Perinteikäs ja muutoshaluinen suomalainen tuotannollinen PK-yritys etsii hallitukseensa uutta jäsentä kehittämään hallitustyöskentelyä, tukemaan myyntiä ja vahvistamaan yrityksen strategista kyvykkyyttä. Yritys toimii haastetussa markkinassa ja se onkin tehnyt merkittäviä kehitysaskeleita operatiivisessa johtamisessa ja tuotannossa. Kokonaisuus tarvitsee nyt hallitukseensa ulkopuolisen, kokeneen ja jämäkän sparraajan – henkilön, joka pystyy tuomaan raikkaita näkökulmia, tervettä vaatimustasoa ja selkeyttä päätöksentekoon. MIKSI ETSIMME UUTTA HALLITUKSEN JÄSENTÄ? - Hallituksen työskentelyä halutaan terävöittää. - Tarvitaan ulkoista näkemystä, joka ei perustu näin on aina tehty -ajatteluun. - Kaivataan myynnillistä ja liiketoiminnallista sparrausta omistus- ja teknispainotteisen taustan rinnalle. - Hallituksen roolia strategian jalkauttamisessa ja tavoitteiden asettamisessa halutaan vahvistaa. - Yritys hakee kulttuuria, jossa tulosta tehdään tietoisesti ja kurinalaisesti – ja jossa sovituista asioista pidetään kiinni. MITÄ TOIVOMME UUDELTA HALLITUKSEN JÄSENELTÄ? - Itseluottamusta ja rohkeutta tuoda näkemyksiä esiin – valmentavalla otteella. - Taustaa pienistä tai keskisuurista yrityksistä. - Ymmärrystä tuotannollisesta liiketoiminnasta. - Näyttöjä myynnin ja kannattavuuden kehittämisestä, sekä strategiatyöstä. - Kokemusta yrityskulttuurin rakentamisesta. - Tuloshakuisuus ja taloudellinen älykkyys. - Analyyttisyys, kyky kuunnella ja kyky nostaa keskustelu oikealle tasolle. - Jämäkkä mutta rakentava ote; kyky varmistaa, että sovitut asiat toteutuvat. TEHTÄVÄN SISÄLTÖ Uusi hallituksen jäsen osallistuu mm.: - Hallitustyöskentelyn kehittämiseen. - Strategiatyön suunnitteluun ja sparraukseen. - Taloudellisten ja operatiivisten tavoitteiden määrittelyyn. - Toimitusjohtajan tukemiseen ja haastamiseen. - Kulttuurin ja johtamisen systematisoimiseen. TYÖMÄÄRÄ JA PALKITSEMINEN - Alkuvaiheessa työmäärä voi olla tavallista suurempi – tutustuminen ja hallitustyöskentelyn käytäntöjen muutos - Palkkio sovitaan valitun henkilön osaamisen ja roolin mukaan. KIINNOSTUITKO? Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV vaivattomasti alla olevan lomakkeen kautta tai ota rohkeasti yhteyttä. Kerromme mielellämme lisää tehtävästä. Lisätietoja antavat headhunterit Lasse Norrgård puh. 0445508503 ja Jarno Dahl Kerro hakemuksessasi: - Millaisen lisäarvon tuot hallitustyöskentelyyn. - Kokemuksesi strategisesta johtamisesta ja PK-yritysten kasvusta. - Miten näet roolisi omistajavetoisen teollisen yrityksen hallituksessa. Yrityksen nimi kerrotaan jatkokeskusteluissa.

Meillä on nyt haussa asiakkaallemme ammattitaitoista ja ennen kaikkea hyvällä asenteella varustettuja lattiapinnoittajia pääkaupunkiseudun alueella sijaitseville työmaille. Asiakkaamme toimii valtakunnallisesti ympäri Suomen ja on yksi alan johtavista yrityksistä ja on toiminut markkinoilla pitkään. Tämä on yritys, joka todella aidosti pitää huolta henkilöstöstään. Oletko etsimämme henkilö? Työt alkavat heti joten älä epäröi hakea tehtävään samantien. Haussa on tekijöitä, joilla on jo aikaisempaa lattiapinnoituskokemusta vähintään n. vuoden - parin vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta, sen parempi. Hakijalla tulisi olla kokemusta ainakin epoksi- ja akryylipinnoituksista sekä liippaamisesta. Mikäli lisäksi tunnet lattianpinnoitusaineet ja osaat ne itsenäisesti sekoittaa, olet hyvin suurella todennäköisyydellä juuri sopiva tekijä tähän hommaan. Työmaat sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua, joten mahdollisuus kulkea omalla autolla katsotaan eduksi. Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * kaikki tarvittavat laadukkaat työvaatteet- ja varusteet * huumorintajuisen ja rennon työporukan, joka koostuu alan ammattilaisista * oman nimetyn yhteyshenkilön kenet tavoitat asialla kuin asialla * yksityisen työterveyshuollon * laajan vakuutuksen, sisältäen myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Hakijalta toivomme: * aikaisempaa kokemusta pintakäsittelytöistä ja lattiapinnoituksesta * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * aitoa halua tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta * voimassa olevaa B-ajokorttia Jos kiinnostuksesi heräsi, niin laita hakemusta tulemaan oheisesta linkistä tai lähetä Karolle vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset? Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. Haemme nyt tuuraavaa siivoojaa terveydenhoitokohteeseen ja toimistoon Kankaanpäähän Miltä työpäiväsi näyttää? Siivoojana vastaat asiakaskohteemme yleisestä puhtaudesta ja siisteydestä. Tässä työssä tarvitaan ripeyttä, huolellisuutta ja joustavuutta. Tuuraavana siivoojana sijaistat vakituisia työntekijöitä esimerkiksi lomien ja poissaolojen aikana. Tehtävässä tarvitaan huolellisuutta ja tarkkuutta tilojen turvallisuuden ja siisteyden ylläpitämiseksi luottamuksellisessa kohteessa. Työohjeiden tarkka noudattaminen sekä asiakaspalvelutilanteet edellyttävät kykyä kommunikoida suomeksi. Menestyt työssäsi, jos sinulla on: Kokemusta siivousalalta Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön Kykyä kommunikoida suomeksi, muu kielitaito on plussaa Miksi meille? Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. Työ pähkinänkuoressa: Työn sijainti: Kankaanpää - tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä Vakituinen työsuhde Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 0-37.5 h / viikko, tuuraavana siivoojana Työvuorot sijoittuvat: maanantai-perjantai klo 09-21 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.

Oulussa töitä tarjolla osaavalle maanrakennusmiehelle Etsimme hyvän asenteen omaavaa ja reipasta MAANRAKENTAJAA Ouluun. Kohde käynnistyy huhti- toukokuun vaihteessa. Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla? Tietyömaata tiedossa. Käynnistyy, kun routa antaa myöten. Jalkamiestä etsitään tietyömaalle. Tarvitset Tieturva 1 kortin vähintään ja mielellään myös Tieturva 2 kortin. Omatoiminen ja monipuolinen osaaminen ehdotonta. Kokemusta pitää olla vähintään kaksi kautta jalkamiehen töistä ja mielellään tietyömaalta Työt alkaa kauden alussa kelien salliessa arviolta huhti-, toukokuun vaihteessa. Töitä tiedossa koko työmaan ajaksi. Ketä me etsimme tähän työtehtävään? Etsimme tähän tehtävään henkilöä, jolla on kokemusta maanrakennusmiehen töistä monipuolisesti Osaat tehdä työmaalla jalkamiehen töitä, luet kuvat sujuvasti ja hallitset laserin käytön. Omistat voimassa olevan työturvallisuuskortin ja vähintään Tieturvallisuuskortti 1 Töissä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa Palkkaus Tässä työtehtävässä noudatetaan infra-alan työehtosopimusta. Palkka on tuntipalkkana. Palkka on tällä työmaalla välillä 15,00 - 17,00€/ työtunti Tuntipalkan päälle maksetaan TES:n mukaiset lisät. Miten tätä tehtävää voisin hakea? Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi Töitä kannattaa hakea heti... Paikka sovitaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044-2406756 Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti Keitä me olemme? Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. Meillä on erityisen vahva tausta rakentamisen ja teollisuuden parista. Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. www.henkilostokp.fi TERVETULOA MEILLE TÖIHIN! Palkka € 15,00–17,00 €/h Palkka katsotaan osaamisen, kokemuksen ja työtehtävän mukaan. Infra-alan TES

Maanrakennusalan osaajia Uudellemaalle! Löytyykö sinulla kokemusta maanrakennnustehtävistä? Haluatko kehittää sinun taitoja maanrakennusalalla? Siinä tapauksessa sinun kannattaa hakea meille töihin! Haemme nimittäin ahkeria ja hyvällä asenteella varustettuja tekijöitä uudenmaan alueen erilaisiin maanrakennustehtäviin! Työnkuva: Työtehtäviisi tulee kuulumaan pääasiassa rakennustyömaiden pohja- ja perustustyöt, maankaivuuta lapiolla, kivitöitä sekä piharakenteiden tekoa. Tulet myös työskentelemään yhteistyössä kaivinkoneenkuljettajan kanssa. Työkohteet ovat vaihtuvia pääkaupunkiseudun alueella. Tehtävän edellytykset: Etsimme ensisijaisesti henkilöitä, joilla löytyy aiempaa kokemusta maanrakennusalan tehtävistä tai muista infra-alan työtehtävistä. Tärkeintä on kuitenkin, että sinulla löytyy aitoa kiinnostusta tehtävää kohtaan ja olet halukas oppimaan uutta! Edellytämme myös hakijoilta seuraavat asiat: * Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot * Valmiutta tehdä fyysisesti raskasta työtä * Täysi-ikäisyyttä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Suomen kielen taitoa * Auton käyttömahdollisuus on eduksi mutta ei välttämätöntä tehtävän kannalta Tarjoamme sinulle: Tässä on oiva mahdollisuus päästä työskentelemään monipuolisten tehtävien parissa ja oppimaan paljon uutta! Saat infra-alan työehtosopimuksen mukaisen palkan, joka on yleensä maanrakennustyöntekijän tehtävissä 13,21€/h-17,66€/h. Palkka on neuvoteltavissa kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tämän lisäksi saat meiltä kaikki tarvittavat työvarusteet sekä aurinkoisen HR-tiimimme tuen koko työsuhteesi ajalle. Hakuprosessi: Oletko etsimämme tekijä? Laitathan hakemuksesi rohkeasti tulemaan hakulomakkeen kautta! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme potentiaaliset hakijat haastatteluun. Haastattelut toteutetaan pääsääntöisesti etäyhteyksin. Kertoisithan hakemuksessasi mahdollisimman tarkasti aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi. Työn aloitusajankohta on joustava, ja voimme sopia sen tilanteesi mukaan – töihin voi päästä nopeallakin aikataululla. Lisätietoja tehtävästä: HR-konsultti, André Bärlund andre.barlund@workpower.fi Avainsanat: maanrakennustyöntekijä, maanrakennus, infra-ala, rakennusala, Uusimaa, pääkaupunkiseutu, Helsinki, Espoo, Vantaa, Järvenpää, Kauniainen, Kerava, Kirkkonummi, Mäntsälä, Nurmijärvi, Siuntio, Tuusula

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään Auroran sairaalan varahenkilöstöön. Tarjoamme mielenkiintoisen työn erittäin mukavassa varahenkilötyöryhmässämme, jossa pääset monipuolisesti tutustumaan psykiatrian- ja päihdeyksiköihin. Auroran sairaalan alueella toimii psykoosi-, mieliala- ja päihdesairauksien hoitoon erikoistuneita osastoja. Työskentelet kaikissa näissä osana moniammatillista työryhmää. Varahenkilöstön sairaanhoitajan keskeisimmät työmuodot ovat hoitosuhdetyö ja lääkehoidon toteutus ja seuranta. Perehdytämme tehtävään perusteellisesti. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Luemme eduksi suuntautumisen mielenterveys- ja päihdetyöhön.

Asiakasyrityjksemme on suomalainen elintarvikealan yritys, jossa kehitetään ja tuotetaan ruokaa ammattitaidolla. Tulet työskentelemään tuotannon ytimessä, jossa kehitystyölläsi on suora vaikutus yrityksen tehokkuuteen, laatuun ja henkilöstön arkeen. Projektipäällikkönä johdat kolmea merkittävää kehitysohjelmaa: elintarviketuotannon E2E-prosessien kuvaamista, Lean 5S -ohjelman jalkauttamista sekä Lean 7 Waste -hukan eliminointiohjelmaa. Tämä ei ole pelkkää paperityötä - näet muutoksen tapahtuvan tuotantolattioilla ja luvuissa. Jos sinulla on kokemusta prosessikehityksestä ja haluat jättää konkreettisen jäljen elintarviketuotantoon - tämä tehtävä on tehty sinulle. Toimit projektipäällikkönä elintarviketuotannossa ja vastaat kolmen rinnakkaisen kehitysohjelman läpiviennistä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä osastojen työnjohtajien, tuotannonsuunnittelijoiden, laatupäällikön, myyntipäälliköiden ja HR-päällikön kanssa. - Suunnittelet, käynnistät ja koordinoit tuotannon kehitysprojekteja aikataulussa - Kuvaat E2E-prosessit alusta loppuun: tuotekehityksestä logistiikkaan, laadusta pakkaamiseen - Luot prosessikuvaukset vuokaavioina sekä kirjallisina dokumentteina (Word/Excel) - Viet eteenpäin Lean 5S -ohjelmaa - Johdat Lean 7 Waste -ohjelmaa - Asetat tuotantolinjoille tehokkuustavoitteet ja seuraat tuotekohtaisia mittareita - Valvot keskeisiä KPI-mittareita - Teet kehityssuunnitelman prosessianalyysin pohjalta ja tuet ERP-projektia tarvittavilla kuvauksilla SINULTA EDELLYTETÄÄN - Kokemus prosessien kuvaamisesta ja kehittämisestä tuotantoympäristössä - Käytännön tuntemus Lean-menetelmistä (5S ja/tai 7 Waste) - Kyky johtaa poikkitoiminnallisia projekteja ilman suoraa esihenkilövaltaa - Itsenäinen ja strukturoitu työskentelytapa sekä taito viedä asioita maaliin - Hyvät vuorovaikutustaidot - toimit rajapinnassa tuotannon, laadun, myynnin ja HR:n välillä - Suomen ja englannin kielen sujuva osaaminen - Vähintään kolmen vuoden työkokemus elintarviketuotannosta EDUKSI KATSOTAAN - Kokemus ERP-järjestelmien käyttöönottoprojekteista tai prosessikuvauksista ERP-tarpeisiin - Kokemus KPI-seurannasta ja tuotantotehokkuuden analysoinnista - Tuntemus laatu- ja tuoteturvallisuusvaatimuksista elintarvikealalla TARJOAMME SINULLE - Merkityksellisen projektikokonaisuuden, jossa näet oman työsi tulokset konkreettisesti - Mahdollisuuden kehittää koko organisaation toimintaa alusta loppuun - Laajan yhteistyöverkoston: työskentelet kaikkien avaintoimintojen kanssa - Aluksi 6 kuukauden projektin määräaikaisessa työsuhteessa Baronan toimiessa työnantajana. Työsuhde saattaa pidentyä uudella määräaikaisuudella. NÄIN HAET Jätä hakemuksesi CV:n kera Barona Careersin kautta. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia tietosuoja syistä.

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Sipooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Keravalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Mäntsälään. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi