Vous avez une solide expérience en électricité, idéalement dans le domaine des Travaux Publics ou de l'éclairage public ? Vous appréciez le travail terrain et les environnements extérieurs ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Chantier Électricité (H/F). En tant que véritable référent terrain, vous assurez la préparation, la coordination et la bonne exécution des chantiers électriques. Vous intervenez principalement sur des installations extérieures pour des clients exploitants de gravières et carrières, dans un environnement technique et exigeant. ?Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant : Organisation & préparation - Étudier les besoins du chantier à partir des plans et données techniques - Identifier les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous?traitants) - Anticiper et organiser l'approvisionnement du chantier ?Coordination opérationnelle - Encadrer les équipes internes et piloter les intervenants externes - Planifier les tâches, ajuster l'organisation selon l'avancement - Garantir un déroulement efficace et conforme aux attentes du client Réalisation & interventions techniques - Installer, raccorder et mettre en fonctionnement les équipements électriques - Superviser voire réaliser des travaux de câblage et de raccordement - Effectuer les essais, contrôles et mises en service des installations - Intervenir en dépannage ou maintenance ponctuelle si nécessaire ?Interface client & reporting - Assurer un lien régulier avec les clients et les équipes internes - Communiquer sur l'avancement, les points d'alerte et les besoins - Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget Ce poste vous conviendra si vous : - aimez travailler en extérieur et intervenir sur des chantiers techniques, - êtes organisé(e), autonome et méthodique, - appréciez le pilotage opérationnel et le travail d'équipe, - savez gérer plusieurs chantiers simultanément. ?Vos compétences - Formation technique : électrotechnique, électromécanique ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels ou TP - Maîtrise des installations électriques et de leurs normes de sécurité - Permis B indispensable ?Conditions & avantages - Rémunération selon expérience - Véhicule de service - Avantages Groupe : - PEG ? Plan d'Épargne Groupe - PERCO ? Plan d'Épargne Retraite Collectif - Participation & intéressement - Mutuelle - Accord déplacements - Avantages CSE Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 04/05/2026 Information complémentaire : de chantier élelctricité TP

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE/EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un RESPONSABLE/EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) (nationaux et internationaux) Vos missions: - Réservations auprès de transporteurs attitrés - Demande de cotations auprès des transporteurs routier, aériens et maritimes - Organisation de transport express via Upela, Ups Dhl... - Emission des documents d'export, bon de livraisons, factures, documents douaniers, certificats d'origine... - Coordination avec le service logistique et ADV essentiellement - Gestion de boites mail PROFIL : Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Transport -Vous avez une expérience en transport et savez faire des demandes de cotations auprès de transporteurs - Vous maitrisez les incoterms, codes douaniers et procédures d'export et grand export Mission intérim en remplacement d'un arrêt maladie jusque mi-septembre 2026 Poste de journée Taux horaire à négocier selon profil et expérience: environ 16€/h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : BOUCHER·ÈRE SERVICE-ARRIÈRE – CDI 35H H/F Rejoins un magasin bio engagé, humain et dynamique Chez Les Hameaux Bio, on valorise des produits qui ont du sens : viandes issues de filières responsables, élevages respectueux du bien-être animal et de l'environnement. Nous recherchons un·e boucher·ère pour mettre en valeur notre rayon traditionnel et accompagner nos clients avec expertise et passion. Ce que tu vas aimer chez nous • Des produits bio et engagés • Une équipe conviviale et solidaire • Une vraie autonomie dans la gestion des rayons • Un planning organisé et communiqué à l'avance • Un projet qui a du sens (bio, local, transition écologique) PROFIL RECHERCHÉ : Ton rôle Travail de la viande • Réception et préparation des carcasses et pièces de viande (agneau, porc, boeuf notamment) • Découpe, désossage, parage et préparation des produits • Élaboration de préparations bouchères (saucisses, marinades, etc.) Vente et conseil • Accueil et conseil personnalisé auprès des clients • Mise en avant des produits et suggestions de cuisson • Fidélisation de la clientèle par un service de qualité Gestion du rayon • Mise en place et tenue du rayon traditionnel • Suivi des rotations et gestion des stocks • Respect des règles d'hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire La boucherie fait partie du rayon service-arrière qui inclus également le fromage et plats traiteurs. Ce que nous proposons • CDI – 35h / semaine • Mutuelle prise en charge à 50 % • Primes possibles selon implication (selon le magasin) • PEE (selon le magasin) • 1 séance d'osthéo offerte/an Le profil que nous recherchons • Formation et expérience en boucherie indispensable • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation • Sens du service client et goût du conseil • Rigueur et respect strict des normes d'hygiène • Esprit d'équipe • Une sensibilité aux produits bio, locaux et de qualité est évidemment un vrai plus. Comment nous rencontrez ? Envoyez-nous votre CV (et lettre ou mot de motivation si vous le souhaitez). Une réponse vous sera apportée : 100 % assurée ! Si votre profil retient notre attention : → Un premier entretien pour mieux se connaître → Un entretien avec le/la responsable

