Nader overeen te komen Heb je vragen? Jouw contactpersoon voor deze vacature is: Mark Kruithof Vestiging Westerbork & Balkbrug Ben jij graag zelfstandig op pad en werk je het liefst de hele dag buiten? Heb je daarnaast ervaring op een maaimachine en zorg jij ervoor dat het groen er strak en verzorgd bij ligt? Dan is deze functie als maaimachinist in Assen écht iets voor jou! Wat ga je doen? Als maaimachinist ben je verantwoordelijk voor het maaien van openbaar groen in en rondom Assen. Je werkt met professioneel materieel en rijdt vaste routes op basis van een planning. Denk aan het maaien van gazons, bermen en groenstroken in woonwijken, parken en op bedrijfsterreinen. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een groter team binnen het groenbedrijf. Jij zorgt dat jouw machine netjes blijft, voert kleine controles uit en signaleert bijzonderheden in het werkgebied. Af en toe ondersteun je collega's bij andere groenwerkzaamheden wanneer dat nodig is. Wat vragen wij van jou? We zoeken een machinist met ervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit. Je werkt netjes, veilig en klantgericht. Daarnaast is het belangrijk dat je: - ervaring hebt op een maaimachine; - zelfstandig kunt werken aan de hand van een planning; - in het bezit bent van rijbewijs B (E of T is een pré); - in het bezit bent van VCA-certificaat of bereid bent deze via Sebo Personeelsdiensten te behalen. Waar kom je terecht? Via Sebo Personeelsdiensten ga je aan de slag bij een professioneel groenbedrijf in de regio Assen. Je werkt met goed onderhouden materieel binnen een nuchter team waar iedereen weet wat er moet gebeuren. Bij Sebo kun je rekenen op korte lijnen en persoonlijk contact. Wat beloven wij jou? Een fulltime functie van 40 uur per week met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je ontvangt een passend salaris volgens de geldende cao en hebt uitzicht ...

Faam Jobid=1960_2137036 - (0.0784) Vaste machine, vaste regio, jaarrond werk Ben jij een maaimachinist die zijn vak verstaat en gewoon goed werk wil leveren zonder elke week een andere machine of opgejaagde planning? Je rijdt met je eigen driedeks maaimachine en bus , die je gewoon mee naar huis mag nemen. Zo vertrek je elke ochtend direct van huis naar de klus. Je werkt in de regio Alkmaar aan het onderhoud van bedrijfstuinen, scholen, zorginstellingen en grotere particuliere terreinen. Kwaliteit gaat hier vóór snelheid. Geen gehaast, geen gedoe. Wat bieden wij? - Goed salaris: € 2.750 - € 3.350 , afhankelijk van kennis en ervaring; - 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; - Bus van de zaak + goede PBM's - Gezellig en ervaren team; - Jaarrond werk, zo spring je in de winter op de zoutstrooier en andere machines. Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk! Het nieuwe maaiseizoen begint binnenkort. Daarom zoeken we nu al vakmensen die klaar zijn voor een vaste plek. Wie zoeken we? We zoeken iemand die: - Minimaal 2 jaar ervaring heeft als maaimachinist of in het groen; - Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt; - Zuinig omgaat met machines; - Rijbewijs B heeft (BE is een pré); - Basis technische kennis heeft (bijv. messen wisselen). We werken graag fulltime (37 uur) met je samen. Over Faam Via Faam ga je aan de slag met één duidelijk doel: een vaste baan . Geen eindeloze uitzendconstructies, geen onduidelijkheid. Wilbert kijkt met je mee welke plek echt bij je past en onze administratie zorgt dat alles strak geregeld is. Persoonlijk contact, korte lijnen, geen gedoe.

Als maaimachinist zorg je ervoor dat parken, bermen, plantsoenen en andere groene zones er netjes bij liggen. Je werkt buiten en bent verantwoordelijk voor het bedienen van diverse maaimachines. Je start je dag met een kop koffie en bespreekt samen met je team de planning. Daarna ga je met je eigen machine op pad om de geplande locaties aan te pakken. Je werkt zelfstandig, maar bent ook onderdeel van een team dat samenwerkt om de projecten vlot af te ronden. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, want geen locatie is hetzelfde. Geniet van werken in de buitenlucht, afwisseling in je werk en de voldoening wanneer je het resultaat ziet. Wij zoeken iemand die zorgvuldig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt. - In het bezit van een geldig BE-rijbewijs (verplicht) - Ervaring nodig om zelfstandig op de maaimachine te werken - Werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid - In bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te halen - Houdt van afwisselend werk in de buitenlucht - Nauwkeurig en veilig werken - Bereid om op verschillende locaties te werken

Welche Aufgaben Sie erwarten Berechtigungs-, Lizenz- & Vertragsmanagement: - Verwaltung von Benutzerberechtigungen bei Neueintritt, Austritt und Versetzung . - Pflege und Dokumentation von Rollen- und Berechtigungsstrukturen.  - Verwaltung von IT-Verträgen, Softwarelizenzen und IT-Assets.  - Überwachung von Laufzeiten, Fristen und Beständen.  - Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen, Audits und interne Kontrollen.  - Enge Zusammenarbeit mit IT, Personalbereich, Fachabteilungen und teilweise externen Dienstleistern. Struktur & Organisation im IT-Umfeld: - Unterstützung bei Auswertungen und Berichten zu Berechtigungen, Verträgen und Lizenzen.  - Mitwirkung an der Weiterentwicklung standardisierter Abläufe im Berechtigungs-, Vertrags- und Lizenzmanagement.  - Bei Interesse: Übernahme ausgewählter Projektassistenz-Aufgaben (z.B. Pflege von Projektdokumentationen, einfache  - Terminabstimmungen, Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Unterstützung bei der Projektkommunikation) im Rahmen von IT-Projekten. **Wichtig:** Dies ist keine technische Administratorenstelle. Wir suchen eine Person mit Freude an kaufmännischer Sachbearbeitung, Organisation und Dokumentation im IT-Umfeld. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten! Wir suchen eine englischsprachige Assistenzkraft (m/w/d) für unsere Einrichtung "World of Kids" in Herzogenaurach und bieten dir die Chance, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.  Bei der Ausschreibung handelt es sich um eine befristete Tätigkeit. Das solltest du mitbringen: Sprachkenntnisse: Hervorrgagende Englischkenntnisse (mind. C1-Level) sowie ein Sprachniveau in Deutsch von B1. Qualifikation: Erfolgreiche Teilnahme am Block A, Modul 1 (mind. 160 Unterrichtseinheiten) Oder: Pflegeerlaubnis bzw. Vorliegen der Voraussetzungen zur Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII. Oder: Personen, die einen Vorbereitungslehrgang zur Externenprüfung Kinderpflege in Bayern erfolgreich absolviert oder mindestens ein Jahr einer Berufsfachschule für Kinderpflege in Bayern (oder Fachakademie für Sozialpädagogik in Bayern) erfolgreich abgeschlossen haben, aber die Externenprüfung nicht erfolgreich absolviert haben, können zu Modul 2 zugelassen werden. Deine Aufgaben im Kita-Alltag: Bildung & individuelle Entwicklung: Sei eine wertvolle Unterstützung für das pädagogische Team in der täglichen Arbeit und begleite die Kinder in der Bring- und Abholphase. Kreative Entfaltung: Schaffe eine liebevolle und sichere Umgebung, in der Kinder sich wohlfühlen und entfalten können. Alltagsgestaltung: Unterstütze bei der Gestaltung des Tagesablaufs - von der Mahlzeitenvorbereitung über die Gestaltung der Lernumgebung bis hin zum gemeinsamen Aufräumen - schaffe so eine strukturierte Atmosphäre für die Kinder. Darauf kannst du dich freuen: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle - für dein Wohlbefinden!  Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung, einen Fahrkostenzuschuss (Wohnung - Arbeitsstätte) und tolle weitere Extras. Extra WoKi-Benefits: Neben einem kostenfreien Mittagessen und frischem Obst erhältst du viermal im Jahr einen adidas-Gutschein im Wert von jeweils 40 Euro. Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei. Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie von bis zu 1.000 Euro, indem du neue Mitarbeitende empfiehlst.   Work-Life-Balance: Genieße 33 Tage Urlaub - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.  Werde unser leuchtender Kompass und begleite die Kleinsten auf ihrem spannenden Weg durch die Kita. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!   Starte deine Reise mit uns!   Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Am Ende deiner Einarbeitungszeit übernimmst du deine Aufgaben eigenständig und bist ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein verlässliches, unterstützendes Team und die Möglichkeit, draußen in der Natur entlang des Bahnnetzes zu arbeiten - gemeinsam mit dir bringen wir die Bahn voran! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Gärtner:in / Vegetationspfleger:in am Gleis (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Dortmund, Finnentrop, Gevelsberg, Hagen oder Siegen. Das erwartet dich bei der Umschulung: - In etwa 6 Monaten lernst du in Vollzeit Schritt für Schritt alles, was du für den Beruf in der Vegetationspflege brauchst - Theorie und Praxis wechseln sich dabei ab – so bekommst du alles gezeigt und kannst es gleich ausprobieren - Natürlich wirst du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, so gelingt der Einstieg, ganz gleich, ob du schon Erfahrung hast oder noch nie mit Forstgeräten gearbeitet hast - Du bekommst von Anfang an ein sicheres Gehalt Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: - Du pflegst mit dem Team das „Grün“ an den Gleisen - dazu gehört das Schneiden von Sträuchern, das Wegschaffen von Schnittgut oder das sichere Fällen von Bäumen - Dabei nutzt du Geräte wie Freischneider und Motorkettensägen – keine Sorge, du erhältst eine gründliche Einweisung und alle nötigen Schulungen - Kleine Wartungsarbeiten und die Pflege der Geräte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben - Entdeckst du seltene Tiere oder geschützte Arten, hilfst du engagiert dabei, sie fachgerecht umzusiedeln Dein Profil: - Du bist mindestens 18 Jahre - Besondere Vorerfahrung im Bereich Vegetationspflege ist nicht nötig, aber du traust es dir zu, mit Geräten wie einer Motorkettensäge zu arbeiten - Frische Luft und Arbeiten im Freien sind genau dein Ding, egal bei welchem Wetter - Auf Deutsch kannst du sicher in Wort und Schrift kommunizieren - Du bist flexibel - Nacht- oder Wochenendarbeit sowie wechselnde Einsatzorte machen dir nichts aus - Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Bewerbungen bereits ausgebildeter Vegetationspfleger:innen, Gärtner:innen, Garten- und Landschaftsbauer:innen oder verwandter Berufsbilder sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. - Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Auftragsabwicklung im Export ist Ihr Fachbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als  EXPORT SPECIALIST (M/W/D) ORDER MANAGEMENT UNSER TEAM SUCHT SIE Unterstützen Sie unser Vertriebsteam bei A. u. K. Müller im Order Management und arbeiten dort mit den gebietsverantwortlichen Kolleg: innen Hand in Hand. IHRE AUFGABEN * Eigenständige Abwicklung des Order Managements von A-Z * Überwachung von Lieferterminen der Kundenbestellungen (MTO) * Routiniert wickeln Sie Export-Zollvorgänge und die internationalen Warenausfuhren ab * Im Bereich Account Management überwachen Sie die Zahlungseingänge bei Vorauskasse sowie beim Mahnwesen in Kooperation mit der internen Schnittstelle der Finanzbuchhaltung * Sie unterstützen den Vertrieb bei den drei großen „R“ (Reklamationen, Reparaturen, Retouren) * Sie fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner: in für den engen Austausch mit den verschiedenen Fachbereichen, wie Vertrieb, Einkauf, Produktionsplanung, Lager, Versand und Buchhaltung DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrungen im Bereich Customer Service, Auftragsabwicklung domestic und international sind wünschenswert * Gute Kenntnisse der geltenden Export- und Zollvorschriften (EU und Drittland) * ATLAS, Präferenzkalkulation, BAFA und Exportkontrolle sind für Sie keine Fremdwörter * Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie ERP-Systemen (z. B. APplus) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch könnten Sie punkten, diese sind aber kein Muss * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen Schnittstellen, Spediteuren, Lieferanten sowie Kunden im In- und Ausland * Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Dynamik bezeugen Ihre positive Arbeits- und Lebenseinstellung IHRE BENEFITS * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Was uns fehlt, sind Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über das Online-Formular. A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 255 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/16767] [https://www.akmueller.de/karriere] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Export

Wir schaffen Orte, an denen Kinder außerhalb ihres familiären Umfelds Sicherheit, Vertrauen und neue Erfahrungen erleben können. In unseren Kitas begleiten wir Kinder dabei, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Selbstständigkeit aufzubauen, eigene Stärken zu entdecken und mit Selbstvertrauen ihren Platz in der Welt zu finden. Für unsere Alegría-Kitas suchen wir engagierte Erzieher*innen, die Lust haben, Kinder individuell zu begleiten und pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten. Unsere Einrichtungen sind multilingual, vielfältig und fachlich breit aufgestellt. Dabei orientieren wir uns nicht an starren Konzepten, sondern an Beziehungen, Interessen und den jeweiligen Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder. Wir verstehen Pädagogik als gemeinschaftlichen Prozess: kollegial, reflektiert und offen für neue Ideen. Deshalb bieten unsere Kitas Raum für Mitgestaltung, fachlichen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung, sowohl für Kinder als auch für unser Team. Unsere Standorte verbinden eine warme, geschützte Atmosphäre mit inspirierenden Bildungsräumen. Helle Räume, anregende Lernumgebungen und großzügige Außenflächen schaffen Orte, an denen Kinder spielen, lernen und wachsen können. Dabei ist jede Kita Teil einer gemeinsamen Haltung: Kinder ernst zu nehmen, ihnen Sicherheit zu geben und sie achtsam in ihrer Entwicklung zu begleiten. Erzieher*innen Aufgaben - Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte - Mitwirkung an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtungen - Aktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen und multilingualen Team - Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden und reflektierten Teamkultur - Sie machen unsere Kita zu einem Ort voller Sprache, Vielfalt und Geborgenheit Profil - Teamfähigkeit & Eigeninitiative - Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Ideen einzubringen - Interkulturelle Kompetenz - Beobachtung & Dokumentation der kindlichen Entwicklung - Fähigkeit zur Reflexion & Weiterentwicklung - Offenheit für multilinguale und vielfältige Bildungsräume - Ein Blick für die kleinen Momente, die für Kinder einen großen Unterschied machen Angebot Wir investieren in dich! - Fort- und Weiterbildungen (komplett finanziert) - Sprachkurse für Deutsch, Spanisch oder Englisch - Ausbildungskosten werden übernommen Unsere Benefits - Zwei jährliche Sonderzahlungen - Bis zu 36 Tage Urlaub & frei am Geburtstag - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bio-vegetarische Verpflegung - Regelmäßige Supervision - 8x im Jahr In-House-Fortbildungen - Jährlicher Betriebsausflug & Weihnachtsfeier - Multikulturelles Team - Zugriff auf die become1-Benefit-Plattform – 50 € monatlich extra (bei einer Vollzeittelle) + 60 € zum Geburstag Dein Gehalt (brutto, inkl. Sonderzahlungen) - 40 Std./Woche: 3.492,16 € - 35 Std./Woche: 3.065,26 € - 30 Std./Woche: 2.638,35 € - Als Integrationserzieher:in: bis zu 3.764,98 €– Wir übernehmen deine Weiterbildung! Kontakt Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins vorzugsweise online. Ansprechperson Herr Schumann bewerbung@kiga-alegria.de Alegría Kiga gGmbH Anton-Willhelm-Amo-Str. 7 | 10117 Berlin bewerbung@kiga-alegria.de | www.kiga-alegria.de

Komm zu uns... ...und wage Deinen Sprung in die Zukunft! Bewirb Dich jetzt als Pädagogische Ergänzungskräfte für die KiTas Monschau-Höfen/Rohren und Imgenbroich im A 51/Amt für Kinder, Jugend und Familien in der Arbeitsgruppe 51.1/Kindertagesbetreuung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? mehr erfahren (https://www.staedteregion-aachen.de/de/navigation/staedteregion) jetzt bewerben (https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/37d601cbe07bb545a217204f77efb01c52dfafc10/apply) befristet EG S 3 TVöD-SuE Voll-/ und Teilzeit Monschau Bewerbungsschluss: 12.06.2026 Deine Aufgaben - Mitverantwortung für alle in der Gruppe anfallenden pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Aufgaben - Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag durch Mitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag - Wahrnehmung und Beobachtung der Kinder und Gruppensituationen; Feststellung von Entwicklungsständen und Bedarfen - Strukturierung, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in der Gruppe und gruppenübergreifend - Wahrnehmen der körperlichen und seelischen Bedürfnisse, Neigungen, Lernfähigkeit und Eigenarten der einzelnen Kinder und daraus resultierende pädagogischen Handlungsweisen in Absprache mit der sozialpädagogischen Fachkraft - Sicherstellung einer alters- und entwicklungsangemessenen Beteiligung der Kinder im Gruppenalltag; Förderung von Mitbestimmung und Beteiligung an Entscheidungen und Abläufen - Arbeit auf der Grundlage der pädagogischen Konzeption sowie die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des verbindlichen institutionellen Schutzkonzepts und der damit verbundenen Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Ergänzungskraft, z.B. Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in, Heilerziehungshelfer_in oder Erzieher_in im Anerkennungsjahr - wertschätzende und kindgerechte Grundhaltung sowie Bewusstsein für die Kinderrechte und konsequente Umsetzung dieser in der pädagogischen Arbeit - grenzachtender und respektvoller Umgang mit Kindern sowie ein professionelles Nähe-Distanz-Verhalten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflektion des eigenen Handelns - hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Selbständigkeit und Belastbarkeit - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und zur Teilnahme an Supervisionen Infos zur Stelle Die Stellen sind teilbar. Es handelt sich um zwei Voll-/Teilzeitstellen, die für die Dauer der Mutterschutzfristen- und Elternzeiten von Mitarbeitenden, befristet zu besetzen sind. Bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Aussicht gestellt. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51-70 Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie! Familienfreundlich arbeiten Flexibel bleiben Gemeinschaft spüren Gesundheit erhalten Individuell wachsen Interdisziplinär zusammenarbeiten Krisensicher sein Modern mobil sein Moderne Arbeitsformen leben Werteorientiertes Miteinander erleben Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! zu den Ansprechpersonen (https://karriere.staedteregion-aachen.de/jobposting/37d601cbe07bb545a217204f77efb01c52dfafc1#contact) : •Zum Aufgabengebiet Lucy Stedwell Regionalleitung Monschau Tel.: +49 241 5198-5146 lucy.stedwell@staedteregion-aachen.de Zum Recruitingprozess Nicole Jansen Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241 5198-1032 nicole.jansen@staedteregion-aachen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kleinkinder (Betreuung etc.)

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Oetinghausen" in Hiddenhausen suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen