Etsimme asiakasyrityksellemme TYÖNJOHTAJAA pääkaupunkiseudulle vakituiseen työsuhteeseen! Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksemme nuorekkaaseen ja huumorintajuiseen timiin. Kyseessä on maanrakennusalan yritys, joka on toiminut alalla jo kymmenen vuoden ajan toteuttaen monipuolisia ja eri kokoluokan maanrakennushankkeita. Toivommekin, että sinulta löytyisi aikaisempaa kokemusta maanrakennusalalta sekä työnjohdollisista tehtävistä. Etsimämme henkilö on oma-aloitteinen ja vuorovaikutustatoinen sekä omaa hyvät tietotekniset taidot. Lisäksi katsomme eduksi rakennusmestarin tai -insinöörin tutkinnon. Odotamme sinulta: * Kokemusta maanrakennusalalta työnjohtotehtävistä * Kykyä hallita kokonaisuuksia ja tulla toimeen eri sidosryhmien kanssa * Hyviä vuorovaikutustatoja ja oma-aloitteisuutta * Katsomme eduksi rakennusmestari tai -insinööritutkinnon Tarjoamme sinulle: * Arvostavan työyhteisön ja mukavan nuorekkaan tiimin * Vakituisen paikan pitkään toimineessa yrityksessä * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa * Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työsuhde-edut Tunnistitko itsesi? Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten, hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Mikäli haluat lisätietoja tehtävästä tai rekrytoinnista, olethan yhteydessä: Nea Polttila, p. 044 742 7612, nea.polttila@lokki.fi Lokki henkilöstöpalvelut Oy – Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi! Olemme toimineet henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visiomme on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, jonka tiedämme menestyvän parhaiten luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Lokilla uskomme kumppanuuteen, joka saavutetaan joustavan palvelun tuloksena. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: www.lokki.fi .

Koneurakointi Matti Miettinen Oy on perustettu vuonna 1984, yhtiömuoto muuttui osakeyhtiöksi vuonna 2007. Olemme siilinjärveläinen, vakavarainen yritys, joka työllistää 10 henkilöä ja kesäaikaan noin 25. Yrityksen toiminta-alue on Pohjois-Savo. Toiminta-ajatuksemme on tuottaa maanrakentamiseen liittyvää palvelua joustavasti ja luotettavasti hyvällä osaamisella ja nykyaikaisella kalustollamme. Asiakaskuntamme on pääosin vakiintunutta ja koostuu lähialueemme rakennusyrityksistä. Haemme maanrakennustyöntekijää eli lapiomiestä Kuopio-Siilinjärvi alueen työkohteisiin vakituiseen työsuhteeseen. Työaika on klo 7-15:30 ja palkkaus on infra-alan työehtosopimuksen mukainen. Infratyöntekijän eli kaivinkoneen apumiehen tehtäviin. Tärkeintä on oikea asenne niin työtä kuin työkavereitakin kohtaan, perehdytämme tehtäviin tarvittaessa. Oletko sinä etsimämme tekijä? Pikaiset yhteydenotot Joni Miettinen, puh. 050 382 4307 joni.miettinen@kmmoy.fi Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Hae meille suomi-ruotsi-freelancekääntäjäksi ja -jälkieditoijaksi! Lingsoft on yksi Suomen ja Pohjoismaiden suurimmista kielipalveluyrityksistä. Meidän kauttamme on mahdollista työskennellä mm. monipuolisten käännös-, jälkieditointi- ja kielentarkistustoimeksiantojen parissa useilla eri toimialoilla. Alan kehitys ja uudet teknologiat avaavat myös uudenlaisia mahdollisuuksia kieliasiantuntijoille. Haemme nyt kokeneita tai julkishallinnon alasta kiinnostuneita kieliasiantuntijoita freelance-tiimiimme! Tarjoamme tasaista työvirtaa, monipuolisesti erilaisia käännöstöitä eri erikoisaloilta sekä näköalapaikan käännös- ja kieliteknologian tuoreimpiin innovaatioihin. Odotamme sinulta - äidinkielentasoista ruotsin kielen taitoa sekä erinomaista suomen kielen taitoa - toiminimeä, yritystä tai mahdollisuutta laskuttaa laskutuspalvelun kautta - omaa Trados Studio -lisenssiä tai valmiutta sen hankintaan - positiivista suhtautumista jälkieditointiin - alan opintoja (esim. käännöstiede tai kielitiede); arvostamme myös muiden erikoisalojen tuntemusta ja auktorisoidun kääntäjän tutkintoa - aiempaa kokemusta käännöstöistä. Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, jätä hakemuksesi - kuulisimme sinusta mielellämme!

Minkälaista on asiakashankkijan työ, mitä hän oikeastaan tekee ja mitä häneltä odotetaan? Asiakashankkijan työtehtävänä on sopia asiakastapaamisia. Hän on arvokas ensikontakti potentiaaliseen asiakkaaseen. Maalaussesongin aikaan potentiaalista asiakaskuntaa kontaktoidaan suoraan ovelta työmaan ympäristöstä - tehtävänä on kertoa yrityksen palveluista sekä sopia mahdollinen tapaamisen yrityksen myyjille. Työssä tarvitaan myynnillistä otetta eli taitoa keskustella, kuunnella, perustella ja ottaa ylös asiakkaalta yksityiskohtia. Työssä tulee olla huolellinen yksityiskohtien kanssa. Kun tapaamisaika on lyöty lukkoon, asiakashankkija merkitsee tapaamisen myyntiedustajan kalenteriin ja kirjaa ylös tiedot myyjää varten. Työtä tehdään alueilla työmaiden ympäristössä. Työ on kokoaikainen ja tapahtuu laskuttamalla, eli sinun tulee toimia kevytyrittäjän, yrittäjän jne. Palkkio: 80 € + alv / tarjottu käynti! Tässä työssä pystyy ahkera tekemään kovan laskutuksen. Aloitus: Maaliskuu Toimeksiannon kesto: Maalis-elokuu 2026 tai kesto neuvoteltavissa.

Työtehtäviin kuuluu avustaminen arjen eri tehtävissä. mm. ruuanlaitto siivous kauppakäynnin avustaminen sairaalakäynnin avustaminen suihkupesussa avustaminen

Töitä on ympäri Suomea eli työt voivat olla lähellä asuinpaikkaasi. Voit tehdä tarvittaessa töitä myös laskutuksella.

Haemme asiakasyrityksellemme Valokuitunen Oy:lle myyjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Lahteen. Työ on osa-aikainen ja töitä tehdään ilta- ja viikonloppupainotteisesti, joten myyntityö sopii hyvin esimerkiksi opintojen oheen. Työtunteja tehdään keskimäärin 25-37,5 h/vko. Valokuitunen Oy rakentaa valokuituverkkoja ympäri Suomea taajamien pientaloalueille. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työmme on palkitsevaa: teemme kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoamme ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Pääset tutustumaan Valokuituseen lisää osoitteessa: www.valokuitunen.fi Myyjänä Valokuitusella Toimit osana myyntitiimiä, joka jalkautuu myyntialueille kohtaamaan potentiaalisia asiakkaita heidän kotonaan. Ennen jalkautumista asuinalueille tehdään markkinointia ja ennakkomyyntiä, jotta asukkaat osaavat jo odottaa alkavaa valokuitukampanjaa. Pääset työskentelemään alkuun kokeneemman työkaverin kanssa ja kasvattamaan ammattitaitoasi asiakaskohtaamisissa. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa myyntikokemusta, sillä koulutamme sinulle kaiken työssä tarvittavan! Etsimme rohkealla ja positiivisella asenteella varustettuja tekijöitä, joilla on tavoitteellinen ote tekemiseen. Liikkuvassa myyntityössä katsomme eduksesi B-ajokortin. Kiinnostaako ura myynnissä? Tarjoamme sinulle: * Kiinteän 12,50 tuntipalkan ja provision - pääset vaikuttamaan suoraan omiin ansioihisi. Keskituntiansio myyjillä on noin 23e/h. * Kattavan koulutuksen tehtäviin * Mahdollisuuden kasvaa myyjänä ja edetä talon sisällä * Esihenkilön tuen sekä huikean tiimin tsempin työssä onnistumiseksi - juhlimme yhdessä onnistumisia Luitko juuri tulevasta työstäsi? Tervetuloa, tulevaisuus odottaa. Tule osaksi Valokuitusen porukkaa ja pistä hakemuksesi tulemaan nettisivuillamme olevalla lomakkeella. Haastattelemme jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää? Ota yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse: Jani Lindqvist, p. 050 565 9987, jani.lindqvist@osuma.fi

Primary location: LOIMAA Etsimme myyjää kesätöihinPrisma Loimaan kassaosastolle Kesätyöonmääräaikainen6.5.-30.8.2026jaosa-aikainen20tuntiaviikossa.MeTOK:llasanomme tekevämme ihan tavallisia töitä, ja kesätyötkin ovat meillä ihan perus. Meille perusjuttuja nimittäin ovat kunnon perehdytys, kivat työkaverit sekähemohyvät henkilöstöedut. Myyjän työssä kassaosastolla olet asiakkaan kohtaamisenytimessä,sillähyvälläpalvelullateemmeasiakkaan päivästä paremman.Asiakaspalvelun lisäksi kassatyössäskannaat ostoksia,käsittelet rahaaja maksutapahtumiasekä huolehdit kassaosaston siisteydestä.Tämä kesätyö voisi sopia sinulle, jos pidät rutiininomaisesta työskentelystä sekä pystyt säilyttämäänrauhallisen otteen myös kiireen keskellä.Työskentelemmearkisin ja viikonloppuisin vaihtelevissa vuoroissa kello 6–24 välillä. Keitä me etsimme? Etsimme aurinkoistatyyppiä, jolta luonnistuu asiakaspalveluvilkkaassa ympäristössä.Sinulla tulisi olla hyvät vuorovaikutustaidot ja halu kohdata asiakkaita.Odotammesinultatäysi-ikäisyyttäja eduksi katsomme aiemman työkokemuksen myyjän tehtävistä. Tämä ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä meilläasenne ratkaisee! Miksi meille kannattaa hakea kesätöihin? 💚Usein (kesä)töitä tehdään rahan takia, mutta työkavereiden takia siellä oikeasti viihdytään. Meillä palkkaus onkaupanalan työehtosopimuksien mukainen, jolloin palkka määräytyy työtehtävien sekä aiemman työkokemuksen perusteella.Näin ollen palkkasi tulee sijoittumaan välille8,97–14,57 €/h.Vuorotyössä ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. 💚 Meille perusjuttu on erityisen hyvät henkilöstöedut.Työntekijät saavat S-etukortilla kivaa alennusta. Tämä tarkoittaaravintoloista–25 %ruoista ja juomista,-15 %meikeistä, -8 % peleistä sekä henkilökuntahintaisia hotellihuoneita.Voidaan vannoa, että näin laajoja etuja et saa mistään muualta. 💚Tokkilaisetkuuluvat myöskannustepalkkion piiriin, jonka maksimimäärä on jopa 1,20 € / tehty työtunti.Työskennellessäsi20 h/vko sopimustunneilla,kannustepalkkion määrä voi olla jopa yli 90 euroa kuukaudessa. 💚 Työkaverit taas tulevat vähän tuurilla, mutta yleensä he ovatpriceless.Kesän 2025 kesätyöntekijöiden mielestä parasta meillä työskentelyssäolihyvä työilmapiiri jaonnistunut perehdytys. 💚 Mahdollisuuden kerryttää osaamista sekä lisätienestiä tekemällä lisävuoroja kaikissaTOK:ntoimipaikoissa koko Varsinais-Suomen alueella. Sitten hakemaan! Jos ihanperuskesätyöthoukuttaa, laita hakemusta tulemaan1.4.mennessä!😎Toimi nopeasti, sillähaastattelemme jo hakuajalla, ja täytämmepaikatheti sopivien henkilöiden löydyttyä.Meollaansinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta. Kannattaa seurata myös roskapostia, sillä meidänviestitvoivat eksyä myös sinne. Haluaisitko kuulla lisää tehtävästä ja Turun Osuuskaupasta? 📞 Lisätietoja antaa palvelupäällikkö TerhiMarku.Terhin tavoitat parhaitenarkisinklo 8–16numerosta 010 764 5304. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi täällä tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitätokkilaisiaon reilu 2600 ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta:Tietoa meistä – TOK.

Tehtävänkuvaus Tässä tehtävässä työskentelet SAP Fiori- ja low-code/no-code-ratkaisujen parissa. Käytännössä saat työpyyntöjä, joiden pohjalta aktivoit valmiita sovelluksia ja kyselyitä, liität niitä oikeille käyttäjärooleille sekä muokkaat tai rakennat uusia ratkaisuja silloin, kun valmista vaihtoehtoa ei löydy. Työ muistuttaa sovelluskehitystä, mutta toteutus tapahtuu pitkälti visuaalisilla työkaluilla eikä perinteistä koodia kirjoittamalla. Kehitystä tehdään jatkuvien sprinttien kautta DevOps-tyyppisessä toimintamallissa. Tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä low-code-kehityksen asiantuntijaksi modernissa ja tukevassa työympäristössä. Työskentelet dynaamisessa tiimissä ja pääset vaikuttamaan asiakkaamme liiketoimintaprosessien kehitykseen. Palkkaus noin 2800-4000€/kk. Työtehtävät Tehtävässäsi voit työskennellä esimerkiksi näiden asioiden parissa: - SAP Fiori -sovellusten ja näkymien aktivointi sekä käyttöönotto - valmiiden kyselyiden ja raporttien etsiminen, käyttöönotto ja muokkaus - business roleihin ja launchpadiin liittyvät muutokset - uusien raporttien, näkymien ja prosessien rakentaminen liiketoiminnan tarpeisiin - workflowiden ja muiden visuaalisten prosessien toteuttaminen low-code/no-code-työkaluilla - jatkuva kehitystyö työpyyntöjen pohjalta osana sprinttimäistä tekemistä - CDS-näkymien hyödyntäminen ja kehittäminen Etsimme Mitä toivomme sinulta Tässä roolissa emme etsi välttämättä valmista senioria, mutta emme myöskään henkilöä suoraan koulun penkiltä. Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi teknisestä sovelluskehityksestä, skriptauksesta, web-kehityksestä tai muusta järjestelmätyöstä, kunhan sinulla on vahva tekninen perusote ja kyky omaksua uusia konsepteja nopeasti. SAP-kokemus on selkeä etu, mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Myös liiketoimintaprosessien ymmärrys auttaa, vaikka painotus on tässä roolissa selvästi teknisessä tekemisessä. Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on - tekninen ajattelutapa ja kyky hahmottaa, miten järjestelmät, näkymät ja prosessit rakentuvat loogiseksi kokonaisuudeksi - jo jonkin verran käytännön kokemusta sovelluskehityksestä, teknisestä järjestelmätyöstä tai vastaavista tehtävistä - kiinnostusta SAP-ympäristöön, Fiori-ratkaisuihin ja visuaaliseen kehitykseen - valmius oppia uutta nopeasti ja ottaa vastuuta omasta tekemisestä - sujuva englannin ja suomen kielen taito - mahdollisuus työskennellä hybridimallissa Espoossa Eduksi katsomme kokemuksen esimerkiksi - SAP S/4HANA- tai Fiori-ympäristöstä - low-code / no-code -ratkaisuista - web-sovellusten kehittämisestä - skriptauksesta tai teknisestä konfiguroinnista muissa ympäristöissä - CDS-näkymistä - raportoinnista, kyselyistä tai käyttöoikeusrooleihin liittyvästä tekemisestä - SAP Build -työkaluista, OData-palveluista tai vastaavista teknologioista Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden päästä mukaan kiinnostavaan SAP S/4HANA -ympäristöön - roolin, jossa yhdistyvät tekninen ongelmanratkaisu, visuaalinen kehitys ja jatkuva parantaminen - tilaisuuden kasvattaa osaamistasi kokeneempien asiantuntijoiden tukemana - hybridityömallin: noin 2-3 päivää viikossa toimistolla Espoossa, onboarding-vaiheessa enemmän - palkkauksen noin 2800–4000 €/kk osaamisesta ja kokemuksesta riippuen, ja erittäin kokeneilla osaajilla tätä korkeammankin tason Muuta hyvä tietää - Tehtävässä tehdään turvallisuusselvitys. - Aloitus on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme Hausjärven kotihoitoon liikkuvassa ja itsenäisessä työssä viihtyvää kahta (2) lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde kestää 30.09.2026 saakka ja aloitusajankohta on sovittavissa. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja liikkuvan työn, jossa pääset käyttämään ja kehittämään osaamistasi laajasti. Työ kotihoidossa tarjoaa vaihtelevia tilanteita ja mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen monella eri osa-alueella. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Lähihoitajana tuet kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistat asukkaan kotona asumista hänen yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Kotihoidon palveluiden tehtävänä on tukea asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa hän ei itsenäisesti pärjää. Palveluihimme kuuluvat mm. lääkehoito ja seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen, sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Tässä työssä viihtyy, jos pitää vaihtelevista työpäivistä ja monipuolisista työtehtävistä. Sinussa meille on tärkeintä, että arvostat asiakkaitasi ja olet valmis panostamaan heidän tarpeisiinsa. Myös hyvät työyhteisötaidot ovat arvokkaita, sillä toimimme yhdessä moniammatillisessa tiimissä, jossa jokaisen tiiminjäsenen panos on merkittävä. Kyky toimia muuttuvissa tilanteissa on tehtävässä eduksi. Lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Valmiilta lähihoitajilta edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Tiimillämme on käytettävissä muutamia autoja, mutta mahdollisuus oman auton käyttöön on työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämätöntä. Työyksikön osoite on Kuusitie 10-18, 12100 Hausjärvi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikat täytetään heti sopivien tekijöiden löytyessä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta. Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.