** Forum Emploi/Formation du 2 avril 2026 , salle du Glezy à La Terrasse , de 9h30 à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! ** L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE un(-e) Infirmier (-ère) Puériculteur (rice) Vos missions sont de promouvoir la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant compte de son environnement familial et social. Prendre soin des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. LES MISSIONS Accueillir et prendre en charge les enfants ; Réaliser un diagnostic santé de l'enfant (évaluer l'état de santé et le développement de l'enfant) Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (Adaptation de l'alimentation - sommeil - éveil - accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l'enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne) Evaluer l'autonomie et les capacités ressources de l'enfant et de son entourage Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisation Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les situations d'urgence vitale Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa prise Tracer des soins réalisés Accompagner et soutenir les équipes au quotidien Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis Accompagner des enfants sur les temps de nuits (changes, alimentation, sommeil.) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du développement de l'enfant Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux

Description du poste : Lieu : Amplepuis SOTIAG est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, spécialisée dans la tôlerie et dans la chaudronnerie pour des secteurs de haute technologie tels que la Défense, les Équipements industriels, les Énergies et le Bâtiment. Elle est située à Amplepuis (69). Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un Opérateur (trice) Laser / Plieur (euse) H/F. Nous recherchons un profil dynamique et polyvalent pour s'inscrire durablement dans notre équipe en CDI. Vous serez accompagné(e) par notre équipe d'expert(e)s qui vous formeront et vous accompagneront dans votre montée en compétences. Vos principales missions Opérateur laser Conduire et piloter des machines de découpe laser · Lancer les programmes de fabrication et ajuster les paramètres (puissance, vitesse, focalisation Garantir la conformité des pièces produites selon les plans · Trier les pièces et les ébavurer si nécessaire · Assurer l'entretien courant des machines laser · Gestion de la matière première selon les procédures · Graver les pièces selon les plans Vos missions secondaires Préparer le matériel : Mettre en place les matériaux nécessaires et vérifier les outils Assister le plieur : Aider à placer les pièces et les maintenir pendant le pliage Vérifier la qualité : Contrôler les pièces pliées pour s'assurer qu'elles sont conformes Assurer la sécurité : Suivre les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection. Votre profil : Nous cherchons avant tout une personne dynamique, organisée et motivée pour apprendre Compétences techniques : Vous possédez les bases en chaudronnerie et savez différencier les matériaux (Inox, Alu, Acier Savoir-être : Vous appréciez la polyvalence et avez l'esprit d'équipe Expérience : Une première expérience en chaudronnerie est un plus Évolution : Ce poste est évolutif ! Selon votre implication et votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers un poste de Plieur (euse) confirmé (e). Diplômes et expériences : Expérience en chaudronnerie ou industrie. Rémunération : À définir selon le profil. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Des projets variés et stimulants pour enrichir votre expérience. Un environnement de travail convivial et collaboratif. Des avantages salariaux : titres restaurants, chèques vacances, mutuelle et prévoyance, indemnité de transport Votre parcours candidat en trois étapes : 1. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante 2. Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique pour échanger sur votre expérience et vos motivations. 3. Le responsable UAP vous rencontre sur notre site d'Amplepuis pour partager votre expérience et compétences. Nous avons hâte de vous rencontrer ! L'équipe de SOTIAG.

FREGATE, est la maison mère d'un groupe familial de 780 salariés regroupant 9 entreprises industrielles du secteur de la métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Pour répondre au développement et aux nombreux projets d'extension et d'intégration du groupe, nous recherchons un(e) Ingénieur Conception F/H. MISSION Rattaché au Responsable des travaux neufs et maintenance du groupe, vous serez en charge du dimensionnement et intégration de nouveaux procédés, conception mécanique, innovations industrielles, servitudes associées. A ce titre, vous serez amené à : - Identifier les besoins exprimés par les services opérations et techniques, - Conduire les études en coopérant avec les différents services techniques du groupe, - Identifier les partenaires technologiques et leurs solutions justes nécessaires, - Proposer les choix techniques pour validation, - Suivre les essais et faire évoluer les choix en fonction des résultats obtenus, Exemples de projets : Intégrer d'une nouvelle cabine de peinture avec récupération de chaleur. Dimensionner le système de ventilation d'un procédé. Passer du chauffage gaz vers pompes à chaleur. Dimensionnement d'une extension de bâtiment et implantation des équipements. Ce poste suppose un gout important pour l'investigation, la compréhension des phénomènes et les démarches de validation techniques. PROFIL De formation ingénieur généraliste ou conception mécanique, avec une 1ere expérience en maintenance travaux neufs idéalement en PME. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, pack office, CAO), de la lecture et de la réalisation de plans. Vous avez le goût pour la mise en œuvre de solution originales et innovantes, la construction de campagnes d'essais et d'instrumentation, la conception mécanique, la mise au point, régulation et automatisation. Vous êtes plus du style « je vais voir comment ça marche dans l'atelier » que « je demande à l'IA comment ça fonctionne ». Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : journée - Rémunération : 40k€ - 50k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Des déplacements sont à prévoir. - Contrat : cadre CDI AVANTAGES - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com

Vous aimez installer, diagnostiquer, dépanner et relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et dynamique, où l'entraide et la bonne ambiance font partie du quotidien. Chez Access Protection, nous ne faisons pas que poser des systèmes d'alarme. Nous protégeons des commerces, des entreprises et des sites sensibles grâce à des solutions de sécurité électronique performantes. Depuis plus de 24 ans, notre société conçoit, installe et maintient des systèmes de : - alarmes intrusion - vidéosurveillance - contrôle d'accès - solutions connectées et cybersécurité Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un technicien en systèmes de sûreté électronique dans le but d'intervenir sur des installations variées et techniquement stimulantes, d'effectuer la mise en service et la maintenance des équipements de détection d'intrusion chez nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installer et mettre en service des systèmes de sûreté électronique : alarme intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations chez nos clients. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de sécurité électronique. - Réaliser le paramétrage et la programmation des systèmes (centrales d'alarme, caméras, enregistreurs, etc.). - Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes installés. - Assurer un bon relationnel client et rédiger les rapports d'intervention. Les déplacements sont à prévoir principalement en Ile de France et sur Paris, occasionnellement en Province. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un technicien passionné par la technique et la sécurité électronique. Vous possédez l'un des deux critères suivants : - Expérience significative dans la sécurité électronique (alarme filaire, intrusion, vidéosurveillance.) Et/ou - Diplôme dans l'électronique, l'électrotechnique ou la sûreté (Bac Pro, BTS ou équivalent) - Une expérience ou une bonne connaissance des systèmes d'alarme des marques Aritech, Ajax, SPC, Vanderbilt, Acre constitue un réel atout. Et idéalement : - Autonomie et sens du diagnostic - Bon relationnel client - Rigueur et sens du travail bien fait - Permis B obligatoire CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI au sein d'une entreprise à taille humaine (35h/sem.) - Interventions variées et techniquement stimulantes - Matériel et outillage professionnel fournis - Véhicule de service mis à disposition - Smartphone - PC portable - Prime panier - Mutuelle d'entreprise - Programme de formation pour développer vos compétences - Possibilités d'évolution selon votre expérience et votre implication - Travail avec des technologies de sécurité modernes Vous êtes passionné par la technique, le diagnostic de pannes et les systèmes de sécurité électronique ? Rejoignez Access Protection et participez activement à la protection de nos clients. Adressez nous votre CV !

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial spécialisé dans les produits culinaires surgelées, recherche plusieurs CONDUCTEURS PROCESS D'ENROBAGE (H/F) pour leur usine agro-alimentaire basée à Strasbourg, Port du Rhin. Votre rôle : Prendre connaissance du planning de production et des ordres de passage des recettes Approvisionner en ingrédients et assurer l'identification et la traçabilité des MP utilisés Respecter selon la fiche de production, les quantités, l'ordre d'incorporation et les températures des recettes Notifier les numéros de lots de chaque MP utilisées sur la fiche de production Assurer une identification et une étanchéité des MP pour les retours en stock Charger et décharger l'enrobeuse en matières premières Maitriser le process d'enrobage, procéder aux paramétrages de l'enrobeuse et de l'organisation du poste de travail pour atteindre les objectifs (productivité/conformité des produits/traçabilité/sécurité) Anticiper les besoins en matières Evacuer au fur et à mesure des recettes les déchets d'emballages et garder le poste de travail propre et rangé Anticiper vos besoins en MP (préparation des recettes/ décongélation des MP si nécessaire) Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire selon l'expérience + primes + panier Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : Démarrage rapide Temps plein 35h, du lundi au vendredi Poste en 2x8 Horaires du matin : lundi à jeudi 5h-13h10, vendredi 5h-12h10 Horaires de l'après-midi : lundi à jeudi 13h-21h10, vendredi 12h-19h10 Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période Longue mission d'intérim avec possibilités d'évolutions en interne Milieu de travail bruyant : utilisez les casques de protection fournis ! Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès ! Vos Compétences : Vous disposez d'une première expérience similaire dans un environnement agroalimentaire Vous maîtrisez le process de production en agroalimentaire Vous avez la capacité d'animer et superviser une équipe Vous comprenez et appliquez les instructions et procédures Vous avez des notions HACCP Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société de renommée Vous êtes rigoureux(se) Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur

Missions : Sous l'autorité du président de l'association Rives Nature et du directeur (mis à disposition par le syndicat mixte des Rives du Rhône). les missions consistent notamment à : - Assurer le bon fonctionnement et l'animation de l'association (organisation des instances propres à l'association) et faire reconnaitre Rives Nature comme un acteur central du territoire sur les questions liées à la biodiversité auprès des acteurs locaux - Accompagner les membres de l'association pour la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets (expertise et conseil), notamment en déployant le label local « Projets à biodiversité positive » - Accompagner le Syndicat Mixte des Rives du Rhône dans la mise en œuvre de son plan d'actions « Territoire Engagé pour la Nature » - Accompagner les membres pour répondre à des Appels à Projets (ABC communaux, recherches de subventions pour des études.) - Développer et animer des réseaux d'acteurs (réseau de veille écologique, éducateurs à l'environnement et au développement durable, entreprises, collectivités.) et sensibiliser à la biodiversité et à ses enjeux. - Assurer une communication régulière et actualisée de Rives Nature (site internet, lettre d'information, plaquette, .) et assurer une veille sur l'actualité biodiversité (lois, programmes de recherche,expérimentations, veille financière .) Connaissances et compétences exigées : - Justifier d'une formation supérieure en aménagement du territoire / développement local avec des compétences affirmées en matière de biodiversité/environnement. - Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, l'actualité réglementaire environnementale et les enjeux écologiques. - Savoir animer des réunions, des groupes de travail et travailler en réseau avec les collectivités, les entreprises et les associations environnementales. - Posséder des compétences réelles en pédagogie, travail partenarial, concertation. - Savoir répondre à des appels à projet, ou des appels à manifestation d'intérêt, et rechercher des financements. - Être doté de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. - Avoir des connaissances sur les logiciels de base de données et de SIG serait un plus. Profil du (de la) chargé(e) de mission : - Diplômé(e) d'un bac + 5 ou équivalent dans des domaines en lien avec l'aménagement du territoire, la biodiversité/environnement - Expérience en collectivité appréciée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités - Capacité au dialogue et à la communication - Autonomie, disponibilité et goût du travail en réseau - Titulaire du permis B Conditions : - Rémunération selon expérience (24 000 à 28 000 € bruts annuels) - Remboursement à 50% des abonnements transports en commun - Mutuelle - Convention Collective ECLAT - Poste basé à Vienne, déplacements sur le territoire des Rives du Rhône (voiture de service à disposition) - Semaine de 4j - 4,5j et/ou RTT *** Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV ***