Haluatko ottaa vastuullesi kasvavan konepaja- ja metallialan yrityksen operatiivisen arjen johtamisen? Salmen Metalli Oy etsii nyt operatiivista päällikköä vahvistamaan yrityksen johtamista, kehittämään toimintamalleja ja varmistamaan, että kasvua rakennetaan hallitusti, laadukkaasti ja käytännön tekemiseen perustuen. Tämä on keskeinen johtorooli henkilölle, joka ymmärtää konepaja- ja teollisuusympäristön käytännön arkea, osaa johtaa ihmisiä ja kokonaisuuksia sekä haluaa olla mukana rakentamassa Salmen Metallin seuraavaa kasvuvaihetta. Tehtäväsi Operatiivisena päällikkönä vastaat Salmen Metallin operatiivisen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Roolisi on varmistaa, että työt etenevät suunnitellusti, resurssit ovat oikeassa käytössä, työnjohto saa tarvitsemansa tuen ja asiakastoimitukset toteutuvat laadukkaasti, kannattavasti ja aikataulussa. Toimit tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan, myynnin, työnjohdon ja tuotannon kanssa. Käytännössä olet henkilö, joka pitää operatiivisen kokonaisuuden hallinnassa ja vie sovitut asiat käytäntöön. Työsi sisältää muun muassa: - yrityksen operatiivisen toiminnan johtamista ja sen kehittämistä - tuotannon, konepajatoiminnan, asennusten ja kunnossapitotöiden kokonaisuuden hallintaa - budjetti- ja tulosvastuun - prosessien ja toimintamallien kehittämistä - henkilöstön osaamisen kehittämistä, työhyvinvoinnin tukemista ja esihenkilötyötä - asiakassuhteiden ylläpitoa ja myyntiä omalta osaltasi - ison kuvan tilannekuvan ylläpitoa ja raportointia Tehtävässä korostuu kyky johtaa samanaikaisesti sekä ihmisiä että asioita. Sinun ei tarvitse tehdä kaikkea itse, mutta sinun tulee ymmärtää, mitä konepajan, asennusten, projektien ja kunnossapidon arjessa tapahtuu ja mitä hyvä toteutus käytännössä vaatii. Odotamme sinulta Etsimme käytännönläheistä ja aikaansaavaa operatiivista johtajaa, jolla on kokemusta teollisuuden, konepajan, kunnossapidon, asennustoiminnan, projektitoimitusten tai muun teknisen liiketoiminnan johtamisesta. Arvostamme erityisesti: - kokemusta operatiivisesta johtamisesta teollisessa toimintaympäristössä - ymmärrystä konepajavalmistuksesta, metallialasta, kunnossapidosta, asennuksista tai projektitoimituksista - liiketoiminnallista ymmärrystä ja kiinnostusta kannattavuuden kehittämiseen - valmentavaa, jämäkkää ja ratkaisukeskeistä johtamisotetta - näkemystä ja halua parantaa prosesseja, toimintamalleja ja arjen johtamista - rohkeutta tehdä päätöksiä ja tuoda omia näkemyksiä esiin - teknistä koulutustaustaa, esimerkiksi insinöörin tutkintoa tai vastaavaa osaamista Menestyt tehtävässä, jos olet henkilö, joka saa asiat tapahtumaan. Osaat toimia lähellä käytännön tekemistä, mutta et jää kiinni yksittäisiin yksityiskohtiin. Pystyt johtamaan kokonaisuutta, tukemaan työnjohtoa ja varmistamaan, että organisaatio toimii yhtenäisesti kohti yhteisiä tavoitteita. Tarjoamme sinulle Salmen Metallilla pääset vaikuttamaan suoraan yrityksen toiminnan kehittämiseen ja kasvun rakentamiseen. Tämä on rooli henkilölle, joka haluaa olla mukana johtamassa arkea, kehittämässä toimintaa ja rakentamassa konepaja- ja metallialan yrityksestä entistä vahvempaa toimijaa. Tarjoamme: - vastuullisen ja näkyvän johtoroolin kasvavassa konepaja- ja metallialan yrityksessä - selkeät vastuut ja aidon mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen kehitykseen - matalan organisaation ja suoran yhteistyön toimitusjohtajan kanssa - käytännönläheisen, rennon ja ammattitaitoisen työyhteisön sekä modernin toimintaympäristön - mahdollisuuden olla keskeisessä osassa Salmen Metallin kasvutarinaa - kilpailukykyisen palkkauksen sisältäen tulospohjaisen bonusmallin - kattavan työterveyshuollon Mehiläisessä - toimiston Kuopion Kelloniemessä, järven rannalla Salmen Metallin toimintaa ohjaavat asiakaslähtöisyys, vastuullisuus, kehittymis- ja kehittämishalu, välittäminen ja rohkeus. Yrityksen vahvuuksia ovat joustavuus, ammattitaito, matala organisaatio ja kyky toteuttaa asiakkaan kannalta kriittisiä kokonaisuuksia laadukkaasti ja luotettavasti. Kenelle tehtävä sopii? Tämä tehtävä sopii sinulle, jos olet kokenut teollisuuden, konepajan, kunnossapidon, tuotannon, asennustoiminnan tai projektitoimitusten operatiivinen johtaja tai päällikkö tai olet valmis ottamaan seuraavan askeleen vaativampaan kokonaisvastuuseen. Saatat olla esimerkiksi tuotantopäällikkö, operatiivinen päällikkö, projektipäällikkö, kunnossapitopäällikkö, työnjohtajien esihenkilö, tekninen päällikkö tai muu teollisen toiminnan vetäjä, jolla on vahva ymmärrys käytännön tekemisestä ja halu kehittää toimintaa kokonaisvaltaisesti. Tärkeintä on, että ymmärrät teollisuuden arkea, osaat johtaa ihmisiä ja kokonaisuuksia sekä haluat saada aikaan näkyviä tuloksia. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi tämän ilmoituksen kautta 31.5.2026 mennessä. Rekrytoinnissa meitä avustaa Talent Center Oy. Lisätietoja tehtävästä antaa Tapio Rekinen tapio.rekinen@talentcenter.fi / 045 8525785. Kaikki yhteydenotot käsitellään luottamuksellisesti. Salmen Metalli Oy Salmen Metalli Oy on Kuopiosta käsin toimiva konepaja ja metallialan sopimusvalmistaja. Olemme osaava ja monipuolinen yhteistyökumppani teollisuuden kunnossapidossa, sopimus- ja konepajavalmistuksessa, hitsauskokoonpanoissa ja asennustöissä. Erityisosaamistamme ovat hitsaustyöt ja hitsauskokoonpanot. Pystymme toteuttamaan asiakkaidemme toiminnan kannalta kriittisiä kokonaisuuksia suunnittelusta valmistukseen, asennukseen, pintakäsittelyihin ja ylläpidon tarpeisiin saakka laajan yhteistyökumppaniverkostomme avulla. Haluamme ymmärtää asiakkaidemme liiketoiminnan kannalta kriittiset prosessit ja toimintaympäristöt, jotta voimme auttaa varmistamaan tuotantoprosessien optimaalisen toimivuuden, minimoimaan häiriöitä ja turvaamaan liiketoiminnan jatkuvuutta. Sähköposti: info@talentcenter.fi Sijainti: Kellonkärki 7, 70460 Kuopio

Me Eezyllä autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Eezy on Suomen johtava työelämän asiantuntijatalo ja henkilöstöpalveluyritys, jonka tavoitteena on rakentaa parempaa työelämää. Tarjoamme ratkaisuja rekrytoinnista ja henkilöstövuokrauksesta kevytyrittäjäpalveluihin sekä organisaatioiden kehittämiseen. Työllistämme vuosittain kymmeniä tuhansia ihmisiä ja toimimme laajasti eri toimialoilla. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä. Haemme asiakkuuspäällikköä B2B-myyntiin Etsimme tiimiimme asiakkuuspäällikköä, joka nauttii B2B-myynnistä ja haluaa vaikuttaa yritysasiakkaidensa arkeen aidosti ja positiivisesti. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta myyntityöstä erityisesti henkilöstöpalvelualalta tai teollisuuden ja rakentamisen ratkaisumyynnistä mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa myyntihenkisyyttä, tavoitteellista otetta ja halua kehittyä. Voit olla kokenut henkilöstövuokrausalan ammattilainen tai myyntityössä menestynyt tekijä toiselta toimialalta, jota henkilöstöpalveluala kiinnostaa. Meille tärkeintä on, että innostut asiakaskohtaamisista ja nautit tuloksellisesta myyntityöstä. Asiakkuuspäällikön rooli mitä työ pitää sisällään? Asiakkuuspäällikkönä vastaat sekä uusasiakashankinnasta että nykyisten asiakkuuksien kehittämisestä myyntijohdon linjaamien tavoitteiden mukaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä valtakunnallisen suurasiakasmyynnin kanssa ja olet keskeisessä roolissa alueesi kasvun rakentamisessa. Tehtäväkenttääsi kuuluu: - uusien asiakkaiden aktiivinen kontaktointi, tapaamiset ja sopimusneuvottelut - olemassa olevien asiakkuuksien säännöllinen tapaaminen, asiakassuhteiden kehittäminen ja lisäpalveluista neuvottelu - Eezyn kokonaisvaltaisten työelämäpalveluiden tarjoaminen asiakasyritysten tarpeisiin Asiakasyritystesi toimialat painottuvat rakentamiseen, teollisuuteen sekä logistiikan ja kiinteistöhuollon sektoreille. Tässä tehtävässä pääset keskittymään aidosti myyntityöhön: vuokrahenkilöstön rekrytointi, työsuhteiden hallinta ja muu operatiivinen HR-työ hoituvat osaavien HR-konsulttiemme toimesta. Toimipisteesi sijaitsee Tampereella. Työ edellyttää aktiivista liikkumista asiakkailla ympäri Pirkanmaata, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Millainen tekijä menestyy tässä roolissa? Onnistut tehtävässä, jos: - nautit tavoitteellisesta ja aktiivisesta myyntityöstä - sinulla on kokemusta B2B-myynnistä ja näyttöjä tuloksellisesta myynnistä - kohtaat yritysasiakkaat luontevasti ja rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita - toimit oma-aloitteisesti, suunnitelmallisesti ja tavoitteiden ohjaamana Aiempi kokemus henkilöstöpalvelualalta tai henkilöstövuokrauksen myynnistä katsotaan vahvaksi eduksi, mutta se ei ole edellytys. Pähkinänkuoressa etsimme ammattimaista, kunnianhimoista myyjää. Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi ammattikorkeakoulutasoinen liiketalouden tutkinto tai muu soveltuva koulutus. Uskomme kuitenkin, että erinomaisia asiakkuudenhallinnan ja myynnin ammattilaisia löytyy monenlaisista taustoista. Miksi Eezy? Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Eezyllä varmistamme, että juuri sinulla on hyvä olla töissä ja saat asianmukaiset työvälineet. Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja. Työ on vakituinen ja kokoaikainen, ja käytössäsi on kannustava palkkamalli: 35004500 €/kk pohjapalkka sekä provisio ilman ylärajaa. Työajat ovat joustavat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön tukee työn ja muun elämän tasapainoa. Panostamme kehittymiseesi tarjoamalla tukea, selkeät tavoitteet ja mahdollisuudet kasvaa roolissasi samalla kun pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi ja luomaan pitkän urapolun. Innostuitko? Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään 24.5.2026. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse tietoturvallisuussyistä. Lisätietoja antaa tarpeen mukaan aluejohtaja Jarno Juola, puh. 0403075231. Aloitus on sopimuksen mukaan ja paikka täytetään sopivien henkilöiden löydettyä. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Eezy Oyj Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme arvojemme mukaisesti yhdessä hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 1 000 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 2 300 henkilöarviota. Eezyn osake noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy eläköön elämä ja työ. Puhelin: 0403075231 Sähköposti: jarno.juola@eezy.fi Sijainti: Tampere

Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Haemme Stadin ammattiopistoon kuljetuspalveluiden osaamisalan opettajaa iltaopetukseen vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävään kuuluu opetus, ohjaus ja arviointitehtävät logistiikan perustutkinnon kuljetuspalveluiden osaamisalalla. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Olet etsimämme henkilö, kun sinulla on logistiikan alan hyvä koulutuksella ja työkokemuksella hankittu käytännönläheinen ammattitaito sinulla on käytännön kokemusta logistiikka-alan töistä ja siihen perehdyttämisestä sinulla on tuoretta kokemusta ammatillisen koulutuksen opettajan työstä tai työpaikkaohjaajana toimimisesta sinulla on voimassa oleva liikenneopettajalupa sekä vähintään C-luokan ajo-oikeus. Tehtävä sijoituu Roihupellon kampukselle (K3). Rekrytointiprosessi etenee seuraavasti: Hakemusten perusteella kutsumme tehtävään soveltuvat hakijat ryhmähaastatteluun, joka pidetään 27.5. klo 8:00 - 12:00 välillä Roihupellon toimipaikkassa (Holkkitie 5, 00880 Helsinki). Ryhmähaastattelun perusteella kutsumme tehtävään parhaiten sopivat hakijat toiminnalliseen työnäytteeseen (kesto noin 45 min). Toiminnaliset työnäytteet järjestetään 3. - 4.6.2025 klo 8.00-16.00 välillä. Aikaisempien vaiheiden perusteella kutsutaan osa hakijoitsa henkilökohtaiseen haastatteluun. Viranhoidon aloitus 3.8.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Reetta Montonen, p. 09 310 84658. Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa, kelpoiseksi katsotaan myös hakija, jolla on - koulutuksen järjestäjän päättämään opetustehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto (liikenneopettajan erikoisammattitutkinto) - 60 op / 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot - vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §). Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset Opetushallituksen hakuajan loppuun mennessä myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Tehtävään valitun on ennen palvelusssuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään kuljetuslogistiikan alan laajaa osaamista sekä voimassaolevaa liikenneopettajalupaa sekä vähintään B- ja C-luokan ajo-oikeutta. Lisäksi edellytämme ajankohtaista työelämäkokemusta, mahdollisuutta opettaa laajasti eri tutkinnon osia logistiikan perustutkinnossa, tuoretta kokemusta ammatillisesta koulutuksesta tai työpaikkaohjaajana toimimisesta, kokemusta erilaisista oppijoista sekä hyviä digitaalisia taitoja. Luemme eduksi liikenneopettajan kelpoisuuden johonkin seuraavista: CE- ja D -luokka sekä vahvaa logistiikan käytännön osaamista. Lisäksi luemme eduksi muut alaan liittyvät koulutukset (esim. REAK, ADR), ammattipätevyyteen liittyvä osaaminen sekä erilaiset korttikouluttajan pätevyydet.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Etsimme nyt huippuosaavaan Supermarsun tiimiin lastenpsykiatreja ja pediatreja ympäri Suomen. Tervetuloa työskentelemään taloon, jossa lasten terveys on supersupertärkeää! Meillä Lasten Terveystalossa työskentelee moniammatillinen ammattilaisten joukko lasten mielen hyvinvoinnin osaajista pediatreihin, lastenallergologeihin, -neurologeihin, -reumatologeihin sekä silmä- ja korvalääkäreihin. Lääkärinämme pääset auttamaan potilaitasi terveyshuolissa sujuvasti ja yksilöllisesti. Konsultointi talon sisällä on joustavaa, ja potilaan kokonaistilanne voidaan huomioida moniammatillisesti. Tutustu lastenpsykiatrin ja pediatrin työhön meillä tarkemmin ja jätä yhteystietosi, niin suunnitellaan juuri sinulle sopiva työkokonaisuus! Lastenpsykiatriksi Terveystaloon Terveystalon lastenpsykiatrina pääset työskentelemään osana moniammatillista työryhmää. Tukenasi on psykologien, neuropsykologien ja psykoterapeuttien laaja-alainen osaaminen. Moniammatillisessa työryhmässä onnistuvat yksilö- ja perhetason tutkimukset ja hoito. Työryhmässä työskentely on itsenäistä ja joustavaa, voit työskennellä sinulle sopivina ajankohtina. Juuri nyt etsimme lastenpsykiatreja ympäri Suomea, erityisesti Turkuun, Seinäjoelle, Helsingin Kamppiin, Espoon Iso Omenaan ja Vantaan Myyrmäen yksikköön. Tilamme soveltuvat erinomaisesti perheiden tapaamiseen ja työyhteisömme on lämmin. Yksikkösi työyhteisön lisäksi toimit osana valtakunnallista Fokus Mielen erikoisyksikköä, joka kokoaa mielenterveyden huippuosaamisen yhteen ja mahdollistaa sujuvan yhteistyön ja verkostoitumisen. Lastenpsykiatrian toimintaamme kehitetään aktiivisesti vastuulääkärimme Kirsi Kakon johdolla, ja panostamme erityisesti moniammatilliseen diagnostiikkaan ja hoitoon. Jätä yhteystietosi lomakkeella tai ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Jonna Juutilaiseen (puh. +358 505937046 jonna.juutilainen@terveystalo.com). Pediatriksi Terveystaloon Lastenlääkärinä voit työskennellä meillä Terveystalossa kivijalkayksikössä sekä etänä video- ja puhelinvastaanotolla. Vastaanottoaikojen pituuteen pääset myös itse vaikuttamaan. Lasten Terveystalossa tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä juuri sitä, mihin olet kouluttautunut. Tällä hetkellä etsimme lastenlääkäreitä erityisesti Seinäjoelle, Kamppiin, Lappeenrantaan, Hyvinkäälle, Tampereelle, Mikkeliin ja Joensuuhun. Meillä jokainen lastenlääkäri pääsee rakentamaan omannäköisensä ja arkeensa sopivan työkokonaisuuden. Terveystalossa on laaja toimipaikka- ja erikoisalaverkosto, erinomaiset konsultaatio- ja tutkimusmahdollisuudet sekä sisäinen lähettäminen sujuu jouhevasti. Mikäli olet kiinnostunut tekemään tutkijalähtöistä tieteellistä tutkimusta, sekin onnistuu. Jätä yhteystietosi lomakkeella tai ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Henry Kolehmaiseen (+358 505336118 henry.kolehmainen@terveystalo.com). Miksi töihin Terveystaloon? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua ark

Kiinnostaako sinua vakuutusyhtiöiden sääntely ja valvonta? Haluatko juristina tehdä työtä, jolla on todellista yhteiskunnallista painoarvoa? Meillä Finanssivalvonnassa olet osa asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä, jossa kehität osaamistasi haastavien juridisten kysymysten parissa. Tule tekemään kanssamme vaikuttavaa vakuutusvalvontaa! Haemme joukkoomme JURISTIA määräaikaiseen tehtävään osaksi vahinko- ja henkivakuutusyhtiöiden valvonnan laki- ja kansainväliset asiat ryhmäämme. Määräaikainen tehtävä tarjoaa mahdollisuuden syventää osaamistasi finanssi- ja vakuutussääntelystä sekä toimia näköalapaikalla sääntelyn ja valvonnan rajapinnassa. Osallistut vakuutusyhtiöiden valvontaan juridisena asiantuntijana yhdessä tiimimme juristien sekä muiden asiantuntijoidemme kanssa. Työskentelet muun muassa vakuutusyhtiöiden yhtiöoikeudellisten sekä luotettavan hallinnon järjestämistä koskevien tulkinta- ja soveltamiskysymysten parissa. Osaamisesi mukaan osallistut juridisten kokonaisuuksien valmisteluun tai toimit projektin vetäjänä esimerkiksi yritysjärjestelyitä koskevissa hakemusasioissa sekä laadit Finanssivalvonnan päätöksiä. Tärkein säädöskehikko työssämme on Solvenssi II -direktiivi alemman asteisine säädöksineen. Valvontatyön lisäksi laki- ja kansainväliset asiat ryhmässämme tehdään kansainvälistä yhteistyötä Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaisen EIOPAn puitteissa. Lisäksi osallistumme kansallisen ja kansainvälisen vakuutuslainsäädännön valmisteluun. Täydentäisit omalla osaamisellasi tiimiämme, jossa on laajaa kokemusta vakuutusyhtiöitä koskevasta sääntelystä, lainsäädäntötyöstä ja kansainvälisestä yhteistyöstä. Tehtävässä pääset nopeasti mukaan vaativiin juridisiin kokonaisuuksiin ja saat vastuuta osaamisesi karttuessa. Roolin tarkempi sisältö muotoutuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Vastaat tehtävässäsi Finanssivalvonnan vahinko- ja henkivakuutustoimiston laki- ja kansainväliset asiat -ryhmän ryhmäpäällikölle. Ammattilainen, joka arvostat merkityksellistä työtä mitä odotamme sinulta? Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto ja olet kartuttanut jonkin verran työkokemusta juristin tehtävistä. Katsomme eduksesi vakuutuslainsäädännön tai yhtiöoikeuden osaamisen sekä työkokemuksen viranomaistoimintaympäristöstä, vakuutusalalta tai asianajotoimistosta, erityisesti finanssialan sääntelyyn tai yritysjärjestelyihin liittyvissä tehtävissä. Arvostamme kykyäsi hahmottaa ja omaksua nopeasti uusia oikeudellisia kokonaisuuksia, tehokasta ja aikaansaavaa työotetta sekä kykyä tuottaa selkeää ja perusteltua juridista kirjallista materiaalia. Olet työskentelytavaltasi ratkaisukeskeinen, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen tiimipelaaja. Suhtaudut vastuuseen luontevasti ja pystyt viemään asioita eteenpäin suunnitelmallisesti. Viestit sujuvasti suomen lisäksi englanniksi; ruotsin kielen taidon katsomme eduksesi. Oletko sinä hakemamme osaaja sytytkö valvontatyölle? Meillä työskentelee asiantuntijoita, jotka arvostavat yhteistyötä, tavoitteellisuutta ja jatkuvaa kehittymistä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisten, merkityksellisten ja laajojen kokonaisuuksien parissa. Saat tueksesi osaavan tiimin sekä mahdollisuuden jatkuvaan osaamisen kehittämiseen myös kansainvälisiä verkostoja ja koulutusmahdollisuuksia hyödyntäen. Finanssivalvonta on perheystävällinen työpaikka, jossa työn ja muun elämän yhteensovittaminen on aidosti mahdollista hyödyntäen joustavia työnteon tapoja sekä hyviä etätyömahdollisuuksia. Meillä on kilpailukykyiset henkilöstöedut, jotka sisältävät mm. kattavat työterveyspalvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun sekä liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedut. Lisäksi meillä on monipuolista vapaa-ajan kerhotoimintaa ja mahdollisuus yhteisten vapaa-ajantilojen käyttöön. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Juristin virka on määräaikainen ja kestää 31.12.2027 saakka. Määräaikaisuuden perusteena ovat ajallisesti rajatut, Solvenssi II -sääntelymuutoksiin liittyvät projektiluontoiset työtehtävät. Tehtävän palkkaus ja muut edut määräytyvät Suomen Pankin käytäntöjen mukaan. Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 16 (tehtäväkohtainen palkanosa 4459 euroa/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen palkanosa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan ja tehtävän alussa se sijoittuu tyypillisesti 1020 prosentin välille. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Milla Mustamäki, puh. 09 183 5208 tai milla.mustamaki(at)finanssivalvonta.fi. Parhaiten tavoitettavissa puhelimitse pe 8.5. klo 1012, ke 13.5. klo 1315 ja ma 18.5. klo 1416. Vahinko- ja henkivakuutus -toimisto vastaa vahinko- ja henkivakuutusyhtiöiden vakavaraisuuden, kannattavuuden ja luotettavan hallinnon valvonnasta. Tehtävämme on varmistaa vakuutustoiminnan terve kehitys ja vakuutettujen etujen turva. Eurooppalainen yhteistyö on tiivis osa arkeamme. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä arvojemme mukaisesti luotettavasti ja riippumattomasti yhdessä vaikuttaen odotamme hakemustasi! Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme. Finanssivalvonta työllistää noin 260 rahoitus- ja vakuutusalan asiantuntijaa. Toimintamme tavoitteena on finanssimarkkinoiden vakauden edellyttämä luotto-, vakuutus- ja eläkelaitosten ja muiden valvottavien vakaa toiminta. Tavoitteenamme on myös vakuutet

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. HaemmeVantaa-Keravanhyvinvointialueenensisijaisena henkilökohtaisen avuntuottajanaMehiläinenKotipalveluihintyöntekijöitäosa-aikaisiin ja keikkatyösuhteisiin. Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on valinnut uudet palveluntuottajat vammaisten henkilökohtaiseen apuun.Kilpailutuksen voiton myötärekrytoimme nyt kymmeniä uusia avustajia alueella. Mitähenkilökohtaisen avustajantyöpitääsisällään? Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa, kuten kodinhoidossa, kaupassa käymisessä ja harrastuksissa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Emme odota henkilökohtaisilta avustajiltamme kokemusta tai aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee!Työnjohtajana toimii asiakas tai tämän valtuuttama henkilö, työnantajanasi toimii Mehiläinen.Juuri nyt etsimme avustajia erityisesti hieman hoidollisempiin kohteisiimme. Kerrothan siis hakemuksessasi, mikäli sinulla on kokemusta erilaisten nostureiden ja muiden siirtymisen apuvälineiden tai esimerkiksi ruokintaletkujen käytöstä. Nämä katsotaan rekrytoinnissa eduksi. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi on 60 asteikolla -100 - +100. (Mitä suurempi lukema, sitä suurempi osuus asiakkaistamme suosittelee palveluitamme. Suositteluindeksiä pidetään erinomaisena, kun se on yli 50.)Jos henkilökohtaisen avustajan työ ei ole sinulle ennestään tuttua, käy katsomassa uusi avustajan työstä kertova videomme. Tutustu henkilökohtaisen avustajan työhönJuliuksen kertomana. Haemme työntekijöitäpääasiassa arkipäivinäoleviin avustusvuoroihin,koska vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesija pyrimme ainalöytämään avustuskohteet mahdollisimman hyvien kulkuyhteyksien päästä juurisinulle.Pyrimme myös löytämään jokaiselle työntekijälle pidempiaikaiset tutut avustusasiakkaat.Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleenmonipuolisiahenkilöstöetuja Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisenlaajathammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut OmaMehiläisenilmaisethyvinvoinninvideovalmennukset Edenredinvirike-etu Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä Olemmejatkuvastikehittyväjatyöntekijöitämmearvostavatyönantaja. Hyvä esihenkilötyö ontyöntekijöidenviihtyvyyden avainja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti.Vuoden 2024 henkilöstökyselyssäKotipalvelu Mehiläisenesihenkilöindeksi oli4/5jatyöntekijöidemmetyönmerkityksellisyyden kokemus4,4/5.Työntekijämme pitävät meitä erittäinjoustavanatyönantajanajapyrimmeainamahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon.Isona työnantajana haluammetarjotaeri ammattiryhmilleammatillisiakasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi. Tutustu lisäätyöyhteisöömmeInstagramissa ja Facebookissa @Kotipalvelumehiläinen. Palkkaus:Palkkauksemme perustuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen ja palkkaluokka määräytyy työskentelykohteen sijainnin mukaan. Vantaan kohteissa noudatetaan palkkaluokkaa G16, jossa tuntipalkka onkokemusvuosista riippuen12,8914,32 €. Keravan kohteissa noudatetaan palkkaluokkaa G15A, jossa tuntipalkka onkokemusvuosista riippuen12,7914,06 €. Tuntipalkan päälle maksetaan työehtosopimuksen mukaiset ilta-, viikonloppu- ja pyhälisät. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi 9 % lomakorvaus. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesimahdollisimman pian. Aloitamme haastattelutyleensäjo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidäpuhelin ulottuvillasi. Teemmeviimeisetrekrytointipäätöksettyöpaikkailmoituksen sulkeuduttuaja ilmoitamme päätöksistähakijoillenoin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudettyöntekijämmepääsevätaloittamaantyönsämahdollisimman pianvalintojen jälkeen. Lisätietoja antaa 11.5 alkaen: Mervi Rannikko mervi.rannikko@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Helsinki Hitsaajankatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Helsingin toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Herttoniemessä ja asiakaskäynneille on mahdollista kulkea julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Meiltä löytyy talon sisäiset materiaalinvalmistajat ja kattava hallinnollinen tukitiimi, joka varmistaa, että pääset keskittymään täysin puheterapiatyöhön. Meillä pääset työskentelemään yhdessä kokeneiden puheterapeuttienkanssa, joilta voit oppia uusia menetelmiä ja kehittää ammattitaitoasi entisestään. Meillä on lämminhenkinen tunnelma toimipisteelläja meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis sekä se, ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeHelsingissä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään24.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköImmiSoisalo Immi.soisalo@mehilainen.fi puh.050 400 0695(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Projektipäällikkönä tiedät, että projektien onnistuminen ei ole sattumaa. Se vaatii taitoa, yhteistyötä ja oikeat tekijät. Caverionilla pääset johtamaan projekteja, jotka tukevat kiinteistöjen turvajärjestelmien koko elinkaarta. Olet osa ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Jos sinullekin on tärkeää saada asiat toimimaan fiksusti ja kestävästi, saatat hyvinkin olla yksi meistä toimivan elämän tekijä. Me caverit teemme töitä toimivan elämän eteen intohimolla ja ylpeydellä. Etsimme nyt joukkoomme turvatekniikan projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Kuopioon. Tarjolla on monipuolinen ja käytännönläheinen tehtävä, jossa osaamisesi pääsee esiin. Tukenasi ovat ison organisaation vakiintuneet toimintamallit, kokenut asiantuntijatiimi sekä caverit ympäri Suomen. Tehtäväsi Turvatekniikan projektipäällikkönä: - Johdat turvajärjestelmäprojekteja suunnittelusta toteutukseen ja varmistat laadun, turvallisuuden ja aikataulussa pysymisen - Vastaat projektien etenemisestä, taloudesta ja raportoinnista sekä tuet kaupallista osastoa tarjousvaiheissa - Huolehdit kokonaisuuden hallinnasta ja sujuvasta asiakasyhteistyöstä - Pääset hyödyntämään ymmärrystäsi sähköisistä turvajärjestelmistä ja osallistumaan tarvittaessa pienimuotoisesti myös niiden suunnitteluun - Johdat omaa tiimiäsi käytännönläheisesti ja varmistat, että arki toimii tavoitteiden mukaisesti - Työskentelet työturvallisuus edellä vaihtelevissa kohteissa, sekä itsenäisesti että osana asiantuntevaa tiimiä, jossa tekemisen laatu ja yhdessä onnistuminen ovat keskiössä Työ on päivätyötä (37,5 h/vk), ja projektikohteet sijaitsevat pääasiassa Pohjois- ja Etelä-Savon alueella. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Useamman vuoden kokemus turvajärjestelmistä (kulunvalvonta-, videovalvonta- ja murtoilmaisujärjestelmät) sekä projektien johtamisesta. Eduksi katsotaan kokemus paloilmoitin-, AV- tai lukitusjärjestelmistä - Ymmärrystä tietoliikenneverkoista, palvelinympäristöistä ja IP-verkkojen hyödyntämisestä turvajärjestelmissä - Vahva yhteistyö- ja organisointikyky sekä tiimipelaajan asenne - Valmius johtaa ja ohjata tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita - Määrätietoinen, taloudellinen ja tavoitteellinen ote työntekoon - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, haasteiden ratkaisuun ja oman toiminnan suunnitteluun - Erinomaiset vuorovaikutustaidot asiakkaiden ja eri sidosryhmien kanssa - Hyvät IT-taidot, erityisesti MS Office -ohjelmat - Sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito Lisäksi edellytämme: - SFS 6002 -sähkötyöturvallisuuspätevyys, työturvallisuus-, EA- ja tulityökortti - B-ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön työtehtävissä - Nuhteeton tausta Katsomme eduksesi sähköisten turva- ja lukitusjärjestelmien (mm. iLOQ, Abloy OS, Security Expert) tuntemuksen. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 21.5.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin huoltopäällikkö Niko Soininen, puh. 050 571 2490 (tavoitettavissa arkisin klo 1416). Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 571 2490 Sijainti: Ajajantie 1, 70780 Kuopio

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Lahti toimipisteeseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.