Põhikoolile järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide (eesti keel ja kirjandus) läbiviimine Põltsamaa õppekohas (Veski tn 5) III kooliastmele;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikooli- ja/või gümnaasiumiastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööstusseadmete remondi- ja hooldusmehaanik

Tööülesanded: Töö sisu hõlmab muu hulgas järgmisi põhivaldkondi:
- tööstusseadmete plaaniline ülevaatus ja hooldus; - töö igat tüüpi ja suurusega sulge- ja reguleerventiilidega (DN15-600): paigaldus, demonteerimine, hooldus. - töö surveanumate ja toiduainete mahutitega: ettevalmistus avamiseks, LOTO, luukide avamine/sulgemine, seadmekomponentide paigaldamine/demonteerimine; - igat tüüpi äärikühenduste (DN15-600) montaažitööd - tööstusseadmete ja torustike paigaldus ja demonteerimine; - Mehaaniliste seadmete remonditööd: käigukastid, ventilaatorid, spetsiaalsed masinad ja seadmed, rihm- ja ketiülekanded, puurid, konveierid, hüdraulilised ja pneumaatilised süsteemid jne; - töö soojusisolatsiooniga.

Omalt poolt pakume: stabiilne töö pidevalt areneva ettevõtte meeskonnas;
kaasaegsed töövahendid; kvalifitseeritud tugi ettevõtte inseneridelt, seadmete tootjatelt ja teistelt teeninduspartneritelt; tööriided ja isikukaitsevahendid; ratsionaalne lähenemine eesmärkide seadmisele ja saavutamisele; motivatsioonipakett sportliku eluviisi toetamiseks; transport töökohale; tootmisvajaduste korral on võimalik tööle ja tagasi sõiduks kasutada taksot; tööülesannete täitmiseks isikliku transpordi kasutamise kulude hüvitamine; spetsiaalne boopnusprogramm ja motivatsiooniüritused; võimalused arendada töötajate potentsiaali täiendkoolituse kaudu nii üldistes kui ka tehnilistes valdkondades.

Muud nõuded: Tehniline haridus või vastav töökogemus mehaaniliste seadmete remondi ja hoolduse, veevarustuse, metallitöötlemise, autode, mehhatroonika valdkonnas;
kahveltõstukite, tõstukite, sildkraanade, käsitõstukite ja troppimisvahendite kasutamise oskus. Neid kvalifikatsioone tõendavad sertifikaadid on eeliseks; kindel oskus kasutada põhilisi metallitööriistu ja elektrilisi tööriistu metallitöötlemiseks; oskus lugeda mehaanilisi ja tehnoloogilisi (PFD ja PID) jooniseid; tööstusseadmete tööpõhimõtete, komponentide ja otstarbe, vastaspindade ja erinevate tihendusmaterjalide mõistmine; oskus luua lihtsaid visandeid ja jooniseid pöördkehade, lehtmetalli ja torujuhtmete jaoks; aktiivne osalemine nädalavahetustel tootmise tehnilise toe pakkumisel (graafiku alusel valves); sobiv füüsiline vorm metallitööde tegemiseks madalal ja kõrgel ümbritseva õhu temperatuuril; pühendumus ja loovus ülesannete täitmisel; loogiline mõtlemine ja tehniline täpsus; oskus töötada nii meeskonnas kui ka individuaalselt; vene keele oskus (põhiline töökeel). Eesti ja inglise keele oskus on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime oma tiimi pearaamatupidajat, kes soovib võtta vastutuse Toosikannu majandusarvestuse eestvedamise eest ning kujundada kaasa ühe ambitsioonika ja areneva ettevõtte finantsilist tervikut.

Tööülesanded: Sinu vastutusala:
Raamatupidamise ja palgaarvestuse korraldamine: kõigi tehingute kajastamine, töötasude arvestamine, kuu-, kvartali- ja aastaaruannete koostamine ning õigeaegne esitamine. Protsesside kujundamine ja parendamine: ettevõtte raamatupidamisprotsesside arendamine, sise-eeskirjade loomine ja ajakohastamine ning eelarvepõhiste töökorralduste seadistamine. Finantsanalüüs ja juhtkonna tugi: analüüside, eelarvete ja prognooside koostamine, ettepanekute tegemine äriprotsesside parendamiseks ning rahavoogude planeerimine. Inventuurid ja varade kontroll: koostöös meeskonnaga varade ja laoseisu inventeerimine, sularahainventuuride läbiviimine ning sisekontrolli tugevdamine. Majutus- ja toitlustusettevõtte arvestuse eripärade arvestamine: kulu- ja müügiarvestus (Salbos), kassamüügi korraldus (CompuCash) ning koostöö teeninduse ja operatsioonide juhiga. Tarkvarade kasutamine: Directo (raamatupidamine), Salbos (müügitarkvara), CompuCash (kassasüsteem); vajadusel uute lahenduste juurutamine. Aruandlus ja koostöö partneritega: suhtlus audiitorite, Maksu- ja Tolliameti ning teiste koostööpartneritega; maksudeklaratsioonide (KMD, TSD jmt) ettevalmistamine ja esitamine.

Omalt poolt pakume: Võimalus kujundada ja juhtida Toosikannu finantsfunktsiooni, olles kohapeal ainus raamatupidamise spetsialist. Töökorraldust saad luua oma äranägemise järgi, samal
ajal toetab sind P&E Capital grupi finantstiim. Looduskaunist töökeskkonda, kus majutus‑ ja elamusäri toob igasse tööpäeva vaheldust ja põnevust. Paindlikku töögraafikut ja toetavat töökultuuri, kus hindame initsiatiivi ja aitame sul oma ideid ellu viia. Sõbralikke kolleege ja avatud juhtimist; grupi finantstiim toetab sind nõu ja praktikatega. Täiendkoolitused ja ühised ettevõtmised looduspargis.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Finants- või raamatupidamisharidus ning varasem pearaamatupidaja kogemus, eelistatavalt majutus-, toitlustus- või turismisektoris. Väga hea teadmistepagas Eesti raamatupidamise ja maksustamise nõuetest. Oskus töötada iseseisvalt ja võtta vastutust – juhid ootavad sinult lahendusi, samas on sul olemas tugi kogu grupi finantstiimi näol. Hea analüüsi- ja süsteemitunnetus; oskus selgitada finantsinfot juhtkonnale ning teha praktilisi ettepanekuid protsesside parendamiseks. Kogemus raamatupidamistarkvaradega (Directo, Salbos, CompuCash või sarnased) ning tugev Exceli kasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: Lennundusjulgestuse osakonna funktsioonide täitmine määratud teenistusülesannete piires.
Sinu peamised ülesanded: - Valdkondlike õigusaktide ja nende eelnõude mõjude hindamine ning ettepanekute esitamine nende rakendamiseks - Osakonna teenuste arendamine ning nendega seotud juhendite ning kordade ajakohastamine - Järelevalve teostamine juriidiliste ja füüsiliste isikute lennundusjulgestuse alase tegevuse üle - Eesti tsiviillennunduse julgestuskäsiraamatu haldamine ja ajakohastamine - Eesti riikliku tsiviillennundusjulgestuse järelevalve programmi haldamine ja ajakohastamine - Järelevalveks vajalike dokumentide koostamine ja uuendamine - Kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluste läbiviimine Kaugtöö võimalus kokkuleppel vahetu juhiga. Kohaldub katseaeg.

Omalt poolt pakume: Meiega on Sul:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas - Sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna - Vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule - Valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel - Tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid - Erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks

Muud nõuded: Haridus: lennundusalane või juriidiline kõrgharidus või muu ametikoha ülesandeid toetav kõrgharidus.
Nõuded kandidaadile: - Head teadmised kvaliteedijuhtimisest, teenuste disainist ja vastavusseire põhimõtetest - Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljenduse oskus - Hea analüüsivõime ning rõõm meeskonnatööst - Oskus kasutada ametikohal vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid, kasuks tuleb MS Excel ja MS Word väga hea tundmine - Eesti keel vähemalt C2 tasemel (suuline väljendusoskus ning kirjalik väljendusoskus) - Inglise keel vähemalt C1 tasemel (suuline väljendusoskus) ja B2 (kirjalik väljendusoskus) - Eesti kodakondsus - Valmisolek vajaduse korral töötamiseks väljaspool ametlikku tööaega ja kiireloomulisteks ametilähetusteks - Valmisolek tööks riigisaladuse ja salastatud välisteabega - Eelduseks „Riigisaladuse ja salastatud välisteabe seaduses“ § 32 loetletud juurdepääsuloa andmisest ja selle kehtivuse pikendamisest keeldumise aluste mitteesinemine - Suutlikkus edukalt läbida Komisjoni 05. novembri 2015 rakendusmääruse (EL) 2015/1998 lisa punktis 11.1 ning lennundusseaduse § 469 viidatud taustakontroll - Valmisolek kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluse läbiviimiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vaheldusrikas ja arendav töö toetavas ning kokkuhoidvas meeskonnas

Tööülesanded: Oled hooliv, vastutustundlik ning hindad meeskonnatööd ja arengut? Siis on see ametikoht Sulle! Sinu töö eesmärgiks on arendada ja säilitada psüühilise erivajadusega inimeste elukvaliteeti!
Kvaliteetse tulemuse saavutamiseks tuleb igapäevaselt kliendiga koos või tema jaoks teha erinevaid tegevusi: - eluks vajalike oskuste õpetamine (nt eelarve koostamine); - tööalane nõustamine ja juhendamine; - saatmine arsti külastamisel; - juhendamine kodu korrashoiul ja toitumisel; - suhtlemine kliendi lähedastega; - dokumentide haldamine; - vaba aja sisustamise motiveerimine või juhendamine; - võrgustiku- ja meeskonnatöö korraldamine; - huvijuhi abistamine ja asendamine (päevakeskuse tegevuste läbiviimine); - väljasõitude ja ühisürituste korraldamine ning nendel osalemine; - kolleegide asendamine. Kliendiga vahetult tehtud töö (vestlused, kodukülastused) tuleb elektrooniliselt dokumenteerida. Sa vastutad Sulle määratud klientidele vahetult osutatava teenuse osutamise eest, koos sellega kaasneva aruandluse korrektse täitmisega. Lisaks oled asendusvajaduse korral abiks päevakeskuses või töötubades. Töö nõuab tahtmist ja võimekust ringi liikuda (sh ühistranspordiga) - korterite külastused, arstil, tööandja juures käimised jms.

Omalt poolt pakume: Meil on hooliv ja kokkuhoidev kollektiiv - jagame ühiselt nii muresid kui rõõme. Võid kindel olla, et see ametikoht arendab Sind. Töö pakub võimalust tunda end vajaliku ja olulisena. Tööalaste väljakutsetega toimetulekuks toimuvad regulaarsed kovisioonid ja vestlused. Pakume puhkust suveperioodil ja tasustatud lisapuhkepäevi jõulude ajal ning tasustatud vabade päevade võimalust. Toimuvad ühised väljasõidud õppimise- ja kogemuste saamise eesmärgil. Sul on töö tegemiseks oma kindel töökoht, arvuti ja töö telefoniga.

Muud nõuded: Sul peab olema valmisolek tööks puuetega inimestega - võimekus toime tulla pingelistes olukordades, kus on vaja rahu säilitada. Väga oluline on iseenda tundmine, võimekus hoida korras oma vaimset tervist. Samuti on vaja osata oma tööd ja tööaega planeerida. Töö eeldab võimekust töötada nii individuaalselt kui meeskonnas. Parimad tulemused tulevad oskusest ja julgusest küsimusi küsida. Töö edukaks elluviimiseks on vaja järgmisi omadusi: hoolivus, sallivus, vastutustunne, asjatundlikkus, avatus, uuendusmeelsus. Kasuks tuleb hea huumorimeel.
Juhul, kui erialane haridus puudub, on võimalik see omandada tööl käimise ajal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Teostab Vinni vallas haldusjärelevalvet talle seadustes ja nende alusel antud õigusaktides sätestatud volituste piires;
- kontrollib oma pädevuse piires seaduste ja nende alusel antud õigusaktide (jäätmehoolduseeskiri, heakorraeeskiri, avaliku korra eeskiri, ehitusseadustik, liiklusseadus jne) täitmist; - väärteokoosseisu ilmnemisel viib läbi kohtuvälise menetluse ja vormistab vastavad dokumendid; - osaleb väärteomenetluses vallavalitsuse kui kohtuvälise menetleja nimel ja volitusel; - kogub ja säilitab tõendusteabe; - peab arvestust väärtegude ja nende toimepanijate üle; - peab arvestust määratud trahvide ja sunniraha laekumise üle; - karistuse mittetäitmisel ja sunnivahendi kohaldamise vajadusel esitab avalduse täitemenetluse algatamiseks; - teeb koostööd Vinni Vallavalitsuse kui ametiasutuse (edaspidi ametiasutus) hallatavate asutustega ning teiste asutustega järelevalveametniku valdkonda kuuluvate küsimuste lahendamisel; - nõuab ametiasutuse hallatavatelt asutustelt ja teistelt asutustelt, samuti füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt dokumentide, esemete ja muude objektide esitamist, mis on vajalikud temale pandud teenistuskohustuste täitmiseks; - osaleb volituse alusel kohtumenetluses; - koostab oma teenistusvaldkonna kirjad ja korraldab vastamise saabunud kirjadele; - osaleb vajadusel komisjonides, nõupidamistel, seminaridel jne; - kogub ja süstematiseerib informatsiooni oma teenistusvaldkonnas, edastab vajaliku informatsiooni ja tagab avalikustamisele kuuluva informatsiooni edastamise selle avaldamiseks kohalikus ajalehes ja ametiasutuse kodulehel; - koostab tema pädevuses olevates küsimustes Vinni Vallavalitsuse ja Vinni Vallavolikogu õigusaktide eelnõud; - nõustab ametiasutuse ametnikke, kellele on antud haldusjärelevalve volitused kohtuvälise menetluse läbiviimiseks; - planeerib ja kavandab ametiasutuse haldusjärelevalvealast tegevust; - täidab ilma erikorralduseta ülesandeid, mis tulenevad töö iseloomust, töö üldisest käigust, teenistusülesannetega seotud valdkonda reguleerivatest ja ametiasutuse töö korraldamiseks antud õigusaktidest.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd; erialaseid täiendkoolitusi; konkurentsivõimelist töötasu; toetavat kollektiivi; puhkust 35 kalendripäeva; tervise edendamise toetust; 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Kasuks tuleb:
- Kõrgharidus või keskharidus ja valdkonda toetav juhtimis- ja töökogemus ning omavalitsuses töötamise kogemus. - Eesti keele oskus C-1 kõrgtasemel, inglise ja vene keele oskus suhtlustasemel. - Ametikohal töötamiseks vajalike riigi ja Vinni valla õigusaktide tundmine. - Ametikohal töötamiseks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude käsitlemise oskus, arvuti kasutamise oskus lõppkasutaja tasemel. - Hea suhtlemisoskus, kiire otsustusvõime, kohuse- ja vastutustunne, sh suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid teenistuskoha pädevuse piires, algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi lahendusi, genereerida uusi ideid ning algatada muudatusi ja neid ellu viia. - Oskus efektiivselt kasutada aega. - Autojuhtimisõigus. - Lojaalsus ja orienteeritus valla avalikele huvidele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Võimalust osaleda uue menüü loomisel ja oma ideid ellu viia. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5 - 1.0

Projektipõhine kaugtöö paindliku koormusega. Tööpiirkonnad: Sillamäe, Jõhvi, Kohtla-Järve.

Tööülesanded: Sul on hea võimalus kaasa lüüa esmakordselt Eestis toimuvas unikaalses ning parimate praktikate põhjal läbi viidavas tööjõuturu innovatiivsete lahendustega projektis. Visionest Institute OÜ otsib projekti tiimi inimesi, kes saavutavad inimestega kiiresti kontakti, on julged tegutsejad ning aitavad otsida koos meiega lahendusi, et Ida-Virumaa naised leiaksid tee tööjõuturule.
Roll: Oled sillalooja tööotsijale ja -andjale. Otsene töö sihtrühma ja tööandjatega: tööotsija motivatsiooni väljaselgitamine, julgustuse ja toe pakkumine tööle kandideerimisel ja siirdumisel. Töö sobib Sulle hästi, kui Sul on tugev soov inimesi aidata ja valmisolek õppida, isegi kui Sa ei ole valdkonna spetsialist. See on hea alus valdkondlikule karjäärile tulevikus. Põhiülesanded: *Tööotsijatega kontakti loomine, motiveerivate vestluste läbiviimine *Tööotsijate toetamine kandideerimisel ja tööle siirdumisel *Sihtrühma kuuluvate naiste leidmine mh ka kogukonna võrgustike ja kohalikku elu tundvate kontaktide kaudu *Tööklubide kohtumiste korraldamine *Tööotsijatele kodu-virtuaalkontori koolituste tegemine ning tugi kaugtöö leidmisel *Tööandjate toetamine töötaja sisseelamisel *Koostöö erinevate ettevõtete ja organisatsioonidega.

Omalt poolt pakume: Programmi sisenemiseks pakume eelnevat tasuta koolitust tööhõive teemadel. Väljaõppe periood on 2,5 kuud (mai lõpp kuni augusti algus 50 ak.t) ning selle käigus valitakse 6 sillaloojat, kellega sõlmitakse tähtajaline tööleping.
Sillaloojale pakume *Tähenduslikku tööd, kus aitad inimestel teha olulisi karjäärivalikuid *Võimalust oma tööd paindlikult ja iseseisvalt planeerida *Igapäevast suhtlust ja tööd erinevate inimestega *Võimalust töötada osaliselt kaugtööna, kombineerides seda erinevate kohtumiste ja üritustega kohapeal *Võimalust erialaseks arenguks ja enesetäiendamiseks *Tööd tandemina toetava kolleegiga ja koordinaatori tuge *Kaasaegseid töövahendeid ja tuge kaugtöö tegemiseks (arvuti, telefon, projektijuhtimise jt tarkvarad) *Heaks tiimitundeks meeskonnaüritused *Osalise koormusega tööd, mis võimaldab paremini tasakaalustada töö ja muu elu Töötasu kuni 1280 € kuus (bruto) vastavalt koormusele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
*Vene ja eesti keel väga heal või heal tasemel *Kesk- või kutsehariduse olemasolu *Väga hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime *Oskus inimesi innustada ja toetada *Digipädevus ja võime iseseisvalt õppida uusi töövahendeid ja -võtteid *Elukoht Ida-Virumaal (eelistatud Jõhvi, Sillamäe, Kohtla-Järve, Narva) *Valmisolek töötada kogukonnas ja teha koostööd erinevate partneritega *Tulemustele orienteeritus, hea organiseerimisoskus *Vastutustundlikkus ja järjekindlus *Valmidus läbida 2,5-kuuline väljaõpe. Eeliseks on *Varasem töökogemus inimeste nõustamisel järgmistes valdkondades: karjääriplaneerimine, personalitöö, psühholoogia, kommunikatsioon, sotsiaalvaldkond *Kogemus grupikohtumiste, töötubade või koolituste läbiviimisel *Teadmised piirkondlikust tööturust *Kogemus töötamisel mitmekultuurilises keskkonnas *Oma auto kasutamise võimalus (tööülesanded võivad viia erinevatesse asukohtadesse, peamiselt maakonna siseselt) *Ettevõtluskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: 0,6-1,0

Võimalus osakoormusega tööks

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5-1.0