ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZBRANI/A KANDIDAT/KA BO DELO NA DELOVNEM MESTU; »ČISTILKA/ČISTILEC« OPRAVLJAL/A NA DELOVNEM MESTU OSKRBOVALKA V BOLNIŠNICI PODROČJE; DELA: VZDRŽEVANJE ČISTOČE (E042002). VZDRŽEVANJE ČISTOČE V PROSTORIH INŠTITUTA IN; NEPOSREDNI OKOLICI VHODOV, PRILAGAJANJE DELA TRENUTNIM POTREBAM ODDELKA IN; POSAMEZNIKA, TEDENSKO NAROČANJE IN DVIGOVANJE ČISTIL IZ SKLADIŠČA, DNEVNO ODVAŽANJE; SMETI NA CENTRALNO DEPONIJO, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG SODELAVCEV V ČASU; NADOMEŠČANJA TER SODELOVANJE PRI DRUGIH NALOGAH, KI SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO; PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NAVODILU NADREJENEGA., Gre izključno za dela čiščenja. Delo se opravlja ali v dveh izmenah (od ponedeljka do sobote) ali popoldansko delo od ponedeljka do petka. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas zaposlitev za polni delovni čas, redno plačilo, dodatek za delovno dobo urejene odnose in delovno okolje, takojšnja zaposlitev, ugodnosti z naslova Družini prijazno podjetje parkirišče za zaposlene.,

DIREKTOR DOMA STAREJŠIH OBČANOV, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZACIJA IN VODENJE DELOVNEGA PROCESA. VODENJE POSLOVANJA DOMA. ZASTOPANJE IN PREDSTAVLJANJE DOMA. ODLOČANJE O UKREPIH S PODROČJA JAVNIH POOBLASTIL. SKRB IN ODGOVORNOST ZA ZAKONITOST DELA DOMA. PODPISOVANJE VSEH LISTIN DOMA. UREJANJE ZADEV S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ. ODLOČANJE O DISCIPLINSKI ODGOVORNOSTI DELAVCEV ZA STORJENE KRŠITVE DELOVNIH OBVEZNOSTI TER IZREKANJE UKREPOV JAVNEGA OPOMINA IN DENARNE KAZNI. ODLOČANJE O DELU PREKO POLNEGA DELOVNEGA ČASA. VODENJE STROKOVNEGA SVETA DOMA. IZVRŠEVANJE SKLEPOV SVETA DOMA IN USTANOVITELJA. PRIPRAVA NAČRTA DELA, GRADIV IN POROČIL O DELU ZA SVET DOMA IN USTANOVITELJA. OCENJEVANJE DELOVNE USPEŠNOSTI DELAVCEV. SKRB ZA STROKOVNO USPOSABLJANJE DELAVCEV. DAJANJE STROKOVNIH NASVETOV IN USMERITEV DELAVCEM. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S STROKOVNO DOKTRINO DELA IN ZAKONSKIMI PREDPISI., Za dir. DSR je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56. in 57. čl. ZSV, in sicer: v skladu s 56. čl. ZSV visoko strokovno ali uni.izobrazbo iz 69. čl. ZSV, 5 let del.izkušenj ali visoko strokovno ali univ. izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali v skladu s 57. čl. ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. čl.ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju soc.varstva opravljen strokovni izpit po ZSV opravljen program za vodenje soc.var.zavoda, ki ga določi Soc.zbornica v soglasju s Str. svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog dir., sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: življenjepis, iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojevprogram dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih 5 let,dok. o izobrazbipotrdilo o oprav.strok.izpitu dokazilo o opravljenem programu za vodenje soc.var.zavod potrdilo o nekaznovanosti izjavo, da soglaša, da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji Sveta zavoda Doma starejših Rakičan in če bo kandidat izbran, posredujejo za mnenje Mestni občini Murska Sobota in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Podrobne informacije najdete na spletni strani https://www.ds-rakican.com/obrazci/ (rubrika razno).,

MENEDŽERJI TURISTIČNIH IN POTOVALNIH AGENCIJ, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, -NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN VODI DELO ZAVODA, -PRIPRAVI STRATEŠKI NAČRT, -PRIPRAVI PROGRAM DELA IN RAZVOJA ZAVODA TER FINANČNI NAČRT, -PRIPRAVI AKT O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST , -PRIPRAVI AKT O ORGANIZACIJI DELA, -PRIPRAVI KADROVSKI NAČRT , -ODLOČA O POTREBI PO DELAVCIH, IZBIRI DELAVCEV IN RAZPOREJANJU DELAVCEV NA DELOVNA MESTA, -POOBLAŠČA POSAMEZNE DELAVCE ZA OPRAVLJANJE NALOG IZ SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, -ORGANIZIRA STROKOVNI NADZOR IN IZDAJA STROKOVNA NAVODILA, -PRIPRAVI NAČRT NABAV OSNOVNIH SREDSTEV INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, -PRIPRAVI DRUGE AKTE, KI UREJAJO POMEMBNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z DELOVANJEM ZAVODA, -OPRAVLJA DRUGE NALOGE, DOLOČENE Z ZAKONOM, USTANOVITVENIM AKTOM IN TER SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA. , končana izobrazba - podraven – 6/2, specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), - imeti morajo najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju trženja in promocije turizma, od tega vsaj 3 leta na vodilnem ali vodstvenem delovnem mestu, - strokovno poznati področje dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na podlagi predloženega programa dela, - imajo sposobnosti za organiziranje in vodenje dela v kolektivu, - izkazujejo raven znanja vsaj enega svetovnega jezika na nivoju B1 evropskega jezikovnega okvirja. Kandidati morajo k prijavi priložiti: - program dela ter razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje, - življenjepis, - dokazila o izpolnjevanju pogojev. Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. Pisno prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev kandidati pošljejo priporočeno v zaprti ovojnici z označbo: »Ne odpiraj – Javni razpis za direktorja Javnega zavoda TKŠ Ormož", na naslov: Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož, Grajski trg 3, 2270 Ormož, v roku 8 dni od objave tega razpisa. Nepopolne in nepravočasne prijave kandidatov ne bodo uvrščene v izbirni postopek. ,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE PERIOPERATIVNE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - KOORDINACIJA VARNEGA ODPUSTA - USKLAJEVANJE IN POVEZOVANJE Z MULTIDISCIPLINARNIM TIMOM GLEDE NA ZDRAVSTVENO STANJA PACIENTA - PRIPRAVA PACIENTA/OTROKA/MLADOSTNIKA NA OPERATIVNE, DIAGNOSTIČNE, TERAPEVTSKE POSEGE TER SODELOVANJE PRI IZVEDBI LE TEH - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA –OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA OPERATIVNI, DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE, IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN ZDRAVSTVENA VZGOJA OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - KOORDINACIJA OPERATIVNEGA PROGRAMA, KI VKLJUČUJE CELOSTNO PRIPRAVO IN SPREJEM PACIENTOV - KOORDINACIJA OTEŽENIH ODPUSTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/, Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - 4 mesečno poskusno dob - zaposlitev za polni delovni čas - mentorja v času uvajanja v delo - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate 2 leti delovnih izkušenj kot diplomirana medicinska sestra - imate ročne spretnosti - dobro delujete v timu in ste komunikativni - imate sposobnost hitrega reagiranja - ste samoiniciativni - imate empatični odnos do pacientov, otrok, mladostnikov in njihovih svojcev - ste zanesljivi - ste natančni, dosledni in odgovorni - se znate dobro organizirati - ste urejeni. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, dokazilo o doseženmih specialnih znanj za koordinatorja zdravstvene obravnave s strani Zbornice – Zveze, če ga imate, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

TEHNIK ZA ELEKTROTEHNIKO, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV ZA SLEPE IN SLABOVIDNE ČLANE NA PODLAGI PRAVIL ZZZS, ZIMI TER DRUGI ZAKONODAJI, VZPOSTAVLJANJE DISTRIBUCIJSKE MREŽE TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV NEPOSREDNO OZ. POSREDNO OD PROIZVAJALCEV, IZVAJANJE DISTRIBUCIJE TEH. PRIPOMOČKOV NAROČNIKOM, PRODAJA TEH. PRIPOMOČKOV NAROČNIKOM, KI NISO PREDMET UPRAVIČENOSTI O RAZLIČNI ZAKONODAJI, TUDI PREKO SPLETA, MANJŠA POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV, VKLJUČNO Z REŠEVANJEM REKLAMACIJ IN IZDAJANJE NADOMESTNIH PRIPOMOČKOV, SPREMLJANJE IN UVAJANJE PROIZVODOV IN NOVITET NA PODROČJU MEDICINSKO/TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV, SKLADIŠČENJE MEDICINSKO/TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN REPROMATERIALA TER UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE O MEDICINSKO/TEHNIČNIH PRIPOMOČKIH, ORGANIZACIJA IN VZDRŽEVANJE DEMONSTRACIJSKE MEDICINSKO/TEHNIČNE OPREME IN DRUGE MEDICINSKO/TEHNIČNE OPREME ZVEZE ZA NAMENE IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA, ORGANIZACIJA IN IZVEDBA IZOBRAŽEVANJ TER TESTIRANJA ZNANJA UPORABNIKOV ZA UPORABO MEDICINSKO/TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV, VKLJUČNO S SODOBNIMI MOBILNIMI NAPRAVAMI (TABLICE, MOBILNI TELEFONI, IDR.), TESTIRANJE DOSTOPNOSTI SPLETIŠČ, VKLJUČNO Z DOSTOPNOSTJO TEH SPLETIŠČ NA MOBILNIH NAPRAVAH (TABLICE, MOBILNI TELEFONI, IDR.)IN DRUGA DELA PO NAVODILIH GLAVNEGA TAJNIKA ZVEZE. DELOVNO MESTO JE NA SEDEŽU ZDSSS V LJUBLJANI. DOLOČENE AKTIVNOSTI PA SE IZVAJAJO TUDI NA TERENU MED UPORABNIKI NA OBMOČJU RS. , Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: Izobrazba vsaj V. stopnje - prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo tehnične smeri, npr. elektrotehnik. V primeru nižje izobrazbe, se bo tehtalo število let delovnih izkušenj v povezavi z načrtovanimi obveznostmi iz opisanega delovnega mesta. Dodatna znanja: Zahtevana: Usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika. prednost bodo imeli kandidati ds potrdilo o opravljenem tečaju za skladiščno poslovanje – v nasprotnem primeru ga bodo morali kandidati opraviti v roku 6 mesecev po zaposlitvi. Zaželjene osebnostne psihofizične lastnosti: Komunikativnost, sposobnost presoje in odločanja, natančnost in zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, ustrežljivost do strank/uporabnikov. Trajanje in vrste zaposlitve: nedoločen delovni čas 40 ur/teden s preizkusnim obdobjem 6 mesecev. Delovne izkušnje: vsaj 12 mesecev na delovnih mestih s primerljivimi nalogami v primeru V. stopnje izobrazbe. V primeru nižje pa vsaj 4 – 5 let. Vloge z življenjepisom (EUROPASS), dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in motivacijsko pismo, sprejemamo do: 22. 6. 2026 na elektronski naslov: info@zveza-slepih.si. Pri prijavi prosim navedite šifro razpisa. , dopoldan

VODSTVENI POKLICI V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPLOŠNI OPIS: VODENJE ZAHTEVNEJŠEGA PODROČJA Z VEČ ZAPOSLENIMI, V SKLADU S KRITERIJI ZA STOPNJEVANA DELOVNA MESTA VODIJ. NADZOR, USMERJANJE IN ORGANIZACIJA DELA PODREJENIH DELAVCEV. SKRB ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST PODREJENIH NA DELOVNEM PODROČJU. SAMOSTOJNO SPREJEMANJE POMEMBNIH, STRATEŠKIH ODLOČITEV. ISKANJE INOVATIVNIH, RAZVOJNIH, STRATEŠKIH REŠITEV IN PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZVOJ PODROČJA. NADZOR NAD KOMPLEKSNIMI PROCESI IN IZVEDBO ZAHTEVNIH, RAZVOJIH NALOG. DAJANJE PREDLOGOV ZA NAPREDNEJŠE UPRAVLJANJE S KADROVSKIMI, FINANČNIMI, INFORMACIJSKIMI IN DRUGIMI VIRI. POGOSTO SODELOVANJE S TUJIMI IN DOMAČIMI DELEŽNIKI (S PRISTOJNIMI VLADNIMI SLUŽBAMI, MINISTRSTVI, AGENCIJAMI, EVROPSKIMI INSTITUCIJAMI, IPD.). SLEDENJE POGOSTIM SPREMEMBAM PODROČNE ZAKONODAJE IN STROKOVNIM USMERITVAM. PRIPRAVA PROGRAMOV, POROČIL IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV DELOVNEGA PODROČJA. SODELOVANJE PRI OSTALIH DELIH, PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V OKVIR DELOVNEGA PODROČJA. CELOTNO BESEDILO RAZPISA S PODROBNEJŠIM OPISOM DEL IN NALOG JE DOSTOPNO NA POVEZAVI: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE., Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: zaposlitevVF@vf.uni-lj.si. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti – I za področje pravno upravnih postopkov.,

FARMACEVTI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODI IN ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA DOLOČENE AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; KOORDINIRA OŽJO DELOVNO SKUPINO SODELAVCEV; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; SODELUJE V PROJEKTIH Z ZUNANJIMI DELEŽNIKI; IMPLEMENTIRA AKT O UMETNI INTELIGENCI V POVEZAVI Z MDR/IVDR NA NIVOJU RS IN SODELOVANJE Z OSTALIMI PRISTOJNIMI ORGANI V RS; SODELUJE V IMPLEMENTACIJI CENTRALNEGA INFORMACIJSKEGA SISTEMA; VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE KLINIČNE RAZISKAVE MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; OBVEŠČA IN PREGLEDUJE OBVESTIL DRŽAV ČLANIC EU O PREKINITVAH ALI ZAVRNITVAH PRIGLASITVE KLINIČNE RAZISKAVE V OKVIRU ORGANA EK ZA KLINIČNE RAZISKAVE (CIE); VODI UPRAVNI POSTOPEK PRIGLASITVE IN SPREMEMBE ŠTUDIJE UČINKOVITOSTI DELOVANJA IN VITRO DIAGNOSTIČNEGA MEDICINSKEGA PRIPOMOČKA; SODELUJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK IN V SISTEMU IZMENJAVE MNENJ MED DRŽAVAMI ČLANICAMI EU GLEDE RAZMEJITVE IN RAZVRSTITVE PRIPOMOČKA T.I. 'HELSINKI PROCEDURE'; SPREMLJA STANJE PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; IZVAJA IZOBRAŽEVANJA Z NAMENOM OZAVEŠČANJA UPORABNIKOV IN STROKOVNE JAVNOSTI O ZAKONODAJI NA PODROČJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; PRIPRAVLJA OBJAVE NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera. ,

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, DELO OBSEGA: -ČIŠČENJE POSLOVNIH PROSTOROV (PISARNE, ČAJNE KUHINJE, HODNIKI, SANITARIJE,..) -ČIŠČENJE SANITARIJ IN GARDEROB PROIZVODNIH DELAVCEV V PROIZVODNEM DELU. LOKACIJA: LJUBLJANA S ŠIRŠO OKOLICO , Lokacija: Ljubljana s širšo okolico. Naša pričakovanja: -pozitiven odnos do dela -zaželele izkušnje s področja ključnih nalog -čut za odgovorno delo -izpit B kategorije, veljaven v Republiki Sloveniji. Osnovne informacije: -delo od ponedeljka do petka -delovni čas večinoma poteka od 13.00 do 21.00 ure, občasno tudi dopoldanski delovni čas -brez stalne lokacije, vendar čiščenje poteka na eni lokaciji dnevno -dodatek zaradi fleksibilnosti pri delu (250 EUR bruto / mesec) -možnost uporabe službenega vozila, v primeru lastnega prevoza povrnjena kilometrina 0,21 EUR / km) -dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje). Naše prednosti: -Redno in pravočasno izplačilo -Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri delu -Dolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okolju -Naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, zagotovljeno mentorstvo -Spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! -Podpora in natančno uvajanja v delo -Zaposlitev nudimo tudi osebam s statusom. Prijave sprejemamo tudi preko: https://dobrovita-doo5.talentlyft.com/jobs/cistilec-urejevalec-notranjih-prostorov-mz-40-ur-lj-leteci-chUD ,

Etsimme dynaamista ja näkemyksellistä Business Controlleria vastaamaan mielenterveys- ja päihdepalveluiden sekä vammaispalveluiden liiketoiminta-alueistammeMillainen tehtävä sinua odottaaTehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Kohtaamme säännöllisesti Helsingin Vallilan toimistollamme. Sinun on kuitenkin mahdollista työskennellä myös etänä.Tehtävässä on sopimuspalkkaus, joka muodostuu valitun henkilön kokemuksen ja erityisosaamisen mukaan. Palkkahaitari on 5000-6000 e/kk.Business Controllerina olet palvelulinjamme (mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä vammaispalvelut) johdon strateginen ja operatiivinen kumppani. Tehtävässäsi et vain analysoi numeroita, vaan tuotat tulevaisuuteen katsovaa tietoa ja näkemystä liiketoiminnan päätöksenteon tueksi.Keskeiset vastuualueesi:Liiketoiminnan sparraus: Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan johdon ja yksikönpäälliköiden kanssa auttaen heitä ymmärtämään toiminnan taloudellisia ajureita.Budjetointi ja ennustaminen: Vastaat palvelulinjan vuosisuunnittelusta, ennusteista sekä kuukausiraportoinnista.Kannattavuus- ja KPI-analyysit: Seuraat ja analysoit yksiköiden käyttöasteita sekä muita liiketoiminnan keskeisiä avainmittareita. Tunnistat poikkeamat ja kehityskohteet sekä ehdotat korjaavia toimenpiteitä.Investoinnit ja hinnoittelu: Osallistut tarjouskilpailujen hinnoittelulaskentaan sekä uusien yksikköperustamisten investointilaskelmiin.Talousprosessien kehittäminen: Kehität raportointityökaluja, ja sisäisen laskennan prosesseja yhteistyössä muun taloustiimin kanssa.Mitä odotamme sinulta?Mielestämme parhaat tulokset syntyvät silloin, kun numero-osaaminen yhdistyy aitoon kiinnostukseen liiketoimintaa ja ihmisiä kohtaan.Odotamme, että sinulla on:Koulutustausta: Soveltuva ylempi tai alempi korkeakoulututkinto taloushallinnosta (esim. KTM, tradenomi)Kokemusta: Vähintään 3–5 vuoden näyttöä menestyksekkäästä toimimisesta Business Controllerina tai vastaavassa analyyttisessä talousroolissa. Kokemus sote-alalta tai julkisen sektorin rajapinnasta katsotaan suureksi eduksi.Järjestelmäosaamista: Sinulla on erinomaiset Excel-taidot sekä kokemusta modernien BI-työkalujen hyödyntämisestä.Vuorovaikutustaitoja: Sinulla on kykyä kääntää monimutkainen talousdata selkeäksi kieleksi ja viestiä siitä sujuvasti myös ei-talousihmisille.Asennetta: Olet itsenäinen, ratkaisukeskeinen ja kehityshakuinen, ja sinulla on halua ymmärtää sote-alan erityispiirteitä.Mitä tarjoamme sinulleUskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Visiomme on jokaisella on oikeus hyvään elämään – tämä koskee niin asiakkaitamme kuin työntekijöitämme. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Tarjoamme sinulle muun muassa:Merkityksellisen työn: Pääset vaikuttamaan palveluihin, jotka auttavat yhteiskuntamme haavoittuvimmassa asemassa olevia ihmisiä.Ammattitaitoisen tiimin: Tukenasi on Humanan asiantunteva ja lämminhenkinen taloustiimi sekä sitoutuneet liiketoimintajohtajat. Lisäksi saat tueksi suuren yrityksen muut tukitoiminnot.Joustavuutta ja hyvinvointia: Joustavat työajat ja hybridityömalli tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Lisäksi tarjoamme kattavat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lue lisää Humanan eduista täältä.Oppiminen ja kehittyminen: Pääset osaksi kasvavaa liiketoimintaa, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kehittää toimintaa. Sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi sisäisen laskennan parissa pohjoismaiden johtavassa sosiaalialan yrityksessä. Koemme muutenkin Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia.Kiinnostuitko?Haluamme kuulla sinusta lisää! Jätä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 5.7.2026.Haastattelut aloitetaan viikolla 33. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastetteluiden lisäksi case-tehtävä sekä suositusten tarkastaminen digitaalisesti RefApp-sovelluksen avulla.Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Inga Väisänen, puh. 0401613706. Ingan tavoittaa 18.6 klo 13-14, to 25.6 14-15 ja to 2.7 klo 13-15.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Etsimme tositarkoituksella innostunutta, motivoitunutta ja sitoutunutta varhaiskasvatuksen opettajaa Nuotin Pieksupolun toimipisteeseen. Täällä sinua odottavat lämminhenkinen ja kehitysmyönteinen työyhteisö ja tiimikaverisi, varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Toimintakaudella 26-27 tehtävä sijoittuu 1-3-vuotiaiden lasten ryhmään, mutta toivomme, että olet valmis työskentelemään kaikenikäisillä tulevaisuudessa. Päiväkoti Nuotti toimii tammikuussa 2024 valmistuneessa uudisrakennuksessa, joka sijoittuu Pukinmäen sydämeen kahden metsän väliin. Uuden päiväkotirakennuksen myötä meille on avautunut aivan uudenlaisia mahdollisuuksia niin pedagogiikan toteuttamiselle kuin toimintakulttuurin kehittämisellekin. Uusissa tiloissa yhdistyy pienten päiväkotien jakotilat sekä uudisrakennuksen avaruus, valoisuus ja yhteiskäyttötilat: kaksi liikuntasalia, ateljee sekä ruokalat molemmissa kerroksissa. Uusissa tiloissa on kuusi kotipesää kahdessa kerroksessa. Yhdessä kotipesässä toimii aina kaksi ryhmää. Henkilöstörakenne on useimmissa ryhmissä 2 opettajaa ja 1 lastenhoitaja, mutta myös kahden työntekijän ryhmiä löytyy sekä kahdessa tiimissä työskentelee lisäksi sosionomi lastenhoitajan ja opettajan kanssa. Yksiköstämme löytyy myös integroitu erityisryhmä, jolla on oma kotipesänsä, ruotsin kielikylpy sekä metsäryhmä. Palsamipolulla sijaitseva pieni sivupiste ryhmä Pukinmäki kuuluu Nuotin kokonaisuuteen myös. Lähiluonnon hyödyntäminen on kiinteä osa pedagogiikkaamme. Pukinmäen lähiympäristö on upeiden metsien lisäksi muutenkin monipuolinen: kirjasto, leikkipuisto, liikuntapuisto ja yleisurheilukenttä ovat alle kilometrin päässä toimipisteestämme. Yksikössämme keskitymme vahvasti kaupunkistrategian mukaisiin tavoitteisiin ja pedagogiikassamme painotamme kaveri- ja tunnetaitojen tukemista, kielen oppimisen ja lukuvalmiuksien vahvistamista sekä lapsen luontosuhteen rakentumista osana kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kuluvalla toimintakaudella olemme kehittäneet toimintakulttuuriamme yhteisöllisempään sekä vahvuusperustaisempaan suuntaan. Odotamme sinulta innostusta ja aktiivista otetta kokopäiväpedagogiikan toteuttamiseen ja kehittämiseen, myönteistä asennetta ryhmien välisen yhteistyön vahvistamiseen sekä valmiutta ottaa erilaisia pieniä vastuutehtäviä vastaan. Tuothan mukanasi hyvät digitaidot. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.