Erityisluokanopettajan tehtävänä on oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden opettaminen ja ohjaaminen erityisluokassa 6E. Tehtävä edellyttää alakoulussa opetettavien oppiaineiden hyvää aineenhallintaa sekä kykyä eriyttää opetusta oppilaiden yksilöllisten tarpeiden mukaan. Erityisluokanopettaja vastaa oppilaiden pedagogisten asiakirjojen laatimisesta ja tekee tiivistä yhteistyötä huoltajien, opiskeluhuoltohenkilöstön sekä eri yhteistyötahojen kanssa. Keskuskoululla työskentelee erityisopettajista sekä erityisluokanopettajista koostuva tiimi, joka tarjoaa ammatillista tukea ja kokemuksen tuomaa asiatuntijuutta työtehtävässä aloittavalle opettajalle. Erityisluokanopettajan työparina toimii yksi tai useampi koulunkäynninohjaaja. Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot edesauttavat työssä onnistumista. Palkkaus on OVTES:n mukainen, kelpoisen erityisluokanopettajan hinnoittelutunnuksen mukainen palkka on 3029,51-3243,27 €. Kelpoisuusehtona erityisopettajan kelpoisuus (opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset, asetus nro 986/1998). Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös muut hakijat ja virka voidaan täyttää määräajaksi. TYÖNANTAJAKUVAUS Kajaanissa pääset opettajana osaksi laadukasta ja hyvin tuettua perusopetusta. Kajaanin perusopetuksessa on maltilliset ryhmäkoot ja uuden lain mukaiseen tuen antamiseen on panostettu lisäämällä samanaikaisopetuksen sekä erityisopetuksen resurssia. Lisäksi Kajaanin perusopetuksessa toimii tällä hetkellä useita erityisluokkia. Kouluja on systemaattisesti remontoitu vastaamaan nykyaikaisia opetusmenetelmiä, opetuksessa hyödynnetään tieto- ja viestintäteknologiaa ensimmäisestä luokasta lähtien ja koulut sijaitsevat lähellä luontoa, mikä näkyy opetuksessa kaikkina vuodenaikoina. Kaupungissa on 12 perusopetuksen koulua ja yhteensä 14 opetusta antavaa yksikköä, jokaisella oma rehtorinsa. Perusopetus kuuluu sivistystoimialaan, ja kokonaisuutta johtaa perusopetuksen tulosalueen johtaja, mikä tukee yhtenäisiä käytäntöjä ja yhteistä pedagogista kehittämistä. Vuonna 2021 käynnistynyt laajamittainen kaksikielinen opetus yhdistää suomen- ja englanninkielisen opetuksen tarjoten oppilaille mahdollisuuden vahvaan kielitaitoon molemmilla kielillä. Kajaanissa toimii myös musiikki-, liikunta- ja matematiikkaluokkia sekä erilaisia painotuksia ja tukimuotoja, kuten joustava perusopetus, valmistava opetus sekä vaativan erityisen tuen opetus. Näiden avulla oppilaita voidaan tukea yksilöllisesti ja tarjota mahdollisuuksia omien vahvuuksien kehittämiseen. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana: kuntarekry.fi/kajaaninkaupunki KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään XXXX klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä " XXXX ". Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus). Erikseen pyydettäessä esitettävä todistus huumausainetestistä. Koeaika on kuusi kuukautta. Tule osaksi osaavaa joukkoamme!

Erityisluokanopettajan tehtävänä on oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden opettaminen ja ohjaaminen erityisluokassa 8E. Tehtävä edellyttää useiden yläkoulussa opetettavien oppiaineiden hyvää aineenhallintaa sekä kykyä eriyttää opetusta oppilaiden tarpeiden mukaan. Erityisluokanopettaja vastaa oppilaiden pedagogisten asiakirjojen täyttämisestä ja tekee tiivistä yhteistyötä huoltajien, opiskeluhuoltohenkilöstön sekä eri yhteistyötahojen kanssa. Keskuskoululla työskentelee erityisopettajista sekä erityisluokanopettajista koostuva tiimi, joka tarjoaa ammatillista tukea ja kokemuksen tuomaa asiatuntijuutta työtehtävässä aloittavalle opettajalle. Erityisluokanopettajan työparina toimii yksi tai useampi koulunkäynninohjaaja. Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot edesauttavat työssä onnistumista. Palkkaus on OVTES:n mukainen, kelpoisen erityisluokanopettajan hinnoittelutunnuksen mukainen palkka on 3029,51-3243,27 €. Kelpoisuusehtona erityisluokanopettajan kelpoisuus (opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset, asetus nro 986/1998). Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös muut hakijat ja virka voidaan täyttää määräajaksi lukuvuodeksi 2026-2027. TYÖNANTAJAKUVAUS Kajaanissa pääset opettajana osaksi laadukasta ja hyvin tuettua perusopetusta. Kajaanin perusopetuksessa on maltilliset ryhmäkoot ja uuden lain mukaiseen tuen antamiseen on panostettu lisäämällä samanaikaisopetuksen sekä erityisopetuksen resurssia. Lisäksi Kajaanin perusopetuksessa toimii tällä hetkellä useita erityisluokkia. Kouluja on systemaattisesti remontoitu vastaamaan nykyaikaisia opetusmenetelmiä, opetuksessa hyödynnetään tieto- ja viestintäteknologiaa ensimmäisestä luokasta lähtien ja koulut sijaitsevat lähellä luontoa, mikä näkyy opetuksessa kaikkina vuodenaikoina. Kaupungissa on 12 perusopetuksen koulua ja yhteensä 14 opetusta antavaa yksikköä, jokaisella oma rehtorinsa. Perusopetus kuuluu sivistystoimialaan, ja kokonaisuutta johtaa perusopetuksen tulosalueen johtaja, mikä tukee yhtenäisiä käytäntöjä ja yhteistä pedagogista kehittämistä. Vuonna 2021 käynnistynyt laajamittainen kaksikielinen opetus yhdistää suomen- ja englanninkielisen opetuksen tarjoten oppilaille mahdollisuuden vahvaan kielitaitoon molemmilla kielillä. Kajaanissa toimii myös musiikki-, liikunta- ja matematiikkaluokkia sekä erilaisia painotuksia ja tukimuotoja, kuten joustava perusopetus, valmistava opetus sekä vaativan erityisen tuen opetus. Näiden avulla oppilaita voidaan tukea yksilöllisesti ja tarjota mahdollisuuksia omien vahvuuksien kehittämiseen. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana: kuntarekry.fi/kajaaninkaupunki KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 9.3.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä " Erityisluokanopettajan virka 2001 Keskuskoulu ". Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus). Erikseen pyydettäessä esitettävä todistus huumausainetestistä. Koeaika on kuusi kuukautta. Tule osaksi osaavaa joukkoamme!

Haemme endokrinologian erikoislääkäriä vakituiseen virkaan Päijät-Hämeen keskussairaalaan Lahteen Poliklinikallamme työskentelee kaksi kokoaikaista lääkäriä ja kaksi lääkäriä osa-aikaisesti. Yksikössä on neljä endokrinologista sairaanhoitajaa ja kuusi diabeteshoitajaa. Endokrinologian yksikkö on osa noin 50 lääkärin sisätautien klinikkaa. Laajan päivystyksen sairaalassamme on edustettuna 40 eri erikoisalaa. Olemme osa Helsingin yliopistollista erityisvastuualuetta. Erikoislääkärinä teet endokrinologian potilastyötä ja osallistut sisätautiklinikan toimintaan ja koulutuksiin. Tarjoamme sinulle aktiivisen, kannustavan ja osaavan työporukan tueksesi sekä asianmukaisen perehdytyksen ja koulutusmyönteisen ilmapiirin. Mahdollisuudet ja tuki tieteellisen tutkimuksen tekemiseen ovat sairaalassamme poikkeuksellisen hyvät. Arvostamme myönteistä asennetta tiimityöskentelyä kohtaan. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan. - Sujuvaa työelämän yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen. Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 400 euroa kalenterivuodelta riippuen työsuhteen kestosta. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti.Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla. Edellytämme sinulta yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaista laillistusta ja lupaa toimia lääkärin tehtävissä sekä endokrinologian erikoislääkärin pätevyyttä. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n §:n edellyttämää rokotussuojaa. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Kiinnostaako sinua sairaanhoitajan työ lasten ja nuorten tulosyksikön Intensiivialueella? Alueella hoidetaan eri erikoisalojen potilaita vastasyntyneistä nuoriin aikuisiin. Meillä on valtakunnallinen vastuu lasten sydänkirurgiasta sekä elinsiirroista ja toimimme lasten ECMO-keskuksena. Haemme sairaanhoitajaa vakinaiseen toimeen alueen sisäisten sijaisten yksikköön (SISSI). Intensiivisissien kiertoalueita ovat Uudessa Lasten Sairaalassa Lasten teho-osasto, Lasten leikkausosasto, Päiväkirurgian osasto, Naistenklinikalla Vastasyntyneiden teho-osasto Saari ja Jorvissa Vastasyntyneiden osasto L2. Mitä SISSi tekee? SISSInä työskentelet vähintään kahdella osaamisalueella ja sinulla on mahdollisuus syventää osaamistasi missä tahansa intensiivialueen yksikössä. Perehdytys ja kehittyminen Saat henkilökohtaisesti räätälöidyn perehdytysohjelman opetushoitajien kanssa Tarjoamme jatkuvaa koulutusta, jotta ammattitaitosi kehittyy ja pysyy Miksi juuri meille? Meillä on vahva erikoisosaaminen lastenhoitotyössä Työyhteisömme tunnetaan hyvästä yhteishengestä Työpäiväsi voivat olla vaativia – mutta et ole koskaan yksin Ketä haemme? Eduksi katsotaan kokemus jostakin Intensiivialueen kiertoalueen hoitotyöstä. Arvostamme työkokemusta lasten- ja nuortenhoitotyössä, itsenäistä työotetta, ja joustavaa asennetta. Sissin työssä vaaditaan myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta työskennellä muuttuvissa tilanteissa. Kiinnostus SISSI-yksikköön sitoutumisesta on toivottavaa. Palkka ja HUSin työsuhde-edut: Työtehtävä Kuukausipalkka (SOTE-sopimus). Aloitus SISSinä 3146,75 €/kk Itsenäinen kiertävä SISSi 3192,88 €/kk. Lisäksi saat vuorolisät ja kokemuslisät. ePassi: kulttuuri, liikunta ja työmatkat Vuokrattavat loma-asunnot henkilöstölle Alennuksia hyvinvointi- ja liikuntapalveluista Tuettu työpaikkaruokailu Työnohjaus Hae ja tule tekemään hoitotyöstä vaikuttavaa – potilas kerrallaan, sydämellä ja osaamisella. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään hakuajan loppuun mennessä! Haastatteluja pidämme jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Osastonhoitaja Kirsi Paavonen, puh. 040 523 2764 kirsi.paavonen(at)hus.fi Ylihoitaja Anu Pellikka, puh. 050 428 4712 anu.pellikka(at)hus.fi Me yli 2000 lastentautien ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin lasten ja nuorten parhaaksi. Hoidamme kaikkia pääkaupunkiseudun lasten erikoissairaanhoitoa vaativia sairauksia. Monien vaativien lastensairauksien hoito, esimerkiksi sydänkirurgia, elinsiirrot sekä vaikeiden syöpien hoito, on keskitetty Suomessa Uuteen lastensairaalaan.

Kiinnostaako sinua sairaanhoitajan työ lasten ja nuorten tulosyksikön Intensiivialueella? Alueella hoidetaan eri erikoisalojen potilaita vastasyntyneistä nuoriin aikuisiin. Meillä on valtakunnallinen vastuu lasten sydänkirurgiasta sekä elinsiirroista ja toimimme lasten ECMO-keskuksena. Haemme sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen sisäisten sijaisten yksikköön (SISSI). Intensiivisissien kiertoalueita ovat Uudessa Lasten Sairaalassa Lasten teho-osasto, Lasten leikkausosasto, Päiväkirurgian osasto, Naistenklinikalla Vastasyntyneiden teho-osasto Saari ja Jorvissa Vastasyntyneiden osasto L2. Mitä SISSi tekee? SISSInä työskentelet vähintään kahdella osaamisalueella ja sinulla on mahdollisuus syventää osaamistasi missä tahansa intensiivialueen yksikössä. Perehdytys ja kehittyminen Saat henkilökohtaisesti räätälöidyn perehdytysohjelman opetushoitajien kanssa Tarjoamme jatkuvaa koulutusta, jotta ammattitaitosi kehittyy ja pysyy Miksi juuri meille? Meillä on vahva erikoisosaaminen lastenhoitotyössä Työyhteisömme tunnetaan hyvästä yhteishengestä Työpäiväsi voivat olla vaativia – mutta et ole koskaan yksin Ketä haemme? Eduksi katsotaan kokemus jostakin Intensiivialueen kiertoalueen hoitotyöstä. Arvostamme työkokemusta lasten- ja nuortenhoitotyössä, itsenäistä työotetta, ja joustavaa asennetta. Sissin työssä vaaditaan myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta työskennellä muuttuvissa tilanteissa. Kiinnostus SISSI-yksikköön sitoutumisesta on toivottavaa. Palkka ja HUSin työsuhde-edut: Työtehtävä Kuukausipalkka (SOTE-sopimus). Aloitus SISSinä 3146,75 €/kk Itsenäinen kiertävä SISSi 3192,88 €/kk. Lisäksi saat vuorolisät ja kokemuslisät. ePassi: kulttuuri, liikunta ja työmatkat Vuokrattavat loma-asunnot henkilöstölle Alennuksia hyvinvointi- ja liikuntapalveluista Tuettu työpaikkaruokailu Työnohjaus Hae ja tule tekemään hoitotyöstä vaikuttavaa – potilas kerrallaan, sydämellä ja osaamisella. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään hakuajan loppuun mennessä! Haastatteluja pidämme jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot Osastonhoitaja Kirsi Paavonen, puh. 040 523 2764 kirsi.paavonen(at)hus.fi Ylihoitaja Anu Pellikka, puh. 050 428 4712 anu.pellikka(at)hus.fi Me yli 2000 lastentautien ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin lasten ja nuorten parhaaksi. Hoidamme kaikkia pääkaupunkiseudun lasten erikoissairaanhoitoa vaativia sairauksia. Monien vaativien lastensairauksien hoito, esimerkiksi sydänkirurgia, elinsiirrot sekä vaikeiden syöpien hoito, on keskitetty Suomessa Uuteen lastensairaalaan.

Tehtävänkuvaus Asiakkaamme Project Specialistina vastaat UPS-laitteiden toimitus- ja huoltoprojektien toteutuksesta Suomessa aina suunnittelusta projektien läpivientiin ja taloudelliseen seurantaan asti. Tehtävässäsi koordinoit projekteja tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, pääurakoitsijoiden, asennusliikkeiden, suunnittelijoiden sekä yrityksen sisäisten sidosryhmien kanssa. Työskentelet osana huoltotiimiä, johon kuuluvat muun muassa huoltopäälliköt ja huoltomyynti. Toimipisteesi sijaitsee Pitäjänmäen toimipisteessä Helsingissä, mutta ympäri Suomea olevat hankkeet vaativat ajoittaista matkustusvalmiutta laajemmallakin alueella. Tarjoamme - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän globaalissa yrityksessä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi projektinhallinnan ja huoltoprojektien parissa - Epassi-lounaskortin ja laajennetun työterveyshuollon Terveystalolla Työllistyt tehtävään Academic Workin konsulttina. Tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Työtehtävät - Vastaat toimitus- ja huoltoprojektien toteutuksesta alusta loppuun hyödyntäen moderneja projektinhallintamenetelmiä - Laadit ja ylläpidät projektien aikataulut sekä kommunikoit aktiivisesti eri sidosryhmien kanssa - Toimit asiakkaiden pääyhteyshenkilönä ja vastaat asiakastapaamisista sekä työmaakäynneistä - Kehität ja ylläpidät alihankintaverkostoa - Seuraat projektien etenemistä, raportoit tuloksista ja varmistat hankkeiden onnistumisen turvallisuuden, laadun, kannattavuuden ja asiakastyytyväisyyden näkökulmasta Etsimme - Vähintään 2 vuotta soveltuvaa kokemusta esimerkiksi työmaan hallinnasta tai projektin johtamisesta - Sähköteknistä koulutusta (AMK- tai ylempi korkeakoulututkinto, sähkötekniikka) - Kokemusta sähköjärjestelmäprojekteista ja sähköurakoista – UPS-järjestelmien tuntemus on etu - Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - B-ajokorttia ja matkustusvalmiutta Suomessa Menestyäksesi roolissa olet: - Asiakaslähtöinen – nautit yhteistyöstä erilaisten sidosryhmien kanssa ja haluat löytää parhaat ratkaisut asiakkaiden tarpeisiin - Oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen – viet projekteja määrätietoisesti eteenpäin ja otat omistajuuden niiden onnistumisesta - Järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen – hallitset useita projekteja samanaikaisesti ja pidät kokonaisuudet hallinnassa myös muuttuvissa tilanteissa - Vuorovaikutustaitoinen – kommunikoit sujuvasti niin asiakkaiden, urakoitsijoiden kuin tiimin sisällä ja luot luottamusta toiminnallasi Tehtävään valitulle henkilölle tullaan teettämään huumetestit. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Kuulet lisää asiakasyrityksestämme hakuprosessin ensimmäisessä vaiheessa, puhelinhaastattelussa.

Haemme ajoneuvoteippaajaa vakituiseen työsuhteeseen J5L-Production Oy:lle Alapitkälle! J5L-Production Oy on suomalainen erikoisajoneuvojen valmistaja, joka suunnittelee ja toteuttaa korkealaatuisia, vaativiin käyttöympäristöihin tarkoitettuja ajoneuvoja. Yrityksen osaamista ovat ambulanssit, ensihoidon ja pelastustoimen johtoautot sekä muut asiakaskohtaisesti räätälöidyt erikoisajoneuvot. Toiminta perustuu laatuun, innovaatioon ja käyttäjälähtöiseen suunnitteluun, ja ajoneuvot valmistetaan Pohjois-Savossa Lapinlahdella. Lisäksi yritys tarjoaa kattavat huolto- ja ylläpitopalvelut varmistaen ajoneuvojen turvallisen ja luotettavan toiminnan koko niiden elinkaaren ajan. Ajoneuvoteippaajana toimit kokeneemman teipparin tukena ja osallistut ajoneuvojen teippauksiin eri työvaiheissa. Tehtäviisi kuuluu teippausten suunnitteluun, valmistamiseen sekä itse teippaamiseen liittyviä tehtäviä. Käytössämme on nykyaikaiset työkalut, kuten CorelDraw ja SignCut, joiden avulla viemme aineistot leikkurille ja toteutamme laadukkaat teippaukset - sillä jokainen teippaus on tärkeä osa asiakkaan lopputuotetta. Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta teippaajan tehtävistä - Kokemusta CorelDraw ja SignCut -ohjelmien käytöstä - Hyviä kädentaitoja ja huolellista työotetta - Kykyä niin itsenäiseen kuin tiimityöskentelyyn Tarjoamme sinulle: - Kokoaikaisen päivätyön, työaika ma-pe liukuvasti alk. klo 6-8 - Tavallista parempaa tuntipalkkaa kokemuksesi ja osaamisesi huomioiden - Yhteen hiileen puhaltavien työkavereiden tuen uuteen uraasi meillä Tule mukaan menestyksekkääseen tiimiimme osaksi merkityksellisten ajoneuvojen rakentamista ja ota ensimmäinen askel kohti uusia uramahdollisuuksia J5L-Production Oy:ssä! Hakuprosessi: - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen J5L hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. Lisätietoja ja hakeminen: Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Lisätietoja yrityksestämme ja palveluistamme löydät verkkosivuiltamme: [www.j5l.fi](http://www.j5l.fi/) Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä - kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää: [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) J5L-Production Oy J5L-Production Oy on vuonna 2008 perustettu yritys, joka mahdollistaa arjen sankareiden työtä. J5L-Production Oy valmistaa laadukkaat ambulanssit, ensihoidon ja pelastustoimen johtoautot sekä erilaiset erikoisajoneuvot asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Puhelin: 050 555 9128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Puusepänkuja 1, 71910 Alapitkä

Tule mukaan rakentamaan energiaratkaisujen tulevaisuutta – liity NEPowerin tiimiin! Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen TIETOHALLINTOPÄÄLLIKKÖÄ! Tietohallintopäällikkönä vastaat yrityksen IT-toiminnan kokonaisjohtamisesta ja kehittämisestä, ISO 27001 -hallintajärjestelmän rakentamisesta sekä tietoturvan varmistamisesta. Työsuhde on kokoaikainen ja alkaa kevään 2026 aikana sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee Vaasassa. Tueksesi saat kehitysmyönteisen työyhteisön, joka koostuu useiden eri osaamisalueiden ammattilaisista. Tietohallintopäällikkönä huolehdit seuraavista asioista: - ISO 27001 – hallintajärjestelmän rakentaminen - Yrityksen IT-toimintojen kokonaisjohtaminen ja kehittäminen - Teknologia-arkkitehtuurin modernisointi - Kumppaniverkoston ohjaaminen - Palveluiden saatavuuden ja kustannustehokkuuden varmistaminen Etsimme Tietohallintopäällikön tehtävään henkilöä, jolla on - Vahva ymmärrys ISO 27001 – hallintajärjestelmästä sekä tietoturvan johtamisesta - Ymmärrystä tietosuojavaatimuksista (GDPR, NIS2) - Kyky luoda ISO-vaatimusten mukaisia prosesseja ja viedä läpi auditointeja - Osaamista moderneista pilvipalveluista (M365, Azure) - Erinomaiset kirjalliset ja suulliset vuorovaikutustaidot - Suomen ja englannin kielen taito Jos kiinnostuit, älä epäröi jättää hakemusta! Haku on auki 13.3.2026 asti. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja saat henkilöstö- ja hallintojohtaja Henna Laitilalta. Hänet tavoitat parhaiten sähköpostitse henna.laitila@nepower.fi. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja merkityksellisen roolin organisaatiomme kasvun mahdollistajana. NEPowerilla pääset kehittämään osaamistasi ja oppimaan uutta ammattitaitoisen työyhteisön keskellä. Pyrimme tukemaan henkilökohtaista kehittymistä ja tarjoamaan kasvumahdollisuuksia yrityksen sisällä. Panostamme hyvinvointiin ja tarjoamme työntekijöillemme ePassin (lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu) sekä erittäin kattavan työterveyshuollon. NEPowerilla voit yhdistää ketterästi työelämän ja henkilökohtaisen elämän joustavien työaikojen sekä etätyöskentelyn avulla. Työyhteisömme on ammattitaitoinen, sitoutunut ja perhemyönteinen. NEPower on vuonna 2016 perustettu, vauhdilla kasvava asiantuntijayritys, joka työllistää jo lähes 100 energia-alan ammattilaista. Meillä on toimipisteet Vaasassa, Seinäjoella ja Oulussa. Meidät tunnetaan rehdistä meiningistä, suoraviivaisesta tekemisestä ja mutkattomasta yhteistyöstä. Oletpa asiakas tai kollega, kanssamme on helppo toimia. Tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia avaimet käteen -ratkaisuja, jotka kattavat koko projektin kaaren suunnittelusta toteutukseen. NEPowerilla omistajat ovat mukana arjen tekemisessä. Tämä luo päätöksenteon ketteryyttä ja vahvaa yhteishenkeä. Haluamme olla työpaikka, jossa viihdytään, voidaan hyvin ja kehitytään. Meillä voit vaikuttaa, kouluttautua ja kasvaa ammatillisesti osana tiimiä, jossa jokaisen panos on tärkeä.

Niiralan Kulma Oy – Kuopion suurin vuokrataloyhtiö – hakee joukkoonsa osaavaa ja innostunutta asukasisännöitsijää. Asukasisännöitsijänä vastaat laaja-alaisesti asukastoiminnan organisoinnista, kehittämisestä ja asukasdemokratian toteuttamisesta yhtiön strategian sekä yhteishallintolain mukaisesti. Asukasisännöitsijänä pääset tekemään merkityksellistä työtä asukkaidemme hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämiseksi. Vaikka työ on itsenäistä ja vastuullista, tukenasi on ammattitaitoinen ja kokenut tiimi. Asukasisännöitsijän tehtäviin kuuluu mm.: - Asukaskokousten järjestäminen - Asukas- ja aluetoimikuntien neuvonta ja toiminnan tukeminen - Asukastapahtumien ja asukasaktiivien koulutusten järjestäminen - Asukastoiminnan taloushallinto - Asukasneuvoston sihteerinä toimiminen ja päätöksistä tiedottaminen - Asuinympäristöjen esteettömyyden edistämiseen Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. yhteiskuntatieteet, liiketalous, hallinto tai sosiaaliala) tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Isännöitsijän tutkinto katsotaan eduksi, mutta tutkinnon voi suorittaa myös työn ohessa. Asukaskokouksia järjestetään eri puolilla Kuopiota ja osa niistä painottuu ilta-aikaan. Tämän vuoksi työ edellyttää valmiutta iltatöihin sekä Bajokorttia. Etsimme henkilöä, joka hallitsee kokonaisuuksia, organisoi tehokkaasti ja ottaa vastuuta. Olet ulospäinsuuntautunut, vuorovaikutustaitoinen ja viestit sujuvasti niin kirjallisesti kuin suullisestikin. Arvostamme kehittämisorientoitunutta asennetta ja innostusta luoda yhä toimivampaa ja osallistavampaa asukastoimintaa. Tehtävänkuva tarkentuu kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan asukkaidemme arkeen ja viihtyvyyteen. Pääset työskentelemään luotettavassa ja vakaassa organisaatiossa, jossa yhteisöllisyys, asiakaslähtöisyys ja vastuullisuus näkyvät arjen toiminnassa. Työpiste sijaitsee moderneissa toimitiloissa Kuopion keskustassa, ja tehtävässä on mahdollisuus osittain myös etätyöhön. Työ alkaa mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella palvelupäällikkö Joni Mäenpäältä, puh. 0447655380, keskiviikkona 25.2. kello 9-15 tai torstaina 5.3. kello 9-15. Tule mukaan rakentamaan viihtyisää, yhteisöllistä ja kestävää asumista Kuopioon! Niiralan Kulma Oy Niiralan Kulma on Kuopion alueen suurin vuokrataloyhtiö, joka on ollut osa kuopiolaista asumista jo yli 75 vuoden ajan. Niiralan Kulma, tuttavallisemmin Niku, on kiinteä osa Kuopion kaupunkikuvaa ja asumista. Kiinteistöjä hoidetaan, siivotaan ja isännöidään pääosin oman henkilöstön voimin. Henkilöstöä Nikulla on noin 140, työsuhteet ovat pitkiä ja henkilöstöstä pidetään hyvää huolta. Sähköposti: hr@niiralankulma.fi Sijainti: Hatsalankatu 37 70110 Kuopio

Kiinnostaako kesätyö, jossa pääset oppimaan uutta eikä varmasti tule tylsää hetkeä? Nyt siihen on mahdollisuus, sillä etsimme Ikaalinen Spa & Resortin ravintoloihin tarjoilijoita kesälle 2026! Ikaalisten kylpylän juuret juontavat vuoteen 1884, ja pitkään palvellut kylpylähotelli avasi ovensa uudistuneena kesällä 2021 nimellä Ikaalinen Spa & Resort. Viihtyisä kylpylähotelli tarjoaa asiakkailleen monipuolisia lomaelämyksiä, ja asiakaskokemus on heille kaikki kaikessa. Ikaalinen Spa on myös makuelämysten maailma ravintoloineen ja täyden palvelun Day Spa -hoitola tarjoaa puitteet ylelliseen kasvohoitoon tai rentouttavaan hierontaan. Voit käydä tutustumassa Ikaalinen Span palveluihin ja ravintolatarjontaan tarkemmin osoitteessa https://ikaalinenspa.fi. Etsimme ammattitaitoista ala carte-tarjoilijaa työskentelemään Ikaalinen Span monipuolisten ravintolakonseptien pyörteissä. Viinitietous ja anniskeluosaaminen ovat tässä tehtävässä tärkeitä. Lisäksi hakijalta toivomme sujuvaa englannin kielen taitoa. Työ edellyttää myös vähintään 18- vuoden ikää. Tarjoilijana pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisten ruoka- ja juomakonseptien parissa. Vastaat osaltasi siitä, että asiakkaat saavat parhaan mahdollisen ravintolakokemuksen. Lisäksi kesäaikana Ikaalinen Spassa järjestetään useita tapahtumia, kuten esimerkiksi kolmipäiväiset Kesäehtoo-festivaalit ja muut rannan monipuoliset ulkotapahtumat, joten työnkuvaasi voi kuulua myös drinkkien tekoa baaritiskin takana. Arvostamme ammattiosaamista, asennetta - jossa paistaa tekemisen meininki ja kykyä heittäytyä resortin kiireisen kesän pyörteisiin. Ikaalisissa sinua odottaa hienot puitteet, mahtavat asiakkaat ja huippu henkilökunta! Toivottavasti sinä pääset mukaan! Työtehtäviä on tarjolla sekä koko- että osa-aikaisesti monipuolisilla työmäärillä, ja töitä tehdään aina auringon noususta yön pikkutunneille. Toivommekin sinulta valmiutta työskennellä kaikissa työvuoroissa. Kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut ravintolapalveluihin, majoituksiin ja Ikaalinen Span aktiviteetteihin. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta, ja sinulla on mahdollisuus ansaita myös bonusta hyvin tehdystä työstä. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesäkuun aikana ja päättyvät elokuussa. Työtunteja tarjolla noin 60-90h/3vko. Sinulla on hyvä mahdollisuus jatkaa töitä keikkaluontoisesti myös kesän jälkeen! Oletko sinä etsimämme ravintola-alan osaaja? Varaa paikkasi kesälle 2026, ja lähetä hakemuksesi jo nyt! Täytämme paikat sopivien henkilöiden löytyessä. #kesäduuni2026 #HMKD2026 Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16: Nelli Sonne +358409218285 nelli.sonne@bolt.works