RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, DELA IN NALOGE RAVNATELJA OSNOVNE ŠOLE V SKLADU Z ZAKONOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZAVODA. KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU S 53., 58., 92., 94., 100. IN 107. A ČLENOM ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (UR. L. RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO 5 IN NADALJNJI), Kandidati/-ke pošljite pisne prijave v zaprti ovojnici v roku 10 dni po objavi razpisa v zaprti ovojnici na naslov SVET ZAVODA Osnovne šole Koseze, Ledarska 23, 1000 Ljubljana, z oznako »PRIJAVA NA RAZPIS ZA RAVNATELJA/-ICO – NE ODPIRAJ«. Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lastnoročno podpisano izjavo, s katero dovoljuje obdelavo in uporabo njenih/njegovih osebnih podatkov za namen in v zvezi s postopkom imenovanja, dokazila o izobrazbi, nazivu, strokovnem izpitu, ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju ter originalna potrdila z Ministrstva za pravosodje, in sicer potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo pristojnega Okrajnega sodišča o nepričetem kazenskem postopku, vsa potrdila v skladu s 107.a členom ZOFVI, ki ne smejo biti starejša od 30 dni. Lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. Celoten razpis je objavljen na spletni strani zavoda Osnovne šole Koseze.,

SVETOVALEC ZA JAVNA NAROČILA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. daljše nadomeščanje odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, ZAHTEVNEJŠE NAČRTOVANJE NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA, PRIPRAVLJANJE OBRAZCEV ZA JAVNA NAROČILA, SPREMLJANJE POTEKA JAVNIH NAROČIL, SKRB ZA DOKUMENTACIJO IN EVIDENCE TER SODELOVANJE PRI ODLOČANJU O ODDAJI PONUDBE, ISKANJE DOBAVITELJEV, SODELOVANJE S PONUDNIKI PRED ODDAJO JAVNEGA NAROČILA, DAJANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z ODDAJANJEM JAVNIH NAROČIL TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEJANJ V ZVEZI S POSTOPKOM, PISANJE ZAPISNIKOV O ODPIRANJU PONUDB, NAČRTOVANJE NABAVE IN NABAVA BLAGA V SKLADU Z JAVNIMI NAROČILI IN NAROČILI MALE VREDNOSTI, SKLADIŠČENJE BLAGA, DOLOČANJE IN SPREMLJANJE ZALOG, IZDAJA BLAGA TER VODENJE EVIDENC, UREJANJE DOKUMENTACIJE, IZDAJA NAROČILA ZA MATERIAL IN STORITVE, SPREMLJANJE DOGOVORJENIH CENE S FAKTURIRANIMI, PREDLAGANJE PRISPELIH RAČUNOV ZA SVOJE DELOVNO PODROČJE IN POTRJEVANJE LISTIN,VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA DELOVANJA V SKLADU S SISTEMOM KAKOVOSTI ,PRIPRAVA NOTRANJIH NAVODIL, PRIPOROČIL, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PRAVILNIKOV S PODROČJA DELA ,DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. , Zahtevana: znanje slovenskega jezika zahtevnejša uporaba računalnika vozniški izpit B kategorije komunikacijske sposobnosti organizacijske sposobnosti potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku potrdilo o nekaznovanosti. Želena: znanje vsaj enega tujega jezika (svetovnega). Smer izobrazbe: VII/2 ekonomska, pravna, upravna, organizacija dela. , dopoldan

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

HIŠNIK, VZDRŽEVALEC, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UPRAVLJA TOPLOVODNE KOTLE IN DRUGE NAPRAVE V KOTLOVNICI. VODI PROIZVODNJO TOPLOTNE ENERGIJE ZA POTREBE ZAVODA IN ZUNANJIH ODJEMALCEV. PRIPRAVLJA VODE ZA KOTLE IN RAZVODNEGA TOPLOVODNEGA OMREŽJA. ČISTI IN VZDRŽUJE VSE NAPRAVE IN PROSTORE V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. OPRAVLJA TEKOČA POPRAVILA NA VSEH VODOVODNIH NAPRAVAH V OBJEKTIH ZAVODA. NAROČA POTREBNI MATERIAL ZA POTREBE TEKOČEGA VZDRŽEVANJA KOTLOVNICE, PODPOSTAJ IN TOPLOVODNIH NAPRAV V OBJEKTIH ZAVODA. VODI EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN DROBNEGA INVENTARJA. SODELUJE S SLUŽBO VZDRŽEVANJA PRI VEČJIH POPRAVILIH NA OBJEKTIH ZAVODA. V ČASU IZVEN KURILNE SEZONE POSKRBI ZA PREGLED IN POPRAVILO TOPLOVODNIH IN ENERGETSKIH NAPRAV V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. POMAGA PRI UREJANJU OKOLJA. ODPRAVLJA MANJŠE NAPAKE V DOMOVIH (VODOVODNE, KLJUČAVNIČARSKE, MIZARSKE, PLESKARSKE). SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNIH IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: izpit za upravljanje energetskih naprav poznavanje predpisov iz varstva pri delu. Izpit za upravljanje naprav za zemeljski plin. Zahtevani posebni pogoji: vozniški izpit B kategorije, opravljen strokovni izpit. Poskusno delo: 1 mesec. Kandidati/-ke naj pošljejo prijavo po e-pošti na umsd@um.si ,

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Hoitoapulainen Keravan terveysasema AKOS 3 Metsolantie 2 , 04200 Kerava Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme innostunutta työntekijää kesätöihin hoitoapulaisen määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 10.4.-6.9.2026. Tehtävä sijoittuu akuuttihoidon osasto Akos 3:lle. Keravan Terveysasemalle. Hoitoapulaisen työnkuvaan sairaalassa sisältyy sairaalanhuolto- ja laitoshygieniapalvelujen puhtaanapitotehtäviä. Lisäksi tehtäviin sisältyy ruokahuollon avustavia tehtäviä. Työ ei sisällä potilastyötä. Aseptisen työjärjestyksen toteutuminen sairaaloiden siivoustyössä on olennaista mikrobien leviämisen ehkäisemiseksi. Hoitoapulaisen on hallittava korkean hygieniatason kriteerit. Työ on kaksivuorotyötä ja työ sijoittuu sekä arkeen, että viikonloppuun. Arvostamme aikaisempaa kokemusta työskentelystä sairaalamaailmassa. Toivomme sinulta palveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja valmiutta työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti. Innostunut ja myönteinen asenne tukevat hoitoapulaisen tehtävässä onnistumista. Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Akos 3 on 28-paikkainen akuuttigeriatrinenosasto, jonne potilaat tulevat ensisijaisesti päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Akos 3 tuottaa aikuisikäisille akuuttiin tarpeeseen perusterveydenhuollon lyhytaikaista sairaalahoitoa. Osastolla työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoitoapulaisia, palveluohjaaja, sosiaaliohjaaja ja fysioterapeutteja. Lisäksi osasto toimii sairaanhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoiden työssäoppimispaikkana. Tarjoamme sinulle moniammatillisen tiimin vahvan tuen sekä hyvän perehdytyksen. Akos 3:lla sinua odottaa iloinen, nuorekas ja energinen hoitotyön ammattilaisten joukko, jonka osaaminen ja kehitysmyönteisyys näkyy jokapäiväisessä toiminnassa. Tarjoamme sinulle työntäyteisiä ja monipuolisia työpäiviä sekä vastuullisen tehtävän tarjoamia kehittymis- ja kehittämismahdollisuuksia koulutusmyönteisessä organisaatiossamme. Jätä hakemus ja tule kanssamme kehittämään Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Akos 3 osaston toimintaa! Kerromme mielellämme lisää, joten ota rohkeasti yhteyttä. Tervetuloa osaavaan ja rohkeaan vakiintuneeseen työyhteisöön! Miksi töihin Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle? Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 10.04.2026 - 06.09.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan ammattitutkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyöaika (kaksivuorotyö) Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 2 224,25 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Osastonhoitaja Saarelainen Mikko 0401869908 mikko.saarelainen@vakehyva.fi Tavoitettavissa virka-aikoina Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Aarteiden taloon Tuusulaan. Työ alkaa elokuussa 2026 Taidepainotteista varhaiskasvatusta lämminhenkisessä hirsipäiväkodissa Taidepäiväkoti Aarteiden Talo sijaitsee Tuusulantien varrella Hyrylässä vehreällä Korkin alueella ekologisessa hirsirakennuksessa. Liikenneyhteydet ovat sujuvat sekä muuhun Tuusulaan että Helsinkiin. Päiväkodin metsäinen lähiympäristö tarjoaa hyviä liikunta- ja retkimaastoja sekä leikkipaikkoja löydettäviksi. Aarteiden Talo on toiminut vuodesta 1996. Ateljee on Aarteiden Talon sydän Kun lapsi saapuu Aarteiden Taloon, hänet toivottaa tervetulleeksi turvallinen, kiireetön ja yhteisöllinen ilmapiiri. Päiväkodin kodinomaisesta ja monipuolisesta ympäristöstä lapsi voi löytää omia kiinnostuksen kohteita. Lapset ovat päivän aikana niin oman ikäistensä mukaisissa pienryhmissä kuin myös yhdessä kaiken ikäisten lasten kanssa mm. leikeissä ja ulkoiluissa. Todellinen ystävyys perustuu elämänkokemusten jakamiseen, antamiseen, saamiseen, kuunteluun ja empatiaan. Leikin ja ilon kautta lapsen ilmaisu ja oppiminen voi puhjeta kukkaan. Ateljee on Aarteiden Talon sydän, missä lapset tutkivat elämän ilmiöitä. Erilaiset materiaalit ja tekniikat tulevat tutuiksi kokeilemalla. Kuvataiteellisen toiminnan kautta lasten ajatukset ja tunteet saavat muodon sekä värin. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0445456532 Sähköposti: jenni.roininen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Korkinporras 1

Sopimusvuorisäätiön omistama Treili Oy on suomalainen, yhteiskunnallinen yritys, joka toimii Pirkanmaalla ja Meri-Lapin alueella. Tarjoamme ympärivuorokautista asumispalvelua muistisairaille ikäihmisille Tampereella. Meidät tunnetaan arvostavasta ja osallistavasta työotteesta, jossa muistisairaan ikäihmisen tunteet kohdataan kuunnellen, hyväksyen ja kunnioittaen. Asukkaanamme ikäihminen voi jatkaa omaa, tuttua elämäntapaansa kodissamme. Treili Oy on aina tunnettu kantaaottavana muutoksen mahdollistajana ja totuttujen tapojen tuulettajana, esimerkiksi muistisairaiden hoidossa olemme toimineet edelläkävijänä kodikkaiden palvelujen perustamisessa. Liikevoittomme käytetään asiakkaidemme ja henkilöstömme hyvinvointiin sekä palveluidemme kehittämiseen. HAEMME VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN SIIVOUSTYÖNTEKIJÄÄ LAMMINRANNAN HOIVAKOTIIN TAMPEREEN EPILÄÄN Tampereen Epilässä sijaitseva kaksikerroksinen Lamminranta on suunniteltu täysin asukkaiden ja palveluiden ehdoilla. Uusi 50-paikkainen ikäihmisten koti tarjoaa ympärivuorokautista hoivaa. Samassa rakennuksessa toimii myös päiväkoti yli 50 lapselle – Lamminrannassa on yhteistiloja ja suuri piha, joiden tarkoituksena on saattaa lapset ja ikäihmiset yhteen niin ulkoilussa, ruokailuissa kuin juhlissa, vaikkapa nuotiokodassa grillaillen. Norjalaista kalastajakylää muistuttava kokonaisuus järvi- ja lampimaisemineen innostaa myös helppokulkuiseen ulkoilumaastoon. Omista huoneista on pääsy suoraan yhteisiin tiloihin, ja tupien välillä vierailut ovat toivottuja. Värit, muodot ja selkeästi erottuvat tilat helpottavat muistisairaiden arkea ja lisäävät turvallisuutta, meillä ei ole yksitoikkoisia, pitkiä käytäviä. Valoisa Lamminranta terasseineen ja aidattuine pihoineen on paitsi viihtyisä, myös kuntouttavaa ja yhteisöllistä toimintatapaa vahvistava. Siivoustyöntekijänä vastuullesi kuuluu tupien siivous ja kokonaisvaltaisesti yleisestä siisteydestä huolehtiminen Lamminrannan hoivakodilla. Hallitset puhtauden keskeiset periaatteet ja käytännön siivoustyön. Työtehtäviisi kuuluu myös kodinhoidolliset tehtävät, kuten avustamista pyykkihuollossa ja kuormien purkamisessa. Mitä saat meiltä: -Laajan ja kattavan työterveyshuollon palvelut. -Koska elämää on muuallakin kuin töissä, olemme vakuuttaneet sinut myös vapaa-ajalla vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. -Työsuhdepyöräedun. -VARPU-työryhmän – työryhmä merkitsee varhaisen puuttumisen toimintaa työolojen kehittämiseksi yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Yhteistoimintaa toteutetaan aktiivisesti säännöllisellä, avoimella vuoropuhelulla. Varpu-työryhmä koostuu viidestä työnantajan ja viidestä työntekijän edustajasta. -EA-koulutus- ja päivitys vakituisluontoiselle henkilöstölle. -Henkilöstökyselyt- mittaamme henkilöstötyytyväisyyttä kerran kuussa. QWL-kyselyssä (Quality of Working Life) huomioidaan työhyvinvointia tukevat ja motivoivat tekijät sekä kuormitustekijät. -Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen. -Rennon ja osaavan työporukan, jonka yhteisestä virkistys- ja vapaa-ajan toiminnasta vastaa Treilin HupiAgentit. -Palkitsemme sitoutumisesta Treiliin sitoutumispalkkiolla, esimerkiksi viiden vuoden työsuhteesta Treilillä palkitsemme sinut 400e ylimääräisellä kiitoksella. -Juo niin paljon kahvia tai teetä kuin haluat – me tarjoamme sen työvuorojesi virkistykseksi. Mitä odotamme sinulta? -Siivoustyöntekijältä edellytetään soveltuvaa koulutusta, voit olla esimerkiksi laitoshuoltaja tai sinulla on muu alan tehtäviin soveltuva ammattitutkinto ja pätevyys. -Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä kohdata asukkaamme arvostaen ja kunnioittaen. -Joustavuutta sekä rentoa otetta työhön. -Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti osana tiimiä, kantaen vastuun omista työtehtävistä itseohjautuvasti. -Edellytämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengityselinten tuberkuloosista työtehtävää varten. -Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. -Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa B2.1. Palkkaus: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES G17 Palkkahaitari kokemuksestasi riippuen on 2210,28e – 2429,61e / kk. Työaika: Jaksotyöaika, painottuen aamuvuoroihin arkena, kuuden viikon listalla mahdollisesti 2 lauantaivuoroa. Työ alkaa 4.5.2026. Kotiemme arkeen ja juhlaan pääset mukaan jo nyt seuraamalla meitä Facebookissa tai Instagramissa. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytointi-ja viestintäasiantuntija Juha Laaksolta 050 476 3762, juha.laakso@treili.fi arkisin klo 13-14 välillä tai meilitse Lamminrannan esihenkilö Liisa Reijoselta liisa.reijonen@treili.fi Hakuaika päättyy 31.3.2026. Yhteistyökeskustelut pidetään kasvotusten Lamminrannan hoivakodilla tai Teams- yhteyden välityksellä. Hakeminen tapahtuu Treilin nettisivuilla olevan lomakkeen kautta, valitsethan lomakkeen alusta oikean toimialan: Haen ikäihmisten palveluihin

Turun normaalikoulu etsii innostunutta ja vastuuntuntoista koulunkäynninohjaajaa 1.–2.-luokkalaisille suunnattuun iltapäiväkerhoon. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa lasten arkeen, tukea heidän kasvuaan ja olla osa lämminhenkistä, moninaista kouluyhteisöä. Tehtävänkuvaus Tehtävässäsi toimit 1.–2.-luokkalaisten iltapäiväkerhon ohjaajana. Suunnittelet, toteutat ja arvioit kerhon toimintaa sekä järjestät monipuolista ja turvallista ohjattua tekemistä samalla tukien lasten vapaata leikkiä. Teet tiivistä kasvatusyhteistyötä huoltajien ja koulun kanssa ja osallistut toiminnan jatkuvaan kehittämiseen osana työyhteisöä. Ennen iltapäiväkerhon toiminta-ajan alkamista työskentelet alkuopetusluokissa koulunkäynninohjaajana oppilaiden oppimista ja kasvua tukien. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - oma-aloitteisuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Pätevien hakijoiden puuttuessa täytämme tehtävän epäpätevällä. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.03.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Turun normaalikoulu hakee joukkoomme vastuullista ja lasten kanssa työskentelystä innostunutta koulunkäynninohjaajaa perusopetukseen. Tehtävä on monipuolinen ja merkityksellinen osa koulumme arkea. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 1.8.2026. Tehtävänkuvaus Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden päivittäisen koulunkäynnin tukena ja ohjaajana. Työhön kuuluu ohjausta oppitunneilla ja välitunneilla, pienryhmissä sekä yksilötilanteissa oppilaiden tarpeiden mukaan. Lisäksi osallistut koulun kasvatukselliseen työhön, teet yhteistyötä opettajien ja huoltajien kanssa sekä tuet turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön rakentamista. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - omaaloitteisuutta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta ja sensitiivisyyttä lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 7.4.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Päätoimisen tuntiopettajan tehtäviin kuuluu talotekniikan alan perus- sekä ammattitutkinnon tutkinnon osien opetusta lähinnä ilmanvaihtoasennuksen opiskelijoille. Tämän lisäksi voit toimia kouluttajana asiakkaille räätälöityihin yritys- ja rekrykoulutuksiin. Työhön kuuluu lisäksi muun muassa opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen, ryhmänohjaukseen, työelämässä järjestettävän koulutuksen ohjaukseen ja työelämäyhteistyön kehittämiseen liittyviä tehtäviä sekä mahdollisesti muita kehittämistehtäviä. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Jyväskylä, Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Arvostamme: -hyvää talotekniikan alan tuntemusta ja kokemusta ilmanvaihtoasennuksen käytännön työtehtävissä -pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia -joustavuutta muutostilanteissa, kehittävää työotetta ja valmiutta työn kehittämiseen sekä halua uusien asioiden oppimiseen -sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen. Alan moniosaaminen voidaan katsoa eduksi. Arvostamme erityisesti, mikäli hakijalla on käytännön osaamista kylmätekniikasta ja/tai putkiasennuksesta. Lisäksi arvostamme työelämä- ja verkostoyhteyksiä sekä hyvää organisointikykyä. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva talotekniikan erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. talotekniikan alan koulutus, insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten talotekniikan alan kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on talotekniikan alan erikoisammattitutkinto (talotekniikkaurakoinnin tai kylmätekniikan osaamisala) tai näitä vastaavat aiemmat erikoisammattitutkinnot, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen kokoaikaisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kelpoisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakijoita kutsutaan myöhemmin tarkentuvana aikana huhtikuussa haastatteluun. Haastattelun yhteydessä järjestetään opetus-/työkoe. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!