Haemme rakennussiivoojia Vantaalle Etsimme asiakkaamme työmaille ahkeria, työnsä osaavia ja ennen kaikkea luotettavia rakennusiivoojia. Työmaa on uudiskohde Vantaalla. Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työtehtävät työmailla ovat: * yleisestä siisteydestä huolehtimista * P1-siivouksia * pölynhallintaa * ylläpitosiivousta * suojaamista Edellytämme: * sujuvaa suomen kielen taitoa * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * aikaisempaa kokemusta kyseenomaisista töistä Haussa ensisijaisesti aikaisempaa kokemusta kartoittanut tekijä. Miksi juuri JWD? * JWD on saanut rakennettua vankan jalansijan ja hyvän maineen työmailla. Tarve ahkerista työntekijöistä kasvaa jatkuvasti, eli hommia riittää nyt ja tulevaisuudessa. * Meiltä saat kunnon palkan tes-lisineen, varusteet laadusta tinkimättä, sekä työterveyshuollon ensimmäisestä työpäivästä lähtien. * Tämä on mahdollinen ponnahduslauta pidemmällekin työsuhteelle. Meidän kauttamme työllistyy kymmeniä työntekijöitä vuodessa vakituiseen työsuhteeseen asiakkaille. * Meille on tärkeää, että työntekijä saa mahdollisimman paljon hyvää ja arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista. Haluatko sinä jututtaa meitä? Kysymyksiä? Ajatuksia? Meidän Sami auttaa sinua mielellään! Samin tavoitat puhelimitse 0503371456 tai sähköpostitse sami.joulamo@jwdpalvelut.fi Laita rohkeasti hakemusta tulemaan, sillä tässä työssä tärkein ominaisuus on reipas ote työhön ja ahkera asenne. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Hae paikkaa heti, sillä paikat täytetään sopivien tekijöiden löydyttyä. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Meillä on tarjolla kattavasti töitä tarjolla rakennustyömailla. Katsotaan sulle just sun näkönen duuni! Katso kaikki avoimet työmaikkamme tästä! JWD Palvelut - Me välitämme ja meihin voit luottaa! SEURAA MEITÄ SOMESSA: Facebook Instagram

Etsimme asiakkaallemme Helsingin tehtaalle hyvällä asenteella varustettua prosessityöntekijää valmistamaan betonia! Kyseessä on vakituinen työsuhde. Työnkuvaan kuuluu yksiselitteisesti betonin valmistusprosessi ja sen eri vaiheet. Toivoisimme, että hakijalla olisi betonin valmistusprosessi jo entuudestaan hallussa, mutta asiakasyrityksemme on myös valmistautunut kouluttamaan tehtävään hyvinkin perinpohjaisesti, kunhan hakijasta huokuu aito halu oppia uutta ja kehittää itseään. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä tulee olemaan vielä pitkään, sillä betonille on aina kysyntää. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, laita viipymättä hakemus meidän suuntaan nettisivujemme kautta, niin jutellaan asiasta tarkemmin! Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n sähköpostilla karo.lehto@jwdpalvelut.fi Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme!

Työ on pääasiassa sijaisuuksia ja tarvittaessa töihin kutsuttavana tapahtuvaa työtä, mutta mahdollisuus myös pidempiin sijaisuuksiin tilanteen mukaan. Tehtävän kuvaus Kokin tehtäviin kuuluu mm. - maistuvien ja ravitsemussuositusten mukaisten aterioiden valmistus ikäihmisille - erityisruokavalioiden huomioiminen - omavalvonnan ja hygieniasäädösten noudattaminen - keittiön yleisestä siisteydestä huolehtiminen - yhteistyö hoitohenkilökunnan kanssa arjen sujuvuuden varmistamiseksi Odotamme sinulta - koulutusta tai kokemusta kokin / keittiöalan tehtävistä - sujuvaa suomen kielen taitoa - kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti - joustavuutta eri toimipisteiden (Vuosaari, Haaga, Maunula) välillä - myönteistä asennetta ikäihmisten kohtaamiseen - hygieniapassi Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn ikäihmisten arjen tukena - työyhteisön, jossa tehdään yhteistyötä hyvässä hengessä - perehdytyksen palvelutalojemme käytäntöihin Meillä ruoka ei ole vain ravintoa se on tärkeä osa ikäihmisten hyvää arkea. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitys!

Oletko sähköalan asiantuntija, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan? Etsimme sinua, kokenut ja intohimoinen SÄHKÖVALVOJA, liittymään pääkaupunkiseudulla sijaitsevaan insinööritoimistoon vakituiseen työsuhteeseen. Tämä on mahdollisuutesi vaikuttaa mielenkiintoisissa projekteissa ja kasvaa yhdessä osaavan tiimin kanssa! Osallistut monipuolisiin toimitilapuolen sähkövalvontatöihin. Toimit osana tiivistä talotekniikan suunnitteluosastoa, jossa yhteistyö muiden asiantuntijoiden kanssa on avain menestykseen. Tämä rooli tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi projektien onnistumiseen ja asiakastyytyväisyyteen. Tarkempi tehtävänkuvaus muotoutuu kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan – me arvostamme yksilöllisyyttäsi ja tuomme esille parhaita puoliasi. Työpaikkasi sijaitsee Helsingin sykkeessä, mutta tehtäväsi vaikuttavat laajalti eri toimitilakohteisiin. Etsimämme tausta * Sinulla on sähköalan koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri). * Olet toiminut sähkövalvojana toimitilakohteiden parissa * Sinulla on kokemusta erityisesti toimitilakohteista ja saneerauskohteista. * Hallitset AutoCad-ohjelmat sekä MS Office -työkalut. * Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea. * Fise-pätevyytesi katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätön. Mitä tarjoamme sinulle * Mielenkiintoiset projektit ja pitkäaikaiset asiakassuhteet. * Mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja tukevassa tiimissä. * Upean mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja kasvuun. * Kannustavan työympäristön. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Sähkövalvoja. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Meillä on nyt etsinnässä asiakkaallemme SORVAAJAA vakituiseen työsuhteeseen Virroille. Etsimme sorvaajaa, jolla toivotaan löytyvän jo hieman aikaisempaa kokemusta sorvauksesta. Muu koneistustausta on isona plussana. Tehtävänä on koneenrakennukseen liittyen erilaisten ruuvien ja komponenttien valmistusta. Työtä tehdään arkisin 2-vuorossa. Työsuhde solmitaan alkuun Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, jonka jälkeen siirtyminen asiakkaan kirjoille vakituiseksi työntekijäksi. Mitä odotamme: * Toivomme hakijoilta vähintään muutaman vuoden työkokemusta (ja/tai koulutusta) koneistuksen parissa * Toivomme reipasta ja omatoimista työskentelyotetta * valmiutta 2-vuorotyöhön * suomen kielen taitoa Mitä työpaikka tarjoaa: * Pitkäaikaisen työsuhteen hyvämaineisessa ja kehittyvässä yrityksessä, sekä arvokasta työkokemusta * Saat leppoisan ja viihtyisän työympäristön, jossa on kannustava ilmapiiri ja työntekijät puhaltavat yhteen hiileen * Työhösi saat kattavan perehdytyksen * Palkkaus määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, ja on oikein kilpailukykyine HOX! Oletko mahdollisesti miettinyt muuttoa Virroille? Tsekkaa uudet työntekijän edut: Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 9-16 antaa: Heli Keränen, puh. 050 304 8296, heli.keranen@wirestaff.fi Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Hei kiinteistöpalvelualan ammattilainen! Etsitkö uudenlaista työarkea ja suuntaa urallesi? Haluatko päästä vaikuttamaan siihen, millaisia valmiuksia kiinteistöpalvelualan opiskelijat opintojen aikana saavat ja kuinka taitavia tulevaisuuden ammattilaisia alalle valmistuu? Entä miltä kuulostaa työporukka, jossa vaalitaan tekemisen iloa ja reilua meininkiä? Haemme tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 12.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Voit hakea kiinteistöpalvelualan opettajaksi, jos olet alan vankka osaaja. Ei haittaa, vaikka sinulla ei vielä ole pedagogisia opintoja, voit suorittaa ne työn ohessa. Lisäksi ympärilläsi on joukko opetusalan vahvoja ammattilaisia. Jos uskot, että opettaminen voisi olla sinun juttusi, kannattaa jatkaa lukemista! Miltä opettajan arki näyttää Salpauksessa? Opettajana tärkein tehtäväsi on varmistaa, että opiskelijat oppivat työssä tarvittavat tiedot ja taidot. Meillä Salpauksessa tämä tarkoittaa paitsi kampuksella ja verkossa tapahtuvaa ohjaamista, myös tiivistä yhteistyötä työelämän kanssa. Työskentelet kiinteistöpalvelualan opettajana moniammatillisessa tiimissä, ohjaten ja kehittäen opiskelijoistamme alan ammattilaisia. Olet yhteydessä alueen yrityksiin ja toimijoihin. Käyt paikan päällä työpaikoilla seuraamassa opiskelijoiden työelämässä oppimisen sujumista ja autat opiskelijoita askel askeleelta kohti alan työelämää. Lisäksi suunnittelet yhdessä opiskelijoiden kanssa heidän henkilökohtaiset opiskelupolkunsa ja tuet ammatillisella uralla. Salpauksessa vaalimme kokeilukulttuuria, ideoimme yhdessä ja testaamme mielellämme uutta. Pääset suunnittelemaan ja kehittämään opetusta niin, että se vastaa työelämän tarpeita. Voit siis hyödyntää vankkaa ammattitaitoasi ja yhteyksiäsi alan toimijoihin aivan uudella tavalla. Millainen opetus- ja opiskelupaikka Koulutuskeskus Salpaus on? Salpaus on ammatillisen koulutuksen edelläkävijä, joka kouluttaa tulevaisuuden ammattilaisia eri aloille. Meillä opiskelee yli 13 000 eri ikäistä ja eri taustoista tulevaa opiskelijaa, ja teemme läheistä yhteistyötä yli 4 000 yrityksen kanssa. Opiskelijoistamme 80 prosenttia on yli 18-vuotiaita. Miksi sinun kannattaisi hakea Salpaukseen ja opettajan uralle? Mahdollisuus vaikuttaa Meillä olet läheisesti mukana opiskelijoiden arjessa ja tuet heitä kohti uutta uraa ja työelämää. Opiskelijoiden onnistumiset ovat myös sinun onnistumisiasi, ja niitä pääset todistamaan aivan vierestä. Mutkaton työyhteisö, johon on helppo päästä mukaan Kun nykyisiltä opettajiltamme kysyy, mikä on tärkein syy viihtyä juuri Salpauksessa, vastaus on lähes poikkeuksetta sama: salpauslaisten porukka, tunnelma ja reilu meininki. Meillä nautitaan yhteisistä kahvitauoista, nauretaan ja vitsaillaan tai jaetaan huolet. Jaamme arjen asioita paitsi kahvipöydässä, myös järjestelmällisesti ja tavoitteellisesti esimerkiksi tiimien yhteisissä onnistumiskeskusteluissa. Se vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja auttaa meitä tekemään työtämme yhdessä entistäkin paremmin. Vahva tuki ja uuden oppiminen Tukenasi uudenlaisessa työympäristössä ovat osaava henkilöstö ja esihenkilö. Opettajan työssä onnistuminen vaatii työelämän muutoksissa mukana pysymistä ja jatkuvaa ammatillista kehittymistä. Tarjoamme sinulle lisäksi mahdollisuuden opettajan omiin työelämässä oppimisen jaksoihin sekä erilaisia oppimistilanteita ja koulutuksia. Oppimisesi ei siis pääty alun perehdytykseen! Meillä koko porukka haluaa, että sinä onnistut. Entäpä palkka ja edut? Salpauksessa noudatamme Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES). Palkka opettajan tehtävässä on koulutuksesi ja työkokemuksesi perusteella 3089,77–4896,10 €/kk. Lisäksi opettajalle maksetaan Salpauksessa erillistä sopimuslisää 198,70–211,93 €/kk. Mikäli opettajaksi valittu ei täytä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukaista kelpoisuutta palkkaa alennetaan 6–20 %. Opettajana vuosilomasi muuttuvat vapaajaksoiksi, joita saat 12 viikkoa vuodessa sekä koko joukon työsuhde-etuja, kuten esimerkiksi laajennetun työterveyshuollon, Epassi-edun sekä käyttöoikeuden Salpauksen kuntosaleille. Ilmaisen aamupuuromme äärellä on kiva aloittaa päivä työkavereiden kanssa! Palvelussuhteen ehdot Koulutuskeskus Salpauksessa noudatetaan OVTES:n vuosityöaikaa, jossa päätoimisen tuntiopettajan työaika on 800–1500 tuntia vuosittain tehtävän työaikasuunnitelman mukaisesti. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on toimittanut työhöntulotarkastuslausunnon terveydentilastaan sekä esittänyt rikosrekisteriotteen siten kuin laissa 504/2002 lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi säädetään. Tätä toivomme sinulta Meille tärkeintä on, että olet kiinteistöpalvelualan kokenut ja innokas ammattilainen. Haluat auttaa ja tukea opiskelijoita ja antaa heille parhaat mahdolliset eväät työelämään. Opettajana sinun on täytettävä asetuksessa 986/1998 säädetyt kelpoisuusehdot. Niiden mukaisesti edellytämme opettajiltamme: - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vähintään kolmen vuoden työkokemusta kiinteistöpalvelualan työstä - tai alan erikoisammattitutkintoa ja vähintään viiden vuoden työkokemusta alan työstä - opettajan pedagogisia opintoja. Ammatillisten tutkinnon osien opetusta on oikeutettu antamaan myös henkilö, joka on otettu opettajaksi ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa opettajan pedagogiset opinnot. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita henkilö, joka ei täytä haun kelpoisuusvaatimuksia. Edellytämme sinulta laaja-alaista osaamista ja vahvaa työkokemusta kiinteistöpalvelualaan liittyvistä tehtävistä, olet avoin ja kehitysmyönteinen ja haluat ylläpitää sekä kehittää ammattitaitoasi ja osaamistasi vastaisuudessakin. Suhtaudut innolla sekä kiinteistöpalvelualan ja työelämän jatkuvaan kehitykseen että pedagogisiin kokeiluihin. Onnistuaksesi tehtävässä sinulla tulee olla hyvät vuorovaikutustaidot ja aito halu kohdata erilaiset oppijat. Arvostamme osaamistasi hyödyntää monipuolisia digitaalisia oppimisympäristöjä ja välineit

Tiimiesihenkilö ikäihmisten pariin Attendo Villa Aaltoon Tampereelle – Olemme täällä sinua varten! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Tiimiesihenkilönä olet Attendo-kodin peruskallio ja kodinjohtajan luotettu työpari. Ammattitaitoosi luotetaan ja näkemyksiäsi arvostetaan. Avustat Attendo-kodin johtajaa päivittäisen työn organisointiin ja ohjaamiseen liittyvissä tehtävissä sekä toimit ammatillisena tukena henkilökunnalle. Tehtävä on erinomainen tilaisuus saada kokemusta hoivakodin johtamisen harjoittelusta ja luoda urakehitystä hoiva-alan tehtävissä.Mitä sinä pääset tekemään? Saat pariksesi toisen tiimiesihenkilön, jonka kanssa hallinnolliset tehtävät jaetaan Hallinnolliset tehtävät kuten sijaisten rekrytointi, työvuorosuunnittelu, kehityskeskustelut yms. Työpanoksestasi 50 % menee hoivassa (kentällä) työskentelyyn ja 50 % hallinnollisiin tehtäviin Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Voit olla koulutukseltasi sairaanhoitaja, geronomi tai sosionomi. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu meidän arkeemme Instagramissa: @attendo.villaaaltoMitä edellytämme sinulta? (!HOX! lisää tähän tehtävään sopivat tiedot) Soveltuva korkeakoulututkinto sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) Sote-ammattikortti eli varmennekortti Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu Kattava työterveyshuolto Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava Edenred-kortti, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka tehtävään on G23D. Lisäksi maksamme tehtävään valitulle tiimiesihenkilölisää 500e/kk. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 21.12.2025asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Emmi Nisulaemmi.nisula@attendo.fi044 494 4124Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Ohjaaja mielenterveysasiakkaiden Attendo -kotiinAttendo Valkealaan Kirkkonummelle – Olemme täällä sinua varten!Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Ohjaajanatunnistat asiakkaan tukena hänenvoimavarojaan, avun tarpeitaan sekä suunnittelet, toteutat ja arvioit asiakkaiden toimintakykyä ja arkea yhdessä heidän kanssaan. Työpanoksesi avulla Attendo-kotimme asiakkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta ja omannäköisestä arjesta.Mitä sinä pääset tekemään? Tukemaan ja kulkemaan asiakkaan arjessa hänen rinnallaan, autat löytämään yksilöllisiä toipumispolkuja ja merkityksellisyyttä asiakkaan elämään. Toteutat lääkehoitoa ja kolmivuorotyötä Tuot omat vahvuutesi ja kokemuksesi osaksi meidän yhteistä työkalusalkkua Tehtävä on kokoaikainen ajalle 15.12.25-1.2.2026. Työ on 3-vuorotyötä ja palkkaamme heti oikean henkilön löytyessä.Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla / Instagramissa: https://www.instagram.com/attendovalkeala/Mitä edellytämme sinulta? Sosiaali- ja/tai terveysalan perustutkintoa Voimassa olevia lääkelupia Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa (huomioiden tavoitteellisen, syvällisen keskustelun asiakashetkillä) Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa Sote-ammattikortti eli varmennekortti Kanta-siirtymän mukaisesti Kodillamme asustaa myös lemmikkipupuja ja karvaiset vieraat ovat osa arkeamme, huomioithan tämän mikäli sinulla on allergioita.Ohjaajat ovat sydämellisiä tiimityöskentelijöitä, jotka tarttuvat rohkeasti toimeen ja innostuvat uusista ideoista. Asiakaslähtöisyys, ystävällisyys ja vastuuntuntoisuus korostuvat työskentelyssä meidän Attendo-kodillamme.Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asiakkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu Kattava työterveyshuolto Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi/Edenred, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus / palkkaluokka tehtävään on G20C.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 14.12.2025asti, mutta älä jää odottamaan – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Marjo Takkunen,marjo.takkunen@attendo.fiRekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Vil du vere med og leie samfunnsoppdraget i kommunen vår?

Surnadal kommune skal tilsette ein engasjert og tydeleg Kommunalsjef Livsløp som er opptatt av å utvikle eit inkluderande livsmeistringssamfunn frå "vogge til grav".

Stillinga er ei ny nøkkelrolle i kommunedirektøren si strategiske leiargruppe, og du får ein unik sjanse til å forme rolla frå grunnen av. Stillinga vil ha stor gjennomslagskraft i lokalsamfunnet.

Samfunnsoppdraget vårt er å skape eit samfunn der alle innbyggarane kan oppleve tryggleik, vekst og eit godt liv gjennom heile livsløpet.
Kommunalsjef Livsløp har oppvekst og helse og omsorg som sitt arbeidsområde.

 Kva får du?

• Du får utøve leiing med stor gjennomslagskraft ved at du har det overordna ansvaret for å vidareutvikle og leie viktige tenesteområde i kommunen. Du får vide rammer til å utfordre det vi har i dag og drive fram prossar for kontinuerleg forbetring og innovasjon.
  
• Handtere omstilling gjennom å ha mot til å prioritere og leie organisasjonen gjennom endringsprosessar knytt til berekraft, ressursbruk og digitalisering.
• Bygge godt leiarskap ved å utvikle og motivere kompetente einingsleiarar. Du har som mål å styrke Surnadal kommune som ein attraktiv arbeidsgjevar.
• Assisterande kommunedirektør. Til stillinga ligg funksjonen som assisterande kommunedirektør. Innhald m.v i funksjonen vil bli avklart i dialog med kommunedirektøren vår og vil bli tilpassa den som får stillinga som kommunalsjef.
  

Kjerneoppgåver:

Oppdraget ditt er å sikre forsvarleg, framtidsretta og samla drift og utvikling av tenesteområda i Livsløp-sektoren med fokus på:

• Strategisk utvikling: Utøve overordna fagleg, administrativt og økonomisk ansvar. Du sikrar at tenestene møter menneska der dei er.
• Endrings- og innovasjonsleiing: Vere ein pådrivar for innovasjon og med evne til å tilpasse tenestene og organisasjonen i takt med endringane i Surnadalssamfunnet.
• Leiarutvikling og personalansvar: Leie og motivere leiarane i sektoren og fremme ein kultur for samarbeid, åpen kommunikasjon og tillit, basert på kommunen sine verdiar.
• Politisk samhandling: Sikre god dialog og saksbehandling opp mot politisk nivå.

Kven er du?

Du er ein samfunnsbyggar som er levande opptatt av folk og samhandling, og som evner å balansere mange omsyn.

Kvalifikasjonar:

• Relevant høgare utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Leiarerfaring frå komplekse organisasjonar, gjerne frå kommunal verksemd.
• Dokumenterte resultat frå endringsleiing, organisasjonsutvikling og budsjettansvar.
• Erfaring frå personalarbeid og oppfølging av medarbeidarar.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne.

Vi ser særleg etter deg som:

• Er ein tydeleg og trygg leiar med god rolleforståing.
• Kan motivere tilsette med brei og god kompetanse innafor ulike fagområde.
  
• Har engasjement for å bygge "framtidskommunen" og evne til å gjennomføre endringar i det beståande.
• Er analytisk og har godt blikk ofr strukturert, systematisk og systemisk arbeid.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt høgt i vurderinga av kandidatane.

Vi tilbyr:

• Ei interessant og spennande leiarstilling, der du får delta både i strategisk arbeid, samfunnsutvikling og drift av kommunen.
• Ei sentral rolle for deg som vil påvirke og vidareutvikle Surnadal kommune som ein attraktiv stad å bu og leve i.
• Lønn etter avtale.
• Konkurransedyktige vilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar.

Søknad og prosess:

Vi ønskjer at arbeidsplassane i Surnadal kommune skal vere prega av mangfald og inkludering og at medarbeidarane vår skal spegle befolkninga i kommunen elles.

Ta gjerne kontakt med oss for ein uforpliktande og fortruleg samtale:

MindMap v/partner Yngve Kruse, tlf 99393707

MindMap v/partner Linda Kristin Offenberg, tlf 97644848

Kommunedirektør i Surnadal kommune Lars Inge Kvande, tlf 95188822

 

Om offentleggjering av søkarar: 

Surnadal kommune praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Det inneber at du som for søkar må begrunne særskilt kvifor du ønsker unntak frå offentleggjering.  Kommunen vurderer eventuelle søknader om unntak etter reglane i offentleglova.

Dersom søknad om unntak ikkje blir innvilga, vil søkaren bli kontakta og får høve til å trekke søknaden på stilling før søkarlista blir gjort offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Surnadal kommune ligg på Nordmøre ved foten av Trollheimen og har ca 6000 innbyggjarar. Vi har eit variert næringsliv og barnehage- og skuletilbodet er godt utbygd. Kommunen har eit svært allsidig kultur- og organisasjonsliv. Naturen er flott og variert, med lett tilgang til skog og mark, fjell, fjordar og elver. Surnadal kommune er ein stor arbeidsplass med eit mangfald av oppgåver og tenester som blir utført av dyktige medarbeidarar. Vi tilbyr varierte og spanande arbeidsoppgåver, trivelege kollegaer og gode pensjonsordningar. Dei om lag 525 årsverka våre er fordelt på mange ulike arbeidsstader, og med forskjellige yrke og kompetanse. Saman har vi eit felles ansvar for å arbeide til beste for innbyggarane våre. Vi ønskjer tilsette som kan vere gode bidragsytarar i utviklinga av dei kommunale tenestene.

Vi søkjer no etter to engasjerte og kompetente fagkonsulentar. Den faste stillinga er for tida i vårt ROP-team, og vikariatet for tida i eit av våre allmennteam.

Som fagkonsulent vil du få ei spennande og variert rolle innanfor helse- og sosialfagleg arbeid. I seksjonen er vi om lag 20 fagkonsulentar med ulik fagleg bakgrunn – frå psykiatriske sjukepleiarar til sosionomar, vernepleiarar og barnevernspedagogar – alle med vidareutdanning. Hos oss vil du jobbe tett saman med andre helse- og sosialfaglege spesialistar som legar, psykologar, fysioterapeutar.

 

Om oss

Poliklinikken vår ein allmennpsykiatrisk poliklinikk som tilbyr utgreiing og behandling til personar med moderate til alvorlege psykiske lidingar og rus. Vi nyttar eit breitt spekter av behandlingsformer – ulike former for samtaleterapi individuelt og i grupper, og medikamentell behandling der det er naudsynt. Poliklinikken har brei kompetanse innan fleire terapeutiske retningar, mellom anna psykodynamisk terapi, kognitiv og mentaliserings terapi, gruppebehandling, motiverande intervju og traumebehandling. Behandlinga blir alltid tilpassa den enkelte pasient basert på utgreiing og behov.

Poliklinikken vår har om lag 54,5 tilsette og er organisert i ulike team: allmennteam, oppfølgingsteam, ROP-team og avklarings- og utgreiingsteam. I tillegg har vi eit ambulant akutteam og eit FACT-team som held til utanfor poliklinikken.

ROP-teamet (Rus- og psykiatriteamet) vårt tilbyr utgreiing og behandling til personar med moderat til alvorleg rus- og avhengigheitsproblematikk i kombinasjon med psykiske lidingar. Vi nyttar blant anna kognitiv terapi, motiverande intervju, gruppebehandling og medikamentell behandling i oppfølgingsarbeidet, og jobbar tett saman med kommunale tenester og andre aktørar for å sikre heilskapleg behandling. Allmennteamet behandlar på si side breidda av allmennpsykiatriske problemstillingar – frå angst og stemningslidingar til psykose og personlegdomsutfordringar – med individuelt tilpassa behandlingsløp for kvar pasient. 

Oppstart på fast stilling er 01.02.26, og 1 års vikariat med oppstart frå 01.01.26.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av rus og psykiske lidingar i samarbeid med spesialist
• Delta regelmessig i tverrfaglege behandlingsmøter, veiledning og vere med på alle faste møte
• Delta i diverse samarbeidsfora rundt pasienten
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse- og/ eller sosialfagleg utdanning på bachelornivå med relevant vidareutdanning frå høgskole/universitet
• Fortrinnsvis sykepleiar, sosionom eller vernepleiar 
• Vi ønskjer at rett kandidat har erfaring frå denne type arbeid eller tilsvarande
• Det er sterkt ønskjeleg at ein har terapiutdanning i tillegg til grunnutdanninga
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskaper 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
• Du er strukturert og målretta
• Du er nytenkande og endringsorientert
• Du liker å arbeide sjølvstendig og i tverrfagleg team
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Eit godt og triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
• Moglegheit for vidare- og etterutdanning
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
  
  

Vi ber om at attestar og vitnemål blir scanna og lasta opp som vedlegg til CV. 

Byer vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Jørgen Lægreid, Seksjonsleiar, +47 92849056, Jorgen.Legreid@helse-mr.no

Arbeidssted

Hagan 9
6516 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5044251025
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren: