Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Steinsel Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Mamer Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mamer, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 28h, CDI Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 28h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 24h, CDI Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 24h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d’hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l’état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d’informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l’entretien de l’environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par heure

Gi Group Holding recrute pour l’une de ses marques, un(e) : CHARGÉ DE SOURCING H/F 📍 Localisation : Paris 9ème arrondissement 🚀 Spécialité : Banque/Assurance 💰 Rémunération : 26 000€ à 28 000€ brut annuel + variable 📆 Contrat : CDI Statut Agent de Maîtrise - 37h/semaine + 13 jours de RTT 🤝Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Remboursement à 50% des transports en commun, Carte Restaurant et CSE (avec cartes cadeaux, chèques vacances, subvention sport et culture) Grafton est fier de faire partie de la famille mondiale Gi Group Holding. L'activité principale de Grafton est le recrutement permanent et temporaire, de cols blancs, pour un large éventail de clients, des petites entreprises émergentes aux grandes multinationales. Les Graftoneurs sont experts dans de nombreux secteurs et métiers. Ils apportent instinctivement des solutions « clients» innovantes et personnalisées à la grande variété de défis de gestion des talents auxquels les entreprises sont confrontées aujourd'hui.   💼 Vos principales responsabilités ? Rejoindre Grafton, c’est voir le recrutement autrement. C’est aller trouver les talents là où personne n’est allé chercher avant. En intégrant la team, vous inventerez de nouvelles possibilités pour les candidats, les entreprises, pour nous… mais surtout pour vous. Vos missions seront les suivantes : * Détecter et saisir les projets de recrutement des clients  * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents (profils en banque et assurance) * Réaliser des propositions actives de CV auprès de votre équipe * Suivre les missions, les candidats et la satisfaction client  Le poste sera amené à évoluer en poste avec une dimension client et suivi des candidatures plus importantes au bout d'une durée d'un an environ.     👉 Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein des équipes Grafton, vous aurez besoin : * Vous avez déjà une première expérience en tant que Chargé(e) de sourcing ou en Recrutement, et le sourcing, est votre terrain de jeu. * Vous aimez les défis, les objections ne vous font pas reculer, et chaque appel est pour vous une opportunité de fidéliser vos candidats. * Si vous cherchez un poste où l’audace est une qualité, pas un défaut — on vous attend !   💙 Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l’emploi. * 🚀 Un environnement stimulant : Des projets innovants, une culture internationale et une entreprise en pleine croissance ! * 🌍 Des valeurs fortes : Implication, passion, collaboration & développement durable : Découvrez nos valeurs. Vous souhaitez faire partie de l'aventure Grafton ? 👉 Postulez dès maintenant et devenez des « Life Changers » !

Envie de donner du sens à votre métier au cœur d'un collectif engagé dans l'accompagnement des publics fragiles ? Rejoignez CQFD, une association dynamique créée il y a 25 ans, ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Au sein du Pôle Évaluations Sociales, vous travaillez en collaboration avec l'évaluateur social en poste et l'assistante technique, sous la responsabilité de la directrice. En fonction de l'activité, vous pourrez également intervenir sur des missions transversales du Pôle Emploi-Formation, en lien avec l'ensemble de l'équipe CQFD. Le travail s'inscrit dans une logique de coopération, d'échange et de partage des compétences. Le cœur de notre action repose sur le respect des personnes, l'écoute active et l'accompagnement des publics précaires et vulnérables. À propos de CQFD L'Association CQFD (Coordination Qualité Fiabilité Domicile) regroupe 17 associations du secteur de l'aide et du soin à domicile dans les Bouches-du-Rhône. Elle constitue un espace de réflexion collective et de développement de solutions communes au service de : - 30 000 bénéficiaires accompagnés au quotidien - 5 000 professionnels de l'aide à domicile CQFD s'articule autour de trois pôles d'activité : - Formation et insertion professionnelle - Animation du réseau et développement de projets - Évaluations sociales PROFIL Vous devez être titulaire du DE Assistant de Service Social ou du DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou de tout autre diplôme ayant trait à l'accompagnement des personnes. Permis B et véhicule personnel indispensables. MISSIONS Réceptionner des demandes d'évaluation Évaluer les besoins de la personne retraitée à son domicile Élaborer un plan d'actions personnalisé Évaluer et assurer le suivi de l'intervention mise en œuvre Élaborer et transmettre des tableaux de bord résumant les différentes phases de l'évaluation COMPETENCES Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies Bonne présentation Capacités de travail en autonomie Capacité de travail en équipe Qualité d'écoute Gestion des situations de stress Aptitude relationnelle Bonne communication Rigueur et sens de l'organisation Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.) Connaissances appréciées : - Réseau gérontologique - Secteur du service à la personne CONTRAT et REMUNERATION CDD à temps plein - 1 mois renouvelable Chèques déjeuner Prise en charge des frais kilométrique Poste à pouvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 1 850 à 2 000 € Poste à pouvoir rapidement Lettre de motivation et CV à envoyer à transmettre avec votre candidature

Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous travaillez en coordination avec les services supports (RH/ADP, facturation, contrôle de gestion.). Profil Vous connaissez le secteur de la propreté / du nettoyage et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine OU Vous n'êtes pas forcément issu de la propreté : ce poste peut convenir à un manager multi-sites / exploitation (restauration rapide, hôtellerie, services, retail.) à l'aise avec : > un environnement dynamique, > beaucoup d'interlocuteurs, > des priorités qui bougent, > des équipes nombreuses réparties sur plusieurs lieux. Ce qui fera la différence : Vous êtes adaptable et à l'aise dans un quotidien où les priorités évoluent vite, Vous aimez organiser, prioriser, arbitrer, et gérer un fort flux d'informations. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et les outils (ERP / procédures). Vous avez un vrai goût pour l'animation d'équipe et la satisfaction client. Permis B indispensable. Ce poste n'est pas fait pour vous si vous recherchez des horaires très fixes et un quotidien très prévisible, si vous n'aimez pas l'administratif et les outils de pilotage. Onboarding structuré : à votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place avec une formation globale au métier ainsi qu'un accompagnement progressif pour une prise de poste sereine. Transmettez-nous votre CV. Après une première prise de contact téléphonique pour échanger sur vos motivations, vous rencontrerez l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel, sur notre siège sociale à Lons. Un dernier échange avec la direction viendra finaliser le processus. Mutuelle Entreprise Prévoyance RTT Formation rémunérée

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Technicien d’Essais Électronique H/F, pour un poste basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69). Notre client est une PME industrielle spécialisée en électronique de puissance, qui conçoit et fabrique des équipements pour des applications techniques dans des secteurs comme l’énergie, l’industrie ou le transport. Elle intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de transition énergétique. Au sein d’un environnement technique et collaboratif, vous participez à la validation et à la mise au point d’équipements électroniques. Vos missions Rattaché au service technique, vous intervenez sur les phases d’essais et de validation des équipements. À ce titre, vos missions seront : - - - Réaliser les tests et essais fonctionnels sur les équipements - Appliquer les procédures de contrôle et de validation - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des systèmes - Analyser les résultats et détecter les anomalies - Participer à la mise au point et à l’amélioration des produits - Rédiger les rapports d’essais - Travailler en lien avec les équipes production, méthodes et ingénierie - Veiller au respect des exigences qualité Conditions proposées - - - Poste basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69) - CDI - Environnement technique innovant - Entreprise à taille humaine avec bonne ambiance de travailIssu d’une formation en électronique ou électrotechnique (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez idéalement d’une première expérience en essais ou en environnement industriel. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez des bases en électronique de puissance. - Vous maîtrisez les outils de mesure et de test. - Vous savez analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements. - Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et participer à des projets innovants ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

Vous venez en appui de l'agent et de l'activité à travers les principales missions suivantes : - Gestion des devis : sur la base des éléments fournis par l'agent, préparation / chiffrage, présentation / envoi au client, suivi et relances clients - Gestion et fiabilisation des données clients (CRM / outils internes) - Support quotidien des agents : préparation de RDV, dossiers, reporting - Relation clients (téléphone / mail) pour suivi, relances et informations - Suivi administratif de la vie des contrats (création, émission, mise à jour, classement) - Contribution à la qualité de service, à la fidélisation du portefeuille et aux bonnes relations dans l'équipe Conditions - Poste en CDI, temps plein, à Aubenas - Horaires habituels : 9h à 12h et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. - Rémunération : 2 000 à 2 200 € brut par mois, intéressement, prise en charge à 100% de la mutuelle de votre famille, prévoyance, retraite, CE. - Prise de poste : avril 2026. Les plus du poste - Un poste en création, à installer progressivement et sur la durée - Une mission de confiance, en "back office" de l'agent, qui engagera votre sens de la relation, votre discrétion, votre organisation, votre esprit d’initiative et votre polyvalence - Un cadre et une ambiance de travail agréables au sein d'une équipe composée de personnes engagées et bienveillantes- Formation Bac à Bac+2 en commerce/gestion et/ou première expérience dans un poste similaire - Aisance relationelle, sens du service client, attitude discrête et responsable, esprit d'équipe - Capacité à gérer/prioriser des tâches multiples, rigueur, organisation, autonomie, proactivité - Dynamisme, capacité à apprendre, curiosité, intérêt pour le métier de l'assurance - Maîtrise des logiciels bureautiques classiques, plus globalement à l'aise avec l'informatique - Projet professionnel clair : vous souhaitez vous engager pleinement et durablement dans cette collaboration. C’est pour cela que vous postulez ! Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de l'agence, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection à l'agence à Aubenas - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration sur mesure sur 3 mois, accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !