PRODAJALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, TRGOVEC/SKLADIŠČNIK: IŠČEMO DINAMIČNEGA IN ZANESLJIVEGA POSAMEZNIKA ZA DELO PRODAJALCA/SKLADIŠČNIKA V NAŠEM PODJETJU. DELO BO OBSEGALO TAKO DELO V PRODAJI KOT TUDI UPRAVLJANJE S SKLADIŠČEM. ODGOVORNI BOSTE ZA STORITVE STRANKAM, UREJANJE ZALOG, PREJEMANJE IN IZDAJANJE BLAGA TER SKRB ZA UREJENOST IN UČINKOVITOST SKLADIŠČA. DELOVNO OKOLJE JE RAZNOLIKO IN ZAHTEVA IZNAJDLJIVOST, DOSLEDNOST TER ODLIČNO KOMUNIKACIJSKO ZNANJE. ZADOLŽITVE: SODELOVANJE PRI PRODAJNIH AKTIVNOSTIH, SVETOVANJE STRANKAM IN IZVAJANJE TRANSAKCIJ. PREJEMANJE IN RAZPAKIRANJE BLAGA TER UREJANJE ZALOG NA POLICAH. PRIPRAVA BLAGA ZA STRANKE, OBČASNI PREVZEMI BLAGA PRI DOBAVITELJIH, SKRB ZA RED IN ČISTOČO V SKLADIŠČU TER UPOŠTEVANJE STANDARDOV VARNOSTI IN HIGIENE. KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN SODELAVCI TER ZAGOTAVLJANJE VISOKE RAVNI STORITEV. , PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODROČJU PRODAJE ALI SKLADIŠČENJA SO ZAŽELENE, VENDAR NISO POGOJ. ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST IN SAMOINICIATIVNOST PRI DELU. SPOSOBNOST DELA V HITRO SPREMINJAJOČEM SE OKOLJU IN UČINKOVITO UPRAVLJANJE S ČASOM. ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE SPRETNOSTI. PRIPRAVLJENOST NA FIZIČNO DELO. VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. NUDIMO: DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE V PRIJETNEM KOLEKTIVU. REDNO PLAČILO. PRILOŽNOST ZA PRIDOBITEV NOVIH ZNANJ IN IZKUŠENJ V PRODAJI IN LOGISTIKI. POSKUSNA DOBA: 6 MESECEV, dvoizmensko

KUSTOS, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIDOBIVANJE GRADIVA IN SISTEMATIČNO DOPOLNJEVANJE ZBIRK, MUZEOLOŠKA OBDELAVA, PREUČEVANJE IN RAZISKOVANJE GRADIVA, PREZENTIRANJE GRADIVA, KOORDINIRANJE POSTOPKOV V ZVEZI Z MUZEJSKIM GRADIVOM, DELO Z OBISKOVALCI TER OSTALA STROKOVNA DELA, Gre za zaposlitev Kustosa v oddelku nesnovne kulturne dediščine, prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja etnologije, katerega naloge bodo: identificiranje, dokumentiranje, preučevanje, vrednotenje in interpretacija nesnovne kulturne dediščine, popularizacija nesnovne kulturne dediščine s publiciranjem in aktivnimi udeležbami na konferencah, simpozijih, organizacija dogodkov, konferenc, svetovanje nosilcem in drugim glede celostnega ohranjanja nesnovne kulturne dediščine, vodenje postopkov vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, skrb za realizacijo letnega programa Koordinatorja varstva nesnovne kulturne dediščine, samostojno oblikovanje sistemskih rešitev znotraj oddelka in sodelovanje z vsemi oddelki in službami znotraj muzeja, vodenje Delovne skupine Koordinatorja in sodelovanje v strokovnih komisijah/delovnih skupinah povezanih s področjem nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in mednarodno, sodelovanje in samostojna priprava programov dela, poročil, analiz, vpisov v Register nesnovne kulturne dediščine, informacij in drugih gradiv, sodelovanje z državnimi in pooblaščenimi muzeji ter ostalimi ustanovami, ki delujejo na področju nesnovne kulturne dediščine v Sloveniji in tujini, priprava, urejanje in objavljanje vsebin na spletni strani Koordinatorja, samostojno opravljanje drugih nalog in nalog po navodilu nadrejenega ter Ministrstva za kulturo. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen strokovni izpit za kustosa., dopoldan

SVETOVALEC ZA JAVNA NAROČILA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. daljše nadomeščanje odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, ZAHTEVNEJŠE NAČRTOVANJE NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA, PRIPRAVLJANJE OBRAZCEV ZA JAVNA NAROČILA, SPREMLJANJE POTEKA JAVNIH NAROČIL, SKRB ZA DOKUMENTACIJO IN EVIDENCE TER SODELOVANJE PRI ODLOČANJU O ODDAJI PONUDBE, ISKANJE DOBAVITELJEV, SODELOVANJE S PONUDNIKI PRED ODDAJO JAVNEGA NAROČILA, DAJANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z ODDAJANJEM JAVNIH NAROČIL TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEJANJ V ZVEZI S POSTOPKOM, PISANJE ZAPISNIKOV O ODPIRANJU PONUDB, NAČRTOVANJE NABAVE IN NABAVA BLAGA V SKLADU Z JAVNIMI NAROČILI IN NAROČILI MALE VREDNOSTI, SKLADIŠČENJE BLAGA, DOLOČANJE IN SPREMLJANJE ZALOG, IZDAJA BLAGA TER VODENJE EVIDENC, UREJANJE DOKUMENTACIJE, IZDAJA NAROČILA ZA MATERIAL IN STORITVE, SPREMLJANJE DOGOVORJENIH CENE S FAKTURIRANIMI, PREDLAGANJE PRISPELIH RAČUNOV ZA SVOJE DELOVNO PODROČJE IN POTRJEVANJE LISTIN,VODENJE POSTOPKOV S PODROČJA DELOVANJA V SKLADU S SISTEMOM KAKOVOSTI ,PRIPRAVA NOTRANJIH NAVODIL, PRIPOROČIL, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PRAVILNIKOV S PODROČJA DELA ,DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. , Zahtevana: znanje slovenskega jezika zahtevnejša uporaba računalnika vozniški izpit B kategorije komunikacijske sposobnosti organizacijske sposobnosti potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku potrdilo o nekaznovanosti. Želena: znanje vsaj enega tujega jezika (svetovnega). Smer izobrazbe: VII/2 ekonomska, pravna, upravna, organizacija dela. , dopoldan

HIŠNIK, VZDRŽEVALEC, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UPRAVLJA TOPLOVODNE KOTLE IN DRUGE NAPRAVE V KOTLOVNICI. VODI PROIZVODNJO TOPLOTNE ENERGIJE ZA POTREBE ZAVODA IN ZUNANJIH ODJEMALCEV. PRIPRAVLJA VODE ZA KOTLE IN RAZVODNEGA TOPLOVODNEGA OMREŽJA. ČISTI IN VZDRŽUJE VSE NAPRAVE IN PROSTORE V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. OPRAVLJA TEKOČA POPRAVILA NA VSEH VODOVODNIH NAPRAVAH V OBJEKTIH ZAVODA. NAROČA POTREBNI MATERIAL ZA POTREBE TEKOČEGA VZDRŽEVANJA KOTLOVNICE, PODPOSTAJ IN TOPLOVODNIH NAPRAV V OBJEKTIH ZAVODA. VODI EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN DROBNEGA INVENTARJA. SODELUJE S SLUŽBO VZDRŽEVANJA PRI VEČJIH POPRAVILIH NA OBJEKTIH ZAVODA. V ČASU IZVEN KURILNE SEZONE POSKRBI ZA PREGLED IN POPRAVILO TOPLOVODNIH IN ENERGETSKIH NAPRAV V KOTLOVNICI IN PODPOSTAJAH. POMAGA PRI UREJANJU OKOLJA. ODPRAVLJA MANJŠE NAPAKE V DOMOVIH (VODOVODNE, KLJUČAVNIČARSKE, MIZARSKE, PLESKARSKE). SODELUJE V DELOVNIH IN STALNIH KOMISIJAH ORGANOV UM IN ČLANICE OZ. DRUGE ČLANICE. NADOMEŠČA SODELAVCE IN NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU). SODELUJE PRI LETNIH IN DRUGIH INVENTURAH. OPRAVLJA DRUGA SORODNA DELA PO NALOGU NADREJENIH., Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo. Zahtevana znanja: izpit za upravljanje energetskih naprav poznavanje predpisov iz varstva pri delu. Izpit za upravljanje naprav za zemeljski plin. Zahtevani posebni pogoji: vozniški izpit B kategorije, opravljen strokovni izpit. Poskusno delo: 1 mesec. Kandidati/-ke naj pošljejo prijavo po e-pošti na umsd@um.si ,

Turun normaalikoulu etsii innostunutta ja vastuuntuntoista koulunkäynninohjaajaa 1.–2.-luokkalaisille suunnattuun iltapäiväkerhoon. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa lasten arkeen, tukea heidän kasvuaan ja olla osa lämminhenkistä, moninaista kouluyhteisöä. Tehtävänkuvaus Tehtävässäsi toimit 1.–2.-luokkalaisten iltapäiväkerhon ohjaajana. Suunnittelet, toteutat ja arvioit kerhon toimintaa sekä järjestät monipuolista ja turvallista ohjattua tekemistä samalla tukien lasten vapaata leikkiä. Teet tiivistä kasvatusyhteistyötä huoltajien ja koulun kanssa ja osallistut toiminnan jatkuvaan kehittämiseen osana työyhteisöä. Ennen iltapäiväkerhon toiminta-ajan alkamista työskentelet alkuopetusluokissa koulunkäynninohjaajana oppilaiden oppimista ja kasvua tukien. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - oma-aloitteisuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Pätevien hakijoiden puuttuessa täytämme tehtävän epäpätevällä. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.03.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Turun normaalikoulu hakee joukkoomme vastuullista ja lasten kanssa työskentelystä innostunutta koulunkäynninohjaajaa perusopetukseen. Tehtävä on monipuolinen ja merkityksellinen osa koulumme arkea. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 1.8.2026. Tehtävänkuvaus Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden päivittäisen koulunkäynnin tukena ja ohjaajana. Työhön kuuluu ohjausta oppitunneilla ja välitunneilla, pienryhmissä sekä yksilötilanteissa oppilaiden tarpeiden mukaan. Lisäksi osallistut koulun kasvatukselliseen työhön, teet yhteistyötä opettajien ja huoltajien kanssa sekä tuet turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön rakentamista. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta Tehtävään valittavalta edellytetään - tehtävään soveltuvaa ammatillista peruskoulutusta tai ammatti-/erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa kasvatusalan tutkintoa - riittävää tehtävään sopivaa työkokemusta - erinomaista suomen kielen taitoa - omaaloitteisuutta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta Lisäansioiksi katsotaan - joustavuutta, idearikkautta ja monipuolisuutta työskentelyssä - aitoa kiinnostusta ja sensitiivisyyttä lasten kanssa toimimiseen - kykyä työskennellä kulttuurisesti ja kielellisesti moninaisessa ympäristössä Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaihtelevan työn lasten parissa osana rakentavaa, kannustavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. Pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan toiminnan sisältöön ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ideoita ja ammatillista kasvua. Palkkaus ja koeaika Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän muun henkilöstön vaativuustasokartan tason 4 mukaisesti (2153,15 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Työaika 36 h 15 min/vk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 7.4.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista - muut mahdolliset hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa normaalikoulun perusopetuksen rehtori Tuija Niemi, s-posti tuija.niemi@utu.fi, puh. +358 50 367 0336. Turun normaalikoulu [Turun normaalikoulu](https://sites.utu.fi/tnk/) (Norssi) on Turun yliopiston harjoittelukoulu. Koulussa suorittavat opetusharjoitteluaan sekä luokan- että aineenopettajaharjoittelijat osana opettajan pedagogisia opintojaan. Näihin opintoihin liittyy myös oppimisen ja opettamisen tutkimus- ja kehitystyö sekä opettajien täydennyskoulutus ja koulutusvienti ulkomaille. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: +358 50 367 0336 Sähköposti: tuija.niemi@utu.fi Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Päätoimisen tuntiopettajan tehtäviin kuuluu talotekniikan alan perus- sekä ammattitutkinnon tutkinnon osien opetusta lähinnä ilmanvaihtoasennuksen opiskelijoille. Tämän lisäksi voit toimia kouluttajana asiakkaille räätälöityihin yritys- ja rekrykoulutuksiin. Työhön kuuluu lisäksi muun muassa opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen, ryhmänohjaukseen, työelämässä järjestettävän koulutuksen ohjaukseen ja työelämäyhteistyön kehittämiseen liittyviä tehtäviä sekä mahdollisesti muita kehittämistehtäviä. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Jyväskylä, Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Arvostamme: -hyvää talotekniikan alan tuntemusta ja kokemusta ilmanvaihtoasennuksen käytännön työtehtävissä -pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia -joustavuutta muutostilanteissa, kehittävää työotetta ja valmiutta työn kehittämiseen sekä halua uusien asioiden oppimiseen -sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen. Alan moniosaaminen voidaan katsoa eduksi. Arvostamme erityisesti, mikäli hakijalla on käytännön osaamista kylmätekniikasta ja/tai putkiasennuksesta. Lisäksi arvostamme työelämä- ja verkostoyhteyksiä sekä hyvää organisointikykyä. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva talotekniikan erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. talotekniikan alan koulutus, insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten talotekniikan alan kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on talotekniikan alan erikoisammattitutkinto (talotekniikkaurakoinnin tai kylmätekniikan osaamisala) tai näitä vastaavat aiemmat erikoisammattitutkinnot, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen kokoaikaisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kelpoisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakijoita kutsutaan myöhemmin tarkentuvana aikana huhtikuussa haastatteluun. Haastattelun yhteydessä järjestetään opetus-/työkoe. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 2026-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Logistiikka-alan päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on liikenne- ja ammattipätevyysopetus. Opetettavat aineet ovat erityisesti liikenneopetuksen teoriaan ja ajo-opetukseen liittyviä. Opetukseen kuuluvat teoria- ja ajo-opetus B-, C- CE- ja D- ajokorttiluokissa sekä ammattipätevyyskoulutuksen teoria-, käytäntö- ja ajo-opetus. Opetustehtävä sisältää lähi- ja verkko-opetuksen lisäksi työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamista, näyttöjen arviointia, ryhmänohjausta sekä koulutusten suunnittelua ja kehittämistä. Edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvaa tutkintoa, kelpoisuutta B-, C-, CE ja D-luokkien ajo-opetukseen ja käytännön työkokemusta tavaraliikenteen sekä henkilöliikenteen kuljetuksista. Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta muutostilanteissa ja halua uusien asioiden oppimiseen sekä sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen. Arvostamme toisen asteen koulutuksen opetuskokemusta ja Jyväskylän seutukunnan kuljetusalan yritysten tuntemista sekä näkemystä työelämälähtöisen koulutuksen kehittämiseksi. Eduksi voidaan katsoa aiempi kokemus liikenneopettajan työstä ammatillisessa koulutuksessa sekä simulaattoriopetuksen tuntemus. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Tehtävässä edellytetään pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä valmiutta työn kehittämiseen. Eduksi voidaan katsoa opetusteknologian ja verkkopedagogiikan osaaminen. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva liikenneopettajan erikoisammattitutkinto. Soveltuva kkt on lähtökohtaisesti esim. insinööri AMK. Opetustehtävä edellyttää kuitenkin erityisen vahvaa käytännön osaamista, joten liikenneopetuksen kelpoiseksi opettajaksi katsotaan myös henkilö, jolla on liikenneopettajan erikoisammattitutkinto, sekä vähintään viiden vuoden työkokemus vaaditun opetustehtävän mukaisista käytännön työtehtävistä. Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kokoaikaisen, kelpoisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Soveltuvan EAT-tutkinnon suorittaneen kelpoisen päätoimisen tuntiopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3119,32 euroa/kk - 4019,37 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 02.04.2026 klo 15.00 mennessä. Tähän tehtävään hakeneiden joukosta voidaan täyttää myös lukuvuonna 206-2027 mahdollisesti tarvittavia määräaikaisia sijaisuuksia. Hakijoita pyydetään hakemuksessaan ilmoittamaan myös, ovatko tehtävän lisäksi kiinnostuneita mahdollisista määräaikaisista tehtävistä. Haastattelut ja mahdollinen opetusnäyte järjestetään 13.04.2026 Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Nuorgam myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.6-31.12.2026. Työtunnit/vko: keskimäärin 18h Sijainti: Nuorgam Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Nuorgaminmyymälässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja tarvittaessa voit tehdä lisätyötä myös Karigasniemen myymälässä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, liikunta-/kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on 1.6 tai sopimuksen mukaan. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Riina Pehkonen p.040 187 8009 tai rekrytoinnista vastaava katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden vammaispalveluita. Haemme yksikönjohtajaa Koristonrannan Validia-taloon. Koristonrannan Validia-talo on kehitysvammaisille asiakkaille tarkoitettu koti, jossa arki toimii jo nyt erinomaisesti: henkilöstö on sitoutunutta, asiakkaat saavat laadukasta tukea ja työyhteisössä näkyy rauhallinen, myönteinen ilmapiiri. Etsimme yksikönjohtajaa, joka haluaa ylläpitää ja vahvistaa tätä hyvää ja varmistaa, että Koristonranta pysyy paikkana, jossa työn tekeminen ja yhdessä eläminen tuntuvat merkityksellisiltä. Täällä sinua odottaa yhteisö, jossa ihmiset kohdataan aidosti ja jossa esihenkilön vaikutus näkyy arjen pienissä, mutta tärkeissä hetkissä. Haemme esihenkilöä, joka johtaa selkeästi ja ihmisiä kunnioittaen. Arvostamme kykyä kuunnella, keskustella ja tehdä perusteltuja päätöksiä rauhallisesti myös muutostilanteissa. Sinulla on taitoa jäsentää asioita, luoda selkeyttä ja edistää sujuvaa yhteistyötä niin henkilöstön, läheisten kuin yhteistyökumppaneidenkin kanssa. Johdat toimintaa harkiten, annat tilaa osaamiselle ja viet asioita eteenpäin luottamusta rakentaen. Yksikönjohtajana vastaat yksikön toiminnan kokonaisuudesta: henkilöstöstä, arjen sujuvuudesta ja taloudesta. Huolehdit, että rakenteet toimivat, tuki asiakkaalle on laadukasta ja arjen prosessit pysyvät selkeinä. Teet työtä tiiviissä yhteistyössä henkilöstön kanssa ja kehität toimintaa konkreettisesti ja yhdessä sovitulla tavalla. Et jää tehtävässä yksin vaan tukenasi on kokeneiden esihenkilöiden verkosto, jonka kanssa sparrailet ja jaat arjen kysymykset. Tutustu tästä lisää yksikköömme Koristonrannan Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Odotamme sinulta - Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa sekä johtamiseen liittyviä opintoja - Vähintään kahden vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä ja kokemusta vammaistyöstä sekä asumispalveluista - Johdonmukaista ja selkeää johtamisotetta, jossa yhdistyvät kyky kuunnella, tehdä päätöksiä ja pitää arki sujuvana - Hyviä yhteistyö- ja kommunikaatiotaitoja - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti Tarjoamme sinulle - Yksikön, jossa arki on vakaalla pohjalla ja työyhteisö toimii hyvin - Kokeneen esihenkilöverkoston tuen - Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittyä digitaalisten oppimisympäristöjen avulla - Hyvinvointia tukevat liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Hae mukaan Hakuaikaa on 29.3. asti. Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Teams haastattelut aloitamme keskiviikkona 1.4., joten varaathan päivän jo kalenteriisi. Hakulomakkeeseen sisältyy lyhyt videohakemus, jossa pääset kertomaan lisää itsestäsi. Kerrothan hakemuksessa myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Outi Kivelä puhelimitse 19.3 klo 12-13 sekä 23.3 klo 10-11 ja 15-16 numerossa 0447651493. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Validian rekrytointiin rekry@validia.fi tai 044 4784368. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja sekä teemme soveltuvuusarvioinnit. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.