Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production BTP Agricole (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients BTP (environnement poussiéreux) Poste polyvalent : vous participez aux opérations de chargement et de déchargement des camions Big bag avec un caces 3 mais pas seulement, nos opérateurs interviennent sur les phases de préparation de commande manuel Sur des semaines de travail de 4 jours Horaire de journée : 7h45-12h et 13h30-18h Taux horaire : 13€ PROFIL : Profil BTP ou agricole apprécié pour leur capacité à travailler dans un environnement de travail exigeant et exposé aux aléas climatiques et à la poussière Très attaché à la sécurité (port des EPI notamment)Vous appréciez travailler dans un contexte de travail rythmé et exigeant, vous aimez le travail physique Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie afin d'effectuer les différentes tâches Vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe Détention du CACES chariot élévateur R489 catégorie 3 est un plus Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire mais si vous avez simplement une expérience réussie, nous sommes disposés à vous accompagner dans votre prise de poste ! Avantages : Toutes les 6 semaines, vous bénéficiez d'une semaine de repos rémunéré. Prime de vacances Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs Mutuelle complémentaire financée à 90% par l'entreprise Retraite complémentaire financée à 100% par l'entreprise Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôleur métrologue (H/F) Rejoins la Team Haute Précision ! Ici, on fabrique du mécanique ultra pointu pour le sport auto, les boîtes de vitesses et les systèmes de transmission. Si le mot rectification denture te parle (ou t'intrigue ), tu es peut-être notre futur(e) expert(e) du secteur ! Au cœur de l'atelier, entouré(e) de machines, de collègues sympas et de technologie Tu as l'œil affûté, la rigueur d'un horloger suisse et une passion (avouée ou non) pour les pièces mécaniques parfaitement conformes ? Alors lis ce qui suit, car notre atelier n'attend peut-être que toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Contrôleur·se Produit Mécanique, tu es l'atout qualité du terrain. Ton rôle : garantir que chaque produit qui quitte l'atelier est 100 % conforme, propre, carré, impeccable. Au quotidien, tu devras : - Respecter les standards QSSE (EPI, analyse de risques... la sécurité avant tout !) - Vérifier les dispositifs de contrôle avant de t'en servir - Contrôler la conformité des produits selon le dossier industriel - Attester officiellement que et ldquo;oui, ce produit est nickel' - Renseigner les rapports de contrôle (papier ou numérique, on est flexible !) - Détecter les non-conformités et en comprendre la cause - Enregistrer toutes les non-conformités (on aime tout tracer) Tes horaires : 2x8, mais version organisée : Du lundi au jeudi :- 4h55 et rarr; 13h- 12h55 et rarr; 21h Le vendredi :- 4h55 et rarr; 11h35- 11h30 et rarr; 18h10(Promis, on finit plus tôt le vendredi ) PROFIL : Ton profil : - Des connaissances générales dans le domaine mécanique - A l'aise avec les outils de contrôle - Savoir lire un plan (sans plisser les yeux ) - Une rigueur à toute épreuve - Et surtout : un vrai sens du détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission te fait vibrer ?Alors postule sans attendre !Notre équipe te recontactera par e-mail ou téléphone.Tu échangeras ensuite avec un(e) chargé(e) de recrutement qui validera ton profil, avant un accueil en agence pour les tests sécurité et finalisation.

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Exposition à la chaleur et au froid. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours profe

Rejoignez une équipe experte au coeur d'installations industrielles stratégiques Vous aimez la technique, la polyvalence, et vous cherchez un poste où chaque journée est différente ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et mécanique sur des équipements de haute technicité ? Intégrez un acteur reconnu de la maintenance industrielle intervenant sur des sites de production de grande envergure, essentiels à l'économie française. Ici, pas de routine, mais des interventions variées, un environnement stimulant et des perspectives d'évolution concrètes. À quoi ressemble une journée type ? Vous commencez votre journée en consultant votre planning et les interventions prévues. Sur le terrain, vous assurez la maintenance préventive d'une centrale d'air comprimé, vérifiez les réglages pneumatiques et sécurisez les installations. En cas d'imprévu, vous diagnostiquez rapidement la panne et réalisez le dépannage pour remettre l'équipement en service. Entre deux interventions, vous proposez des améliorations pour fiabiliser les systèmes et saisissez vos rapports dans la GMAO. Chaque jour, vous êtes en contact avec des technologies variées et des équipes qui comptent sur votre expertise pour garantir la performance des installations. Vos missions Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations industrielles chez nos clients. Votre mission : assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements. Responsabilités principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations process variées : - Centrales d'air comprimé - Centrales d'aspiration - Réseaux pneumatiques et transmissions - Intervenir en dépannage et assurer des astreintes planifiées (1 semaine par mois, prévision 6 mois à l'avance) - Effectuer des petits travaux d'amélioration pour fiabiliser les équipements - Gérer vos interventions via GMAO (rapports, devis, suivi technique) - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement et la performance des installations Horaires : 7h00 - 17h30 (astreintes rémunérées et planifiées à l'avance) Profil recherché - Formation BAC / Bac Pro / BTS en électrotechnique ou mécanique (ou équivalent) - 2 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle - Compétences solides en électrotechnique et mécanique (bases en automatisme appréciées) - Habilitations électriques à jour (CACES) - Aisance avec l'informatique (GMAO, rédaction de rapports) - Compétence sur Siemens et Schneider est un plus Qualités attendues : Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service, capacité à apporter des solutions Ce que nous offrons Nous vous proposons bien plus qu'un poste, mais un environnement propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel. Rémunération & Primes : - Salaire fixe : 26 à 36 kEUR selon profil - Prime repas + déplacement - Prime astreinte : 192 EUR / semaine - Primes congés : +30% sur 4 semaines - Participation & intéressement Avantages : - Véhicule de service (parking à domicile autorisé) - Smartphone + ordinateur (usage personnel autorisé hors temps de travail) - Outillage, EPI et vêtements fournis - RTT : 11 jours/an + congés supplémentaires selon ancienneté - CE : cinéma, chèques vacances, chèques cadeaux enfants Formation & Évolution : - Plan de formation annuel (5 à 20 jours/an) - Parcours d'intégration complet avec tuteur sur 18 mois - Opportunités d'évolution interne Vous cherchez un poste stimulant, en CDI, avec de vraies perspectives et des interventions techniques sur des installations stratégiques ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Coordination et animation du pôle sécurité - Force de proposition sur la démarche sécurité et prévention des risques de la structure ; - Organisation et animation des réunions de travail avec les salariés sur ces sujets ; - Mise à jour et diffusion des supports, identification des besoins ; - Suivi du plan de formation interne relatif à la sécurité. Garantie des obligations employeurs en matière de sécurité - Rédaction et mise à jour des documents obligatoires ; Veille règlementaire ; Sécurisation des locaux en fonction des normes en vigueur ; -Collaboration avec le Coordinateur Achats sur les normes (EPI, matériel, etc.) ; -Participation aux ISCT / CSE (préparation, animation, recherches documentaires, propositions de réponses en lien avec le Coordinateur Achats et les Coordinateurs Techniques) ; -Intégration des nouveaux salariés (réalisation et mise à jour des procédures et modules de sécurité d'accueil, sensibilisation sur l'hygiène et la sécurité au travail) -Mise à jour et contrôle des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites ; -Actualisation, rédaction et diffusion du DUER ; -Création du dossier de maintenance et suivi des contrats périodiques aux sièges. -Création et mise à jour des procédures d'accueil des entreprises extérieures (livret et plan de prévention). Contrôle des situations de travail -Veille au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ; -Analyse des situations de travail ; -Restitution de l'analyse en équipe et propositions d'actions correctives sur sites et en réunion ; -Rédaction de rapports et de tableaux de suivi. Analyse des risques et des incidents -Compilation et analyse quantitative et qualitative des incidents et accidents du travail ; -Enquête accidents et arbre des causes, rédaction de notes, fiches et procédures à destination des coordinateurs et des encadrants ; -Création d'un plan de prévention des risques et d'un dossier de maintenance pour tous les sites. Proposition et mise en application d'actions correctives -Rédaction et diffusion de procédures et notes préventives ou d'application de procédures de sécurité ; -Intégration des actions correctives au DUER ; -Suivi du plan d'action HSE. Accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre des règles de sécurité -Visites de chantiers : analyse de la situation de travail, intervention et prévention auprès de l'équipe ; -Elaboration de supports et d'outils adaptés au public cible ; -Formalisation de retours écrits de visites à la direction ; -Organisation de la communication sur les procédures et les actions correctives auprès des équipes ; -Propositions de formations (par exemple, dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle) ; -Réalisation de procédures et de fiches techniques (SST, PRAP). Attributions et responsabilités -Accessible à partir d'un niveau III -Formation de base juridique en lien avec la sécurité et le code du travail exigée (DUT Hygiène, sécurité, Environnement) ; -Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels ; -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et de la réglementation en vigueur concernant les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) appréciée ; -Connaissances techniques ; -Connaissances du terrain et des différents corps de métiers ; -Ingénierie pédagogique, de formation et de projet ; animation de groupe ; -Maîtrise des outils bureautiques ; -Bon niveau d'orthographe. Profil -Polyvalence ; Adaptabilité ; -Force de proposition ; -Pédagogie ; Médiation ; -Aisance relationnelle et oratoire ; -Discrétion ; -Compétences rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à Vezin-le-Coquet, avec des déplacements réguliers sur les différents chantiers (400 km par semaine environ). Contrat et rémunération CDI temps plein 39 heures et 24 RTT par an. Rattachement à l'emploi repère Coordinateur de la CCN des ACI

Description du poste : Nous recherchons un Coordonnateur politique végétation liaisons aériennes (F/H) à La Boisse (01120). Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Lyonnais (115 salariés), vous êtes le/la référent(e) technique de l'équipe (5 personnes) pour la politique végétation. Vos principales missions seront de :***Planifier , coordonner et contrôler la réalisation des programmes d'entretien de la végétation , au service des enjeux de sécurité des tiers et du réseau électrique. Vous pilotez, conjointement, avec le Pilote Végétation régional, le budget associé (environ 4M€). * Organiser le travail de l'équipe et celui des entreprises prestataires. * Assurer la relation de proximité avec les tiers et les collectivités locales se trouvant dans l'environnement des liaisons aériennes. * Veiller au respect des exigences RTE sur les chantiers confiés aux prestataires et en prononcer la réception. * Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'activité et en assurer le reporting. * Proposer de nouvelles méthodes d'organisation pour atteindre la performance et les résultats attendus, dans le respect des exigences réglementaires et industrielles. * Expérimenter en particulier les nouvelles technologies (relevés lidar, cartographies aériennes) pour dégager des leviers de performance et améliorer la qualité de nos analyses et contrôles. * Alimenter le retour d'expérience grâce à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. * Participer à l 'animation métier régionale et nationale et contribuer à l 'acquisition et au développement des compétences de l'équipe. * Participer à l'élaboration des Plans de Prévention et des Prescriptions Particulières Environnementales à destination des prestataires. Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation niveau bac+2/3 avec une expérience significative. * Une formation ou expérience en gestion forestière/entretien de la végétation est un plus. * Une expérience dans l'encadrement d'équipes techniques est un avantage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité à animer une équipe. * Vous êtes organisé(e) et autonome. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Travail en hauteur et en extérieur * Déplacements ponctuels * Permis B indispensable Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : Depuis 1988, OMICRON Technologies (EYBENS 38) est au service de la Science et des Industries dont les procédés nécessitent du matériel de haute technologie. Notre entreprise est notamment spécialisée dans la distribution de composants, d'instrumentation et d'équipements pour la mise en œuvre : > Des Fluides de haute pureté (gaz, liquides, vapeurs) > du Vide & de l'Ultravide > du Chauffage & de la régulation de Température > des Plasmas > de l'Abattement d'effluents gazeux et la détection des gaz Ce dernier domaine concerne des équipements et installations prévenant tout rejet à l'atmosphère de gaz nocifs pour l'environnement et les personnes par le biais de différents procédés (chimisorption, plasmas) En parallèle à la commercialisation des systèmes, une activité dédiée de service a été créée (maintenances sur site, renouvellement des consommables de process). C'est pour conforter durablement ce développement que notre équipe pluridisciplinaire à taille humaine (12 collaborateurs), animée par la curiosité, la passion et l'esprit d'innovation recherche son Ingénieur.e/Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e. en forfait jours (CDI) Après une période de formations spécifiques et d'accompagnement sur les sites clients, vous réalisez en autonomie l'ensemble des opérations de mises en service, maintenances et suivis des équipements et installations destinés à l'absorption d'effluents gazeux et à la détection des gaz . > Sur les sites de nos clients (laboratoires, salles blanches, sites industriels.) (~40%) : Déplacements sur tout le territoire français (métropole) avec un véhicule de service. Fréquence/durée moyennes (à titre indicatif) : 5 nuits par mois / 2-3 nuits consécutives maximum - Les mises en service des équipements/installations (électrique/pneumatique/automatisme/fluidique (vide/gaz)). - La formation technique aux utilisateurs de ces équipements - La réalisation des interventions de maintenance préventives et des étalonnages périodiques, selon le planning établi, ainsi que des interventions correctives ponctuelles. - Le conseil technique auprès du client, dont vous devenez un.e interlocuteur.trice privilégié.e (en lien étroit avec le service commercial) > Sur les sites de notre entreprise : siège social et centre de service (~60%) - L'organisation et le suivi du planning des interventions (en relation avec le service commercial), - Leur préparation en amont (génération des documents, approvisionnement des pièces détachées et consommables, réservation et entretien de l'outillage / des EPI spécifiques, lecture/analyse du dossier technique et des procédures afférentes) - La validation des formalités d'accès et consignes sécurité sur les sites clients, - La rédaction des rapports d'intervention, - La réalisation des opérations de remplissage des modules avec des granulés chimisorbants neufs, incluant manutention et emballage en vue de l'expédition chez les clients. - L'amélioration continue des procédures en vigueur au centre de service, des modes opératoires concernant les différentes opérations afférentes à l'activité de service. - La gestion du stock matériel affecté à l'activité Nos avantages : -Forfait 218 jours (5 semaines de congés payés + environ 10 jours de repos + congés d'ancienneté) - Convention Collective de la Métallurgie - Primes de déplacement, prime(s) annuelles selon résultats - Véhicule de service, PC et téléphone portable - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise (60% part employeur) - Titres Restaurant (11€, 60% part employeur) - Formation technique initiale Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Mesures Physiques, CIRA, Chimie des Procédés ou des Matériaux.) - Profil recherché soit avec une solide expérience technique, soit une formation ingénieur avec une première expérience pertinente dans un environnement similaire (2 à 5 ans) - Très bonne aisance relationnelle et efficacité dans la communication (écrite et orale), sens du service - Niveau Anglais professionnel (lu/écrit/parlé) - échanges réguliers avec les différents fournisseurs et partenaires, formations à l'étranger

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Maçon VRD H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la réalisation des travaux de maçonneries en vue de la construction et réfection de routes, voies piétonnes, pistes cyclables. En tant que membre clé de l'équipe, vos missions comprendront : La préparation de chantier : - Suivre les niveaux de terrassement et y participer à l'aide de petits engins mécanisés ou manuellement ; - Réaliser les fondations nécessaires aux ouvrages de voiries ; - Approvisionner le chantier en matériaux et outils nécessaires ; - Réaliser les mélanges de produits ; - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner les repères pour les ouvrages à construire. Phase de construction et de pose : -Découpe des éléments de voiries aux dimensions ; -Installation des éléments de voiries : bordures, pavés, trottoirs, caniveaux, dalles et mobiliers urbains ; -Mettre en place les réseaux secs et humides (tuyaux, regards, drainage, ouvrages de bassins, etc. ; -Réaliser des travaux courants d'entretien et de réfection des chaussées et des voiries ; -Conduite de petits engins selon les autorisations. Phase de finition : -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée ; -Poser des clôtures et participer à l'aménagement urbain (parcs, jardins, etc.) ; -Procéder à la mise en place et au réglage des ouvrages d'assainissement. Durant toute la durée du chantier, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier et le port des EPI. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience et de connaissances en maçonnerie VRD d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP. Vous disposez de la formation AIPR. CONCERNANT la formation AIPR : si vous n'êtes pas titulaire de cette autorisation, une formation d'une durée d'une journée, sera mise en place avant embauche et en accord avec FRANCE TRAVAIL ET L'EMPLOYEUR La lecture de plan d'ouvrage n'a plus aucun secret pour vous. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (à partir de 1 900€) ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Paniers repas (14€ par jour). Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la divers