Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueella kotiin annettavissa palveluissa tarjoutuu neljälle lähihoitajalle mahdollisuus työhön, jossa pääset työskentelemään ikääntyneiden parissa. Työskentelyalueena on Pohjois-Savon hyvinvointialue. Meillä resurssipoolissa on hyvä yhteishenki ja meillä työtä tehdään joustavasti toinen toistamme tukien. Työn aloitus voidaan sopia aikataulusi mukaan joustavasti. Keitä me olemme? Pohjois-Savon hyvinvointialueen kotihoidon tiimeissä meillä työskentelee ammattitaitoinen ja moniammatillinen työporukka. Työmme kautta olemme mukana asiakkaidemme eri elämäntilanteissa heitä auttaen ja tukien myös teknologisin keinoin (mm. etähoiva, lääkeautomaatit, mobiilikirjaus). Tässä kokonaisuudessa poolilaisilla on merkittävä rooli. Teemme tärkeää ja aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaidemme arjesta selviytymiseen. Haluamme kulkea kehityksen aallonharjalla, ja meillä sinulla on mahdollisuus olla mukana luomassa tulevaisuuden kotihoitoa. Millaiseen työhön haemme tekijää? Lähihoitajana toimit kotihoidossa perushoidon asiantuntijana. Vastaat asiakkaalle suunnitellun hoidon toteuttamisesta yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Kotihoidon työntekijänä saat tehdä liikkuvaa ja monipuolista työtä, jossa Sinulla on mahdollisuus ylläpitää ja vahvistaa omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi sekä kehittää kykyäsi itsenäiseen työskentelyyn muuttuvissa olosuhteissa. Lähihoitajan työssäsi kotihoidossa tärkeää on asiakaslähtöinen työskentelyote sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimityöskentelytaidot. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, koulutusmahdollisuudet sekä ammattitaitoiset työkaverit mukavassa moniammatillisessa työyhteisössä. Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaisesti 2767,50 €/kk. Olisiko tässä Sinulle sopiva työ? Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Tarvittaessa alan opiskelijat huomioidaan tehtävää mahdollisesti määräaikaisesti täytettäessä. Eduksi katsomme hyvän työn organisoinnin taidon sekä joustavan tavan suhtautua työjärjestyksen muutoksiin. Muuta huomioitavaa: -Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa. -Kotihoitoon valitulta pyydetään huumausainetodistuksen esittämistä. -Vanhuspalveluissa tehtävään valitun henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. -Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. -Tehtävässä vaaditaan B-ajokortti. -Haastattelujavoidaan tehdä jo hakuaikana. Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!

Haemme tarjoilijoita (3 paikkaa) Pensarin ihastuttavaan saaristoon Paraisille hotellin ravintolaan kesätöihin. Työt alkavat Juhannuksesta ja jatkuvat Elokuun loppuun saakka. Töitä on tarjolla kokoaikaisesti. Palkkaus matkailu- ja ravitsemusalan työehtosopimuksen mukaisesti väh. 13,32€/h. Tarjoilijan työ Pensarin saaressa tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnonkauniissa saaristoympäristössä. Ravintola sijaitsee Pensarin vierassataman yhteydessä Paraisten kunnassa ja on suosittu lomalaisten ja matkailijoiden keskuudessa. Työtehtävät sijoittuvat kesäkaudelle, jolloin ravintola on avoinna päivittäin aamiaisesta illalliseen. Töitä tehdään kaikkina viikonpäivinä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Yksi tarjoilija saa aloittaa työt jo Kesäkuun alusta alkaen. Tarjoilijana vastaat asiakaspalvelusta ravintolasalissa, mukaan lukien tilausten ottaminen, ruokien ja juomien tarjoilu sekä asiakaskokemuksen varmistaminen. Työ edellyttää kykyä luoda iloinen ja ammattimainen ilmapiiri sekä joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa. Tarjoilijalta odotetaan myös oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta. Eduksi tässä tehtävässä on aiempi kokemus tarjoilijan työstä ja anniskelupassi. Sinä iloinen ja ammattitaitoinen tarjoilija, tule töihin huippuporukkaan kesän ajaksi! Olemme kiinnostuneita myös alan opiskelijoista! Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! Mahdollisuus majoitukseen saarella työsuhteen ajan! Työstä, asiakasyrityksestämme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Tule viettämään ikimuistoinen kesä tasokkaassa Á la carte-ravintolassa huipputiimin kanssa työskennellen! Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana! Odotamme hakemustasi! Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) Duuri-tiimi on uuden ajan vuokratyöfirma, jonka missio on tuoda sujuvuutta työmarkkinoille. Toivomme voivamme yllättää työntekijämme positiivisella kokemuksella vuokratyöstä. Yritämme satsata siksi sitoutumista lisääviin tekijöihin. Viime tyytyväisyyskyselyssä NPS (Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana) oli 93/100. Olemme yksityisomisteinen kasvava yritys ja tällä hetkellä työllistämme muutaman kymmenen ihmistä eri puolilta Suomea, suurin osa Hämeestä. Eteläisimmät työt ovat PK-seudulla ja Pohjoisimmat Pudasjärvellä ja Yli-Iissä.

Etsimme asiakasyrityksellemme maalareita Jyväskylään ja lähialueille kesäsesonkiin 2026! Oletko valmis tarttumaan pensseliin ja luomaan kauniita pintoja? Etsimme nyt maalaria Jyväskylään ja lähialueille, joka haluaa kehittää taitojaan ja nauttia fyysisestä työstä ulkoilmassa! Tämä on loistava tilaisuus päästä mukaan rakennusalan maailmaan, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia oppia. Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti erilaisia maalaustöitä, kuten julkisivumaalausta, ruiskumaalausta tai viimeistelymaalausta. Lisäksi voit päästä tekemään mm. kittausta, ulkomaalausta ja telamaalausta. Työskentelet mahdollisesti myös parvekkeiden, ovien, ikkunoiden ja kattojen parissa, joten työn monipuolisuus on taattu! Henkilönostimen käyttö ja nauhoitus voivat myös olla osana tehtäviäsi. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta ja hyviä perustaitoja maalausalalta sekä sujuvaa kielitaitoa joko suomeksi tai englanniksi. Työturvallisuuskortti on työssä pakollinen, mutta autamme tarvittaessa sen koulutuksessa. Kokemus henkilönostimen käytöstä katsotaan eduksi. Töitä on tarjolla asiakkaan tarpeen mukaan, aina lyhyemmistä keikoista vakituisiin työsuhteisiin kesän 2026 aikana. Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne maalareita tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Tule mukaan luomaan kauniita ja kestäviä pintoja! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? – Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa. #HMKD2026 #kesäduuni2026

Haemme työikäisten ja vammaisten kotona asumisen tuen yksikköön määräaikaiseen 30.9.2026 asti kestävään sijaisuuteen Lähihoitajaa työskentelemään ja kehittämään kotiin annettavia palveluita. Yksikkö tarjoaa asiakkaille ammatillista tukea, kuntouttavaa kotihoitoa ja ohjausta asiakkaan omaan kotiin sekä kodin ulkopuolella tapahtuvien välttämättömien asioiden hoitoon. Yksikkö tarjoaa myös ryhmämuotoista sosiaalista kuntoutusta asiakkaille erillisen palvelupäätöksen ja suunnitellun ohjelman mukaisesti. Työn tavoitteena on tukea asiakasta omatoimisuuteen ja itsenäiseen elämään asiakkaan henkilökohtaiset voimavarat ja haasteet huomioiden ja mahdollistaa asuminen omassa kodissa. Asiakkaamme ovat omassa kodissa asuvia henkilöitä, joilla on erilaisia haasteita arjen sujumisessa sekä pärjäämisessä. Työ on itsenäistä kotiin annettavaa palvelua. Asiakkaamme ovat pääsääntöisesti työikäisiä henkilöitä, joilla on sosiaalihuoltolain tai vammaispalvelulain mukainen oikeus kotona asumisen tuen palveluihin, jotka tukevat itsenäistä asumista. Työ on moniammatillista yhteistyötä eri yhteistyökumppaneiden kanssa, joissa asiakas on keskipisteenä ja mukana omien asioidensa hoitamisessa. Työikäisten ja vammaisten kotona asumisen tuki toimii lähes koko Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen alueella. Eteläinen tiimi toimii alueella: Kurikka, Kauhajoki, Ilmajoki,Isojoki, Karijoki ja Teuva. Työaikamuoto on jaksotyö, jota tehdään tarpeen mukaan kahdessa vuorossa. Tällä hetkellä työ toteutuu pääsääntöisesti aamuvuoroissa. Edellytämme kuitenkin valmiutta suunnitellusti iltavuoroihin, joita on työvuorolistalla vaihtelevasti. Työkokemuksena toivotaan kotiin annettavista palveluista ja kokemus työikäisten ja vammaisten kanssa toimimisesta. Lähihoitajan toimen työtehtävään kuuluu päivittäinen asiakastyön toteuttaminen yhdessä sovittujen tavoitteiden pohjalta, tiivis yhteistyö lähiesihenkilön kanssa sekä yhteistyö asiakkaan verkoston sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa. Lähihoitajan työnkuvaan voi kuulua myös tilanteen mukaan lääkehoidon toteuttaminen. Lääkehoidon osaamisen varmistaminen ja siihen kuuluvat luvat tulee suorittaa puolen vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto, lähihoitaja (Lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus). Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Lain (741/2023) mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen määräaikaisen toimen vastaanottamista. HYVAEP on savuton työpaikka. Työhaastattelut pidetään 12.3.2026 klo 12 alkaen erikseen kutsutuille Kurikan perhekeskuksella. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Etsimme valmiita nuohoojan ammattitutkinnon omaavia tai siitä kiinnostuneita nuohoojia vakituiseen työsuhteeseen Ylivieskan alueelle. Tietoa Nokikaveri Oy:stä: Nokikaveri Oy on paljon enemmän kuin vain valtakunnallinen nuohouspalvelu. Olemme ylpeitä siitä, että voimme työllistää nuohoojia ympäri Suomen ja olla samalla alamme digitalisoijia ja uudistajia. Sitoudumme tarjoamaan erinomaisen kokemuksen kaikille asiakkaillemme ja työntekijöillemme – ja olemme siinä tunnustetusti myös onnistuneet. Olemme sitä mieltä, että nuohousalan toimintaa tulee kehittää ja rakentaa uudelleen nykyisen lainsäädännön pohjalta, ja olemmekin luoneet toimialalle kokonaan uudenlaisen palvelun. Tuloksena on nuohouspalvelu, joka on paitsi siisti ja laadukas, myös räätälöity vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin mahdollisimman tehokkaasti. Tietoa roolista: Nokikaveri Oy tarjoaa sinulle työauton, jolla voit aloittaa työpäivän suoraan kotoa niin halutessasi. Ajojärjestelijä suunnittelee ja järjestää asiakasreitit sinulle etukäteen, joten työpäiväsi koostuu pelkästään nuohoustyöstä, johon olet kouluttautunut. Toimistomme vastaa muista töistä kuten laskutuksesta sekä nuohoustodistuksista, joka tarkoittaa, että voit keskittyä täysin ydinosaamiseesi. Tarjoamme sinulle työtä tasaisesti läpi vuoden ja voit itse vaikuttaa työmäärääsi. Ajanvarauspalvelumme varaa kalenteriisi nuohouskohteet. Olemme kehittäneet nuohousalalle oman järjestelmän mikä tekee työstäsi mukavampaa ja helpompaa. Vastaanotat ja merkitset työsi valmiiksi omalla tabletilla. Pystyt myös hyvin vaikuttamaan omiin työaikoihisi, joka mahdollistaa hyvin perhe-ja vapaa-ajan yhteensovittamisen työn kanssa. Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja olemme vakuuttaneet työntekijät kattavalla vakuutuksella mahdollisten työtapaturmien osalta. Nuohoojiemme mediaani-ansiot ovat 3450€/kk. Ahkeralla työllä on mahdollisuus päästä 4000,00€-5000,00€/kk ansiotuloihin. Perehdytys tapahtuu Pirkkalassa, jolloin tutustut Nokikaveri Oy:n toimintakulttuuriin ja arvoihin. Samalla saat työssä tarvittavat varusteet sekä auton käyttöösi. Nokikaveri Oy Puhelin: 0458408771 Sähköposti: kristian.salo@nokikaveri.fi Nokikaveri on valtakunnallinen nuohouspalvelu, joka työllistää alueellasi pitkään toimineita nuohoojia. Nokikaveri tulee kutsustanne nuohoamaan horminne kerran tai voitte sopia Nokikaveria huolehtimaan vuosittain toistuvista käynneistä. Hoitosopimuksella vastuu nuohousten muistamisesta palaa nuohoojalle, eikä lain edellyttämät määräajat pääse ylittymään. Nuohous sisältää tulisijojen ja hormien nuohouksen ja kunnon tarkistamisen, sekä tuhkien poiston. Tarjoamme nuohouspalveluiden lisäksi myös tarvitsemasi lisäpalvelut. Nokikaveri noudattaa nuohoamisessa aina Nuohousalan Keskusliiton nuohoustyöohjetta.

Lähde mukaan Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen!Etsimme nyt Jyväskylän Keljon myymäläänosa-aikaista myyjääMitä Puuilo tarjoaa Sinulle?Vakituisen ja osa-aikaisen työsuhteen (keskimäärin 20h/vk)Iloisen ja osallistavan työympäristönMonipuolisen ja vaihtelevan työnkuvanLaadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisillaHenkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä)Palkkaus TES:in mukaanKattavan perehdytyksenPerehdytys oli hyvä ja kattava, sen myötä pääsi nopeasti kiinni työtehtäviin omatoimisesti. – Myyjä, kesätöissä 2024 PuuilossaHyvät etenemismahdollisuudetEtenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtäviin – Apulaismyymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 4 vuottaTyöpäivän aikana pääset tekemään esimerkiksiasiakaspalveluakassa- ja infotyötähyllyttämistäesillepanojatäydennystilaamistamaton leikkausta ja paljon muutaPääset päivittäin näkemään konkreettisesti oman työsi jäljen sekä kohtaamaan ja palvelemaan asiakkaitamme. Puuilossa saat myös työskennellä sinulle läheisten tuotteiden parissa ja laajentaa osaamistasi uusiin tuoteryhmiin.Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-20 välille, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina.Mitä toivomme Sinulta?Vahvaa tee-se-itse -asennettaOma-aloitteista ja reipasta työotettaPaineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistäKohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaastiKiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöinNautit työskentelystä ihmisten kanssaKaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista.Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin kyytiin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä.Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita.Olisitko Sinä Keljon Puuilon uusin työkaveri?Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meilleVapaamuotoisella hakemuksellaCV:lläVapaaehtoisella videoesittelylläHae viimeistään sunnuntaihin 15.3.2026mennessä. Keljon myymäläpäällikkö Marita Schroderus puh. 040 670 3913 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään 2.3. alkaen arkisin klo 9-15.Tuutko töihin? En...Tuun!

Haemme Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle asiakasohjaajaa perhekeskuksen asiakasohjaukseen vakituiseen tehtävään 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu perheiden palveluihin; perhekeskuksen asiakasohjauksen, lapsiperheiden sosiaalityön ja lastensuojelunvastuuyksikköön.Tehtävän alkusijoituspaikkaKurikanperhekeskus.Perhekeskuksen asiakasohjauksessa työskentelet osana perhekeskusverkostoa ja toimit perheiden arjen tukena. Työhösi kuuluu: Ensisijaisesti lastensuojeluilmoitusten ja yhteydenottojen ensiarviointi ja käsittely Perhekeskuksen asiakasohjauksen konsultointi ja sijaistaminen: toimit konsultoivana ja sijaistavana työntekijänä asiakasohjauksessa, vastaten lasten ja perheiden ohjauksesta ja neuvonnasta sekä tuen- ja palvelutarpeiden arvioinnista ja koordinoinnista Perheiden arjen tukeminen ja lapsen edun arviointi: vahvistat perheiden voimavaroja ja arjen rakenteita, tuet osallisuutta sekä rakennat yhteistä ymmärrystä perheen kanssa Palvelujen yhteensovittaminen ja monialainen yhteistyö: koordinoit palvelujen kokonaisuutta ja teet tiivistä yhteistyötä mm. varhaiskasvatuksen, koulun, opiskeluhuollon, terveydenhuollon, neuvolan ja järjestöjen kanssa Palvelujen yhteensovittaminen ja monialainen yhteistyö: arvioit perheen kokonaistilannetta ja kokoat tuen varhaisista, arjen ja perustason palveluista alkaen sekä tarvittaessa ohjaat ja koordinoit hyvinvointialueen palveluja yhteistyössä eri verkoston kanssa. Rakenteinen kirjaaminen ja asiakastyön dokumentointi Työtäsi tukevat kokeneet kollegat, asiakasohjaaja, sosiaaliohjaajat- ja sosiaalityöntekijät,vastaavasosiaalityöntekijä sekä rakenteiset konsultaatiot ja systeeminen työote. Käytössäsi on liukuva työaika ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Kelpoisuusehtona on Lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015 § 8) mukainen sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjaajan kelpoisuus. Odotamme sinulta sensitiivistä, vuorovaikutteista ja perhekeskeistä työotetta kykyä arvioida lasten ja perheiden tuen tarvetta kokonaisvaltaisesti taitoa toimia monialaisissaverkostoissaja muuttuvissa tilanteissa itsenäistä, suunnitelmallista ja tavoitteellista työskentelyotetta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kokemusta lasten ja perheiden ohjauksesta ja neuvonnasta sekä erityisesti lastensuojeluilmoitusten ja yhteydenottojen ensiarvioinnista sekä niiden käsittelystä systeemisen työotteen tuntemusta verkostotyön osaamista pitkäjänteistä ja kehittämisorientoitunutta otetta halua vahvistaa tiimin yhteisiä toimintakäytänteitä Tarjoamme sinulle yhteistyöhön kannustavan työyhteisön säännölliset mahdollisuudet konsultointiin ja työnohjaukseen perhekeskusverkoston tukea ja selkeitä työskentelyrakenteita ajanmukaiset työtilat ja välineet mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen työn, jossa pääset vaikuttamaan lasten ja perheiden hyvinvointiin Työhaastattelut pidetään: 17.3.2026 klo 12.00 alkaen. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaankoeaikaa. Lain (504/2002) mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen palvelussuhteen vastaanottamista. HYVAEP on savuton työpaikka. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Rakenna ura betonialalla, paikka avoinna nyt! Etsimme asiakasyrityksellemme tekijöitä elementtien valmistukseen, viimeistelyyn sekä raudoitustöihin. Työ on määräaikainen. Aloitusajankohta sopimuksen mukaan, työn kesto alustavien tietojen mukaan helmi-maaliskuulle. Tehtäviisi kuuluu raudoitus- ja valutyöt betonitehtaalla sekä elementtien valmistus eri rakennuskohteisiin. Työskentelet piirustusten mukaan, joten mittatarkkuus ja huolellisuus ovat olennaisia. Päivittäinen työ tapahtuu tiimissä, jossa jokaisen panos vaikuttaa lopputuloksen laatuun. Työ tapahtuu porrastetussa aamuvuorossa, pääsääntöisesti klo 7:00–15:30. Työaikaa voidaan sopia joustavasti tehtävästä riippuen. Mitä toivomme sinulta? - Kokemus rakennus- tai betonialalta on eduksesi - Huolellinen ja vastuullinen työote sekä hyvä fyysinen kunto - Kuvienlukutaitoa ja valmius työskennellä piirustusten pohjalta - Työturvallisuuskortti ja tulityökortti tai halukkuus hankkia ne ennen töiden alkua Tarjoamme sinulle: - Työsuhteen määräajaksi ja mahdollisuuden jatkaa sen päätyttyä - Tilaisuuden oppia uutta ja kehittää osaamistasi käytännön työssä - Yhteistyöhenkisen ja auttavan työporukan - Työn, jossa näet oman kädenjälkesi konkreettisesti - Tarvittavat työvaatteet ja varusteet työnantajan puolesta Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haemme kahta (2) palveluohjaajaa ikäkeskukseen Oulun ja Lakeuden (Oulunsalo ja Hailuoto) alueelle. Ikäihmisten palveluohjauksessa tehdään palvelutarpeen arviointia kotiin annettavista ja kotona asumista tukevista sosiaalipalveluista. Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi toimit tarvittaessa työparina sosiaaliohjaajalle ja tai sosiaalityöntekijälle ja tarjoat asiakkaille ohjausta ja neuvontaa sosiaalihuollon palvelujen käytössä. Työsi sisältää palvelutarpeen arviointia, palvelujen järjestämistä sekä päätöksentekoa asiakkaiden tarpeiden mukaisista sosiaalipalveluista. Tehtävänäsi on koordinoida asiakkaiden palveluiden kokonaisuutta yhteistyössä asiakkaiden, omaisten ja monialaisen verkoston kanssa. Kehitämme palveluja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, ja työtehtävät voivat vaihdella. Työtehtävien hoitaminen edellyttää liikkumista Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ja voimassa oleva ajokortti on tehtävän kannalta välttämätön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aikaisempaa työkokemusta ikäihmisten palveluiden kokonaisuudesta, kykyä tunnistaa asiakkaan voimavarat ja kotona asumista tukevat tekijät. Työssä menestyminen edellyttää lainsäädännön tuntemusta. Arvostamme asiakaslähtöistä työskentelyotetta, joustavuutta ja muutosvalmiutta, paineensietokykyä sekä hyviä organisointi-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Eduksi katsomme kokemuksen palveluohjauksesta, asiakkaan toimintakyvyn arvioinnista sekä viranomaispäätöksenteosta. Tarjoamme sinulle? * Ammattitaitoisen työyhteisön jossa työskennellä * Monipuoliset ja vaihtelevat tehtävät * Huippu kollegat kaveriksi Tule rakentamaan laadukkaita ikäihmisten palveluita! Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7§). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tuusula - tekemisen taidetta! Tuusula tunnetaan vastuullisena elinvoiman ja sivistyksen edelläkävijänä. Organisaation toimintakulttuuria ja kuntastrategian toteutusta ohjaavat kuntamme arvot suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella. Tuusulan kunnalla on ainutlaatuinen museotarjonta kulttuuriympäristössä. Tuusulan museon tavoitteena on välittää ihmisille iloa, hyvinvointia ja tietoa sekä vahvistaa alueemme identiteettiä taiteen ja historian avulla. Haemme museo-oppaita Tuusulan museon kohteisiin Jokelan tiilitehdas ja Klaavolan talo ajanjaksolle 20.7.–2.8.2026, jolloin Tuusulassa järjestetään Tuu museoon -viikot. Tarvittaessa oppaat voivat työskennellä myös muissa Tuusulan museon kohteissa kesäkaudella 2026. Haemme opastus- ja asiakaspalvelutiimiimme muutamaa monipuolista kielitaitoa omaavaa opasta määräaikaiseen osa-aikatyöhön. Oppailta vaaditaan vähintään erinomaista suomen ja englannin kielitaitoa. Muu kielitaito, erityisesti ruotsi, katsotaan hakijalle eduksi. Arvostamme yliopistossa suoritettuja opintoja historian, kulttuurien, taiteiden tutkimuksen ja matkailun alalta tai muuten hyvää perehtyneisyyttä suomalaiseen taide- ja kulttuurihistoriaan sekä aiempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä sekä halua työskennellä ja keskustella ihmisten kanssa. Oppaalta edellytetään ystävällistä asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä yhteistyö- ja paineensietokykyä sekä kiinnostusta Tuusulanjärven alueen kulttuuriperintöön. Joustava, reipas ja iloinen asenne muuttuviin tilanteisiin on välttämätön. Työhön kuuluu opastuksen ja opastamisen lisäksi museotilojen valvontaa ja ylläpitoa sekä mahdollisesti muita avustavia tehtäviä. Tuusulan museon Rantatien kohteissa työhön kuuluu lisäksi myös muita asiakaspalvelutehtäviä muun muassa lipunmyynnissä ja eri museokohteiden museokaupoissa. Oppaamme työskentelevät museoiden aukioloaikoina ja työ sisältää myös viikonlopputyötä. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa museovirkailija Emmi Kaartinen, puh. 040 314 3467 tai emmi.kaartinen@tuusula.fi torstaina 26.2.2026 klo 9-10 ja tiistaina 3.3.2026 klo 14-15. Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 8.3.2026 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.