Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS PL en tant que Commercial Itinérant H/F à Chilly-Mazarin ! (91) Si vous aimez bouger, rencontrer des clients et relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable d'Agence de l'activité Poids Lourds, vous aurez pour mission de développer et fidéliser une clientèle professionnelle, en valorisant notre offre de matériels et de services. Vos missions (et vos futurs challenges Chasser les opportunités : identifier les prospects à fort potentiel et suivre les évolutions du marché (nouveaux chantiers, concurrence, tendances, tarifs Convaincre et conseiller : aller sur le terrain, présenter l'offre LOXAM ACCESS, écouter les besoins des clients et formuler la meilleure proposition de valeur.***Négocier et conclure : transformer vos échanges en accords concrets, tout en respectant la politique tarifaire et en déployant les accords nationaux et régionaux.***Suivre et optimiser : gérer votre portefeuille, réaliser vos comptes rendus via nos outils digitaux, relancer vos offres et ajuster vos actions pour atteindre vos objectifs. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : commercial, commercial itinérant, business developer, technico-commercial, vrp Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum) et témoignez d'une expérience réussi d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Entreprise familiale luxembourgeoise spécialisée dans la conception et la réalisation de jardins depuis plus de ans, Mon Jardin engage aujourd’hui un repositionnement stratégique vers le segment premium, avec l’ambition de créer des jardins d’exception et des projets paysagers à forte identité végétale. Pour accompagner cette évolution, nous développons notre équipe Design, dédiée à la conception de jardins, au design végétal et à l’exploration de nouvelles signatures végétales.Nos projets couvrent notamment :jardins privés haut de gammeterrasses et jardins urbainsvégétalisation d’espaces professionnelsprojets paysagers sur mesure.Votre missionVous participez à la conception et au développement de projets paysagers et de jardins sur mesure en combinant sens du design, connaissance du végétal et compréhension des lieux. Vos responsabilitésConcevoir des projets de jardins et d’aménagements paysagersRéaliser des croquis, plans et propositions de conceptionDévelopper des palettes végétales et des compositions paysagèresParticiper aux visites de site et à l’analyse des contraintes paysagèresCollaborer avec les équipes de réalisation pour la mise en œuvre des projetsContribuer au développement des signatures végétales de Mon JardinParticiper à la scénographie et au développement de notre showroom (Garden Market) Votre profilDiplôme en architecture du paysage (paysagiste concepteur, architecte paysagiste, garden designer)Intérêt marqué pour la conception de jardins et le design végétalSens de la composition paysagère et de l’esthétiqueBonne connaissance des végétaux et des ambiances paysagèresCapacité à travailler en équipe sur des projets de conception et de réalisationMaîtrise d’outils de conception et de dessin paysager (SketchUp, AutoCAD, Vectorworks, Rhino ou équivalent)Capacité à produire des visualisations 3D et rendus de projet (Lumion, Twinmotion ou logiciels similaires)Aisance avec les outils de présentation graphique (Photoshop, InDesign ou équivalent) dynamiques diplômés bienvenus. Ce que nous proposonsParticipation à des projets premiumEnvironnement créatif au sein d’un studio de designPossibilité de contribuer à la création de nouvelles signatures végétalesInteraction directe avec la conception et la réalisation des projetsOpportunité d’évoluer dans une entreprise en transformation et en croissancePoste basé au Luxembourg. Merci d’adresser votre CV et portfolioCe poste est à pourvoir rapidement Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée dans un projet de développement ambitieux et durable ?Nous vous invitons à nous adresser votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Vous intervenez après la signature des projets, pour garantir leur bonne réalisation. Concrètement, vous allez : Côté client • Suivre la relation client pendant les travaux • Participer aux réunions de chantier • Gérer les ajustements (travaux supplémentaires, évolutions techniques...) • Être l'interlocuteur fiable et réactif pour le client Côté coordination • Faire le lien entre : -conducteur de travaux -équipe commerciale -administratif -autres activités internes • -Fluidifier les échanges • -Organiser sans vous substituer aux experts • -Maintenir le cap en cas d'imprévus Côté pilotage • Suivre vos dossiers via un ERP • Manager vos équipes • Participer à la structuration des pratiques • Contribuer à une organisation en pleine évolution Ce qui rend ce poste unique ️ Un rôle charnière, ni 100% terrain ni 100% bureau ️ Une vraie autonomie dans vos décisions ️ Une entreprise en transformation où tout n'est pas figé ️ Une volonté claire : construire sur le long terme avec vous Conditions & organisation • CDI – Statut forfait jours • Rémunération moyenne selon profil et expérience : 3200€ brut/mois + prime • Mutuelle prise en charge à 100% + épargne entreprise • Véhicule de service + PC + téléphone PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL • Expérience solide en paysage, travaux publics ou environnement chantier • À l'aise avec le client comme avec les équipes terrain • Organisé(e), réactif(ve), autonome • Capable de coordonner, prioriser et décider • Savoir négocier et argumenter • Faire partager aux équipes son dynamisme • A l'aise avec l'informatique et ERP (formation logiciel interne prévue) Diplôme non obligatoire si votre expérience parle pour vous ( Bac +2 apprécié sinon) Votre état d'esprit • Esprit d'équipe & transparence • Sens du service et du résultat • Polyvalence • Envie de vous investir dans la durée “C'est un poste central, avec une vraie autonomie. On cherche quelqu'un de fiable, capable de structurer, coordonner et s'inscrire dans la durée. Ce rôle évoluera avec vous.” Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un technicien polyvalent intervenant en contrôle, en atelier et sur chantier. Vous serez formé au métier de contrôleur VGP (Vérifications Générales Périodiques). Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche une personne pour effectuer les missions suivantes : • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP) sur les accessoires de levage, • Contrôler : accessoires seuls, pinces, élingues textiles/chaîne/câble, palonniers, ainsi que les accessoires nécessitant un essai (palans, aimants, etc.), • Contrôler les EPI : harnais, longes, antichutes, etc., • Effectuer des réparations dès que possible et à la demande du client, • Rédiger les rapports de contrôle et signaler les anomalies constatées, • Participer aux activités de l'atelier de production (chaîne et câble), • Intervenir sur chantier pour la pose et l'installation d'équipements de protection collective et individuelle (lignes de vie, garde-corps, etc.), • Effectuer des déplacements journaliers chez les clients (déplacements à la semaine possibles). Conditions du contrat : • Intervention principalement sur la région de Besançon, mais également sur l'ensemble du territoire national, • Possibilité de découchés, • Rémunération selon profil, • Indemnités de déplacement. • Équipements professionnels fournis • Disponibilité pour du long terme PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes technicien, monteur, mécanicien ou issu du BTP ou de la maintenance et vous souhaitez évoluer vers un métier technique recherché ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans un domaine technique est appréciée. La possession de CACES (chariot, nacelle ou engins) serait un plus. Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ayant le sens des responsabilités, avec un bon relationnel client. Utilisation du véhicule de la société obligatoire pour déplacement sur les chantiers Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Offre d'emploi : Pharmacien adjoint (H/F) / Contrat :  CDI à temps partiel / Rémunération :  entre 55 et 65K prime annuelle incluse pour un temps plein / Réf. : 2604021722 Nous recherchons un(e) Pharmacien adjoint  pour notre client, une clinique , situé(e) dans le département du Doubs , territoire attractif reconnu pour son environnement naturel préservé, sa qualité de vie et son dynamisme entre pôles urbains et espaces naturels. Cet établissement de santé à taille humaine accueille chaque année un volume important de patients dans plusieurs disciplines médicales et chirurgicales. Il propose notamment des activités en chirurgie, médecine spécialisée, gastro-entérologie, obstétrique ainsi qu'en hospitalisation de jour et en oncologie avec administration de traitements anticancéreux. Les équipes médicales et paramédicales y travaillent en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients. Le service de pharmacie à usage intérieur s'appuie sur une équipe composée d'un pharmacien, de préparateurs en pharmacie hospitalière ainsi que de personnels logistiques dédiés à la gestion des flux de médicaments et dispositifs médicaux. Vos principales missions : - Assurer l'analyse pharmaceutique des prescriptions et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament. - Participer à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux (achats, approvisionnement, stockage et dispensation). - Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge, notamment par la participation aux instances et aux démarches d'amélioration continue. Conditions d'exercice : - Type de contrat :  CDI à temps partiel (25 %), statut cadre au forfait jours. - Rémunération :  Entre 55 000 € et 65 000 € annuels (prime incluse pour un temps plein). - Avantages :  Restauration à prix réduit, parking gratuit et sécurisé, avantages CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. Le profil recherchTitulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités  ou répondant aux exigences réglementaires permettant l'exercice en pharmacie à usage intérieur. - Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens . Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2604021722 Accessibilité : Transports en commun Cadre : Région verdoyante Ville au patrimoine riche Ville dynamique

Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Ouvrier fromager polyvalent (H/F). Fromagerie depuis 120 ans, nous avons besoin de recruter de nouveaux collaborateurs pour faire vivre notre exigence de la qualité. Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence possible sur les postes en : - Expédition - Fabrication Informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Le taux horaire est à négocier selon votre expérience - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 100 brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% - 13ème mois possible après un an d'ancienneté - Possibilité de prime annuelle - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acomptes, gestion de votre disponibilité etc.) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Le candidat devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD pour la saison estivale au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.direction@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.

1. A propos : VISA-AD (Volontariat International au Service des Autres, l'Année Diaconale), est une association basée à Strasbourg. Elle a pour mission de mettre en relation des jeunes volontaires européens (18-25 ans) avec des structures en France et en Europe, proposant des missions d'intérêt général (Service Civique, Corps Européen de Solidarité.). 2. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable du pôle international, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs de volontariat à destination de volontaires français souhaitant s'engager à l'étranger (principalement en Europe). À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les structures partenaires à l'étranger dans la définition et la rédaction des missions de volontariat, et assurer le suivi des démarches administratives - Participer au recrutement et affectation des volontaires, ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers - Assurer le suivi des missions à l'étranger et accompagner les volontaires et leurs tuteurs tout au long de leur engagement - Contribuer à la conception et à l'animation de formations à destination des volontaires et des tuteurs (avec déplacements ponctuels) - Développer et entretenir les relations avec les institutions et réseaux internationaux et européens - Participer à la promotion du volontariat auprès des jeunes, des structures et des collectivités (événements, forums, interventions) - Contribuer à la communication de l'association en lien étroit avec les volontaires (collecte de témoignages, création de contenus, mise en avant des parcours...) - Participer à des projets transversaux au sein de l'association Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir. 3. Profil et qualités recherchés - Vous avez un bon relationnel, notamment avec les jeunes - Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se - Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral - Vous savez vous adapter et prendre des initiatives - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous parlez anglais couramment. 4. Conditions CDI à partir de mai 2026 Basé à Strasbourg Rémunération : environ 2000€ brut mensuel (CCN51) 50% du titre de transport pris en charge. 5. Les + du poste 1 jour de télétravail par semaine Mutuelle 100% prise en charge Horaires flexibles Une équipe engagée ! 6. Candidature Envie de contribuer à des missions d'engagement à l'échelle européenne ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 avril à : secretairegeneral@visa-ad.org

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.