1,0 koormusega määramata ajaks

Tööülesanded: Töö eesmärk:
Heaolumeistri töö eesmärk on toetada eakate ja abivajajate turvalist ja iseseisvat toimetulekut koduses keskkonnas, ennetada kukkumisriske ning soodustada klientide liikumist ja aktiivset osalemist kogukonnaelus. Peamised tööülesanded: Klientide ja abivajajate koduse keskkonna turvalisuse hindamine ning kukkumise ennetamisega seotud nõustamine (nt libisemis- ja komistusohtude märkamine ning lihtsate lahenduste pakkumine ja abistamine nende elluviimisel). Klientide nõustamine kodukeskkonna kohandamisel turvalisema ja iseseisvamat toimetulekut toetava elukeskkonna loomiseks. Klientide saatmine ja toetamine jalutuskäikudel, et soodustada liikumist ja üldist heaolu. Riksasõitude korraldamine ja läbiviimine. Trepironija kasutamine liikumisraskustega klientide abistamiseks treppidel liikumisel. Lihtsamate hooldus- ja pisiremonditööde tegemine klientide kodudes. Lihtsamate hoovi- ja korrashoiutööde tegemine (nt muru niitmine). Koostöö sotsiaal- ja tervishoiuala spetsialistidega klientide heaolu ja turvalisuse toetamiseks.

Omalt poolt pakume: Puhkus 35 kalendripäeva, koolitused, kaasaaegne töökeskkond, Stebby kompensatsioon, motivatsiooniüritused.

Muud nõuded: Kasuks tuleb tehniline taip ja kogemus hooldus-, remondi- või sotsiaalvaldkonnas. B-kategooria juhiluba. Valmisolek aktiivseks liikumiseks ja füüsiliseks tööks.
Kandidaadilt ootame: usaldusväärsust ja kokkulepetest kinnipidamist (peab kinni tööülesannetest ja klientidele antud lubadustest), vastutustunnet ja tööülesannete lõpuleviimist, head suhtlemisoskust ja lugupidavat suhtumist klientidesse, koostöövalmidust ja avatust tagasisidele (valmis tegema koostööd meeskonnaga ja järgima kokkulepitud töökorraldust), iseseisvust ja probleemide lahendamise oskust, korrektsust ja täpsust tööülesannete täitmisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on Rõuge valla noorsootöö süsteemne, tulemuslik ja arengule suunatud juhtimine, mis tagab noortele turvalise, kaasava ja arengut toetava keskkonna ning loob eeldused noorte aktiivseks osaluseks kogukonnaelus.
Rõuge Noorsootöö Keskus on Rõuge Vallavalitsuse hallatav asutus, mis korraldab noorsootööd Rõuge vallas ning koordineerib valla noortekeskuste tegevust. Keskus pakub noortele turvalist keskkonda vaba aja veetmiseks, enesearenguks ja ühistegevusteks. Noorsootöö toimub mitmes valla piirkonnas: Rõuges, Haanjas, Nursis, Ruusmäel, Varstus ja Mõnistes.

Omalt poolt pakume: • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii noorte kui kogukonna tuleviku jaoks,
• sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia, • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii noorte kui kogukonna tuleviku jaoks, • paindlikku töökorraldust, • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks, • põhipuhkust 42 kalendripäeva.

Muud nõuded: Sobival kandidaadil on:
• kõrgharidus või kõrgharidus omandamisel (soovitavalt noorsootöö või mõnel sidusvaldkonna erialal), • noorsootöötaja kutse või valmisolek seda taotleda, • võõrkeelte oskus (inglise keel vähemalt suhtlustasandil), • valmisolek töötada ka õhtustel aegadel, • B-kategooria juhiluba Otsime juhti, kes: • näeb noorsootööd kui kogukonna tuleviku kujundamise võimalust, • omab strateegilise mõtlemise ja meeskonna juhtimise kogemust, • väärtustab noorte osalust ja usub noorte potentsiaali, • on algatusvõimeline ja lahenduskeskne, • on hea suhtleja ja koostööpartner. Kasuks tuleb eelnev töökogemus noortega ja projekti kirjutamise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Köökide, garderoobide, vannitoamööbli, eritellimusmööbli tisler

Tööülesanded: Kas sa tead, kuidas lõhnab värskelt lõigatud täispuit? Oled jooniste põhjal tootnud kööke, garderoobe või kappe ning naudid, kui detailid klapivad täiuslikult kokku? Kui jah – loe edasi.
Sinu tööülesanneteks on: • Eritellimusmööbli valmistamine ja kokkupanek vastavalt joonistele • Sealhulgas detailide mõõtmine ja ettevalmistus viimistluseks (sh kruntimine, värvimine, lakkimine, õlitamine) • MDF-i, PLP, spooni, täispuidu ja komposiitmaterjalide töötlemist ja viimistlemist Toodame mööblit nii era- kui ka äriklientidele. Põhilise osa moodustab meie tootmisest köögimööbli, garderoobide, vannitoamööbli, restoranide ja hotellide eritellimusmööbli valmistamine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset ja arenevat töökohta tootvas ettevõttes
• Toetavat meeskonda • Paindlikku tööaega • Võimalust areneda ja täiendada töövõtteid • Turvalist ja lugupidavat töökeskkonda, kus hinnatakse tööeetikat ja koostööd

Muud nõuded: Tunned end hästi selles rollis kui omad:
• Vähemalt 2-aastast kogemust mööbli tootmisel ja iseseisvat jooniste lugemise oskust • Tehnilist taipu, ruumilist mõtlemist • Materjalide, masinate ning töövõtete head tundmist, sh. formaatsae, servapealistusmasina (ABS, spoon, krepp) ja lamineerimispressi kasutamise kogemust • Erinevate käsitööriistade (ülafreesid, akutrell, taldlihvija, nurklõikur jt) valdamist • Head suhtlemisoskust, eneseväljendusvõimet ja meeskonnatööd • Väga head eesti keele oskust (inglise ja vene keel tulevad kasuks) Boonuseks, kui sul on ka: • Autojuhiluba • Joonestusprogrammide tundmine (AutoCAD, SketchUp) • Komposiitmaterjalidega töötamise kogemus (nt Corian, Staron,Hanex) • Viimistluse ja paigalduse kogemus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui soovid alustada või jätkata karjääri siseturvalisuse valdkonnas, võib valvuri amet olla just Sinu järgmine samm!
Valvurid on vangla turvalise ja tulemusliku toimimise alustalad. Oma igapäevatööga aitavad valvurid suunata kinnipeetavaid õiguskuulekama elu poole ning panustavad seeläbi turvalisema Eesti loomisesse. Sinu ülesanne valvurina on teostada järelevalvet, jälgida kinnipeetavate käitumist ning tagada kehtiva päevakorra ja reeglite järgimine. Suhtled aktiivselt kinnipeetavatega, kasutades selget ja rahulikku suhtlusviisi. Oskad hoida professionaalset distantsi, säilitades samal ajal inimliku ja lugupidava kontakti. Lisaks lahendad olmeprobleeme ning saadad kinnipeetavaid vangla territooriumil liikumisel. Kõiki neid ülesandeid täidad koostöös oma üksuse ning kogu vangla meeskonnaga. Valvuri tööks vajalikud teadmised ja oskused omandad töökohapõhise kutseõppe käigus. Õpingute ajal säilitatakse Sinu palk.

Omalt poolt pakume: Toetatud väljaõpet ning karjäärivõimalusi organisatsiooni sees;
35 päeva puhkust ja kolme tasustatud tervisepäeva; palka 2400 eurot, millele lisandub tasu öötundidel ja riigipühadel töötamise eest; sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid, sealhulgas spordikompensatsiooni 100 eurot kvartalis; jõusaali kasutusvõimalust, rühmatreeninguid ning võimalust personaaltrenniks ja toitumisnõustamiseks.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus;
hea erinevate inimestega suhtlemise oskus ja empaatiavõime; hea kohanemisvõime ja valmisolek meeskonnatööks; eesti keele oskus kõrgtasemel; valmisolek läbida kehalised katsed ja tervisekontroll; valmisolek töötada graafiku alusel (12 tunnised päeva- ja öövahetused).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pakume tööd kuller / laotöötajale.
Töö jaguneb erinevate ülesannete vahel ning väljaõpe toimub kohapeal: Graafiku alusel päevasel ajal väikekaubikuga kauba vedu Tallinnas ja selle lähiümbruses. Kaupade/saadetiste ettevalmistus laos, kaalumine, saatedokumentatsiooni koostamine. Lattu/terminali kliendi juurest peale korjatud kauba arvele võtmine (laoprogrammist läbi kandmine). Kaubaautode maha- ja pealelaadimine teisaldustehnika (tõstuk, elektrirokla, kahvelkäru jms) abil. Saabunud kaupade laoprogrammis arvele võtmine ja paigutamine riiulisse. Kaupade väljastuseelne ettevalmistus, komplekteerimine ja pakkimine. Kauba väljastamine. TVC laohotell on 100% paberivaba ning kõik tööprotsessid on juhitud digitaalselt. See loob keskkonna, kus töötaja iga oma liigutusega keskendub lisandväärtuse loomisele ning selle läbi on töö tegemine lihtne, motiveeriv ja tulemuslik.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja tänapäevast töökeskkonda.
Kulleri töö on graafiku alusel ainult päevases vahetuses ja sõltuvalt vajadusele. Töö laos toimub graafiku alusel kahes vahetuses (hommikune ja õhtune).

Muud nõuded: Ootame kandideerima inimest, kes omab vähemalt B-kategooria juhiluba ning oskab eesti keelt vähemalt suhtlustasandil. Kui tunned, et oled usaldusväärne, füüsiliselt heas vormis, hea pingetaluvusega ja korrektne oma tegemistes, ootame Sind kandideerima.
Suure eelise annab varasem töökogemus laotöö vallas ja/või tõste- ning teisaldustehnika kasutamise kogemus/pädevus. Töö on keskmise füüsilise koormusega. Sobib suurepäraselt inimesele, kellele meeldib laotöö mõnusas kollektiivis ning vahelduseks soovib keerata kaubiku rooli.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatuse varustuspataljon

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on lahingumoona üle arvestuse pidamine järgides jaoülema plaani, juhid jao tööd ja kontrollid, et ülesanded oleksid täidetud korrektselt.
Võtad koos jaoga vastu varustust, korraldad selle ladustamist, komplekteerimist ja väljastamist. Laoseisu arvestust hoiad korras Axapta laomajanduse programmis ja teed ettepanekuid töö süstematiseerimiseks ning valdkonna arendamiseks. Ametikoht on planeeritud Pärnumaale, aga kuni taristu valmimiseni toimub töö Harjumaal, Siimika külas. Pärnumaalt käijatele on planeeritud igapäevane tasuta transport meie poolt.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus õppida Kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist Töö, millega otseselt panustad meie võitlusvalmidusse Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama Väljaõpe ja ametikohal töötamiseks vajalikud kursused teenistuse käigus Erialased täiendkoolitused ja asutusesisesed arenguvõimalused Tasuta arstiabi ning hambaravi Sporditoetus 50€ ja võimalus treenida töö ajal Tasuta transport Pärnust ja Tallinnast 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Auastet n-srs või srs (allohvitseri sõjaväelise väljaõppe A1 taset) Eelnevat töökogemust laomajanduses Arvuti kasutamise oskust (Microsoft Office programmid) B- kategooria juhilube ning tõstuki kasutamise oskust Head eesti ja inglise keele oskust Kohusetundlikkust, süsteemsust ja avatud suhtlemist Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vastuvõtu administraator

Tööülesanded: Administraatori tööülesannete alla kuulub eelkõige kliendiga ladus suhtlemine ja abivalmis hoiak. Tuleb külalisi sisse- kui ka väljaregistreerida, hoida silm peal e-mailidel ja aidata kliente ka telefoni teel.
Ootame kandidaadilt ka täpsust maksete ja broneeringusüsteemide haldamisel ning oskust olla vahelüliks erinevate osakondade vahel. Loodame leida vastutustundlikku ja rõõmsameelset inimest, kes oskaks ennast vabalt väljendada nii eesti kui ka inglise keeles ning suhtlustasemel ka vene keeles. Kasuks tulevad loomulikult ka muud võõrkeeled.

Omalt poolt pakume: Pakume graafiku alusel tööd 7-23 vahel. Sõltuvalt hooajast ning vajadustest 8-10 tunnised vahetused, kas hommikul alates 7:00 või 12:30. Valmis tuleb olla ka pühadel ja nädalavahetustel töötamiseks.
Toimib motiveeriv boonussüsteem kus töötasu sõltub tööülesannete korrektsest täitmisest, meeskonnatööst ning klientide tagasisidest. Huvitav ja vaheldusrikas töö, sõbraliku ning üksteist toetava kollektiiviga, kellega tehakse koos ka ühisüritusi. Kontor asub vanalinnas. Võimalus töötada osalise tööajaga.

Muud nõuded: Sobivalt kandidaadilt ootame:
Valmisolekut meeskonnatööks; Head eesti ja inglise keele oskust, suhtlustasemel vene keelt; Positiivset ja avatud suhtlemist; Valmisolek mõnel korral nädalas olema peale tööpäeva telefoni valves; Valmisolekut töötamiseks päevasel ajal graafiku alusel, vahetustega (kaasaarvatud pühad ja nädalavahetused); Kohusetundlikkust, täpsusust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

See roll on mõeldud juhile, kes naudib arendust, loob süsteeme, kasvatab meeskonda ja viib ideed ellu.

Tööülesanded: Sinu juhtida on restorani ja teiste toitlustusüksuste strateegiline arendamine – uue restoranikontseptsiooni loomine ja edasiarendamine, teenindusstandardite kaasajastamine ning tugeva meeskonna värbamine, juhendamine ja motiveerimine.
Vastutad müügitulemuste, eelarve ja kulude jälgimise eest ning arendad majasisest ristmüügisüsteemi. Koostad joogikaardid, panustad arengukontseptsiooni väljatöötamisse ja tagad sujuva koostöö teiste osakondadega, et külaliskogemus oleks terviklik ja kõrgetasemeline.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kasvada koos meiega ja panustada uue hotelli- ja restoranikontseptsiooni
arengusse inspireerivas töökeskkonnas. Toetame sind tööalase väljaõppe ja arenguvõimalustega ning pakume konkurentsivõimelist töötasu ja autokompensatsiooni. Meie poolt on ka omapere toitlustus ja soodustused. See on võimalus ehitada koos meiega järgmine armastatud sihtkoht – kujundada sihtkoht, mis eristub ja jääb meelde.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui:
Sul on varasem juhtimiskogemus teenindus- ja toitlustusvaldkonnas ning tugev arusaam valdkonna seadustest ja hügieeninõuetest. Oled strateegiline mõtleja ja samal ajal praktiline elluviija. Sul on värsked ideed, julgus katsetada ja võimekus meeskonda inspireerida. Valdad väga hästi eesti ja inglise keelt, oskad luua ja hoida kõrgetasemelist kliendikogemust ning oled loov, analüütiline ja tulemusele orienteeritud. Kasuks tuleb erialane haridus ja rahvusvaheline kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tagada kooli tulemuslik töö ja sisekord;
• juhtida kooli õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; • tagada kooli asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; • tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; • töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; • muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 3200 eurot (bruto), millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent, 3 tasustatud tervisepäeva ja 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
• magistrikraad või sellel vastav kvalifikatsioon; • eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; • vastamine seaduses sätestatud kooli direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; • juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; • hea suhtlemisoskus. Kasuks tuleb: • teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; • riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; • eelnev juhtimiskogemus. Kohtla-Järve Iidla Põhikooli direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei