Tule tekemään opiskeluhuoltoon merkityksellistä ja ennaltaehkäisevää työtä lasten ja nuorten parissa! Itä-Uudenmaan hyvinvointialue etsii OPISKELUHUOLLON PSYKOLOGIA vakituiseen toimeen 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu suomenkielisille kouluille. Psykologi on kouluilla tärkeä ja arvostettu asiantuntija, jolla on keskeinen rooli lasten ja nuorten tukipalveluissa. Työtä opiskeluhuollossa voi tehdä itsensä näköisesti, ja työpäivät voi suunnitella itsenäisesti. Meillä tulet osaksi mukavaa opiskeluhuollon psykologien tiimiä. Psykologin tehtävät opiskeluhuollossa kohdentuvat oppilaiden ja opiskelijoiden psyykkisen hyvinvoinnin tukemiseen, oppimisen edellytysten kartoittamiseen sekä oppimisen tukemiseen yhteistyössä koulujen ja oppilaitosten kanssa. Vastavalmistunut psykologi saa meillä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoaan moniammatillisessa tiimissä, kun taas kokeneempi pääsee käyttämään osaamistaan laajasti monipuolisissa tehtävissä. Omat psykologimme pitävät hyvinvointialueen luonnonläheisyydestä sekä mahdollisuudesta työskennellä joko kaupunkimaisessa ympäristössä tai pienemmällä paikkakunnalla. Oppilaiden arjessa työskentely sekä työvuoden rytmittyminen koulujen vuosikellon mukaisesti tekee opiskeluhuollossa työskentelystä mukavaa. Opiskeluhuollossa pääsee seuraamaan lasten ja nuorten kehitystä pidemmällä aikavälillä sekä työskentelemään aidosti ennaltaehkäisevästi, sillä koulupäivä on iso osa lasten ja nuorten arkea. Opiskeluhuollon psykologin työhön löytyy tasapainoa siitä, että työssä tapaa monenlaisissa tilanteissa olevia oppilaita. Tässä työssä pääsee hyödyntämään kaikkea psykologian osaamista ja laaja-alainen työskentelyote myös kehittää taitoja. Opiskeluhuollon toiminta-alue hyvinvointialueellamme on noin sata toimipistettä. Tuemme kouluttautumista ja työssä oppimista ja järjestämme täydennyskoulutusta työn tueksi. Työterveyshuollon palvelut järjestämme Mehiläisessä. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen psykologin pätevyys sekä rekisteröinti terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiTerhikki). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työsuhteessa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on 37,75 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 4376,75 e/kk. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Jätä hakemuksesi viimeistään 10.3.2026 klo 23:59. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä antaa johtava psykologi Rauni Pääkkönen 050 326 5132 tai rauni.paakkonen@itauusimaa.fi. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen irtisanomisuhan alla olevat työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

Projekti-insinöörin keskeisiin tehtäviin kuuluu mm. - Rakennustekniikan laboratoriotöiden ohjaus sisältäen maa-, kiviaines- ja betonilaboratoriotyöt - Mittaustekniikan kenttätöiden ohjaus - Rakennustekniikan laboratorioiden ylläpito ja kehittämistehtävät - Mahdolliset opetus- ja ohjaustehtävät Lopullinen tehtävänkuva muotoutuu valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja mielekästä työtä yhdessä Suomen parhaista ja innostavimmista työpaikoista. Projekti-insinöörin tehtävässä pääset osaksi rakennustekniikkatiimiä, jossa pääset työskentelemään yhdessä rakennusalan asiantuntijoiden kanssa. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja teemme yhteistyötä työelämän kanssa. Tehtävän pääpaikkana on Kuopion Microkadun toimipiste, mutta tehtävään voi kuulua työskentelyä myös muilla Savonian kampuksilla. Tehtävässä on mahdollista työskennellä osittain myös etänä. Meillä on myös käytössä liukuva työaika, joka auttaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Projekti-insinöörin tehtävään edellytämme sinulta - Soveltuvaa rakennusalan koulutusta - Työkokemusta rakennustekniikan laboratoriotyöskentelystä - Valmiutta työskennellä TKI -hankkeissa ja liiketoiminnassa - valmiuksia työskennellä suomen ja englannin kielellä - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Arvostamme kokemusta hanketyöstä ja haettavien osa-alueiden liiketoiminnasta. Toivomme sinulta myös osaamista työskennellä ja hyödyntää alan verkostoja tehtävässäsi. Hanketyössä pääset verkostoitumaan erilaisten toimijoiden ja yritysten kanssa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän kokonaispalkka muodostuu valitun henkilön osaamisen, koulutuksen, kokemuksen ja kiinnostuksen mukaan muotoutuvan lopullisen tehtäväkuvan perusteella. Työsuhteen alkaessa täyden työajan mukainen peruspalkka tehtävässä on 3060,75-3368,15 €/kk, jonka lisäksi maksetaan kokemuslisää 0-16 % ja mahdollisesti tehtäväkohtaista palkanosaa 0-15 %. Projekti-insinöörin tehtävä täytetään 1.8.2026 alkaen ja se on kokoaikainen. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika. Hakuaika tehtävään päättyy 8.3.2026. Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Vastuullisella johtamisella haluamme mahdollistaa merkityksellisen ja tuloksellisen työn yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Meillä Savoniassa henkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointi on erittäin tärkeää. Järjestämme erilaisia virkistystapahtumia ja henkilöstöllämme on käytössä kattavat työsuhde-edut, kuten esimerkiksi Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka), SYKETTÄ-liikuntapalvelut sekä työterveyshuollon palvelut. Kampuksilla tarjoamme henkilöstöllemme työpäivän aikana kahvit, teet ja kaakaot. Lisäksi kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan jatkuvasti, ja siksi tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden opiskella veloituksetta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Olemme myös ylpeitä yhteisömme tuloksista ja palkitsemme henkilöstöämme onnistumisista säännöllisesti.

Oletko teknisen alan osaaja, joka nauttii siitä, kun teoria ja käytäntö kohtaavat? Savonian tietotekniikkatiimi etsii Kuopion kampukselle lehtoria, joka haluaa olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista rennolla mutta asiantuntevalla otteella. Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Meillä Savoniassa opetetaan, tutkitaan ja kehitetään. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa tulevaisuuden tekijöiden osaamiseen, osallistua TKI-hankkeisiin ja tehdä yhteistyötä alueen elinkeinoelämän kanssa. Haemme tietotekiikkatiimiin uutta työkaveria, jonka keskeisiin tehtäviin kuuluvat mm. - Opetus- ja ohjaustyö sekä niiden suunnittelu ja kehittäminen. Opintojaksoja toteutetaan lähi- ja verkko-opetuksena. - Opinnäytetöiden ohjaaminen - Osallistuminen korkeakoulutusta ja työelämää palvelevaan tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä liiketoimintaan - Kansallinen ja kansainvälinen verkostoyhteistyö Lopullinen tehtävänkuva muotoutuu valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävät vahvistetaan vuosittain tehtävässä työaikasuunnitelmassa. Työaikasuunnitelmassa vahvistetaan myös opetushenkilöstön vapaajaksojen (12 vko) ajankohdat Savonian vuosikellon ja sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä mielekästä työtä mukavassa työyhteisössä yhdessä muiden savonialaisten kanssa. Kotitiimisi on huumorintajuinen, lupsakka ja yhteen hiileen puhaltava porukka, jonka tulokset puhuvat puolestaan. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja teemme yhteistyötä työelämän kanssa. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja ICT alan työkokemusta (vähintään 3 vuotta). Tietotekniikan asiantuntijana sinulla on osaamista joillakin seuraavista aihealueista: - Soveltava AI - Tietokannat - Projektiosaaminen - Ohjelmistotuotanto - Pilvipalvelut Lisäksi sinulla voi olla osaamista joillakin seuraavista aihealueista: - Full-stack - Konttiteknologiat - Tietoverkot - Palvelimet Odotamme sinulta vahvoja vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja, intoa ja rohkeutta toiminnan kehittämiseen sekä kykyä rakentaa työelämäyhteistyötä. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on aitoa kiinnostusta uuden oppimiseen ja opettamiseen. Arvostamme pedagogista osaamista. Mahdollisesti puuttuvat pedagogiset opinnot voit kuitenkin suorittaa 3 vuoden aikana työsuhteen alkamisesta. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän kokonaispalkka muodostuu valitun henkilön pätevyyden, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Työsuhteen alkaessa kaikki pätevyysvaatimukset täyttävän kokoaikaisen henkilön palkkahaitari on 4847,65 - 6263,62 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa lisensiaattitutkinnon suorittaneelle 2 % palkanlisää tai tohtorin tutkinnon suorittaneelle 4 % palkanlisää. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika. Hakuaika tehtävään päättyy 8.3.2026. Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekry -palvelun (www.kuntarekry.fi) kautta. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Vastuullisella johtamisella haluamme mahdollistaa merkityksellisen ja tuloksellisen työn yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Meillä Savoniassa henkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointi on erittäin tärkeää. Järjestämme erilaisia virkistystapahtumia ja henkilöstöllämme on käytössä kattavat työsuhde-edut, kuten esimerkiksi Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka), SYKETTÄ-liikuntapalvelut sekä työterveyshuollon palvelut. Kampuksilla tarjoamme henkilöstöllemme työpäivän aikana kahvit, teet ja kaakaot. Lisäksi kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan jatkuvasti, ja siksi tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden opiskella veloituksetta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Olemme myös ylpeitä yhteisömme tuloksista ja palkitsemme henkilöstöämme onnistumisista säännöllisesti.

Oletko sinä etsimämme TUOTANTOTYÖNTEKIJÄ? Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijöitä tuotannon työtehtäviin. Tuotantotyöntekijänä työtehtäviisi sisältyvät käsin tehtävä kokoonpano ja pakkaus. Työ on kaksivuorotyötä, aamu- ja iltavuorossa ma – pe (06-14 ja 14-22). Viikkotyötunnit 37,5h. Työtä tehdään seisten, tuotteiden osia käsin nostellen ja liikutellen, joten työ on hyvää fyysistä kuntoa vaativaa. Kokemus naulapyssyn käytöstä on eduksi. Työsuhde alkaa toukokuussa ja päättyy syyskuun aikana. Tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden oppia uutta - Varman palkanmaksun, sekä vakaan työnantajan - Kesätyö mukavassa työyhteisössä, jossa voi olla mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Toivomme sinulta: - Mielenkiintoa tuotantotyötä, sekä teollisuutta kohtaan - Hyvää asennetta työntekoon - Hyvää fyysistä kuntoa - 18-vuoden ikää - Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Palkkaus: 11,50€/h+ tuotantopalkkio ja Puusepän TES mukaiset lisät. Hakuprosessi: Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn sekä haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja: Tanja Ahokas Bondata Henkilöstöpalvelut tanja.ahokas@bondata.fi 044 7238475 Näistä asioista meidät, eli Bondata Kouvola-Kotka tunnetaan: -Helppous ja luotettavuus -Hyvä informointi, ja aina on saanut apua jos sitä on tarvinnut. -Kaikki asiat sujuvat hyvin. -Kaikki on ollut mutkatonta ja sovittavissa. -Palkka tulee ajallaan -Kaikki on sujunut hyvin ja asioista tiedotetaan riittävästi. *Työntekijäkokemus 2024 -tutkimus. Go On ja Innolink yhdistyvät virallisesti yhdeksi brändiksi 21.10.2025 – Bondataksi. www.bondata.fi Bondata Kotka Me Bondata Kotkassa teemme työtä tosissamme, mutta aina pilke silmäkulmassa. Ole rohkeasti meihin yhteydessä, kun kaipaat uusia tuulia työelämääsi! Meiltä löydät työmahdollisuuksia keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen – mikä ikinä tilanteeseesi parhaiten sopii. Jätä rohkeasti hakemus niin olemme sinuun yhteydessä! Voit hakea tiettyä työpaikkaa tai jättää avoimen hakemuksen milloin tahansa, sillä kaikki työpaikat eivät hakuun asti päädy, jos löydämme työntekijän CV-pankistamme. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokrauksen lisäksi myös suorarekrytoinnit, suorahaut, SHL soveltuvuusarvioinnit ja verkkoperehdytys. Tiimiämme Kotkassa vetävät kymenlaaksolaiset yrittäjämme, mutta taustalla on valtakunnallinen Bondata -verkosto, joten voimme auttaa henkilöstöasioissa kautta koko Suomen. Keskuskatu 25 B, 48100 Kotka Palvelemme puhelimitse arkisin klo 8.00 – 16.00 välisenä aikana. Muina aikoina voit lähettää meille sähköpostia. Toivomme, että sovit vierailusta toimistollamme etukäteen, jotta osaamme olla paikalla. Go On ja Innolink yhdistyvät virallisesti yhdeksi brändiksi 21.10.2025 – Bondataksi. www.bondata.fi Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Keskuskatu 25 B 48100 Kotka

Haemme Forssaan kokenutta jauhemaalaria vakituiseen työsuhteeseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan nopeallakin aikataululla ja jatkuvat toistaiseksi. Tarjoamme työntekijöillemme Epassin! Haemme teollisuusmaalaamoon kokenutta (vähintään joidenkin vuosien kokemus) jauhemaalaria. Työtehtäviisi kuuluvat jauhemaalaus ja siihen liittyvät muut työtehtävät teollisuusympäristössä. Tehtävään valitulla tulee olla valmius vuorotyöhön. Töitä tehdään arkipäivisin, viikonloput on vapaita. Tehtävässä edellytetään kokemusta jauhemaalarin työstä, kerrothan hakemuksessasi omasta kokemuksestasi. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikanen. Työsuhteessa sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta, palkka on aluksi vähintään 13€/h ja tämä tarkastellaan uudelleen, kun koeaika on kulunut. Olemme myös valmiita kouluttamaan tähän työhön potentiaalisen, työstä kiinnostuneen tekijän. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Sähköasentaja Ouluun TYÖTEHTÄVÄ Etsimme asiakkaallemme Oulussa sijaitsevalle kalustokeskukselle sähköasentajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä vastaat työmaan sähköistyksestä ja työskentelet sähköasennusten, muutostöiden ja työmaapääkeskusten parissa. Työ sisältää myös itsenäisiä kytkentöjä sekä korjaus- ja muutostöitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä kalustokeskuksen henkilöstön ja työmaahenkilöstön kanssa. Työpäiväsi sijoittuvat pääsääntöisesti asiakkaan toimipisteelle, mutta työ sisältää myös työmaakäyntejä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässäsi tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: - työmaan sähköistyksestä vastaaminen - sähköasennukset, muutostyöt ja sähköpääkeskusten parissa työskentely - työmaapääkeskusten asennukset - itsenäiset kytkennät - korjaus- ja muutostyöt Sähköasentajana työskentelet vuokratyösuhteessa, jolloin Adecco toimii työnantajanasi. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. MITÄ TARJOAMME Tarjoamme vakituisen, toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen sekä kokemusta vastaavan palkkauksen. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisen työnkuvan parissa, mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi, osaavan työyhteisön tuen sekä laadukkaat työvarusteet. ODOTAMME SINULTA Tehtävässä menestyminen edellyttää sähköalan koulutusta ja vahvaa kokemusta vahvavirtapuolen työtehtävistä. Sinulla on S2-pätevyys, ja arvostamme taustaa toimitilapuolen tai talosähkön parista. Olet oma-aloitteinen, tarkka ja pystyt työskentelemään itsenäisesti erilaisissa työympäristöissä. Hyvät yhteistyötaidot ja halu tehdä laadukasta työnjälkeä auttavat sinua menestymään roolissa. Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat: - sähköalan koulutus ja vahvavirtaosaaminen - S2-pätevyys - oma-aloitteinen, tarkka ja itsenäinen työote YRITYKSESTÄ Olemme yli 20 vuoden ajan yhdistäneet taitavia työntekijöitä mielenkiintoisiin työpaikkoihin. Adecco on osa maailman suurinta ja johtavaa henkilöstöratkaisuja tarjoavaa Adecco Groupia, jolla on maailmanlaajuisesti 5000 toimipistettä yli 60 maassa. Globaalin taustamme ohella tunnemme vahvasti Suomen eri alueiden työmarkkinat. Lue lisää meistä osoitteessa www.adecco.fi. OTA YHTEYTTÄ Mikäli tehtävä voisi olla sinua varten, jätäthän tiedot meille mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää kuitenkin viimeistään 15.3.2026. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai hakuprosessista, ota rohkeasti yhteyttä: Miisa Valtonen Adecco Finland Oy 050 444 4497 miisa.valtonen@adecco.fi Kiitos hakemuksestasi! AVAINSANAT Sähköasentaja, vahvavirta, sähkötyöt, työmaasähköistys, sähköasennus, Oulu, Adecco

Meitä mehiläisiäon jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin pääkaupunkiseudulle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin. Työ on kolmivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioonOma Työ-sovelluksen avulla.Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että suoriudut kotona tehtävästä työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,31€-17,33€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen siiri.harkonen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen

Haemme joukkoomme opetusfysioterapeuttia (nimike opetushoitaja). Kyseessä on uusi tehtävä. Opetusfysioterapeutti toimii asiantuntijana Hyvinkään ja Porvoon fysioterapiayksiköiden eri erikoisaloille tarjoaman palvelun kliinisessä fysioterapiassa. Hän toimii aktiivisesti henkilökunnan osaamisen varmistamisessa sekä koulutuksen ja perehdytyksen koordinoinnissa yhdessä esihenkilöiden kanssa. Opetusfysioterapeutti osallistuu fysioterapian kehittämiseen sekä toimii näyttöön perustuvien käytäntöjen ohjaajana ja tukena työyksikössä. Opetusfysioterapeutin työ sisältää myös kliinistä fysioterapiatyötä. Opetusfysioterapeuttina teet yhteistyötä toiminta-alueesi Hyvinkään ja Porvoon fysioterapian yksiköiden esihenkilötiimin ja henkilöstön, Kuntoutuslinjan opetusterapeuttien ja kliinisen asiantuntijan sekä muiden yhteistyötahojen kanssa kulloinkin meneillään olevien tehtävien edellyttämällä tavalla. Fysioterapeutin kliiniseen työnkuvaankuuluvat aikuisten osasto- ja/tai vastaanottotyö. Työ toteutuu pääosin Hyvinkään sairaalassa. Fysioterapeutin työn osuus on noin puolet työajasta. Opetusfysioterapeutin työ edellyttää vahvaa ammatillista osaamista ja perehtyneisyyttä aikuisten erikoisalojen fysioterapiaan. Tässä uudessa tehtävässä pääset kehittämään fysioterapeuttien osaamista ja toimintaprosesseja. Kyky ja innostus osallistua osaamisen kehittämiseen, kehittää perehdytystä ja perehdyttää osaltaan uusia työntekijöitä ovat välttämättömiä työn menestykselliselle hoitamiselle. Toimeen valittavalta odotetaan kykyä ja motivaatiota etsiä ja jalkauttaa tietoa näyttöön perustuvasta fysioterapiasta sekä kehittää fysioterapian työtapoja ja – prosesseja. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, moniammatillista yhteistyötä sekä valmiutta itseohjautuvaan itsenäiseen työskentelyyn.Vahva ammatillinen osaaminen ja aiempi työkokemus erikoissairaanhoidon fysioterapiasta katsotaan eduksi. Työn tueksi tarjoamme HUS-ympäristössä hyvät ammatilliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä kollegiaalisen työyhteisön. Tuemme työhyvinvointia työmatka-, liikunta- ja kulttuurieduilla. Työaikamuoto on jaksotyö, työtä tehdään pääsääntöisesti arkipäivisin. Käytössämme on työaikapankki. Tehtävä täytetään 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Noudatamme 6 kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3515,75 €/kk €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Hakeminen Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Osa hakijoista kutsutaan ensimmäisen vaiheenvideohaastatteluun (itsenäinen toteutus20.3.2026mennessä)ja niiden perusteellaosa hakijoistakutsutaan jatkohaastatteluun, jotka pidetään30.3.2026. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö (fysioterapeutti).Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Minna Roine, Hyvinkään fysioterapiayksikkö puh 050427 8963, osastonhoitaja Paula Siltanen, Porvoon fysioterapiayksikkö puh 050321 2517

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme nyt HUSin Tietohallintoon projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme vakituiseen työsuhteeseen projektipäällikköä Tietohallinnon Kehityksen ohjaaminen vastuualueelle, Projektipäällikköpalvelut -vastuuyksikköön Kehityksen ohjaaminen vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa huomioiden kokonaisarkkitehtuuri, ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti kehitysprojektien etenemisestä, kumppani- ja asiakasyhteistyöstä, projektin hallinnasta, seurannasta ja raportoinnista huomioiden myös laatusertifikaateista johdetut toimintaohjeet ja käytännöt. Tulet tekemään tiivistä yhteistyötä Tietohallinnon sisällä sekä HUSin tulosalueiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: * Vähintään kolmen vuoden kokemusta viimeiseltä viideltä vuodelta laajojen tietojärjestelmäprojektien projektipäällikkyydestä. * Useamman vuoden kokemusta talous- ja henkilöstöhallinnon projektien ja/tai potilastietojärjestelmä -projektien toteuttamisesta * Asiakaslähtöistä palveluasennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä asioida eri osapuolinen kanssa, esiintymistaitoa sekä paineensietokykyä. * Hyvää käsitystä ja todennettua osaamista projektinhallinnasta ja projektitoiminnan prosesseista sekä dokumentoinnista * Todennettua kokemusta laajojen projektien läpiviennistä sovitussa aikataulussa ja * Itsenäistä, itseohjautuvaa ja tarkkaa työskentelytapaa sekä halua oppia uutta ja halua kehittää itseään ja yhteisiä toimintatapojamme. Lisäksi arvostamme * Projektinhallinnan menetelmien tuntemusta ja ITIL-tuntemusta * HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta * HUSin Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta sekä * Kokemusta julkisista hankinnoista. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, hybridityömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Tehtäväkohtainen palkka on 4402,72€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen viimeistään hakuajan loppuun mennessä. Aloitamme kuitenkin haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä taito. Lisäksi edellytämme englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Tietojärjestelmäpäällikkö Ilkka Nenonen, 040 683 0101. ilkka.nenonen(at)hus.fi.Ilkan tavoitat parhaiten hakuaikana maanantaista torstaihin kello 16:00 – 17:00 ja tiistaista perjantaihin kello 08:00 – 08:30. Hakemukset liitteineen tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

Etsimme Pietarsaaren toimipisteelle rengasasentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Omaat kiinnostuksen alaan, halua oppia uutta sekä jo jonkin verran työkokemusta joko rengasalalta tai ajoneuvoasennuksesta. Tehtäviisi voi kevyen ja raskaan puolen rengasasennusten lisäksi kuulua myös autojen huoltotyöt osaamisesi mukaan. Osallistut omalta osaltasi myös palvelupisteen asiakaspalvelutehtäviin, palvelupisteen toiminnan kehittämiseen ja eri prosessien läpivientiin konseptimme vaatimalla tavalla. Toivomme sinulta: Hyviä asiakaspalvelutaitoja, yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta Tuloshakuisuutta ja tehokkaita työskentelytapoja Avoimuutta ja halua oppia ja kehittyä Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa, englannin kielen taito edelleen plussaa Voimassaolevaa ajokorttia (B, C toivottava) Tehtävissämme tarjoamme mahdollisuuden kehittyä niin taidoissa kuin omalla uralla. Meillä pääsee myös mukaan kehittämään toimintaa rengaspalveluiden ja autohuollon osaajien kanssa. Panostamme perehdytykseen sekä henkilöstön koulutukseen ja meillä saa osaavan tiimin tuen työssä menestymiseen. Kiinteän kuukausipalkan lisäksi kuuluu henkilöstömme Euromasterin kattavien henkilöstöetujen piiriin sekä organisaation tehtävän mukaiseen bonusohjelmaan. Hae tehtäviä työpaikkailmoituksessa olevan hakulinkin kautta viimeistään 16.3.2026 mennessä. Lisätietoja antaa palvelupisteen päällikkö Björn Fröjdö puh. 050 5205 982 tai bjorn.frojdo@euromaster.com Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Suomen Euromaster Oy on maamme johtavia rengasalan yrityksiä ja kuulumme Michelin-konserniin. Tunnettujen rengasmerkkien lisäksi tarjoamme kaikki rengasalan palvelut sekä autohuoltopalveluita. Euromasterilla on lähes 80 palvelupistettä ympäri Suomea. Suomessa Euromasterilla työskentelee n. 350 henkilöä. .. Vi söker en däckmontör till Jakobstad med fast anställning. Du är intresserad av bilar och däck, och vill ständigt lära dig nytt. Du har redan arbetslivserfarenhet från antingen däckindustrin eller som bilmekaniker. Förutom montering av lätta och tunga däck, kan dina arbetsuppgifter även innefatta bilservice, beroende på dina färdigheter och kompetenser. I denna roll kommer du även att delta i kundtjänstuppgifter på filialen, utvecklingen av filialens verksamhet, och i implementering av olika processer till vardagen enligt våra koncept. Vad vi förväntar oss av dig: Goda kundservicekunskaper, samarbetsförmåga och en positiv attityd Resultatorienterade och effektiva arbetsmetoder Öppenhet och vilja att lära sig nytt och ständigt utvecklas Flytande finska och svenska språkkunskaper, kunskaper i engelska även ett plus Giltigt körkort (B, C önskvärd) Vi erbjuder möjligheter att utveckla både egna färdigheter och karriär samt stöder dig i att lyckas i ditt arbete, med hjälp av våra experter och ett kunnigt team i däck- och bilservice. Vi investerar i introduktionsperioden och utbildar ständigt vår personal. Utöver en fast månadslön har vår personal omfattande personalförmåner och är med i ett bonusprogram. Sök jobbet via ansökningslänken i jobbannonsen senast den 16.3.2026. För mer information, vänligen kontakta filialchefen Björn Fröjdö, tel. 050 5205 982 eller bjorn.frojdo@euromaster.com Vi utför ett drogtest under provanställningsperioden. Suomen Euromaster Oy är ett av de ledande däckföretagen i vårt land, och vi är en del av Michelin-koncernen. Förutom välkända däckmärken erbjuder vi alla däck- och bilservicetjänster. Euromaster har nästan 80 filialer runt om i Finland. I Finland har vi ca. 350 anställda.