OPERATER PROIZVODNIH PROCESOV, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA MATERIALOV ZA PROIZVODNI PROCES, SAMOSTOJNO DELO NA POLAGALNI LINIJI SMT, RAZKNJIŽEVANJE MATERIALOV, VMESNA IN KONČNA KONTROLA IZDELKOV,..., Smo priznano inovativno podjetje na področju elektronike in ponujamo zanimivo, dinamično ter izzivov polno delovno okolje. Vabimo vas, da postanete sodelavec uspešnega kolektiva našega podjetja! Delo se izvaja v avtomatizirani visokotehnološki proizvodnji. Trenutno gre za pogodbo za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Več si lahko preberete na www.l-tek.com.,

UČITELJ ZGODOVINE V OSNOVNI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega delavca na delo., polni delovni čas, 40, POUČEVANJE ZGODOVINE IN DKE NA PREDMETNI STOPNJI TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO LDN IN NAVODILIH NADREJENEGA, Opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Nekaznovanost zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in nekaznovanost zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo vlogo na elektronski naslov: zaposlitev@ospoljane.si. Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o izbiri,

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas oz. od 16. 3. 2026 do 31. 8. 2026, skrajšan delovni čas, 20, ČIŠČENJE IN UREJANJE NOTRANJIH IN ZUNANJIH POVRŠIN ZAVODA. DELO POTEKA V POPOLDANSKEM ČASU., K vlogi obvezno priložiti: dokazila o izobrazbi, potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (za namen »varstvo otrok in mladoletnikov«). ,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE ALI ZDRAVNIKA. UKREPANJE V PRIMERU POSLABŠANJA ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV – PRVA POMOČ IN PRENOS INFORMACIJ NADREJENIM ODGOVORNIM ZDRAVSTVENIM DELAVCEM. NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ. SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. OSKRBA UMRLIH. VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. , , dvoizmensko

Miltä kuulostaisi nautiskella kesästä veden äärellä Jyväskylän satamassa? Etsimme kesälle 2026 kokenutta vuoropäällikköä Jyväskylän Mortoniin. Morton sai alkunsa kaverusten yhteisistä unelmista ja halusta taistella tylsyyttä vastaan. Me ollaan aina uskottu, ja uskotaan edelleen että, parhaat tarinat syntyy, kun ihmiset kokoontuu saman pöydän ääreen. Mikä on Konttiravintola? Mortonin tarina alkoi pieneltä Rautalammin kylältä vuonna 2010. Tällä hetkellä Mortonin ravintolaperheeseen kuuluu 8 ravintolaa ympäri Suomea. Helsingin ravintola on avoinna ympäri vuoden, ja kuusi muuta Mortonia kesäaikaan. Lisäksi kotikylällämme Rautalammilla kesävieraista pitää huolta À la carte ravintola Ehtoo ja Museon puiston tapahtuma-alue. Kaikki Mortonit ovat ovat ainutlaatuisia, sillä konttiravintolat ovat nimensämukaisesti rakennettu maailman merillä seilanneisiin merikontteihin. Terassin sekä sisätilojen viihtyisyyteen on nähty paljon vaivaa! Ravintolana meidät tunnetaan lähituottajien laadukkaista raaka-aineista, palkituista burgereista, kehutuista pannareista ja viihtyisästä tunnelmasta. Nämä meidän ravintolat ovat varsin suosittuja. Joskus keväällä on avajaisia vietelty helteessä, toisinaan taas aloiteltu lumitöillä. Joka tapauksessa Mortonin avaaminen merkitsee monelle asiakkaalle ja työntekijälle kesän alkua. Sesongin aikaan auki ollaan säällä kuin säällä. Kesä on mielentila, myös silloin kun aurinko on piilossa pilven takana. Millainen Morton on työpaikkana? Kun työntekijöillä on hyvä olla, myös asiakkailla on hyvä olla. Siihen me uskomme! Se vaatii huolellista perehdytystä, välittämistä ja mahdollisuuksia kehittyä työssä. Meillä et jää yksin – työskentelet osana tiimiä, joka tukee ja kannustaa sinua parhaimpaan suoritukseen. Työntekijöidemme mielestä Morton on työpaikka, jossa yhdistyvät välittäminen, inspiroiva ympäristö ja mahdollisuus kehittyä. 1. Inspiroiva työympäristö Vuodesta toiseen työntekijämme kertovat parhaiksi asioiksi työssä tiimihengen ja yhteisöllisyyden. Töitä tehdään päämäärätietoisesti rennolla otteella joukkueena, jossa jokainen pelaaja on arvokas. Sesonkityö luo energisen työympäristön, niinpä työpäivät ovat usein nopeatempoisia ja vaihtelevia. 2. Hyvä perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä Mortonissa ei jää paikalleen - Meillä saat kasvaa myös yksilönä. Haluamme aidosti auttaa ja tarjota mahdollisuuksia sinulle oppimisen sekä kehittymisen tueksi. Antaa eväitä tulevaisuuteen! Perehdytysprosessimme takaa, että voit oikeasti onnistua työssäsi. Meillä on hyvät ohjeet hommiin sekä kattavat perehdytysmateriaalit. Lisäksi ennen töiden alkua järjestämme Foodcamp -tapahtuman, jossa käydään läpi keskeiset asiat Mortonissa työskentelystä teoriassa ja käytännössä. 3. Työntekijöistä välitetään Ihmiset ja hyvinvointi on meille ihan ykkösjuttu. Haluamme olla työpaikka, jossa henkilökunta voi hyvin. Kuuleman mukaan monissa sesonkiravintoloissa tauot ovat vain urbaania legendaa, meillä ne kuuluvat normaalisti osaksi työpäiviä. Vaikka meininki on usein nopeatempoista ollaan järjestetty hommamme niin, että taukojen pitäminen on mahdollista. Ei meilläkään kaikki ole aina täydellistä, mutta epäkohtia kyllä korjaillaan nopeasti, jos sellaisia ilmenee. Palautetta työntekijöiltä kysytään säännöllisesti ja muutenkin kulttuurimme on sellainen, että se mahdollistaa avoimen keskustelun. Työkavereista välittäminen, laadukkaat tuotteet, rento ja viihtyisä ilmapiiri sekä hyvät kehittymismahdollisuudet ovat asioita, joiden takia moni työntekijä palaa meille vuodesta toiseen. Lyhyesti sanottuna Konttiravintola Morton on työpaikka, josta on helppo olla ylpeä. Mortonin arvot Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa tekemisessämme! Tärkeimmät arvot ovat: Ihmiset Aitous Välittäminen Tinkimättömyys Seikkailu Meille arvot eivät ole vain täytesanoja teksteissä vaan periaatteita, joihin palataan arjessa ihan joka päivä. Lisätietoja Mortonista työpaikkana ja yrityksenä löydät osoitteesta: rekry.morton.fi Työnkuva Keittiön vuoropäällikkönä johdat ravintolaa ja sen henkilökuntaa, erityisesti keittiön osalta. Keittiön vuoropäällikkönä vastaat ruokatuotteiden tekemisestä yhdessä tiimin kanssa, keittion sujuvasta toiminnasta ja laadusta niin, että jokainen annos on tinkimättömästi asiakkaan odotusten arvoinen. Työtehtävistä ja vastuualueista riippumatta jokainen opettelee tekemään tehtäviä myös oman toimenkuvan ulkopuolta. Näin jokainen voi auttaa toisiaan ja edetä yhdessä tiiminä kohti yhteisiä päämääriä. Käytössämme on kaverijohtamisen malli, joten ihmisten johtaminen on kaiken keskiössä. Työhön toki kuuluu hallinnollisia tehtäviä kuten, tilaustenhallinta ja keittiön organisointia. Sinun tärkein tehtäväsi on kuitenkin saada muut kehittymään ja loistamaan tiiminä sekä yksilöinä. Morton on hyvä paikka kasvaa johtajana, sillä tarjoamme toimivat toimintamallit, koulutusta ja päivittäistä apua johtamiseen. Haluamme auttaa ja tukea sinua kasvamaan esihenkilönä sekä yksilönä, olitpa sitten esihenkilöuran vasta aloittanut tai monissa liemissä keitetty konkari. Millaista tyyppiä etsimme Sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä Tiimityöskentely on sinulle tuttua, mutta kykenet itsenäiseen työskentelyyn Vuorovaikutustaitosi on viilattu huippuun Haluat johtaa ihmisiä ja kehittyä esihenkilönä Olet etsimämme ammattilainen, jos sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä. Tunnet tiimityöskentelyn salat, mutta kykenet itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn. Haluat kehittyä esihenkilönä ja uskot siihen, että ihmiset ja ihmisten johtaminen ovat avaimet onnistumiseen. Johtamisessa ja tiiviissä työympäristössä hyvät vuorovaikutustaidot ovat ehdottoman tärkeä ominaisuus. Sinulla on hygienia- ja anniskelupassi. Palkkaus ja lisätiedot Meitä ei kiinnosta oletko keittiö- ja tarjoilutieteiden tohtori. Meitä kiinnostaa enemmän näyttö osaamisestasi. Työ alkaa huhtikuussa ja kestää syyskuulle. Lisätietoja antaa Emma Pynnönen, emma@morton.fi Työpaikat täytetään heti oikeiden tyyppien löydyttyä.

Miltä kuulostaisi nautiskella kesästä veden äärellä Jyväskylän satamassa? Etsimme kesälle 2026 keittiöpäällikköä Jyväskylän Mortoniin. Morton sai alkunsa kaverusten yhteisistä unelmista ja halusta taistella tylsyyttä vastaan. Me ollaan aina uskottu, ja uskotaan edelleen että, parhaat tarinat syntyy, kun ihmiset kokoontuu saman pöydän ääreen. Mikä on Konttiravintola? Mortonin tarina alkoi pieneltä Rautalammin kylältä vuonna 2010. Tällä hetkellä Mortonin ravintolaperheeseen kuuluu 8 ravintolaa ympäri Suomea. Helsingin ravintola on avoinna ympäri vuoden, ja kuusi muuta Mortonia kesäaikaan. Lisäksi kotikylällämme Rautalammilla kesävieraista pitää huolta À la carte ravintola Ehtoo ja Museon puiston tapahtuma-alue. Kaikki Mortonit ovat ovat ainutlaatuisia, sillä konttiravintolat ovat nimensämukaisesti rakennettu maailman merillä seilanneisiin merikontteihin. Terassin sekä sisätilojen viihtyisyyteen on nähty paljon vaivaa! Ravintolana meidät tunnetaan lähituottajien laadukkaista raaka-aineista, palkituista burgereista, kehutuista pannareista ja viihtyisästä tunnelmasta. Nämä meidän ravintolat ovat varsin suosittuja. Joskus keväällä on avajaisia vietelty helteessä, toisinaan taas aloiteltu lumitöillä. Joka tapauksessa Mortonin avaaminen merkitsee monelle asiakkaalle ja työntekijälle kesän alkua. Sesongin aikaan auki ollaan säällä kuin säällä. Kesä on mielentila, myös silloin kun aurinko on piilossa pilven takana. Millainen Morton on työpaikkana? Kun työntekijöillä on hyvä olla, myös asiakkailla on hyvä olla. Siihen me uskomme! Se vaatii huolellista perehdytystä, välittämistä ja mahdollisuuksia kehittyä työssä. Meillä et jää yksin – työskentelet osana tiimiä, joka tukee ja kannustaa sinua parhaimpaan suoritukseen. Työntekijöidemme mielestä Morton on työpaikka, jossa yhdistyvät välittäminen, inspiroiva ympäristö ja mahdollisuus kehittyä. 1. Inspiroiva työympäristö Vuodesta toiseen työntekijämme kertovat parhaiksi asioiksi työssä tiimihengen ja yhteisöllisyyden. Töitä tehdään päämäärätietoisesti rennolla otteella joukkueena, jossa jokainen pelaaja on arvokas. Sesonkityö luo energisen työympäristön, niinpä työpäivät ovat usein nopeatempoisia ja vaihtelevia. 2. Hyvä perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä Mortonissa ei jää paikalleen - Meillä saat kasvaa myös yksilönä. Haluamme aidosti auttaa ja tarjota mahdollisuuksia sinulle oppimisen sekä kehittymisen tueksi. Antaa eväitä tulevaisuuteen! Perehdytysprosessimme takaa, että voit oikeasti onnistua työssäsi. Meillä on hyvät ohjeet hommiin sekä kattavat perehdytysmateriaalit. Lisäksi ennen töiden alkua järjestämme Foodcamp -tapahtuman, jossa käydään läpi keskeiset asiat Mortonissa työskentelystä teoriassa ja käytännössä. 3. Työntekijöistä välitetään Ihmiset ja hyvinvointi on meille ihan ykkösjuttu. Haluamme olla työpaikka, jossa henkilökunta voi hyvin. Kuuleman mukaan monissa sesonkiravintoloissa tauot ovat vain urbaania legendaa, meillä ne kuuluvat normaalisti osaksi työpäiviä. Vaikka meininki on usein nopeatempoista ollaan järjestetty hommamme niin, että taukojen pitäminen on mahdollista. Ei meilläkään kaikki ole aina täydellistä, mutta epäkohtia kyllä korjaillaan nopeasti, jos sellaisia ilmenee. Palautetta työntekijöiltä kysytään säännöllisesti ja muutenkin kulttuurimme on sellainen, että se mahdollistaa avoimen keskustelun. Työkavereista välittäminen, laadukkaat tuotteet, rento ja viihtyisä ilmapiiri sekä hyvät kehittymismahdollisuudet ovat asioita, joiden takia moni työntekijä palaa meille vuodesta toiseen. Lyhyesti sanottuna Konttiravintola Morton on työpaikka, josta on helppo olla ylpeä. Mortonin arvot Arvomme ovat vahvasti läsnä kaikessa tekemisessämme! Tärkeimmät arvot ovat: Ihmiset Aitous Välittäminen Tinkimättömyys Seikkailu Meille arvot eivät ole vain täytesanoja teksteissä vaan periaatteita, joihin palataan arjessa ihan joka päivä. Lisätietoja Mortonista työpaikkana ja yrityksenä löydät osoitteesta: rekry.morton.fi Työnkuva Keittiöpäällikkönä johdat ravintolaa ja sen henkilökuntaa, erityisesti keittiön osalta. Keittiöpäällikkönä vastaat ruokatuotteiden tekemisestä yhdessä tiimin kanssa, keittion sujuvasta toiminnasta ja laadusta niin, että jokainen annos on tinkimättömästi asiakkaan odotusten arvoinen. Työtehtävistä ja vastuualueista riippumatta jokainen opettelee tekemään tehtäviä myös oman toimenkuvan ulkopuolta. Näin jokainen voi auttaa toisiaan ja edetä yhdessä tiiminä kohti yhteisiä päämääriä. Käytössämme on kaverijohtamisen malli, joten ihmisten johtaminen on kaiken keskiössä. Työhön toki kuuluu hallinnollisia tehtäviä kuten, tilaustenhallinta ja keittiön organisointi. Sinun tärkein tehtäväsi on kuitenkin saada muut kehittymään ja loistamaan tiiminä sekä yksilöinä. Morton on hyvä paikka kasvaa johtajana, sillä tarjoamme toimivat toimintamallit, koulutusta ja päivittäistä apua johtamiseen. Haluamme auttaa ja tukea sinua kasvamaan esihenkilönä sekä yksilönä, olitpa sitten esihenkilöuran vasta aloittanut tai monissa liemissä keitetty konkari. Millaista tyyppiä etsimme Sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä Tiimityöskentely on sinulle tuttua, mutta kykenet itsenäiseen työskentelyyn Vuorovaikutustaitosi on viilattu huippuun Haluat johtaa ihmisiä ja kehittyä esihenkilönä Olet etsimämme ammattilainen, jos sinulla on kokemusta ravintolakeittiön esihenkilötehtävistä. Tunnet tiimityöskentelyn salat, mutta kykenet itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn. Haluat kehittyä esihenkilönä ja uskot siihen, että ihmiset ja ihmisten johtaminen ovat avaimet onnistumiseen. Johtamisessa ja tiiviissä työympäristössä hyvät vuorovaikutustaidot ovat ehdottoman tärkeä ominaisuus. Sinulla on hygienia- ja anniskelupassi. Palkkaus ja lisätiedot Meitä ei kiinnosta oletko keittiö- ja tarjoilutieteiden tohtori. Meitä kiinnostaa enemmän näyttö osaamisestasi. Työ alkaa huhtikuussa ja kestää lokakuulle. Lisätietoja antaa Emma Pynnönen, emma@morton.fi Työpaikat täytetään heti oikeiden tyyppien löydyttyä.

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, IŠČEMO ČISTILKO ZA CSD LJUBLJANA ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS 4URE NA DAN. DNEVNO IN GENERALNO ČISTI PROSTORE IN OPREMO, ČISTI IN UREJA OKOLICO, JAVLJA OKVARE VZDRŽEVALCEM, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., DELOVNI TEDEN JE OD PONEDELJKA DO PETKA. NUDIMO REDNO IN VARNO ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS Z ENO MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. IŠČEMO ČISTILKO ZA 4 URNI DELOVNIK NA ENI IZMED NAVEDENIH LOKACIJ. V PRIJAVI OBVEZNO NAVEDITE ZA KATERO NAŠO LOKACIJO IN URNIK DELA STE ZAINTERESIRANI. 4 URE VRHNIKA (DELOVNIK OD 6.00 -10.00 ALI PA POPOLDAN OD 13.00 – 17.00), 4 URE ŠIŠKA (DELOVNIK OD 15.00 – 19.00), 4 URE OBMOČNI CENTER (DELOVNIK OD 14.00 ALI OD 15.00 – 18.00 OZIROMA DO 19.00), 4 URE GROSUPLJE (DELOVNIK OD 7.00 OZIROMA 7.30 DO 11.00 OZIROMA 11.30), SVOJO PRIJAVO POSREDUJTE NA ZANA.ANDLOVIC@GOV.SI. Zaželjen je izpit B kategorije. Kandidati/-ke z izpitom za avto in možnostjo lastnega prevoza imajo pri prijavi prednost.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, OSKRBE IN VARSTVA UPORABNIKOV, - NUDENJE MEDICINSKE POMOČI, PRIPRAVLJANJE TER DELJENJE PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV, - IZVAJANJE NADZORA NAD APARATURAMI (EKG, KISIKOVE JEKLENKE, APARATI ZA MERJENJE KRVNEGA TLAKA, IPD.), - PRIPRAVLJANJE ZDRAVIL ZA DNEVNO UPORABO, RAZDELJEVANJE, KONTROLIRANJE JEMANJA ZDRAVIL IN SPOROČANJE POTREB PO NAROČILU ZDRAVIL ZDRAVNIKU, - OPAZOVANJE PSIHOFIZIČNEGA STANJA STANOVALCEV, - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU VSEH OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, - ODVZEM IN PRIPRAVA MATERIALA ZA LABORATORIJSKE PREISKAVE, - MERJENJE VITALNIH FUNKCIJ IN OPAZOVANJE BOLNIKA, - RAZDELJEVANJE HRANE, IZVAJANJE HRANJENJA STANOVALCEV IN NADZIRANJE PREHRANJEVANJA STANOVALCEV, - ČIŠČENJE IN STERILIZACIJA MEDICINSKIH INSTRUMENTOV IN PRIPRAVLJANJE OBVEZILNIH MATERIALOV, - SKRB IN NAVAJANJE STANOVALCEV NA OSEBNO HIGIENO, - VODENJE EVIDENCE STORITEV IN PREDPISANE ZDRAVSTVENO NEGOVALNE DOKUMENTACIJE, - POMOČ BOLNIČARJEM PRI POSEDANJU STANOVALCEV, - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA V SKLADU S POTREBAMI DELOVNEGA PROCESA, Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, odgovornost do dela, občutek za delo z ljudmi. Zaposlitev za določen čas opravljanja pripravništva, z možnostjo nadaljnje zaposlitve po uspešno opravljenem strokovnem izpitu., dvoizmensko

VARUH OSEB S POSEBNIMI POTREBAMI, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Od kandidatov pričakujemo srednjo poklicno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec. ,

TIG-VARILEC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V SVOJE VRSTE VABIMO ZANESLJIVEGA IN NATANČNEGA SODELAVCA ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA TIG VARILEC. IŠČEMO OSEBO, KI IMA VESELJE DO DELA NA TERENU IN V DELAVNICI, IMA ROČNE SPRETNOSTI TER SPOŠTUJE VARNOSTNE STANDARDE. OPIS DELOVNIH NALOG: PRIPRAVA IN IZVEDBA TIG VARJENJA PO NAČRTIH IN TEHNIČNI DOKUMENTACIJI, SESTAVLJANJE, SPAJANJE IN OBDELAVA KOVINSKIH ELEMENTOV Z UPORABO TIG POSTOPKA, PRIPRAVA MATERIALA (ČIŠČENJE, BRUŠENJE, REZANJE) ZA KAKOVOSTNE VARILNE SPOJE, VIZUALNA KONTROLA IN PREVERJANJE KAKOVOSTI VAROV PO KONČANEM DELU SODELOVANJE PRI MONTAŽI IN SESTAVI KOVINSKIH KONSTRUKCIJ TER IZDELKOV, UPORABA ZAŠČITNE OPREME IN UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH PREDPISOV PRI DELU, VZDRŽEVANJE IN ČIŠČENJE VARILNE OPREME TER DELOVNEGA PROSTORA, PRIČAKUJEMO: ZAKLJUČENA VSAJ SREDNJA POKLICNA IZOBRAZBA TEHNIČNE SMERI, DELOVNE IZKUŠNJE Z TIG VARJENJEM KOVINSKIH MATERIALOV, ZNANJE BRANJA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN VARILNIH NAČRTOV, ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST IN OBČUTEK ZA KAKOVOST, PRIPRAVLJENOST NA DELO V RAZLIČNIH DELOVNIH POGOJIH, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST TER SPOSOBNOST TIMSKEGA DELA, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS S POSKUSNO DOBO 3 MESECEV, REDNO ZAPOSLITEV V UREJENEM DELOVNEM OKOLJU, PRIJAZEN IN PODPOREN DINAMIČEN KOLEKTIV, REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO, DELO NA ZANIMIVIH PROJEKTIH, ZAČETEK DELA JE MOŽEN TAKOJ., , dopoldan