Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Sarvvikiin 3.8. alkaen. Pilke luontopäiväkoti Sarvvik on luontopainotteinen päiväkoti Kirkkonummen ja Espoon rajalla, luonnon keskellä Sarvvikin sydämessä 2 kilometriä Kivenlahden metroasemalta. Päiväkotimme tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta 0-5-vuotiaille lapsille. Päiväkotimme avarissa tiloissa lapsilla on tilaa liikkua ja leikkiä mielin määrin, mutta tilat antavat mahdollisuuden myös hiljaisiin ja rauhallisiin pienryhmäleikkeihin. Päiväkotimme on kodinomainen ja turvallinen kaikille lapsille kasvaa ja kehittyä omaan tahtiinsa. Päiväkodissa kaikki lapset ja aikuiset ovat toisilleen tuttuja ja toimintaa suunnittelemme taitojen mukaan eriyttäen. Pienessä päiväkodissa on helppo aloittaa päiväkotitaival tuttujen ja turvallisten aikuisten kanssa. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Sarvvik luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sarvvikintie 3, 02450 Kirkkonummi

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoommeSipoon kunnan varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA vakituiseen työtehtävään, sijoituspaikkana on Taasjärven päiväkoti Sipoon Söderkullassa. Työn aloitus 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Taasjärven pienessä ja viihtyisässä päiväkodissa toimii tällä hetkellä yksi yli 3-vuotiaiden ja kaksi alle 3-vuotiaiden ryhmää. Jokaisessa ryhmässä työskentelee ammattitaitoinen, työhön sitoutunut kasvattajatiimi. Teemme päivittäin yhteistyötä yli ryhmärajojen. Päiväkotimme arvoja ovat läsnäolo, kokemuksellisuus, elämyksellisyys sekä yhteisöllisyys. Meillä leikki ja luontotoiminta ovat tärkeä osa arkeamme. Kasvattajan tärkeimpänä työtehtävänä näemme asettautumisen lasten leikkeihin. Päiväkotimme kesällä 2024 uusitut tilat innostavat leikkimään ja musisoimaan, meillä leikkiä ei ole suljettu laatikoihin. Olemme sitoutuneet retkeilemään lähiluonnossa viikoittain ja jokaisella ryhmällemme on valittu oma tuttu metsäpaikka, mikä on myös luonnollinen osa oppimisympäristöämme. Tutkimme ja ihmettelemme luontoa yhdessä, toimimme kanssamatkaajina, matkalla olemme perillä. Sensitiivisen ja lämpimän vuorovaikutuksen kautta luomme luottamuksellisen suhteen lasten ja kasvattajien välille. Läsnäolon merkitys on tärkeää, tunnetaitoja harjoittelemme yhdessä päivittäin. Yhteisöllisyys näyttäytyy meillä avoimena, luottamuksellisena ja aktiivisena vuorovaikutuksena sekä toinen toistemme välillä että yhteistyössä huoltajien kanssa, iloa ja huumoria unohtamatta. Etsimme täydennystä ammattitaitoiseen ja sitoutuneeseen henkilökuntaamme. Olethan motivoitunut sekä innostunut varhaiskasvatuksen kehittämisestä leikkipedagogiikan avulla. Toivottavasti sinulla on aitoa kiinnostusta ja uteliaisuutta luontotoimintaa kohtaan. Toivomme sinulta myös positiivista asennetta, vastuullisuutta, varhaiskasvatussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Työyhteisössämme toimimme ratkaisukeskeisesti ja yhdessä keskustellen, joten toivomme sinulta hyviä tiimityötaitoja. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Tarjoamme sinulle: - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - perehdytyksen leikkipedagogiikkaan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - työn tueksi monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamo - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Valittavalla varhaiskasvatuksen opettajalla tulee olla erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö (osio G) mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3042,69 e/kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Hakemukset pyydetään jättämään 23.3.