À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur assistant services conseil et sylviculture H/F pour notre agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé au 125 chemin de Tournefeuille 3106 Toulouse pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative du Territoire Occitanie, et en lien étroit avec le Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et l'organisation des activités administratives des services conseil et sylviculture de l'Agence. - Vous assistez les techniciens conseil dans le suivi des propriétés : établissement des factures et des courriers d'accompagnement, constitution des dossiers, mise à jour annuelle des données fiscales et techniques des propriétés, dans le cadre des prestations de suivi de propriété (Revenu cadastral, TVA, impôt foncier, mise à jour des programmes d'interventions). - Vous accompagnez les techniciens conseil sur toute la gestion et le suivi des documents de gestion (GIEEF, PSG et RTG), du devis à la facturation, en passant par le lien avec l'adhérent et le CRPF, ainsi que sur des actions commerciales. - Vous assistez les techniciens sylviculture dans le suivi des stocks de plants et fournitures et pour la facturation, et apportez un appui au contrôle de gestion pour la Responsable Administrative - Vous constituez et suivez les dossiers d'aides à l'investissement ; du dépôt jusqu'aux paiements de ceux-ci. Vous êtes en lien direct avec les adhérents et vous leur apportez aide et conseils, en relation étroite avec le référent commercial. - Vous assurez le suivi des tiers : création des tiers (adhérents, non-adhérents, prestataires, clients), réception et contrôle des bulletins d'adhésions, gestion du référencement des sous-traitants - Vous assurez un rôle d'interface avec des interlocuteurs multiples, tant en interne qu'en externe (DDT, DRAAF, CNPF, syndicats, cadastres, géomètres, adhérents.), ainsi qu'un appui à l'organisation des évènements de l'Agence (AS.). VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Un niveau de formation BTS (comptabilité/gestion d'entreprise ou similaire) est demandé - Une première expérience professionnelle (2 à 5 ans minimum) est indispensable, de préférence en forêt ou dans un domaine similaire - Connaissances en fiscalité forestière et en contrôle de gestion, avec appétence pour les chiffres et la gestion - Méthode, organisation et rigueur indispensables - Dynamique et volontaire - Maîtrise des outils bureautiques, aisance rédactionnelle et capacité d'adaptation aux logiciels métiers internes - Aisance relationnelle, proactivité, curiosité et autonomie impératives CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Rejoignez notre centre de formation pour devenir Assistant(e) projet entreprise ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et intéressé(e)s par le service à la personne pour suivre le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) en alternance. BTS Gestion de la PME - Niveau BAC+2 - RNCP 38363 - Diplôme reconnu par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche Vos missions en entreprise : Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un/une collaborateur(trice) de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Cette polyvalence se traduit par la capacité à prendre en charge des activités professionnelles, en lien avec leur champ de compétences, en mobilisant les ressources pertinentes. Cette polyvalence ne doit pas s'entendre comme la détention d'une somme de spécialités. En revanche, elle se fonde sur la capacité à prendre en charge des dossiers variés nécessitant une compréhension globale de l'entreprise et la prise en compte de toutes ses contingences. Compétences visées par la formation : - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME ; - Participer à la gestion des risques de la PME ; - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ; - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Les débouchés métiers : - Assistant de direction ; - Collaborateur ; - Secrétaire de direction NUEVO CFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise :  - i) Un coach dédié à la filière Tertiaire qui vous accompagne sur un parcours en 4 étapes : projet professionnel, atelier CV, atelier entretien, atelier méthode de recherche ; - ii) Un "vis ma vie" avec la promotion en cours pour vous familiariser avec le contenu de la formation ; - iii) Un service Relations Entreprises pour accélérer votre placement (non garanti) ; - iv) Des partages de bases de données entreprises pour accélérer vos recherches personnelles Rentrée : septembre 2026 Durée de la formation : 2 ans Rythme de la formation : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre Lieu : Nanterre Accès : La Défense (RER D / Ligne L / Ligne 1) + BUS 258 Prérequis académique : justifier d'un niveau BAC (BAC ou Diplôme de niveau 4) Justifier d'une bonne expression écrite et orale en français est essentiel Justifier de qualités humaines telles que le sens de l'organisation, la rigueur, la discrétion, une grande  adaptabilité aux personnes et aux situations, ainsi qu'une aisance relationnelle, est essentiel pour réussir dans ce métier Une expérience dans l'administration et la gestion d'une PME ainsi que la maîtrise des outils bureautiques, notamment des logiciels de traitement de texte et de tableur seraient des atouts supplémentaires appréciés Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation 100% financée ; - Un parcours 100% professionnalisant ; - Un CFA à taille humaine : i) des petites promotions (15 personnes) ii) Un accompagnement personnalisé dans la recherche d'entreprise ; - L'obtention d'un BTS de niveau BAC+2 reconnu par le Ministère de l'enseignement ; - Des débouchés d'emplois dans un secteur en tension ; Ne manquez pas cette opportunité de vous former en alternance !!

e gestionnaire comptable achat et marchés publics exerce ses missions sous l'autorité de l'Attaché d'Administration Hospitalière de la Direction des Services Économiques Travaux et du Système d'Information (DSETSI) : -Participer à la mise en uvre et au suivi des procédures de marchés publics pour l'achat de fournitures, services, prestations intellectuelles, travaux. -Préparer des marchés de faible montant, des avenants, courriers. -Publier et notifier des consultations sur la plateforme de dématérialisation des marchés. -Suivre l'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs et les fournisseurs. -Saisir des marchés sur le logiciel comptable MAGH 2. -Passer des commandes en exploitation et en investissement, des ordres de service travaux. -Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à la liquidation dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics dans le cadre des opérations de renouvellement courant de mobiliers, équipements, travaux -Suivre l'actif dans MADRID (valider les fiches, amortissement, opérations de clôture comptables liées à l'investissement classe 2, concordance inventaire physique/inventaire comptable) Le gestionnaire comptable achat et marchés publics exerce en binôme au sein de la cellule des marchés, sauf sur les missions qu'il exerce en autonomie avec la vérification du comptable public et des services financiers (gestion de l'inventaire opérations comptables sur les biens immobilisés). Missions : Gestionnaire comptable et achat : -Saisie des commandes et des réceptions, liquidations des factures de gestion courante de fonctionnement de l'établissement. -Suivi de l'exécution des marchés, instruction des dossiers litigieux et contrôle de l'application des règles de procédures, normes, de la conformité du service/prestations. -Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifique à son activité. -Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux. -Traitement des courriers, dossiers, documents et suivi. -Evaluer la pertinence, la véracité des données et/ou des informations. -Passation de commandes sur la classe d'investissement, les liquider, les suivre. -Suivi des inventaires, des fiches d'acquisition sur MADRID. -Procéder aux opérations de clôture comptable pour l'investissement. Gestionnaire des marchés publics : -Recensement des besoins. -Préparation des documents de consultation et publicité. -Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats (sur les aspects administratifs) et les prescripteurs. -Gestion de l'attribution des marchés en lien avec sa hiérarchie et le prescripteur (préparation des tableaux et analyse des offres, courriers aux non retenus, notification, avis d'attribution). -Calcul des gains achats notifiés et suivi de l'exécution des marchés en lien avec les utilisateurs, les prescripteurs et les fournisseurs. -Gestion de marchés de travaux : ordres de service, avenants. Formation comptable de base (ex : DUT GEA, GACO, BTS comptabilité-gestion) Adjoint Administratif Hospitalier (correspondance grade statutaire) -Catégorie C Temps plein Travail en 8h Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV sont à adresser : par mail à : * ou par courrier au Centre Hospitalier du Gers -Direction des ressources humaines -10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Votre mission Nous recherchons un Conducteur Laitier H/F pour notre site de Vitré. Le candidat H/F sélectionné sera responsable des missions suivantes : -Prise en charge du camion citerne.-Prise en compte des consignes avant de partir en tournée.-Réalisation des prises d'échantillons sur le lait collecté.-Collecte du lait auprès des exploitations agricoles partenaires.-Dépôt du lait sur le site de Vitré. Étant donné que le lait doit être collecté tous les jours, le conducteur travaillera en moyenne 4 jours par semaine, avec 2 à 3 week-ends travaillés par mois. Les tournées peuvent se faire soit en journée (7h45-17h30), soit de nuit (18h45-4h), selon un rythme alterné de 2 semaines de jour suivies de 2 semaines de nuit. Deux journées par mois sont également consacrées au lavage intérieur des camions, de 5h45 à 15h.Votre profil Qualifications :-Titulaire du permis CE.-Formation et certificats à jour : FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire). Expérience :Une expérience préalable dans la conduite de camions, de préférence dans le secteur agro-alimentaire ou le transport de matières périssables. Compétences techniques :-Bonne connaissance du fonctionnement des camions citerne.-Capacité à réaliser des vérifications techniques de base avant chaque tournée. Qualités personnelles :-Rigueur et Responsabilité : Assurer une conduite sécuritaire et le respect des délais de collecte.-Sens de l'organisation : Capable de suivre un planning de tournées et de gérer son temps efficacement.-Autonomie : Être capable de travailler seul lors des collectes et de faire preuve de prise d'initiative.-Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les équipes des exploitations agricoles et au sein de l'entreprise.-Adaptabilité : Flexibilité face aux horaires de travail qui varient entre le jour et la nuit.-Attention aux détails : Aptitude à suivre les consignes spécifiques et à réaliser des prélèvements d'échantillons avec précaution.-Service client : Aptitude à interagir positivement avec les exploitations partenaires, représentant ainsi l'entreprise de manière professionnelle. Offre d'Emploi : Conducteur Laitier (H/F) Localisation : Vitré, 35500 Type de contrat : Mission de 3 à 6 mois Merci de postuler directement à l'annonce. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

POSTE : Opérateur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco de Morez / Saint-Claude , recrute pour son agence, tous types de profils en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application ) - La logistique (préparation de commandes, manutention) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon) - Des connaissances en BTP Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Votre profil Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre cabinet accompagne un groupe industriel reconnu, spécialisé dans les solutions électrotechniques, les procédés industriels, l'IT, les télécommunications et le génie climatique. Dans le cadre du développement de son activité navale, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électricité en CDI, pour rejoindre son équipe basée à SaintNazaire. Votre future équipe Vous intégrerez une entité dynamique et expérimentée intervenant sur des projets d'envergure dans le domaine naval et des énergies marines renouvelables. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable du Bureau d'Études et les équipes terrains. Vos missions En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous serez en charge des études d'exécution liées aux installations électriques basse tension à bord de navires. Vos responsabilités : - Conception de tableaux électriques basse tension - Réalisation de schémas et réseaux de distribution électrique BT - Études d'implantation de matériels et équipements - Élaboration de dossiers techniques et documents de suivi de montage - Consultation fournisseurs et participation aux choix techniques - Gestion de la documentation du projet - Support technique auprès des équipes de chantier lors des phases d'installation Vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la conformité des installations. Votre profil Profil recherché - Bac +2/3 en électricité, électrotechnique ou génie électrique (BTS, DUT, Licence, etc.) - Connaissances du secteur industriel ou naval - Maîtrise des normes électriques - Connaissance des logiciels : Autocad, Microstation, Caneco, See Electrical, Dialux - Rigueur, autonomie, curiosité - Anglais technique apprécié Avantages & Conditions - Carte restaurant ou panier repas - Primes : participation + variable annuelle - Prévoyance santé - Selon profil : véhicule de service - Prime vacances (équivalente à 30 % de l'indemnité de congés payés) - Avantages CSE : chèques cadeaux, offres culture/sport, voyages - Plan d'épargne groupe A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Ébéniste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez participer à la fabrication de pièces haut de gamme et sur-mesure ? Vous recherchez un environnement technique, structuré et tourné vers l'excellence ? Notre client, spécialiste reconnu en ébénisterie et menuiserie technique, recrute un(e) : ÉBÉNISTE H/F - CDI Poste basé à Saint-Julien-de-Concelles (44) - À 20 minutes de Nantes Votre rôle ? Au sein d'un atelier moderne de 3000 m² équipé de machines de pointe, vous participez à la fabrication de meubles haut de gamme et pièces d'agencement sur mesure, en lien avec le bureau d'études techniques. Vos missions principales : - Réaliser des meubles et éléments d'agencement haut de gamme à partir des plans fournis - Travailler différents types de bois et matériaux - Maîtriser les techniques d'ébénisterie : placage, appareillage, frisage, assemblage - Lire et interpréter des plans techniques - Garantir un travail précis, soigné et conforme aux exigences qualité Conditions proposées : - CDI - Temps plein (39h/semaine sur 4,5 jours) - Vendredi après-midi libre - Rémunération annuelle entre 28 000 € et 34 000 €, évolutive selon expérience - Tickets restaurant : 11 € - Mutuelle familiale prise en charge à 50 % - Intéressement + primes selon convention - Formation continue et perspectives d'évolution Votre profil Diplôme en ébénisterie (CAP, BEP ou équivalent) Expérience minimum de 3 ans, idéalement en mobilier haut de gamme Excellente maîtrise des techniques du bois Rigueur, précision et sens du détail Autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise où la passion du bois, l'innovation et la qualité sont au coeur des projets ? Postulez dès maintenant, à très vite ! Adecco Recrutement CDD & CDI A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Responsable de Location H/F à Chilly-Mazarin ! (91) Avec nous, devenez le partenaire de confiance dont nos clients ont besoin ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé : conseiller, accompagner et trouver la meilleure solution de location de matériels pour nos clients, tout en assurant un suivi commercial et administratif de qualité. Ce que vous ferez au quotidien Être la voix et le visage de l'agence : accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels adaptés. Développer et fidéliser : prendre contact avec les prospects, relancer les clients, négocier et valoriser nos services. Gérer le suivi commercial : rédiger les offres et contrats, enregistrer les commandes, contrôler les données de facturation, suivre les règlements. Travailler main dans la main avec l'équipe : transmettre les priorités à l'atelier, partager les retours clients et assurer un reporting clair au Responsable d'agence. Pourquoi vous allez aimer ce poste Un rôle polyvalent qui allie relation client, négociation et gestion commerciale La satisfaction de trouver la solution parfaite pour chaque besoin.***Une ambiance d'équipe où communication et entraide sont essentielles. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Et si c'était vous ? Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique. Mais au-delà du diplôme, ce qu'on recherche c'est une personnalité Vous adorez créer du lien et vous sentir utile auprès de vos clients.***Vous avez le sens du service chevillé au corps : trouver la bonne solution, c'est votre moteur.***Vous savez être carré dans l'administratif et organisé dans le quotidien (un vrai plus pour l'équipe Et surtout, vous aimez vous impliquer à fond dans ce que vous entreprenez. Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie et vos idées au service de vos clients. et à écrire la suite de l'histoire avec nous.

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e directement à la Responsable de la Crèche la Farandole, vous jouez un rôle essentiel dans l'éveil, le bien-être et le développement des tout-petits. Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement chaleureux où enfants et familles se sentent pleinement accueillis et accompagnés. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille • Accueillir l'enfant et sa famille en créant un environnement bienveillant et sécurisant, en préservant et valorisant les liens familiaux • Prendre soin de l'enfant avec attention et bienveillance, en veillant à son confort physique et émotionnel • Être à l'écoute de l'enfant et veiller à sa socialisation ainsi qu'à son épanouissement au quotidien Animer et stimuler le développement • Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées favorisant l'éveil et la créativité des enfants • Participer à l'aménagement et à la décoration des espaces de vie pour créer un cadre stimulant • S'investir dans les manifestations et spectacles organisés par le multi-accueil Collaborer et assurer le bon fonctionnement • Participer activement aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques en lien avec l'équipe pédagogique • Assurer les remplacements des membres de l'équipe de même qualification avec rigueur et fiabilité • Garantir la préparation des repas, l'entretien du matériel pédagogique et la gestion du stock de pharmacie PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous disposez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collectif (crèche, multi-accueil). Vous accompagnez les enfants de 0 à 4 ans avec bienveillance, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sain et rassurant. À l'aise avec les outils informatiques, vous participez au suivi administratif et vous vous inscrivez pleinement dans le projet éducatif de l'établissement. Créatif.ve, organisé.e et dynamique, vous contribuez à proposer des espaces et des activités favorisant l'éveil des enfants. Doté.e d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles, vous échangez avec aisance avec les familles et les collègues, dans le respect de la confidentialité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Contrat CDD de droit public à partir du 13 juillet 2026 jusqu'au 31 juillet 2026 • Poste à temps complet • Horaires : du lundi au vendredi, avec des amplitudes variables comprises entre 7h45 et 18h15, selon les horaires d'ouverture de la structure • Lieu de travail : La Garenne des Mômes - QUINTIN • Participation mutuelle labellisée Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Floriane YEZOU, Responsable de la structure multi-accueil La Farandole (floriane.yezou @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )