Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en maintenance réparation de véhicule léger sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un Bac professionnel dans le secteur de la mécanique automobile, le BTS constituerait un réel atout. Vous justifiez d'une expérience récente minimale de 5 années en mécanique automobile dans un garage. Vous avez : - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques ; - Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ; - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise ; - Contribuer par vos actions, au développement de la notoriété de notre organisme, à la fidélisation de nos clients ; - Participer à des réunions pédagogiques et aux bilans de formation. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ; - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Faire partager les valeurs de la République ; - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à temps plein, par période de 4 semaines à pourvoir en janvier 2026, sur les mois de janvier, de mai et de septembre. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

L'Ingénieur(e) Conseil en gestion quantitative de l'EAU sera intégré(e) dans le Pôle Eau Hydraulique de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 8 collaborateurs, le Pôle Eau Hydraulique a pour mission de faciliter l'accès à l'eau des exploitations par un appui technique et administratif et d'œuvrer pour une gestion durable de la ressource en eau, en proposant expertise et solutions adaptées tout en préservant les écosystèmes Vos missions : - Accompagner les projets collectifs et individuels pour l'accès à l'eau dans le cadre du changement climatique : mobilisation de ressources nouvelles, structuration, réseaux, contributions aux études - Accompagner les dossiers individuels et collectifs de stockage (volet administratif, technique et montage des dossiers de financement) - Apporter un appui technique individuel et collectif pour réaliser des économies d'eau - Suivre le volet institutionnel lié à la gestion quantitative : Schémas d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, Commissions locales de l'Eau, Plans de Gestion de la Ressource en Eau sur les bassins versants gardois - Informer les agriculteurs sur la réglementation concernant l'eau - Informer et accompagner les agriculteurs pour la régularisation de leurs prélèvements. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le département avec un véhicule de société (boite manuelle). Vous bénéficierez : - D'un accompagnement en tuilage avec un ingénieur sénior encadrant pour, à terme, réaliser les missions en toute autonomie (suite départ retraite) - D'un environnement convivial et d'un mixte travail de terrain/bureau - D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite - D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun - D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine - De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs. - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Le poste nécessite une Bonne capacité de communication avec les agriculteurs, les élus et les institutions, de très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Une 1ere expérience en hydraulique / réglementation sur l'eau serait appréciée. Date souhaitée de prise de fonction : au plus tôt. ****** Merci de candidater en envoyant CV + LETTRE DE MOTIVATION ******

TEMPORIS, réseau national reconnu pour son expertise en recrutement, recrute pour l’un de ses clients basé dans le Var, une entreprise spécialisée en métallerie-serrurerie. Cette société intervient sur des projets variés en neuf et rénovation, pour des clients professionnels et particuliers. Elle est reconnue pour la qualité de ses ouvrages, son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, elle recherche un Métallier Serrurier H/F pour renforcer ses équipes en intérim. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d’atelier ou du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux complets de fabrication et de pose : En atelier: Lecture et interprétation de plans techniques Traçage, découpe, perçage et assemblage des pièces métalliques Soudure acier (MIG / TIG selon votre profil) Fabrication d’ouvrages métalliques : Garde-corps Escaliers Portails Structures métalliques Menuiseries métalliques Sur chantier: Pose des ouvrages métalliques Ajustements, finitions et contrôle qualité Respect strict des règles de sécurité Travail en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché Formation en métallerie / serrurerie ou expérience significative sur un poste similaire au moin 2 ans Bonne maîtrise de la lecture de plans Vous êtes rigoureux(se), autonome et soigneux(se) Vous appréciez le travail manuel et technique B apprécié (déplacements possibles selon chantiers) Rémunération & Avantages TEMPORIS: Taux horaire : entre 12,50 € et 14,00 € brut, selon expérience Panier repas Indemnités de déplacement selon l’entreprise utilisatrice Avantages intérim TEMPORIS: 10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP) FAAST (accès à des aides logement, mobilité, garde d’enfants, etc.) Mutuelle intérimaire Compte Épargne Temps (CET) pour sécuriser et valoriser vos revenus Accompagnement personnalisé par une équipe locale et à l’écoute Modalités de candidature Vous souhaitez rejoindre une entreprise et valoriser votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence TEMPORIS du Var Déposez votre CV en ligne ou venez rencontrer nos recruteurs directement en agence Chez TEMPORIS, vous êtes reconnu pour vos compétences et accompagné tout au long de votre mission.

Description du poste: Missions: Vous travaillez en comptabilité et vous cherchez à intégrer un cabinet où la cohésion et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs et collaboratrices expérimenté(e)s sous l'aile d'un tuteur. Vous êtes au bon endroit ! Nous comptons sur vous pour : - Prendre en charge la tenue de la comptabilité sur tout secteur d'activité ; - Participer à l’établissement des comptes annuels ; - Assurer le suivi des obligations légales ; - Gérer les déclarations fiscales telles que la TVA Notre clientèle est diversifiée et centrée sur la Dordogne. Le poste à pourvoir se situe à Périgueux, avec restaurants et magasins à proximité. Votre portefeuille est adapté afin de préserver votre équilibre vie pro / vie perso. Nous vous attendons :) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Le poste nécessite des compétences comptables bien sûr (minimum deux ans en tant qu'assistant) mais aussi l'envie de s'intégrer dans une nouvelle équipe car on avancera tous ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De l'accompagnement Nous sommes une équipe soudée avec des managers impliqués et disponibles. Lorsque vous intégrez notre équipe, vous serez accompagnés par un tuteur dédié qui répondra à l'ensemble des sujets techniques, pratiques et relationnels. Du fun Nous nous réunissons régulièrement pour des soirées jeux de société, karaoké, paintball, escape game, sorties culturelles, petits-déjeuners pour les anniversaires. Des avantages En rejoignant Suivi et Conseil d'Experts, vous bénéficiez notamment d'un plan d'épargne entreprise, de tickets-restaurants, chèques vacances et cartes cadeaux et d'autres avantages réunis sur une seule carte dématérialisée. LES PERSPECTIVES: Notre cabinet est dynamique, innovant et avec un cadre de travail bienveillant. Avec nous, vous gagnerez en expérience sur ce poste afin de pouvoir évoluer rapidement si c'est votre souhait :) Rejoignez-nous et postulez à cette offre ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre offre vous plaît ? N'hésitez pas à nous laisser votre CV. Nous nous engageons à vous communiquer un retour dans les meilleurs délais !

Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du BTP, logistique et transport, et tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions Diagnostic approfondi et recherche de pannes complexes Réparation et maintenance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques Préparation et passage au contrôle technique Conseils techniques et accompagnement des clients Pré-requis🔹 Expérience confirmée de 3 ans minimum en mécanique🔹 Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques🔹 Autonomie, rigueur et sens du service client🔹 Permis B requis Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons actuellement pour notre client, entreprise historique et reconnue dans l’aménagement urbain depuis plus d’un siècle, un(e) Chef d’Équipe Création Espaces Verts (H/F) sur le secteur de Villefontaine. Vos missions : - Préparation et organisation des chantiers : - Étudier et analyser les plans des projets. - Participer à la préparation et à la planification des interventions. - Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires. - Réalisation des travaux & encadrement d’équipe : - Répartir les tâches et motiver l’équipe au quotidien. - Former et accompagner les apprentis. - Participer activement aux travaux de création : - Implantation. - VRD, terrassement. - Plantations, engazonnements, jardins sur dalle, toitures végétalisées. - Pose de mobiliers urbains, ouvrages bois, clôtures. - Maçonnerie paysagère (béton désactivé, pavage, dallage...). - Conduite d’engins (mini-pelle, dumper, chargeuse...). - Suivi et gestion des chantiers - Être l’interface entre le terrain et le conducteur de travaux. - Transmettre les rapports de chantier de manière dématérialisée. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations. - Assurer l’entretien du matériel. Ce que nous vous proposons : - Un CDI au sein d’une structure conviviale et engagée, proche de ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, avec une grande diversité de projets. - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle grâce à un parcours de formation. - Un parc matériel récent et complet pour faciliter votre travail. - Des avantages sociaux attractifs : primes, tickets restaurant, épargne salariale, etc.Profil recherché - Vous béneficiez d'une solide expérience en création et aménagement des espaces verts ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur (CAP, BEP, BTS…). - Vous disposez, idéalement, d’une expérience de 1 minimum en encadrement d’équipe. - Goût pour le management et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et passion pour le paysage. - Capacité à travailler sur des chantiers variés et techniques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et donnez vie à des projets paysagers ambitieux !

Le siège social d'ODESIA VACANCES est située à Clairvaux-les-lacs (dans le Jura), tout près de deux de nos campings, Le Fayolan et Le Grand Lac. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du village de Clairvaux les Lacs entre lacs, forets et montagnes. Rattaché au back office du service groupes, le poste d’attaché commercial participe au développement de l’activité et du chiffre d’affaires groupes d’Odésia Vacances. Il/Elle se charge de la mise à jour des programmes groupes, des outils de vente (manuel de vente, fichiers) destinés aux commerciaux. Il/Elle gère les dossiers groupes des clients historiques et participe au bon déroulement des dossiers (de la production au SAV). Vous aurez en charges les missions principales suivantes : - Assister les commerciaux itinérants dans l’élaboration des devis et la rédaction d’offres. - Mise à jour et recherche de nouveautés de l’offre groupes pour les séjours et produits touristiques en lien avec les directeurs de site et les commerciaux. - Participer à l’élaboration de la brochure annuelle. - Répondre aux appels d’offres, traiter les appels entrants du service groupes. - Contrôle le suivi des dossiers clients en lien avec l’établissement et l’équipe commerciale. - Assurer le suivi de la satisfaction des séjours en lien avec les responsables de sites. - Participe aux actions et réunions commerciales Poste à pourvoir dès que possibleVotre profil : - Vous avez un bac + 2 minimum avec une expérience d'assistant(e) commercial(e), - Vous avez une maitrise de l’offre et du marché groupes en France, - Vous avez de la méthode, de la rigueur et êtes organisé(e), - Vous maîtrisez les outils de vente et logiciels word excel (nombreuses fiches de calcul et tableaux) etc... et avez connaissance des systémes / logiciels de réservation (eseason ou autre) – CRM (Pipedrive chez Odesia), - Vous avez le sens du travail d’équipe, - Vous avez une aisance rédactionnelle, - Vous êtes dynamique et volontaire, - Vous avez un attrait pour le secteur touristique, - Une expérience similaire dans le tourisme est un plus. Pour candidater : CV et lettre de motivation à l’attention M. Yazid SANAA, Directeur Général de l'Association ODESIA Vacances Pour voie postale : ODESIA Vacances, ZA du Langard 39130 CLAIRVAUX-LES LACS Nos avantages - 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté - Jours de congés supplémentaire - Mutuelle et prévoyance d’entreprise - Réduction dans nos villages vacances et campings

Au sein du pôle Logistique et Approvisionnement, tu seras en charge d’analyser les stocks de produits, de présenter tes recommandations d’approvisionnement, de saisir les commandes fournisseurs, de recueillir et contrôler les informations sur les produits approvisionnés, de recommander et de mettre en œuvre les inspections sur la fabrication, de suivre la fabrication de la commande chez le fournisseur et de déclencher le transport de la marchandise. Tes missions seront les suivantes : - Tu analyses les données produits (stock, ventes, commandes en cours) et présentes tes recommandations d’approvisionnement dans l’optique d’éviter ruptures et sur-stocks - Tu contactes les fournisseurs et redéfinis avec eux les conditions d’approvisionnement - Tu saisis sur notre ERP les commandes validées par l'équipe Produit selon les conditions validées avec les fournisseurs - Tu recueilles et coordonnes la mise à jour des informations sur les produits - Tu veilles au lancement de la production chez les fournisseurs dans le respect des délais imposés - Tu déclenches le transport de la marchandise - Tu mets en œuvre les inspections à l'arrivage en association avec l'équipe Produit Alors, prêt.e à nous rejoindre ?- Tu as une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en approvisionnement - Tu parles impérativement anglais pour échanger (surtout à l'écrit mais aussi à l'oral) avec les fournisseurs étrangers - Tu maîtrises un ERP pour passer les commandes, suivre le paiement et le transport - Tu sais collecter et analyser des informations (certificats, rapports d’audit, stocks, prévision des ventes, normes) pour faire des préconisations et aider à la prise de décision - Tu sais faire preuve de rigueur et d'efficacité sur les dossiers pour respecter les process, les délais et les règlementations - Tu apprécies travailler en équipe avec les interlocuteurs internes et externes Postule ! - Envoi ton CV et gagne des points bonus en nous racontant pourquoi tu veux nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Echange téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Fanny pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion courte pour te montrer le quotidien à ce poste - On t'embarque dans l'équipe Les avantages chez Pop : - Salaire fixe + participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Fruits et boissons chaudes au bureau