Haemme nyt Salon alueelle VARHAISJAKAJIA Vuosilomasijaisiksi eripituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsuhteen vakinaistaminen voi tulla kyseeseen myöhemmin. Työt alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuun aikana ja kestävät elo-syyskuulle asti. Jakeluiden lähtöpisteet sijaitsevat Salon lehtitehtaalla Örninkadulla, Perniössä ja Suomusjärvellä. Tehtävät Varhaisjakaja työskentelee, kun muut ihmiset vielä nukkuvat. Varhaisjakelussa työskentelevänä olet jo oman työvuorosi tehnyt, kun muut vasta heräävät ja voit viettää päiväsi, miten ikinä haluat. Jakajana teet työtä aamuyön tunteina klo 01.30–06.30 välillä, riippuen reitin pituudesta. Työssäsi liikut autolla. Varhaisjakelua tehdään kaikkina viikonpäivinä ja vapaapäivät vaihtuvat viikoittain (pääsääntöisesti 6 päivää töitä ja 2 vapaata). Arkisin jaetaan sanomalehtien ohella myös osoitteellista postia. Käytössämme on tuntipalkka, joka määräytyy Teollisuusliiton ja Medialiiton välisen jakelua koskevan työehtosopimuksen mukaan. Uuden jakajan keskimääräinen tuntiansio lisineen on noin 12e/t. Sinut perehdytetään tehtäviin ja jakopiireihin ennen varsinaisen työn aloittamista. Perehdytys on palkallinen. Vaatimukset Varhaisjakajana työskentelet tärkeänä osana sanomalehtien tuotantoprosessia. Asiakkaamme odottavat saavansa lehden oikeaan aikaan ja oikeaan paikkaan. Työ on hyvin itsenäistä ja vaatii oma-aloitteisuutta, hyvää peruskuntoa ja -terveyttä sekä yötyön takia vähintään 18 vuoden ikää. Työssä tarvitaan suomen kielen taitoa. Tehtävä soveltuu parhaiten sinulle, joka olet työssäsi vastuullinen, tarkka ja reipas. Suurin osa jakopiireistä jaetaan työantajan jakeluautolla, mutta oman auton käyttömahdollisuus luetaan eduksi. (Vaatimuksena B-ajokortti.) Lisätietoja antaa jakeluesimies Mika Orakoivu p. 02–269 3971 arkisin klo 12–15 välisenä aikana. (mika.orakoivu@tietojakelu.fi). WhatsApp 0400 964989. Varsinais-Suomen Tietojakelu Oy hoitaa sanomalehtien ja osoitteellisen postin varhaisjakelua Salossa, talouksia alueella on noin 28 000. Varsinais-Suomen Tietojakelu on osa TS-Yhtymää. Salon seudun varhaisjakelussa työskentelee noin 50 jakajaa. Jakelussamme on 12 eri lehtinimikettä, joista päätuote on Salon Seudun Sanomat. Vuonna 2023 konsernin liikevaihto oli 95 miljoonaa euroa ja henkilöstön määrä 1048.

TYÖTEHTÄVÄT Etsimme asiakkaallemme vihertyöntekijöitä tulevan kauden sesonkiin! Työtä tehdään eri kohteissa Oulun alueella. Työ on pääsääntöisesti arkeen sijoittuvaa päivätyötä, jota tehdään klo 7-15.30. Vihertyöntekijänä pääset toimimaan erilaisissa tehtävissä ympäri Oulun aluetta. Työnkuvaasi voi kuulua mm. istutustyöt, viheralueiden kunnossapito, leikkuutyöt ja yleinen siistiminen. Työsuhde alkaa heti kauden ja sopivan henkilön löydyttyä. Kyseessä on vuokratyösuhde, jolloin Sihti on työnantajasi. TARJOAMME - Kunnolliset työvarusteet - Avaimet ammattitaidon kehittämiseen - Oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteesi vaiheissa - Mukavat työkaverit EDELLYTÄMME Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä ja alan koulutus lasketaan sinulle eduiksi, mutta tärkeimpiä ominaisuuksiasi ovat reipas asenne ja innostunut työskentelyote. Voit olla jo kokenut useamman kauden konkari, tai vasta alalle innokkaasti pyrkivä ammattilaisen alku! Työtehtävän kannalta tärkeitä ovat: - voimassa oleva työturvallisuuskortti - valmius työskennellä ulkona kelistä riippumatta - reipas ja aikaansaava asenne - into oppia uutta - oman auton käyttömahdollisuus OTA YHTEYTTÄ Lähetä hakemuksesi klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta! Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä meille hakemuksesi pian. Jos kaipaat lisätietoja työpaikasta, voit kilauttaa Sihdin Marialle, p. 040 182 7435 P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut asuin- ja toimitilarakentamisen, maanrakennus- ja kaivosalan, rakennusprojektien tuki- ja asennuspalvelujen sekä huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. Yhteiset arvot, reilut pelisäännöt sekä työntekijöistämme ja työturvallisuudesta huolehtiminen ovat meille ykkösasioita - intohimomme on auttaa sinua löytämään juuri se oikea työ. AVAINSANAT vihertyöntekijä, infra-ala, Viherrakennus, Oulu, Sihti

Etsimme yrittäjää/alihankkijaa: Sähkö- ja automaatioasennukset teollisuuden pintakäsittelyjärjestelmiin Pekotek Oy on vuonna 1983 perustettu suomalainen teollisuuden pintakäsittelyjärjestelmiä valmistava yritys. Toteutamme kokonaisratkaisuja suunnittelusta asennukseen ja tuotamme asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä, kustannustehokkaita ja integroituvia kokonaisuuksia. Kasvun myötä haemme nyt itsenäisiä yrittäjiä ja alihankintakumppaneita toteuttamaan sähkö- ja automaatioasennuksia projektikohteissamme Suomessa ja Pohjois-Euroopassa. Tehtävän kuvaus alihankkijalle Alkuvaiheen asennukset sijoittuvat Pohjois-Karjalaan. Projektien ja laitteistotuntemuksen kasvaessa alihankkija voi osallistua myös laajempiin asennus- ja käyttöönottohankkeisiin eri puolilla Suomea sekä Pohjois-Euroopassa. Työ sisältää säännöllistä matkustamista (komennukset yleensä 1–2 viikkoa). Tehtäviin sisältyy mm.: *kaapelireittien rakentaminen *sähkö- ja automaatiokaapeloinnit *keskus- ja laiteasennukset *testaukset, käyttöönotot ja dokumentointi *tarvikeinventaarioiden ja esivalmistelujen tekeminen *mekaanisten asennusten tukeminen tarvittaessa Odotamme alihankkijalta *vähintään 2 vuoden kokemusta teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksista *alan koulutusta ja vahvaa käytännön osaamista *kykyä itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn projektikohteissa *hyvää dokumentointi- ja viestintäkykyä *ongelmanratkaisukykyä sekä sujuvaa yhteistyötä Pekotekin projektitiimin kanssa *B-ajokorttia *voimassa olevia sähkötyöturvallisuuskortteja (SFS 6002, hätäensiapu), työturvallisuuskorttikoulutus ja tulityökorttikoulutus *valmiutta matkustaa projektien mukaan *sujuvaa suomen kielen taitoa; muu kielitaito (englanti, ruotsi, saksa) katsotaan eduksi Arvostamme erityisesti *aikaisempia referenssejä teollisuusprojekteista *kokemusta mekaanisista asennuksista *joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja yrittäjähenkisyyttä *kiinnostusta pitkäaikaiseen kumppanuuteen *halua kasvattaa omaa osaamista ja laajentaa tekemistä myös huolto- ja ylläpitotöihin Tarjoamme alihankkijalle *jatkuvaa ja suunnitelmallista projektitarjontaa *selkeät asennusohjeet ja Pekotekin asiantuntijoiden tuen *mahdollisuuden pitkäjänteiseen ja kasvavaan yhteistyöhön *toimivan ja rennon työilmapiirin projektitiimiemme kanssa Kiinnostuitko yhteistyöstä? Lähetä yrityksesi esittely, referenssit ja yhteystiedot PDF-muodossa osoitteeseen: pekotek@pekotek.fi Lisätietoja tehtävistä antaa Teemu Nuutinen, puh. 040 1831 376 tai teemu.nuutinen@pekotek.fi Soittoajat: Ti 3.3.2026 klo 8:00-11:00 To 5.3.2026 klo 8:0-11:00 Ti 10.3.2026 klo 12:00-15:00 To 12.3.2026 klo 8:00-11:00 Hakuaika: 2.3.-15.3.2026 Aloitamme keskustelut heti, kun sopiva kumppani löytyy.

Etsimme myynnin innoittamia vahvan kehittymishalun omaavia henkilöitä edustamaan yhteistyökumppaneitamme asiakashankinnassa. Tarjoamme laadukkaan koulutuksen ja jatkuvan valmennuksen, jotta onnistut työssäsi. Asiakashankkijan työ on rakennettu selkeäksi, jotta työ on mielekästä. Kehittyessäsi sinulla on mahdollisuus edetä myynnin esihenkilötehtäviin. Asiakashankkijana keskityt tarkasti valittujen yhteistyökumppaneidemme uusiin sekä aiempiin asiakkaisiin. Toimit edustettavan yrityksen brändin äänenä uusasiakashankinnassa ja huomioit aiemmat asiakkaat heille räätälöidyillä kampanjaeduilla. Asiakasrekisterit ovat kohdistettuja eli asiakashankkijana tiedät aina, kenelle soitat ja miksi. Työlläsi olet merkittävässä roolissa kasvattamassa tunnettujen yritysten liiketoimintaa. Työn tavoitteet nousevat oppimisesi mukaan. Tärkeintä meille on, että olet hyvän asenteen ja sisukkuuden omaava henkilö, jolla riittää intoa ja motivaatiota kehittyä, jopa vastuutehtäviin asti. Arvostamme asiakaspalvelu-/myyntitaustaa. Tietokoneen peruskäyttö tulee olla sinulle luontevaa, ja edellytämme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä nopeaa uuden omaksumista. Työpäivämme ovat normaalisti arkisin 8:45-16, sisältävät 30 min ruokatauon ja 3 kahvitaukoa. Työ on kokoaikatyö mutta huomioimme, mikäli haluat kouluttautua työn ohella. Toimistomme sijaitsee ydinkeskustassa hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Palkkauksenasi toimii takuupalkka, mutta tarjoamme tulososuudet ja bonukset ovat erittäin hyvät, joten ensimmäisen kuukauden jälkeen voit odottaa palkkatasosi olevan +2000 €/kk ja parhaimmillaan 3000-4000 €/kk. Lisäksi kisailemme jatkuvasti mm. ulkomaan matkoista ja liikunta-/kulttuurieduista. Palkkausta käsittelemme hyvin avoimesti seuraamalla onnistumisia päivittäin ja keskustellen viikoittain kertymästä. Tiimimme on varustettu hyvällä energialla ja samanhenkisellä porukalla. Avoimuus, joustaminen ja toisten ymmärtäminen on arkipäivää toimistoillamme. Esihenkilöt ovat tiiviisti arjessa mukana. Meille on tärkeää tuntea työntekijämme aidosti, jotta voimme huomioida ja palkita jokaisen työpanoksen yksilöllisesti. "Kyselyn tuloksena 100 % tiimistämme uskoo pystyvänsä kehittämään taitojaan entisestään Dynastialla." Olemme Vastuullinen Työnantaja -sertifioitu yritys ja noudatamme näitä periaatteita päivittäisessä toiminnassamme. Olemme myös Jamk:in virallinen kumppaniyritys. Tutustu meihin ja jätä hakemuksesi! https://www.mjdynastia.fi/rekry Kerromme työstä mielellämme lisää: Janiina Kekkonen, 0445264462, janiina.kekkonen@mjdynastia.fi Tsekkaa somet: https://linktr.ee/mjdynastia

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Pirkanmaalle: Teollisuuden osaajia Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä, tarkkuutta vaativassa vaihtelevassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Käsityökalut tuttuja ja luontainen kiinnostus käsillä tekemistä kohtaan? Kiinnostaako kokoonpanotyö? Olet ehkä aiemminkin purkanut ja kasannut esim. sähkömoottoreita tai pumppuja tai sinulla on hitsauskokemusta? Selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Työ saattaa olla vuorotyötä, eli kulkeminen julkisilla voi olla hankalaa. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet luotettava sekä tunnollinen tyyppi. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus tai koulutus prosessityöstä ja teollisesta ympäristöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne tarkkaa tiimityöskentelyä kohtaan * B-ajokortti ja oma auto (työpaikalle pääsemiseen) * Valmius vuorotöihin (myös viikonloput) * Hitsausosaaminen * Mahdollinen konekokemus (trukit ja nosturit) Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) B2 minimi. * Työturvallisuuskortti Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä saat puhelimitse ja sähköpostitse: Mikko Tuomi 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

OSA-AIKAINEN KIRJANPITÄJÄ Etsimme asiakasyrityksellemme kokenutta ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevää kirjanpitäjää Nokian toimipisteelle. Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa osa-aikaisena, mutta halutessasi työtunteja on mahdollista kasvattaa ajan myötä. Työt on mahdollista suorittaa osittain etänä ja ne alkavat sopimuksen mukaan maalis-toukokuun aikana. Asiakasyrityksemme tarjoaa kirjanpito-, tilitoimisto ja taloushallintopalveluita asiakaslähtöisellä ja ammattitaitoisella otteella. Työhön sisältyy muun muassa kirjanpidon hoitaminen, tilinpäätösten ja veroilmoitusten laatiminen sekä asiakasyritysten talousasioihin liittyvä neuvonta ja yhteistyö. Kirjanpitäjän tehtävässä vastaat itsenäisesti asiakasyritysten kirjanpidosta ja muista taloushallinnon kokonaisuuksista. Tähän työtehtävään kuuluu kirjanpidon lisäksi myös pienten yritysten palkanlaskentaa. Palkka määräytyy sopimuksen mukaan osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Odotamme sinulta vähintään viiden vuoden kokemusta tilitoimistotyöstä sekä Procountor-ohjelmiston hallintaa. Eduksi katsotaan kokemus myös Fennoa- ja Netvisor- ohjelmistoista sekä aiempi työkokemus palkanlaskennasta. Työtehtävät edellyttävät sujuvaa suomen kielen osaamista. Toivomme sinulta vastuullista ja palveluhenkistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja asiakastyöhön. Oletko etsimämme tekijä? Lähetä hakemuksesi ja tutustutaan lisää! Lisätietoja tehtävästä antaa: Heini Savolainen puh. 044 248 3078 SINULLE SOPIVINTA TYÖTÄ * Satoja tuttuja, tuhansia mahdollisuuksia * Paikallisen liike-elämän tuntemus avaa tuhansia mahdollisuuksia työllistymiseen lukuisille eri aloille * Haemme jatkuvasti työntekijöitä sekä pitkiin että lyhyisiin työsuhteisiin. * Mahdollisuuksia on tarjolla ikään tai kokemukseen katsomatta, niin kokeneille tekijöille kuin uraansa vasta aloitteleville, lukuisilta toimialoilta. * Yhdellä hakemuksella monta mahdollisuutta! * Hakemalla meille laajennat omia mahdollisuuksia työllistymisestäsi. Saat meidän laajat verkostot käyttöösi. Inhimillisyys, tasa-arvo ja toisten kunnioittaminen ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä saat olla juuri se kuka olet. Rekry Group Oy on henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin sekä rekrymarkkinointiin keskittynyt palveluyritys. Toimintamme kulmakiviä on paikallisuus, positiivisuus, aktiivisuus, tavoitettavuus, nopeus, helppous ja luotettavuus. Keskeistä toiminnassamme on tehokas ja luotettava rekrytointiprosessi sekä vahva osaaminen markkinoinnista. Olemme sitoutuneet kohtelemaan jokaista työnhakijaa sekä -tekijää yhdenvertaisesti ja syrjimättä.

Wilhelmiina on koti ikäihmisille erilaisine toiveineen ja tarpeineen. Ikäihmisellä on oikeus tehdä, tuntea, innostua ja nauttia arjesta. Wilhelmiinassa teemme rohkeaa työtä, jotta me kaikki voimme ikääntyä paremmin. Yhdessä omistajamme Miina Sillanpään Säätiön kanssa haluamme olla mukana kehittämässä alaa ja tarjota ikääntyneille omannäköistä elämää. Päivät pitenevät ja valo lisääntyy, joten nyt onkin mitä mainioin aika ryhtyä etsimään hoiva-alan osaajia kesätöihin Wilhelmiinaan eri mittaisiin sijaisuuksiin! Toimimme Helsingissä. Wilhelmiina Taavetti sijaitsee Pikku Huopalahdessa ja Wilhelmiina Tenhola Ruskeasuolla. Viihdyt meillä, mikäli olet aidosti kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa. Meillä pääset varmasti kehittymään osaajana sekä kartuttamaan kokemusta myös muistisairaiden ikäihmisten parissa työskentelystä. Voit olla joko valmis lääkeluvallinen hoitaja tai alan opiskelija. Edellytämme kuitenkin, että sinulta löytyy kokemusta ikäihmisten kanssa työskentelystä. Tiimityöskentelyn ja asukasturvallisuuden toimivuuden kannalta on oleellista, että sinulla on tehtävään soveltuva riittävä suomen kielen taito. Työ on kaksivuorotyötä. Sinun tehtäväsi muodostuvat asukkaidemme päivittäisen hyvinvoinnin tukemisesta ja asukkaan omannäköisen arjen mahdollistamisesta. Tärkeintä meille Wilhelmiinassa on asukasta kunnioittava kohtaaminen. Hyvän hoivakodin tekevät ystävälliset hoitajat, joilla on luonteva ja arvostava tapa kohdata toinen ihminen. Joukkoomme on helppo tulla, mikäli viihdyt ihmisten seurassa ja sinulta löytyy rohkeutta heittäytyä menoon mukaan. Persoonasi on paras työkalusi ja hymyllä pääsee jo pitkälle! Työt meillä tehdään tiiminä yhdessä asukkaiden kanssa. Työ on kaksivuorotyötä. Wilhelmiina on savuton työpaikka ja toivomme kaikilta työntekijöiltä hoiva-alalle vaadittavaa rokotussuojaa. Wilhelmiina on savuton työnantaja. Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote sijaisuuden ollessa yli 3 kk. Palkkaus sijaisuudessa asettuu 13,50-16,50 €/h akselille, riippuen kokemuksestasi sekä siitä, mihin asti olet opinnoissasi edennyt. Kesätyörekrytoinnin Wilhelmiinaan hoitaa MediPower ja mikäli sinut valitaan tehtävään, työsuhde solmitaan MediPowerin kanssa. Lisätiedot sähköpostilla: HR-konsultti Robin Kuloaro robin.kuloaro@medipower.fi

Oletko sinä etsimämme karjanhoitaja? Etsimme asiakkaallemme Maitolampi Oy:lle KARJANHOITAJAA Kuortaneelle! Maitolampi Oy on lypsykarjatila, jossa lypsyt tehdään 7 robotilla. Työntekijän päivittäisiin työtehtäviin kuuluu lehmien ja vasikoiden hoidon lisäksi navetoiden kuivitusta sekä navetan koneiden ja kiinteistön kunnossapitoa osaamisen mukaan. Muita vastuualueita saa oman kiinnostuksen ja osaamisalueen mukaan. Työ edellyttää hyvää fyysistä kuntoa sekä oma-aloitteista ja tarkkaa työotetta. Odotamme aikaisempaa kokemusta maatalouden työtehtävistä ja/tai alan koulutusta. Asenne kuitenkin ratkaisee! Toivomme aitoa kiinnostusta alaa kohtaan sekä toimeentarttuvaa ja motivoitunutta asennetta. Työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Töitä olisi tarjolla keskimäärin viitenä päivänä viikossa eli noin 40h/vk. Tässä työssä on mahdollisuus itse vaikuttaa työskentelyaikaan! Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - valmiutta tehdä työtä 2-vuorossa - yhteistyökykyä toimia osana tiimiä - luotettavuutta ja itsenäistä työotetta - tarkkuutta työtehtävissä ja halua työskennellä eläinten parissa - ajokorttia sekä autoa työpaikan sijainnin vuoksi Tarjoamme sinulle: - monipuolisen työn ammattitaitoisessa työyhteisössä - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - sopimuksen mukaisen palkan - hyvän perehdytyksen sekä Bondata Akatemian käyttömahdollisuuden 24/7 - paikallista ja henkilökohtaista palvelua koko työsuhteesi ajan Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi järjestelmäämme osoitteessa www.bondata.fi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Käytössämme on myös videohaastattelutyökalu, joten pidäthän silmällä sähköpostiasi, johon kutsu haastatteluun mahdollisesti saapuu. Lisätiedot: Bondata Seinäjoki-Vaasa HR-asiantuntija Milana Virtanen milana.virtanen@bondata.fi p. 040 734 3195 (arkisin klo 8-16) Palkka: Palkkauksessa noudatetaan maaseutuelinkeinojen työehtosopimusta. Kokemusvuodet sekä palkkatoiveet otetaan huomioon, joten liitäthän palkkatoiveen hakemukseesi. Bondata Seinäjoki Oy Sähköposti: milana.virtanen@bondata.fi Sijainti: Kätkänjoentie 530, 63430 Kuortane

AALTOVOIMA - AALLON VOIMALLA TÖIHIN Tehtävän kuvaus: Asiakkaamme Priorak Oy hakee raudoittajia ja kirvesmiehiä vahvistamaan tiimiään Uudenmaan alueen työmaille. Työtehtävät koostuvat monipuolisista betonirakentamisen ja muottitöiden kokonaisuuksista niin uudis- kuin saneerauskohteissa. Priorak Oy toimii laajasti eri kohteissa, kuten: * Teollisuus-, energia- ja infrarakentaminen (paalulaatat, tukimuurit, energialaitosten betonityöt) * Julkis- ja toimitilarakentaminen (päiväkodit, koulut, hallit ja liikerakennukset) * Asuinrakentaminen (paikallavalut ja elementtiasennukset) Työtehtäviin kuuluu osaamisen mukaan mm. raudoitusten tekeminen piirustusten mukaisesti, muotti- ja betonityöt, elementtiasennukset sekä muut rakennustyömaan kirvesmiestyöt. ------------------------------------------------------------------------ Tarjoamme: * Palkan osaamisen ja kokemuksen mukaan * Tasaisen työtilanteen ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Ammattitaitoisen työporukan ja asiallisen työnjohdon ------------------------------------------------------------------------ Arvostamme: * Aikaisempaa kokemusta raudoitus- tai kirvesmiestöistä * Työpiirustusten lukutaitoa ja huolellista työotetta * Työturvallisuuskorttia sekä reipasta ja luotettavaa asennetta * Vähintään hyvää suomen kielen osaamista ------------------------------------------------------------------------ Liity mukaan tiimiimme lähettämällä hakemuksesi jo tänään oheisen linkin kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Niko Vartiainen +358503034544 niko.vartiainen@aaltovoima.fi Priorak Oy on erikoistunut vaativiin betonirakentamisen urakoihin, joissa tarkkuus, ammattitaito ja tehokkuus yhdistyvät. Palvelumme kattavat paikallavalut, elementtiasennukset, muotit, raudoitukset sekä pystysaumapumppauksen ja betonoinnin. Toteutamme työt aina suunnitellusti, huolellisesti ja aikataulussa. Nykyisin toimintamme on kokonaisvaltaista, kattaen kaikki betonirakentamisen vaiheet suunnittelusta toteutukseen. Kantasten veljesten vuonna 1997 perustama Priorak keskittyi erityisesti pystysaumapumppauksiin. Omistajavaihdoksen myötä yrityksen osaaminen laajeni, ja nykyään palvelemme rakennusliikkeitä, infraurakoitsijoita ja muita alan ammattilaisia, jotka arvostavat tarkkaa, luotettavaa ja laadukasta betonirakentamista. Jokainen projekti saa ansaitsemansa huomion, ja haastavat betonityöt ovat ydinosaamistamme. Aalto Henkilöstöpalvelut on monialainen henkilöstöpalveluyritys Suomesta, joka yhdistää työn ja tekijät. Olemme osa laajempaa Workteam Groupia, joka on henkilöstö- sekä palvelualan konserni. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat yhdessä menestyminen, nopea reagointi ja positiivinen palvelu. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on kymmenien vuosien kokemus rakentamisen, logistiikan, teollisuuden ja palvelualojen rekrytoinneista henkilöstöpalvelualalla.

Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuolle Helsingin ydinkeskustaan. Yksikössämme toimii tällä hetkellä 15 ryhmää, kahdessa eri osoitteessa. Esiopetuksen ryhmät on sijoitettu Taivallahden koululle. Yksikköveo toimii tiiviissä yhteistyössä ryhmien, S2 -opettajan, varajohtajan ja päiväkodin johtajan kanssa. Työtehtäviin kuuluvat mm. havainnointi tiimeissä, konsultointi, mallintaminen, pienryhmätoiminnan toteuttaminen ja yksikön erityisen tuen suunnieluprosessiin osallistuminen. Tuothan mukanasi erinomaiset tiimityötaidot. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.