Woon jij in de omgeving van Den Haag en wil jij als Leefondersteuner hét verschil maken in de thuissituatie van cliënten? Sluit je dan aan bij ons warme Wijkteam Den Haag en kom werken in de thuiszorg! Bij ons krijg jij de ruimte om zorg te geven op jouw manier. Je werkt in een klein en hecht team, met collega’s die graag voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen jullie voor structuur, overzicht en fijne momenten bij mensen thuis. En dat allemaal in je eigen regio. Functie Als Leefondersteuner bij HappyZorg ben jij degene waar het om draait. Jij helpt de cliënt om grip te houden op de dag. Je doet samen boodschappen, maakt een wandeling, plant activiteiten of ondersteunt bij lichte verzorging en huishoudelijke taken. Je biedt altijd de steun die iemand nodig heeft, op een manier die past bij de cliënt. Je maakt graag een praatje en je straalt rust uit. Samen met je collega’s en mantelzorgers zorg jij dat de cliënt zoveel mogelijk zelfstandig en op eigen manier kan leven. Deze functie is bovendien ideaal wanneer je _onge kinderen hebt. De werkzaamheden zijn goed te combineren met schooltijden en bieden veel ruimte om je werkdag flexibel in te richten. Zo kun je betekenisvol werk doen én er zijn voor je gezin. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom zorgen we dat jij je prettig voelt in je werk, met ondersteuning, korte lijnen en veel ruimte om aan te sluiten bij wat de cliënt écht nodig heeft. Wij vragen Enthousiasme en ervaring (een diploma is niet vereist); Openheid voor nieuwe trainingen en begeleiding; Een oog voor de cliënt en de vaardigheid om deze op een positieve manier te stimuleren; Flexibiliteit, oplossingsgericht kunnen denken en het vermogen om goed te kunnen schakelen; Een professionele houding die past bij zorg aan huis; Een geldige VOG óf de bereidheid om deze snel te regelen; Beschikbaarheid van 12-16 uur. Wij bieden Een werkgever die oprecht geeft om jouw welzijn en werkgeluk; Een salaris volgens de cao VVT van €2.404,03 tot €2.960,90 op basis van 36 uur per week (FWG 20); Een hecht team, met veel vrijheid en waar je echt wordt gewaardeerd; Vakantiegeld van 8%; Een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Een fijne reiskostenvergoeding; Een aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Leuk werk in je eigen omgeving. Doelstelling is om de sollicitatieprocedure af te ronden vóór 1 februari.

Vereiste Werkervaring en Verantwoordelijkheden Als zelfstandig werkend kok bent u verantwoordelijk voor de volledige operationele uitvoering in de keuken. Uw werkervaring omvat de volgende kerngebieden: Bereiding en Kwaliteitsbewaking: U ziet toe op de bereiding van gerechten en voert deze zelfstandig uit. U beoordeelt de kwaliteit van ingrediënten en zet de nodige middelen klaar. U voert de mise-en-place uit zoals wassen, snijden en mengen. Tijdens het kookproces bewaakt u de kwaliteit op basis van gaarheid, smaak, kleur en textuur. U begeleidt hulpkrachten bij het doorgeefgereed maken van bestellingen en waarborgt dat alle werkzaamheden strikt volgens HACCP, Arbo en veiligheidsvoorschriften verlopen. Voorraad en Beheer: U heeft ervaring met het plannen van dagelijkse werkzaamheden en het tijdig bestellen van voedingsmiddelen en voorraden. U controleert bij ontvangst de artikelen op kwaliteit en kwantiteit en zorgt voor een correcte opslag. U monitort actief de houdbaarheid en hygiëne van de gehele voorraad en draagt zorg voor de dagelijkse schoonmaak van de werkomgeving. Optimalisatie en Innovatie: U legt verantwoording af over het verbruik van ingrediënten en halfproducten. Daarnaast levert u een actieve bijdrage aan de culinaire creativiteit door inbreng te geven voor de menukaart en werkinstructies. U bent bekwaam in het ontwikkelen of aanpassen van recepten en het uitwerken van duidelijke receptuurinstructies voor het team. Werken bij DOT IN Amsterdam Zoek jij een uitdagende rol als Zelfstandig Werkend Kok in het hart van de gastronomie. Bij DOT IN BV bieden wij jou de kans om jouw passie voor koken naar een hoger niveau te tillen. Ons restaurant staat bekend om een prettige werksfeer met duidelijke structuren waar teamwork en kwaliteit centraal staan. De Vacature en de Uitdaging Als onze nieuwe Chef ben jij de motor van de keuken. Dit is geen standaardbaan. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over de menukaart en recepten te optimaliseren. De uitdaging ligt in de combinatie van creativiteit en strakke organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van de mise-en-place tot het bereiden van hoogwaardige gerechten onder gezonde werkdruk. Wat bieden wij jou Wij geloven in een goede balans en waardering voor ons team. Je komt te werken in een moderne keuken met leuke collegas en gevarieerde diensten. Wij bieden een marktconform salaris volgens de horeca cao tussen 2600 en 3200 euro per maand. Daarnaast zorgen wij voor reiskostenvergoeding en dagelijks schone bedrijfskleding zodat jij je volledig kunt focussen op wat je het liefste doet: koken op topniveau. Ben jij de zelfstandige en stressbestendige kok die wij zoeken. Kom ons team in Amsterdam versterken en bouw mee aan het succes van DOT IN.

Ben je helpende (plus) en wil je graag werken op een manier die past bij jouw persoonlijke situatie? Binnen de flexpool van Calidus kun je zelf bepalen wanneer je werkt. Je werkt op diverse locaties en bent een belangrijke schakel in het welzijn van onze cliënten. Word jij onze nieuwe collega? Wat ga je doen Als Helpende (plus) zet jij je in op verschillende locaties, waar jouw hulp hard nodig is. Je ondersteunt de cliënten bij de dagelijkse zorg, als hulp bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken, hulp bij de maaltijden of het maken van een praatje. De ene dag bied je een luisterend oor aan de ouderen, de andere dag ga je samen met een cliënt met een verstandelijke beperking op de duofiets. Je zorgt voor een fijne sfeer en een opgeruimde omgeving. Je helpt waar het nodig is en tovert een glimlach op de gezichten van onze cliënten. Je werkt samen met verschillende collega’s en kunt jouw ervaring breed inzetten. Elke dag is anders, met jouw aandacht en zorg maak je het verschil. Hoe werkt het praktisch? Onze locaties zetten een maand vooruit de openstaande diensten in ons online portaal. Jij logt in en ziet precies welke diensten er beschikbaar zijn. Reageer op de diensten die jou uitkomen en binnen 3 dagen weet je of je bent ingepland. Werk je liever last-minute of juist voor een langere periode op één locatie? Dat kan allebei! Samen kijken we wat bij jou past, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Wat bieden wij Salaris volgens FWG 25 of FWG 30 CAO VVT; Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten: van mindfulness tot coaching; Extra arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling; Bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van nieuwe collega's. Wat neem je mee Zorgdiploma MBO niveau 2; Eventueel aangevuld met het certificaat Plus; Ervaring in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg; J bent flexibel en past je snel aan in nieuwe situaties; Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en brengt een positieve instelling mee. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Mariska Griek, Intercedent, via T: 06-18481489 (Bellen/Whatsapp) E: mariska.griek@calidus.nl of Chantal de Wit, Intercedent, via T: 06-81980255 (Bellen/Whatsapp) E: chantal.dewit@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 045 1612. Het aanleveren van een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van het sollicitatieproces.

Ben jij een natuurlijke leider die met het team van Technisch Beheer de regie voert over reparatie- en contractonderhoud? En heb je ervaring met het voorbereiden, inkopen, implementeren en beheren van onderhoudscontracten met leveranciers en aannemers? Dan is de functie van Projectleider Contracten Technisch Beheer voor onze woonzorggebouwen misschien precies wat bij jou past! Dit ga je doen Regie voeren op het reparatie- en contractonderhoud, samen met de technisch beheerders. Onderhoudscontracten inkopen, implementeren en beheren. Leveranciersprestaties monitoren en bijsturen. Onderhoudsbehoeften signaleren en vertalen naar passende contracten. Projectleiders adviseren bij offertetrajecten voor planmatig onderhoud. Een goede samenwerking met leveranciers onderhouden. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! We zijn op zoek naar een collega met een frisse blik en een stevige persoonlijkheid. Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen klanten, collega’s en aannemers. Met jouw technische blik en contractkennis zorg je voor betrouwbaar onderhoud, duidelijke afspraken en een prettige samenwerking. Je bent servicegericht, stevig in je communicatie, ondernemend én vaak op de locaties te vinden. Je herkent jezelf in het volgende Hbo-opleiding (installatie- of elektrotechniek) + relevante cursussen. Ervaring met inkoop en beheer van onderhoudscontracten (incl. juridische kennis). Minimaal 3 jaar regie-ervaring in reparatie- en contractonderhoud. Sterke technische kennis (installatie, bouw, elektro, veiligheid). Leergierig, aanpakker en in staat collega’s mee te nemen in verbeteringen. Klantgericht, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en overtuigend. Affiniteit met de zorg. Dit bieden we jou Een jaarcontract, bij goed functioneren daarna onbepaalde tijd! Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans. Een salaris conform de cao VVT. Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.

Word jij happy van flexibel werken in de zorg en wil je meebouwen aan en nieuw wijkteam in de omgeving van Eersel? Bij HappyZorg Wijkteam Eersel en omstreken zoeken we een enthousiaste oproepkracht die ons startende wijkteam wil komen versterken. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder en solliciteer direct! Functie Samen met je collega's in een hecht wijkteam ondersteun je de cliënten in de regio. Je werkt in een kleinschalig team waar samenwerking cruciaal is. Samen met de wijkverpleegkundige kijk je naar de situatie van een cliënt en handel je hierop. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt hen verder met de dagelijkse bezigheden. Dit bestaat uit zorgtaken zoals helpen bij het innemen van medicijnen, en bijvoorbeeld het opstaan uit bed en een ontbijtje maken. Maar ook simpelere dingen zoals een leuk gesprekje, bij een kopje koffie, kun je zeker verwachten. Veel cliënten zitten boordevol met verhalen en zullen die graag delen met een nieuw gezicht. Je komt dus veel verschillende mensen tegen, dit zorgt ervoor dat je in veel nieuwe situaties komt en dat houdt het werk spannend. Ook vraagt het werk iets van je inlevingsvermogen en zal je dus snel moeten kunnen schakelen. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Eersel en omstreken is volop in opbouw. Dat betekent dat er uitdaging is maar ook veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Samen bouwen we aan een hecht en betrokken team waar korte lijntjes en persoonlijke zorg voorop staan. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Helpende Plus, Verzorgende IG, Verpleegkundige of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B (en bij voorkeur over een auto); Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris in de schaal die bij je functie past; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; De functie betreft een oproepcontract, maar met uitzicht op een vast contract voor gemiddeld 12 uur per week.

Wil jij als specialist ouderengeneeskunde écht bouwen aan toekomstbestendige intramurale zorg in regio Oss? Werk jij graag binnen de psychogeriatrie en neem je een leidende rol in de verdere ontwikkeling van complexe PG-zorg? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet. Dit ga je doen In regio Oss werk je volledig intramuraal, met name binnen de psychogeriatrische zorg. Er is ruimte op een afdeling waar mensen met dementie en complexe zorgvragen verblijven. Binnen deze PG+-setting krijg je de mogelijkheid om kartrekker te zijn en een actieve rol te vervullen in de verdere ontwikkeling van complexe zorg binnen de regio. Je bent verantwoordelijk voor de medische behandeling van bewoners en vervult een duidelijke superviserende rol richting basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Daarnaast begeleid je AIOS en maak je deel uit van een regio-overstijgende opleidingsgroep. Je draait gemiddeld 1 tot 2 ANW-diensten per maand. In deze diensten heb je primair een superviserende rol en werk je samen met een voorwacht, uitgevoerd door een basisarts, VS of PA. Naast medisch inhoudelijke zorgverlening zet je je actief in voor kwaliteitsverbetering, zowel binnen regio Oss als regio-overstijgend met de 3 andere regio’s. Je werkt binnen een betrokken en vooruitstrevende medische vakgroep, waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en onderlinge collegialiteit. Met jouw deskundigheid en visie neem je anderen mee in de verdere professionalisering van de intramurale ouderenzorg. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om richting te geven. Dit bieden wij jou Een vaste aanstelling (uren tussen 24 en 36) Een gevarieerde medische vakgroep met SO’s, AIOS, basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants Salaris volgens FWG 75 volgens cao VVT Goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie Korting op Private Lease Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling Dit ben jij Je bent specialist ouderengeneeskunde en wilt intramuraal werken Je hebt affiniteit met psychogeriatrische zorg en interesse in het verder ontwikkelen van een PG+-afdeling Je neemt graag een superviserende en richtinggevende rol Je hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en de rol van de specialist ouderengeneeskunde Je beschikt over sterk analytisch en probleemoplossend vermogen Je communiceert helder en werkt graag samen in een multidisciplinair team Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en medisch ethische vraagstukken en houdt deze actueel Aantal uren stemmen we graag met je af. Wil jij samen met ons de intramurale ouderenzorg in regio Oss verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor vragen neem je dan contact met Sanne Teeven - Veringa: sanne.veringa@brabantzorg.eu

Goede zorg begint bij goed leiderschap. Daarom zoeken wij een manager zorg die zichtbaar is op de werkvloer, teams coacht en de kwaliteit van zorg versterkt voor mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen. Jij brengt rust, richting en daadkracht. En precies daarom hebben wij jou nodig! Voor 32–36 uur per week bieden wij je direct een vaste aanstelling en de ruimte om jouw rol écht vorm te geven. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste organisatie voor gehandicaptenzorg in Zuid-Holland. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers ondersteunen we bijna 5.700 cliënten op meer dan 390 locaties. Wij bieden specialistische zorg aan mensen met complexe en intensieve zorgvragen, waaronder EVB-zorg. Binnen de regio werk je samen met collega-zorgmanagers aan kwaliteit, teamontwikkeling en continu verbeteren. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap. Jouw baan als Manager Zorg Als manager zorg (zorgmanager) geef je leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en creëert een veilige, professionele werkomgeving. Je: coacht en ontwikkelt teams verhoogt de kwaliteit en cliënttevredenheid brengt structuur en rust in een dynamische omgeving stuurt op formatie, resultaten en financiën vertaalt beleid naar concrete verbeteringen Je combineert overleg en beleid met oprechte aandacht voor mensen. Zo maak je dagelijks tastbare impact. Jouw profiel Als zorgmanager ben je zichtbaar en benaderbaar voor je teams. Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke kaders en stuurt op kwaliteit én resultaten. Als zorgmanager: heb je een hbo-opleiding in zorg of management; heb je leidinggevende ervaring binnen zorg of welzijn; coach je teams en begeleid je veranderingen; stuur je op kwaliteit, formatie en financiën; communiceer je helder en neem je besluiten. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 4.077 - € 5.926 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (32-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Adey Fissahatsion (zorgmanager), tel: 06-51 03 87 14.

Ben jij nieuwsgierig naar hoe de ribbelranden bij bushokjes (voor blinde mensen) worden gemaakt? Of hoe stalvloeren tot stand komen? Bij onze klant in Steenwijk gebeurt dit allemaal, en jij kunt daar deel van uitmaken! Dit groeiende productiebedrijf zoekt enthousiaste en gedreven collega’s om het gezellige team te versterken. Werk mee aan innovatieve producten en groei mee met het bedrijf! Interesse? Reageer snel en ontdek jouw nieuwe uitdaging! 🚀 Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een fulltime productiemedewerker voor Concrelit in Steenwijk.                                                      Als productiemedewerker ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Mallen maken voor stalvloeren en delen van fietspaden - Storten van beton in mallen - Verwijderen van beton uit mallen zodra het is uitgehard - Uitruimen van mallen om restproduct te verwijderen - Nabewerken van producten om bulten of kuilen te voorkomen - Instellen en bedienen van stortmachines Dit krijg je - Brutosalaris vanaf € 15,27 per uur of € 2535,- per maand op basis van een 40-urige werkweek, excl. adv. - Adv-dagen - Eindejaarsuitkering van 3,5% van je verdiende jaarloon, exclusief toeslagen - Kans op een vast contract bij Concrelit  - Binnen drie dagen een baan - Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever - Fulltime baan van 40 uur per week - Uitzendcontract via Manpower - Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen) - Pensioenopbouw via Manpower  - Minimaal mbo werk- en denkniveau - Beschikbaarheid van 40 uur per week Bij voorkeur woon je in de buurt van Heerenveen, Wolvega, Meppel, Emmeloord, Hoogeveen, Oldemarkt of Steenwijk. Is dit jouw nieuwe baan en wil jij in aanmerking komen? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!

Onze partner – Schoonheidsspecialist(e) voor een functie als Trainer (M/V/X)

?? Een toonaangevende speler in plantaardige cosmetica, toegewijd aan schoonheid en respect voor de natuur.

? Sterke waarden
?? Respect
?? Authenticiteit
? Verantwoordelijkheid
?? Passie

? Een dynamisch netwerk
?? Winkels in voortdurende ontwikkeling
?? Een toekomstgerichte visie
?? Grote aandacht voor milieu- en sociale impact

Als schoonheidsspecialist(e) in de functie van Trainer (M/V/X) sluit u zich aan bij een innovatieve en mensgerichte organisatie, waar excellentie en duurzaamheid centraal staan in elke actie.

? Klaar om deel uit te maken van een avontuur dat schoonheid, pedagogie en engagement combineert?

Jobomschrijving

Nieuwe kans – Vast contract: Trainer / Coach (M/V/X) in schoonheidsverzorging

Bent u schoonheidsspecialist(e) en gepassioneerd door schoonheid en het delen van kennis?
Dan hebben wij de ideale job voor u!

? Uw taken

Het geven van interactieve trainingen over verzorging, producten en verkooptechnieken.

Het organiseren van sessies, opvolgen van resultaten en aanpassen van de inhoud aan de behoeften van het netwerk.

In de winkels aanwezig zijn om teams te coachen en hun vaardigheden te versterken.

? Wat wij zoeken

Een tweetalige professional Frans/Nederlands (onmisbaar).

Iemand die pedagogisch, gestructureerd is en beschikt over een uitstekend relationeel vermogen.

?? Selectieproces
Wij willen uw kandidatuur binnen 3 werkdagen behandelen.
Geen reactie ontvangen? Neem contact op met het kantoor via 02 395 50 68.

?? Tests en referenties

Twee professionele referenties

Persoonlijkheidstest en administratieve tests

Taaltest in Nederlands en/of Frans

? Een boeiende rol, in het hart van training en coaching, om talenten in de schoonheidssector te laten groeien!

Nieuwe kans – Trainer / Coach (M/V/X) in schoonheidsverzorging

?? Bent u schoonheidsspecialist(e) en gepassioneerd door schoonheid en het delen van kennis?
Dan hebben wij de ideale job voor u!

? Uw profiel

?? Diploma in schoonheidsverzorging en minimaal 5 jaar ervaring.

?? Tweetalig Frans/Nederlands (onmisbaar).

?? Vlot met computerprogramma’s en commerciële omgevingen.

?? Pedagogisch, gestructureerd en met een uitstekend relationeel vermogen.

?? Mobiliteit vereist: Rijbewijs B (functie met verplaatsingen).

?? Regelmatige verplaatsingen in België (Vlaanderen, Henegouwen, Brussel) en reizen naar Parijs om de nieuwste trends te ontdekken.

? Een boeiende rol, in het hart van training en coaching, om talenten te laten groeien!

Bij Distrilog Group word je lid van een grote familie die je begeleidt in de boeiende wereld van logistiek en transport. Het is een vooruitstrevend bedrijf met de focus op klantgerichtheid en dienstverlening. Het behoort tot dé groep van marktleiders van nationaal transport en logistiek. 

Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte organisatie waar klantentevredenheid centraal staat.

Soliciteer vandaag en ga zo snel mogelijk aan de slag bij Distrilog!

Jobomschrijving

Distrilog Group is een toonaangevende speler in logistiek en transport, opgericht in 1991 door de familie Salaerts. Met drie decennia aan expertise bieden we slimme distributieoplossingen in de hele Benelux, ondersteund door een breed scala aan logistieke diensten. Onze klanten komen uit diverse sectoren, zoals voeding, FMCG, retail, doe-het-zelf en chemie. Denk maar aan Delhaize, Nestle, Total Energies, AB Inbev, Tom&Co en Atlas Copco vertrouwen op onze diensten. Wil jij deel uitmaken van een van de snelst groeiende logistieke bedrijven van België? Lees dan snel verder!

Als Teamleader ben jij de spilfiguur van je ploeg:

• Je staat in voor de organisatie van de dagelijkse magazijnactiviteiten en zorgt ervoor dat jouw team efficiënt, veilig en gemotiveerd aan de slag is.
• Je werkt in de vroege ploeg, dit betekent dat je de ene moment de vroege ploeg zal leiden.
• Je zal werken onder de Distrilog groep maar meer specifiek werk je voor onze onderneming ECOMLOG.
• Je krijgt de kans om te werken in een gloednieuw magazijn in Vorst en deel uit te maken van een e-commerce sector die een booming business is met veel groeimogelijkheden.

Jouw Taken:

• Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 25 magazijnmedewerkers.
• Verdelen van taken en opvolgen van de uitvoering hiervan.
• Oplossen van operationele problemen en bewaken van deadlines of KPI’s.
• Toezicht houden op de veiligheid, orde en netheid in het magazijn.
• Hands-on meewerken op de vloer wanneer nodig.
• Rapporteren aan de Assistent Site Manager en meedenken over verbeteringen.

Jouw Profiel:

• Ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur als teamleader of in een coördinerende rol.
• Geboren leider en motivator.
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Flexibel ingesteld en bereid om in de vaste late ploeg te werken.
• Fysiek werk schrikt je niet af.
• Relevante leidinggevende ervaring.
• Bereidheid om op zaterdag te werken.