Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft: Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Stellung?  Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten: Du bist mittendrin und in der VBW ganz vorne mit dabei: Du bist als Vertrauensperson der Geschäftsführung tief in die Belange des Unternehmens eingebunden Du packst mit an: Du übernimmst neben Sonderaufgaben auch klassische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung wie die Erstellung von Präsentationen, die Terminkoordination und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Du hast Spaß und Interesse: Operative und strategische Themen der Geschäftsführung zu übernehmen und zu unterstützen. Du informierst Dich über Trends und Highlights in der Wohnungswirtschaft Auf Deine Freundlichkeit, Genauigkeit und Dein Organisationstalent ist Verlass: Du wirst u.a. in Projekten arbeiten, die Du auch kaufmännisch beurteilst und bewertest. Du unterstützt die Gremienarbeit. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Meetings der Geschäftsführung mit allen Führungskräften gemeinsam und individuell Mit Deinem Kommunikationstalent in Wort und Schrift bringst Du uns einen echten Vorteil: Du bist die wesentliche Kommunikationsschnittstelle zu den internen Abteilungen und Teams Du bist bei uns Mitgestalterin und Mitdenkerin: Mit uns gemeinsam verfolgst Du unsere Strategie und entwickelst eigene Ideen, die die VBW noch erfolgreicher werden lassen. Als Mitentscheiderin für Deinen Tätigkeitsbereich: Steuerst und unterstützt Du das Team des GF-Büros Was uns von Dir überzeugt: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder idealerweise ein Studium der Wirtschafts- oder Immobilienwissenschaften (z. B. B.A. Real Estate) mit. Du bist loyal und Dich machen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Improvisationsstärke aus. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher, mündlicher und körpersprachlicher Form macht Dein Profil rund. Du besitzt einen wertschätzenden und wirtschaftlich orientierten Dienstleistungsgedanken. Vor allem aber hast Du Spaß an/mit/auf Deiner Arbeit und das Lösen von Problematiken und kniffligen Themen motivieren Dich. Dir ist es wichtig einen guten Job zu machen und deshalb bringst Du vollen Einsatz Dabei bist Du als Mitlenkerin genauso durchsetzungsstark wie Du einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahrst. Du bleibst zuverlässig, verbindlich und behältst den Überblick und das mit sehr guten Ergebnissen. Du bist ein Generalist in Bezug auf alle Aufgabenbereiche der Geschäftsführung. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner ausgeprägten Analysefähigkeit durchdringst Du komplexe Themen mit Leichtigkeit. Du hast einen Blick für das Wesentliche, setzt Prioritäten, kommst schnell zu sicheren Ergebnissen und überzeugst durch die zuverlässige und weitsichtige Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Belange Deine große Gabe liegt im strukturierten, organisierten und zuverlässigen Arbeitsstil. Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren Deine Interessen liegen in den Themen eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens und deren Zukunftsorientierung. Du hast einen starken Wunsch zur Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich Du hast bereits Erfahrungen mit MS-Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie den modernen Medien. Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und das papierlose Büro ist bei Dir gelebte Praxis Du besitzt einen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag  Eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Ein Laptop, ein iPhone sowie ein iPad zur beruflichen und optional auch privat genutzt werden kann Kununu Top Company 2026 - ausgezeichnet für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) Teamevents Gute Verkehrsanbindung Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die VBW Bauen und Wohnen GmbH Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.  Kontakt: Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen. Bei Fragen stehen Dir der Geschäftsführer Norbert Riffel und Sophia Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-367 gerne zur Verfügung.  Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Meldewesen (w/m/d) Ihre Aufgaben: Überwachung und Umsetzung der Änderungen im aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen Koordination der fachlichen Anforderungen im Zusammenhang mit der Meldewesen-Software Ansprechpartner für Bundesbank und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Meldewesens Ihr Profil: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und adäquate Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des Bankenaufsichtsrechts Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen einer Bank IT-Affinität und Anwenderkenntnisse der gängigen Meldewesensoftware Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten Erstklassiges Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

WER WIR SINDDie Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH ist ein Unternehmen in der Mainzer Stadtwerke-Gruppe, das Privat- und Geschäftskunden mit Strom, Gas, Kälte und Wärme beliefert, Contractinglösungen und moderne Energiedienstleistungen wie E-Mobilität anbietet, sowie Wärmenetze und Erzeugungsanlagen betreibt. Unser Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen in Mainz und Umgebung einfach, sicher und zeitgemäß mit Energie zu versorgen – und sie mit innovativen Projektlösungen aktiv durch die Energie- und Wärmewende in eine nachhaltige Zukunft zu begleiten. WAS SIE BEI UNS TUNIhr Ziel ist es, unser Kundenwachstum nachhaltig zu stärken und den Energievertrieb fit für die Zukunft zu machen. Sie gestalten unsere Vertriebswege (Schwerpunkt digital), entwickeln Preise weiter und verbessern Prozesse und Tools. Dabei behalten Sie immer Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und Markttrends im Blick. • Eigenständige Pflege, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle im Bereich Strom und Gas sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Tools • Steuerung der Akquiseaktivitäten über verschiedene Vertriebskanäle, einschließlich Auswahl geeigneter Vertriebsgebiete • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit über den gesamten Kundenlebenszyklus, u.a. im Rahmen von Akquisepreisen und Preisanpassungen • Analysen zur Performance und zum Kundenverhalten • Dienstleister-Steuerung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen • Eigenständige Projektleitung bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten • Beobachten von Marktentwicklungen und Trends in Bezug auf Strom- und Gasvertrieb WAS SIE MITBRINGEN • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Business Analytics • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Energiebranche von Vorteil sowie nachweisliche Erfahrung in Steuerung von Dienstleistern • Begeisterung für digitalen Vertrieb und Freude daran, sich in die Energiebranche und Zukunftstrends einzuarbeiten • Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Pragmatismus und Gestaltungswille • Technisches Verständnis für Kundenservice-Systeme sowie deren Einbindung in komplexe IT-Landschaften • Analytisches Denken; Kenntnisse der Datenanalyse WAS WIR FÜR SIE TUNNeben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen! Benefits • Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm. • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente. • Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung. • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich. • Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung. • Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage. • Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen. • Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto. • Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden. • Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket. • Coaching, Mentoring & Beratung: Ob Privat oder Beruflich - wir unterstützen. • Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten. • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen. • Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander. • Zugang zu Bewegung und Entspannung: Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen. • Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten. • Vergünstigtes Betriebsrestaurant: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht. • Faire Vergütung nach Tarifvertrag: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt. • Bis zu 30 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.

En tant que chargé(e) de pharmacovigilance (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : * Collecter, analyser et évaluer les données de pharmacovigilance * Rédiger et soumettre des rapports de sécurité aux autorités compétentes * Assurer le suivi des cas individuels et des signaux de sécurité * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la conformité réglementaire * Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques * Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les aspects de la pharmacovigilance * Maintenir à jour la documentation et les bases de données de pharmacovigilance. Titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 avec une spécialité PV ou pharmacien de formation, vous justifiez d'une expérience en pharmacovigilance acquise dans un CRPV ou dans le domaine pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en pharmacovigilance, vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, de sens du travail en équipe et de sens de la communication. Selon profil

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.    Wir suchen Dich als   Datenmanager (m/w/d) für klinische Studien   zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!  Dein Verantwortungsbereich Studiendatenbanken: Gestaltung und Validierung von Studiendatenbanken und CRFs in EDC-Systemen (z. B. REDCap) Datenprüfung: Planung und Betreuung von Data Review, Data Cleaning und Query-Management Reporting: Etablierung automatisierter Reports zur Überwachung des Studienstatus Datenexport: Vorbereitung von Datenexporten für interne und externe Auswertungen Digitalisierung: Unterstützung bei der Digitalisierung klinischer Studienprozesse und Tools eDokumentation: Mitarbeit bei der Einführung elektronischer Dokumentation, Signaturen und eTMF-Prozesse Datenkonzepte: Entwicklung von Konzepten zur Pseudonymisierung und Datenbereitstellung Systemlandschaft: Mitwirkung am Aufbau und der Vernetzung von Studien-IT-Systemen (z. B. FIS, CTMS) Regulatorik: Sicherstellung der regulatorischen Konformität des Datenmanagements (GCP, Datenschutz) Dokumentation: Erstellung und Pflege von SOPs, Datenmanagementplänen und Qualitätsdokumenten Audits: Vorbereitung auf Audits und Inspektionen sowie Unterstützung bei Schulungen des Studienpersonals Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in medizinischer Dokumentation, Gesundheitswissenschaften, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. medizinischer Dokumentar) mit entsprechender Zusatzqualifikation Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitlichen Umfeld, sichere Anwendung medizinischer Terminologie sowie Kenntnisse in GCP und Datenschutz von Vorteil IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit EDC-Systemen (z. B. REDCap, SecuTrial) und SQL Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse Soft Skills: Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent Das bieten wir Dir Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 35 Std.) befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV MUL  Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% 30 Tage Urlaub  Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zum ÖPNV Ticket Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_2362. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Für fachliche Fragen steht Dir Dr. Madlen Löbel gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-1416 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de. Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte in Rostock, Oldenburg und Lübeck einen Genehmigungsplaner (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien.  Dein Beitrag zur Energiewende Projektbegleitung von der Erstellung der Genehmigungsplanung bis zur Übergabe an den Bauträger Vorbereitung von Genehmigungsanträgen Anleitung der Erstellung der Genehmigungsplanung sowie der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen Analyse von Projekten auf mögliche Genehmigungsrisiken Einholung und Prüfung von Gutachten zum Naturschutz und Prognosen zum Immissionsschutz Begleitung von Genehmigungs- sowie Rechtsbefehlsverfahren Auswertung von Stellungnahmen der beteiligten Behörden sowie der Öffentlichkeit Abstimmung mit am Genehmigungsverfahren beteiligten Behörden Teilnahme an Erörterungsterminen Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Hinzuziehung von Rechtsbeistand Bauvorbereitung Beantragung von weiteren Erlaubnissen (u.a. nach Wasser- und Straßenrecht) Einholung und Prüfung von erforderlichen technischen Gutachten (u.a. zum Rechtsbeistand) Koordinieren der am Projekt Beteiligten Neben deiner Energie bringst Du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geographie oder vergleichbar ausgeprägte Fähigkeiten zum logischen Denken Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen erste Erfahrungen mit den Planungstools ArcGis oder WindPro wären wünschenswert Besitz eines gültigen Führerscheins Unser Beitrag für Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub   anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)   digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)   Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten   regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen   kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb   Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.    Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Wir sind ver.di! - Bewerbungsende: 16.04.2026 Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.   Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi   Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Spezialistin für Mitbestimmung und Tarifarbeit1 im Fachbereich A (Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung) am Standort des Landesbezirkes Berlin-Brandenburg, Am Bahnhof Westend 3, 14059 Berlin. 1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 7.3.2 - Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich Als Teammitglied bist du zuständig für: Als Gewerkschaftssekretärin bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartnerin für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeberin, Strategin und Vermittlerin in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig: Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung. Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort. Du bist Sparringspartnerin in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten. Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen. In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit. Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können. Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards. Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen. Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort. Das bringst du mit: Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Erwartet werden außerdem: ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse. Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet. Methodische Kompetenzen Erwartet werden: gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware Personale und soziale Kompetenzen Erwartet werden: Kommunikationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Kreativität Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder Das bieten wir an: Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation Einen befristeten Job bis 31.12.2027 Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld 33 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zur mobilen Arbeit Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sozial- und Vorsorgeleistung Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598 Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleginnen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.   Für eventuelle Nachfragen sind wir unter personal.bb@verdi.de erreichbar.

Klinikreferent/-in (w/m/d) des ärztlichen Leiters der Klinik für Urologie und Kinderurologie Einsatzort: Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich Sekretariat und Ambulanz Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) Befristung: unbefristet Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 13 (TV-L) Ihre Aufgaben Qualitativ hochwertige Betreuung von Projekten und Prozessen, aber auch von Mitarbeitendenplänen und Marketingaktivitäten im Direktionsbereich der Klinik für Urologie und Kinderurologie - Projektcontrolling sowie Prozessmanagement und -optimierung unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen (insbesondere in betriebswirtschaftlichen, administrativen und organisatorischen Abläufen der Klinik) - Planung, Entwicklung sowie Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung klinik- und krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse - Konzeptionelle Mitarbeit an Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Fachklinik - Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation - Mitwirkung am Informations- und Qualitätsmanagement sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen - Aktives Schnittstellenmanagement zur Verwaltung sowie zu anderen Kliniken und Fachbereichen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft - Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Access und Outlook) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue Themengebiete einzuarbeiten - Starkes organisatorisches Geschick sowie strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Empathie kombiniert mit Durchsetzungsstärke - Selbstständige, zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten… - 30 Tage Urlaub/Jahr - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro - Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an - Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz - Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) - Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie - Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!

Über uns Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll.   Ihre Aufgaben Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich der Steuerung von Dienstleistern Budgetplanung und -überwachung Projektmanagement im Bereich der allgemeinen Stiftungsorganisation Organisation und Durchführung von Projektvorhaben zur Verwirklichung der ideelle Satzungszwecke der Stiftung Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kontaktfreudig, kreativ und in der Lage, strategische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung im Umgang mit moderner Konferenz- und Streamingtechnik Affinität für Digitalisierungsthemen und für die Anwendung von digitalen Lösungen im Projektmanagement Vorzugsweise Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert Was wir bieten Ein professionelles und motiviertes Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehalt Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)  Die Möglichkeiten zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket Kostenlosen Parkplatz Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams der IT suchen wir zum 01.06.2026 einen Applikationsmanager (m/w/d) Klinische Informationssysteme in Voll- /Teilzeit!   Ihre Aufgaben Sie planen, steuern und realisieren eigenverantwortlich IT-Projekte mit den Schwerpunkten Klinisches Informationssystem (KIS - CGM medico) sowie zugehörige Sub- und Schnittstellensysteme und passen diese kontinuierlich an neue fachliche und technische Anforderungen an Sie übernehmen die Rolle des koordinierenden Ansprechpartners für den Second-Level-Support sowie für den Bereich Schulungen und Dokumentation unserer klinischen Informations- und Subsysteme Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen externen IT-Partnern, internen Fachabteilungen und der IT und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Systeme durch Programmierung, Anpassungen und Erweiterungen bestehender Funktionen Die Bearbeitung, Analyse und Optimierung von SQL-Abfragen sowie die Arbeit mit Datenbanken gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Medizin-Informatik)  Fachliche Expertise im Betrieb und der Weiterentwicklung vonklinischen Informationssystemen Erfahrung in der Projektleitung und Durchführung im Bereich klinischer Applikationen gepaart mit analytisch vernetztem Denken und Prozessverständnis Organisationstalent, Engagement und eine hohe Bereitschaft sich in breite Themenfelder einzuarbeiten Soziale Kompetenz mit einem verbindlichen, gewinnenden Auftreten und lösungsorientiertes Handeln mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis Grundkenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit SQL-Datenbanken Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Systeme Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen         Ihr Ansprechpartner