EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer ¿ Gemeinsam gestalten wir die Zukunft! 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 18,81 EUR brutto pro Stunde.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 30.9.2025 klo 10.00 mennessä
Amanuenssin toimet eri erikoisaloilla (kesä 2027)
Soitessa on mahdollista suorittaa amanuenssien lääketieteen lisensiaatin tutkintoon kuuluvaa harjoittelua. Amanuenssuurina voi toimia aikaisintaan 3. lukuvuoden suorittanut opiskelija.
Amanuenssit valitaan haun perusteella ja he toimivat hyvinvointialueen palkallisena työntekijänä. Palkkaus määräytyy voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä hyvinvointialueen työn vaativuuden arvioinnin mukaan.
Sijaisuutta haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava esittämään ne pyydettäessä.
Ilmoita hakemuksessa, mistä erikoisalasta olet kiinnostunut ja missä järjestyksessä. Amanuessuurit täytetään soveltuvan hakijan ilmaantuessa.
Opetusta tarjotaan toistaiseksi lähinnä seuraavien erikoisalojen opinnoissa:
- Sisätaudit (ylil. Jussi Sia, jussi.sia@soite.fi)
- Kirurgia (ylil. Annukka Kuusio, annukka.kuusio@soite.fi)
- Anestesiologia (ylil. Ulrica Kujansivu, ulrica.kujansivu@soite.fi)
- Akuuttilääketiede (ylil. Tomas Björk, tomas.bjork@soite.fi)
- Lastentaudit (vs ylil. Eija Ranta-Nilkku, eija.ranta-nilkku@soite.fi)
- Naistentaudit (ylil. Charlotta Frostdahl, (charlotta.frostdahl@soite.fi)
- Neurologia (ylil. Victoria Ostrovska, (victoria.ostrovska@soite.fi)
- Korva-, nenä-, kurkkutaudit (ylil. Annamaria Weitz-Tuoretmaa, annamaria.weitz-tuoretmaa@soite.fi)
- Syöpätaudit ja hematologia (ylil. Kaisu Johansson, kaisu.johansson@soite.fi)
- Keuhkosairaudet (ylil. Hanna Rinne, hanna.rinne@soite.fi)
- Radiologia (ylil. Kai Pihlajamaa, kai.Pihlajamaa@soite.fi)
- Psykiatria (ylil. Jarkko Heino, jarkko.heino@soite.fi)
- Yleislääketiede (ylil. Lotta Seppinen, lotta.seppinen@soite.fi)
- Ihotaudit (ylil. Renata Kaminska, renata.kaminska@soite.fi)
Lisätietoja antaa ensisijaisesti kyseisen erikoisalan ylilääkäri ja rekrytointivastaava Pasi Hautala (pasi.hautala@soite.fi)
Tietoa Soitesta
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastuspalvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle.
Työllistämme noin 4 000 henkilöä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 71 % suosittelee Soitea työnantajana. Kun oma porukka voi hyvin, pystymme paremmin palvelemaan niitä, jotka apua tarvitsevat - siksi työntekijöiden hyvinvointi on meille kunnia-asia.
Hyvin voimme on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä.
Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa [kokkolaworks.fi](https://kokkolaworks.fi/)
NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität.Wir suchen ab sofort 1 Lagermitarbeiter_in (m/w/d) Deine Aufgaben * Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren und Rohstoffen * Kommissionierung von Bestellungen für Produktion und Versand * Durchführung von Warenein- und -ausbuchungen im Warenwirtschaftssystem * Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Lagerbereich * Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten (MHD) und Temperaturüberwachung * Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen * Unterstützung bei Be- und Entladung von Lkw (ggf. mit Flurförderzeugen)Das bringst du mit * Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil * Gabelstaplerführerschein wünschenswert (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben) * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und in gekühlten Bereichen * Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Deutschkenntnisse ab Niveau B2 (zur Dokumentation und Etikettenkontrolle) * Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinDas bieten wir dir * Ein Bruttomonatslohn ab € 1.944,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung * Jobticket * Mitarbeiter:innenfeste * Weiterbildungsmöglichkeiten * Kostenfreie Parkmöglichkeit direkt am Standort * Mitarbeiter:innenrabatte in unseren NENI Restaurants in Wien und Partnerhotels weltweitWenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen.Bereit? Dann los!Wir freuen uns auf deine Bewerbung:https://nenifood.com/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagermitarbeiter_in (m/w/d) beträgt 1.944,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für für 4710 Grieskirchen 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 18,81 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9020 Klagenfurt 2 Maler/innen und Anstreicher/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilSchleiftechnikVerspachtelnHerstellung von Mörtel und BetonmischungenGeboten wird: VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Maler/innen und Anstreicher/innen beträgt 17,50 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 6250 Kundl 2 GWH-Installateur(e)innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilInstallation von WasserleitungenMontageeinsätzeSanitärtechnikGeboten wird: VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9586 Arnoldstein/Hart 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
EDI Personalmanagement GmbHMehr als eine Nummer - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!Wir suchen für 9584 Finkenstein 2 Elektriker/innen Anforderungen: Lehrabschluss sowie einschlägige Praxis erforderlichPrivatPKW von VorteilDurchführung von NeuinstallationenElektrotechnische NormenStörungsbehebung (Elektroinstallation)VollzeitbeschäftigungArbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 UhrGeboten wird:Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder WhatsappEDI Personalmanagement GmbHErlenweg 209584 FinkensteinTel: 0676/971 0551Mail: office@edi-personal.atHomepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 17,66 EUR brutto pro Stunde.
Vendeur H/F univers Matériel et textile randonnée / ski CDI 35H00 PAS SAISONNIER NI ETUDIANT
non renseigné
France
Votre Challenge
En qualité de Vendeur H/F pour notre univers Matériel et textile randonnée / ski, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.Vos défis au quotidien :- Accueillir chaque client avec le sourire,- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,- Mettre en valeur les produits de votre univers,- Contribuer à l'atteinte des objectifs,- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
Responsable des Marchés de la BFI (Marchés Entreprises, ESSI et ETI) H/F h/f
non renseigné
France
Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missionsAu sein de la Direction du Développement BFI, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement BFI sur les marchés Entreprises, ETI et ESSI.<br />Vous êtes garant de la cohérence entre la stratégie commerciale, les offres, les actions d'animation et les besoins des équipes, afin d'accélérer durablement la croissance du fonds de commerce BFI et du PNB et apporter les moyens les plus adaptés aux équipes commerciales. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs en charge des activités marchés, offres, animation, marketing et projets transverses sur le périmètre BFI. Missions principales Pilotage stratégique marchés Entreprises, ETI et ESSI Décliner et piloter le plan de développement BFI sur les marchés Entreprises, ETI et ESSI, en lien avec les orientations stratégiques de la banque. Structurer, organiser et animer les revues stratégiques de portefeuilles clients. Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et en assurer le suivi opérationnel (objectifs, indicateurs, plans d'actions). Représenter le marché Entreprises au sein de BPCE, participer aux instances et peser dans les réunions de filières DME. Management et animation de l'équipe marchés Manager, animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs, en charge des marchés, des offres, de l'animation commerciale et du marketing BFI. Fixer les objectifs de l'équipe, prioriser les actions et assurer le pilotage de l'activité de l'équipe (suivi des plans d'actions, indicateurs, charge et priorités). Développer les compétences de l'équipe et favoriser leur montée en expertise. Insuffler une dynamique collective orientée résultats, agilité et coopération transverse. Animation commerciale et dynamique des équipes Proposer, concevoir et piloter les challenges commerciaux et dispositifs d'animation métiers à destination des chargés d'affaires et équipes commerciales. Développer des formats d'animation favorisant l'engagement, la montée en compétence et la culture business des équipes. Être un acteur moteur de la dynamique commerciale BFI, en proximité avec les centres d'affaires et les experts. Développement des offres, marketing et outils au service du business Piloter la gestion et l'évolution des offres spécifiques BFI sur les marchés Entreprises, ETI et ESSI, en lien avec les expertises internes et le Groupe. Assurer la gouvernance produit en collaboration spécifique à la BFI ou en coordination avec les éuqipes de la banque de Détail. Contribuer aux actions marketing marchés : campagnes ciblées, supports commerciaux, propositions de valeur par segment ou secteur. Mettre à disposition des équipes les outils, méthodologies et supports facilitant le développement commercial (pilotage portefeuille, argumentaires, outils digitaux, reporting). Coordination et transversalité Favoriser la transversalité et le travail en mode projet avec les équipes d'expertises BFI (ingénieries, innovation, climat, santé, flux, international, haut de bilan.). Participer à des projets en transverse pour la BFIProfil et compétences requisesProfil recherché Expérience et parcours Formation supérieure (bac +5) en finance, banque, commerce ou gestion. Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) dans des fonctions commerciales, développement ou pilotage d'activités sur la clientèle Entreprises, ETI ou ESSI, idéalement en environnement BFI. Solide connaissance des enjeux économiques, financiers et stratégiques des entreprises et dirigeants. Compétences techniques Excellente maîtrise : des marchés Entreprises, ETI et ESSI, des produits et services BFI, des mécanismes de développement commercial et
