Port of Antwerp-Bruges

Jobomschrijving

Als port safety & prevention expert help jij buitenlandse havens en terminals om hun veiligheidsstandaarden te versterken. Je combineert praktijkervaring met trainingsvaardigheden en draagt zo bij aan een duurzame veiligheidscultuur in de internationale havensector.

Jouw uitdaging

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, groeit sterk en zoekt versterking in de solution Port Operations.

Als port safety & prevention expert werk je midden in de wereld van terminal- en havenoperaties. Je zet jouw kennis van operationele veiligheid in om processen op te zetten die het werk van havenarbeiders, operators en andere blue collar teams veiliger en efficiënter maken.

 

Wat je gaat doen:

 

• Je ondersteunt buitenlandse havens en terminaloperatoren bij het opzetten en versterken van hun veiligheidsstructuren. Hierbij focus je sterk op de dagelijkse realiteit op de kade, in de magazijnen en bij het laden en lossen
• Je deelt je expertise via praktijkgerichte training zowel voor white collar profielen (APEC-colleges) als voor blue collar teams (ter plaatse)
• Je vertaalt je expertise in praktische tools zoals risicoanalyses, werkvergunningen, veiligheidsprocedures, toolboxen en checklists
• Je begeleidt partners in het creëren van veilige werkmethodes en deelt best practices uit Antwerpen en andere havens
• Je adviseert management, vakbonden en publieke instanties over arbeidsveiligheid, PBM’s en preventie

 

Voorbeelden uit de praktijk

 

• In Benin ondersteun je bij het opzetten van een veiligheidsdienst en coach je hen om onder andere arbeidsongevallen drastisch te verminderen
• In Oman geef je workshops over veilig werken met havenvoertuigen en lading
• In Antwerpen verzorg je colleges bij APEC over preventie, risicobeheer en veiligheidscultuur in een operationele context

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma en een attest preventie adviseur niveau 1 of 2 is absolute meerwaarde
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een havenomgeving
• Je combineert kennis van operationele veiligheid met didactische vaardigheden en de goesting om die kennis te delen
• Jouw sterktes? Je bent analytisch en je bent pragmatisch in het bedenken van oplossingen, daarnaast ben je communicatief en je leg je vlot contact met collega’s en externen
• Je hebt een open blik en je voelt je goed in een multiculturele omgeving
• Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Robert Half zoekt momenteel een HR Officer & Administratie (m/v/x) in de regio van Kortessem.

Bij Robert Half brengen we talent en bedrijven samen. Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR & Administratieve rol waarin je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving:

Als HR Officer & Administratie ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen de organisatie.

• Je combineert administratieve en organisatorische taken op het gebied van HR, veiligheid, debiteurenopvolging en wagenparkbeheer.
• Je zorgt ervoor dat alles administratief correct wordt afgehandeld en ondersteunt directie en collega's met een vlotte dienstverlening.

Jouw takenpakket als HR Officer:

Personeelsbeheer (HR):

• Uitvoeren van werving- en selectieprocedures.
• Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Opstellen, verwerken en beheren van arbeidscontracten.
• Administratief beheer van personeelsdossiers.
• Registratie van ziekte, verlof en afwezigheden.
• Organiseren en opvolgen van opleidingen en certificaten.
• Ondersteuning van evaluaties/functioneringsgesprekken.
• Advies aan leidinggevenden over personeelskwesties.

Veiligheid & Preventie:

• Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Coördineren van risicoanalyses en preventieve maatregelen.
• Organiseren van veiligheidsopleidingen (EHBO, brand, PBM).
• Registreren en opvolgen van arbeidsongevallen.
• Contactpersoon voor externe preventiedienst.
• Aankoop/vervanging van PBM's.
• Communicatie van toolboxmeetings en veiligheidsinstructies.

Rappels & Debiteurenopvolging:

• Opvolgen van openstaande facturen.
• Verzenden van herinneringen/aanmaningen.
• Registreren van betalingen.
• Contact met klanten bij betalingsproblemen.
• Rapportage aan HR‑manager of directie.

Wagenparkbeheer:

• Plannen van onderhoud, keuringen en herstellingen.
• Beheer van verzekeringen, leasing en brandstofkaarten.
• Opvolgen van schadegevallen.
• In- en uitdienstname van voertuigen.
• Beheer van logboeken en kilometerstanden.

Algemene Administratie:

• Opstellen van documenten en rapportages.
• Archiveren van dossiers.
• Administratieve ondersteuning van directie en HR.
• Deadlines bewaken en interne communicatie verzorgen.

Wij vragen:

• Opleiding in HR, administratie of relevante ervaring.
• Basiskennis sociale wetgeving.
• Sterke administratieve vaardigheden.
• Goede kennis van MS Office.
• Inzicht in veiligheidsvoorschriften.
• Organisatorisch sterk.
• Betrouwbaar en discreet.
• Klantgericht en communicatief.
• Proactief, oplossingsgericht en zelfstandig.
• Affiniteit met veiligheid is een plus.
• Ervaring in een administratieve of HR‑rol is een voordeel.

Plaats in de organisatie:

Je rapporteert aan de HR‑manager en werkt nauw samen met teamleiders, technische dienst, boekhouding, externe preventiedienst en leveranciers.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een modebedrijf waar topcollecties en klantenservice centraal staan? Dan is een job bij onze klant exact wat je zoekt. Bij ons kan je rekenen op een toffe dynamiek tussen collega's en genoeg ruimte om te groeien.
Onze klant mag terecht trots zijn op het merk dat ze hebben uitgebouwd.  Hier kan je terecht voor de laatste trends.

Shoppen bij onze klant moet vooral fun zijn. Vandaar onze zoektocht naar modeliefhebbers die van hun passie hun beroep willen maken.  Samenwerken met veel goesting: vol passie, geluk, plezier en respect voor elkaar en de klant. Want menselijkheid en een persoonlijke aanpak komen bij ons op de eerste plaats. Welkom in onze familie!

Jobomschrijving

Als Verkoper/Verkoopster Mode ben je gepassioneerd door mode en heb je een natuurlijk salestalent. Voor een hippe Multibrand Fashion Store is Unique volop op zoek naar enthousiaste verkopers (m/v/x) om het huidig topteam te versterken. Je zal werken in de winkel in Menen, 24 uur per week 

Je zal optreden als gezicht van onze brand, uiteraard speel je hiernaast ook een essentiële rol in het optimaliseren van de klantenervaring in onze winkels dankzij jouw persoonlijk advies en oog .

Je herkent jezelf in bovenstaande omschrijving en wenst deel uitmaken van een Belgisch bedrijf in volle expansie? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst!

Wat mag je verwachten?

• Dankzij jouw onthaal voelt elke klant zich wel speciaal;
• Je adviseert de klant tijdens het verkoopproces en biedt bepaalde stukken aan in functie van de klantenbehoefte:
• Je verleent professioneel advies m.b.t. de gekozen stuks en stuurt de klant aan indien nodig;
• Je presenteert de goederen op een aantrekkelijke manier in de winkel en op de etalages;
• Je zorgt voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling aan de kassa;
• Kort samengevat is het jouw verantwoordelijkheid dat de klant stralend de winkel buiten wandelt!

 

• Je herkent jezelf in de termen: klantvriendelijk, adviseren en enthousiast;
• Je legt makkelijk contacten en werkt graag in teamverband;
• Naast de leuke sfeer sta je ook open voor gezonde competitiviteit tussen de collega’s met het oog op het bereiken van de doelen;
• Je wordt vaak omschreven als Fashion Guru en hebt gevoel voor kleurencombinaties;
• Last but not least: Je bent gepassioneerd in wat je doet! M.a.w. schrikt een flexibel uurrooster en weekendwerk jou niet af.

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.645,00 en €3.678,00 op fulltime basis (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Ee jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? 🤔 Neem contact op met onze Manager Food & Quality Joop Merkelbach via joop.merkelbach@albron.nl, +31650865438 Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef: Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten. Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €2.698,38 tot €3.289,31 op fulltime basis van (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Manager Food & Quality, Timothy Hagens via, Timothy.Hagens@albron.nl, +31683220895 Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

Als Teamleider Civiele Dienst Keuken ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de collega's binnen de spoelkeuken en de schoonmaakploeg van de keuken. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat kwaliteit, hygiëne en samenwerking centraal staan. Je werkt 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen, met werktijden tussen 06:00 en 17:00 uur, waardoor je een belangrijke spil bent tijdens de belangrijkste uren van onze keuken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Leidinggeven en organiseren Aansturen, begeleiden en coachen van samenwerkers in de spoelkeuken en schoonmaakploeg; Controleren van werkroosters en zorgen voor voldoende bezetting (parttimers en oproepkrachten); Mede selecteren en inwerken van nieuwe collega’s; Voeren van beoordelingen en VIP-gesprekken; Geven van duidelijke aanwijzingen en ondersteunen bij vragen of problemen. Kwaliteit en voortgang bewaken Toezien op voortgang en kwaliteit van werkzaamheden; Signaleren van technische mankementen en verbeterpunten; Toezien op naleving van veiligheid-, Arbo- en HACCP-richtlijnen; Bijsturen waar nodig en afhandelen van vragen of klachten. Beheer en organisatie Beheren van voorraad verbruiksartikelen en schoonmaakapparatuur; Tijdig signaleren van onderhoud en benodigde bestellingen; Meedenken over nieuwe schoonmaakmiddelen en apparatuur; Controleren van urenregistratie en bewaken van het afdelingsbudget. Je werkt regelmatig lopend en staand en helpt waar nodig praktisch mee binnen het team. Wat neem je mee? Jij bent een toegankelijke en daadkrachtige teamleider die overzicht houdt, mensen motiveert en energie krijgt van een goed georganiseerde werkomgeving. Je beschikt over: Een afgeronde MBO-2 opleiding, bij voorkeur facilitaire dienstverlening; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal; Bij voorkeur kennis van HACCP; Leidinggevende kwaliteiten en coachende vaardigheden. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties: Teamgericht en coachend leiderschap; Resultaatgericht en besluitvaardig; Initiatiefrijk en toegankelijk; Gastvrij, enthousiast en representatief. Arbeidsvoorwaarden Een salaris tussen de € 2.600 en € 3.300 bruto per maand op basis van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief toeslagen en 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding volgens ons reiskosten regelement; Wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd, daarom kun je trainingen volgen bij onze Hai Academy. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Frank van Hurne via frank.vanhurne@hai.eu of 0621851888. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Wat als je met jouw technische kennis kon meewerken aan uitdagende E&I-projecten? 

 

Als Engineer E&I maak je deel uit van een dynamisch projectteam en zorg je ervoor dat alles op de werf vlot verloopt. Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen en opleidingen te volgen die jouw kennis versterken.

Jouw werklocatie: Genk & verschillende werven.

Jouw Equans-uitvalsbasis: Genk.

 

Wat ga je doen?

• lanceren van prijsaanvragen en evalueren van offertes
• opmaken van bestellingen op basis van de noden op de werf
• opstellen en opvolgen van risicoanalyses voor de uit te voeren werken
• samen met de Project Manager nagaan of alle materialen, gereedschap en medewerkers met de juiste kennis aanwezig zijn
• ter plaatse opmetingen uitvoeren op de werven
• ondernemen van acties om ontbrekende zaken beschikbaar te maken
• organiseren en coördineren van werkzaamheden, aansturen en motiveren van arbeiders
• uitvoeren en opvolgen van visuele inspecties en bij afwijkingen de nodige acties ondernemen
• rapporteren aan de Project Leader en/of Project Manager
• volgen van diverse opleidingen (veiligheid, kabelberekeningen …)
• onderhouden van contacten:
  • dagelijks met collega’s
  • wekelijks met klanten om hun wensen en projectverloop af te stemmen
  • enkele keren per maand met leveranciers voor nieuwe producten en opleidingen
  • enkele keren per jaar met erkende controleorganismen voor wettelijke updates

Zie je een match met jouw troeven?

• bachelor- of masterdiploma elektriciteit of elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring
• in het bezit van een VCA-attest is een pluspunt
• ervaring met E&I in de industriële sector is een pluspunt
• kennis van technische kwaliteitscontroles en inspecties is een pluspunt
• basiskennis van instrumentatie, pneumatica en aandrijftechniek
• goede kennis van Word & Excel, Eplan en Autocad; ervaring met SAP is een pluspunt
• aandacht voor processen en deadlines, sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid
• teamspeler en leergierig
• bereidheid om flexibele uren te werken in functie van het project
• je spreekt Nederlands en hebt goede kennis van het Engels en noties van het Frans

Customer Service Administrator

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Hou jij van afwisseling, klantcontact en overzicht bewaren? Krijg jij energie van mensen helpen én alles administratief netjes in goede banen leiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor een sterke en stabiele speler in de distributiesector zoeken we een Customer Service Administrator die het verschil wil maken in de klantbeleving en graag samenwerkt in een hecht team.

Wat ga je doen?

Als Customer Service Administrator ben jij hét aanspreekpunt voor klanten én de verbindende schakel tussen verkoop, logistiek en administratie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot loopt, zodat klanten kunnen rekenen op een correcte en snelle service.

Jouw dag is gevarieerd en boeiend:

• Je behandelt inkomende bestellingen, vragen en klachten op een klantvriendelijke en efficiënte manier.

• Je verwerkt orders correct in het systeem en volgt ze nauwgezet op.

• Je stemt dagelijks af met collega’s van logistiek, productie en verkoop.

• Je adviseert klanten over producten, levertermijnen en orderstatussen.

• Je denkt actief mee over oplossingen wanneer er zich uitdagingen voordoen.

• Je bewaakt de kwaliteit van de service: nauwkeurigheid, snelheid en klanttevredenheid staan centraal.

• Je houdt de administratie correct en up-to-date.

• Je draagt bij aan een positieve teamsfeer, samen bereik je meer.

Je werkt nauw samen met de Operations Manager en houdt hem of haar op de hoogte van je werkzaamheden en eventuele bijzonderheden.

PROFIEL

Wie ben jij?

• Je bent klantgericht en communicatief sterk.

• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.

• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerken centraal staat.

• Je denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid.

• Ervaring in customer service of administratie is mooi meegenomen, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.

• Je beheerst Nederlands en Frans goed; kennis van Engels is een plus.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

• Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende organisatie.

• Een collegiale, no-nonsense sfeer.

• Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een rol waarin jij écht impact hebt op de klanttevredenheid.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Ben jij een kei in telefonische en administratieve ondersteuning? Ben je oplossingsgericht, gemotiveerd en klantgericht? Dan ben jij de geknipte persoon voor de job!

Onze klant verwerkt inkomende telefonische oproepen van heel wat bedrijven in de verzekerings- en financiële sector. Wij beantwoorden de vragen van eindklanten in naam van de verzekeraar, bank, makelaar of leasingmaatschappij.  We doen dit niet enkel tijdens, maar ook na de kantooruren.

Je krijgt dan ook een brede waaier aan inkomende calls voorgeschoteld. Eenvoudige, maar ook complexe vragen, problemen waar een strikte deadline aan vasthangt, gelukkige maar soms ook gestresseerde klanten ... En mede doordat je voor verschillende bedrijven tegelijk werkt, is afwisseling meer dan ooit troef. 

Je bent het virtuele aanspreekpunt van verschillende bedrijven. En toch heb je een vaste plaats in één van onze kantoren (Ieper of Kortrijk) en werk je soms ook gewoon van thuis uit. Je uurrooster is variabel tussen 8u en 20u.

Waarvoor rekenen we op jou?

• Je bent aan de telefoon het eerstelijnscontact voor klanten: je luistert naar hun vragen en helpt hen verder.
• Je volgt de vragen van klanten ook administratief verder op.
• Je komt tussen en staat klanten bij als het dringend is. Bijvoorbeeld bij een ongeval, een brand, de repatriëring of takeling van een wagen ... Ook verzend je stante pede de nodige documenten als de situatie dit vereist.
• Je staat continu in contact met de eindklant, zijn makelaar en verzekeraar om de best mogelijke oplossing te vinden. You don’t settle for less!

Wat verwachten we van je?

• Je ben taalvaardig en drukt je vlot uit in het Nederlands. Ben je tweetalig (NL/FR), dan beschik je over een extra troef. Ook heb je een zekere commerciële flair. Je bent immers een ambassadeur voor de verzekeringstussenpersonen waarvoor je werkt.
• Wat heb je verder nodig? Heel veel goesting, een sterke dosis verantwoordelijkheidszin en zin voor precisie.
• Je staat er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team dat je met open armen ontvangt en je met plezier op weg helpt. Maar omgekeerd kijken wij er ook naar uit om jouw ervaringen te luisteren en van jou te leren.

Jouw profiel

Je bent een teamplayer, die ervan geniet om samen met je collega’s een doel na te streven: onze klanten gelukkig maken. Professionaliteit en betrouwbaarheid zitten in je DNA. Maar net zozeer vind je het belangrijk tot een team te behoren dat plezier maakt en samenwerkt in een ongedwongen en familiale sfeer. Onze nieuwjaarsfeestjes en BBQ wil je zeker niet missen! Work hard, play hard.

De in Oudsbergen gelegen onderaanneming is een familiaal bedrijf die over het volledig assortiment beschikken als het gaat om een interieurproject of een doe-het-zelfproject en brengen dit tot een goed einde.

Dit dankzij hun professioneel advies, extra service én het kwalitatief uitgebreid assortiment maken zij het onderscheid bij elke klus!

Jobomschrijving

Verantwoordelijke Schrijnwerkerij

Ben jij een geboren planner met een passie voor hout en maatwerk? Hou jij het hoofd koel wanneer de productie op volle toeren draait? En krijg jij energie van mensen aansturen, structuur brengen én zorgen voor een fijne werksfeer?

Dan ben jij misschien wel uit het juiste hout gesneden!

Als verantwoordelijke van onze schrijnwerkerij ben jij de spil van het atelier. Jij houdt de touwtjes stevig in handen en zorgt ervoor dat alles – van productie tot plaatsing – vlot en efficiënt verloopt. Met jouw helicopterview weet je perfect wat er speelt op de werkvloer én daarbuiten.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor onze toonzaalmedewerkers en schakelt vlot tussen technische plannen, klantverwachtingen en realistische deadlines. Hun input vertaal jij moeiteloos naar een haalbare en slimme planning voor het atelier.

Wat ga je doen?

• Geen dag is hetzelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
• Opstellen en opvolgen van de productie- en plaatsingsplanning
• Bewaken van deadlines, capaciteit en materiaalbeschikbaarheid
• Knelpunten spotten vóór ze problemen worden (en ze slim oplossen)
• Behandelen en opvolgen van interne en externe klachten
• Meedenken over betere processen en een vlottere workflow
• Dagelijkse leiding geven aan een team gemotiveerde schrijnwerkers

Dit heb je nodig voor de job

Je bent een gestructureerde en verantwoordelijke professional met een sterk organisatorisch inzicht. Dankzij jouw ervaring in productieplanning — bij voorkeur binnen de houtsector of interieurinrichting — weet je complexe processen efficiënt te coördineren en te optimaliseren.

Je hebt ervaring in het aansturen van een team van ongeveer vijf medewerkers en weet hen op een motiverende en doelgerichte manier te begeleiden. Met jouw strategische denkwijze behoud je steeds het overzicht, ook wanneer meerdere projecten parallel lopen.

Je communiceert helder, correct en professioneel met verschillende afdelingen en fungeert vlot als verbindende schakel tussen planning, productie en uitvoering. Daarnaast ben je stressbestendig, oplossingsgericht en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Kennis van ERP-systemen en/of ervaring met tekenprogramma’s zoals TopSolid is een duidelijke meerwaarde, maar geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en een hands-on mentaliteit vinden wij minstens even belangrijk.