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistamme 160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Etsimme Helsingin telakalle motivoituneita ja ammattitaitoisia putkiasentajia ja putkihitsaajia vahvistamaan kasvavaa tuotantoamme! Putkiasentajana vastuullesi kuuluu laivan putkijärjestelmien ja toimilaitteiden asennus sekä järjestelmien käyttökuntoon saattaminen. Työ sisältää sekä esivalmisteputkien asentamista lohkovaiheessa että vaativia asennus- ja koestustehtäviä myöhemmissä työvaiheissa. Putkihitsaajan työ painottuu putkistojen hitsaukseen, mutta sisältää myös vaativia rakennehitsauksia. Hitsaukset tehdään telakan tuotantoprosessin mukaisesti telakan tiloissa, rakennusaltaassa, lohkohalleissa ja laivassa. Mitä odotamme sinulta? - Soveltuvaa perustutkintoa esimerkiksi LVI-alalta, talotekniikasta (putkiasennuksen osaamisala) tai kone- ja tuotantotekniikasta (levyseppä) - Teknisten kaavioiden ja työkuvien lukutaito - Putkiasentajalta odotamme hitsausosaamista puikko- ja mig/mag-menetelmillä. Putkihitsaajalta edellytämme vastaavista menetelmistä voimassa olevia tai aiemmin voimassa olleita hitsauspätevyyksiä. Luemme eduksi kokemuksen teollisuusputkiasentajan tehtävistä. Työ on ajoittain raskasta ja työasennot voivat olla hankalia ja staattisia, joten edellytämme hyvää fyysistä kuntoa. Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemuksesi ja yhteystietosi rekrytointijärjestelmäämme 30.4.2026 mennessä. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä sähköpostitse rekry@helsinkishipyard.fi. Huomioimme vain järjestelmään jätetyt hakemukset. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen – olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Etsimme nyt sitoutunutta yleislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Pyhännälle Pohjois-Pohjanmaalle. Aloitus ja työmäärä ovat joustavasti sovittavissa toiveidesi mukaan. Tässä työssä on kilpailukykyinen tuntipalkka. Pidemmässä työskentelyssä on mahdollisuus myös työterveyshuollon pätevöittävälle kurssille (ns. pitkä kurssi) ja työterveyshuoltoon erikoistumiseen. Työnkuva: Työnkuva pitää sisällään yleislääkärin vastaanottotyötä työterveyshuollossa sekä yksityispuolella. Työnkuvaan kuuluu myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työmäärä: Työmäärä on osa-aikainen 1-3 päivää viikossa. Mikäli olet kiinnostunut kokoaikaisesta työmäärästä on mahdollisuus tehdä lisäpäiviä Lysnan toisessa toimipisteessä Kempeleellä. Työaika: Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Aloitus: Heti, sovittavissa. Työ aloitetaan Medikumppanin työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja Medikumppani ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Kollegatuki: Toimipisteessä työkaverinasi työskentelee työterveyshoitaja ja muuten kollegasi työskentelevät etänä. Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkärit ovat konsultoitavissa etänä. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Lisätiedot: Parkkipaikka on järjestettävissä toimipisteen läheisyydestä. Laboratorio- ja röntgenpalvelut toimivat Lysnan kumppanin Nordlabin kautta. Palkkaus: Kilpailukykyinen kokonaistuntipalkka sekä Lysnalle siirryttäessä Lysnan omat työsuhde-edut. Kiinnostuitko? Hae paikkaa alla olevasta "Hae tähän työpaikkaan" napista. Tai kysy lisätietoja: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Erinomainen suomen kielen taito - Reipas asenne työhön - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Kotiranta on kodinomainen 23 paikkainen ikääntyneiden ympärivuorokautista hoitoa ja lyhytaikaista hoivaa tarjoava palvelutalo Hankasalmella, jossa asukkaita kannustetaan osallistumaan päivittäisiin toimiin voimavarojensa ja toimintakykynsä mukaan. Kotirannassa työ on pääsääntöisesti sairaanhoitajilla 2-vuorotyötä ja lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Metsätähti on ikääntyneiden 9-paikkainen yhteisöllisen asumisen yksikkö, jossa asukkaat saavat asua omissa vuokra-asunnoissaan turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti. Hoivaa ja tukipalveluita tarjotaan yksilöllisesti tarpeiden mukaan. Metsätähteen haemme lähihoitajia, jotka työskentelevät kahdessa vuorossa. Työtä tehdään Metsätähdessä pääsääntöisesti yksin, joten edellytämme kesätyöntekijöiltämme voimassa olevia lääkelupia. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä sen, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena sairaanhoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJIA määräaikaisiin työsuhteisiin kesäsijaisuuksiin ajalle 11.5. - 30.9.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan. Työtehtävät sijaitsevat Loviisan alueen kotihoidossa. Loviisan alueen kotihoidossa pääset tekemään itsenäistä hoitotyötä ikääntyneiden parissa. Työ on monipuolista ja liikkuvaa, maisemat vaihtuvat ja työtehtävät niiden mukana. Meillä ammattitaitoiset työn suunnittelijat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Olemme siirtyneet autonomiseen työvuorosuunnitteluun kotihoidossa, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi. Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut tai alan opiskelija, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat turvaa ja hoivaa sekä pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Kotihoidossa toteutat asiakkaan kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimisi sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus (Julki Suosikki). Haussa huomioidaan myös lähihoitajaopiskelijat, joilla on riittävä osaaminen suoriutua itsenäisesti hoitotyöstä sekä lääkehoidon opinnot ja lääketentit suoritettuina hyväksytysti. Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää taitoa. Toisen kotimaisen kielen taidot katsotaan eduksi. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on vuorotyöluonteista jaksotyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2870,00e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Yli 3 kk palvelussuhteissa valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Pyydämme jättämään hakemukset viimeistään 30.4.2026. Haastattelemme jo hakuajan aikana hakijoita. Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Ursula Kvist p. 040 570 2840 ursula.kvist@itauusimaa.fi ja kotihoidon esihenkilö Satu Nybondas p. 040-5716488 satu.nybondas@itauusimaa.fi Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. ------------------------- Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE till tidsbegränsade befattningar som sommarvikarier för tiden 11.5 - 30.9.2026 eller början enligt överenskommelse. Uppgifterna är förlagda till hemvården i Lovisanejden. Inom hemvården i Lovisanejden får du utföra självständigt vårdarbete med äldre. Arbetet är mångsidigt och rörligt, landskapen förändras och arbetsuppgifterna med dem. Hos oss beaktar yrkeskunniga arbetsplanerare också restiderna vid hembesök. Vi har övergått till autonom planering av arbetsskift inom hemvården, så du får möjlighet att påverka dina arbetstider. Du är kanske redan veteran eller nyutexaminerad, eller studerande, hos oss får du en genuin möjlighet att lyckas tillsammans med arbetskamrater. Inom hemvården erbjuder du trygghet och omsorg, och du kan med din egen personalitet pigga upp kundernas dag. Inom hemvården utför du helhetsinriktat vårdarbete tillsammans med kunden, de anhöriga och ditt team samt med en multiprofessionell arbetsgemenskap. Ett högkvalitativt arbete förutsätter god social kompetens och samarbetsförmåga samt förmåga till självständigt agerande. Arbetet är alltså självständigt, men du är inte ensam i ditt arbete. Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt legitimation av Tillstånds- och tillsynsverket (JulkiSuosikki). I rekryteringen beaktar vi även närvårdarstuderande som har tillräckliga kunskaper att arbeta självständigt i vårduppgifter samt avlagt studierna i läkemedelsbehandling och godkänts i medicintenten. Vi förutsätter goda kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i det andra inhemska språket anses meriterande. Körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga med tanke på arbetets rörliga karaktär. Anställningsförhållandets villkor bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I uppgiften tillämpas en prövotid. Arbetet är periodarbete som liknar skiftarbete. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2870,00 euro/månad + eventuella tillägg. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. I anställningar som varar längre än tre månader ska den valda personen uppvisa det straffregisterutdrag som avses i lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023), innan arbetsuppgiften tas emot. Vänligen skicka din ansökan senast 30.4.2026. Vi börjar intervjua redan under ansökningstiden. Ytterligare upplysningar om uppgiften ger hemvårdsledaren Ursula Kvist, tfn 040 570 2840, ursula.kvist@itauusimaa.fi och hemvårdsledaren Satu Nybondas, tfn 040 571 6488 satu.nybondas@itauusima.fi. Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rök

Oletko kiinnostunut liikkuvasta ja monipuolisesta sairaanhoitajan työstä tule kanssamme viemään päivystys potilaan luokse! Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA kesäsijaisuuteen ajalle 1.6.-31.8.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Liikkuvaan sairaalaan. Liikkuva sairaala (LiiSa) toimii hoidon tarpeen arviointiyksikkönä koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella ja vie päivystyspalvelut hoivan piirissä olevien asukkaiden luokse. Toimintamme tavoitteena on epätarkoituksenmukaisten ja potilaalle usein raskaiden päivystyskäyntien ehkäiseminen tuomalla tarvittava sairaanhoito potilaan luokse. LiiSan sairaanhoitajana pääasiallisiin työtehtäviisi kuuluu akuutteihin voinnin muutoksiin liittyvä hoidon tarpeen arviointi puhelimitse tai potilaan luona, arvion perusteella määrätyn hoidon aloittaminen sekä jatkohoidon järjestely alueemme palvelujärjestelmää monipuolisesti hyödyntäen. Liikkuva sairaala on osa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen palliatiivista keskusta, johon kuuluu lisäksi kotisairaala ja palliatiivinen poliklinikka. Yksikkömme toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja työtehtäviin saattaa ajoittain sisältyä myös esimerkiksi kotisairaalan potilaskäyntejä. Tärkeimmät yhteistyötahomme ovat alueen kotihoito, hoivaa tarjoavat asumispalveluyksiköt, päivystys ja ensihoito. Sairaanhoitajan työ LiiSassa on hyvin itsenäistä ja edellyttää hyvää organisointikykyä, joustavuutta ja hyviä yhteistyötaitoja. Sinulle on eduksi kokemus päivystyspotilaan tutkimisesta ja hoidon tarpeen arvioinnista erityisesti geriatristen potilaiden osalta sekä alueemme palvelujärjestelmän monipuolinen tuntemus. Työssä menestyminen edellyttää ratkaisukeskeisyyttä ja joustavuutta. Tehtävään valittavalle järjestetään perehdytys, joka sisältää tarvittaessa myös tietojärjestelmä- ja lääkehoidon koulutukset. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiTerhikki). Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan molempien kotimaisten kielten taito. Edellytämme sinulta vähintään B-luokan ajo-oikeutta. Tehtäville kuljetaan pääsääntöisesti työnantajan järjestämällä ajoneuvolla, mutta toivomme myös oman auton ajoittaista käyttömahdollisuutta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Työ on vuorotyöluonteista jaksotyötä ja tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3228,75 e/kk + mahdolliset lisät. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 26.4.2026 klo 23:59. Lisätietoja antavat yksikön esihenkilö Lotte-Marie Stenman, lotte-marie.stenman@itauusimaa.fi, 050 427 2312 ja ajalla 16.-20.2.2026 tiimivastaava Heini-Leena Saario, heini-leena.saario@itauusimaa.fi, 050 4287696. Tervetuloa työkaveriksemme energiseen työyhteisöön! Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. --------------------- Är du intresserad av ett rörligt och mångsidigt arbete som sjukskötare kom med oss och ta jourvården till patienten! Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE för sommarvikariat 1.631.8.2026 eller enligt överenskommelse. I början av anställningsförhållandet är uppgiften förlagd till Mobila sjukhuset. Det mobila sjukhuset (LiiSa) fungerar som en enhet för bedömning av vårdbehovet i hela Östra Nylands välfärdsområde och för jourtjänsterna till de invånare som omfattas av vården. Målet med vår verksamhet är att undvika oändamålsenliga och ofta tunga jourbesök för patienten genom att föra den nödvändiga sjukvården till patienten. Det mobila sjukhuset är en del av det palliativa centrum i Östra Nylands välfärdsområde, som dessutom omfattar hemsjukhuset och den palliativa polikliniken. Våra enheter har ett nära samarbete med varandra och i arbetsuppgifterna kan tidvis också ingå till exempel besök på hemsjukhusets patienter. Våra viktigaste samarbetspartners är områdets hemvård, boendeserviceenheter som erbjuder omsorg, jour och akutvård. Sjukskötarens arbete i det mobila sjukhuset LiiSa är mycket självständigt och förutsätter god organisationsförmåga, flexibilitet och goda samarbetsfärdigheter. Har du erfarenhet av undersökning av jourpatienter och bedömning av vårdbehovet särskilt för geriatriska patienter samt mångsidig kännedom om servicesystemet i vårt område så anses det meriterande. Framgång i arbetet förutsätter lösningsorientering och flexibilitet. För den som väljs till uppgiften ordnas en introduktion, som vid behov också innehåller utbildningar i informationssystem och läkemedelsbehandling. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Behörighetskravet är sjukskötar- eller hälsovårdarexamen kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Språkkravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i båda inhemska språken ses meriterande. I ditt arbete behöver du körkort i minst klass B. Uppgifterna utförs i regel med ett fordon som arbetsgivaren har ordnat, men vi önskar också möjlighet att tidvis använda en egen bil. Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt social- och hälsovår

Haluatko käyttää monipuolisesti hoitotyön osaamistasi ja tehdä asiakaslähtöistä, arvioivaa ja liikkuvaa työtä? Jos vastaat kyllä, silloin tämä voisi olla sinun paikkasi! Haemme LÄHIHOITAJIA kesäsijaisuuksiin Porvoon, Sipoon ja Loviisan kotihoidon arviointitiimeihin ajalle 1.5. 30.9.2025 tai sopimuksen mukaan. Arviointitiimin lähihoitajan tehtävät sisältävät asiakkaan toimintakyvyn ja hoidontarpeen arvioimista arviointijakson aikana sekä RAI CHA toimintakykymittariston avulla, asiakkaan tukemista päivittäisissä toiminnoissa, lääkehoidon toteuttamista, mahdollisen kotihoidon tai muiden tukipalveluiden tarpeen kartoittamista. Tehtävässä pääset hyödyntämään monipuolisesti hoitotyön osaamistasi. Kirjaaminen on keskeinen osa työtä. Arvostamme vahvaa arviointi- ja hoitotyön osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä halua toteuttaa laadukasta kirjaamista. Odotamme sinulta, että pysyt mukana muuttuvissa tilanteissa, sillä asiakkuudet ovat vaihtuvia ja toiminta kehittyvää. Eduksi katsotaan kokemus ikääntyneiden palveluista, näkemys ikääntyneiden tarpeista, osaaminen ennakoivasta työstä voimavaralähtöisesti sekä kyky kehittää toimintaa asiakkaan tarpeet huomioiden. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiSuosikki). Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää taitoa. Toisen kotimaisen kielen taito katsotaan eduksi. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Kesäsijaisuudessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla on riittävä osaaminen hoitotyöstä ja lääkehoitokurssit (2 op) suoritettuna koulun puolesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on vuorotyöluonteista jaksotyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote työsuhteen ollessa pidempi kuin 3 kk. Pyydämme jättämään hakemukset viimeistään 22.4.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Sanna Nykänen p. 040 482 5693 tai sanna.nykanen@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Vill du mångsidigt utnyttja ditt kunnande inom vårdarbetet och utföra kundorienterat, utvärderande och rörligt arbete? Om du svarar ja, då kan det här vara din plats! Vi söker NÄRVÅRDARE till sommarvikariat vid hemvårdens bedömningsteam i Borgå, Sibbo och Lovisa. Arbetet är tidsbundet för tiden 1.5 30.9.2025 eller enligt överenskommelse. Till arbetsuppgifter som närvårdare i bedömningsteamet hör bedömning av klientens funktionsförmåga och vårdbehov under bedömningsperioden samt med hjälp av RAI CHA -instrumentet, stöd för klienten med sina dagliga aktiviteter, genomförande av läkemedelsbehandling, kartläggning av behovet av eventuell hemvård eller andra stödtjänster. I den uppgiften har du möjlighet att utnyttja ditt kunnande inom vårdarbetet på ett mångsidigt sätt. Inskrivning är en central del av vårt arbete. Vi värdesätter ett starkt kunnande inom utvärderings- och vårdarbete, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter, flexibilitet och en positiv inställning till utveckling samt en vilja att genomföra högklassig inskrivning. Vi förväntar oss att du har förmågan att fungera i föränderliga situationer, eftersom kundrelationerna är växlande och verksamheten utvecklas. Erfarenhet av tjänster för äldre, syn på de äldres behov, kunnande om proaktivt och resursorienterat arbete samt förmåga att utveckla verksamheten med beaktande av klienternas behov anses också meriterande. Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiSuosikki). Dessutom förutsätter vi goda kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i det andra inhemska språket anses meriterande. Körkort och möjlighet att använda egen bil är nödvändiga med tanke på arbetets rörliga karaktär. I sommarvikariatet beaktar vi också studerande inom branschen som har tillräcklig kompetens i vårdarbete och kurser i läkemedelsbehandling (2 sp) som avlagts för skolans räkning. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I uppgiften tillämpas en prövotid. Arbetet är periodarbete som genomförs i skift. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2870 euro/månad + eventuella tillägg. I befattningen förutsätts vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 §. I arbetsavtalsförhållanden som är längre än tre månader ska den som anställts förete ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) innan arbetet påbörjas. Vänligen skicka din ansökan senast 22.4.2026. Vi intervjuar kandidater redan under ansökningstiden. Ytterligare information om uppgiften ges av hem

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 20.4. 23.8.2026. Työsuhteen alussa työtehtävät sijoittuvat Porvoon kotihoitoon. Haemme säännöllisen kotihoidon tiimiin sairaanhoitajaa ja uutta innokasta työkaveria. Kotihoidossa tehtävämme on mahdollistaa asiakkaidemme hyvä ja turvallinen arki silloin, kun heidän toimintakykynsä on iän, sairauden tai vamman vuoksi tilapäisesti tai pysyvästi heikentynyt. Porvoon kotihoidossa työskentelee kymmenen tiimiä, joista jokaisella on oma sairaanhoitaja vastuuhoitajana. Työ on itsenäistä mutta et tee sitä yksin, kollegoiden tuki on aina tarvittaessa tarjolla. Toimistomme sijaitsee Porvoon keskustassa, ja kentällä liikkuminen tapahtuu oman tiimin toiminta-alueella. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu ja kyseessä on arkipäivisin tehtävä päivätyö. Sairaanhoitajan tehtävässä vastaat lääkehoidon toteutuksesta ja toimit yhteistyössä asiakkaiden, omaisten, lääkärin ja apteekin kanssa. Tuet tarvittaessa lähihoitajia arjen tilanteissa, otat verinäytteitä, hoidat haavoja ja vedät tiimikokouksia. Lisäksi osallistut RAI-arviointien tekemiseen. Toivomme sinulta itsenäistä työotetta, reipasta asennetta ja kiinnostusta kehittää sekä omaa työtäsi että kotihoidon toimintaa. Kotihoidossa maisemat vaihtuvat ja työtehtävät sen mukana, joten arvostamme kykyä organisoida omaa työtä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää taitoa. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Toimen hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3208,25 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset pyydetään jättämään 16.4.2026 klo 23:59 mennessä. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antavat kotihoidon esihenkilöt Anne Voutilainen 040 502 2755, Ann-Catrin Tapanainen 0400 690 983 ja Mikaela Westerlund 040 512 1266, sähköpostiosoitteet etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE till en tidsbunden befattning för tiden 20.4. - 23.8.2026. I början av anställningsförhållandet förläggs arbetsuppgifterna i hemvården i Borgå. Vi söker en sjukskötare och ny entusiastisk kollega till vårt team för regelbunden hemvård! Inom hemvården är vår uppgift att möjliggöra en god och trygg vardag för våra kunder när deras funktionsförmåga är tillfälligt eller permanent nedsatt på grund av ålder, sjukdom eller skada. Inom hemvården i Borgå arbetar tio team, var och en med en egen sjukskötare som ansvarig skötare. Arbetet är självständigt men du gör det inte ensam, stöd av kollegor finns alltid att få vid behov. Vårt kontor ligger i centrum av Borgå, och arbete på fältet sker inom det egna teamets verksamhetsområde. Vi har en autonom arbetsskiftsplanering och det är fråga om dagarbete som utförs på vardagar. I arbetet som sjukskötare ansvarar du för genomförandet av läkemedelsbehandlingen och samarbetar med kunder, anhöriga, läkare och apotek. Vid behov stöder du närvårdare i vardagliga situationer, tar blodprover, vårdar sår och leder teammöten. Dessutom deltar du i RAI-bedömningar. Vi önskar att du har ett självständigt arbetsgrepp, en rask attityd och intresse för att utveckla både ditt eget arbete och hemvårdens verksamhet. Inom hemvården byts miljöerna och arbetsuppgifterna med den, så vi uppskattar förmågan att organisera det egna arbetet och färdigheten att agera i föränderliga situationer. Behörighetsvillkor är examen som sjukskötare eller tidigare motsvarande examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi uppskattar erfarenhet av arbete med äldre och erfarenhet av hemvård. Skötseln av arbetet förutsätter körkort och möjlighet att använda egen bil. Anställningsförhållandets villkor bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I uppgiften tillämpas en prövotid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3208,25 euro/månad + eventuella tillägg. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Vänligen skicka ansökan senast 16.4.2026 kl. 23:59. Lämna din ansökan så fort som m

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee ESIHENKILÖÄ vakituiseen virkaan 8.6.2026 alkaen. Työn alkaessa virka sijoittuu Porvoon turvakotiin. Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen turvakoti on tarkoitettu lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokeneille ja turvakotiin voi hakeutua kaikenikäiset, sukupuolesta riippumatta. Turvakoti on auki ympäri vuorokauden. Turvakoti tarjoaa asiakkaille turvattua asumista ja välitöntä kriisiapua, akuuttiin tilanteeseen liittyvää psykososiaalista tukea, vakauttavaa työskentelyä sekä neuvontaa ja ohjausta. Porvoon turvakodin henkilöstöön kuuluu esihenkilön lisäksi tiimivastaava ja kahdeksan ohjaajaa (amk). Esihenkilö vastaa turvakodin toiminnasta. Esihenkilön vastuulla on yksikön operatiivinen johtaminen, asiakastyön johtaminen, työvuorosuunnittelu, kehittäminen, talouden ja tilastojen seuranta ja verkostoyhteistyö. Turvakotipalvelun ja esihenkilön toimintaa ohjaa sekä turvakotipalveluiden kansalliset laatusuositukset että oman organisaation ohjeet ja säännöt. Esihenkilön vastuulla on tuottaa raportteja taloudesta ja toiminnasta THL:ään valtionavustusta varten. Työtä tukevat säännölliset työryhmän kokoukset sekä kollegojen ja lähiesihenkilön tuki. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Työpaikka sijaitsee Porvoossa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Lisäksi edellytämme molempien kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Työkokemus esihenkilötyöstä, kokemus turvakotityöstä ja akuutista traumaattisesta kriisityöstä ovat hakijalle eduksi. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta sekä päätöksentekokykyä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työaika on 37,75 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 4544,19 euroa/kk. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lähetä hakemuksesi 13.4. klo 16.00 mennessä. Lisätietoja antaa työikäisten erityispalveluiden palveluvastaava Alexandra Blomqvist puh. 040 184 3539 alexandra.blomqvist@itauusimaa.fi. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker en CHEF till en ordinarie tjänst med tillträde 8.6.2026. Vid arbetets början är tjänsten placerad vid Borgå skyddshem. Östra Nylands välfärdsområdets skyddshem är avsett för alla, oavsett ålder eller kön, som blivit utsatta för våld eller hot av våld i nära relationer. Skyddshemmet är öppet dygnet runt. Skyddshemmet erbjuder tryggt boende och omedelbar krishjälp, psykosocialt stöd i akuta situationer, stabiliserande arbete samt rådgivning och vägledning. Borgås skyddshems personal består utöver förpersonen av en teamansvarig och åtta handledare (yh). Chefen är ansvarig för skyddshemmets verksamhet. Chefen ansvarar för enhetens operativa ledarskap, arbetstidsschemaläggning, utvecklande, uppföljning av ekonomi och statistik samt nätverkssamarbete. Skyddshemstjänstens och chefens verksamhet styrs av både skyddshemstjänsternas nationella kvalitetsrekommendationer och den egna organisationens anvisningar och regler. Chefen har ansvar över ekonomi- och verksamhetsrapportering till THL som ett villkor för statsbidraget. Ditt arbete stöds av regelbundna arbetsgruppsmöten samt av kollegornas och den närmaste chefens stöd.. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Arbetsplatsen ligger i Borgå med utmärkta trafikförbindelser. Behörighetsvillkor är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i de båda inhemska språken. Arbetserfarenhet av arbete som närmaste chef, erfarenhet av arbetet vid skyddshem och arbetet vid akuta traumatiska krissituationer anses meriterande för den sökande. Vi förväntar oss att du har ett självständigt grepp i arbetet samt förmåga att fatta beslut. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Uppgiften har en prövotid. Arbetstiden är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4544,19 euro/månad. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat