Voor onze klant, een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, zijn wij op zoek naar een Storingstechnieker, werkzaam in 2 ploegen (vroeg/laat). 

Als storingstechnieker ben je werkzaam op de maintenance afdeling en kom je terecht in een team van 15 collega's. Je staat in voor het herstellen en optimaliseren van volautomatische productielijnen. Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• het oplossen van technische storingen in het volautomatische machinepark 
• het meewerken aan de aanpassingen van de installatie
• het zoeken naar verbetermogelijkheden en uitwerken van concrete voorstellen
• het adviseren inzake nieuwe investeringen

• Je bent in het bezit van een technisch diploma (bvb. elektromechanica of elektronica) of kan dit gelijkstellen door relevante ervaring.
• Je beschikt over een sterke kennis van het Nederlands.
• Je hebt een sterke interesse in alles wat met techniek, elektriciteit en automatisatie te maken heeft.
• Je hebt een goed logisch inzicht en hebt kennis van de root cause analysis techniek; kennis van PLC van Siemens en Allen Bradley is een pluspunt.
• Je bent een zelfstandige werker, werkt nauwgezet en hebt oog voor kwaliteit.

Curious engineer with an interest in high-power electrical machines? Join Rolls-Royce as a Plant Engineer, design the entire environment around these machines, and grow in a hands-on, technical, and highly instructive role.

Rolls-Royce Solutions Liège (RRSL) is the Belgian subsidiary of Rolls-Royce Power Systems (RRPS), a global leader in the development of advanced energy solutions under the mtu brand.
Specialising in critical power systems, the company serves essential sectors such as data centres, industry, infrastructure, and healthcare, with one ultimate requirement: absolute reliability and safety. At RRSL, people are at the heart of performance. The company values excellence, integrity, and safety in everything it does.

• Why join Rolls-Royce Solutions Liège?
• High-power electrical machines: complex, tangible, and critical systems where engineering truly makes a difference.
• A key role at the heart of engineering: combining design, innovation, supplier management, and technical support, in close collaboration with Rolls-Royce teams, customers, and partners.
• A learning-oriented environment: a position open to junior profiles, with strong support and gradual skills development.
• An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together.
• An international and flexible setting: technically challenging projects in a structured environment, with remote work and flexible working hours.

As part of the strengthening of its Engineering department, Rolls-Royce Solutions Liège is looking for a Plant Engineer for its site in Grâce-Hollogne.

Jobomschrijving

As a Plant Engineer, you play a key role in the design and integration of installations around mtu machines. You define and adapt all peripheral systems (Balance of Plant) to ensure reliable, high-performance solutions tailored to environmental and customer constraints.

You are involved from the design phase through to support during testing and implementation.

Your main responsibilities:

• Define installation layouts (containers, buildings, technical rooms).
• Design Balance of Plant components: ventilation, cooling circuits, exhaust systems, diesel supply, filters, etc.
• Adapt solutions to specific environmental conditions (climate, temperature, dust, site constraints).
• Collaborate with suppliers: technical specifications, follow-up, and final inspections.
• Support factory testing of installations.
• Provide technical support to Sales, Project Management, and After-Sales teams.
• Interact with customers to clarify technical aspects of installations.
• Collaborate with the various Rolls-Royce Group entities to improve and develop
• Balance of Plant concepts, particularly modular solutions.
• Assess and validate new technologies related to the Balance of Plant.

Team

You will join an Engineering department of around 20 people, structured around several Technical Team Leads. The atmosphere is known to be very positive, collaborative, and friendly.

You will be supported on a daily basis by highly experienced colleagues, with a genuine desire to share knowledge and help you develop your skills if needed.

Your education and technical skills:

• Master’s degree in industrial engineering (preferably mechanical or electromechanical).
• First experience in a similar role is a real asset (junior profiles without experience are also welcome!).
• Strong interest (we could even say passion!) for complex technical installations and machine peripheral systems.
• Use of AutoCAD or layout software (proficiency not required at entry; training will be provided).
• Proficiency in spoken and written French and English (essential in an international context).

Your personal skills:

• Excellent written and verbal communication skills.
• Curiosity, eagerness to learn, and ability to seek out information.
• Autonomy, sense of priorities, and a structured approach.
• Team spirit and smooth communication with a variety of stakeholders.
• Openness to innovative methods and concepts.

Wil jij werken in de zorg zonder diploma? Word zorgassistent bij Amaris Horstwaarde! Je volgt een korte ADL-cursus en maakt in korte diensten écht verschil voor bewoners. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Jij gaat binnen Horstwaarde aan de slag als zorgassistent op één van de drie afdelingen. Hierbij horen taken als het verzorgen en begeleiden van de bewoners. Wat deze functie echt bijzonder maakt is: Dat jij een cursus (ADL) krijgt om de basiszorg te leren en deze daarna gaat uitvoeren Dat je iedere dag werkt aan het bieden van de beste zorg en welzijn voor de bewoners, waarbij de belevingswereld van onze bewoners centraal staat Dat je uitzicht hebt op een opleiding Werktijden Als zorgassistent werk je volgens een rooster dat je op tijd ontvangt zodat je tijdig precies wanneer je moet werken en wanneer je vrij bent. Je werkt korte diensten van +/- 5 uur per dienst, in de ochtend en/of avond en ook om het weekend. Wij gaan graag met jou in overleg over het aantal uur dat je wil werken. Kun jij alleen onder schooltijd werken? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Samen kunnen we kijken naar de mogelijkheden. Over de locatie Horstwaarde is een gemoedelijke locatie in het mooie Nederhorst den Berg onder de rook van Amsterdam, tussen Weesp en Hilversum. Het is een kleinschalige woonvorm voor ouderen met dementie. Binnen een huiselijke omgeving zijn er 3 woongroepen van 9 bewoners. Elke woongroep heeft zijn eigen karakter. Per woongroep bestaat het team uit ongeveer 10 collega’s. Er wordt prettig samen gewerkt en er wordt alles aan gedaan om het de bewoner zo aangenaam mogelijk te maken. Wat breng je mee De kwaliteit van wonen met zorg is heel belangrijk maar het prettig samenwerken in een fijn team ook. Jij draagt daar aan bij doordat je: Motivatie en passie hebt voor de ouderenzorg Een zorgzaam karakter en een gezond portie geduld Het fijn vind om mensen te helpen om op een fijne, zinvolle manier de dag door te brengen Zowel doordeweeks als in het weeken beschikbaar bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-20 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Elize Hartog -

Ben jij een hands-on elektricien die graag op werven werkt en technische installaties van A tot Z mee opbouwt?
Dan heeft Forum Jobs dé uitdaging voor jou! Voor een sterke, familiale speler in de elektrosector zoeken wij een Elektricien die mee instaat voor professionele elektrische installaties in uiteenlopende sectoren.

Als elektricien werk je op verschillende werven in de regio en sta je in voor elektrische installaties, bekabeling en aansluitingen. Je werkt in ploegen van twee personen en voert zowel ruwbouw- als afwerkingswerken uit. Dankzij jouw technisch inzicht en nauwkeurige aanpak lever je veilige en kwalitatieve installaties af volgens de geldende normen.

Jouw takenpakket:

• Plaatsen van bekabeling en leidingen

• Slijpen en kappen voor installatie van leidingen

• Plaatsen van kabelgoten

• Maken van elektrische aansluitingen

• Installeren en aansluiten van elektrische installaties

• Plaatsen van verdeelborden en aansluiten van zekeringsborden

• Werken aan noodverlichting, branddetectie, toegangscontrole en vermogenschakelaars

• Installaties normeren volgens de geldende regelgeving

Bedrijfsprofiel
Je komt terecht in een stabiele en familiale onderneming met jarenlange expertise in elektriciteitswerken binnen diverse sectoren. Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan hier centraal.

Wil jij werken in een technische functie met afwisseling, verantwoordelijkheid en werkzekerheid? Dan mag je deze kans niet laten liggen.

Om deze functie succesvol uit te voeren, beschik jij over:

• Een diploma elektriciteit of relevante technische ervaring

• Sterk technisch inzicht en praktische vaardigheden

• Kennis van het lezen en interpreteren van elektrische schema’s

• Bereidheid om continu bij te leren

• Een nette en veilige werkhouding

• Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidszin

• Probleemoplossend denkvermogen

• Klantvriendelijke ingesteldheid

• Respect voor regels en afspraken

• Een blanco strafregister (vereist voor werken bij overheidsinstellingen)

• Bereidheid om te werken in daguren op vaste locaties

Jouw verantwoordelijkheden als .NET developer:

Onze partner, een Europese marktleider, investeert jaarlijks 3 miljoen euro in innovatie, heeft vooraanstaande klanten verspreid over volledig Europa en levert essentiële diensten aan ziekenhuizen, politiekorpsen en militaire instellingen. Meer dan ooit maakt hun bijdrage een verschil. Ondanks de internationale scope van hun activiteiten en de multinationale aard van hun klantenbestand, behoudt deze sympathieke onderneming haar Vlaams karakter en heerst er nog steeds de authentieke sfeer van een familiebedrijf. Nauw klantencontact en een down-to-earth, open-deur mentaliteit sieren de bedrijfscultuur. – Wil jij ook meehelpen het verschil maken?

 

• Je zal het huidig op maat geschreven ERP systeem transformeren naar .NET.
• Je zal 2 .Net developers ondersteunen en begeleiden en brengt hen jouw kennis bij.
• Je zal het voortouw nemen in de verwezenlijking van dit project en zal waken over het eindresultaat.
• Programmeer, test, analyseer en optimaliseer een volledig nieuw ERP systeem.
• Je bent communicatief vaardig om verder af te stemmen andere teams in het bedrijf ifv jouw job.
• Je bent iemand die trots kan zijn op het werk die jij met jouw team samen hebt verricht.
• Grijp de kans om in de toekomst door te groeien naar een managementfunctie.

Ben jij de Senior/Teamlead .Net developer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring als .Net developer én een relevante Bachelor in IT in bezit of kan dit gelijkstellen met jouw jaren ervaring. Bv.: Toegepaste informatica
• Je hebt idealiter kennis van de volgende technologieën:

• C# .Net (Core) framework: .Netv5, .Netv6, .Netv7
• MVVM Pattern
• Azure Devops (GIT)
• Microsoft SQL Server
• WPF XAML
• Dapper ORM

• Je gaat kwalitatief te werk tijdens het coderen en hebt oog voor detail
• Je bent iemand die trots is op wat hij doet en graag zijn/haar kennis deelt met de collega’s.
• Probleemoplossend denken is voor jou geen probleem en je hebt een handson mentaliteit
• Je bent communicatief vlot in het Engels en idealiter ook in het Nederlands.
• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook als het nodig is zelfstandig te werk gaan

Nice to have:

• Je bent reeds in aanraking gekomen met functionele en technische analyse
• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma IT
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands én Engels

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Waarom jij je als Senior Mechanisch Tekenaar bij Vycon meteen thuis voelt?

Stel je voor:

Je opent ’s morgens SolidWorks, niet om “nog maar eens” een standaardopstelling uit te tekenen, maar om een oplossing te zoeken voor een echt technisch vraagstuk bij een klant.

Als Senior Mechanisch Tekenaar Machinebouw bij Vycon:

• ben je geen nummertje in een groot tekenbureau, maar een vaste referentie in een compact, ervaren team.

• zie je je ontwerpen écht gebouwd worden, een paar meter verder in het atelier.

• heb je impact op hoe wij machines ontwerpen, verbeteren en standaardiseren

Wat zit er voor jou in?

1. Je werkt aan machines die ertoe doen:

Onze systemen komen terecht in omgevingen waar alles moet kloppen: hygiëne, veiligheid, snelheid, betrouwbaarheid.

Voor jou betekent dat:

• Technische puzzels op niveau: robotcellen, transportsystemen, volautomatische verpakkingslijnen.

• Ruimte om mechanische concepten uit te denken die meer zijn dan “copy-paste” van vorige projecten.

• De voldoening om later bij de klant te zien hoe jouw ontwerp dag in dag uit draait.

2. Je krijgt ownership over je ontwerpen

Je vertaalt klantbehoeften naar concrete, maakbare ontwerpen in SolidWorks.

Niet alleen een 3D-model en klaar, maar:

• Je denkt mee over verbeteringen aan modules en onderdelen: wat kan sterker, eenvoudiger, onderhoudsvriendelijker?

• Je volgt je ontwerp op richting werkvoorbereiding en productie, en schakelt rechtstreeks met collega’s in het atelier.

• Je werkt samen met sales en automation, zodat het totaalconcept technisch klopt en praktisch uitvoerbaar is.

3. Als senior heb je meer te bieden dan ervaring alleen. Bij ons kun je die ook echt inzetten:

• Je helpt onze ontwerp- en PDM-structuren slimmer, consistenter en efficiënter maken.

• Je denkt mee over standaardisatie zonder de creativiteit uit projecten te halen.

• Je tilt de kwaliteit van het hele ontwerpteam mee omhoog door kennis te delen, vragen te challengen en alternatieven aan te reiken.

4. Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat

Vycon is onderdeel van de Vytech Group, en dit voelt in de dagelijkse praktijk als een warme, technische KMO met stabiliteit en werkzekerheid:

• Directe communicatielijnen.

• Collega’s die even graag over oplossingen discussiëren als over de nieuwste machine in het magazijn.

• De stabiliteit van een groep, met de flexibiliteit en nuchterheid van een kleiner team.

5. Je rol is senior, maar dat wil niet zeggen dat je in meetings verdwijnt:

• Je blijft zelf ontwerpen en tekenen in SolidWorks.

• Je bent aanspreekpunt voor collega’s bij technische vragen, zonder dat je je hele dag in overleg zit.

• Je ziet je ontwerpen evolueren van idee tot uitvoering.

Als je dit leest en denkt:

“Ja, ik wil technisch uitgedaagd worden, mijn ervaring laten wegen én mijn ontwerpen echt tot leven zien komen” , dan is dit waarschijnlijk een omgeving waar jij je goed gaat voelen.

• Bachelor of Master in (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 5 à 10 jaar ervaring in mechanisch ontwerp of machinebouw

• Ervaring met SolidWorks of gelijkaardige CAD-software

• Oog voor detail én praktische uitvoerbaarheid

• Communicatief, collegiaal en oplossingsgericht

• Je zoekt een stabiele omgeving waar jouw ervaring gewaardeerd wordt

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Deze functie is een functie met uitvalsbasis Mechelen

Als Hoofd Expertise Service Management Voertuigsystemen heb je een brugfunctie tussen techniek en ICT. Je leidt het expertisecentrum dat verantwoordelijk is voor het digitaliserings- en servicemanagementluik van onze voertuigen: ticketingsystemen, communicatieoplossingen, boordcomputers, ITaB-modules en andere voertuigsystemen.

Je coördineert projecten, beheert onderhoudscontracten, werkt nauw samen met de ICT‑afdeling, introduceert nieuwe technologieën en begeleidt campagnes rond onderhoud en optimalisatie. Dankzij jouw inzichten en stuurinformatie help je het management om doordachte beslissingen te nemen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bouwt het expertisecentrum SMV uit en stuurt een gespecialiseerd team aan
• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van het expertisecentrum.
• Je coacht en motiveert het team (ongeveer 5 à 10 VTE's) en waakt over hun ontwikkeling en welzijn zodat ze zowel technisch als persoonlijk kunnen groeien.
• Je zet actief in op kennisdeling en een veilige leeromgeving.
• Je bent de cruciale brug tussen ICT en Techniek
• Je vertaalt technische ICT‑behoeften naar operationele oplossingen en bewaakt daarbij de dagdagelijkse en operationele opvolging van storingen, analyses en technische acties.
• Je stemt af met systeembeheerders, ontwikkelaars en servicezones, zodat prioriteiten en acties helder blijven.
• Je zorgt voor een efficiënte dienstverlening en resultaatgerichte opvolging
• Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor KPI's, SLA's en rapportering en gebruikt je sterke analytische eigenschappen om patronen, problemen en kansen te detecteren.
• Je bewaakt onderhoudscontracten, werkt nauw samen met externe partners en stuurt op data gedreven inzichten.
• Je zet in op innovatie, procesoptimalisatie en kennisdeling
• Je introduceert nieuwe tools, technologieën en methoden in onderhoud en herstel.
• Je borgt kennis via documentatie, opleidingen en interne communicatie.
• De dagdagelijkse en operationele opvolging van optimalisaties en impact op rollend materieel maakt hier deel van uit.
• Je werkt mee aan strategische projecten en samenwerking binnen De Lijn
• Je coördineert de samenwerking tussen ESMV, de servicezones en Beheer & Innovatie Voertuigen.
• Je behartigt de belangen van de afdeling in interne en externe overlegfora.

Je bent ook verantwoordelijk voor het aansturen en verder uitbouwen van dit expertisecentrum, waarbij je zowel technisch, organisatorisch als mensgericht sturing geeft.

Je bouwt expertise uit op vlak van ITIL‑servicebeheer, automatisering, scripting en ICT‑integraties. Samen met je team zorg je ervoor dat storingen snel worden gedetecteerd, oplossingen efficiënt worden uitgerold en technologische innovaties hun weg vinden naar ons rollend materieel. Dankzij jouw analytische eigenschappen vertaal je data, trends en prestaties naar duidelijke stuurinformatie voor het management.

• Je beschikt over sterke peoplemanagementskills en weet een team te ontwikkelen, te begeleiden en te ondersteunen in hun welzijn.
• Je hebt uitgesproken analytische eigenschappen waardoor je in staat bent om data, prestaties en trends om te zetten in correcte inzichten en adviezen.
• Minstens 5 jaar ervaring in een technische/ICT‑context
• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Grondige kennis van elektronicasystemen en ICT‑omgevingen en servicemanagementprocessen
• Ervaring met ITIL en ITSM-tools is een troef
• Kennis van Wet op Overheidsopdrachten, Codex Welzijn op het Werk, AREI en milieuwetgeving
• Ervaring in een operationele context met voertuigen of geografisch verspreide assets is een belangrijk voordeel.
• Talenkennis: je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Ben jij iemand die rust brengt in de chaos, het overzicht bewaart én mensen vlot met elkaar verbindt? Krijg je energie van plannen, schakelen en samenwerken in een technische omgeving? Dan is dit een sleutelrol waarin jij écht impact maakt.

Als service planner neem jij de operationele regie over een team van buitentechniekers. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt voor klanten én collega’s.

• Je stelt een doordachte en efficiënte planning op

• Je bewaart het overzicht en speelt flexibel in op ad-hoc situaties

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de buitentechniekers

• Je schakelt voortdurend tussen klanten en techniekers en houdt iedereen goed geïnformeerd

• Je werkt nauw samen met:

  • het dispatchingteam

  • de service manager van de werkplaats

  • het technical support team

• Je combineert hands-on betrokkenheid met administratieve nauwkeurigheid

• Je controleert en geeft servicebons van buitentechniekers correct en tijdig vrij

Je hoeft geen planner “op papier” te zijn, jouw aanpak en mindset maken het verschil:

• Je hebt affiniteit met techniek en wil productkennis opbouwen

• Je bent een communicatieve en administratieve duizendpoot

• Je werkt nauwkeurig en bent sterk klant- en servicegericht

• Je denkt gestructureerd, stelt prioriteiten en werkt zelfstandig

• Je communiceert vlot in Nederlands en kan je ook uitdrukken in Frans en Engels

• Je bent leergierig, teamgericht en groeit graag mee

• Je voelt je thuis in een familiale KMO-omgeving en begrijpt dat flexibiliteit soms nodig is

#senior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experies


Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen.
Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? - Lees dan zeker verder!

Jobomschrijving

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
• Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
• Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure logic apps.
  • …
• Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
• Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

• Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc...)